Hos Lantmännen Maskin får du en nyckelroll med fullt ansvar för verkstadens resultat, medarbetare och utveckling. Du driver affären framåt med fokus på lönsamhet, kundnöjdhet och effektiva arbetssätt. Det här kommer du att göraDu har ett helhetsansvar för verkstadens dagliga drift, där du planerar, leder och följer upp arbetet för att säkerställa hög effektivitet och kvalitet i leveransen. Du ansvarar för budget, resultat och ekonomisk uppföljning, samtidigt som du utvecklar affären genom att stärka kundrelationer och bidra till ökad försäljning av verkstadstjänster. I rollen leder du teamet av servicetekniker, fördelar arbetet och säkerställer att arbetsorder, fakturering och garantiärenden hanteras korrekt och i rätt tid. Du arbetar aktivt med att utveckla medarbetare genom tydliga mål, uppföljning och kontinuerlig dialog. Du driver även förbättrings- och förändringsarbete i verksamheten, där du säkerställer effektiva arbetssätt och ett nära samarbete med andra avdelningar för att stärka helheten i affären. Du rapporterar till Joachim Reineke, Platschef. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: • Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet • Erfarenhet av ledarskap och verksamhetsansvar • God affärsförståelse och erfarenhet av budget/resultat • Erfarenhet från service- eller kundnära verksamhet • Goda kunskaper i svenska och engelska Du är: • En tydlig och engagerande ledare • Affärsmässig och resultatinriktad • Kundfokuserad och lösningsorienterad • Strukturerad med god analytisk förmåga • Samarbetsinriktad och kommunikativ Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Det gör att vi kan erbjuda varierade utvecklingsmöjligheter för både specialister och generalister i olika bolag och branscher i över 20 länder. Med ‘Business in mind and people at heart’ strävar vi aktivt efter en kultur där våra medarbetare kan växa, bidra och känna ett genuint engagemang. Vi ser intern rörlighet som en naturlig del av utvecklingen och uppmuntrar våra medarbetare att ta nästa steg inom organisationen. Tillsammans driver vi affärsvärde, bygger hållbara lösningar och skapar en arbetsplats där människan står i centrum. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt, men senast 11/5. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller din LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev, utan ber dig istället att besvara ett antal urvalsfrågor kopplade till tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår även tester och kompetensbaserade intervjuer. Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Är du social, empatisk och drivs av att göra skillnad för andra? Vill du ha ett jobb som får dig att växa och utvecklas? Sök då Timvikariat inom vård och omsorg i Krokoms kommun!   Här hittar du vikariat inom hemtjänst, särskilt boende, grupp­bostad, daglig verksamhet och per­sonlig assistans. Välkommen till oss! Krokom är en till ytan stor kommun mellan Östersund och Åre. Här kan du uppleva oslagbar natur, vandra i orörd fjällmiljö och fiska i rika vatten. Atlanten och Trondheim är mindre än tre timmar bort. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare, i alla skeden av livet. Vård och omsorg är en sektor som växer snabbt. Här finns många karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som timvikarie har du stor chans till vidare anställning efter din vikarieperiod. Vi erbjuder dig ett varierat, själv­ständigt och roligt jobb. En dag som vikarie inom vård och omsorg Att arbeta inom vård och omsorg är varierande och roligt. Jobbet innebär att du stöttar personer i deras vardag. Dina arbetsuppgifter kan se olika ut beroende på vilken verksamhet du väljer att jobba i, och vem du hjälper. Som timvikarie i Krokom blir du anställd i Bemanningspoolen. Du väljer område och arbetsplatser i samråd med oss på poolen, därefter bokar vi ut dig på introduktion. När introduktionen är klar och godkänd kan du bli bokad på jobb. Mer information om introduktion och de system vi andvänder får du när vi bjuder in dig till intervju. De verksamheter vi bemannar är Hemtjänst: Föllinge, Offerdal, Nälden, Krokom, Ås och Nattpatrullen Särskilt boende: Blomtergården i Krokom, Hällebo i Offerdal och Solbacka i Föllinge Stöd och service: Gruppbostäder, servicebostäder, daglig verksamhet och personlig assistans   De vanligaste arbetsuppgifterna kan delas in i fyra kategorier: Hjälpa till i hemmiljön: såsom att städa, tvätta, bädda sängen eller handla och laga mat. Personlig omsorg: hjälpa till med dusch och toalettbesök, klä på kläder, klippa naglar, raka ett skägg eller hjälpa till vid måltider. Aktiviteter: I ditt uppdrag ingår även att utföra olika aktiviteter för de du hjälper. En del personer har planerade aktiviteter som du ser till att personen kommer iväg till, men ibland kan det vara egna ideer som att ordna ett firande, en filmkväll eller gå ut på en promenad. Medicinska arbetsuppgifter: som att kontrollera blodtryck, lägga förband eller ge läke­medel. Detta är ett uppdrag man får först efter att man arbetat ett tag och genomgått viss utbildning. Din kompetens Krav B-körkort för att få arbeta inom hemtjänst och vissa arbetsplatser inom stöd och service Du behöver vara minst 18 år för att få anställning på Bemanningspoolen Meriterande för tjänsten Undersköterskeutbildning B-körkort Om du läser vård- och omsorgsprogrammet Tidigare erfarenheten från vårdyrke Övrig information Timanställning Tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning Vi har en löpande rekrytering året runt. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Kontaktperson för tjänsten Sara Stolth, Rekryterare 0640-162 52 [email protected] Therese Andersson, Rekryterare 0640-168 78 [email protected] Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Obs. om du har skyddad identitet ska du inte skicka ansökan via länken. Ring i stället 0640-162 52 för att anmäla ditt intresse. Välkommen med din ansökan!

Timvikarier till barnomsorgen Är du social, empatisk och ansvarstagande? Vill du ha ett jobb som får dig att växa och utvecklas? Sök då Timvikariat inom barnomsorgen i Krokoms kommun!   Välkommen till oss! Krokom är en till ytan stor kommun mellan Östersund och Åre. Här kan du uppleva oslagbar natur, vandra i orörd fjällmiljö och fiska i rika vatten. Atlanten och Trondheim är mindre än tre timmar bort. Som vikarie anställs du via Bemanningspoolen. Inom Bemanningspoolen finns tillsvidareanställda undersköterskor och barnskötare, men också timanställda vikarier. Vi anställer löpande nya vikarier och ansökan är öppen året runt. Som timvikarie har du stor chans till vidare anställning efter din vikarieperiod. Vi erbjuder dig ett varierat, själv­ständigt och roligt jobb. En dag som vikarie inom barnomsorg Att vikariera på förskola/fritidshem innebär att du ersätter ordinarie personal och att du förväntas utföra de flesta av den personens arbetsuppgifter. Att arbeta i barngrupp innebär exempelvis utevistelse, samling med barnen, påklädning med mera. Förskolans verksamhet består av både omsorg och lärande. Undervisningen i förskolan utgår från barnens lekar och intressen. Den ordinarie personalen har det pedagogiska ansvaret, dvs. att pedagogerna planerar olika aktiviteter och teman som bygger på läroplanens målområden, dessa aktiviteter genomförs sedan av både barnskötare, vikarier och pedagoger. Som timvikarie i Krokom blir du anställd i Bemanningspoolen. Du väljer område och arbetsplatser i samråd med oss på poolen, därefter bokar vi ut dig på introduktion. När introduktionen är klar och godkänd kan du bli bokad på jobb. Mer information om introduktion och de system vi använder får du när vi bjuder in dig till intervju. Din kompetens Krav Du behöver vara minst 18 år för att få anställning på Bemanningspoolen Meriterande för tjänsten Barnskötarutbildning B-körkort Tidigare erfarenheten från barnomsorg Övrig information Timanställning Tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning Vi har en löpande rekrytering året runt. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Kontaktperson för tjänsten Sara Stolth, Rekryterare 0640-162 52 [email protected] Therese Andersson, Rekryterare 0640-168 78 [email protected] Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Obs. om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via länken, ta i stället kontakt via 0640-162 52 Välkommen med din ansökan!

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Jämtland- Härjedalen är en av tre geografiska enheter i Region Nord som omfattar de fyra nordligaste länen. I Jämtland- Härjedalen arbetar ca 10 medarbetare utifrån vår kontor i Östersund. Vår medlemsrörelse finns i flera av länets kommuner. Här beskriver du de stora dragen i rollen baserat på kravprofilen. Som verksamhetsutvecklare på Rädda Barnen har du en nyckelfunktion i att kapacitetsstärka den lokala kraften och därmed skapa verksamheter med störst effekt för barn lokalt. Detta görs genom samverkan mellan kansli och medlemsrörelse, genom att utveckla och stötta det lokala engagemanget och att driva samverkan med lokala partners till Rädda Barnen. Verksamhetsutvecklaren har en nyckelroll som möjliggörare i den lokala utvecklingen och ska tillsammans med Rädda Barnens distrikt stötta lokalföreningar och arbetsgrupper i utvecklandet av verksamhet, påverkan och demokratiskt arbete. Möjliggöraruppdraget handlar om att kunna arbeta strategiskt, proaktivt, processledande och stödjande. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen: Fungera som en brygga mellan kansli och medlemsrörelse samt utveckla samarbeten internt och externt Stärka lokalföreningar i deras roll som samhällsbyggare och barnrättsaktörer genom stöd, innovation och direktstöd Rekrytera och engagera medlemmar, volontärer och förtroendevalda som speglar samhället Planera och genomföra medlemsträffar, utbildningar och kommunikationsinsatser Stötta lokalföreningar och distrikt i styrning, finansiering, trygg verksamhet och påverkansarbete Omvärldsbevaka samt initiera och utveckla lokala samarbeten och nya lokalföreningar Du ingår i ett team med andra verksamhetsutvecklare i Region Nord och har ett nära samarbete med lokala kollegor och projekt/verksamheter. Vi arbetar mycket digitalt men resor förekommer. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: Utbildning inom socialt arbete, pedagogik, mänskliga rättigheter, organisation, ledarskap eller folkbildning alternativt motsvarande erfarenhet Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Stor erfarenhet att arbeta med ideellt engagerade i en demokratisk organisation Goda kunskaper om rättighetsbaserat arbete samt om barns livsvillkor i Sverige Kompetens och praktisk erfarenhet av normkritiskt arbete och anti-diskriminering Föreningskunskap och god kunskap om demokratiska processen i en folkrörelse God kunskap om det ideella arbetet kärnvärden och förutsättningar Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att bygga partnerskap och finansiering tillsammans med olika organisationer, företag och offentlig sektor Erfarenhet av att skriva projektansökningar och arbete med planering, uppföljning, och utvärdering av verksamheter Goda nätverk i de län och kommuner hen ska arbeta inom Kunskaper inom pedagogik och processledning samt erfarenhet av att genomföra utbildningar och workshops God administrativ förmåga Goda digitala kunskaper i Office och Exchange Har du dessutom följande ser vi det som meriterande: Erfarenhet av innovativa samarbeten och nyskapande verksamhet Erfarenhet som förtroendevald eller anställd inom folkrörelse/ ideell organisation samt vana av påverkansarbete gentemot politiker och tjänstepersoner. Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vidare har du förmågan att arbeta utifrån verksamhetens mål och prioriterar åtgärder som ger störst effekt och tar ansvar för att nå målen. Dessutom är du nyfiken, kreativ och öppen för nya lösningar. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en vikariat under 12 månader på heltid med start 1 augusti. Du blir placerad vid vårt kontor i Östersund. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Macarena Cerda, på [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 30 april. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Sebastian Derle, [email protected] för tjänster på IP, Anna-Frida Eriksson, [email protected] för SP, och Anna Vikgren [email protected] för övriga. (OBS välj en, radera övriga för Akademikerföreningen) Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Sanandum är inte för alla. Vi arbetar med sjuksköterskor som har tröttnat på att bli behandlade som en resurs i mängden. Hos oss får du inte bara uppdrag – du får kontroll. Över din tid, din ersättning och dina villkor. Vi är selektiva med vilka vi samarbetar med, och lika noggranna med vilka uppdrag vi erbjuder. Det innebär färre kompromisser, bättre arbetsmiljö och uppdrag som faktiskt matchar din kompetens. Transparens är standard. Snabba besked är standard. Respekt för din erfarenhet är inte en förmån – det är utgångspunkten. Om du vill fortsätta som vanligt finns det många alternativ. Om du vill ha mer ut av ditt yrke, då är vi rätt. . Uppdraget gäller från 22 jun 2026 till 16 aug 2026

Om tjänsten Som kemikaliesorterare hos vår kund arbetar du med hantering av farligt avfall och farligt gods. Det kan låta avancerat, men du behöver inte kunna allt från början. Du får en gedigen introduktion och interna utbildningar som gör att du successivt bygger upp både kunskap och trygghet i rollen. Dina arbetsdagar är varierade och strukturerade. Du tar emot inkommande material, gör bedömningar, sorterar och märker enligt gällande regler samt dokumenterar arbetet digitalt. I rollen ingår också att arbeta ute hos våra kunder – både med sortering och med att på ett pedagogiskt sätt hjälpa dem att göra rätt. Du arbetar aldrig ensam i det nya, utan har alltid tydliga rutiner och kollegor att luta dig mot. Arbetstiderna är måndag–fredag kl. 07.00–16.00. Din bas är på filialen i Östersund, men du kommer även att arbeta ute hos kunder i närområdet. Arbetsuppgifter Samarbeta nära med kollegor i olika delar av verksamheten för att tillsammans hitta säkra och bra lösningar kring farligt avfall och -gods. Dokumentera och registrera order på ett strukturerat och enkelt sätt med hjälp av läsplatta. Arbeta ute hos våra kunder med sortering av farligt avfall, där du både bidrar till god kvalitet på materialet som kommer in till anläggningen och säkerställer att allt märks upp korrekt för vidare transport enligt lagkrav. Om dig Du är en person som: Är noggrann, ansvarstagande och tycker om struktur Har en trygg inställning till säkerhet och följer rutiner Trivs med att samarbeta, men är också bekväm med att arbeta självständigt Bemöter kunder och kollegor med respekt och servicekänsla Är nyfiken, ödmjuk och vill utvecklas över tid Du förstår att ditt arbete spelar roll både för säkerheten här och nu, och för miljön på lång sikt. Formell kompetens B-körkort Gymnasieutbildning eller motsvarande Grundläggande datorvana Kan uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Tidigare erfarenhet av liknande arbete, kemi eller maskinkörning är meriterande – men absolut inget krav. Rätt inställning väger tyngst. Tidigare erfarenhet av lagerarbete, materialhantering eller produktion Erfarenhet av att arbeta i kvalitetsstyrda processer B-körkort Som en av oss Som bemanningskonsult hos oss får du marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning och försäkringar enligt kollektivavtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Du får en konsultchef som följer upp ditt uppdrag, stöttar din utveckling och ser till att du trivs på arbetsplatsen. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Vi matchar dig med trygga uppdrag hos attraktiva arbetsgivare och erbjuder möjligheter att utveckla din kompetens och karriär, både kort- och långsiktigt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Ejrendahl på Lernia via e-post: [email protected] Bakgrundskontroll För vissa uppdrag kan bakgrundskontroll ingå i rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer identitet att verifieras via BankID innan kontrollen genomförs.

Coop Nord erbjuder omväxlande jobb med stora utvecklingsmöjligheter i en bransch i ständig förändring. Vi är målinriktade och brinner för att skapa branschens bästa kundmöte. Hos oss arbetar vi hårt tillsammans varje dag för att hela tiden bli bättre och ge våra ägare, medlemmarna, största möjliga nytta. Om du är framåtlutad och gillar att vara i rörelse kommer du att trivas hos oss. Och vill du göra karriär så uppmuntrar vi till det!  Vi värdesätter en god balans mellan arbete och fritid och vill att du ska ha tid att njuta av ditt privatliv. Storlien är en vacker plats som erbjuder många möjligheter för kultur och fritid. Om du är intresserad av friluftsliv, finns det fantastiska vandringsleder och skidbackar i området. Dessutom kan du hitta olika kulturella evenemang och aktiviteter som anordnas lokalt. I ditt arbete som säljare ingår att: Skapa den bästa kundupplevelsen i butiken med ett personligt bemötande, matglädje och inspiration i fokus Delta i relevanta delar av den dagliga butiksdriften Bidra till en kultur där vi bryr oss om varandra och når resultat genom samarbete Arbeta aktivt med hållbara val i butik Vi har öppet när våra kunder vill handla, vilket innebär att arbetet innehåller varierade arbetstider dag, kväll och helg. Vi söker en säljare inom butik med vice avdelningsansvar för tobak och systembolaget. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innebär i huvudsak att i samråd med säljchef ansvara för varuområdet. Vad krävs av dig?För att du ska trivas i rollen som säljare tror vi att du älskar service och kundkontakt är en lagspelare trivs med ett varierat arbete och ett högt tempo är nyfiken att lära dig nya saker Fina förmånerFörutom ett kul jobb där du har stora chanser att utvecklas erbjuder vi också en hel del förmåner, som friskvårdsbidrag, lojalitetsrabatt och chans till bonus. Vi tror att där finns något som passar dig. Läs mer om alla våra förmåner på coopnord.se coop.se/Globala-sidor/OmKF/Konsumentforeningar/Coop-Nord/jobba-hos-oss/ Visst låter det intressant? Bra! Vi ser fram emot din ansökan.  Ansökningsprocessen Som ett led i vårt arbete mot en så rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess som möjligt har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer du om du är aktuell för tjänsten att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 10-15 min att genomföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval p g a GDPR-rutiner. Coop Nord är en konsumentförening som ägs av över 335 000medlemmar. Vi är den enda genuint norrländska matvarukedjan och harrunt 85 butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. I Coop Nord jobbar vi hårt tillsammans för att ge våra medlemmar största möjliga nytta. Varje dag ska dehitta prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövande biståndshandläggning inom både Äldre och LSS. Vi ser en stor ökning av behov av just dessa kompetenser och söker dig som vill använda dina kunskaper till att gör skillnad på riktigt. Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige - detta är en generell annons som riktar sig mot dig som är nyfiken på att ta uppdrag framåt. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur. Är du student eller har en annan sysselsättning och vill jobba extra? Det här är ett jobb för dig som är flexibel med arbetspass som oftast sker med kort varsel. Du kommer att jobba mellan 0 och 39,9 % av en heltidstjänst och kommer att kunna bli erbjuden arbetspass under dagtid kl. 08.00-16.00 måndag till fredag. Det finns även möjlighet att gå upp i arbetstid under sommaren och återgå till en extraanställning därefter. Under upplärningen behöver du vara tillgänglig under två veckor för övning. Du kommer att utgå från Storgatan 8, Strömsund. Vad du kommer att göra Sortera post Dela ut brev, mindre paket, tidningar och reklam med högerstyrd bil Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt Vem du är Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid. God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen. Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Vana att arbeta självständigt och i team God servicekänsla Svenska i tal och skrift B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Duansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högreutbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan dusätter igång. AI kan vara ett bra stödnär du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som görskillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den härrekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer atttitta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på dinansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Om du har frågor omrekryteringsprocessen eller tjänsten så är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Observera att viinte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering fördenna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättasinnan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se Fackligkontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur. Den här tjänsten är en tidsbegränsad anställning med en sysselsättningsgrad på 100%. Anställningen startar vecka 25 och pågår fram till och med vecka 33 med möjlighet att börja jobba extra innan anställnings start och fortsätta på en extraanställning efter vikariatets slut. Dina arbetstider kommer att vara förlagda på dagtid kl. 08.00-16.00, måndag till fredag. Du kommer att utgå från Centrumvägen 3B, Svenstavik. Vad du kommer att göra Sortera post Dela ut brev, mindre paket, tidningar och reklam med högerstyrd bil Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt Vem du är Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid. God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen. Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Vana att arbeta självständigt och i team God servicekänsla Svenska i tal och skrift B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Duansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högreutbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan dusätter igång. AI kan vara ett bra stödnär du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som görskillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den härrekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer atttitta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på dinansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Om du har frågor omrekryteringsprocessen eller tjänsten så är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Observera att viinte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering fördenna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättasinnan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se Fackligkontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.