Är du en erfaren HR-profil som trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd? Har du gedigen kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att stötta chefer i en producerande verksamhet? Då kan detta vara uppdraget för dig! Vi söker nu en HR Manager för ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder i Falkenberg. Du blir en viktig del av verksamhetens HR-team och arbetar nära chefer och ledare för att skapa förutsättningar för både affärsmässig framgång och en positiv medarbetarupplevelse. Om tjänsten Som HR Manager är du både ett strategiskt och operativt stöd till verksamheten. Du arbetar nära ledare och chefer i frågor som rör arbetsrätt, ledarskap, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning. Rollen innebär stort eget ansvar och möjlighet att påverka såväl verksamhet som kultur. Du blir en del av ett erfaret HR-team bestående av HR-chef, HR-specialist och löneadministratörer, där ni tillsammans driver och utvecklar HR-arbetet. I rollen kommer du bland annat att: Vara ett kvalificerat HR-stöd till chefer i dagliga och strategiska personalfrågor. Arbeta med organisationsutveckling, förändringsledning och kompetensutveckling. Säkerställa att verksamheten följer gällande arbetsrätt, kollektivavtal och interna riktlinjer. Ge råd och stöd i frågor kopplade till arbetsrätt, rehabilitering, prestation och medarbetarrelationer. Stötta chefer i frågor som rör prestationsstyrning, talangutveckling och karriärutveckling. Ansvara för introduktion och onboarding av nya medarbetare. Upprätta och uppdatera befattningsbeskrivningar. Initiera och stötta rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chefer. Delta i mindre organisationsförändringar samt ta fram HR-relaterade analyser och beslutsunderlag. Om dig Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, exempelvis som HR Manager, HR Business Partner eller i en liknande roll. Du är trygg i din kompetens och van vid att arbeta nära verksamheten i en rådgivande och coachande roll. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har: Gedigen kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Erfarenhet från tillverkande industri eller annan producerande verksamhet. Förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer på alla nivåer i organisationen. Ett strukturerat, självständigt och lösningsorienterat arbetssätt. Förmåga att fatta välgrundade beslut även i situationer med högt tempo. God kommunikativ förmåga och hög integritet. Som person är du trygg, professionell och prestigelös. Du har ett gott omdöme, är tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa förtroende även i komplexa situationer. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsförståelse med ett genuint intresse för människor. Om uppdraget Placering: Falkenberg Omfattning: Heltid Start: Omgående eller enligt överenskommelse Uppdragslängd: 10-12 månader med god möjlighet till förlängning Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Falkenberg. Distansarbete kan förekomma efter överenskommelse med ansvarig chef. Om anställning och ansökan Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående. För rätt person finns möjlighet till anställning direkt hos kund. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Rekryteringsarbetet sker löpande.

Vill du arbeta med tjänstelegitimationer och fysisk säkerhet som gör verklig skillnad – varje dag? Som systemsamordnare för SITHS och fysisk säkerhet hos Region Halland är du en nyckelperson i arbetet med att skapa trygga, säkra och välfungerande miljöer för medarbetare, patienter och besökare. I rollen kombinerar du arbete med digital identitet och tjänstelegitimationer genom SITHS med fysisk säkerhet, tillträde och passagesystem. Du får en viktig roll i att säkerställa att rätt person har rätt behörighet, både digitalt och fysiskt, och att våra säkerhetslösningar fungerar på ett säkert, strukturerat och ändamålsenligt sätt. Du kommer även att vara biträdande SITHS-ansvarig och ha en viktig roll i förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av Region Hallands SITHS-tjänst. Det innebär bland annat att bidra till uppföljning, regelefterlevnad, förbättrade arbetssätt och fortsatt utveckling av tjänsten utifrån nationella krav och verksamhetens behov. Vi söker dig som vill vara med och förvalta, utveckla och kvalitetssäkra dessa områden och som trivs i en roll där teknik, säkerhet och verksamhet möts. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att förvalta och utveckla Region Hallands lösningar inom SITHS och fysisk säkerhet. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att säkerställa att rätt personer får rätt behörighet till rätt information, system, lokaler och funktioner. Inom fysisk säkerhet arbetar du med Region Hallands passagesystem, från enskilda rum till större sjukhusområden i Halmstad och Varberg samt övriga lokaler i länet. Arbetet omfattar både löpande förvaltning och vidareutveckling av system, processer, rutiner och arbetssätt för behörighets- och tillträdeshantering. Inom SITHS arbetar du med förvaltning och utveckling av tjänsten och bidrar till att Region Halland följer nationella regelverk och krav. Som biträdande SITHS-ansvarig stödjer du SITHS-ansvarig i uppföljning, kvalitetssäkring, regelefterlevnad och dialog med verksamheten. Som systemsamordnare bidrar du till att utveckla och förvalta Region Hallands lösningar inom digital och fysisk identitet. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik och säkerställer att processer, lösningar och arbetssätt möter verksamhetens behov, samtidigt som de uppfyller krav på säkerhet, användbarhet och kvalitet. Rollen innebär också att följa utvecklingen inom relevanta nationella krav, regelverk och standarder samt bidra till att Region Hallands arbetssätt är uppdaterade, tydliga och ändamålsenliga. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Har hög integritet, god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Trivs med att arbeta operativt samtidigt som du kan tänka strategiskt och se helheten. Har lätt för att bygga relationer och skapa goda samarbeten både internt och externt. Är lyhörd och serviceinriktad och samtidigt förstår vikten av struktur, kontroll och systematik inom säkerhetsarbete. Har teknisk förståelse och kan omsätta verksamhetens behov i tekniska lösningar. Har ett intresse för säkerhet, identitet och behörighetsfrågor. Är trygg i att arbeta med frågor där det ställs höga krav på noggrannhet, informationssäkerhet och personlig integritet. Har förmåga att se samband mellan tekniska lösningar, verksamhetsprocesser och säkerhetskrav. Är ansvarstagande och trivs med att arbeta i en roll där både detaljer och helhet är viktiga.  Kvalifikationer Du har: Gymnasieutbildning inom IT, teknik eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av systemförvaltning eller liknande arbete med IT-/säkerhetssystem. Erfarenhet av fysisk säkerhet och arbete med passagesystem. Erfarenhet av att arbeta med behörigheter, identitet eller åtkomstfrågor. God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa system och processer. B-körkort. Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av SITHS och tjänstelegitimationer. Erfarenhet av system som Tidomat eller Symmetry. Erfarenhet av systemförvaltning, IT-applikationer och kringutrustning inom offentlig sektor. Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet eller behörighetsstyrning. Erfarenhet av processledning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av arbete med nationella regelverk, standarder eller styrande krav inom säkerhetsområdet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare inom IT och digitalisering här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Prowork är ett auktoriserat kompetensföretag som grundades 2013. Vi erbjuder bemannings, interims och rekryteringslösningar  inom samhällsbyggnad, fastighet, industri och teknik. Vi har en gedigen erfarenhet och vi ger oss inte förrän våra kunder har fått rätt kompetens på rätt plats! Kunskap om branscherna vi jobbar med i kombination med ett högt engagemang är vårt signum. Vi har våra kontor i Stockholm , Göteborg och Malmö och har uppdrag över hela Sverige. Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork - så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se Betongarbetare med erfarenhet av prefabproduktion Vi söker nu flera skickliga betongarbetare med erfarenhet av prefabproduktion i fabrik. Som prefab betongarbetare blir du en viktig del av produktionen och arbetar med tillverkning av olika typer av betongelement. Arbetet omfattar bland annat ritningsläsning, armering, formsnickeri och gjutning. Produktionen kan exempelvis bestå av väggar, balkar, bjälklag, balkonger och kundanpassade specialelement. Vi söker dig som har: Minst sex månaders erfarenhet av arbete med prefab betong i fabrik. Praktisk erfarenhet av armering, formning, snickeri och betonggjutning. Förmåga att läsa och arbeta utifrån ritningar. God svenska i tal och förståelse, då svenska används i det dagliga arbetet. Har du traverskort ser vi det som ett plus. Låter detta som rätt möjlighet för dig? Välkommen att skicka in din ansökan!

Hej vi söker Däck/Hjuskiftare för vintehjulsäsongen 2026 nu i oktober november. Arbetet innebär at skifta på vinterhjul på personbilar och lättalastbilar. Viss truckkörning kan förekomma. KBA Däck Kungsbacka

Vill du vara med och utveckla en av Region Hallands viktigaste digitala grundförmågor? Identiteter, behörigheter och åtkomst är en central del av Region Hallands digitala ekosystem. För att rätt person ska få rätt åtkomst till rätt information vid rätt tidpunkt krävs moderna arbetssätt, robusta lösningar och ett nära samarbete mellan verksamhet, teknik och informationssäkerhet. Nu söker vi en teamledare som vill vara med och utveckla, driva och hålla ihop detta område. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och teknik i en roll där du får stort inflytande över hur vi arbetar, prioriterar och utvecklas framåt. Sök tjänsten här Om rollen Som teamledare för identitets- och åtkomststyrning får du en central roll i att skapa riktning, samordning och framdrift inom området. Idag består området av två team: Ett team med fokus på identitetslivscykelhantering och behörighetsstyrning. Ett team med fokus på digital tillit, katalog- och behörighetsgrundande information samt fysisk åtkomst. Tillsammans ansvarar teamen för lösningar och processer som säkerställer att rätt person får rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt. Arbetet omfattar bland annat identitetslivscykelhantering, behörighetsstyrning, digital tillit, katalogtjänster och fysisk åtkomst. Som teamledare ansvarar du för att hålla ihop helheten mellan teamen och skapa förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du leder och samordnar det dagliga arbetet, driver prioriteringar och säkerställer att utvecklingen sker i linje med verksamhetens behov, vår målarkitektur och långsiktiga mål. Du har ett särskilt ansvar för att hålla ihop områdets färdplan, säkerställa en sammanhållen teknisk riktning och omsätta målarkitektur, IAM-behov och verksamhetskrav till prioriterade initiativ. En viktig del av uppdraget är att skapa framdrift i ett område med många beroenden, där teknik, processer, verksamhetsbehov och säkerhetskrav behöver hänga ihop. Rollen innebär inte personalansvar, men du har ett tydligt ansvar för samordning, teknisk riktning och utveckling inom området. Du arbetar nära avdelningschef, specialister, arkitekter och leverantörer och fungerar som en brygga mellan strategisk riktning och konkret genomförande. Om arbetet Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla ett område som blir allt viktigare för framtidens digitala samhälle. Du får arbeta i en verksamhet med stort samhällsvärde, engagerade kollegor och möjlighet att påverka både arbetssätt och utveckling. Framför allt får du vara med och skapa förutsättningar för säker och effektiv åtkomst till de digitala tjänster som används av Region Hallands medarbetare varje dag. Ditt uppdrag är att skapa riktning, struktur och framdrift för Region Hallands identitets- och åtkomstförmåga. Du kommer bland annat att: Leda och samordna det dagliga arbetet i de två teamen. Äga och utveckla områdets färdplan och utvecklingsplan. Identifiera och prioritera utvecklingsinitiativ tillsammans med verksamhet och team. Omsätta målarkitektur, krav och strategiska mål till konkreta aktiviteter. Bidra till tekniska vägval, lösningsdiskussioner och arkitekturella avvägningar inom IAM-området. Säkerställa att lösningar utvecklas på ett hållbart och sammanhållet sätt. Identifiera beroenden mellan plattformar, processer och verksamhetsbehov. Driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt inom området. Leda förändring och bidra till att etablera gemensamma arbetssätt mellan teamen. Samordna dialogen med interna och externa intressenter.  Om våra team och plattformar Teamen arbetar med några av Region Hallands mest centrala tjänster inom identitet, behörighet och åtkomst, bland annat: Identity Governance & Administration (IGA) och identitetslivscykelhantering genom One Identity. Behörighetsstyrning och åtkomsthantering till verksamhetskritiska system. HSA och Region Hallands katalogtjänster som möjliggör åtkomst till nationella vårdtjänster. SITHS, elektroniska tjänstelegitimationer och digital tillit. Fysisk åtkomst och passagesystem. Behörighetsgrundande information och listningstjänster som utgör en viktig del av regionens åtkomstprocesser.  Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och leveranser. Du tycker om att skapa struktur och riktning, kan prioritera i komplexa miljöer och motiveras av att få människor att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av att leda eller samordna tekniska team, utvecklingsinitiativ eller förändringsarbete. Erfarenhet av arbete inom IAM-området samt god förståelse för lösningsarkitektur, tekniska vägval och systemberoenden. Erfarenhet av att arbeta med färdplan, prioritering och utvecklingsplanering i tekniskt komplexa miljöer. Förmåga att omsätta målarkitektur, strategisk riktning och verksamhetsbehov till genomförbara planer och aktiviteter. God förmåga att kommunicera med både verksamhet och tekniknära roller. Det är meriterande om du har erfarenhet inom områden som: Fördjupad erfarenhet av identitets- och behörighetshantering, till exempel IGA, IAM eller PAM. SITHS, digital identitet, HSA eller andra katalogtjänster. Informationssäkerhet och arbete med åtkomst till verksamhetskritiska system. Offentlig sektor. Som person är du strukturerad, drivande och samarbetsinriktad. Du trivs med att skapa riktning i komplexa miljöer, har mod att driva frågor framåt och har förmåga att bygga förtroende hos såväl kollegor som samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att vara med och forma framtidens identitets- och åtkomststyrning i Region Halland. Sök tjänsten här

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om oss här: https://www.allakando.se

Vill du vara med och utveckla en av Region Hallands viktigaste digitala grundförmågor? Identiteter, behörigheter och åtkomst är en central del av Region Hallands digitala ekosystem. För att rätt person ska få rätt åtkomst till rätt information vid rätt tidpunkt krävs moderna arbetssätt, robusta lösningar och ett nära samarbete mellan verksamhet, teknik och informationssäkerhet. Nu söker vi en teamledare som vill vara med och utveckla, driva och hålla ihop detta område. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och teknik i en roll där du får stort inflytande över hur vi arbetar, prioriterar och utvecklas framåt. Om rollen Som teamledare för identitets- och åtkomststyrning får du en central roll i att skapa riktning, samordning och framdrift inom området. Idag består området av två team: Ett team med fokus på identitetslivscykelhantering och behörighetsstyrning. Ett team med fokus på digital tillit, katalog- och behörighetsgrundande information samt fysisk åtkomst. Tillsammans ansvarar teamen för lösningar och processer som säkerställer att rätt person får rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt. Arbetet omfattar bland annat identitetslivscykelhantering, behörighetsstyrning, digital tillit, katalogtjänster och fysisk åtkomst. Som teamledare ansvarar du för att hålla ihop helheten mellan teamen och skapa förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du leder och samordnar det dagliga arbetet, driver prioriteringar och säkerställer att utvecklingen sker i linje med verksamhetens behov, vår målarkitektur och långsiktiga mål. Du har ett särskilt ansvar för att hålla ihop områdets färdplan, säkerställa en sammanhållen teknisk riktning och omsätta målarkitektur, IAM-behov och verksamhetskrav till prioriterade initiativ. En viktig del av uppdraget är att skapa framdrift i ett område med många beroenden, där teknik, processer, verksamhetsbehov och säkerhetskrav behöver hänga ihop. Rollen innebär inte personalansvar, men du har ett tydligt ansvar för samordning, teknisk riktning och utveckling inom området. Du arbetar nära avdelningschef, specialister, arkitekter och leverantörer och fungerar som en brygga mellan strategisk riktning och konkret genomförande. Om arbetet Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla ett område som blir allt viktigare för framtidens digitala samhälle. Du får arbeta i en verksamhet med stort samhällsvärde, engagerade kollegor och möjlighet att påverka både arbetssätt och utveckling. Framför allt får du vara med och skapa förutsättningar för säker och effektiv åtkomst till de digitala tjänster som används av Region Hallands medarbetare varje dag. Ditt uppdrag är att skapa riktning, struktur och framdrift för Region Hallands identitets- och åtkomstförmåga. Du kommer bland annat att: Leda och samordna det dagliga arbetet i de två teamen. Äga och utveckla områdets färdplan och utvecklingsplan. Identifiera och prioritera utvecklingsinitiativ tillsammans med verksamhet och team. Omsätta målarkitektur, krav och strategiska mål till konkreta aktiviteter. Bidra till tekniska vägval, lösningsdiskussioner och arkitekturella avvägningar inom IAM-området. Säkerställa att lösningar utvecklas på ett hållbart och sammanhållet sätt. Identifiera beroenden mellan plattformar, processer och verksamhetsbehov. Driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt inom området. Leda förändring och bidra till att etablera gemensamma arbetssätt mellan teamen. Samordna dialogen med interna och externa intressenter.  Om våra team och plattformar Teamen arbetar med några av Region Hallands mest centrala tjänster inom identitet, behörighet och åtkomst, bland annat: Identity Governance & Administration (IGA) och identitetslivscykelhantering genom One Identity. Behörighetsstyrning och åtkomsthantering till verksamhetskritiska system. HSA och Region Hallands katalogtjänster som möjliggör åtkomst till nationella vårdtjänster. SITHS, elektroniska tjänstelegitimationer och digital tillit. Fysisk åtkomst och passagesystem. Behörighetsgrundande information och listningstjänster som utgör en viktig del av regionens åtkomstprocesser.  Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och leveranser. Du tycker om att skapa struktur och riktning, kan prioritera i komplexa miljöer och motiveras av att få människor att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av att leda eller samordna tekniska team, utvecklingsinitiativ eller förändringsarbete. Erfarenhet av arbete inom IAM-området samt god förståelse för lösningsarkitektur, tekniska vägval och systemberoenden. Erfarenhet av att arbeta med färdplan, prioritering och utvecklingsplanering i tekniskt komplexa miljöer. Förmåga att omsätta målarkitektur, strategisk riktning och verksamhetsbehov till genomförbara planer och aktiviteter. God förmåga att kommunicera med både verksamhet och tekniknära roller. Det är meriterande om du har erfarenhet inom områden som: Fördjupad erfarenhet av identitets- och behörighetshantering, till exempel IGA, IAM eller PAM. SITHS, digital identitet, HSA eller andra katalogtjänster. Informationssäkerhet och arbete med åtkomst till verksamhetskritiska system. Offentlig sektor. Som person är du strukturerad, drivande och samarbetsinriktad. Du trivs med att skapa riktning i komplexa miljöer, har mod att driva frågor framåt och har förmåga att bygga förtroende hos såväl kollegor som samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att vara med och forma framtidens identitets- och åtkomststyrning i Region Halland. Vårt erbjudande Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare inom IT och digitalisering här.

På Derome är vi stolta över att vara ett tryggt, familjeägt företag där gemenskap och omtanke genomsyrar vår kultur. Här får du möjlighet att växa både professionellt och personligt, alltid med stöd från engagerade ledare och kollegor. Hos oss förenas en stark gemenskap med en inkluderande arbetsmiljö där vi värdesätter långsiktighet, enkelhet och ansvarstagande. Nu söker vi medarbetare som delar våra värderingar och vill vara med och driva vår utveckling framåt. Vill du vara med och bygga framtidens träbyggande tillsammans med Sveriges största familjeägda träindustri? På Derome bygger vi inte bara hus. Vi bygger långsiktiga relationer, starka affärer och ett mer hållbart samhälle. Med trä bygger vi framtiden, och nu söker vi en projektsäljare som vill vara med och utveckla våra affärer inom Husproduktion. Det här är en roll för dig som får energi av möten, drivs av nya affärer och gillar känslan när ett handslag blir till ett avslut. Vi söker inte någon som väntar på att affärerna ska komma. Vi söker dig som hittar dem, utvecklar dem och driver dem hela vägen till affär. Om rollen Som Projektsäljare hos oss får du en central roll i att identifiera, utveckla och skapa nya affärer inom Husproduktion. Du arbetar aktivt på marknaden med både nya och befintliga kunder, som byggföretag, entreprenörer, fastighetsutvecklare och andra aktörer inom byggsektorn. Med din förståelse för byggbranschen fångar du upp affärsmöjligheter tidigt och utvecklar lösningar tillsammans med kunden och våra interna funktioner. Rollen kombinerar försäljning, affärsutveckling och byggteknik, där du ansvarar för hela affären från första kontakt till avtal och överlämning. Du arbetar nära kollegor inom kalkyl, konstruktion, projekt och produktion. Rollen innebär stor frihet och eget ansvar, med en vardag som växlar mellan kundmöten, byggarbetsplatser, offertarbete, förhandlingar och branschaktiviteter. Vi söker dig  Du är en person som människor gärna gör affärer med. Du har tillräcklig erfarenhet från byggbranschen för att känna dig trygg i dialogen med såväl entreprenörer och projektorganisationer som beslutsfattare och beställare. Du är jordnära, rak och enkel att ha att göra med. Samtidigt har du ett starkt eget driv, är nyfiken på vad som händer på marknaden och har en naturlig förmåga att se affärsmöjligheter. Du bygger relationer långsiktigt, men är också resultatinriktad och tycker om att förhandla och göra avslut. Sammanfattningsvis, för att lyckas i rollen tror vi att du:  Har flerårig och gedigen erfarenhet från husbyggnation, byggbranschen eller närliggande verksamhet, gärna i en roll där teknik och affär möts. Har god byggteknisk förståelse och kan sätta dig in i ritningar, konstruktioner och olika bygglösningar. Har ett starkt affärssinne och förstår sambandet mellan kundnytta, teknisk lösning och projektets ekonomi. Är uppsökande och har förmågan att identifiera, utveckla och driva nya kunder, projekt och affärsmöjligheter framåt. Är skicklig på att bygga långsiktiga relationer, skapa förtroende samt förhandla och göra avslut. Har erfarenhet av försäljning, kalkyl, offertarbete och/eller förhandling inom bygg eller närliggande verksamhet. Är lösningsorienterad, tar initiativ och arbetar självständigt för att hitta rätt lösningar för kunden och driva affärer och processer i mål. Är prestigelös, trivs med att samarbeta med olika kompetenser och vill vara nära både kunderna, marknaden, projekten och verksamheten. Varför Derome?  Derome är ett familjeföretag i ständig rörelse. Här kombinerar vi entreprenörsanda med långsiktighet och ansvarstagande. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med framtidstro, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vi tror på människor som vill utvecklas, ta ansvar och vara med och bygga något större än sig själva. Vi vet också att de bästa resultaten skapas tillsammans. För vi bygger inte bara hus - Vi bygger framtiden.

Är du en person som trivs med verktyg i handen, gillar att ta i och har ett öga för service? Då har vi det perfekta säsongsjobbet för dig! Vi söker nu flera däckmontörer för ett spännande och fartfyllt uppdrag inför kommande höstsäsong hos vår kund i Kungsbacka området. Här får du chansen att jobba i ett sammansvetsat team där ingen dag än den andra lik! I rollen som däckmontör servar du kunder, skiftar däck och utför lättare däckreparationer. Hos vår kund tvättas och förvaras också däck inför kommande säsong – därför ingår även truckkörning som en del av dina arbetsuppgifter. Det är ett fysiskt arbete som passar dig som gillar att vara aktiv under dagen. Start: Mitten av oktober. Ansök redan idag, urval sker löpande! Ort: Kungsbacka-området Omfattning: Heltid, mån-fre 08.00-17.00 (från mitten av oktober till slutet på november) Anställningsform: Detta är ett konsultuppdrag som varar under hösten 2026 Din profil Krav: • Behärskar svenska flytande i tal och skrift • B-körkort (manuellt) • God fysik • Truckkort A-B Meriterande: • Tidigare erfarenhet av däckskifte eller arbete i verkstad Vi söker dig som gillar att jobba med kroppen, har ett praktiskt handlag och trivs i en fartfylld arbetsmiljö. Personlig lämplighet är viktigt för oss – vi söker dig som bidrar med rätt inställning, energi och arbetsglädje till teamet! Du har lätt för att samarbeta, är social och positiv i mötet med både kunder och kollegor, och tar gärna egna initiativ när det behövs. Om LN Personal AB LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag som är anslutna till Almega och verksamma i Västsverige. Vi erbjuder dig en trygg anställning hos oss med schyssta villkor och kollektivavtal. Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer.