Lead a product area and develop both people and business IST is looking for an experienced Product Area Manager who thrives at the intersection of product strategy, people leadership, and business impact—and who is ready to take ownership of a product area and drive it forward. IST is mid-transformation. We are moving from legacy product lines built over decades toward a unified modern platform that already serves millions of users across the Nordics and Germany — and that we are building to scale further. We know where we are heading, and we are building it now. This role sits at the intersection of that platform work and the products we are bringing to market on top of it. You will lead our platform team while simultaneously owning a product area that represents the leading edge of what IST is taking to market — products designed to exploit the full capacity of the new platform and define what a new generation of IST solutions looks like. Role overview As a Product Area Manager you are responsible for the strategy, roadmap, and delivery of a defined product area. You will lead product owners, business analysts and work closely with business stakeholders to understand customer needs and turn them into actionable plans. You ensure that we build the right things, in the right order, aligned with both business goals and market demands. Key responsibilities Define, prioritize, and continuously evolve the product area roadmap. Lead and coach Product Owners and Business Analysts. Set goals, follow up on progress, and develop team and individual performance. Balance short-term delivery with long-term product strategy. Own the financial performance of the product area. Collaborate with business regions to gather market, customer, and competitor insights. Role Qualifications We are looking for an experienced and confident leader with a strong product and business mindset. You have: A Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field At least 5 years of experience in product management or a similar leadership role Proven experience in leading and developing teams Strong understanding of Agile ways of working A strategic and analytical mindset with data-driven decision-making skills Experience from B2B or public sector software is an advantage Strong communication skills, with the ability to engage both senior stakeholders and engineering teams. Fluency in English is required; Scandinavian language skills are a plus About IST IST builds digital tools that connect schools, teachers, students, and families across the Nordics and Germany. Our buyers are municipalities and public authorities. Our users are educators, administrators, and families. We operate across multiple markets with different regulations, procurement frameworks, and user behaviors — and we build products that serve all of them from a shared foundation. What we offer In this role, you will have a central position with real influence on both product and people. You’ll build and develop high-performing teams while working in an environment where strategy, customer value, and innovation go hand in hand. This is a full-time, permanent position, based at our HQ in Växjö. At IST, we apply an office-first policy, as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, a hybrid setup with three days per week in the office may be possible. In Scandinavia, our offices are located in Stockholm, Växjö, Roskilde, and Oslo.

1 plats(er). Är du lösningsorienterad och vill vara navet i arbetet med att säkra kvalitet genom hela produktionsflödet? Trivs du med att leda arbetet kring avvikelser och driva snabba, precisa åtgärder? Då är denna roll skräddarsydd för dig! Vi gör elektrifieringen av industrin till en verklighet. Micropower är ett internationellt företag med huvudkontor i Växjö, Sverige. Med en stark intern expertis driver vi utvecklingen och produktionen av effektiva och intelligenta litiumjonbatterier, laddsystem och strömomvandlare. Vi är verksamma i Sverige, USA, Tyskland, Finland, Italien. Om jobbet I den här rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa hög kvalitet både in i och ut ur vår produktion. Du driver och utvecklar kvalitetssäkringen genom nära samarbete med våra leverantörer, interna funktioner och våra kunder. Med din tekniska förståelse och ditt strukturerade arbetssätt skapar du stabila processer, minimerar störningar och bidrar till att våra produkter håller rätt kvalitet från första leverans till slutkund. Som kvalitetstekniker äger du kvalitetsfrågorna genom hela flödet. Vid avvikelser leder du utredningen, identifierar grundorsaken och säkerställer effektiva korrigerande och förebyggande åtgärder. Du arbetar tvärfunktionellt och använder etablerade kvalitetsverktyg för att skapa både snabba och hållbara lösningar. Vid kundreklamationer driver du analysen och kommunicerar tydliga åtgärder med fokus på kvalitet och korta ledtider. Du har en central roll i dialogen med leverantörer, kunder och myndigheter och representerar både kundens och produktionens perspektiv. Genom god processkännedom bidrar du aktivt till förbättringsarbete och utveckling av våra arbetssätt. Du ingår naturligt i tvärfunktionella grupper och leder ofta dessa mot gemensamma mål. Vad du får En nyckelroll i ett innovativt företag där din kreativitet och idéer gör skillnad Du blir en del av ett engagerat team med stora möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt Tvärfunktionellt samarbete, i en internationell miljö Arbete med banbrytande teknik i en kultur som värdesätter initiativ, samarbete och kontinuerligt lärande.  Utbildning och Erfarenhet: Teknisk utbildning, alternativt dokumenterad mångårig erfarenhet av kvalitetsarbete inom industrin Minst 2 års självständigt arbete som kvalitetstekniker i tillverkande industri  Erfarenhet av kvalitetsarbete i produktionsmiljö, inklusive avvikelsehantering, rotorsaksanalyser och framtagning av korrigerande/förebyggande åtgärder  Vana att arbeta med leverantörskvalitet, inklusive uppföljning, dialog och kravställning  Erfarenhet av ERP-system, ärendehanteringssystem och ritningssystem, samt goda kunskaper i Officepaketet Vi värdesätter även:  Erfarenhet av kundreklamationer och att leda utredningar samt kommunicera åtgärder externt  God kunskap om kvalitetsverktyg (t.ex. 5 Why, Ishikawa, FMEA, SPC) och tvärfunktionellt förbättringsarbete Erfarenhet av miljö och arbetsmiljöarbete  Du är en strukturerad och lösningsorienterad kvalitetstekniker, som kan prioritera och hålla tempo även när fler frågor dyker upp samtidigt. Med din sociala kompetens och tydliga kommunikation skapar du goda relationer med kunder, leverantörer och interna team. Du tar naturligt ledning i tvärfunktionella utredningar och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat. I en snabbt föränderlig bransch anpassar du dig snabbt och agerar med gott omdöme även under press. Vi hoppas att du delar våra kärnvärden närvaro och ansvar samt genuint engagemang och uppriktighet. Vi på Micropower ger människor kraft att driva tillväxt.  Följ med oss på den spännande resan mot en mer hållbar framtid! Ansökan Vänligen notera att vi inte accepterar personligt brev. Vi ber dig i stället besvara noga de urvalsfrågorna du kommer att se vid ansökan. Tjänsten är baserad på vårt kontor i Växjö och kräver ett giltigt svenskt arbetstillstånd. Vi ser fram emot att höra från dig!  Micropower hade en omsättning på cirka 1,9 miljarder SEK år 2024 och sysselsätter 600 globalt. För mer information om oss, vänligen besök https://micropower-group.com/sv/. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Ett ledande SaaS-bolag fortsätter att växa och etablerar nu ett helt nytt utvecklingsteam i Växjö. Vi söker flera seniora utvecklare som vill vara med från början och forma både teamet, lösningen och de tekniska vägvalen framåt. Det här är en möjlighet för dig som trivs när mycket fortfarande är öppet, där du får vara med och påverka arkitektur, arbetssätt och tekniska beslut snarare än att kliva in i en redan färdig struktur. Om uppdraget Teamet startas för att ta nästa steg i utvecklingen av ett befintligt affärskritiskt område inom verksamheten. Under de första månaderna ligger fokus på att utvärdera, definiera och etablera den tekniska riktningen framåt. Det handlar om att skapa förutsättningarna för nästa generations lösning, där teamet tillsammans kommer att analysera befintliga system, identifiera tekniska vägval och lägga grunden för den fortsatta utvecklingen. Här behövs utvecklare som förstår konsekvenserna av tekniska beslut, kan resonera kring risker och möjligheter samt bidra aktivt till att forma lösningen framåt. Teamet kommer att bestå av cirka 3–4 utvecklare och byggas upp successivt genom en kombination av konsulter och hyrköpslösningar. Ambitionen är att skapa en grupp där olika kompetenser kompletterar varandra snarare än att alla har exakt samma profil. Teknisk miljö Tyngdpunkten ligger tydligt på backendutveckling. Du kommer främst att arbeta med: Backend: Java, Spring Boot Frontend: React Integration & Data: REST API:er, PostgreSQL och Kafka Testramverk: JBehave Övrigt: Microservices och GitHub Frontend förekommer i rollen genom React, men fokus ligger inte på design, UX eller användarupplevelse. Frontendarbetet handlar främst om att bygga funktionella gränssnitt som stödjer affärslogiken. Vem vi söker Vi söker dig som är senior utvecklare och som kombinerar teknisk höjd med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du behöver inte vara formell arkitekt, men du behöver kunna delta aktivt i arkitekturdiskussioner, förstå konsekvenser av tekniska beslut och bidra till att teamet tar välgrundade vägval. Vi söker personer som både kan tänka strategiskt och omsätta idéer till faktisk utveckling. Rollen passar dig som gillar att ta ansvar, driva arbete framåt och samtidigt bidra till teamets gemensamma framgång. Vi tror att du: Har flera års erfarenhet av backendutveckling i Java. Har erfarenhet av Spring Boot. Har erfarenhet av att bygga och integrera REST API:er. Har arbetat med databaser, gärna PostgreSQL. Har erfarenhet av moderna utvecklingsteam och agila arbetssätt. Kan arbeta självständigt och driva tekniska initiativ framåt. Trivs med att samarbeta tätt med andra utvecklare för att lösa komplexa problem. Är prestigelös och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Vågar uttrycka dina åsikter samtidigt som du är lyhörd för andras perspektiv. Förstår vikten av tillit och samarbete i ett team under uppbyggnad. Meriterande är: Erfarenhet av React. Erfarenhet av Kafka. Erfarenhet av JBehave eller liknande testramverk. Erfarenhet av att vara delaktig i arkitektur- och teknikbeslut. Erfarenhet av kvalitetssäkring och testnära utveckling. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar driv med ödmjukhet. Du vågar uttrycka dina åsikter och utmana idéer när det behövs, men du är samtidigt lyhörd för andras perspektiv och fokuserad på att hitta den bästa lösningen för teamet och produkten. Vi söker personer som: Är prestigelösa. Bygger förtroende och tillit. Tar ansvar och får saker gjorda. Är lösningsorienterade och pragmatiska. Kan facilitera tekniska diskussioner och hjälpa gruppen framåt. Trivs i miljöer där alla bidrar snarare än där roller är hårt avgränsade. Vi letar inte efter någon som enbart vill arbeta strategiskt eller leda andra. Rollen kräver att du både kan bidra till riktningen framåt och vara en aktiv del av det dagliga utvecklingsarbetet. Vad du får Här får du möjlighet att vara med och bygga något från grunden i ett av Sveriges ledande SaaS-bolag. Du får: Vara med och forma ett helt nytt team. Påverka arkitektur och tekniska vägval. Arbeta nära verksamhet och produkt. Samarbeta med erfarna utvecklare och specialister. Vara en del av en kultur som präglas av ansvarstagande, kunskapsdelning och innovation. Praktisk information Plats: Växjö Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid Uppdragslängd: 12 månader initialt, med ambition om överrekrytering till kund efter uppdragets slut. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub.

Lödare sökes till uppdrag i Ljungby Vi söker nu en engagerad och noggrann lödare till vår kund i Ljungby. Har du erfarenhet av lödning inom industri, ett öga för kvalitet och trivs i en teknisk produktionsmiljö? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som lödare kommer du att arbeta med tillverkning, montering och kvalitetskontroll av produkter inom kyl- och värmeteknik. Arbetet innebär både självständiga arbetsuppgifter och samarbete i team där kvalitet, noggrannhet och effektivitet är avgörande. I rollen ingår bland annat: Lödning av komponenter och rörsystem El- och mekanisk montering Felsökning och reparation av el- och kylfunktioner Läcksökning Slutprovning och kvalitetskontroll Dokumentation och rapportering enligt gällande rutiner Arbetstiden är förlagd till dagtid, men skiftarbete kan förekomma. Vem är du? Är du noggrann, ordningsam och en fena på att planera ditt arbete för att skapa ett optimalt flöde? Ser du dig själv som en flexibel, proaktiv och ansvarstagande person som trivs med att arbeta i team? Du har ett stort kvalitetsfokus och är van att arbeta metodiskt och lösningsorienterat. Du uppskattar varierande arbetsuppgifter och tar gärna ansvar för att arbetet blir utfört på ett säkert och professionellt sätt. Om detta stämmer in på dig kan du vara rätt person för oss! Kvalifikationer Industriteknisk gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av lödning inom industri Kunskaper inom kyl- och värmeteknik Giltigt lödarcertifikat Meriterande Kyl- och värmeteknisk utbildning Industriteknisk gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av eltekniskt arbete Monteringsvana God datorvana Tidigare erfarenhet av tillverkning eller service av värmepumpar Språkkunskaper Flytande svenska i tal och skrift För att lyckas i rollen ser vi att du Arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet Har god teknisk förståelse Är ansvarstagande och självgående Trivs med att arbeta både självständigt och i team Är flexibel och anpassningsbar Har ett lösningsorienterat arbetssätt Bidrar till en positiv arbetsmiljö Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! När du blir en av oss Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega! Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Josefine Johnsson på [email protected] (mailto:[email protected]). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida. Vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Contac Solutions AB startade 2003 och är ett industri- och handelsföretag som förser industrin med elektromekaniska produkter. Vi omsätter ca 300 MSEK och har 300 anställda i gruppen. Vi har produktion, lager och huvudkontor i Bollebygd, produktionsenhet i Ljungby, försäljningskontor i Stockholm, egen fabrik i Rumänien, i Tyskland, i Frankrike och via vårt dotterbolag egen fabrik och ett antal partners i Kina. Sverige är en viktig marknad för oss men exporthandelen ökar snabbt och vi arbetar aktivt med kunder i många länder ex. Tyskland, England, USA, Kina m.fl. För mer information besök vår hemsida www.contac.se Vi söker montörer till vår växande produktion i Ljungby Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu fler montörer till vår produktion. Trivs du med praktiskt arbete, är noggrann och gillar varierande arbetsuppgifter inom montering? Då kan du vara den vi söker! Hos oss får du arbeta i en dynamisk produktionsmiljö där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Vi monterar kundunika produkter där arbetet kan variera från kablage och mindre komponenter till kompletta elskåp och systemlösningar. Arbetsuppgifter Monteringsarbete av kundunika produkter och system Montering av allt från kablage till kompletta skåp Kvalitetskontroll och säkerställande av produktionsstandarder Arbete enligt instruktioner och ritningar Samarbete med kollegor i produktionen Vi söker dig som Har erfarenhet av montering eller liknande praktiskt arbete Är noggrann och kvalitetsmedveten Kan arbeta både självständigt och i team Har ett positivt och ansvarstagande arbetssätt Meriterande är erfarenhet av elmontering. Vi erbjuder En stimulerande arbetsmiljö i ett växande företag Varierande arbetsuppgifter och utvecklingsmöjligheter Konkurrenskraftiga arbetsvillkor Möjlighet att bli en del av ett engagerat team Låter detta intressant? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Br Engwalls Bil AB söker erfaren Tekniker till serviceverkstaden Om oss Br Engwalls Bil AB är ett etablerat och familjärt företag med lång erfarenhet i branschen. Vi arbetar varje dag för att ge våra kunder trygghet, kvalitet och ett personligt bemötande. Oavsett om det gäller service, reparationer eller rådgivning. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi hjälps åt, stöttar varandra och har roligt på jobbet. Nu söker vi en Tekniker/Servicetekniker med 3–5 års erfarenhet som vill vara med och stärka vårt team i serviceverkstaden. Om rollen Som tekniker hos oss arbetar du med service, felsökning och reparationer av personbilar. Du får en viktig roll i att säkerställa att våra kunder får tillbaka sina bilar i bästa möjliga skick. Vi söker dig som är trygg i din kompetens, gillar problemlösning och vill fortsätta utvecklas i yrket. Dina arbetsuppgifter: Utföra service, underhåll och reparationer enligt tillverkarens riktlinjer. Felsöka mekaniska och elektroniska system med moderna diagnosverktyg. Fordonselektronik Säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och dokumenteras korrekt. Bidra till ett gott samarbete i verkstaden och stötta kollegor vid behov. Ha kontakt med kundmottagningen vid tekniska frågor. Vi söker dig som Har 3–5 års erfarenhet som bilmekaniker/tekniker. Har goda kunskaper inom både mekanik och fordonsel. Är noggrann, ansvarstagande och arbetar strukturerat. Trivs i ett team men kan också arbeta självständigt. Har B‑körkort. Har relevant utbildning inom fordonsteknik. . Vi erbjuder En arbetsplats med familjär känsla och korta beslutsvägar. Ett engagerat team som stöttar varandra. Möjlighet att utvecklas i rollen och växa med företaget. Trygga anställningsvillkor och goda förmåner. Vi går igenom ansökningar löpande och välkomnar dig att söka redan idag.

Brinner du för näringslivsutveckling, gillar att bygga relationer och vill vara med och göra verklig skillnad för industriföretag i regionen? Nu söker vi en ny kollega till Campus Ljungby – IUC Kronoberg. Hos oss får du en unik möjlighet att arbeta nära företag, driva utvecklingsinsatser och bidra till att stärka konkurrenskraften hos Kronobergs och Smålands tillverkningsindustri. Om rollen Det här är en roll för dig som trivs i mötet med människor och som gillar att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. Som industricoach och projektledare arbetar du nära företag för att identifiera behov, skapa utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta insatser. Du blir en viktig länk mellan näringsliv, utbildning, forskning och offentlig sektor. Ingen dag är den andra lik. Ena dagen genomför du företagsbesök och analyserar utvecklingsbehov, nästa dag leder du en workshop, planerar en utbildningsinsats eller är med och utvecklar nya projekt för industrins framtida utmaningar. Exempel på arbetsuppgifter Bygga och utveckla relationer med företag i regionen Genomföra företagsanalyser och identifiera utvecklingsbehov Planera och genomföra nätverk, workshops och utbildningar Stödja företag inom exempelvis kompetensförsörjning, digitalisering, produktionseffektivisering och hållbar utveckling Samordna och driva utvecklingsprojekt Medverka i framtagandet av nya projekt och finansieringsansökningar Skapa mötesplatser där företag kan lära av varandra och utvecklas tillsammans Om Campus Ljungby/IUC Kronoberg Campus Ljungby är en mötesplats för utbildning, kompetensutveckling och industriell utveckling. Vi erbjuder högskoleutbildningar, yrkeshögskoleutbildningar, uppdragsutbildningar och leder ett flertal regionala utvecklingsprojekt. Som Industriellt Utvecklingscentrum (IUC) i Kronoberg är vi en del av det nationella IUC-nätverket med 21 regionala IUC-bolag över hela Sverige. Tillsammans arbetar vi för att stärka svensk industris konkurrenskraft genom innovation, kompetensutveckling och hållbar omställning. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av både företag och region. Vi tror att du har; Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom relevant område Trivs med att skapa relationer och bygga nätverk Är nyfiken på näringslivets- och industrins utveckling Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt Har god digital kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av: Industrin eller tillverkningssektorn Projektledning eller utvecklingsarbete Kompetensförsörjningsfrågor Förändrings- och verksamhetsutveckling Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Relationsskapande och förtroendeingivande Initiativrik och lösningsorienterad Strukturerad och ansvarstagande Pedagogisk och kommunikativ Prestigelös och samarbetsorienterad Du gillar att skapa resultat tillsammans med andra och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Vi erbjuder Ett varierande och utvecklande arbete Stor frihet under ansvar Möjlighet att påverka både din roll och verksamhetens utveckling Ett engagerat team med stark samverkanskultur Ett arbete där du gör konkret skillnad för företag och regionens utveckling Anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid, med möjlighet till annan omfattning enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 24 juni 2026. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 27. Du söker tjänsten genom att skicka in din ansökan till: [email protected] Har du frågor är du välkommen att kontakta: Linda Vingren, vd, [email protected], tfn: 070- 242 69 81 Campus Ljungbys uppdrag är ”Tillsammans, formar vi framtiden med utbildningar och projekt i tätt samarbete med näringsliv, kommuner och region” Välkommen med din ansökan!

Br Engwalls Bil AB söker Skaderådgivare Om oss Br Engwalls Bil AB är ett etablerat och familjärt företag med lång erfarenhet i branschen. Vi arbetar varje dag för att ge våra kunder trygghet, kvalitet och ett personligt bemötande. Oavsett om det gäller service, reparationer eller rådgivning. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi hjälps åt, stöttar varandra och har roligt på jobbet. Nu söker vi en Skaderådgivare som vill vara en viktig del av vår verksamhet och bidra till att våra kunder får bästa möjliga upplevelse. Om rollen Som skaderådgivare hos oss får du en central roll i skadeprocessen – från första bedömning till färdig reparation. Du är länken mellan kund, verkstad och försäkringsbolag och ser till att allt flyter på smidigt och professionellt. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Bedöma fordonsskador och göra korrekta kostnadsberäkningar för reparationer – detta är kärnan i rollen. Ha nära kontakt med kunder och guida dem genom hela skadeärendet. Samarbeta med verkstaden för att säkerställa korrekt dokumentation och effektiv hantering. Skapa och uppdatera skadeberäkningar i våra system enligt försäkringsbolagens krav. Kommunicera löpande med försäkringsbolag och andra parter. Stötta serviceverkstaden vid behov för att säkerställa ett smidigt arbetsflöde och god kundupplevelse. Vi söker dig som Har erfarenhet som skaderådgivare eller liknande roll inom fordonsbranschen. Är strukturerad, noggrann och trivs med ordning och reda. Är trygg i kundmötet och kommunicerar tydligt och professionellt. Är lösningsorienterad och ser möjligheter även när det är mycket att göra. Har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom bilskador. Har god systemvana och gärna erfarenhet av skadeberäkning i CABAS. Behärskar svenska i tal och skrift samt har grundläggande engelska. Har B‑körkort. Vi erbjuder En arbetsplats med familjär känsla och korta beslutsvägar. Ett engagerat team som stöttar varandra. Möjlighet att utvecklas i rollen och växa med företaget. Trygga anställningsvillkor och goda förmåner. Vi går igenom ansökningar löpande och välkomnar dig att söka redan idag.

Är du student eller har en annan huvudsaklig sysselsättning och vill arbeta extra? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Maxkompetens söker nu, i samarbete med Atea Logistics i Växjö, engagerade och noggranna produktionsmedarbetare för deltidsarbete måndag-fredag under höst- & vinterperioden 2026/2027. Dina arbetsuppgifter Som produktionsmedarbetare hos Atea Logistics arbetar du med hantering av IT-utrustning. Du blir en viktig del i arbetet med att säkerställa att IT-utrustning hanteras korrekt, där datasäkerhet alltid är högsta prioritet. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta: • Avemballering och stöldmärkning av produkter • Installation och konfigurering av enheter • Montering av hårdvara, exempelvis skärmskydd på telefoner eller montering av skrivare • Radering av data på bärbara och stationära datorer • Blästring och återställning av utrustning Din profil Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och trivs i en roll där samarbete är en viktig framgångsfaktor. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har ett strukturerat arbetssätt och god organisationsförmåga • Är flexibel och trivs i ett högt arbetstempo • Har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv arbetsmiljö • Är initiativtagande och lösningsorienterad • Har ett intresse av teknik, gärna inom IT • Behärskar svenska i tal och skrift Som person är du stabil, driven och har en hög arbetsmoral. Du tar ansvar för ditt arbete, är inte rädd för att hugga i när det behövs och har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Tjänsten passar dig som är student eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % och vill arbeta extra vid sidan av. Som student är du inskriven vid universitet, högskola eller Komvux, och registreringsintyg från pågående studier krävs vid en eventuell anställning. Vi ser att du har för avsikt att fortsätta dina studier i minst ett år framåt och har möjlighet att arbeta i snitt 2–3 dagar per vecka. Du behöver kunna vara tillgänglig för arbete med kort varsel vid behov. B-körkort och tillgång till bil är meriterande då arbetsplatsen är belägen vid flygplatsen i Växjö, men det finns även möjlighet att ta sig dit med kollektivtrafik. Vi erbjuder dig Vi sätter oerhört stort värde på dig som medarbetare hos oss på Maxkompetens. Hos oss får du en personlig och prestigelös konsultchef vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats oavsett om du arbetar en kort period eller flera år som anställd hos oss. Din konsultchef är mån om kontakten med dig och kommer både besöka dig ute hos kundföretaget, men finns också tillgänglig via telefon och för personliga möten på Maxkompetens kontor. Vi vill inget hellre än att hjälpa dig att utvecklas och lyckas i din jobbkarriär. Samtidigt ger vi dig branschens bästa friskvårdsersättning. Självklart erbjuder vi dig en formell trygghet när det kommer till allt det arbetsrättsliga såsom lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension och sjukfrånvaro som medföljer stämpeln av att vara ett auktoriserat bemanningsföretag. Hoppas att du vill vara en del av oss! Övrig information • Placeringsort: Växjö • Start: Enligt överenskommelse under höstterminen 2026, tidigast augusti • Arbetstid: Måndag-fredag 07:00-15:30 • Lön: Enligt kollektivavtal För den här tjänsten blir du anställd som konsult hos Maxkompetens och arbetar ute hos vår kund Atea Logistics i Växjö. Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan idag! Vid frågor kontakta ansvarig konsultchef från Maxkompetens, Lisa Andersson på telefon 073-436 81 02 eller Stella Jauregui på 073-320 56 36. Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Om Maxkompetens På Maxkompetens matchar vi människor med möjligheter. Vi är en helhetspartner inom rekrytering, bemanning och HR-stöd. Sedan 2003 har vi hjälpt över 26 000 personer att ta nästa steg i arbetslivet – från första jobbet till nästa karriärkliv. Vi samarbetar årligen med 150st företag över hela Sverige, främst inom industri, Teknik & IT, Lager & Logistik Bygg & Fastighet samt Ekonomi & Finans. Vi är specialister på att hitta rätt kompetens och personlighet till rätt möjlighet. Maxkompetens har regionkontor i Stockholm, Växjö och Kristianstad och vi är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Genom att skapa en it-infrastruktur i världsklass är Atea med och lägger grunden till ett smartare och mer innovativt Sverige. Atea är en norsk koncern som har fokus på den skandinaviska och baltiska marknaden bestående av ett säljbolag i respektive land. Totalt har Atea närmare 8 000 medarbetare fördelat på 88 kontor i sju länder (Norge, Sverige, Danmark, Finland samt Estland, Lettland och Litauen). Atea Logistics fungerar som logistikcenter för samtliga länder.  Atea Logistics präglas av korta beslutsvägar och en platt organisation.

HRM Software AB stärker laget och rustar för framtiden genom att rekrytera en medarbetare till rollen som Marketing & Communication manager. HRM Software AB är ett familjärt bolag med en härlig mix av glädje, passion och kompetens. Här blir du en viktig del av ett team där alla har möjlighet att påverka! Om rollen HRM utvecklar moderna HR- och lönesystem för stora organisationer inom både privat och offentlig sektor. I rollen som Marketing & Communication manager blir du en nyckelperson i företagets fortsatta tillväxtresa, i en roll där sälj och marknad går hand i hand. Ungefär halva din tid ägnar du åt att generera kvalitativa leads till säljteamet, och den andra halvan åt att vara spindeln i vårt marknads- och kommunikationsarbete. På säljsidan är ditt uppdrag tydligt: att skapa ett stadigt flöde av relevanta leads som våra säljare kan omsätta i affärer. Du utvecklar och driver vårt arbete med leadsgenerering – från strategi och kampanj till mätning, uppföljning och optimering. Du arbetar nära säljteamet och har en löpande dialog kring leadskvalitet, prioriteringar och resultat. På marknadssidan är du den som håller ihop helheten. Du planerar och genomför vår externa marknadsföring, ansvarar för innehållsproduktion och vårdar varumärket i våra olika kanaler. Du är också den naturliga kontaktpunkten för marknadsfrågor internt och bidrar till att våra medarbetare hålls uppdaterade om det som händer. Kort sagt – du är den som ser till att marknad och marknadskommunikation hänger ihop och driver oss framåt. Rollen ingår i ett mindre, sammansvetsat team och du rapporterar till Head of Sales & Marketing. Din profil Vi söker dig som har en ändamålsenlig utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande, och gärna några års erfarenhet av liknande arbete. Du har god förståelse för digital marknadsföring och har själv arbetat praktiskt med leadsgenerering, gärna i en B2B-miljö. Du är van att tänka i termer av affärsnytta och förstår hur marknadsaktiviteter omsätts i konkreta resultat för försäljningen. Du är van att arbeta i marknadsförings- och CRM-system och har god kännedom om kanaler som SEO, SEM, sociala medier, e-postmarknadsföring och innehållsproduktion. Du behärskar svenska flytande och har goda kunskaper i engelska. Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning, men det viktigaste är att du har relevant erfarenhet för rollen och ett genuint engagemang för marknadsföring och affärsutveckling. Som person är du affärsmässig, kreativ och har förmågan att balansera driv och resultatfokus med struktur och uthållighet. Du trivs med att hålla i många trådar samtidigt och med att vara den som driver marknadsarbetet framåt. Du arbetar gärna i team, men har samtidigt ett starkt eget driv och tar gärna initiativ till nya idéer och förbättringar. Vi erbjuder Hos HRM är det högt i tak och alla idéer är välkomna. Du uppmuntras att tänka utanför boxen och hitta nya möjligheter. Vi har en stark passion för det vi gör. Tack vare det, gör vi alltid det lilla extra och ser till att ha väldigt kul ihop på vägen. Du får stor frihet att planera din vardag, samtidigt som du har stöd av kollegor. HRM sitter i trevliga lokaler och varje fredag startar vi dagen med en energigivande gemensam frukost. Om du gillar att röra på dig tillsammans med kollegor ordnar HRM löpande gemensamma träningspass för alla som vill vara med. Här värdesätter vi både medarbetarna och de gemensamma värderingar som tagits fram: Vi agerar för laget - Vågar det oväntade - Visar passion. Ansökan Välkommen med din ansökan till [email protected]. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Fredrik Hyltsten, Head of Sales & Marketing, via [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan i god tid. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll på den slutliga kandidaten. Genom att skicka in din ansökan godkänner du att inskickat material, inklusive CV och personligt brev, kan komma att behandlas med hjälp av AI-modeller som en del av vår rekryteringsprocess. Om HRM Software AB Vi satsar hårt på att utveckla marknadens bästa lönesystem, med HR-funktionalitet, för större företag och statliga myndigheter. Helt avgörande för att vi ska lyckas är att vi jobbar tätt tillsammans med våra kunder. Vårt mål är att tillhandahålla innovativa och personliga lösningar med hög grad av tillgänglighet, baserade på modern teknik som förbättrar det dagliga löne- och HR-arbetet. Uppskattningen från våra befintliga kunder och den ständiga tillströmningen av nya är en fin bekräftelse på att vi har lyckats.