Östersunds tingsrätt är en öppen, modern och trevlig arbetsplats med omkring 60 engagerade medarbetare. Tingsrätten består av två dömande avdelningar och en administrativ enhet. Här arbetar vi aktivt med att utveckla verksamheten och nå uppsatta mål och det är viktigt att alla medarbetare känner sig delaktiga i verksamhetens mål och utveckling. Vi arbetar även med att utveckla vårt arbetsmiljöarbete där trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat - varje medarbetare är hos oss en viktig resurs i att utveckla detta arbete. Vi har en fin sammanhållning på tingsrätten och det finns goda möjligheter att kombinera yrkeslivet med en rik fritid. Mer information om tingsrätten finns på www.domstol.se/ostersunds-tingsratt I Östersund njuter man av livet året om. Det är korta avstånd till såväl arbete, skola och service som till nöjesliv och fritidsaktiviteter. Lägg därtill till ljusa sommarnätter, närhet till fjäll och sjö samt riktiga vintrar med mycket snö. Östersunds kommun har omkring 60 000 innevånare. 1 plats(er). Inledning Är du en person som vill arbeta i en samhällsviktig och händelserik organisation där tempot emellanåt är högt? Är du en serviceinriktad ordningsvakt med erfarenhet av administrativt arbete eller är du möjligen en erfaren administratör som vill utbilda dig till ordningsvakt? Då kan ordningsvakt vid Östersunds tingsrätt vara något för dig. Arbetet innebär Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en spännande och viktig verksamhet. Tillsammans med dina ordningsvaktskollegor är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för ordning och säkerhet i våra allmänna utrymmen samt att agera trygghetsskapande. Sedan maj 2026 har tingsrätten en fast säkerhetskontroll som bemannas av dig och dina kollegor. Du kommer även arbeta i domstolens reception, ge service såväl internt till medarbetare på domstolen, som externt till parter i mål, advokater, åklagare och andra som besöker domstolen. I din roll ingår även administrativa arbetsuppgifter som att besvara mail och lämna ut allmänna handlingar, posthantering, inköp samt schemaläggning och stöd till våra nämndemän mm. Du kommer även arbeta med viss support avseende IT och teknik i förhandlingssalarna. Kvalifikationer Gymnasiekompetens eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt behärska engelska i tal Giltigt ordningsvaktsförordnande och erfarenhet av ordningsvaktsarbete inklusive säkerhetskontroll eller Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete samt att du är villig att genomgå polismyndighetens utbildning för ordningsvakter Vi söker dig som har gott omdöme och en utpräglad känsla för service. Du har mycket god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team. Du är prestigelös och bidrar gärna med din kompetens och engagemang till verksamheten och du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. Vi värdesätter att du kan ta egna initiativ och att du självständigt kan organisera och prioritera arbetet. Eftersom tjänsten är en kombination av säkerhetsarbete och administrativt arbete ser vi gärna att du har intresse och fallenhet också för administrativt arbete. Erfarenhet av arbete med säkerhetskontroll är meriterande liksom erfarenhet av administrativt arbete eller servicearbete, gärna vid domstol eller annan offentlig verksamhet. Hög IT-mognad, intresse för teknik samt kunskaper i ytterligare språk kan även det vara meriterande. För att bli aktuell för anställning på Östersunds tingsrätt krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer naturligtvis krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Inför en eventuell anställning kommer tingsrätten göra en registerkontroll. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tingsrätten eftersträvar mångfald när det gäller ålder, kön och kulturell bakgrund.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Resursskolan är en skola med cirka 25 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Resursskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vill du göra verklig skillnad för elever med autism och vara med och utveckla en verksamhet där varje elev ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar? Vid Östersunds Resursskola söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad fritidspedagog som är intresserad av att vara med och bygga upp en ny och viktig verksamhet. Resursskolan är en anpassad skolmiljö för elever inom autismspektrumet. Verksamheten kännetecknas av små elevgrupper, hög personaltäthet och ett nära samarbete mellan pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Vårt fokus är att skapa trygghet, struktur och tillgängliga lärmiljöer som ger eleverna bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling.  Arbetsuppgifter Som fritidspedagog på Resursskolan arbetar du med att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande fritidsverksamhet utifrån elevernas individuella behov. Du bidrar till att utveckla verksamheten och arbetar aktivt för att stärka elevernas sociala samspel, självständighet och delaktighet. Du samarbetar nära skolans övriga pedagoger och elevhälsa för att skapa en sammanhållen och förutsägbar skol- och fritidsdag för eleverna på skolan. Dina kvalifikationer Legitimerad fritidspedagog/lärare i fritidshem. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Har god kunskap om och erfarenhet av arbete med elever inom NPF, särskilt autism. Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel.  Körkort är önskvärt.   Personliga egenskaper Du som söker trivs i en miljö där utveckling, samarbete och nytänkande är en naturlig del av arbetet. Du har en god förmåga att skapa struktur och tydlighet i ditt arbete. Du är flexibel, nyfiken att lära nytt och drivs av att hitta nya lösningar. Du är självgående och trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med både elever och med kollegor.  Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att se varje elevs unika styrkor och behov. Med ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt anpassar du ditt arbetssätt efter individen. Genom din empati och lyhördhet möter du eleverna där de befinner sig och stöttar dem genom att lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Regelbunden och riktad fortbildning till dig som fritidspedagog i samverkan med elevhälsan. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Små elevgrupper och hög personaltäthet. Kompetenta och engagerade kollegor. Möjlighet att vara med och utveckla en växande verksamhet för elever med autism. En arbetsplats där lärande, samarbete och professionell utveckling står i fokus. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Sanandum söker sjuksköterskor till uppdrag i Östersund Vill du arbeta flexibelt, utvecklas i din yrkesroll och samtidigt känna dig trygg som konsult? Sanandum söker nu engagerade sjuksköterskor för flera tillgängliga uppdrag i Östersund med omnejd. Östersund är en unik stad mitt i Jämtland, vackert belägen vid Storsjön och med närhet till fjällvärlden. Här finns fantastiska möjligheter till friluftsliv, samtidigt som staden erbjuder ett aktivt kulturliv och en trivsam gemenskap. Om uppdragen Vi har löpande behov inom både kommunal vård och regional verksamhet, och erbjuder både kortare och längre uppdrag. Som konsult hos oss har du möjlighet att själv påverka var, när och hur mycket du arbetar – vi matchar dig med uppdrag som passar din kompetens och livssituation. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har minst 2 års yrkeserfarenhet Är trygg i din yrkesroll och trivs i nya arbetsmiljöer Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättning Trygga villkor och personlig kontakt Hjälp med resa och boende vid behov Flexibilitet och inflytande över ditt schema Uppdrag i Östersund samt över hela Sverige Hos Sanandum – där omtanke och kompetens möts – sätter vi alltid våra konsulter i fokus. Vi bygger långsiktiga relationer och finns med dig hela vägen, före, under och efter uppdraget. Intresserad? Skicka in din intresseanmälan redan idag så kontaktar vi dig och berättar mer om våra aktuella uppdrag.

Nu söker vi fler vikarier inför sommaren 2026! Som semestervikarie inom äldreomsorgen i Bergs kommun blir du en viktigt pusselbit i arbetet att stötta och serva våra äldre medborgare. Arbetet som vikarie är en mycket viktig roll för att våra verksamheter ska rulla dygnet runt, årets alla dagar. Tillsammans med dina kollegor får du ett meningsfullt arbete med hög flexibilitet, och det finns möjlighet att kombinera arbete på äldreboende med hemtjänst eller lokalvård. Vi erbjuder sommarbonus för dig som arbetar minst 75% under minst 8 veckor. Arbetsuppgifter Som timvikarie inom äldreomsorgen i Berg anställs du på respektive enhet. I arbetet som timvikarie ingår omvårdnad och social omsorg utifrån ett salutogent arbetssätt. Det betyder att du hjälper människor som bor på våra särskilda boenden eller bor hemma i egna boenden. Med exempelvis: klädsel, bereda måltid, servering, hygien och städ. Arbetsuppgifter som delegerats av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal kan också vara aktuellt, exempelvis att ge medicin. Samarbete är en mycket viktig del av ditt arbete, eftersom du tillsammans med många andra kollegor har gemensamt ansvar för de insatser som var och en beviljats.  Och nu söker vi fler vikarier till våra verksamheter, hoppas att du söker och blir vår nya kollega! Kvalifikationer och personliga egenskaper Behovet av vikarier finns på flera av våra enheter och vi välkomnar därför dig oavsett om du har tidigare utbildning eller erfarenhet inom vård- och omsorg om du är undersköterska eller har tidigare erfarenhet av arbete som vårdbiträde ser vi det som positivt men inte nödvändigt! Det viktigaste för oss är dig som person, framför allt att du är effektiv och professionell i ditt arbetssätt, samt att du är duktig på att kommunicera och har lätt för att samarbeta. För att vara aktuell som vikarie inom vård och omsorg behöver du ha fyllt 18 år samt kunna uttrycka dig och förstå svenska väl i tal och skrift. Möjlighet att under viss del av din tid arbeta kväll och helg är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har utbildning och/eller tidigare erfarenhet inom vård- och omsorg av äldre. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur. Rekryteringsprocessen Vi arbetar med ett elektroniskt vikarieanskaffningssystem, Time Pool, vilket innebär att du måste ha tillgång till internet för att vi ska kunna erbjuda dig arbete. Du ansvarar själv för att lägga in de tider som du kan arbeta samt att besvara förfrågningar snarast möjligt. Att vara vikarie kan innebära att behovet av arbete snabbt kan förändras. Vi går igenom din ansökan och återkopplar till dig så snart som möjligt. Om vi bedömer att din ansökan är intressant kommer du att kontaktas av oss för att boka tid för intervju. Intervjun kan komma att genomföras på distans via Microsoft Teams. I annat fall sker återkoppling via mejl. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till våra administratörer, deras kontaktuppgifter finns nedan via vår växel. Vi erbjuder Ett varierande och flexibelt arbete med antingen timanställning och månadsanställning där du får vara med och göra skillnad för andra - varje dag!  Du som är månadsanställd och arbetat minst 75% under minst 8 veckor under semesterperioden erhåller dessutom en sommarbonus på 10.000 kr (före skatt) förutsatt att dessa kriterier är uppfyllda. Arbetet finns både dag- och nattid, och du kan arbeta antingen dag- och kvällspass eller nattpass. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte för länge med att skicka din ansökan. Bergskommun tillämpar sig av HÖK/AB (allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 23 638 – 30 590 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Vid erbjudande av anställning kommer utdrag från register- och misstankeregister behövas visas upp. Varmt välkommen till oss! Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Jonas Svärdstam, Avdelningschef, +46 0687-162 12, [email protected] Lena Backman, HR-konsult, 0687-16328, [email protected] Fackliga representanter, Kommunväxel, 068-161 00 Arbetsplats Kyrkvägen 3A 845 94 Hackås Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun Ref.nr: 5149427620 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-16

– Ett jobb med plats för utveckling och engagemang Vi söker dig som vill vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet, livskvalitet inom äldreomsorgen i Krokoms kommun. Känner du igen dig i beskrivningen? Sök tjänsten som enhetschef på Blomstergården och få möjligheten att leda och utveckla framtidens äldreomsorg!     Välkommen till oss! Till vårt särskilda boende i Krokom söker vi en enhetschef med ett närvarande ledarskap som präglas av en vilja att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet. Du blir en av sju enhetschefer i vår ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, som också blir din närmaste chef. Som ny chef i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.     En dag som enhetschef på Blomstergården På Blomstergården finns fyra olika avdelningar och boendet leds av tre enhetschefer. Vi är mitt i en spännande utvecklingsfas kopplat till implementering av nationellt register BPSD som syftar till att förbättra och kvalitetssäkra vården för personer med demenssjukdom, hållbar bemanning och schema, uppstart av ny avdelning och på sikt Yrkesresan Äldre. Som enhetschef är du ansvarig chef för 2 avdelningar och ca 25 medarbetare. Rollen innebär personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att driva verksamhetsutveckling. Du ansvarar för bemanning, planering och uppföljning av verksamheten och ska säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs. Du tydliggör mål, definiera uppdrag och sätter förväntningar på kvalitet. Genom coachande förhållningssätt och regelbunden återkoppling till medarbetare skapar du förutsättningar för delaktighet, främjar öppenhet, hanterar konflikter och ser varje medarbetares potential. Du säkerställer att tjänster levereras med rätt kvalitet och resultat, planerar inom ekonomiska ramar och driver systematiskt arbetsmiljöarbete. För att underlätta ditt dagliga arbete finns det stödfunktioner som hjälper till att hantera bemanning, korttidsfrånvaro och viss administration. Du får stöd av personella och verksamhetsnära stödfunktioner så som HR-konsult, SAS, MAS, ekonom med flera. Du kommer att arbeta i nära tillsammans med dina medarbetare, sjuksköterskor, rehab, fackliga ombud samt andra interna och externa aktörer, för att skapa en trygg och säker vård för våra medborgare på särskilt boende. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser och arbetar aktivt för att våra boende ska tas emot av omtänksam personal som sätter de boendes individuella behov i centrum. I din roll fokuserar du på delar och har resultatansvar för din enhet. Vi förutsätter att du kan lyfta blicken, förstå andra funktioner och arbetsuppgifter och ha förståelse för helheten på verksamhets-, förvaltnings- och kommunnivå. Som chef är du arbetsgivarens förlängda arm, du står för de fattade besluten och för kommunens värderingar och verkar för att driva verksamheten framåt.   Din kompetens Krav för tjänsten: Akademisk utbildning inom området. Det kan vara socionom, personalvetare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan relevant utbildning. Flerårig erfarenhet av att vara chef och ledare inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. God kunskap om de lagrum som styr verksamheten. Körkort, behörighet B. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. För oss är det viktigt att du har god organisations- och samarbetsförmåga men också förmågan att arbeta självständigt. Vi utgår från att du har god självkännedom och är uthållig. Du är kommunikativ, trygg och har förmågan att fatta beslut. Du kan hantera komplexa situationer med lugn och tydlighet. Vi vill att du är både aktiv och jobbar nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs. Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete. Vi ser gärna att du har digital mognad, ser möjligheterna med tekniken, vana och kompetenser av att arbeta i olika system så som Multiaccess TimeCarePlanering, Heroma, Viva, Appva MCSS, Visma med flera. Som person är du engagerad i ditt arbete och har medborgaren i fokus. Du kan inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som att vara lyhörd, skapa förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Jag ser fram emot att lära känna och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare. Som ledare vill jag vara en möjliggörare – någon som skapar utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.   Varmt välkommen! Andjelika Oroz, verksamhetschef     HR-konsult nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00 Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Ett jobb med plats för ansvar, gemenskap och utveckling Det här jobbet är för dig som vill ha omväxlande och en nyckelroll där du gör verklig skillnad i människors vardag? Som boendesamordnare ansvarar du för att rätt person får rätt plats i rätt tid – ett uppdrag som kräver både struktur, engagemang och ett gott samarbete.     Välkommen till oss! Vi erbjuder dig en viktig och varierande roll där du får ansvara för samordningen av särskilda boendeplatser, korttidsplatser och växelvård både på de kommunala boendena, men även placering av särskilda boendeplatser på det privata boendet Tullkvarnsvägen. Hos oss arbetar vi nära varandra och stöttar upp där det behövs. För att skapa en trygg och stabil verksamhet hjälps vi åt mellan olika roller och funktioner, både vid planerad och oplanerad frånvaro.  Socialförvaltningen består av omkring 600 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad i människors liv. Uppdraget är brett och meningsfullt och verksamheten finns nära medborgarna i hela kommunen. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden där vi tillsammans tar ansvar för att erbjuda vård och omsorg, stöd och service samt hälso- och sjukvård. Vi finns här för kommunens invånare när behov uppstår genom livets alla skeden med omtanke, respekt och ett varmt bemötande.   En dag som boendesamordnare på särskilt boende Uppdraget innebär att du arbetar kontinuerligt med inflöde, placering och uppföljning av våra äldre i behov av särskilt boende, korttidsvistelse eller växelvård.  Du hanterar inkommande behov av boendeplatser och matchar dessa mot tillgängliga platser utifrån biståndsbedömda behov, gällande lagstiftning, verksamheternas förutsättningar och individens önskemål. I rollen ingår att planera och prioritera placeringar samt följa upp beläggning och flöden både på korttidsboende och särskilt boende.  Du har ett nära samarbete med biståndshandläggare, enhetschefer och andra berörda aktörer, både inom och utanför organisationen. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att processerna är samordnade, effektiva och rättssäkra. I din roll behöver du kunna växla mellan detaljfokus och ett övergripande helikopterperspektiv. Du har förmågan att se helheten, förstå hur olika delar och funktioner hänger ihop och hur de påverkar varandra, hur flödet påverkar verksamhetens alla delar. Med ett nyfiket och lösningsfokuserat förhållningssätt tar du dig an utmaningar och bidrar till att skapa struktur och tydlighet.  Några huvudsakliga arbetsuppgifter: - Samordna och fördela boendeplatser, korttids och växelvårdsplatser  - Ansvara för placeringar och uppföljning  - Säkerställa effektiva flöden inom särskilt boende och korttids  - Samverka med handläggare, enhetschefer och externa aktörer  - Rapportera till både interna och externa aktörer så som Socialstyrelsen och IVO  - Dokumentation i dokumentationssystemet Viva  - Delta i utveckling av rutiner, arbetssätt och utföra övrigt administrativt arbete   Din kompetens Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning så som socionom, beteendevetare, social omsorg, offentlig förvaltning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för rollen.   Vi välkomnar sökande med erfarenhet av socialt arbete, biståndsbedömning, handläggning eller lång erfarenhet inom äldreomsorgen, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig.  Du har goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL) och vana av att läsa och tolka myndighetsbeslut.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i olika system och program, såsom Viva, Heroma, CosmicLink och Excel. Vi ser också gärna att du har ett intresse för och trivs med att arbeta i nya tekniska och digitala lösningar.  Vi värdesätter personliga egenskaper som god social förmåga och en närvarande, tydlig kommunikation. Du är trygg och stabil, med förmåga att möta människor i komplexa situationer där det ofta finns starka känslor.   Du har ett empatiskt och respektfullt bemötande och kan anpassa ditt förhållningssätt efter människors olika behov och livssituationer.  Eftersom uppdraget innebär många kontaktytor och samverkansytor ser vi att du arbetar självständigt, tar ansvar och skapar struktur i ditt arbete. Du har förmåga att prioritera, följa upp och driva arbetet framåt, även när förutsättningarna förändras  Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och att du har körkort, behörighet B.      Övrig information Visstidsanställning på heltid under tidsperioden 2026-09-01 till 2027-06-06. Möjlighet till tillsvidareanställning kan finnas efter tidsperiodens slut. Vi erbjuder förmåner som semesterväxling, årsarbetstid och friskvård. Som ny medarbetare i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.    Hälsning från din blivande chef Jag ser fram emot att lära känna dig och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare.  Som ledare vill jag vara en möjliggörare och skapa utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.  Varmt välkommen!    HR-representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Är du legitimerad läkare (med fullgjord AT/BT)med ett genuint intresse för ortopedi? Är du intresserad av ett stimulerande utvecklings- och förbättringsarbete samt har förmåga till självständigt arbete med eget ansvarstagande?  Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Välkommen till område Ortopedi! Vi söker en ST-läkare som vill vara med och arbeta för en god vård av hög kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ST-läkare på Ortopeden är du delaktig i avdelningsarbete, mottagningsverksamhet, operationer och jourer enligt målbeskrivningen för ortopedi. T idvis kan det vara hög belastning på jourer men även arbetet i övrigt. Du blir en del i områdets ST-grupp, som leds av ST-studierektor. KVALIFIKATIONER Legitimerad läkare med i förekommande fall fullgjord BTmed intresse för ortopedi. Det är meriterande om du som underläkare har arbetat på en ortopedklinik. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare LSS kommer du att utreda, handlägga, bedöma, fatta och följa upp beslut inom ramen för lagen för särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt socialtjänstlagen (SoL) Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser. Som socialsekreterare handlägger du ansökningar för både barn och vuxna. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samverkan med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Du samverkar med både interna och externa aktörer och ingår i ett arbetslag med gruppledare och socialsekreterare inom social omsorg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning eller vad arbetsgivaren bedömer som likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att arbeta med handläggning och dokumentation enligt lagen för särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt socialtjänstlagen (SoL), du ska vara väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten och ha modet att pröva dom.  Det är önskvärt om du har erfarenhet av att dokumentera i Life Care och utreda enligt behovsinriktade och det systematiska arbetssättet IBIC. Vi söker dig som har förmågan att lyssna, skapa delaktighet, skapa engagemang och arbeta självständigt. Samarbetsförmåga och flexibilitet krävs för uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.  Vi erbjuder En trevlig arbetsplats, intern och extern handledning, kontinuerliga träffar med kollegor från länets övriga kommuner, kompetensutveckling. Du har möjlighet till flextid och friskvårdstimme. Att jobba i Bräcke kommun ska vara utvecklande och förmånligt. Därför erbjuder vi möjlighet till friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Vid en eventuell anställning krävs att du lämnar in ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregistret. Utdraget för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning begär du själv ut på polisen.se. Det är giltigt 6 månader.  Intervjuer är planerade efter 13 juli. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.

Tycker du också om närhet och gemenskap? Som när man tilltalar varandra med förnamn, och när alla använder samma fikarum och kaffekoppar. Och tycker du också om trygghet och frihet? Som när man är sedd och bekräftad, men har så högt i tak så att man kan prova sina vingar ibland. Det gör vi. Hitta hem till oss som Aktivitetscoach  med placeringsort i Hammarstrand! Ibland säger man att saker inte är hela världen. Men för den som behöver hjälp i sin vardag är det verkligen hela världen att vården och omsorgen fungerar. Där kan du bli den eftersökta pusselbiten som gör bilden komplett. Eller en hörnbit som stagar upp. Förutom vården består vår familj på Stöd- och omsorgsavdelningen av LSS, kostenheten, Arbetsmarknad och Integration (AMI) samt Individ- och familjeomsorg (IFO). 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med hjälp av statsbidrag satsar Ragunda kommun extra på förebyggande arbete! Är du flexibel, lösningsfokuserad och självgående? Har du dessutom ett stort intresse för förebyggande insatser, träning och sociala aktiviteter? Då är detta en tjänst för dig! Arbetet kommer bestå av flera olika delar, men två delar är centrala och utgör huvudparten av tjänsterna. Delarna beskrivs nedan. Mötesplatser för seniorer Denna del innebär att du ska starta upp mötesplatser i Stugun och Bispgården, träffar ska erbjudas 1 - 2 gånger per vecka i varje ort och det blir ditt och din blivande kollegas uppdrag att forma samt hålla i träffarna. Det finns goda exempel i kommunen på väl fungerande mötesplatser, både för seniorer och yngre målgrupper, med fördel kan information inhämtas från dessa redan etablerade forum. Digital träning i hemmet för seniorer Rörelse och träning är friskhetsfaktorer som ökar chanserna till välbefinnande och därigenom också stärker individer så att det känner sig trygga och i mindre behov av omfattande stöd från vården. Ragunda kommun kommer under perioden anställningarna pågår prova ett digitalt verktyg som innebär att individer med inga eller få insatser från hemtjänst kommer kunna erbjudas träning i hemmet med hjälp av ett digitalt verktyg. Träningen kommer att vara anpassad till individen med hjälp av individuella träningsscheman. Syftet är att skjuta upp behovet av vård. Det blir din och din blivande kollegas uppgift att dra igång detta i vår kommun. Inför uppstart kommer utbildning att ges och kontinuerligt under hela perioden kommer avstämningar och uppföljningar att hållas. Centralt för dessa tjänster är samverkan och kommunikation, därför ställs höga krav på dig som söker denna tjänst. Det är viktigt att du kan etablera goda relationer med andra yrkesgrupper, enskilda individer och civilsamhället , samt kunna förmedla information både skriftligt och muntligt löpande gällande projektets aktiviteter. Dessa två tjänster är helt nya och är statsbidrags finansierade projektanställningar till och med 271231, med chans till förlängning. Du kommer att ha Hammarstrand som utgångspunkt och vara placerad på kommunens AMI / socialpsykiatrienhet tillsammans med en grupp som alla på olika vis är vana vid att arbeta förebyggande och stöttande, dina möjligheter till kollegialt stöd är därmed mycket goda. KVALIFIKATIONER • Tjänsten kräver att du har B körkort. • Du ska ha slutförd gymnasieutbildning. • Du ska ha arbetat när människor i stöttande situationer. • Du ska ha god datorvana och ha lätt för att lära dig nya system. • Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2027-12-31 . Hitta hem till oss! Att hitta hem till sig själv är väl det vi alla vill. Men vad ingår i känslan hem? Närhet till jobbet? Känslan av att göra skillnad? Skidspåret runt knuten? Kanske har ditt hem faktiskt bytt plats. Kanske ligger det någon annanstans. Kanske hittar du det här i Ragunda kommun! Ragunda kommun ligger i östra Jämtland, och gränsar mot bland andra Sollefteå, Sundsvalls och Östersunds kommuner. Vi är drygt 5000 invånare fördelade på ett 40-tal byar, samt de tre tätorterna Bispgården, Hammarstrand och Stugun som alla ligger längs Indalsälven. I öster ligger bebyggelsen koncentrerad till älvdalen, medan den västra delen även bjuder ett skogsland som genomströmmas av den Natura 2000-klassade Ammerån. Nyfiken på Ragunda? https://ragundadalen.se/ragundadalen/hitta-hem.html Nyfiken på jobb? https://www.ragunda.se/kommunochpolitik/jobbahososs.1235.html Inför rekryteringsarbetet har Ragunda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

c– Ett jobb med plats för utveckling Till Bemanningspoolen i Krokoms kommun söker vi tre schemaspecialister som ska bli en viktiga delar i vår nya organisation med en central schema och bemanningsenhet – Välkommen med din ansökan!     Välkommen till oss! Vi värnar om alla invånare och därför arbetar vi kvalitets- och målinriktat för att ge bra service och omsorg genom livets alla skeden. Kommunen har fyra värdeord; välkomnande, modig, nära och pålitlig. Vi arbetar för att dessa ord ska genomsyra hela vår verksamhet. Bemanningspoolen i Krokoms kommun består idag av nio tillsvidareanställda undersköterskor och 16 tillsvidareanställda barnskötare, cirka 300 timanställda vikarier samt administrativ personal. Administrationen är placerad i centrala Krokom.  Bemanningspoolen är en del av Socialförvaltningen som består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. Nu står bemanningspoolen inför en omorganisation och nystart där vi ska bli en central schema och bemannings enhet och inför den förändringen behöver vi expandera vårt team med en helt ny tjänst, schemaspecialist.     En dag som schemaspecialist på bemanningspoolen  Vi står inför en förändring kring arbetet med scheman och behovsbemanning, i denna förändring är det du som schemaspecialist som kommer vara en av nyckelpersonerna. Den centrala schema och bemanningsenheten kommer vara en stödfunktion till flera verksamheter inom socialförvaltningen (Hemtjänst, LSS och SÄBO).   Du kommer att tillsammans med bemanningskontroller, bemanningsplanerare och övriga stödfunktioner, arbeta i nära dialog med verksamheternas enhetschefer kring schemaläggning utifrån både kort- och långsiktiga behov samt lagar och avtal. Som schemaspecialist följer du upp scheman utifrån hållbarhet, behov och ekonomi. Du kommer ingå i ett team med beamnningskontroller och bemamanningsplanerare där ni kvalitetssäkrar schemaprocessen, ger förbättringsförslag och har helikopterperspektiv. I uppdraget ingår att introducera chefer och schemaplanerare i både TimeCare och Heroma. I rollen kommer det också vara viktigt att du delar med dig av förbättrings-förslag och ser utvecklingsmöjligheter.    Din kompetens Krav: Du har erfarenhet av arbete med schemalagd dygnet-runt bemanning/schemaläggning samt har god förståelse för arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Körkort för personbil Meriterande: Vi ser gärna att du har erfarenhet som schemaläggare där du arbetat med samplanering och utveckling. Att du har en adekvat utbildning för uppdraget.  Det är positivt om du har tidigare kunskaper och erfarenhet från kommunal, eller annan offentlig verksamhet. Övrigt: För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och initiativtagande med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du är modig, har stort tålamod och är skicklig på att samordna och kommunicera. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.     Övrig information 3 tjänster på 100 %, tillsvidare. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.    Hälsning från din blivande chef VI söker någon som är modig och vill hitta nya arbetssätt tillsammans med oss. Vi hoppas du har en gedigen kompetens kring schemaläggning, men även har ett stort tålamod och är pedagogiskt kunnig. Varmt välkommen med din ansökan /Emma Holmberg Verksamhetschef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.