Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik i Halland. Som Trafikplanerare har du en central roll i att omsätta trafikbeställningar och utvecklingsinitiativ till fungerande kollektivtrafik som möter resenärernas behov. Du arbetar nära både trafikutveckling och den operativa verksamheten och bidrar till att säkerställa hög leveransförmåga, god punktlighet och ett attraktivt trafikutbud. Om oss På Hallandstrafiken är vi stolta över vår trafik och vi har ett mycket omväxlande och spännande uppdrag där våra ledord för att lyckas är tillsammans, enkelt och nytänkande. Totalt är vi idag cirka 90 tillsvidareanställda medarbetare på Hallandstrafiken, som tillsammans är med och utvecklar kollektivtrafiken i Halland. Inkluderar vi dessutom personalen på de trafikföretag som vi kontrakterar för att utföra trafiken så är vi drygt 2000 medarbetare. Genom en väl utvecklad kollektivtrafik stöttar vi Region Halland i ambitionen att bli den bästa livsplatsen! Hallandstrafiken är också ett utav regionens viktigaste verktyg för att möjliggöra en grön omställning. Vi arbetar med planering och utveckling av buss- och tågtrafik samt serviceresor, miljöarbete och marknadsföring för kollektivtrafiken i Halland mm. Hallandstrafiken är dessutom bokningscentral för länets sjukresor och färdtjänstresor i Laholms, Halmstads, Falkenbergs, Varbergs och Hyltes kommuner. Hallandstrafiken arrangerar nästan 50 000 resor i Halland varje dag. Detta inkluderar busstrafik, Öresundstågen, Pågatågen, Västtågen och Krösatågen. För Hallandstrafiken är kunden och kundbemötandet i fokus. Vi är med kunden genom hela resan, med alla produkter och tjänster som behövs för resandet. Vi erbjuder: En stimulerande arbetsmiljö där du får arbeta med frågor som påverkar många människors vardag. Möjligheten att bidra till en starkare och mer attraktiv kollektivtrafik. Ett stödjande team och en arbetsplats som värdesätter samarbete. Flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete. Om arbetet Som Trafikplanerare ansvarar du för att planera, samordna och genomföra trafikförändringar i Hallands kollektivtrafik. Rollen omfattar arbete med tidtabeller, trafikupplägg, kapacitetsfrågor och punktlighet samt att säkerställa att beslutade trafikförändringar kan genomföras på ett effektivt sätt. Du arbetar nära trafikföretag, kommuner och interna funktioner och har en central roll i att omsätta strategiska beslut till praktisk trafikproduktion. Ansvarsområden: Tidtabellsplanering och trafikförändringar, både större trafikstarter och löpande justeringar Uppföljning av punktlighet, resande och trafikproduktion samt att identifiera förbättringar Planering och säkerställande av trafiklösningar genom samordning med trafikföretag, kommuner, och interna funktioner Tjänsten är en heltidstjänst placerad hos Hallandstrafiken i Falkenberg. Om dig Vi söker dig som: Har en högskoleexamen inom relevant område (t.ex. samhällsplanering, samhällsbyggnad eller trafikplanering). Har systemvana och förmåga att arbeta med data och analys. Trivs med att arbeta strukturerat och faktabaserat. Har ett genuint intresse för samhällsutveckling och hållbara lösningar, särskilt inom kollektivtrafik. Förmåga att kommunicera och samarbeta med olika aktörer på ett tydligt och lösningsorienterat sätt. Har goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Var med och skapa framtidens Halland – vi ser fram emot att höra från dig! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Gustav Sandkvist på telefon: 0346 73 37 24 eller via e-post: [email protected]. Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi söker en kursledare till Linedance i Falkenberg. Kurser riktar sig i första hand till nybörjare, så det viktigaste är att du kan lära ut grundsteg och enkla danser på ett sätt som blir begripligt och roligt. Som kursledare ansvarar du för att leda deltagare i grupp. Du hjälper gruppen att i lagom tempo bygger upp sin kunskap steg för steg och ser till att det finns en tydlig struktur. Du behöver kunna anpassa upplägget efter gruppen. Vi söker dig som har egen erfarenhet av linedance och som tycker om att dela med din av din kunskap. Du behöver inte ha arbetat som kursledare tidigare, men det är en fördel om du känner dig bekväm att lära ut inför grupp. Uppdraget är en objektanställning med timarvode. Omfattningen varierar beroende på antal kursstarter och intresse. Undervisningen sker i Medborgarskolans lokaler i centrala Falkenberg. Låter det intressant är du välkommen att skicka en kort presentation av dig själv och din erfarenhet. Välkommen!

Är du intresserad av kundmötet, att skapa kundnöjdhet och ge service i världsklass? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässig service till Swedbanks privat- och företagskunder. Samarbeta med andra kollegor genom att vara proaktiv och engagerad i dina kundmöten genom att hitta lösningar och behov och bidra till gruppens välmående och resultat. Varierande arbetsuppgifter då vi jobbar både lokalt och nationellt Utvecklas vidare inom Swedbank – Karriärvägarna inom banken är många och intern rörlighet uppmuntras för att bredda kompetens, personlig utveckling och bankens konkurrenskraft I denna roll behöver du: Kunna arbeta i ett högt tempo med hög servicenivå och vara engagerad med förmågan att sätta kunden i centrum. Vara driven och målinriktad med passion för affären som kan göra skillnad för våra kunder. Vara en lagspelare som strävar efter teamets framgång lika mycket som din egen. Erfarenhet av kundservice, proaktivitet och försäljning Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... bli en del av ett härligt team med glada och professionella kollegor som tillsammans arbetar för att hjälpa våra kunder på bästa möjliga sätt. Vi arbetar i en föränderlig miljö och är inte rädda för att ta oss an nya utmaningar och anpassar våra arbetssätt därefter. Genom tillgänglighet, proaktivitet och en förstklassig service till kunder, både lokalt och nationellt är vi Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Min övertygelse är att vi levererar som bäst i en god arbetsmiljö med högt i tak, där vi arbetar som ett team för att både nå individuella och gemensamma mål.” Mattias Thynell, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-11-14.  Placeringsort: Halmstad Rekryterande chef: Mattias Thynell Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Vill du jobba med inköp och drivs du av att varje dag göra saker lite bättre än igår?   Vi söker nu en operativ inköpare till vår inköpsorganisation i Halmstad som kommer att arbeta med inköp till våra fyra lagerhus i Umeå, Enköping, Norrköping och Halmstad.   Inom Martin & Servera Logistik AB finns funktionen Operativt inköp som hanterar ett sortiment med drygt 45 000 artiklar och varje år köper in varor för ca 10 miljarder kronor. Funktionens uppdrag är att optimera tillgängligheten av varor för att tillgodose våra kunders behov och krav, samt möjliggöra en effektiv lagerhantering genom ett optimerat flöde in till och mellan våra lager. Funktionen består av ca 50 medarbetare i Halmstad och Norrköping.   Om rollen Som operativ inköpare ansvarar du för att säkerställa volymer till Martin & Serveras slutkunder. I det dagliga arbetet kommer du att ha ett tätt samarbete med både interna och externa kontakter. Utöver den egna organisationen sker samarbete framför allt med sälj, Kategori & inköp, kundtjänst och våra varumottagningar. De externa kontakterna är i huvudsak med våra leverantörer.    Du ansvarar för att säkerställa rätt volymer i din portfölj och att dina leverantörer levererar i god tid så att utleveranserna från Martin & Servera till slutkund kan ske i rätt tid. Dina främsta uppgifter består i att dagligen köpa in artiklar till Martin & Serveras lager, samt att säkerställa att omsättningen av lagerbeståndet är inom rimliga ramar. Analys, uppföljning och åtgärdsplaner kopplade till nyckeltalen är ett viktigt inslag i det återkommande arbetet, vilket görs både internt på avdelningen och i samarbete med avdelningen Kategori & Inköp.    Vad kommer du att göra: Utveckla samarbetet med leverantörer, inom funktionens ramar, för att säkerställa hög leveranssäkerhet till våra lager Delta i planering av sortiment, volymer och tidpunkt för säsongsskiften Ansvara för inköp av varor från utvalda leverantörer till våra lager i Sverige Utveckla logistiklösningar i samarbete med övriga inom logistikbolaget Arbeta för en optimal servicegrad, låg inkurans och hög lageromsättningshastighet   Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har ett starkt eget driv och tar initiativ i ditt arbete. Du är resultatorienterad, strukturerad och arbetar på ett analytiskt och affärsmässigt sätt för att utveckla och förbättra inköpsarbetet. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga då du arbetar nära flera olika funktioner i organisationen. Du är därför kommunikativ, pedagogisk och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Du trivs i team, bidrar till helheten och har en naturlig servicekänsla. Du är noggrann och ansvarstagande, har lätt för att arbeta i olika system och trivs i en föränderlig vardag där du snabbt tar till dig nya arbetssätt och verktyg.   För att lyckas tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller kompetens och erfarenhet som bedöms likvärdiga Erfarenhet av inköpsarbete Erfarenhet av operativa affärs- och prognossystem Goda kunskaper i Office-paketet Kunskap inom Power BI är meriterande   Erfarenhet av att arbeta i inköpssystem med prognostisering är meriterande.   Din arbetsplats Tjänsten är placerad på vårt kontor i Halmstad, men resor i tjänsten kan förekomma. Martin & Servera i Halmstad är en av kommunens största privata arbetsgivare och här jobbar cirka 600 personer.   På Martin & Servera får du ta del av uppskattade personalförmåner såsom ett generöst friskvårdsbidrag som kan användas till tex träningskort eller massage samt en uppskattad frukost/lunchsubvention. Att hela tiden sträva efter att bli bättre är högt prioriterat hos oss – det gör vi genom att utmana varandra, visa mod och omtanke och varje dag måna om att ha kul på jobbet!   För oss är en trygg och säker arbetsmiljö grundläggande. Som en del av vårt systematiska arbetsmiljöarbete följer vi upp vår alkohol- och drogpolicy med test under den inledande anställningsperioden och därefter med slumpmässiga tester på alla våra arbetsplatser.   Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt sätt som möjligt.   Vi genomför även bakgrundskontroller på kandidater som går vidare i processen. Läs mer om rekryteringen och våra tester https://www.martinservera.se/jobba-hos-oss/soka-jobb-sa-gar-det-till   Vi ser fram emot att läsa din ansökan!   Sista ansökningsdag: 2026-11-12. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.   Anställningsform: Vikariat i 9 månader med möjlighet till förlängning   Sysselsättningsgrad: Heltid   Tillträde: Enligt överenskommelsen, dock senast från 1 februari    Bolag: Martin & Servera Logistik AB   Adress: Fraktgatan 2, Holm   Kontakt: För frågor om tjänsten, kontakta Parisa Ganjaei Bonander, gruppchef operativt inköp, [email protected]. För frågor om urvalsprocessen, kontakta Alva Hammarstedt, [email protected]   Facklig kontaktperson: Unionen: Pierre Johansson, [email protected]   Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss.

Vi söker nu en ny kollega chefsstödet i Varberg. Vi är en enhet som präglas av öppenhet, engagemang, delaktighet och god trivsel. Välkommen att bli en av oss! Om tjänsten Chefsstöd är en del av sjukhusets samlade ledningsstöd till chefer och innebär en aktiv roll i att avlasta chefer. Uppdraget syftar till att säkerställa ett fungerande stöd kring personaladministrativa uppgifter för sjukhusets chefer. Ett fungerande stöd ska vara tydligt tillgängligt och konsekvent, du har ett nära samarbete med de chefer du arbetar med i ditt uppdrag som chefsstöd. Du kommer att ha tät kontakt med verksamheten och möter chefer samt deras medarbetare ute på enheterna.  Vi arbetar för tillfället med lönesystemet VISMA/PS Självservice och schemasystemet Tessa. Vi tänker att du är nyfiken på nya utmaningar och inte är rädd för förändringar. I den här tjänsten håller du dig uppdaterad kring rutiner och avtal samt hur dessa ska tillämpas gällande lön, anställning och rekryteringsfrågor. I uppdraget ingår även att visa hur schemasystemet Tessa ska hanteras, både till nyanställd och till befintlig personal genom gruppvisningar eller enskild instruktion. Bemanningsenheten består av en vårdresurs, vårdplatskoordinatorer, chefsstöd, samt en vakansexpedition.  Kvalifikationer Vi ser att du har utbildning på minst gymnasienivå och en för uppdraget lämplig bakgrund, exempelvis erfarenhet inom löne- och personaladministration eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms lämplig. Du har goda datorkunskaper och behärskar PC utan problem. Goda kunskaper i Officepaketet, PS Självservice och Tessa eller annat likvärdigt schemasystem ses som meriterande. Som person drivs du av att få bidra till ständiga förbättringar genom att sprida kunskap både till chef och till medarbetare samt att ge god service till chefer som underlättar deras arbete kring lön, ersättning och anställning. Vi tycker att det är viktigt att du: Har viljan att både utveckla dig själv samt att utveckla arbetet tillsammans med dina kolleger på chefsstödet. Har lätt för att se och förstå sammanhang samt har systemförståelse och är källkritisk. Har en servicekänsla med ett proaktivt förhållningssätt och förstå vikten av samarbete för att nå framgång. Är trygg, lösningsfokuserad och motiveras av utmaningar. Är pedagogisk och tålmodig i ditt sätt att möta människor samt har ambition att göra ”det lilla extra” i alla lägen. Då vi är en liten grupp kollegor är det viktigt med personkemi, vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här  Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i ett företag i stark tillväxt – där du gör skillnad varje dag? Vi erbjuder en välmående organisation med platt struktur, där varje medarbetare har möjlighet att påverka. Hos oss står arbetsglädje, gemenskap och engagemang i centrum. Du blir en del av ett företag där vi tillsammans skapar trygghet, förtroende och värde för våra kunder – samtidigt som du får goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Om rollen Som sökhundsförare hos oss har du en viktig roll i att skapa en trygg och säker miljö för människor som vistas i området. Arbetet sker i en publik miljö, vilket ställer höga krav på både din professionalism och din hunds lydnad. Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med kollegor. Du agerar alltid med omdöme, är initiativrik och har förmågan att anpassa ditt agerande efter situation. Du är trygg i din yrkesroll, kan hantera utmanande situationer på ett metodiskt sätt och bidrar till ett lugnt och säkert klimat. Vem är du? Vi söker dig som är: Engagerad, ansvarstagande och lojal Trygg i dig själv och i din yrkesroll Empatisk och har god social förmåga Strukturerad och lösningsorienterad Tydlig i din kommunikation och bra på att sätta gränser Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du trivs med att möta människor och är samtidigt bekväm i att hantera konfliktfyllda situationer på ett lugnt och kontrollerat sätt. Kvalifikationer Grundkrav: Skyddsvaktsutbildning Utildad sökförare B-körkort Ostraffad och utan betalningsanmärkningar HAS-utbildning Meriterande: Egen bevakningshund Utbildning för expanderbar batong Certifikat för heta arbeten enligt Brandskyddsföreningens krav Låter detta som rätt möjlighet för dig? Välkommen att bli en del av vårt team – skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Affärsområde Surveillance erbjuder världsledande teknologi som ger lägesbilder och beslutsunderlag för försvar mot olika hot. Portföljen omfattar radar-, telekrig- och ledningssystem samt trygghets- och säkerhetslösningar. Avdelningen Vehicle Integration & Services i Halmstad jobbar i huvudsak med Saabs radar och ledningssystem. Vi arbetar tätt tillsammans med andra Saab sajter i olika projekt för att ta fram nya och underhålla befintliga kundanpassade system. Din roll Som elkonstruktör hos oss får du arbeta med utveckling och integration av elektriska system i olika typer av fordon. Du är delaktig genom hela utvecklingsprocessen - från konceptstudier och val av tekniska lösningar till konstruktion, verifiering och leverans av färdiga produkter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Konstruktion och dimensionering av kraftsystem, exempelvis AC/DC- och DC/DC-lösningar. Kablagekonstruktion och planering av kabeldragning. EMC-relaterade frågeställningar och systemintegration. Kravhantering, tekniska analyser och felsökning. Komponentval och samarbete med inköp, produktion och andra teknikområden. I Halmstad är vi ett mindre team med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både tekniska lösningar och arbetssätt. Du arbetar nära kollegor inom konstruktion, produktion, projektledning och inköp samtidigt som du har ett brett samarbete med andra Saab-enheter. Din profil Vi söker både dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom elkonstruktion, och dig som har flera års erfarenhet och vill bidra med din kompetens i utvecklingen av avancerade elsystem. Oavsett erfarenhetsnivå har du ett tekniskt intresse, en god förståelse för elektriska system och en vilja att omsätta tekniska krav till väl fungerande lösningar. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett kvalitetsmedvetet förhållningssätt och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du kan ta ansvar för ditt arbete, driva uppgifter framåt och samarbeta med kollegor från olika teknikområden. Vi ser gärna att du har kunskap inom ett eller flera av följande områden: Elektriska kretsar, kraftsystem, omvandlare och filter. Kretsscheman och elkonstruktion. Komponentval och dimensionering av exempelvis säkringar, reläer, kontakter och kablage. Kravhantering samt framtagning av teknisk dokumentation. CAD-verktyg för elektronikkonstruktion, gärna Cadence. Erfarenhet av kraftsystem, EMC, systemintegration eller hårdvarukonstruktion är meriterande. För dig som är junior värdesätter vi framför allt relevanta tekniska kunskaper, nyfikenhet och en vilja att lära. För dig som är mer erfaren ser vi gärna att du kan ta ett större tekniskt ansvar och bidra med din kompetens i utvecklingen av lösningar och arbetssätt. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vi söker en förhandlingschef som vill vara med och utveckla Kungsbacka kommuns arbetsgivarpolitik. Här får du kombinera strategiskt arbete med att använda din arbetsrättsliga kompetens och leda kvalificerade förhandlingar, i nära samarbete med kommunens verksamheter. Välkommen med din ansökan!  Om uppdraget  Som förhandlingschef har du tillsammans med Kungsbacka kommuns HR-chef en central roll i att utveckla och företräda kommunens arbetsgivarpolitik. Du ansvarar för att leda kommunövergripande förhandlingar och driva strategiska processer inom arbetsrätt, kollektivavtal och lönebildning.  I uppdraget ingår bland annat att:  Leda kommunövergripande förhandlingar och ansvara för frågor kopplade till kollektivavtal.  Leda och samordna kommunens årliga lönerevision, inklusive lönekartläggning.  Ge kvalificerat arbetsrättsligt stöd till kommunens förvaltningar.  Leda och delta i interna grupper inom arbetsrätt och lön och bidra till en gemensam förståelse samt tillämpning av regelverk och arbetssätt.  Företräda kommunen i arbetsgivarfrågor och bidra till utvecklingen av kommunens arbetsgivararbete.  Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och har ett nära samarbete med HR-chefen, kollegor och kommunens förvaltningar. I rollen behöver du kunna göra kloka avvägningar och stå stadigt i arbetsgivarens perspektiv, samtidigt som du är lyhörd för motparten och ser möjligheter till hållbara lösningar.  Ditt sammanhang  Kungsbacka kommun har ett starkt arbetsgivarvarumärke och en trygg och stabil organisation med väl fungerande strukturer och en god samarbetskultur. Inom HR finns ett väl utvecklat samarbete, både inom kommunledningskontoret och med kommunens samtliga förvaltningar.  På kommunledningskontoret blir du en del av en grupp med fem kollegor som är specialister inom sina områden. Vi värnar om vår goda arbetsmiljö, hjälper varandra och kavlar upp ärmarna när det behövs. Hos oss finns utrymme för humor, skratt och att bjuda på sig själv. Vi arbetar prestigelöst och har en gemensam utgångspunkt: vi finns till för verksamheten.  Om dig  Vi välkomnar olika yrkesbakgrunder och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  För att lyckas i rollen behöver du vara självständig och ha förmåga att ta initiativ, prioritera och driva arbetet framåt. Du är analytisk, har gott omdöme och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa frågor. Du är trygg i att företräda arbetsgivarens perspektiv och kan stå stadigt i arbetsgivarens ståndpunkter, samtidigt som du är lyhörd för andras perspektiv och hittar konstruktiva lösningar.  Du har god samarbetsförmåga, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett prestigelöst arbetsklimat. Vi uppskattar en ödmjuk inställning och en vilja att bidra till arbetsglädjen – gärna med glimten i ögat.  Vi söker dig som har:  Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsgivarfrågor. Erfarenheten kan komma från exempelvis chefskap, HR, processansvar eller andra relevanta roller.  Kunskap om arbetsrättslig lagstiftning och erfarenhet av att tillämpa arbetsrättsliga regelverk i praktiken.  Erfarenhet av fackliga förhandlingar eller andra arbetsrättsliga förhandlings- och samverkansprocesser.  Erfarenhet av att driva eller ha en betydande roll i komplexa processer inom arbetsgivar- eller HR-området.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva eller aktivt medverka i utvecklings- och förändringsarbete inom arbetsgivarområdet, exempelvis kopplat till förhandlingar, lönebildning eller arbetsgivarstrategiska frågor.  Vårt erbjudande och övrig information  Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polisen Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.   Intresserad?  Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 11 november.  I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kan vi även komma att använda tester.  Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Städpulsen är ett företag som specialiserat sig på främst Svanenmärkt hemstädning, kontorsstädning samt andra hushållsnära tjänster. Företaget eftersträvar att minska klimatpåverkan, därmed transporterar sig de anställda i största möjliga mån med kommunaltrafik. I det dagliga arbetet används miljömärkta rengöringsmedel och material för att minska på förbrukningen av kemikalier och vatten. Företaget har kring 200 medarbetare som dagligen levererar service till organisationer och privatpersoner i hela Sverige, från Uppsala till Skåne. Beskrivning Har du ett intresse för hemstädning? Bor du i Halmstad eller kan tänka dig att arbeta där? Är du flexibel och vill arbeta vid behov? Då kan det vara dig vi söker! Städpulsen söker nu dig som  vill stärka upp vårt team i Halmstad och hjälpa oss att sköta hemstädning hos våra privatkunder. För att arbeta hos oss är det viktigt att du är noggrann, pigg, social och ansvarsfull. Det är även viktigt att du har sinne för detaljer, brinner för kvalitet och har en positiv attityd eftersom du kommer att bli en del av våra kunders vardag.  Arbetsuppgifter Du kommer att hjälpa till med hemstädning hos våra privata kunder. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att torka, moppa, dammsuga. Vi tillhandahåller all typ av städmaterial. Kvalifikationer Vi ser gärna att du: * Har tidigare erfarenhet av hemstädning * Kan arbeta ensam och i grupp * Är självgående * Är noggrann och stresstålig * Kommunicerar obehindrat på svenska eller engelska  * Har dator/telefonvana för att kunna läsa digitala scheman och instruktioner Krav  * Körkort Villkor * Behovsanställning * Varierande arbetstider vardagar (dagtid) * Vid anställning får du ta del av vår digitala utbildning * Avtalsenliga löner  * Start omgående

Medborgarskolan i Falkenberg söker kursledare i keramik. Vi söker dig som vill leda en egen grupp och vara en del av ett samarbete kring  verkstad och ugnshantering. Kurserna riktar sig främst till vuxna nybörjare, fortsättare förekommer, och genomförs i första hand kvällstid. Dagtid och helgkurser kan förekomma utifrån önskemål och tillgänglighet. Vad innebär rollen? Som kursledare leder du grupper där deltagarna får utvecklas i sin egen takt, från grundläggande tekniker till mer självständigt skapande. Du kommer att: • Planera och genomföra kurser. • Stötta deltagare på nybörjar- och fortsättningsnivå. • Skapa en trygg, välkomnande och inspirerande kursmiljö. • Arbeta självständigt med egna grupper och samarbeta kring gemensamma rutiner. • Bidra till att verkstad utvecklas.Vi söker dig som: • Har goda kunskaper inom keramik • Har praktisk erfarenhet av tekniker, material och processer. • Har förmåga att lära ut till andra. • Är trygg, noggrann och engagerad. Formell utbildning inom keramik är meriterande, men inte ett krav. Det viktigaste är att du har god ämneskunskap, praktisk erfarenhet och vill dela med dig av dina kunskaper till nyfikna nybörjare. Om uppdraget Uppdraget är en arvoderad timanställning enligt cirkelledaravtalet. Vi ser gärna ett långsiktigt samarbete. Välkommen med din ansökan!