Vill du arbeta brett inom HR och vara en viktig del av ett företag i utveckling? Vi söker nu en engagerad och självgående HR-Generalist till våran kund I Falkenberg som vill ta ett helhetsansvar för företagets HR-frågor och bidra till en trivsam, hållbar och effektiv arbetsmiljö. Om tjänsten Som HR-Generalist hos kunden arbetar du både strategiskt och operativt med företagets personalfrågor. Du fungerar som stöd till ledning, chefer och medarbetare inom hela HR-området och driver utvecklingen av processer, rutiner och arbetsmiljöarbete framåt. Du kommer att ha en central roll i organisationen där du arbetar nära verksamheten och bidrar med kunskap inom arbetsrätt, rekrytering, personalutveckling och lönefrågor. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för företagets strategiska och operativa HR-arbete Stötta chefer i personalärenden och arbetsrättsliga frågor Hantera rekryteringsprocesser och introduktion av nyanställda Samordna kompetensutveckling och utbildningsinsatser Arbeta med arbetsmiljöfrågor tillsammans med KMA-funktion Genomföra medarbetar undersökningar och uppföljningar Hantera löneöversyner, lönekartläggningar och löneadministrativa frågor Uppdatera processer och policys enligt lagar och kollektivavtal Delta i rehabiliteringsärenden och personalfrämjande aktiviteter Hantera dokumentation, anställningsavtal och personaladministration Delta i fackliga förhandlingar och samverkan med externa parter Vi söker dig som Har erfarenhet av HR-arbete in om ovanstående Har viss erfarenhet inom arbetsrätt och personalfrågor Är strukturerad, självgående och lösnings orienterad Har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende Trivs i en roll där du får ta initiativ och driva förbättringsarbete Har förmåga att hantera konfidentiell information med hög integritet Har god administrativ förmåga och erfarenhet av HR-system Vi erbjuder En varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet i företaget Ett nära samarbete med ledning och verksamhet En arbetsplats där engagemang, ansvar och utveckling värdesätts Om företaget Företaget är verksamma inom industri sanering. Här får du möjlighet att bidra till utveckling, förbättring och en positiv arbetsmiljö i en organisation med högt engagemang och korta beslutsvägar. Placering: Falkenberg Omfattning: 80% Tillträde: Enligt överenskommelse Vad erbjuder vi dig: Som konsult på Jovi erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Urval: Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Just nu söker vi Restaurangbiträden som älskar att ge Service Rosegarden Ullared, Extra / Vid behov Service är kärnan i vår affärsverksamhet. Kraven är därför högt ställda på vår personal. Som restaurangbiträde tar du hand om gästerna och ansvarar för att ge dem en god upplevelse och service, vilket är allt ifrån vänligt leende och bra bemötande till ren och fräsch restaurangmiljö. Vår framgång ligger i förmågan att kunna erbjuda detta oavsett hur situationen ser ut. Därför är det viktigt att du kan hantera stressiga situationer, strukturera upp arbetet och detta alltid med ett leende på läpparna! Dina arbetsuppgifter Ge alla gäster en unik upplevelse och god service Upprätthålla ren och fräsch restaurangmiljö Kommunicera och samarbeta med köket Samla information från våra gäster och rapportera det till restaurangchefen Vem vi söker Vi letar efter dig som har en positiv inställning och ser möjligheter istället för problem. Du trivs i en dynamisk miljö där arbetsuppgifter och arbetstider kan variera. Du är intiativtagande och ser till att alltid ha något att göra. Vi söker dig som inte enbart ser detta som ett sommarjobb utan även fortsatt framåt. För att lyckas i rollen behöver du: Ha en stark servicekänsla och en vilja av att ge gästen en fantastisk upplevelse Kunna hantera stressiga situationer med struktur och effektivitet Vara en lagspelare som bidrar till god energi, men också kunna arbeta självständigt Ta initiativ och alltid sträva efter att förbättra gästupplevelsen Meriterande men inte ett krav: Erfarenhet från restaurangbranschen Intresse för asiatisk matkultur och språk Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi rekryterar löpande! Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Hylte kommun är en organisation där närhet, engagemang och samarbete genomsyrar arbetet. Kommunen består av fem förvaltningar, där Kommunledningsförvaltningen (KLF) fungerar som en central stöd- och stabsfunktion. Inom KLF finns personalavdelningen som är en välfungerande och sammansvetsad verksamhet med nio medarbetare som arbetar med HR, lön, verksamhetsutveckling samt systemförvaltning inom HR och digitalisering. Under de senaste åren har avdelningen genomgått en utvecklingsresa och kännetecknas idag av struktur, hög kompetens och ett nära samarbete. Vårt arbete har uppmärksammats nationellt, bland annat för vår moderna och träffsäkra kompetensbaserade rekrytering samt vårt fokus på välmående, effektivitet och att ta tillvara medarbetares potential genom ett aktivt arbete med friskfaktorer. Nu söker vi en HR-strateg som vill vara med och bygga vidare på en stabil grund och samtidigt bidra till nästa steg i vår utveckling. Hos oss möts du av en arbetsplats där tillit, delaktighet och utveckling står i fokus. Vi söker dig som har ett styrkebaserat förhållningssätt, ser möjligheter i både människor och verksamhet och vill bidra till långsiktigt hållbara resultat genom tydlighet, samarbete och ansvar. Arbetsuppgifter Som HR-strateg eller vikarierande HR-strateg i Hylte kommun arbetar du nära verksamheten med ett stödjande, samordnande och i vissa delar ledande uppdrag. Du ingår i ett team av HR-strateger där ni arbetar tätt tillsammans och stöttar varandra i uppdraget, samtidigt som varje HR-strateg har ett särskilt ansvar för att ge kvalificerat HR-stöd till en eller flera förvaltningar. I den rollen fungerar du som ett bollplank till chefer och bidrar till att utveckla verksamheten utifrån ett HR-perspektiv. Du arbetar brett med frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskap och Hyltes personalpolitik. Rollen innebär också löpande samverkan med kommunens fackliga organisationer samt deltagande i samverkansforum, inklusive central samverkansgrupp. För den vikarierande HR-strategtjänsten ligger även ett särskilt fokus på kompetensförsörjningsfrågor och rekryteringsadministration där du bidrar till att säkerställa effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser samt stödjer verksamheterna i deras kompetensbehov. Vi är en flexibel arbetsgrupp som anpassar vårt arbete utifrån rådande behov och förutsättningar vilket innebär att arbetsuppgifter och ansvarsområden kan variera och utvecklas över tid. Gemensamt för rollerna är ett aktivt deltagande i utvecklingen av våra arbetssätt och processer där vi har ett tydligt fokus på digitalisering, AI och ett datadrivet och styrkebaserat förhållningssätt. Som en del av Kommunledningsförvaltningen arbetar du med ett tydligt uppdrag att bidra till verksamheternas utveckling och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som är driven och har ett stort intresse för HR-frågor, och som ser samband mellan teknikutveckling, människor och organisation. Du har ett utvecklingsfokus, vill bidra till att förbättra arbetssätt och trivs i en roll där du får arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du ansvarstagande, arbetar självständigt och driver dina frågor framåt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till helheten. Du har ett coachande förhållningssätt, hög arbetskapacitet och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och den svenska partsmodellen Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med hög ansvarskänsla God samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Erfarenhet av hälsofrämjande arbetsmiljöarbete utifrån ett helhetsperspektiv Erfarenhet av att arbeta med HR analytics eller utveckling av digitala HR-processer Erfarenhet av systemförvaltning, systemutveckling eller kodning Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så ansök gärna så snart du kan. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess vilket bland annat innebär att ansökningsförfarandet kanske inte är vad du är van vid. Du kommer därför att besvara sex stycken urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet som du sedan bifogar som ditt personliga brev tillsammans med ditt CV i din ansökan. Urvalsfrågorna blir din möjlighet att beskriva dina kompetenser vilket vi kommer bedöma din ansökan utifrån. Specificera gärna vilken/vilka av tjänsterna som intresserad dig. Urvalsfrågor: Vad har du för utbildning och hur har den har förberett dig för rollen som HR-strateg? Beskriv din erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vilka områden har du arbetat inom (t.ex. arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskapsstöd)? Har du erfarenhet av att stötta chefer i HR-frågor? Ge exempel på hur du har arbetat i en sådan roll. Beskriv din erfarenhet av facklig samverkan och/eller arbete enligt den svenska partsmodellen. Har du arbetat med arbetsrättsliga frågor? Om ja, ge exempel på vilka typer av ärenden du hanterat. På vilket sätt har du arbetat med digitalisering, AI eller datadrivna arbetssätt inom HR? Givetvis har du möjlighet att ta ömsesidiga referenser på oss och rekryterande chef. Hör av dig till KC på 0345-18000 eller någon av kontaktpersonerna så hjälper dem dig. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/Y3osID4bwF4?si=XnvvB45wMAnRXt1L

Vi letar efter en eller två reflekterande förskollärare till Dannebacka förskola. Är du servicemedveten, självgående, lyhörd för din omgivning och framförallt bra på att samverka? Är hela förskolans uppdrag med omsorg, utveckling och lärande viktigt för dig? Vill du motivera och stimulera barn till lärande och lek både ute och inne? Är vetenskapligt förhållningssätt och barns bästa viktigt för dig? Då kan vi vara din nya arbetsplats med natursköna omgivningar men också en inspirerande förskolegård och bra förutsättningar för professionalitet.  Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som förskollärare hos oss I denna roll bidrar du till beprövad erfarenhet där vi tillsammans ansvarar, inspirerar, samarbetar och stödjer varandra. Hos oss behövs såväl flexibilitet som lyhördhet för barnens behov och en vilja att kommunicera. I gengäld får du ett stimulerande arbete i en kreativ miljö med professionella kollegor. Tillsammans med andra förskollärare arbetar du regelbundet med reflektion och analys. Vi arbetar för att göra barnen delaktiga i dokumentationen, så att de får ett reellt inflytande över planering och utvärdering. Ditt nära team är det viktigaste reflekterande teamet men du ingår i sammanhang med andra förskollärare och även ”mellanledare”, specialpedagog och rektor. Din profil Vi strävar efter att hitta en person med rätt kombination av personlighet och kompetens. Du har förmåga att arbeta självständigt men också samarbeta, tar egna initiativ, och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten och dess systematiska kvalitetsarbete. Vidare är du serviceinriktad, har lätt för att anpassa dig till situation och är öppen för förändring. Du har lätt för att samarbeta och bemöter såväl barn som vårdnadshavare och kollegor på ett professionellt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 2024 var det personal från Dannebacka som vann priset som ”Årets nyskapare” och vi hoppas att du också är en person som gillar att göra nytt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare god relationell kompetens Det är meriterande om du har: erfarenhet från arbete med barn inom NPF och IF Läs gärna mer om oss Onsalas förskolor arbetar tillsammans och leds av två rektorer. Vi möts i den lärande organisationen med ett distribuerat ledarskap och kollegialt lärande. Här organiserar viss utifrån barnets behov i fokus. Förskolorna är nära belägna i anslutning till Fjordskolan respektive Iseråsskolan vilket möjliggör en god samverkan med F-6 skolan och dess miljö. Genom bussanslutning runt knuten kan vi lätt ta oss ut i omgivningarna lite längre bort. Gården och skogarna intill erbjuder en stimulerande, lustfylld och inspirerande miljö. Vi arbetar för att på ett ännu bättre sätt kunna uttrycka hur vi utgår från barnrättsligt perspektiv.  Förvaltningen för Förskola & Grundskola | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder två tidsbegränsade anställningar på deltid eller heltid med start enligt överenskommelse. Anställningarna sträcker sig till 11 juli 2027.  Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 21 juni. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.  Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Pauder & People är din lokala partner för bemanning och rekrytering i Halland. Med lång erfarenhet och ett genuint engagemang för det halländska näringslivet, hjälper vi företag att växa genom att förena rätt kompetens med rätt kultur. För oss är valet enkelt: vi väljer att gå på djupet i vår region och bransch framför geografisk expansion. Det gör oss till en snabb, kostnadseffektiv och trygg expert på hemmaplan.  Är du tekniskt intresserad och trivs i en produktionsmiljö där noggrannhet och kvalitet står i fokus? Har du ett öga för detaljer, god finmotorik och gillar att arbeta med tekniska moment? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu en industrimedarbetare till vår kunds produktion. Rollen passar dig som är praktiskt lagd, tekniskt nyfiken och trivs med arbetsuppgifter som kräver precision, fokus och ansvarstagande. Du kommer att arbeta med montering, hantering av komponenter och kvalitetskontroller där hög noggrannhet är avgörande. I denna roll blir du en viktig del av i ett skiftlag. Vi söker dig som: Har ett stort tekniskt intresse och gärna erfarenhet från industri, produktion eller montering. Är fingerfärdig och har en god känsla för detaljer och kvalitet. Trivs med praktiskt arbete och tekniska arbetsmoment. Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Har lätt för att följa instruktioner och arbeta metodiskt. Behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av montering eller arbete inom tillverkande industri. Vana av ritningsläsning eller teknisk dokumentation. Erfarenhet av kvalitetskontroll eller arbete med små komponenter. Vana av arbete förlagt på skiftgång. Vi erbjuder: Ett stabilt arbete i en modern produktionsmiljö. En god introduktion och möjlighet att utvecklas inom produktionen och tekniska arbetsområden. Ett engagerat team och en arbetsplats med högt kvalitetstänk där säkerheten alltid står i fokus. Möjlighet till långsiktig anställning för rätt person. Vi strävar efter en trygg arbetsplats för alla. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi genomför en bakgrundskontroll, som ett led i vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess.  Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Besöksnäringen i Hallands inland växer snabbt, men utvecklingen sker idag till stor del utan gemensam riktning och struktur. Därför genomför Region Halland, tillsammans med kommuner och näringsliv, en förstudie med målet att skapa bättre förutsättningar för samverkan, tillväxt och långsiktig utveckling.  Om arbetet Som projektledare får du en nyckelroll i att utforska, forma och föreslå hur en framtida samverkansplattform kan se ut – organisatoriskt, strategiskt och finansiellt. Uppdraget syftar till att utforska, pröva och föreslå långsiktigt hållbara former för samverkan och finansiering för besöksnäringens utveckling i Hallands inland med utgångspunkt från Hylte kommun. Arbetet ska bidra till att skapa förutsättningar för att besöksnäringens tillväxt i Hallands inland långsiktigt kan överstiga regionens genomsnitt. Uppdraget fokuserar på analys, dialog, förankring och framtagande av beslutsunderlag – inte operativt genomförande av utvecklingsinsatser. Resultatet ska lägga grunden för en samlad och långsiktigt hållbar samverkansplattform samt utgöra ett konkret och förankrat beslutsunderlag för framtida satsningar. Du leder förstudien från start till slut och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp arbetet i sin helhet. Projektet leds av Region Halland i nära partnerskap med Hylte kommun och genomförs i samverkan med övriga kommuner i Halland. Placeringsort är Hylte kommun. Rapportering sker till Region Halland och Hylte kommun genom styrgrupp för projektet. Tjänsten innebär resor inom Halland och närliggande regioner. Ditt uppdrag innebär att: Bygga relationer och driva dialog med kommuner, företag, destinationer och civilsamhälle Säkerställa bred förankring hos såväl tjänstepersoner som politiska beslutsfattare Kartlägga behov, kapacitet, drivkrafter och vilja till långsiktig samverkan Identifiera och analysera möjliga former för organisering, ansvarsfördelning och styrning Utreda och föreslå hållbara finansieringsmodeller med långsiktig inriktning Skapa samsyn kring inlandets roll i Hallands samlade destinationsutveckling Planera och genomföra workshops, intervjuer och analysarbete Omsätta dialog och analys i konkreta rekommendationer Uppdraget omfattar även att: Säkerställa kontinuitet och vidareutveckling av arbetet inom Woods of Halland under projektperioden Bidra till att utveckla befintliga nätverk och stärka kopplingar mellan aktörer  Leverans Uppdraget ska resultera i ett konkret och förankrat beslutsunderlag som omfattar: Förslag till organisering och ansvarsfördelning Ramverk för samverkansstruktur Finansieringsmodell med långsiktig riktning Prioriterade insatsområden Underlag för ett efterföljande genomförandeprojekt Om dig Vi söker dig med akademisk examen inom samhällsplanering, turism, ekonomi, statsvetenskap eller likvärdigt. Det är meriterande med utbildning inom projektledning, processledning eller förändringsledning. Då resor ingår i tjänsten behöver du ha Körkort B. För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: Dokumenterad erfarenhet av projektledning från start till mål Erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor och näringsliv Erfarenhet av strategiskt analys- och utredningsarbete God kunskap i projektledning, inklusive planering, uppföljning och rapportering Stark analytisk förmåga samt erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag Förmåga att leda dialoger, workshops och samverkansprocesser Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av destinationsutveckling eller besöksnäring Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional verksamhet Erfarenhet av processledning i komplexa samverkansmiljöer Erfarenhet från arbete i politiskt styrda organisationer Kunskap om besöksnäringens utveckling, trender och affärslogik Kunskap om regional utveckling och offentliga beslutsprocesser Kunskap om varumärkes- och kommunikationsfrågor inom destinationsutveckling Du är självgående och initiativrik, med förmåga att tänka strategiskt och se helheten. Samtidigt är du strukturerad i ditt arbetssätt och planerar, prioriterar och följer upp på ett effektivt sätt. Du kommunicerar tydligt och skapar delaktighet i dialog med andra, vilket gör att du bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Läs gärna mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som medarbetare här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Det vi söker är engagerade och positiva vikarier inför sommaren till våra kunder i Kungsbacka. Våra kunder vill ha assistenter som är stolta över sitt yrke, närvarande i stunden och som vill vara en del av våra team. Vi ser gärna att du börjar som vikarie redan nu, med möjlighet till fortsatt arbete även efter sommaren. Om rollen Som personlig assistent är din arbetsplats där kunden befinner sig. Arbetsuppgifterna varierar beroende på kundens behov och kan omfatta allt från vardagssysslor och personlig omvårdnad till att följa med på utflykter, resor och olika aktiviteter. Tillsammans skapar vi möjligheter för våra kunder att leva det liv de önskar. Arbetstiderna varierar och kan inkludera dygnspass, dag, kväll, natt och helg. Hos flera av våra kunder finns möjlighet att börja som timvikarie redan nu — och gärna fortsätta året runt.  Att arbeta som personlig assistent innebär att du gör verklig skillnad i en annan människas liv. Det är stort. Vi söker dig som är Pålitlig och ansvarsfull  Lyhörd Flexibel Meriterande Utbildning och/eller erfarenhet inom vård och omsorg Körkort och tillgång till bil Övrigt Vi tillämpar bakgrundskontroll på alla som går vidare i rekryteringen. Du behöver ha fyllt 18 år för att arbeta som personlig assistent. Välkommen med din ansökan!  Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️ Vi utför bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan!  Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️

OM JOBBKLAR Våra tjänster består bl.a. utav matchning av arbetssökande mot arbete, stöd till arbetssökande, rekrytering, omställning, coachning och arbetsmarknadstjänster. Vi levererar helhetslösningar inom arbetsmarknad. Vi på Jobbklar har vid flera tillfällen blivit utnämnda till Gasell av tidningen Dagens industri då vi är ett av Sveriges snabbast växande och mest lönsamma företag som skapar jobb för människor, driver tillväxt för Sverige och inspirerar andra. OM TJÄNSTEN Tjänsten handlar om att du ska stå för det löpande arbetet med deltagare som söker jobb inom våra arbetsmarknadstjänster. Du kommer handleda flera personer under samma period, dokumentera i system, stötta dem i deras jobbsökande och matcha dem mot arbetsmarknaden. Detta kommer du göra i både enskilda samtal med deltagare och i grupp, bl.a. genom att hålla seminarier och föreläsningar. Deltagare tar del av de tjänster som ni tillsammans planerar att de behöver för att komma ut i arbete, vilket du samordnar. Om deltagare bedöms behöva genomgå utbildning inför arbete hjälper du deltagaren till detta. ALTERNATIV 1: Högskoleutbildning som lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. ALTERNATIV 2: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet under de fem senaste åren i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Ansökan görs endast via formulär på https://jobbklar.se/jobbmatchare-och-handledare-halmstad/ Välkommen med din ansökan snarast. Vi går löpande igenom ansökningar och kan komma att avsluta rekryteringen när vi hittar lämpliga kandidater. Så länge annonsen finns kvar söker vi fortfarande efter kandidater. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker tjänsten. Frågor kring denna tjänst besvaras av Pauline Kronvall, 0709-497446

Vill du bli en av våra viktiga sommarvikarier 2026! I jobbet kommer du att möta och stötta äldre personer som behöver hjälp i sin vardag eller barn, unga och vuxna med varierande behov. Det kan handla om att ni lagar mat, städar, dagliga aktiviteter eller går och handlar tillsammans. Du hjälper även till med på- och avklädning, hygien som duscha och toalettbesök. Dina arbetsuppgifter I arbetet hos oss utgår vi från den enskilde kundens/brukarens behov och önskemål för att utforma god och nära vård och omsorg. Undersköterska/vårdbiträde Hemtjänst Du förflyttar dig främst med bil och ibland med cykel mellan kunder och hjälper till med vardagliga rutiner i hemmet som att klä sig, hjälp vid dusch, hand-räcka medicin och vara det individuella stödet kunden behöver. Undersköterska/vårdbiträde Vård och omsorgsboende Du hjälper kunder på ett boende med vardagliga rutiner som att klä sig, hjälp vid dusch, hand-räcka medicin, vara det individuella stöd kunden behöver. På vissa avdelningar är det extra viktigt med personal som kan sprida lugn och trygghet till kunderna. Stödassistent Du arbetar pedagogiskt inom ett gruppboende eller en servicebostad, där du ger stöd och omsorg med målet att stärka individens förmågor och självständighet genom motivation och vägledning. De personer du möter kan ha omfattande fysiska, psykiska eller intellektuella funktionsvariationer. I Arbetsuppgifterna omfattar personlig omvårdnad, stöd vid medicinering, hushållssysslor som städning, tvätt och inköp, samt att delta i och uppmuntra till olika aktiviteter Personlig assistent Du arbetar med att ge stöd i vardagen till en person i hens hem, utifrån individens egna behov och önskemål. Det är ett meningsfullt uppdrag där du möjliggör för någon med omfattande funktionsvariationer att leva ett självständigt och aktivt liv. Stödet kan omfatta både praktiska vardagssysslor och fritidsaktiviteter, alltid med fokus på att stärka brukarens självständighet. Arbetsuppgifterna inkluderar personlig omvårdnad och kan även innefatta delegerade insatser, såsom att ge läkemedel. Det är brukarens livssituation och vilja som vägleder arbetet. Dina kvalifikationer Krav: Är minst 18 år Undantag: Du som läser vård- och omsorgsprogrammet termin 4 och har fyllt 17 år kan söka sommarjobb. Ålderskravet baseras på Arbetsmiljöverkets föreskrift 2012:3 om minderårigas arbetsmiljö Har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Kan arbeta med både manliga och kvinnliga kunder/brukare samt kollegor Är flexibel, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med människor Meriterande: Utbildad eller pågående studier på Vård- och omsorgsprogrammet  Utbildad eller pågående studier på Barn- och fritidsprogrammet med inriktning pedagogiskt och socialt arbete Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg B-körkort Förmåga att cykla Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! Du tycker om att arbeta nära människor och bygger förtroendefulla relationer med kunder/ brukare, kollegor och anhöriga. Du har ett gott bemötande, är ansvarstagande, flexibel och har både initiativ och samarbetsförmåga. Med drivkraft, struktur och stresstålighet bidrar du till ett tryggt och inspirerande arbetsklimat Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till livskvalitet för andra. Du blir en del av en stabil och omtänksam arbetsplats med närvarande ledarskap och kollegor som stöttar varandra. Vi erbjuder bland annat: God introduktion och stöd av erfarna kollegor. Du kommer få gå bredvid på din verksamhet 3-6 dagar Friskvårdsbidrag Övrig information För att arbeta inom vård och omsorg krävs att du visar belastningsregistret Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Rekryteringen sker löpande och vi går igenom alla ansökningar och återkopplar till dig. Har du arbetat tidigare i Halmstads kommun så tar vi interna referenser från din tidigare arbetsplats. Vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Ansök via Varbi – vi tar inte emot ansökningar via e-post eller i pappersformat. Vi ser fram emot att höra från dig! Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer : Jobba hos oss - Halmstads kommun Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Dina arbetsuppgifter Vill du arbeta i en dynamisk lagerverksamhet där tempot är högt och lagandan stark? Vi söker nu en engagerad medarbetare till vårt team i Oskarström! Arbetsuppgifterna består av lastning och lossning av lastbilar. Packning och plockning i höglager, inleveransrapportering i vårt MPS system Monitor. Kvalitetskontroll av inkommande gods. I arbetsuppgifterna ingår även framplockning av gods, packning för leverans samt transportbokning. Bakgrund/Kunskaper Då arbetet är omväxlande och till viss del sker under eget ansvar ställs krav på att du ska kunna driva dig och ditt arbete självständigt. Stundtals kan arbetet även upplevas som stressigt och pressande då det ställer krav på snabba åtgärder och samtidigt är en servicefunktion. Detta medför att du som person måste vara positiv, serviceinriktad och social samtidigt som du har förmågan att jobba snabbt och noggrant. Utöver detta är även ett mycket gott ordningssinne samt ett kvalitetsmedvetande är ett krav för att lyckas väl i tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper eftersom vi ser det som en viktig del i vår framgång. Vem är du? Vi tror att du: Har en gymnasial utbildning, gärna fordonsinriktning, och/eller flera års erfarenhet inom likvärdigt arbete, gärna inom fordonsindustrin. Har erfarenhet av lagerarbete och truckkörning (A+B, motvikt), körkort för bil (B), truckkort A+B. Trivs i ett högt tempo och tar ansvar för ditt arbete. Är noggrann, lösningsorienterad och självgående. Har en positiv inställning och bidrar till god stämning i teamet. Du har goda kunskaper i svenska/engelska, både tal och skrift. Extra plus om du har erfarenhet av Monitor eller ADR-utbildning. Det är viktigt att du är villig att axla det ansvar som varje medarbetare förväntas ha, vilket innebär att du; Delar och stödjer företagets värdegrunder Följer företagets policys och ordningsregler Arbetar enligt beslutade rutiner, standarder och instruktioner Tar fullt ansvar för dina handlingar Agerar och reagerar vid avvikelser. Vi erbjuder En arbetsplats med stark gemenskap och engagemang Möjlighet att utvecklas och växa i din roll En kultur där vi stöttar varandra och firar framgångar Är du redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan! Tjänsten är på heltid och arbetstid är skift eller dagtid. Visstidsanställning 3 månader, med möjlighet till förlängning. Redogör tydligt för dina kompetenser i förhållande till ställda krav. Ansök till [email protected] senast 2026-07-10 Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!