Vill du arbeta evidensbaserat, flexibelt och samtidigt göra verklig skillnad för barn och unga? Nu söker Psykiatripartners Barn och Unga Kronoberg en KBT-terapeut! Här får du möjligheten att arbeta i en verksamhet där idéer välkomnas, beslutsvägarna är korta och där du får vara med och påverka hur framtidens vård ska se ut. Vi söker dig som gillar tempo, tar ansvar och trivs i en flexibel vardag där kvalitet och effektivitet går hand i hand. Om rollen Du arbetar med: Bedömning, diagnostik och behandling Samarbete i tvärprofessionella team Kontakt med vårdnadshavare, skola och nätverk vid behov Vi tror att du: Utbildad socionom, hälso- och sjukvårdskurator eller har annan likvärdig utbildning. Har minst KBT steg 1-kompetens. Har erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatrin eller vuxenpsykiatrin (meriterande) Är flexibel, lösningsfokuserad och effektiv Gillar digitala arbetssätt och självständigt arbete Trivs i ett engagerat team med höga ambitioner och god stämning Därför kommer du trivas hos oss Hos oss får du: Stor flexibilitet och möjlighet till distansarbete Kompetenta och hjälpsamma kollegor Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten En arbetsplats med högt engagemang och korta beslutsvägar Regelbunden handledning och professionellt stöd Vi söker dig som vill mer än bara “ha ett jobb” — du vill vara med och bygga något riktigt bra för barn och unga som behöver specialistpsykiatriskt vård. Välkommen med din ansökan! Praktisk information Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Anställning: Tillsvidareanställning (6 mån provanställning tillämpas). Arbetstider: Vardagar Plats: Växjö eller Ljungby Kontakt Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Nathanelle Svaleklev, verksamhetschef. [email protected] Vi behandlar ansökningarna löpande och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu söker vi en sjuksköterska till Psykiatripartners barn och unga! Vill du arbeta med barn och unga i en utvecklande och meningsfull roll? Nu söker vi en sjuksköterska till våra barn- och ungdomspsykiatriska mottagningar i Kronoberg. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team i en växande verksamhet. Om tjänsten Vi expanderar och söker nu fler sjuksköterskor till våra BUP-mottagningar i Kronoberg. I rollen arbetar du både självständigt och i nära samarbete med läkare och övriga teammedlemmar. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Medicinska uppföljningar och rådgivning tillsammans med läkare Bedömning, behandling och uppföljning av patienter Samverkan med skola, socialtjänst och andra aktörer Möjlighet att kombinera kliniskt arbete med digitala vårdmöten på distans Hos Psykiatripartners i Kronoberg arbetar psykologer, läkare, kuratorer, psykiatrisjuksköterskor, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare i team. Vi erbjuder specialistpsykiatrisk vård för barn och ungdomar i åldrarna 6–17 år, inklusive bedömning, diagnostik, utredning och behandling. Vi arbetar på uppdrag av Region Kronoberg, vilket innebär att vi följer samma villkor som den offentliga vården. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska med klinisk erfarenhet Har du en specialistutbildning inom psykiatri eller hälso- och sjukvård för barn och ungdomar är det meriterande. Har erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller arbete med barn och unga (meriterande) Som person är du: Trygg, empatisk och professionell Strukturerad med god förmåga att organisera ditt arbete Samarbetsinriktad med ett pedagogiskt förhållningssätt Van att arbeta självständigt men trivs i team Fokuserad på patientens behov och helhet Vi erbjuder En flexibel arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter Nyrenoverade lokaler i centrala Växjö med goda parkeringsmöjligheter Möjlighet till distansarbete Ett engagerat och stöttande team En arbetsplats där du får vara med och bidra till verksamhetsutveckling och nya arbetssätt Praktisk information Start: Omgående Omfattning: Heltid (100%) Placering: Växjö eller Ljungby Ansökan Låter detta som rätt tjänst för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta: Nathanelle Svaleklev Verksamhetschef [email protected] 072-076 53 42

Växjö Energi, som är en del av Växjö kommun, erbjuder ett brett utbud av produkter och tjänster inom el, fjärrvärme och fjärrkyla. Genom dotterbolaget Wexnet erbjuder vi även bredband på flera orter i Kronobergs län. Hos oss blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens energisystem. Med stort engagemang och starkt miljöfokus skapar vi prisvärda och samhällsnyttiga tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder – idag och i framtiden. Vi tror på att en arbetsplats med jämställdhet och mångfald utvecklar oss och vår verksamhet. Vi månar om våra medarbetare och jobbar för en god balans mellan arbete, familj och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö Energi är en självklar del av vardagen för invånare och företag i Växjöregionen. Genom att leverera samhällskritisk infrastruktur i form av el, värme, kyla och bredband bidrar vi varje dag till att människor kan bo, leva, arbeta och utvecklas i ett hållbart och växande samhälle.  Som Affärsområdeschef Kraft & Värme får du en central roll i att utveckla och säkra några av de samhällsfunktioner som människor och företag i Växjö är beroende av varje dag. Du leder vårt största affärsområde med ansvar för produktion av fjärrvärme och fjärrkyla, distribution till kund samt utveckling av energitjänster för framtidens hållbara samhälle. Fokus är att utveckla affären och kundrelationer samt identifiera, initiera och driva effektiviserings- och förbättringsarbete samt ständig utveckling av affärsområdets kompetens och förmåga. De frågeställningar du hanterar är ofta komplexa och omfattar ett spännande spektrum av aspekter såsom personsäkerhet, omvärld, ekonomi, teknik, marknad, medarbetare och samarbeten.  Du har det övergripande resultat- och personalansvaret och svarar för övergripande planering genom budgetplanering, affärsplaner, resursförsörjning, kompetensutveckling, verksamhetsuppföljning och mer. I uppdraget ingår även att aktivt följa och påverka utvecklingen inom energibranschen genom deltagande i nätverk och branschforum. Du bidrar till att förstå, omsätta och implementera förändringar inom lagstiftning, myndighetskrav och regulatoriska ramverk, samtidigt som du säkerställer att verksamheten är väl positionerad för framtidens marknad. Du rapporterar till Växjö Energis koncernchef och VD samt ingår i Växjö Energikoncernens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till hela koncernens utveckling. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen krävs ett tryggt, affärsmässigt och utvecklingsorienterat ledarskap. Vi söker därför en erfaren ledare med dokumenterad framgång i att leda större verksamheter genom andra chefer och med ett tydligt resultat-, verksamhets- och affärsansvar. Rollen ställer höga krav på förmågan att skapa engagemang, bygga starka ledningsgrupper och samla organisationen kring gemensamma mål. Ett strategiskt perspektiv kombinerat med handlingskraft och genomförandeförmåga är avgörande för att lyckas i uppdraget. Du bygger förtroende genom respekt, tydlighet och närvaro samt skapar en kultur där människor tar ansvar, utvecklas och bidrar till verksamhetens framgång. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda chefer och utveckla större verksamheter. Dokumenterad förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat. Stark affärsmässig förståelse och erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsstyrning. Förmåga att skapa delaktighet, tydlig riktning och starkt ansvarstagande i organisationen. God analytisk förmåga och förmåga att hantera komplexa frågeställningar inom ekonomi, teknik och verksamhetsutveckling. God förmåga att bygga långsiktiga samarbeten och samverka med olika intressenter, både internt och externt.   Kunskap om och erfarenhet från energibranschen är meriterande, liksom erfarenhet från verksamheter inom infrastruktur, produktion eller annan samhällsviktig verksamhet. Erfarenheten kan ha förvärvats inom energibolag, industri, konsultverksamhet eller leverantörsled kopplat till energi- och infrastrukturområdet. Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller annat relevant område för uppdraget är önskvärd. Rollen förutsätter även goda IT-kunskaper samt mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Därför Växjö Energi Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för samhället och samtidigt vara med och forma framtidens energilösningar. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av tillit, där fokus ligger på uppdraget och på att skapa långsiktigt hållbara resultat. Vi tror på ett ledarskap som bygger på ansvar, delaktighet och förtroende, där långsiktiga mål styr de kortsiktiga prioriteringarna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, upphör: 2026-08-16 . I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32) Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. På grund av semesterperioden kan processen dock ha ett uppehåll under veckorna 3032. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 16 augusti Välkommen med din ansökan!

Join our client in Älmhult to furnish the future with innovative 3D solutions. Work in an environment that encourages creativity and discovery, connecting hearts and minds through cutting-edge marketing and communication technology. About the role As a 3D Technical Developer, you will solve complex problems to simplify life at home. You will join a supportive team designing and maintaining 3D pipelines that deliver thousands of models and shaders to various platforms. You are offered A thriving, diverse environment where you can grow your competence and develop your skills daily. The opportunity to experiment with emerging technologies (like USD) and contribute to industry-wide transformations. A flexible hybrid workplace with the opportunity to work from home, based on a 3-day-at-the-office policy. An innovative and collaborative culture where everyone can be themselves, stay creative, and innovate every day. A close-knit team that thrives together, values openness, and always strives for fresh, forward-thinking ideas. Work tasks This role involves developing and maintaining the technical infrastructure for 3D content production, ensuring efficient workflows through coding and system design. Design and maintain 3D pipelines and tools to enhance content creation. Build robust and scalable backend systems to support creative workflows. Develop technical solutions in C++ and Python within an agile Scrum environment. Deliver 3D models, shaders, and images to real-time and offline platforms. Identify system pain points and launch projects to enhance existing technology. Collaborate closely with product owners, 3D artists, and other stakeholders. Navigate and contribute to parallel workflows enabled by Universal Scene Description (USD). We are looking for Advanced knowledge of C++ and Python Basic knowledge of cloud technology, preferably Microsoft Azure Deep understanding of backend systems infrastructure Ability to build scalable and maintainable services for production workflows Experience with Digital Content Creation (DCC) tools and workflows Strong understanding of technical and creative aspects of 3D environments It is meritorious if you have Experience with Blender or Unreal Engine Knowledge of Universal Scene Description (USD) and Material X Understanding of shading models and CGI/offline graphics Familiarity with Rust, Camunda, or Splunk Experience training or mentoring 3D artists To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Goal oriented Responsible Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vår kund är ett globalt ledande bolag inom heminredning som genom teknik och innovation når miljontals människor världen över varje dag. Här kombineras kreativitet med avancerad digital utveckling för att skapa lösningar som faktiskt påverkar hur människor lever och upplever sitt hem. Du kliver in i en miljö där 3D, teknik och affär möts och där du får möjlighet att arbeta nära både produktion och innovation i framkant. Vänta inte, sök redan idag! Om tjänsten I rollen som 3D-utvecklare arbetar du med att designa och vidareutveckla robusta 3D-pipelines och tekniska lösningar som hanterar stora mängder data och visuella tillgångar. Du jobbar nära både utvecklare och kreatörer för att säkerställa effektiva arbetsflöden och hög kvalitet i leveranserna. Samtidigt får du utrymme att experimentera med nya tekniker och kontinuerligt förbättra system och processer. Du erbjuds Chansen att påverka miljontals människors vardag genom innovativ 3D-kommunikation och på så vis växa både professionellt som personligt En chans att göra karriär i ett globalt företag Möjligheten att arbeta hemifrån några dagar i veckan. Företaget har en 3-day-at office policy En kultur där alla kan vara sig själva, vara kreativa och innovativa varje dag Att arbeta i ett sammansvetsat team som alltid strävar efter och värdesätter öppenhet och nytänkande. Arbetsuppgifter Designa och underhålla 3D-pipelines och verktyg. Utveckla och optimera 3D-modeller, shaders och bilder för olika plattformar. Identifiera och implementera förbättringar av befintliga system. Engagera dig i agil utveckling och leverera tekniska lösningar. Koda för både nya initiativ och pågående projekt inom 3D. Bidra till komplexa 3D-arbetsflöden. Samarbeta nära med produktägare och 3D-artister. Vi söker dig som Relevant eftergymnasial IT-utbildning gärna inom datateknik, teknisk Fysik, spelprogrammering eller liknande. Minst 3 års erfarenhet av teknisk 3D-utveckling Mycket goda kunskaper i Python och C++ Erfarenhet av att bygga och underhålla 3D-pipelines, med fördel i USD (Universal Scene Description) Erfarenhet av DCC-verktyg (t.ex. Houdini, Maya, Blender) eller spelmotorer (Unreal Engine/Unity). Är obehindrad i engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Bakgrund inom spelutveckling eller VFX-industrin. Förståelse för shading-modeller. Erfarenhet av realtids- eller offlinegrafik, eller Computer-Generated Imagery (CGI). Kunskap om Material X. Kunskap i Rust eller molnlösningar (Azure). För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker nu en personlig assistent till en glad och social 30-årig man bosatt i Lammhult. Tjänsten erbjuder stor flexibilitet då sysselsättningsgraden kan anpassas mellan 40% och 85% utifrån dina önskemål. Kunden är rullstolsburen och behöver ditt stöd för att få vardagen att fungera smidigt. Han har ett stort sportintresse – med extra fokus på ishockey – är det ett stort plus om du delar det intresset. Dina arbetsuppgifter är varierande och inkluderar: Personlig omvårdnad: Stöd vid förflyttningar, påklädning och personlig hygien. Hushållssysslor: Matlagning, städning och tvätt. Arbetsplatsstöd: Kunden arbetar dagtid som administratör, och du följer med som ett stöd på hans arbetsplats. Social samvaro: Att finnas till hands för goda samtal och sällskap. Arbetstider: Vardagar kl. 08.00–16.00 (måndag, tisdag, torsdag och fredag). Det finns viss möjlighet till flexibilitet kring arbetstiderna utifrån dina önskemål. Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi söker dig som är social, lyhörd, trivas i olika situationer, arbetsvillig, relativt flexibel, punktlig, ordningsam och glad. Vi ser gärna att du har god fysik då lyft förekommer. Krav för tjänsten är körkort. Det är också viktigt att du inte är pälsdjursallergiker då det finns djur i hemmet. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du inte har allergi mot pälsdjur  har körkort (automat/manuellt) har tillgång till bil för att kunna ta dig till arbetsplatsen Omfattning: Deltid mellan 40-85% utefter önskemål. Antal tjänster: 1-2. Tillträde: v.32. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med denna kund krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du väljer det som heter för arbete med "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

JOBBA SOM KONSULT - PÅ DINA VILLKOR På FRAM tycker vi att du som jobbar i branschen förtjänar en bättre och roligare arbetsplats och en arbetsgivare som verkligen bryr sig om dig. Där du får möjligheten att utvecklas, både personligt och yrkesmässigt och där gemenskap, yrkesstolthet, high-fives, personalfester och familjekänsla är drivkraften. Låter det bra? Vi tänkte väl det. Välkommen till FRAM ⭐️ VEM VI SÖKER: Erfaren och självgående kock som känner sig säker på grunderna i matlagning. HUR DET FUNGERAR: Du blir anställd av oss på FRAM och får chansen att arbeta på ett attraktivt säsongsuppdrag under juni-augusti, på samma arbetsplats, med trygg planering hela vägen. Du får ditt schema i god tid, arbetar ute hos kunden och får din lön utbetald av oss. Boende erbjuds. Bil & körkort är ett plus! Vill du jobba mer efter säsongen? Det finns goda möjligheter att ta extra pass eller uppdrag på andra spännande arbetsplatser. FRAM ERBJUDER 💰 170 - 210 kr per timme med möjlighet att få lön inom 48h efter jobbet. 🚫 Inget tjafs. Vi lovar dig ärlighet och att inte bråka om sånt som är självklart. 🚗 Betalda resor till och från jobbet vid längre resor. 💅 Jobba när du vill, som du vill. FLEXIBEL LÖN. Vi erbjuder våra anställda flexibel lön genom appen Cappy. En förmån som ger dig koll på hur mycket du jobbat och tjänat med möjlighet att ta ut din intjänade lön när som helst mellan lönedagarna. Din lön, du bestämmer. Bra va? VILKA ÄR FRAM BEMANNING? FRAM är ett personligt bemanningsföretag som specialiserar sig på hotell- och restaurangbranschen. Vi är övertygade om att arbeta med mat och dryck är ett av de roligaste jobben som finns. Vi har framgångsrikt etablerat oss i Göteborg, Malmö och Stockholm. Vår målsättning är att vara den bästa arbetsgivaren i branschen, med fokus på transparens, ärlighet och en positiv arbetsmiljö. Vi är flera hundra anställda och fortsätter att växa. Våra kunder är allt från lokala kvarterskrogar till stora hotellkedjor och företagsrestauranger. Vi väljer noggrant vilka vi samarbetar med för att säkerställa att du får arbeta på bra arbetsplatser med go stämning. Sökord: servis, matsal, servitör, restaurang, hotell, biträde, restaurangbiträde, bartender, hovmästare, a la carté, lunchrestaurang, konferens, service, runner, kök

Puls Bemanning & Rekrytering är ett lokalt och engagerat företag som värnar om både våra konsulter och kunder. Vi erbjuder trygghet, flexibilitet och en nära dialog, vilket gör oss till en uppskattad partner i bemanningsbranschen. Våra kunder finns i hela GGVV-regionen samt Ljungby kommun, där vi har kontor i Anderstorp, Värnamo och Ljungby. PULS skapar mångfald, möten & möjligheter för just DIG!  Puls är ett företag som värdesätter både personal och kunder, och vi strävar efter att matcha rätt arbetsplats för både arbetssökande och företag. Vi erbjuder konsulter flexibilitet och trygghet i deras arbete och hjälper dig att komma ut på arbetsmarknaden. Vår drivkraft, tillgänglighet, snabbhet och kompetens ger både kunder och personal en känsla av att vara "rätt från start". Vi betjänar kunder i hela GGVV-regionen från våra kontor i Anderstorp, Värnamo och Ljungby. När du blir en av oss  Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på Puls Bemanning & Rekrytering och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning.  Är du vår nästa stjärna? För att lyckas i dessa roller är det viktigt att du är en flexibel, ambitiös, noggrann och ansvarsfull person. Vi letar efter individer som är självgående och kan ta initiativ när det behövs. Du hanterar att jobba under tidspress och har en vilja att utvecklas och bli bra på det du gör. Det är viktigt att du trivs med att jobba i grupp och vara en lagspelare. För att vara framgångsrik i rollen förväntar vi oss att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du är händig. Det är även meriterande med truck och traverskort.  Vi söker bland annat montörer och truckförare på dagtid.  Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team!

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Universitetsledningens kansli främsta uppdrag är att vara ett strategiskt och beredande stöd till universitetets ledningsprocesser. Kansliet arbetar utifrån universitetets mål och vision med att samordna arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning, genomföra utredningar, bedriva verksamhetsutveckling och kvalitetssäkringsarbete. I det senare inkluderas universitetets myndighetsansvar såsom diarieföring, bevarande av handlingar och arbete med interna regelverk, rättssäker och tydlig beslutsstruktur samt relevant juridik. Inom avdelningen finns cirka 30 anställda med placering i Kalmar och Växjö. Kansliet leds av en avdelningschef. Sektionen för arkiv och registratur är en av kansliets två sektioner. Sektionen har det övergripande ansvaret för universitetets arkiv och registratur och är stöd vid bevarande och utlämnande av handlingar. Universitetets registratorer och arkivarier samverkar i detta arbete och i utveckling av arbetssätten. Sektionen leds av en sektionschef.   Arbetsbeskrivning: Universitetets arkiv och registratur består av fyra registratorer och två arkivarier. Som registrator arbetar du med att diarieföra handlingar, hantera interna och externa förfrågningar, göra bedömningar vad gäller känsliga personuppgifter och sekretess vid utlämnande av allmänna handlingar. Du ska även ge råd och stöd till beslutsfattare och handläggare i dessa frågor. Inom registratur och arkiv pågår arbete med ökad digitalisering av arbetsrutiner och handlingar.   Kvalifikationer: Krav Du ska ha en akademisk examen inom relevant område, eller yrkeshögskoleexamen som dokumentcontroller/registrator, alternativt genom arbetserfarenhet inom området tillgodoräknat motsvarande kompetens inom yrkesområdet. Du ska ha erfarenhet av arbete som registrator och har kunskap om de lagar och förordningar som styr. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.   Meriterande Erfarenhet av dokumenthantering inom offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete med elektroniska diarie-/ärendehanteringssystem Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och utvecklingsprojekt Personliga egenskaper som krävs för tjänsten är att du har mycket god samarbetsförmåga och utan svårigheter kan kommunicera frågor inom området med människor som saknar din yrkeskompetens. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och sätter stort värde i att hitta lösningar tillsammans med andra. Du är lösningsinriktad, van att ta eget ansvar och är kvalitetsmedveten. Du har förmåga att arbeta med många uppgifter samtidigt, liksom förmåga att driva arbete framåt och leverera överenskomna resultat i tid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor: Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning, heltid. Anställningen inleds normalt med 6 månaders provanställning. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort tillsvidare: Placeringsort är Växjö, men resor till Kalmar förekommer inom tjänsten.   Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026.   Kontaktpersoner: Sektionschef: Maria Eriksson [email protected] Frågor gällande anställningsvillkor besvaras av HR-partner Stina Andersson, [email protected] Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00.   Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

YOIK AB är ett innovativt företag som brinner för att skapa högkvalitativa produkter med fokus på smakupplevelser. Varumärket HELWIT är resultatet av ett nära samarbete med några av världens ledande smakexperter. Med HELWIT strävar YOIK efter att erbjuda en ren och autentisk snusupplevelse utan tobak. Produktionen sker i en hållbar fabrik belägen i Gransholms Bruk i Gemla utanför Växjö. Fabriken drivs av elektricitet från det närliggande vattenkraftverket, vilket speglar företagets engagemang för miljö och hållbarhet. Läs gärna mer om oss på www.helwit.se Nu söker vi en erfaren underhålls- och servicetekniker till vår fabrik i Gransholm. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Underhålls- och servicetekniker har du en nyckelroll i verksamheten och ansvarar för att våra produktionslinjer fungerar optimalt. Du arbetar nära fabrikschefen och operatörerna för att säkerställa hög driftsäkerhet, kvalitet och effektivitet i tillverkningen. I rollen ansvarar du för både förebyggande och avhjälpande underhåll samt för att identifiera, analysera och lösa störningar som påverkar driften. Du arbetar med mekanik, pneumatik, enklare elteknik och finmekaniska komponenter i en modern tillverkningsmiljö med höga krav på kvalitet och renlighet. Du planerar och genomför löpande underhållsinsatser, felsöker och åtgärdar avvikelser samt säkerställer att maskiner och utrustning håller hög tillgänglighet. Arbetet innefattar justeringar, komponentbyten och optimering av processer för att upprätthålla en stabil och effektiv tillverkning. Du ansvarar även för reservdelshantering och har löpande kontakt med maskinleverantörer och externa servicepartners vid behov. En viktig del av rollen är att analysera produktionsflöden och identifiera förbättringsmöjligheter som kan bidra till ökad effektivitet, kvalitet och driftsäkerhet. Du fungerar som ett tekniskt stöd till verksamheten och delar med dig av din kunskap för att utveckla operatörernas kompetens och skapa goda förutsättningar för ett välfungerande samarbete mellan teknik och produktion. Du arbetar i en livsmedelsklassad produktionsmiljö där höga krav ställs på hygien, kvalitet och noggrannhet. Det innebär att struktur, ansvarstagande och ett kvalitetsmedvetet arbetssätt är en naturlig del av vardagen. Rollen innebär ett stort eget ansvar med goda möjligheter att påverka hur underhålls- och förbättringsarbetet ska bedrivas framåt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av underhåll, service eller processtekniskt arbete inom tillverkande industri. Erfarenhet av felsökning, underhåll och problemlösning i produktionsutrustning. God förståelse för mekanik, pneumatik och tekniska produktionsprocesser. Förmåga att se helheten i ett produktionsflöde och förstå sambandet mellan teknik, kvalitet och produktion. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Teknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande arbetslivserfarenhet.  Meriterande för rollen är eftergymnasial utbildning inom relevant område samt erfarenhet från livsmedelsindustrin eller annan kvalitetsstyrd produktionsmiljö.  Din profil: Vi söker dig som är tekniskt nyfiken, ansvarstagande och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med problemlösning. Du har ett genuint intresse för teknik och drivs av att förstå orsaken bakom problem för att hitta långsiktigt hållbara lösningar. Eftersom du kommer att vara den tekniska specialistkompetensen på plats är det viktigt att du är självgående och känner dig trygg i att ta initiativ och fatta egna beslut. Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera när tempot är högt. Samtidigt är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med kollegor, leverantörer och externa partners. Rollen kräver att du kan växla mellan operativa insatser i produktionen och ett mer långsiktigt perspektiv där du bidrar till att utveckla processer, arbetssätt och underhållsarbete. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar en miljö med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och möjligheten att påverka verksamhetens utveckling. Du är en person som gärna delar med dig av din kunskap, stöttar andra och vill vara med på en spännande tillväxtresa. Din ansökan: Detta är en direktanställning hos YOIK AB som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.onepartnergroup.se%2F&data=05%7C01%7Cpamie.berglundmoe%40onepartnergroup.se%7C0b5c627c6dbc42f632da08dbd534e462%7C3f99a14678f443a6b7e3d6a08a703c09%7C0%7C0%7C638338195363432788%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=eUKyJRdme5JzxhZd4IJyr5Lu3lS6F51kO5be0llufRg%3D&reserved=0). Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Efter att du skickat in din ansökan matchar vi din profil mot tjänstens kravprofil och återkopplar därefter via mejl eller telefon. För kandidater som går vidare i processen ingår tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Observera att rekryteringsprocessen kommer att pausas under veckorna 29–32 med anledning av semesterperioden. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Pamie Berglund Moe, 070-428 63 87, [email protected] (mailto:[email protected])