Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

CNC Operatör Puls Bemanning Puls Bemanning & Rekrytering är ett lokalt och engagerat företag som värnar om både våra konsulter och kunder. Vi erbjuder trygghet, flexibilitet och en nära dialog, vilket gör oss till en uppskattad partner i bemanningsbranschen. Våra kunder finns i hela GGVV-regionen samt Ljungby kommun, där vi har kontor i Anderstorp, Värnamo och Ljungby. Vi söker en driven CNC Operatör till vårt team! Om tjänsten Är du noggrann, tekniskt lagd och har erfarenhet av CNC-maskiner? Då kan det vara dig vi söker! Puls Bemanning söker nu en engagerad och kvalitetsmedveten CNC-operatör till vår kunds produktionsanläggning i Ljungby.    Arbetsuppgifter Ställa in, programmera och köra CNC-maskiner  Övervaka maskinernas drift och produktion Utföra mätningar och kvalitetskontroller enligt ritning Utföra enklare underhåll på maskiner Felsöka och åtgärda eventuella avvikelser Kvalifikationer Erfarenhet som CNC-operatör eller liknande roll Kunskap i ritningsläsning och mätteknik God teknisk förståelse och problemlösningsförmåga PULS skapar mångfald, möten & möjligheter för just DIG!  Puls är ett företag som värdesätter både personal och kunder, och vi strävar efter att matcha rätt arbetsplats för både arbetssökande och företag. Vi erbjuder konsulter flexibilitet och trygghet i deras arbete och hjälper dig att komma ut på arbetsmarknaden. Vår drivkraft, tillgänglighet, snabbhet och kompetens ger både kunder och personal en känsla av att vara "rätt från start". Vi betjänar kunder i hela GGVV-regionen från våra kontor i Anderstorp, Värnamo och Ljungby. När du blir en av oss  Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på Puls Bemanning & Rekrytering och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team!

Som aktör på marknaden arbetar vi nära våra leverantörer och intressenter. Vilket innebär alla våra medarbetare blir engagerade i hela värdekedjan. För oss är transparensen viktigt och värdesätter våra medarbetares röster. Något som driver vårt förbättringsarbete framåt. Vår inställning på Lechner är att vi gör jobbet tillsammans. Alla är viktiga oavsett vilken roll vi har i företaget. Tack vare gott samarbete lämnar årligen över 150 000 bänkskivor vår fabrik. Eftersom du kommer spendera den största delen av dagen på jobbet vill vi att du trivs och mår bra. På Lechner prioriterar vi goda relationer med kollegor, en varm stämning och en god arbetsmiljö. Om du vill kan du göra en karriärresa inom organisationen och utvecklas vidare till fler utmaningar och större ansvar. Det är du som bestämmer hur långt du vill nå. Service- och Underhållstekniker till Lechner Rekryteringen genomförs i samarbete med Puls Bemanning & Rekrytering, som ansvarar för urval och tillsättning av tjänsten. Om tjänsten Vi söker nu en ny kollega till vårt underhållsteam som vill vara med och bidra till utvecklingen av vår produktion. Har du erfarenhet av underhållsarbete inom industri, kunskaper inom el, automation och mekanik samt ett stort tekniskt intresse? Trivs du i en varierad roll där du får ta ansvar, lösa problem och arbeta nära verksamheten? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Hos Lechner erbjuds du en långsiktig roll i ett växande företag med korta beslutsvägar, god sammanhållning och stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Din roll Som Service- och Underhållstekniker blir du en viktig del av vårt underhållsteam, som idag består av två personer. Tillsammans ansvarar ni för att säkerställa en säker, effektiv och driftsäker produktion genom förebyggande och avhjälpande underhåll av vår maskinpark. Arbetet omfattar service, felsökning och underhåll av maskiner och kringutrustning samt deltagande i utvecklings- och förbättringsprojekt. Du kommer även att medverka vid installationer, ombyggnationer och tekniska uppgraderingar när behov uppstår. Felsökning sker både praktiskt ute i produktionen och via PLC-system, vilket gör rollen varierande och utvecklande. Ingen dag är den andra lik, vilket ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga och god samarbetsförmåga. Arbetstiden varierar beroende på säsong och omfattar antingen tvåskift eller 1,5-skift. Vid kvällsskift är du ledig på fredagar. Arbetsuppgifter Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på maskiner, produktionsutrustning och fastighet. Felsöka och åtgärda problem inom mekanik, el och automation. Medverka i utveckling och effektivisering av produktionsprocesser. Dokumentera, följa upp och återrapportera utförda åtgärder. Arbeta i underhållssystemet Mainter. Delta i tekniska projekt samt förbättrings- och investeringsprojekt. Säkerställa att planerade underhållsaktiviteter genomförs enligt fastställda rutiner. Genomföra om- och tillbyggnationer kopplade till förbättringsarbete. Ha kontakt med maskinleverantörer och externa entreprenörer vid behov. Stödja och utbilda operatörer i användning av teknisk utrustning. Vem är du? Vi söker dig som är tekniskt kunnig, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med problemlösning. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har samtidigt lätt för att samarbeta med andra. Som person är du strukturerad, noggrann och engagerad. Du har ett naturligt driv att utveckla både dig själv och verksamheten och bidrar gärna med idéer till förbättringar. Du kommer att arbeta nära underhållschef och produktionschef för att säkerställa en stabil och effektiv produktion. Kvalifikationer Krav Några års erfarenhet som underhållstekniker, industrielektriker eller serviceelektriker. Erfarenhet av felsökning inom el, mekanik och automation. Förmåga att läsa och förstå elscheman. Kunskap om PLC-system och grundläggande PLC-programmering. Erfarenhet av elektriskt underhåll och felavhjälpning inom tillverkande industri. God samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vilja att utvecklas och lära dig nya tekniker och arbetsmetoder. Meriterande Erfarenhet av underhållssystemet Mainter. Kunskap inom automation, hydraulik och maskinbyggnation. Erfarenhet av projektledning eller arbetsledning. Erfarenhet av förbättringsarbete och produktionsutveckling. Vi erbjuder Hos Lechner får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med höga ambitioner och stark framtidstro. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där automation och teknisk utveckling står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team med stor kompetens och får möjlighet att påverka, utvecklas och växa tillsammans med företaget. Här värdesätter vi samarbete, ansvarstagande och ett genuint intresse för teknik. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Lechner med Puls Bemanning & Rekrytering. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Puls Bemanning. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om möjligheten att bli en del av Lechners fortsatta utveckling.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad i människors liv? Nu har du möjlighet att anmäla ditt intresse för timvikariat och vikariat inom våra verksamheter: socialpsykiatrin, LSS barn samt stödboende Novus. Här får du ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete, där du bidrar till att skapa trygghet och livskvalitet för dem vi finns till för. Du kan arbeta: • Som Boendestödjare inom socialpsykiatrin arbetar du med att stödja personer som lever med psykisk ohälsa i deras vardag med målet att stärka deras självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet sker främst i omsorgstagarens hem eller i boendeformer med särskilt stöd. Rollen är både praktisk och relationsskapande, där du är ett viktigt stöd i att skapa struktur och trygghet i vardagen. • Som Omsorgsassistent inom LSS barn arbetar du med barn och unga med olika funktionsvariationer enligt Lagen om stöd och service (LSS) och Socialtjänstlagen (SOL). Arbetet sker i korttidsverksamhet eller på boende, och syftar till att ge barnen en trygg, stimulerande och meningsfull vardag. • Som Behandlingspedagog på Novus arbetar du på ett stödboende för personer från 18 år och uppåt som erbjuder stöd, behandling och boende för personer med skadligt bruk och beroende. Våra verksamheter pågår dygnet runt, årets alla dagar. Arbetstiderna varierar och kan innebära dag-, kvälls-, natt- och helgarbete. Vi kan erbjuda vikariat som sträcker sig från enstaka pass till längre uppdrag på flera månader. Välkommen med din intresseanmälan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du har ett respektfullt förhållningssätt, är ansvarstagande och har förmåga att både arbeta självständigt och i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, men det är meriterande om du: • Har utbildning eller påbörjad utbildning inom vård och omsorg, socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller liknande område. • Har erfarenhet från liknande verksamheter. För arbete inom vissa verksamheter krävs utdrag ur belastningsregistret. Du beställer själv utdraget på polisens hemsida. Beställ i god tid, då det kan ta upp till två veckor. Registerutdraget lämnas till rekryterande chef i obrutet kuvert. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Observera att detta är en intresseanmälan. Det innebär att återkoppling kan dröja, men vi sparar din anmälan och kontaktar dig när behov uppstår. Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du utvecklas i din roll som rådgivare? Söderberg & Partners Wealth Management växer och söker en investeringsrådgivare till ett framgångsrikt team i Växjö. Vi söker dig med erfarenhet inom investeringsrådgivning, som har ett stort driv och en vilja att verkligen göra skillnad. Du har stor frihet att styra ditt eget arbete och vi lägger fokus vid det fysiska, personliga mötet med kund. Vi är ett mindre, drivet team med korta beslutsvägar och med det gemensamma målet att tillsammans skapa de nöjdaste kunderna i Växjö-regionen. Som rådgivare inom Söderberg & Partners Wealth Management har du tillgång till en gedigen analysavdelning och ett marknadsledande systemstöd. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang samt intresse för sina respektive arbetsområden. Vi söker dig som sporras av stort eget ansvar, men som också ser till helheten och hjälper dina kollegor som ett lag. Om Söderberg & Partners Wealth Management Söderberg & Partners Wealth Management är den del inom Söderberg & Partners som uteslutande fokuserar på kapitalförvaltning. Vi är ett affärsområde som växer och har fortsatt ambitiösa tillväxtplaner. Våra kunder är privatpersoner, ägarledda företag, stiftelser och institutioner. Söderberg & Partners Wealth Management består idag av cirka 450 medarbetare anställda i hela landet inklusive finansiella rådgivare och specialister inom till exempel skatt, familjerätt och entreprenörsservice. Kvalifikationer: Erfarenhet av kvalificerad rådgivning inom värdepapper Swedsec-licens Licens för försäkringsförmedling (Insuresec) är meriterande Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Stor förmåga att skapa och utveckla långsiktiga relationer Är affärs- och kundfokuserad och ser en utmaning i att leverera över förväntan till dina kunder Har stort eget driv och vill satsa på att växa och utvecklas tillsammans med oss Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang och intresse för sina respektive arbetsområden. Våra värderingar är viktiga och något vi lever efter i vardagen. Är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss. Välkommen med din ansökan! Tillträde: Efter överenskommelsePlacering: Växjö, Storgatan 26Sista ansökningsdag: 2926-09-30Kontaktperson: Sebastian Tirsén, [email protected] Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Vi söker en receptionist som vill bli del av vårt team. På vår vårdcentral har vi ett tätt samarbete inom yrkesgruppen och mellan alla yrkeskategorier. Det bidrar till att vi kan ge våra patienter vård med en hög kvalité och till en trevlig arbetsplats. Vårt mål är att du som medarbetare ska trivas, känna arbetsglädje och kunna utvecklas på jobbet - då tror vi det blir som allra bäst. Därför satsar vi på en god introduktion, kompetensutveckling och att skapa en bra arbetsmiljö tillsammans. Vi tycker också det är viktigt att ha roligt på jobbet. Vårdcentralen Skärvet är belägen i centrala Växjö och vi bor i nya fräscha lokaler. Vill du vara vårt ansikte utåt och göra skillnad för patienter varje dag? Vi söker nu en receptionist som vill bli en viktig del av vårt team på Vårdcentralen Skärvet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som receptionist på Vårdcentralen Skärvet har du en central roll i verksamheten. Du är ofta den första personen våra patienter möter och bidrar till att skapa ett professionellt, tryggt och välkomnande mottagande. Arbetet är varierat och innebär många kontaktytor med patienter, anhöriga och medarbetare. Arbetsuppgifterna består av att ta emot patienter i receptionen och ge ett gott bemötande, hantera telefonsamtal och vägleda patienter till rätt vårdkontakt samt registrera patienter och administrera besök. Det kan även innebära att hjälpa till att boka, omboka och avboka tider, hantera viss post- och dokumentadministration och att vara ett administrativt stöd till verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieutbildning eller motsvarande och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har en god datorvana och lätt för att lära dig nya system.  Om du har tidigare erfarenhet av reception, administration eller annat serviceyrke så är det meriterande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som: ·         Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. ·         Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. ·         Trivs med att arbeta i ett högt tempo. ·         Har god samarbetsförmåga och är flexibel. ·         Kan prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt.   Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas att du vill bli en del av Vårdcentralen Skärvet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Pär Lagerkvists skola startade upp verksamheten i augusti 2017. Skolan består av cirka 900 barn och elever fördelade på tre enheter. Skolan har en god miljö för utbildning från förskola till grundskola f-9. Målet med skolan är att den ska erbjuda en lärmiljö som  • ger en hållbar utbildning för våra barn och elever   • ger trygghet och kontinuitet   • bedriver pedagogik i flexibla, effektiva och vackra lokaler.   Skolan har ett språkspår som är riktat till elever med språkstörning. Eleverna går i ordinarie högstadieklasser men får riktat stöd av både logoped, lärare, speciallärare och elevassistenter. Syftet medspråkspåret är att ge barn/elever med grav/generellspråkstörning möjlighet tillundervisning ien inkluderandeverksamhet från förskola till och med årskurs 9. Stöd ges efter varje enskild barns/elevs språkliga förutsättningar och behov. På högstadiet går cirka 15 elever i språkspåret.  Vi söker en svensklärare för undervisning riktat till elever på högstadiets språkspår. Du kommer att arbeta både tillsammans med klassernas ordinarie lärare och med speciallärare men också självständigt med elever som går på språkspåret. I tjänsten ingår ansvar och undervisning i svenska och även att hålla i arbetspass för de språkspårselever som inte läser modernt språk. Du kommer att ha ett tätt samarbete med de elevassistenter som arbetar på språkspåret. Har du ytterligare ämne i din examen kan det ämnet också bli aktuellt att ingå i din tjänst.    Dina arbetsuppgifter består av sedvanliga ämnesläraruppgifter och det kan även ingå att tillsammans med en kollega vara klassföreståndare för en klass. Du ingår i språkspårsteamet som leds av vår logoped men också i ett av våra tre arbetslag på skolan och deltar i konferenser och möten kopplade till detta. Det finns flera svensklärare på skolan och ni samarbetar i ett ämneslag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarexamen i svenska och har du även en speciallärarexamen är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av både klassundervisning och stödundervisning. Har du dessutom kunskaper om språkstörning så är det ett plus.   Du har en medveten tanke kring din roll som lärare och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen. Du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett bra sätt om hur inlärningen fortskrider. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten.  Som arbetstagare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.   Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker duktiga och engagerade medarbetare som ska med sin entusiasm och engagemang bidra till utveckling av vår verksamhet där du kommer möta och ge stöd till fem personer med lindrig /måttlig intellektuell funktionsnedsättning/IF, autism, ADHD. Arbetet innebär att stötta personer i deras hemmiljö och ge stöd utifrån LSS lagen. Du får vara del av en spännande verksamhet, vara med och påverka och med din erfarenhet och kompentens ge ett gott stöd och social stimulans för de personer vi möter i vår verksamhet. Erfarenhet av arbete med struktur och förutsägbarhet är önskvärt. Du bör ha kunskap om autism, IF, motivationsarbete och lågaffektivt bemötande. För att verksamhet ska fungera behöver du vara flexibel och lugn. Du behöver vara kreativ för att hitta nya lösningar när det du tidigare provat inte längre fungerar. Du behöver kunna vara lugn när det händer svåra situationer. Det är viktigt att du har ett professionellt förhållningsätt samt är lyhörd och flexibel inför omsorgstagarens behov och önskemål.  Övriga uppgifter som ingår i uppdraget är exempelvis att vara fast omsorgskontakt, kontakter med företrädare och anhöriga, upprätta genomförande planer, social och HSL dokumentation, städning, matlagning och HSL- insatser.  Känner du att detta låter som en intressant tjänst? I så fall är du varmt välkommen att söka till oss. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten krävs godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, barnskötare med lägst två års utbildning eller annan utbildning som vi anser lämplig för verksamheten, till exempel beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning på högskolenivå om minst 120 HP. Vi ser gärna att du är simkunnig, kan cykla och trivs med ett aktivt arbete som kan innebära längre promenader. Innehav av B-körkort är  ett krav. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl muntligt som skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av och kunskap om intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Samt om du har erfarenhet av arbete med utmanande beteende och arbeta med ett lågaffektivt förhållningssätt. Vi söker dig som är säker och stabil i utmanande situationer och har förmåga att sprida lugn och trygghet. Förmågan att individ- och situationsanpassa sitt bemötande är viktig. Viktiga egenskaper är att kunna vara ödmjuk och fokusera på det positiva hos individen samt att kunna se lösningar i stället för svårigheter. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du har förståelse för vad olika förhållningssätt och agerande kan ge för resultat. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.     Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och mognad. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-26 eller enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens löneprocesser i Växjö kommun? Till Löneenheten söker vi nu en systemförvaltare som trivs i en roll där teknik, verksamhetsutveckling och samarbete möts. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens i ett viktigt uppdrag att skapa effektiva, säkra och användarvänliga HR-system som ger stöd till hela organisationen. Som systemförvaltare blir du en viktig del av vårt team och arbetar tillsammans med fyra engagerade kollegor med att administrera, förvalta och vidareutveckla våra HR-system. Du bidrar till att systemen används på bästa sätt, fångar upp verksamhetens behov och omsätter dem till lösningar som gör verklig nytta. Vi arbetar bland annat i Visma Personec P, Microweb samt Time Care Planering och Pool, med integrationer till flera andra system. På Löneenheten är vi 23 medarbetare och ingår i HR-avdelningen på kommunledningsförvaltningen. Tillsammans ansvarar vi för den koncernövergripande lönehanteringen, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området. Här blir du en del av en kunnig och hjälpsam arbetsgrupp där vi utvecklas tillsammans och arbetar för en kvalitativ och säker löneprocess. I rollen som systemförvaltare får du bland annat möjlighet att • erbjuda ett professionellt och uppskattat systemstöd till verksamheten kring våra HR-system • identifiera, utveckla och implementera systemrelaterade lösningar utifrån verksamhetens behov • delta i utvecklingsarbetet av HR-systemen i nära samarbete med leverantörer och andra företrädare • driva den digitala verksamhetsutvecklingen inom lönearbetet framåt tillsammans med dina kollegor och bidra till lösningar som skapar nytta för hela organisationen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett intresse för systemförvaltning, verksamhetsutveckling och digitala arbetssätt inom HR-området. Du har utbildning inom systemvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer relevant, men du kan också ha byggt upp motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av systemförvaltning inom HR och/eller kommunal verksamhet är meriterande. Du behöver ha erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning, leverantörskontakter och projektledning i systemrelaterade uppdrag. Har du inte arbetat med alla delar tidigare, ser vi gärna att du har nyfikenhet, förmåga och vilja att utvecklas inom området. Du har även erfarenhet av att agera projektledare i systemrelaterade projekt. För att trivas i rollen är du en person som tycker om att samarbeta, skapa struktur och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt, är kvalitetsmedveten och har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt. Du behöver inte kunna allt från början det viktigaste är att du vill bidra med din kompetens, lära tillsammans med oss och vara med och utveckla våra arbetssätt framåt. Vi ser framemot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förvaltningen för arbete och välfärd har som uppdrag att se till att kommunens invånare har en social och ekonomisk trygghet. Vi har ett brett uppdrag där vi ansvarar vi för socialtjänst, vuxenutbildning, boendestöd, boenden, mötesplatser mm. Vi samarbetar med många andra professioner som till exempel skola, hälso- och sjukvård och frivilliga organisationer. Just nu är vi på en spännande resa med omställningen till framtidens socialtjänst i fokus med den nya socialtjänstlagen som ledstjärna. Vi har en tydlig gemensam riktning med målbilder och förändringsarbetet formas av delaktighet tillsammans med förvaltningens medarbetare, chefer och invånarna som vi är till för. Vi vill att hela vår verksamhet ska bli mer kunskapsbaserad, förebyggande och mer tillgänglig med våra invånares behov i centrum där du kommer ha en nyckelroll i genomförandet av denna förflyttning tillsammans med dina medarbetare. Som en del i detta förändringsarbete har vi beslutat om en ny organisation och fyra avdelningar kommer att bli fem. Nu söker vi en avdelningschef som vill vara med och leda det fortsatta utvecklingsarbetet på vår nya avdelning. Avdelningens uppdrag blir att erbjuda insatser i form av stöd, behandling och meningsfull sysselsättning till invånare i alla åldrar, både individuellt och i grupp. Vi vill öka tillgängligheten till insatserna och strävar efter att möta individens unika behov. Vi vill främja känslan av självständighet, välmående, utveckling och delaktighet i vardagen. Idag är vi ca 240 medarbetare och 13 enhetschefer med olika kompetenser. För att lyckas med omställningen till framtidens socialtjänst krävs hög nivå av samverkan både internt och externt och fokus på invånarens perspektiv. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och kommer ha budget- verksamhet- och personalansvar för 13 enhetschefer på avdelningen. Vi erbjuder dig: • En ledarroll på en förvaltning som präglas av hög förändringsvilja, innovation och med målet att alltid vara i framkant inom sitt område • En möjlighet att få göra skillnad för samhället och invånarna i Växjö kommun • En unik möjlighet att få leda en avdelning som arbetar brett med olika områden inom socialt arbete • Ett tillfälle att få vara med och forma framtidens socialtjänst KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete och/eller samhällsvetenskap • Erfarenhet av att vara chef över chefer, gärna i närtid. • Erfarenhet av budget- verksamhet och personalansvar • Erfarenhet av att arbeta med uppföljning av såväl medarbetare, mål och resultat • Mycket god samarbetsförmåga • God kommunikativ förmåga Vi ser gärna att du har:  • Erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation • Erfarenhet av en ledande roll inom socialt arbete • Erfarenhet av att leda och organisera förändringsarbete Personliga egenskaper Vi söker en trygg avdelningschef som leder med tillit, inkludering, delaktighet och samarbete. Du värderar medarbetares kompetenser och erfarenheter och har en genuin vilja att utveckla ledarskapet. Som person är du öppen och nyfiken och du motiveras av att utveckla verksamheter för vårt samhälles och invånares bästa. Du är modig och vågar prova nya arbetssätt och utmana rådande förhållanden. Du förväntas vara med och forma syfte, mål och riktning och också vara bra på att förmedla det och kommunicera i hela verksamheten. Du har ansvar för en stor och komplex verksamhet i omställning och därför behöver du också vara strukturerad, välorganiserad och administrativt skicklig. Det sociala arbetet gör vi bäst tillsammans med andra och vi behöver samarbeta med olika aktörer som t ex skola, hälso- och sjukvård och civilsamhället. Därför behöver du kunna skapa goda relationer både internt inom hela organisationen men också med interna och externa samarbetspartners. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi använder oss av tester som en del i urvalsprocessen. Kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kraven för tjänsten kommer att få tester skickade per e-post löpande under annonseringsperioden. Inledande intervjuer är planerade till den 7-10 september. Slutintervjuer är planerade till den 16 september.  Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.