Är du civilingenjör med erfarenhet av embeddedutveckling och trivs bäst när programmeringen sker nära hårdvaran? Vill du arbeta med C, realtidssystem och tekniskt utmanande utveckling i projekt där du får sätta dig in i allt från processorer och datablad till kommunikation mellan olika system? Vi på Friday söker nu en embeddedutvecklare till ett växande teknikbolag i Västerås. Här blir du en del av en kompetent och teknikdriven miljö med stort fokus på utveckling, problemlösning och kunskapsutbyte. Varmt välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN I rollen som embeddedutvecklare kommer du framför allt att arbeta med hårdvarunära mjukvaruutveckling och plattformsmjukvara för inbyggda system. Du arbetar huvudsakligen med programmering i C och blir involverad i flera delar av utvecklingsprocessen, från att sätta dig in i tekniska krav och hårdvara till implementation, testning, felsökning och vidareutveckling. Arbetet sker på låg nivå, nära hårdvaran, och du kommer regelbundet att arbeta med exempelvis datablad, processorer, register och realtidssystem. Projekten består ofta av en kombination av befintlig teknik som ska anpassas eller portas till nya miljöer och utveckling av helt nya lösningar. Du arbetar tillsammans med andra utvecklare i mindre projektteam där ni löser tekniskt komplexa problem för kunder inom olika branscher. En stor del av utvecklingen sker internt tillsammans med dina kollegor, samtidigt som du beroende på projekt och intresse kan få kontakt med både svenska och internationella kunder. Här får du möjlighet att fördjupa dig inom embedded och samtidigt bygga kompetens inom exempelvis realtidsoperativsystem, industriell kommunikation, Functional Safety och olika kommunikationsprotokoll. VI SÖKER DIG SOM Har en civilingenjörsexamen inom exempelvis datateknik, elektroteknik, automation, robotik, teknisk fysik eller annat relevant tekniskt område Har några års arbetslivserfarenhet av embeddedutveckling och inbyggda system Har goda kunskaper i programmering i C Har ett intresse för hårdvarunära utveckling och trivs med att sätta dig in i exempelvis datablad, processorer och tekniska specifikationer Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, då svenska används i den interna kommunikationen och engelska förekommer i bland annat dokumentation och internationella kundkontakter Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet eller kunskap inom något av följande: Realtidsoperativsystem (RTOS) Python Industriella kommunikationsprotokoll och fältbussar, exempelvis EtherCAT eller PROFINET Functional Safety, exempelvis IEC 61508 eller ISO 26262 Git och/eller Gerrit Cybersäkerhet kopplat till embedded och inbyggda system Vi lägger stor vikt vid ditt tekniska intresse och din problemlösningsförmåga. Du tycker om att förstå hur saker fungerar på djupet och är bekväm med att sätta dig in i komplexa tekniska problem. Samtidigt trivs du med att samarbeta med andra, dela kunskap och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter och din utveckling. OM FÖRETAGET Vår kund är ett etablerat och växande teknikbolag med specialistkompetens inom embedded och inbyggda system. Företaget utvecklar avancerad mjukvara och tekniska lösningar som används inom flera olika industriella områden, både i Sverige och internationellt. Organisationen präglas av hög teknisk kompetens och ett stort intresse för teknik. Här arbetar du tillsammans med kollegor som delar ditt intresse för embeddedutveckling och får möjlighet att både fördjupa din befintliga kompetens och lära dig nya tekniker. Företaget värdesätter samtidigt en hållbar arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv. Arbetet sker huvudsakligen på plats på kontoret i Västerås, med viss möjlighet till distansarbete. Mer information om företaget och verksamheten ges längre fram i rekryteringsprocessen. Du kommer att bli direktanställd hos kundföretaget, medan Friday ansvarar för rekryteringsprocessen. ÖVRIG INFORMATION Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Västerås Arbetsform: Huvudsakligen på plats, med möjlighet till visst distansarbete Anställningsform: Tillsvidareanställning direkt hos kund Ansök genom att klicka på länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. OM FRIDAY Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framför allt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter. Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambitionen att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan, varje dag!

Tomtens nya hjälpreda sökes! Plats: Lekia Marieberg Galleria Tjänst: Varannan helg samt höst och julextra Har du ett skratt som smittar snabbare än julsånger i november? Har du fötter snabbare än tomtens nissar? Är du en mästare på att hitta rätt nalle till rätt knatte? Då kanske du är precis den vi letar efter! VI söker en glad, hjälpsam och energifylld person som vill sprida magi i butiken under årets mysigaste och busigaste månader. Hos oss möts du av gnistrande granar, glada barn, leksaker i överflöd – och ett team som älskar julen lika mycket som vi älskar lego och slime. Dina superkrafter: Du har ett leende som kan smälta polkagrisar Du gillar tempo – och klarar en kö med både tålamod och charm Du kan ge tips om julklappar som får vuxna att jubla och barn att studsa Tidigare butiksjobb är ett plus, men det viktigaste är att du har rätt tempo och glöd! När? Vi behöver dig främst under november och december, särskilt kvällar och helger – och självklart dagarna precis före jul när tomten behöver som mest hjälp! Ansök nu! Skicka in en kort presentation av dig själv – gärna med en hint om din favoritjulfilm eller bästa barndomsleksak! Rekrytering kommer att ske löpande, och vi ser gärna att du kan börja så fort som möjligt. Sista ansökningsdag 15/10 Skicka ett mail till [email protected] och märk ditt mail med ”Tomtens nya hjälpreda”

Är du en person med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som vill påverka din egen lön – med garantilön och möjlighet till obegränsad provision? Då kan rollen som säljare på Bonnier vara något för dig! Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler säljare till vårt kontor i Örebro. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med privatpersoner och företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri, Dagens nyheter samt 40 av Sveriges största lokaltidningar som Närkes Allehanda, Helsingborgs Dagblad och Sydsvenskan. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten och roliga aktiviteter och säljtävlingar. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som säljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ person med förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Som person är du målinriktad, driven och strävar efter att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och inte ger upp i motgångar. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt. Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Kontoret ligger centralt i Örebro på Nikolaigatan 3. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Söker du nya utmaningar och tycker det är kul att hitta innovativa lösningar till kluriga problem? Nu söker vi fler mekanikingenjörer som vill bli en del av vår växande verksamhet i Örebro! Som konsult inom vårt dynamiska affärsområde för produktutveckling får du en unik möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens produkter och lösningar hos några av Sveriges mest framstående och spännande företag. Hos oss är din roll inte bara att utveckla nya, banbrytande produkter - vi tror på en helhetsbild där vi stödjer produktägande företag genom hela produktlivscykeln. Det innebär att vi också hjälper våra kunder förvalta deras befintliga produkter, för att säkerställa deras konkurrenskraft och relevans i en ständigt föränderlig marknad. Du kommer utgå från AFRY:s kontor i Örebro och/eller från kunds lokaler.  Kvalifikationer Du som söker har: En ingenjörsexamen inom mekanik eller liknande Minst 3 års erfarenhet inom produktutveckling eller mekanisk konstruktion Goda kunskaper i något CAD-verktyg, t.ex. Siemens NX, Solid Works eller Creo samt vana att arbeta med PLM-system Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Ytterligare information På AFRY värdesätter vi våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område.  Hos oss får du möjlighet att ta del av: 28 dagars semester samt ledigt dagen före julafton Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal: Benify Friskvårdsbidrag 4500 kr/år  Ett enormt nätverk av tekniska experter Kontakt Har du frågor om tjänsten så kan du kontakta sektionschef Christina Skoog, [email protected]  Ansökan  Sista ansökningsdag är den  25 oktober men skicka gärna in din ansökan tidigare då urval och intervjuer sker löpande.  På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Har du tidigare arbetat på en terminal eller lager och har truckkort så kan du vara vår kunds nästa medarbetare. Här blir du en del av ett engagerat team där du spelar en nyckelroll i att säkerställa smidiga och effektiva godshanteringar. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som terminalmedarbetare blir du en viktig del av en effektiv logistikverksamhet. I rollen kommer du att arbeta med lossning samt lastning av styckegods, kvalitetssäkring av godset och att underhålla terminalen. Utöver det praktiska arbetet ingår även administrativa uppgifter i transportsystem, såsom att registrera avvikelser och skriva ut fraktsedlar. Arbetet innebär också kontakt med chaufförer, både på plats och via telefon. Vår kund har sitt lager i Örebro och arbetstiderna är förlagda mellan kl.20.30-05.30, söndag till torsdag. Du erbjuds En heltidstjänst fram till slutet av februari med goda chanser till förlängning En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work Arbetsuppgifter Truckkörning Administration gällande leveranser Kvalitetssäkring av gods Avvikelserapportering Underhåll av terminalen Vi söker dig som Tidigare arbetat på en terminal eller lager Behärskar svenska flytande och engelska grundläggande Har truckkörkort A1-4 & B1-4 samt erfarenhet av att köra truck Det är meriterande om du har Erfarenhet av lastning och lossning av bilar Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bevego är ett av Sveriges ledande grossistföretag inom byggplåt, ventilation och teknisk isolering. Vi söker nu en Platschef till vår filial i Örebro. Som Platschef är du den drivande kraften för verksamheten på plats och utgör en viktig del i regionens framgång, du kommer att vara chef för ett engagerat team där ni tillsammans får möjligheten att påverka, utveckla och skapa resultat. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vad gör du? Leda och fördela arbetet på filialen  Ansvara över och coacha personalen  Jobba med och driva försäljningen på filialen inom alla affärsområden  Vårda kundkontakter  Arbeta för en god arbetsmiljö, såväl fysisk som psykosocial Arbeta med Bevegos riktlinjer och policys Vem är du? Du som söker har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, varför du också tidigare i ditt yrkesliv haft personalansvar. Har du dessutom jobbat inom branschen och har kunskaper inom plåt/ventilation/isolering sedan tidigare är det ett stort plus. I Bevego arbetar vi i team, det är samverkan som gör oss starka. I din roll som platschef är du allt från ledaren som planerar verksamheten till den som hoppar in i trucken och tar fram varor till kund när det behövs. En prestigelös attityd till arbetet är ett måste. Du trivs i mötet med andra människor och är tydligt orienterad till service och försöker hitta lösningar där andra kanske ser problem. Du är en driftig, engagerad person som tycker om utmaningar. Du är affärs- och utvecklingsinriktad, och vill engagera dig i regionens framgång och aktivt bidra till en positiv utveckling av arbetet och relationer inom och utanför bolaget. Att vara självgående, flexibel samt mål- och resultatinriktad är därför viktiga personliga förmågor för tjänsten. Körkort är ett krav för tjänsten. Vad erbjuder vi dig? En arbetsplats certifierad som Top Employer Sweden & Europe – sju år i rad. Stöd från ett nätverk av kompetenta kollegor. En kultur som genomsyras av hållbarhet, kvalitet och långsiktighet. Din ansökan Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Upplysningar lämnas av Regionchef Jonatan Mattsson på mail: [email protected] Vilka är Bevego Bevego Byggplåt & Ventilation AB är ett svenskt grossistföretag med ca 440 anställda och en omsättning på 2,18 miljarder kronor. Vi finns från Luleå i norr till Malmö i söder och är en del av Airvance koncernen.

Är du en noggrann och problemlösande lagspelare som har erfarenhet av att arbeta strategiskt kan du vara Frigoscandias nästa trafikledare. Här får du vara en del av en professionell och serviceinriktad verksamhet där du bidrar till effektiva transportlösningar. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Frigoscandia är en ledande aktör inom tempererade transporter och logistiktjänster med fokus på livsmedelsdistribution. Som trafikledare är du representant för Frigoscandia Transport Inrikes gentemot åkerier och kunder. Du ansvarar för lastplanering, kapacitetsoptimering, att följa upp i realtid och säkerställa att leveranser sker enligt plan. Du kommer även att hantera och sälja överskjutande gods till externa transportörer, köpa extra kapacitet och skapa kundanpassade upplägg utifrån behov. Du arbetar merförsäljande i din roll och skapar mervärde för kunder och leverantörer. Vidare ingår kvalitetsuppföljning, dokumentation och analys av resultat. Du arbetar i transporthanteringssystemet TMS Alystra och stöttar åkerier i dess användning. Med många interna och externa kontaktytor blir din roll både omväxlande och utvecklande, där du bidrar till hög service och kvalitet för våra kunder. Du erbjuds Möjligheten att utveckla dina strategiska och kommunikativa kunskaper i en mycket varierande roll inom livsmedelsdistribution En heltidstjänst fram till slutet av februari, med goda chanser till förlängning En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work Arbetsuppgifter Ansvara för lastplanering och kapacitetsoptimering Säkerställa att leveranser sker enligt plan Kvalitetsuppföljning, dokumentation och analys av resultat Vi söker dig som Tidigare haft en roll som lastbilschaufför, trafikledare eller liknande strategisk roll Behärskar såväl svenska som engelska väl i tal och skrift Har goda kunskaper i Excel Är bekväm i telefon Har goda geografikunskaper inom Sveriges gränser Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning med inriktning på logistik Erfarenhet av livsmedelsdistribution I denna rekryteringsprocess kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du utbildad undersköterska och vill arbeta med att skapa trygghet, kontinuitet och god omsorg för människor i deras egna hem? Är du ansvarstagande, flexibel och trygg i din yrkesroll? Då kan du vara den vi söker. Om A-omsorg A-omsorg bedriver hemtjänst och arbetar för att våra kunder ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv i det egna hemmet. Verksamheten bedrivs årets alla dagar och våra medarbetare arbetar dag, kväll och helg. Vårt arbete utgår från kundens individuella behov, önskemål och beviljade insatser. För oss är ett professionellt bemötande, trygghet, säkerhet, kontinuitet och respekt grundläggande delar i en god omsorg. Vi arbetar tillsammans för att skapa en verksamhet med hög kvalitet där kunden står i centrum. Vi söker både tillsvidareanställda och vikarier Vi söker nu utbildade undersköterskor för både tillsvidareanställning och arbete som vikarie vid behov. Som undersköterska hos oss arbetar du i kundernas egna hem. Arbetet är självständigt och innebär ett stort eget ansvar, samtidigt som du ingår i ett team och samarbetar med kollegor, samordnare och andra yrkesgrupper. Vi söker dig som: är utbildad undersköterska har B-körkort har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift har god förmåga att dokumentera och använda digitala arbetsverktyg kan arbeta dag, kväll och helg är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad har ett professionellt och respektfullt bemötande kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Erfarenhet från hemtjänst eller äldreomsorg är meriterande. Kunskaper i ytterligare språk är också meriterande eftersom vi möter kunder med olika språklig och kulturell bakgrund. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska inom A-omsorg ger du stöd, omvårdnad och service utifrån kundens individuella behov och beviljade insatser. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: personlig omvårdnad och stöd i den dagliga livsföringen social omsorg och trygghetsskapande insatser delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser efter erhållen delegation stöd vid måltider inköp och andra beviljade serviceinsatser städ och tvätt ledsagning och sociala aktiviteter stöd utifrån ett rehabiliterande och funktionsbevarande arbetssätt dokumentation enligt gällande rutiner och krav. Arbetet innebär ett stort eget ansvar. Du behöver kunna planera och genomföra dina arbetsuppgifter på ett tryggt och professionellt sätt samt uppmärksamma och rapportera förändringar i kundens behov eller hälsotillstånd. Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du är trygg, lyhörd och ansvarstagande. Du förstår vikten av kontinuitet och punktlighet samt att följa planerade insatser, rutiner och givna instruktioner. Du bemöter varje kund med respekt för dennes självbestämmande, integritet och individuella behov. Eftersom arbetet inom hemtjänsten kan innebära snabba förändringar behöver du också vara flexibel, lösningsorienterad och kunna behålla ett lugnt och professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Förskollärare Förskolan Terra Nova FÖRSKOLAN TERRA NOVA FÖRÄLDRAKOOPERATIV EKONOMISK FÖRENING Förskollärare/Barnskötare Kommun: Örebro Kom och bli en del av vår fantastiska förskola! Vi söker en engagerad förskollärare/barnskötare som vill vara med att utveckla vår förskola och det pedagogiska arbetet. Du som söker är pedagogiskt driven, omsorgsfull och – inte minst – trivs i samspel med barnen. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och styrelse. Då vi är en mindre förskola med stor närhet mellan familjer och pedagoger är kreativitet, lyhördhet och samarbetsförmåga värdefulla egenskaper. Förskolan betonar trygghet, omsorg och gemenskap. Terra Nova drivs i formen av ett föräldrakooperativ, med en förening och styrelse. Pedagoger och vårdnadshavare bidrar på olika sätt till att forma en öppen, varm och familjär plats som sätter barens bästa i första rum. På Terra Nova blir du en av fem fast anställda pedagoger i en grupp om 24 barn, indelade i tre åldersgrupper. Du är med och driver det dagliga pedagogiska arbetet där det finns stora möjligheter till egna initiativ och att påverka arbetets utformning. Hos oss arbetar du i en jämställd personalgrupp och får också lära känna engagerade föräldrar som aktivt sökt sig till vår förskola för att de tror på förskolans arbetsform och värderingar. Vi på Terra Nova erbjuder en nära och familjär förskola där det finns mycket plats för glädje och kreativitet. Är du vår nya pedagog? Vi hoppas det! Kompetens och erfarenhet Kvalifikationer: · Förskollärarutbildning eller annan relevant utbildning inom pedagogik. Det är meriterande om du har: · Rik arbetslivserfarenhet inom förskola · Erfarenhet av ett Reggio Emilia-inspirerat förhållningssätt · Intresse för och erfarenhet av arbete med barn och konst, musik eller andra kulturella uttrycksformer. · Inriktning på utomhuspedagogik, rörelse och motorik. · Aktivt arbete med ”lika villkor”, jämställdhet och alla människors lika värde Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Förskolan Terra Nova Förskolan Terra Nova har funnits i snart 20 år och utgår från Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Vi har cirka 25 barn i åldern 1-5 år. Vi arbetar i projektform och barnens egna intressen och nyfikenhet är viktiga för att initiera och driva projekt. Förskolan ligger i Almby i ett hus med egen trädgård. Vi använder regelbundet skogen och parker i vår utbildning, och tar gärna våra tre eldrivna lådcyklar när vi vill ta oss lite längre bort. Förskolan drivs som föräldrakooperativ och ekonomisk förening där pedagogerna under ledning av rektorn har det pedagogiska ansvaret och driver det dagliga arbetet på förskolan. Föräldrarna driver förvaltningen och driften av föreningen genom styrelse, arbetsgrupper och städansvar. Styrelsen är även arbetsgivare. Vi erbjuder dig · Tillsvidareanställning med omfattning 50-100% (ange ditt intresse) · En mycket väl fungerande förskola med drivna pedagoger som arbetskollegor och ett fint samarbete med vårdnadshavare · Arbetskläder · Friskvård i form av bidrag, friskvårdstimme och massage på arbetstid · Pedagogiska måltider · Kreativ arbetsmiljö och stor möjlighet att vara med att forma verksamheten Ansökan och intervju En komplett ansökan ska innehålla följande dokument: ▪ Ett personligt brev med motivering kring hur du kan bidra till Terra Novas utveckling. ▪ Beskrivning och dokumentation av pedagogiska förhållningssätt, meriter och skicklighet. ▪ CV med beskrivning av relevant kompetens. ▪ Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din behörighet. ▪ Referenser ▪ Om du blir kallad till intervju vill vi att du förbereder ett exempel på ett konkret pedagogiskt projekt som illustrerar din pedagogiska grundsyn och hur du samspelar och arbetar tillsammans med barn och medarbetare. Anställningen Hel- eller halvtid tillsvidare (vi tillämpar provanställning). Fast månadslön. Tillträde efter överenskommelse. Vid frågor kontakta rektor Marie Eliasson. Sista ansökningsdatum 19 november 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Intervjuer planeras främst att hållas v 43–44, men kan också ske löpande. Vid ömsesidigt intresse kallas den sökande för att träffa personalen och barnen under delar av en arbetsdag. Vi tillämpar provanställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta på ett globalt företag med helt unika produkter? Josam är världsledande inom hjulinställning, skadereparation och induktionsvärmning – och vi söker nu dig som har en passion för teknik och som tycker att jobbet är som allra roligast när du får skapa värde för dina kunder! Om tjänsten JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service och support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning. I rollen som service- och supporttekniker kommer du främst att arbeta inhouse med reparationer, fjärrsupport och hantering av inkommande kundärenden. Du blir en del av ett litet team bestående av en kollega och närmsta chef, där samarbete och laganda står i fokus. Kunderna finns både bland märkesverkstäder, oberoende verkstäder och åkerier – såväl i Sverige som internationellt. Som service- och supporttekniker kommer att vara en viktig del av teamet och bidra till att Josams kunder får bästa möjliga service. Du erbjuds En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter En roll med varierande arbetsuppgifter och en omväxlande vardag Möjlighet att få resa i rollen och bistå vid installation av produkter på plats hos kund Arbetsuppgifter Rollen innebär en balanserad vardag mellan praktiska reparationer av avancerad hjulmätnings- och värmeutrustning i vår verkstad samt teknisk support till kunder och distributörer i Sverige och internationellt. Agera 2:a linjens support via telefon och e-post samt ge stöd digitalt via Teamviewer Utföra service-, kalibrerings- och reparationsaktiviteter på produkter som tillhör produktlinjemätning, hjulmätning, induktionsvärme och riktutrustning Utföra tester på produkter efter genomförd service och reparation, samt rapportera eventuella upptäckta brister kopplat till produktsäkerhet, kvalitet, dokumentation etc Aktivt bidra till att effektivisera och förbättra Josams produkter Vi söker dig som Har ett stort intresse för teknik Tidigare har arbetat med eller på annat sätt kommit i kontakt med mekaniska arbeten eller färdigheter, exempelvis som servicetekniker eller fordonstekniker Har tidigare erfarenhet av kundkontakt inom teknisk support eller annan erfarenhet av kundkontakt som Josam bedömer likvärdig Har en god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska samt känner dig trygg med att ha internationella kontakter då en stor del av din kommunikation kommer att ske på engelska Det är meriterande om du har Kunskaper inom elektronik och hydraulik Vem är du som person? Vi söker dig som är lösningsorienterad och bidrar till en god stämning i teamet. Du är självgående, ansvarstagande och behåller lugnet även i ett högt tempo. Du har lätt för att samarbeta med både kunder och kollegor, är prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap. Tekniska utmaningar ser du som möjligheter att utvecklas, och du har ett starkt intresse för teknik. För att trivas i rollen behöver du vara initiativtagande, engagerad och nyfiken på att lära dig mer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.