Är du en erfaren och relationsstark säljledare som drivs av att coacha andra till framgång? Vill du arbeta strategiskt med att utveckla redovisningsbranschens största aktörer? Då kan rollen som Sales Manager Large Accounts hos oss på Spiris vara din nästa utmaning! Vad kommer du arbeta med? I rollen har du ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för vårt team som jobbar med svenska redovisningsbyråer. Ditt fokus ligger på att leda och utveckla ett säljteam bestående av Key Account Managers, Account Managers, Partner Success Managers och Byråcoacher där ni tillsammans driver och säkrar våra absolut största och mest komplexa affärer hos de ledande redovisningsbyråerna på marknaden. Du har en högst central roll att fortsätta driva en modern säljmiljö där vi fokuserar på att använda digitala verktyg och AI för att automatisera administration och dataanalys. Detta arbete gör att du och ditt team kan lägga er tid där den gör absolut mest nytta - i det djupt mänskliga och värdeskapande arbetet med att bygga förtroendefulla relationer och coacha varandra till nya höjder. Huvudsakliga ansvar Du leder säljteamet genom ett stöttande, närvarande och coachande ledarskap där du frigör medarbetarnas fulla potential för att teamet ska nå sina mål Du etablerar och utvecklar långsiktiga samarbeten med beslutsfattare och nyckelpersoner hos marknadens största redovisningsbyråer. Du säkerställer att teamet driver komplexa avtalsprocesser i mål, att implementationen blir framgångsrik och säkrar långsiktiga win-win-samarbeten genom att hjälpa både byråerna och Spiris att nå sina mål. Du driver säljstrategin mot byråer genom att analysera marknadstrender och säljdata för att sätta teamets prioriteringar, skapar prognoser och är med och framställer långsiktiga mål. Vad har du gjort tidigare? För att lyckas och trivas i denna roll tror vi att du är en trygg och empatisk ledare som brinner för att utveckla medarbetare inom strategisk försäljning. Du har en naturlig förmåga att lyssna, delegera och ge dina medarbetare rätt förutsättningar för att lyckas självständigt. Som person har du lätt för att läsa av behov, bygga varma relationer och du trivs med att ta ett stort personligt ägande i en föränderlig miljö. Erfarenhet av komplex B2B-försäljning: Du har en dokumenterad bakgrund av att framgångsrikt driva stora affärsprocesser och utveckla strategiska partnerskap på ledningsnivå. Ledarskap och coaching: Du har minst 5-10 års erfarenhet av att leda och coacha ett säljteam med dokumenterat goda resultat. Tech och digitala affärsprocesser: Du har god förståelse för hur moderna, molnbaserade mjukvarulösningar skapar affärsnytta och hur de implementeras i komplexa verksamheter. AI och förändringsbenägenhet: Du är eller vill vara en säljledare som använder tillgänglig teknologi för att lyfta ditt teams och ditt eget arbete till nya nivåer. Du förstår att vi lever i en föränderlig tid där befintliga processer och strukturer kan behöva utmanas. Språkkrav: Du kommunicerar helt obehindrat och professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är dessutom meriterande om du har: Branscherfarenhet från redovisningsbyråer eller djupgående kunskaper om branschens förutsättningar. Specifik erfarenhet av att sälja affärssystem (ERP) eller liknande finansiella SaaS-plattformar. Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning eller teknik. Livet på Spiris Hos oss ska du utvecklas, må bra, göra skillnad och ha kul på vägen. Vi välkomnar dig precis som du är, för vi vet att olikheter gör oss bättre. Vi strävar efter att ligga i framkant – AI och en snabbföränderlig techvärld är en naturlig del av vår vardag. Vi drivs av att utforska ny teknik och söker dig som vill testa nytt och växa med oss. När vi mår bra och utvecklas, kan vi också stötta landets företag maximalt. En sann win-win. Vår hybrida kultur ger dig flexibilitet i vardagen, samtidigt som våra kontor fungerar som viktiga mötesplatser för gemenskap och inspiration. Vårt hjärta och huvudkontor finns i Växjö och vi har även kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng på omkring 500 kollegor. ☀️ Semestertider ☀️ Notera att vår svarstid för denna rekrytering kan komma att dröja mer än vanligt. Det rekryterande teamet har semester hela juli och under denna period kommer ansökningar inte läsas och du kommer således inte få någon återkoppling. När vi är tillbaka i augusti är vår ambition att läsa igenom alla ansökningar och återkomma till dig så snart som möjligt. Om du söker innan vi går på semester skickar vi en uppdatering

Garantum är en privatägd koncern verksamma inom förmögenhetsförvaltning för privatpersoner, företag och institutioner. Vi eftersträvar långsiktiga och nära kundrelationer med ömsesidigt förtroende för att kunna leverera individanpassad rådgivning med hög kvalitet lokalt nära våra kunder. Garantum Wealth Management befinner sig i en spännande utvecklingsfas och behöver stärka upp teamet med en förmögenhetsrådgivare inom Private Banking. Här erbjuds du en stimulerande karriärmöjlighet med intressanta kundrelationer och en utvecklande miljö med professionella kollegor.  Varmt välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Garantum Wealth Management en Förmögenhetsrådsgivare. Garantum Wealth Management är en del av Garantumkoncernen som har över 190 anställda samt 140 anknutna rådgivare verksamma i 33 städer i Sverige och Norge. De är idag en av marknadens främsta aktörer inom Private Banking och individanpassad förmögenhetsförvaltning för privatpersoner, ägarledda bolag och mindre institutioner.  Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Garantum Wealth Management. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till [email protected] (mailto:[email protected])  Du erbjuds Tillgång till en gedigen plattform för individanpassad rådgivning och ett starkt nätverk av professionella kollegor. Ett nära och starkt lokalt team i regionen som stöttar dig i din utveckling. Möjlighet att arbeta med stor frihet och utvecklas inom ett växande och stabilt företag som gör skillnad.  Arbetsuppgifter Kunder hos Garantum Wealth Management erbjuds omfattande tjänster inom Private Banking och förmögenhetsförvaltning bestående av bland annat individanpassade placeringslösningar och förvaltningstjänster, möjlighet till rådgivning inom juridik och skatt, pension och försäkring. Detta affärsområdet riktar sig främst till förmögna kunder och/eller kunder i ledande positioner som både tar egna investeringsbeslut och som efterfrågar en kunnig och professionell diskussionspartner. I rollen som förmögenhetsrådgivare bär du ett helhetsansvaret för kundrelationen, vilket innebär att se till att kunden har rätt tjänster utifrån sina behov. Det innebär också att du ansvarar för ditt eget resultat, kundnöjdhet, risker förknippade med kunden och att kunden får individuell uppföljning. Vi söker dig som Har relevant högskoleexamen inom ekonomi, finans eller motsvarade Har en finansiell bakgrund, framför allt med kunskap och praktisk erfarenhet från rådgivning, starkt meriterande med erfarenhet av förmögenhetsrådgivning  Uppskattar långsiktiga kundrelationer och trivs i en nätverkande roll  Har SwedSec-licens, meriterande om du även har InsureSec   Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Garantum Wealth Management. Du är en relationsskapande och affärsdriven person med flera års erfarenhet av finansiell kundrådgivning. Du trivs i en utåtriktad roll där du genom ett proaktivt arbetssätt och hög kvalitet bygger långsiktiga relationer och driver goda resultat. Vidare är du strukturerad, initiativrik och motiveras av att använda din specialistkompetens för att skapa värde för kunden. Genom personliga möten och ett intresse för att förstå kundens ekonomiska situation identifierar du behov och hittar bästa möjliga lösningar.  START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Växjö URVAL: Sker löpande KONTAKT: Rebecka Permestam #GarantumWealthManagement #rådgivare  Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

HEMFRID SÖKER STOR- OCH FLYTTSTÄDARE I VÄXJÖ – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som stor- och flyttstädare i vårt One Time team i Växjö med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi?  · En tjänst på 75 %  · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor  · Fast månadslön – samma lön varje månad  · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst  · Betalt restid mellan kunderna  · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension)  · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år  · Gratis mobilabonnemang  · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning  · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet  · Teamträffar och gemensamma fester  Vi letar efter dig som: Tycker om att jobba i team med andra kollegor Ha tidigare erfarenhet inom städning Är engagerad och vill utvecklas inom städning Pratar svenska eller engelska Kunna arbeta flexibla timmar Det är starkt meriterande om du har körkort (B) och egen bil Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller motsvarande. Som Stor- och Flyttstädare arbetar man ofta i grupp, möter nya kunder och miljöer varje dag och är trygg i att ta ansvar för både utförande och slutbedömning av städningen. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR DEEP CLEANERS AND MOVE-OUT CLEANERS IN VÄXJÖ – JOIN OUR TEAM! Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a Deep Cleaner / Move-out Cleaner in our One Time team in Växjö and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world, together delivering world-class service! What do we offer? A 75% position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary – the same salary every month Mileage compensation between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability, and occupational pension) We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in home cleaning and further education in service and cleaning Field Lead/Buddy – a contact person and support for employees in the field Team meetings and social events We are looking for someone who: Enjoys working in a team with other colleagues Has previous experience in cleaning Is committed and wants to develop within cleaning Speaks Swedish or English Can work flexible hours Holds a Category B driver’s license with access to a car Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or similar is highly meritorious. As a Deep Cleaning and Move-Out Cleaner, you often work in teams, meet new customers and environments every day, and are confident in taking responsibility for both the execution and final quality assessment of the cleaning. Our process As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. Apply today! ✨ Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you!

Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill arbeta för att Vidingehem ska vara det självklara valet av hyresvärd genom hela livet! Vi är drygt 140 medarbetare som arbetar med att finnas till hands i vardagen för att göra boendet enkelt och bekvämt för våra hyresgäster. Vi är stolta över vår goda företagskultur och kan erbjuda en trivsam och framåtriktad arbetsplats. Vidingehem är en del av Växjö kommun och tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Välkommen till oss på Vidingehem! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör hos oss har du en central roll i att utveckla, samordna och kvalitetssäkra vår hyresgästkommunikation. Du arbetar nära verksamheten och driver självständigt utvecklingen av kommunikationen genom hela boenderesan från att identifiera behov och möjligheter till att omsätta dem i konkreta insatser och förbättringar.  Vi söker dig som trivs i en verksamhetsnära roll och som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett starkt genomförandefokus. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och utvecklar smartare, tydligare och mer proaktiva sätt att kommunicera. Med din pedagogiska förmåga kan du omsätta komplex information till kommunikation som är relevant, lätt att förstå och anpassad efter olika målgrupper. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Arbeta med och utveckla den digitala hyresgästinformationen. • Vara ett nära kommunikativt stöd till verksamheten i framtagning och utskick av hyresgästinformation. • Anpassa och kvalitetssäkra kommunikation utifrån målgrupp, kanal och syfte. • Identifiera utvecklingsbehov och ta initiativ till förbättringar som stärker hyresgästkommunikationen över tid. • Vara ute i verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till tydlig och relevant kommunikation. • Driva utveckling av digitala arbetssätt, AI-stöd och smartare kommunikationslösningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har flera års erfarenhet av kommunikationsarbete, gärna i en verksamhetsnära roll. • Har en pedagogisk förmåga och kan målgruppsanpassa och förenkla komplex information. • Tar stort eget ansvar och har förmåga att självständigt driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. • Är strukturerad och van att skapa arbetssätt, processer och tydlighet. • Är serviceinriktad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta med andra. • Är nyfiken på utveckling och ser möjligheter med AI, digitalisering och smartare arbetssätt. Vi söker dig som har relevant utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller motsvarande yrkeserfarenhet. Du är van att arbeta i digitala verktyg och kommunikationsplattformar och har en god förståelse för hur kommunikation, system och informationsflöden hänger ihop. Erfarenhet av webb, CRM, fastighetssystem eller andra digitala plattformar kopplade till kundkommunikation är meriterande.  Du motiveras av att omsätta idéer och behov till konkret handling. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och uppskattar möjligheten att påverka och utveckla både arbetssätt och kommunikation. Erfarenhet av service och kundkontakt är meriterande.  Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Låter detta som en roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan senast 17 augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kommunikationschef Emelie Ydefjäll Roos.  Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Gillar du människor och resultat! Vill du vara med och skapa kundrelationer som håller? Är du en person som gillar att ta ansvar, jobba mot tydliga mål och samtidigt ha kul på jobbet? Då kan det här vara din nästa utmaning! Om rollen Du blir en viktig del av vårt säljteam och jobbar nära vår Försäljnings- & Märkeschef. Tillsammans sätter ni mål, planerar aktiviteter och ser till att vi når våra gemensamma ambitioner. Du får frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och teamets framgång. Vad du kommer att göra Jobba mot uppsatta mål och följa upp resultat Sälja och leverera nya och begagnade Volkswagen och Volkswagen Transportbilar Vårda och utveckla kundrelationer Delta i marknads- och försäljningsaktiviteter Bidra till ett positivt samarbetsklimat - vi gör det här tillsammans! Vi tror att du är Social, strukturerad och gillar att ta initiativ Bekväm med att jobba mot mål och trivs med att se resultat En lagspelare som gillar att samarbeta och skapa god stämning Orädd för att lyfta luren och boka kundbesök Motiveras av uppsökande försäljning, något som är en viktig del av rollen Varför ska du söka? Hos oss får du: Ett jobb där du kan växa och utvecklas Ett team som stöttar och peppar varandra Möjlighet att påverka och ta egna beslut inom ramen för ditt ansvar Har du erfarenhet av försäljning? Toppen! Har du inte det men är nyfiken och vill lära dig? Oavsett vem du är hoppas vi att du vill söka och bli en del av vårt team. Låter det som något för dig? Tveka inte att skapa en ansökan till och berätta varför du vill bli en del av vårt team. Vi ser fram emot att höra från dig! Varför jobba hos Atteviks? Hos oss får du en roll där du både får ansvar här och nu och möjlighet att växa över tid. Du blir en del av ett företag som utvecklas och där du kan vara med och påverka hur vi jobbar framåt. Hos oss arbetar vi utifrån våra värderingar: Gästfrihet, Sparsamhet och Klurighet, tillsammans med ordning & reda, lyhördhet och respekt i allt vi gör. Som medarbetare hos Atteviks får du tillgång till en rad förmåner som kollektivavtalade pensioner och försäkringar, friskvårdsbidrag, personalrabatter, regelbundna hälsoundersökningar och du går kontinuerliga utbildningar genom Volkswagen Group. Om Atteviks Atteviks Bil är en ledande aktör inom fordonsindustrin med ett starkt fokus på innovation och kundnöjdhet. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de hetaste varumärkena inom fordonsindustrin. Hos oss får du jobba tillsammans med ett team som alltid strävar efter att leverera högsta kvalitet och service. Vi värdesätter Gästfrihet, Sparsamhet och Klurighet i allt vi gör. Långsiktighet, Ordning & Reda, Lyhördhet och Respekt ska spegla vårt sätt att agera mot våra kunder, medarbetare samt leverantörer. Vill du veta mer om tjänsten? Låter det här som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Om du vill veta mer om tjänsten kontakta Stefan Wallberg, [email protected] Vi går igenom alla ansökningar noggrant och genomför intervjuer löpande. Om du går vidare i processen hör vi av oss för att boka en intervju. Skulle det bli någon annan som får tjänsten, meddelar vi dig senast när rekryteringen är avslutad. Sista ansökningsdag: 31 augusti 2026

Vill du jobba i ett högt tempo där kvalitet och leverans är avgörande varje dag? GoAuto söker nu en bilrekondare som vill vara en nyckelspelare i vår begagnataffär. Om rollen Som bilrekondare hos oss ansvarar du för att våra bilar håller högsta standard inför försäljning och leverans. Du är en viktig del i vårt flöde – ju bättre och snabbare vi jobbar, desto bättre affär gör vi. Arbetsuppgifter Invändig och utvändig rekond av bilar Polering och lackbehandling Kvalitetssäkring inför leverans Säkerställa att bilar är klara i tid Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekond (eller stort intresse och vilja att lära) Är noggrann och ser detaljer Trivs i högt tempo och tar ansvar för ditt arbete Har B-körkort Vi erbjuder En central roll i ett växande bolag Högt tempo och tydliga mål Möjlighet att påverka och utvecklas Ett team som jobbar tillsammans för att leverera varje dag Vill du vara med och bidra till att vi driver marknadens bästa begagnataffär? Välkommen med din ansökan.

Nu söker vi en trygg och drivande ekonomichef som vill leda och utveckla vår ekonomifunktion och bidra till Vidingehems långsiktiga utveckling.  Vi är drygt 140 medarbetare som arbetar med att finnas till hands i vardagen för att göra boendet enkelt och bekvämt för våra hyresgäster. Vi är stolta över vår goda företagskultur och kan erbjuda en trivsam och framåtriktad arbetsplats. Vidingehem är en del av Växjö kommun och tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Välkommen till oss på Vidingehem! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ekonomichef får du en nyckelroll i att utveckla och leda ekonomifunktionen på Vidingehem. Du ansvarar för en avdelning med sju medarbetare två controllers, en hyresutvecklare, två hyresadministratörer, en arkivkanslist och en administratör där du skapar förutsättningar för tydliga arbetssätt, god struktur och ett välfungerande samarbete. Du leder och utvecklar ekonomifunktionen och säkerställer att ekonomi blir ett verksamhetsnära och aktivt stöd i organisationens beslut och prioriteringar.  Du ingår i bolagets ledningsgrupp, rapporterar till VD och bidrar till bolagets utveckling både operativt och strategiskt. Din uppgift blir att: • Leda, fördela och följa upp arbetet inom ekonomifunktionen • Säkerställa budget, prognos, uppföljning och rapportering av god kvalitet • Utveckla arbetssätt, rutiner och processer inom ekonomistyrning och analys • Stötta chefer i organisationen i ekonomiska frågor och bidra till ökad förståelse för ekonomiska samband • Säkerställa att uppföljning och analyser utgör ett relevant stöd för verksamhetens beslut och prioriteringar • Vara beställare av ekonomitjänster från kommunens centrala ekonomifunktion, exempelvis inom redovisning, reskontra och bokslut • Samverka med andra delar av Växjö kommunkoncern i ekonomirelaterade frågor Du ingår i bolagets ledningsgrupp, rapporterar till VD och bidrar till bolagets utveckling både operativt och strategiskt. Du deltar även vid styrelsens möten och bistår med underlag och analyser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, driva utveckling och bygga goda samarbeten. Du trivs i en verksamhetsnära roll och kan omsätta ekonomiska analyser till konkreta beslut och förbättringar som skapar värde för verksamheten. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan prioritera, skapa struktur i förändring och arbeta långsiktigt med ekonomiska frågor. Du har en god förståelse för hur ekonomistyrning kan bidra till verksamhetens utveckling och fattar välgrundade beslut. Din profil: • Relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet • Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande • Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag • Goda kunskaper inom ekonomistyrning • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • God kommunikativ förmåga i tal och skrift • Förmåga att samarbeta, bygga relationer och hantera flera intressenter • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen,  för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32) Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  På grund av semesterperioden kan processen dock ha ett uppehåll under veckorna 3032.  Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 12 augusti.

Vill du ha ett roligt och varierande jobb där du får möjlighet att utvecklas både som person och i din profession? Vi söker nu en boendestödjare som vill ingå i vårt team på Trehörna 7. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänstens omfattning är 80-100 % beroende på dina önskemål. Om Trehörna 7 Trehörna 7 är en gruppbostad med fem platser för personer med autism och/eller måttlig intellektuell funktionsnedsättning. Gruppbostaden är belägen i Urshult, Tingsryds kommun, med närhet till både natur, restaurang, livsmedelsbutik och kollektivtrafik. I verksamheten arbetar 13 boendestödjare och en gruppchef.  Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid samt helger. Verksamheten har behovsbaserat önskeschema vilket ger dig inflytande över hur din arbetstid förläggs. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen samt tidigare erfarenhet av arbete med AKK och Tecken som stöd. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Du respekterar dina arbetstider och har tålamod och förmåga att hålla dig lugn även i stressiga situationer. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-19. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas vid en eventuell anställning.  För mer information kontakta: Åsa Häggblad, verksamhetschef: 0702248320  alt. [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Brinner du för herrmode, sälj och framför allt – att ge service som kunden aldrig glömmer? Är du en naturlig relationsbyggare som älskar att överträffa förväntningar? Då är det dig vi söker till vårt team i Växjö! JEZZ I AM har i 20 år levererat ett noga utvalt sortiment av skandinaviskt herrmode till den moderna mannen. För oss är mötet med kunden allt. Vi söker nu en passionerad säljare till ett vikariat som förstår att äkta försäljning bygger på ett genuint engagemang och förstklassig personlig service. Vem är du? Vi söker en riktigt duktig säljare med hjärtat i servicen. För att trivas hos oss ser vi att du: Sätter kunden först: Du är lyhörd, välkomnande och ser varje besökare som en unik möjlighet att ge fantastisk service. Älskar försäljning: Du motiveras av att nå resultat genom att hjälpa kunden att hitta rätt uttryck, stil och passform. Har hög energi: Du är proaktiv, bjuder på dig själv och sprider en positiv känsla i butiken. Tar eget ansvar: Du har ett stort intresse för herrmode, är kreativ och ser till att butiken alltid är i ett säljande och välkomnande skick. Dina arbetsuppgifter Erbjuda personlig service och stilrådgivning i absolut toppklass. Aktiv försäljning och relationsbyggande med våra kunder. Visuell merchandising och hålla butiken inspirerande och ren. Hantering av kassa och dagliga butiksrutiner. Om tjänsten Start Under hösten. Anställningsform: Vikariat. Omfattning: Deltid, ca 20–25 timmar per vecka. Arbetstid: Schemalagd arbetstid. Möjlighet till utökade timmar finns under semestrar och försäljningstoppar. Placering: JEZZ I AM i Växjö. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka ditt CV och ett personligt brev till [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Ett ledande SaaS-bolag fortsätter att växa och etablerar nu ett helt nytt utvecklingsteam i Växjö. Vi söker flera seniora utvecklare som vill vara med från början och forma både teamet, lösningen och de tekniska vägvalen framåt. Det här är en möjlighet för dig som trivs när mycket fortfarande är öppet, där du får vara med och påverka arkitektur, arbetssätt och tekniska beslut snarare än att kliva in i en redan färdig struktur. Om uppdraget Teamet startas för att ta nästa steg i utvecklingen av ett befintligt affärskritiskt område inom verksamheten. Under de första månaderna ligger fokus på att utvärdera, definiera och etablera den tekniska riktningen framåt. Det handlar om att skapa förutsättningarna för nästa generations lösning, där teamet tillsammans kommer att analysera befintliga system, identifiera tekniska vägval och lägga grunden för den fortsatta utvecklingen. Här behövs utvecklare som förstår konsekvenserna av tekniska beslut, kan resonera kring risker och möjligheter samt bidra aktivt till att forma lösningen framåt. Teamet kommer att bestå av cirka 3–4 utvecklare och byggas upp successivt genom en kombination av konsulter och hyrköpslösningar. Ambitionen är att skapa en grupp där olika kompetenser kompletterar varandra snarare än att alla har exakt samma profil. Teknisk miljö Tyngdpunkten ligger tydligt på backendutveckling. Du kommer främst att arbeta med: Backend: Java, Spring Boot Frontend: React Integration & Data: REST API:er, PostgreSQL och Kafka Testramverk: JBehave Övrigt: Microservices och GitHub Frontend förekommer i rollen genom React, men fokus ligger inte på design, UX eller användarupplevelse. Frontendarbetet handlar främst om att bygga funktionella gränssnitt som stödjer affärslogiken. Vem vi söker Vi söker dig som är senior utvecklare och som kombinerar teknisk höjd med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du behöver inte vara formell arkitekt, men du behöver kunna delta aktivt i arkitekturdiskussioner, förstå konsekvenser av tekniska beslut och bidra till att teamet tar välgrundade vägval. Vi söker personer som både kan tänka strategiskt och omsätta idéer till faktisk utveckling. Rollen passar dig som gillar att ta ansvar, driva arbete framåt och samtidigt bidra till teamets gemensamma framgång. Vi tror att du: Har flera års erfarenhet av backendutveckling i Java. Har erfarenhet av Spring Boot. Har erfarenhet av att bygga och integrera REST API:er. Har arbetat med databaser, gärna PostgreSQL. Har erfarenhet av moderna utvecklingsteam och agila arbetssätt. Kan arbeta självständigt och driva tekniska initiativ framåt. Trivs med att samarbeta tätt med andra utvecklare för att lösa komplexa problem. Är prestigelös och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Vågar uttrycka dina åsikter samtidigt som du är lyhörd för andras perspektiv. Förstår vikten av tillit och samarbete i ett team under uppbyggnad. Meriterande är: Erfarenhet av React. Erfarenhet av Kafka. Erfarenhet av JBehave eller liknande testramverk. Erfarenhet av att vara delaktig i arkitektur- och teknikbeslut. Erfarenhet av kvalitetssäkring och testnära utveckling. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar driv med ödmjukhet. Du vågar uttrycka dina åsikter och utmana idéer när det behövs, men du är samtidigt lyhörd för andras perspektiv och fokuserad på att hitta den bästa lösningen för teamet och produkten. Vi söker personer som: Är prestigelösa. Bygger förtroende och tillit. Tar ansvar och får saker gjorda. Är lösningsorienterade och pragmatiska. Kan facilitera tekniska diskussioner och hjälpa gruppen framåt. Trivs i miljöer där alla bidrar snarare än där roller är hårt avgränsade. Vi letar inte efter någon som enbart vill arbeta strategiskt eller leda andra. Rollen kräver att du både kan bidra till riktningen framåt och vara en aktiv del av det dagliga utvecklingsarbetet. Vad du får Här får du möjlighet att vara med och bygga något från grunden i ett av Sveriges ledande SaaS-bolag. Du får: Vara med och forma ett helt nytt team. Påverka arkitektur och tekniska vägval. Arbeta nära verksamhet och produkt. Samarbeta med erfarna utvecklare och specialister. Vara en del av en kultur som präglas av ansvarstagande, kunskapsdelning och innovation. Praktisk information Plats: Växjö Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid Uppdragslängd: 12 månader initialt, med ambition om överrekrytering till kund efter uppdragets slut. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub.