Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Till Frigoscandia Åkeri AB i Örebro söker vi flexibla och ansvarsfulla CE-chaufförer som har en glödande passion för lastbilsyrket. Chaufförer som dessutom vill ha ett omväxlande arbete och ingå i ett professionellt och trevligt team av kollegor, ska inte tveka att söka jobbet på vårt härliga företag. Vi erbjuder en positiv och inkluderande kultur, efterlevnad av kollektivavtal och kör och vilotider, friskvårdsbidrag samt förmånliga rabatter hos bland annat träningsanläggningar och hotell. Om jobbet Jobbet innebär körning med bil och släp där du transporterar kylt och fryst gods. Jobbet ställer också krav på noggrann hantering av fordon, aggregat, färdskrivare, godssäkring och hantering av transportdokument samt scanning av gods. Om dig Du ska vara ordningsam, ha god servicekänsla och vana av att köra fordon som kräver CE - behörighet. Du ska köra trafiksäkert och ha förmåga att planera din körning väl så att rätt gods levereras i rätt tid hos rätt kund. Kompetenskrav för tjänsten: - CE-körkort - Digitalt förarkort - YKB - Truckkort Om oss: Frigoscandia Åkeri har en modern och välskött fordonspark. Stora delar av trafiken är linjetrafik, dvs. lastas och lossas på omlastningscentraler och som sedan distribueras lokalt av oss själva samt andra företag. Vi trafikerar områden som Skåne, Mälardalen, Västergötland, Småland, Östergötland. Huvudkontoret finns i Helsingborg. Är du rätt person för tjänsten? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan kommas att tillsättas före sista ansökningsdatum. Tillträdesdag för tjänsten sker enligt överenskommelse. Skulle du ha frågor är du välkommen att kontakta Senior Teamleader Johan Levin på: [email protected] Mer information om Frigoscandia Åkeri AB hittar du på vår hemsida: https://frigoscandia.com CE-körkort Digitalt förarkort YKB Truckkort Frigoscandia driver ett temperaturkontrollerat logistiskt nätverk där vi lagrar och distribuerar livsmedel på ett hållbart och kvalitetssäkert sätt. Genom våra fordon, lager och terminaler hanterar vi livsmedel från -23 grader till +18 beroende på vilket behov och krav som ställs. Att vara expert på temperaturer är en naturlig del av vårt företags dna. Vår tydliga ambition framåt är att erbjuda våra kunder smarta logistiktjänster, enkla att hantera, allt i takt med den teknikutveckling som nu möjliggörs i vår bransch. Förutom lager och distribution i Norden och Europa, erbjuder vi olika typer av tjänster som infrysning, upptining eller förberedande butiksexponering.

Är du en engagerad tandsköterska som brinner för att hjälpa människor? Vi söker dig som älskar ditt yrke och vill göra skillnad genom att leverera högkvalitativ och personlig tandvård. Du har gott omdöme, är nyfiken och vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Vad vi erbjuder Hos oss arbetar du tillsammans med erfarna kollegor som samarbetar för att leverera tandvård av hög kvalitet och skapa en trygg miljö för våra patienter. Du får möjlighet att utveckla dina yrkeskunskaper genom vår interna utbildningsplattform, Oris Academy. Vi strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö. Om tjänsten Tjänsten är en heltidstjänst med schema och lön enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Arbetsuppgifter Som tandsköterska hos oss kommer du bland annat att: Assistera tandläkare vid behandlingar Ha egen patientkontakt, exempelvis för tandstenborttagning och röntgen Ansvara för hygienrutiner och sterilisering av instrument Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som: Är utbildad tandsköterska med erfarenhet av arbete på klinik Kan arbeta självständigt och organisera ditt arbete effektivt Har ett ansvarsfullt förhållningssätt till både patientvård och samarbete med kollegor Är motiverad att kontinuerligt utvecklas och bidra till klinikens utveckling Ansökan Oris Dental välkomnar mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om Oris Dental Allt började 2016, när sex framstående kliniker i Norge gick samman med en gemensam vision: att skapa en stark professionell gemenskap där alla får möjlighet att växa. Idag är vi en av Nordens ledande tandvårdskedjor med över 130 kliniker i tre länder och 1800 medarbetare som tillsammans formar framtidens tandvård. Vi brinner för att skapa trygga patientupplevelser, starka team och en kultur där människor kommer först. Gemenskap, utveckling och glädje är grunden i allt vi gör – varje dag! Hos oss får du möjlighet att utvecklas oavsett roll. Vi vet att när våra medarbetare trivs, känner stolthet och inspiration, smittar det av sig – både på kollegor och patienter. Varför Oris Dental? Vi tror på intern karriärutveckling och kompetenslyft Du får vara en del av en snabbväxande organisation i framkant Du får arbeta med kompetenta och engagerade kollegor i hela Norden Du får vara med och forma framtidens tandvård Vår filosofi är enkel: trygga och motiverade medarbetare skapar nöjda patienter – och glada leenden smittar! Låter det som något för dig? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Oris Dental välkomnar mångfald och uppmanar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Vi intervjuar löpande och ser fram emot att lära känna dig. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Fastighetschef sökes till Elite Stora Hotellet & Elite City Hotel Örebro Efter många uppskattade år hos oss går vår stjärna Calle vidare mot nya utmaningar – och nu söker vi dig som vill ta över stafettpinnen som fastighetschef för Elite Stora Hotellet Örebro och Elite City Hotel Örebro. Det här är inte ett jobb för dig som bara vill sitta bakom ett skrivbord. Det här är rollen för dig som gillar att fixa, lösa problem, ta ansvar och få saker att fungera – på riktigt. Kanske har du en bakgrund som hantverkare, fastighetstekniker eller inom bygg och underhåll. Kanske är du den där personen som alltid ser vad som behöver göras och gärna kavlar upp ärmarna själv istället för att vänta på någon annan. Om rollen Som fastighetschef ansvarar du för drift, underhåll och utveckling av våra två hotellfastigheter i Örebro. Du arbetar tätt tillsammans med vår fastighetstekniker och ni driver den dagliga verksamheten som ett team. När det behövs tar ni in externa entreprenörer och specialister – men mycket löser ni själva. Det här är en varierande roll där ingen dag är den andra lik. Ena dagen projektleder du ett större arbete tillsammans med leverantörer, nästa dag byter du armaturer, lägger golv, bättringsmålar eller löser ett akut tekniskt problem i driften. Du är den trygga punkten i huset. Spindeln i nätet. Personen som har koll på fastigheterna, prioriterar rätt och ser till att både gäster och medarbetare möts av en trygg, säker och välfungerande miljö. I rollen ansvarar du bland annat för: Daglig teknisk drift av båda hotellen Förebyggande och akut underhåll SBA och det övergripande brandansvaret för båda fastigheterna Kontakt med myndigheter, leverantörer och entreprenörer Energioptimering och hållbarhetsarbete Projektledning vid renoveringar och investeringar Praktiskt fastighetsarbete i den dagliga driften Budget och underhållsplanering Du är också en del av hotellets ledningsgrupp och har en viktig roll i den strategiska utvecklingen av verksamheten. Arbetstiden är främst förlagd måndag–fredag dagtid, men enstaka kvällar och helger kan förekomma vid projekt, driftstörningar eller särskilda behov. Vem söker vi? Vi söker dig som är prestigelös, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar. Du är praktiskt lagd, har god teknisk förståelse och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med planering och samordning. Vi tror att du: Har erfarenhet från fastighetsdrift, bygg, teknik eller hantverksyrken Gillar att arbeta praktiskt och självständigt Är strukturerad och bra på att prioritera Har ledaregenskaper och tycker om att samarbeta Är trygg i att fatta beslut och driva frågor framåt Har ett stort servicetänk och hög ansvarskänsla Erfarenhet av hotellverksamhet är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett av Sveriges ledande privatägda hotellföretag med stark entreprenörsanda och höga ambitioner. Du får en varierande och viktig roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både drift och utveckling. Framför allt får du möjligheten att ta vid efter en mycket uppskattad kollega som lämnar efter sig välskötta fastigheter, starka relationer och ett stort engagemang. Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten? Kontakta Hotelldirektör Silvester Mujkic på 010-6415165 / [email protected] Välkommen med din ansökan till Elite Stora Hotellet Örebro och Elite City Hotel Örebro.

Om tjänsten Nammo-koncernen har ca 3.000 anställda och finns representerade i 12 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och har ca 400 anställda.Vid produktionsenheten i Karlskoga samt Lindesberg utvecklar och producerar vi Large Caliber ammunition. Vi finns på Björkborns Industriområde i Karlskoga och Köpingsvägen i Lindesberg och är idag ca 100 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar all vår verksamhet Arbetsuppgifter Vi söker nu flera duktiga operatörer som skall jobba med montering, maskinövervakning, kontroll samt packning och märkning av färdiga produkter. Jobbet är tvåskift. Då man jobbar med ammunitionsmontering kräver arbetet att du är noggrann. Det förekommer en hel del dokumentation, så noggrannhet och vana med administration är viktigt. Vi söker dig med minst 3-årigt gymnasium eller motsvarande och som har tidigare erfarenhet av monteringsjobb inom industrin. Körkort B är ett krav. Vem är du? Du måste vara noggrann och följa de säkerhetsföreskrifter och rutiner som finns. Vi ser att du är en person som är driven och gillar att jobba i team. God svenska i tal och skrift. Tillsättning av tjänsterna kommer ske löpande, så skicka in din ansökan snarast. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en attraktiv lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utveckling Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager Julia Selinder. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager.  Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat. Etablering av kontakt: Som Account Manager börjar du med att bearbeta marknaden genom "cold calls". Detta är en avgörande fas för att etablera nya relationer med potentiella kunder och skapa ett bra underlag för din framtida kundstock. Säljmöten: Det är här du skapar magi! Här sker införsäljningen av våra tjänster där du får visa upp dina säljkunskaper. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Vi söker dig som Innehar B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Har arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Har en god kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Har en utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning Vi ser det som meriterande om du studerat på eftergymnasial nivå med inriktning mot business eller arbetat i en liknande roll inom bemannings- och rekryteringsbranschen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, önskvärt omgående Omfattning: Heltid, kontorstider Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak Placering: Örebro Vår rekryteringsprocess Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid.

Fordonstekniker Vill du utvecklas inom felsökning och diagnostik i en modern, auktoriserad verkstad med stark laganda? Vi söker nu en fordonstekniker till Holmgrens bil som vill ta nästa steg i sin utveckling och bli en del av ett team där kunskap, ansvar och arbetsglädje står i centrum. Om tjänsten Hos Holmgrens bil får du rätt förutsättningar för att lyckas med moderna verktyg, kontinuerliga utbildningar och arbete med originaldelar. Din viktigaste tillgång är din vilja att lära, utvecklas och bidra till teamets gemensamma framgång. Du kommer att få arbeta med de välkända och teknikintensiva bilmärkena Nissan, Ford och Hyundai, vilket ger dig möjlighet att bredda din kompetens inom både eldrivna fordon och traditionella bränslebilar. Om dig Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet som fordonstekniker och som känner dig trygg i att utföra olika typer av reparations- och servicearbeten. Har du erfarenhet av elbilar och/eller diagnostik och felsökning är det meriterande. Som person trivs du att arbeta mot tydliga mål och utifrån anslagna tider under arbetsdagarna. Noggrannhet, ansvarstagande och respekt för både kollegor och kunder är en självklarhet för dig. Du trivs med ett varierat arbete och är en hjälpsam kollega. Du har en tydlig vilja att utvecklas i din yrkesroll och tycker om att bli utmanad. Eftersom instruktioner, utbildningsmaterial etc. förekommer på engelska behöver du vara bekväm med att arbeta på engelska i vardagen. Vi ser gärna att du har: Slutförd fordonsteknisk utbildning B-körkort Kunskaper inom diagnostik och felsökning God datorvana Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God förståelse för engelska, i tal och skrift Arbetsuppgifter I rollen som fordonstekniker arbetar du med diagnos, service och reparation av personbilar. Ett stort fokus ligger på avancerad felsökning och diagnostisering, där du får använda de senaste teknikerna och diagnostikverktygen. Du blir en viktig del av verkstadens helhet och bidrar aktivt till att vi tillsammans levererar kvalitet och trygghet till våra kunder. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid, 100 % Arbetstider: 07:00–16:00 Placering: Örebro Tillträde: Enligt överenskommelse Vad Holmgrens bil erbjuder Du erbjuds en trygg anställning i en stabil och framtidsinriktad verksamhet inom en bransch i ständig utveckling. Arbetsplatsen präglas av sunda värderingar där glädje, respekt, ansvar och sparsamhet är mer än ord – de genomsyrar det dagliga arbetet och hur vi bemöter varandra. Det finns goda möjligheter till både personlig och karriärmässig utveckling samt tillgång till en rad olika personalförmåner, allt ifrån friskvårdsbidrag till möjligheten att nyttja en fjällstuga i Björnrike. Anställningen omfattas av kollektivavtal, vilket ger trygghet och tydliga villkor.

Har du tidigare arbetat på en terminal eller lager och har truckkort så kan du vara vår kunds nästa medarbetare. Här blir du en del av ett engagerat team där du spelar en nyckelroll i att säkerställa smidiga och effektiva godshanteringar. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som terminalmedarbetare blir du en viktig del av en effektiv logistikverksamhet. I rollen kommer du att arbeta med lossning samt lastning av styckegods, kvalitetssäkring av godset och att underhålla terminalen. Utöver det praktiska arbetet ingår även administrativa uppgifter i transportsystem, såsom att registrera avvikelser och skriva ut fraktsedlar. Arbetet innebär också kontakt med chaufförer, både på plats och via telefon. Vår kund har sitt lager i Örebro och arbetstiderna är förlagda mellan kl.08-17. Du erbjuds En heltidstjänst fram till sista augusti med goda chanser till förlängning En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work Arbetsuppgifter Truckkörning Lossning samt lastning av styckegods Administration gällande leveranser Kvalitetssäkring av gods Avvikelserapportering Underhåll av terminalen Kontakt med chaufförer Vi söker dig som Tidigare arbetat på en terminal eller lager Behärskar svenska flytande och engelska grundläggande Har truckkörkort A1-4 & B1-4 samt erfarenhet av att köra truck Det är meriterande om du har Erfarenhet av lastning och lossning av bilar Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du skapa en välkomnande och skinande ren miljö för våra gäster – och samtidigt få en sommar full av glädje? Vi söker Lokalvårdare som älskar att hålla ordning och skapa en trivsam atmosfär för våra gäster. Som städhjälte hos oss får du en viktig roll i att ge våra besökare ett förstklassigt första intryck och en välkomnande miljö att återvända till. Vilka är First Camp? Vårt mål är klart - att bli världens ledande campingkedja. För att nå dit är lokalvårdare som du avgörande. Din skicklighet och fingertoppskänsla för detaljer skapar den omsorgsfulla atmosfär som definierar First Camp och ditt bidrag är oerhört viktigt för gästens upplevelse. Vad innebär rollen? Som Lokalvårdare på First Camp Ånnaboda ser du till att stugor, hotellrum, servicehus och övriga utrymmen alltid håller högsta standard när det gäller renlighet och trivsel. Din noggrannhet och omsorg gör våra gästers upplevelse ännu bättre, och du är nyckeln till att våra destinationer förblir platser som gästerna gärna kommer tillbaka till. I grunden innebär din roll att utföra städning och underhåll, men du förväntas också kunna stötta andra områden vid behov. Hos oss är alla på destinationen redo att hjälpa till där det behövs, och vi arbetar tillsammans för att skapa en härlig upplevelse för våra gäster. Vem söker vi? Vi söker dig som är noggrann och strukturerad, med ett öga för detaljer och en vilja att leverera hög kvalitet i varje moment. Erfarenhet av lokalvård är meriterande, men vi välkomnar alla med rätt inställning och en positiv attityd. Som person är du flexibel och har lätt för att se lösningar där andra ser hinder, och du trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Vi tror också att du uppskattar att bjuda på dig själv och bidra till en god stämning i teamet. För oss är det viktigare att du är en engagerad lagspelare än att du har en viss erfarenhet. Kan du dessutom kommunicera på svenska eller engelska ser vi det som en fördel, men det är inget krav. Vad erbjuder vi? På First Camp har många börjat i din position och sedan klättrat inom företaget. Du kommer att få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger i enlighet med hotell- och restaurangfackets kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en automationsingenjör som söker en arbetsplats som erbjuder utmanande projekt, utvecklingsmöjligheter och en stark teamgemenskap? Då söker AUTECH dig! Vi jobbar med löpande urval, ansök redan idag! Om tjänsten AUTECH i Örebro är en växande aktör inom fastighets- och industriautomation med fokus på avancerade och hållbara styrsystem. Örebrokontoret startade 2023 och består idag av ett engagerat team som brinner för ny teknik och värdesätter gemenskap, både i och utanför jobbet. Som en del av vår fortsatta tillväxt söker vi nu ytterligare en kollega till teamet. Som automationsingenjör hos AUTECH spelar du en central roll i projektens genomförande, där du ansvarar för processen från idé till driftsättning. Projekten varierar från större entreprenader till specifika tekniska lösningar, som att utveckla, konstruera och optimera styrsystem för fastigheter, industrier och andra anläggningar. Du tilldelas projekt baserat på din erfarenhet och dina intressen, vilket gör att du får möjlighet att utvecklas inom just de områden du brinner för. Beroende på din erfarenhetsnivå finns det även goda möjligheter att axla eller växa in i en projektledande roll. Tjänsten innebär även praktiskt arbete ute i fält. Du kommer att vara involverad i felsökning, driftsättning och installation i teknikutrymmen samt koppling i styrskåp. För de större entreprenaderna samarbetar du med externa elektriker för kabeldragning, men du kommer att ha ett övergripande tekniskt ansvar för projektet. Tjänsten innebär resor i tjänsten vid behov, då en del projekt kan vara utanför Örebro. Du erbjuds En stark teamgemenskap som värdesätter att ha roligt tillsammans, både på och utanför arbetet i form av regelbundna AWs och årliga kickorffs/konferenser utomlands med hela koncernen. Att arbeta med projekt som tilltalar ditt intresse och din kompetens. Kollegor som trivs med sitt arbete och tillsammans driver framgång med sitt engagemang! Mycket goda utvecklingsmöjligheter i ett växande bolag där du får chansen att utvecklas i din egen takt, oavsett om du är i början av din karriär eller mer senior. Arbetsuppgifter Konstruktion och elritningar: Skapa elritningar samt rita drift- och installationsbilder för systemen PLC-programmering: Utveckla, programmera och optimera styrsystem för både fastigheter och industrimiljöer Driftsättning och fältarbete: Arbeta praktiskt ute i fält med installationer, koppling i styrskåp samt felsökning och testning av teknikutrymmen Tekniskt projektansvar: Driva projekten från idé till färdig leverans, vilket innefattar byggmöten, kundkontakt och samarbete med externa elektriker. Beroende på din erfarenhetsnivå fasas även renodlad projektledning in över tid. Vi söker dig som Har din bakgrund inom automation eller elteknik - exempelvis genom en relevant utbildning, erfarenhet från en liknande ingenjörsroll i branschen, eller som serviceelektriker med intresse för styr- och reglerteknik Körkort B Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har Erfarenhet av Webport Kunskap i Saia, Beckhoff eller andra relevanta PLC-programmeringsverktyg Tidigare erfarenhet av projektledning eller arbetsledning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Hjälpsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För den här tjänsten tillämpas även registerkontroll i ett senare skede av processen.