Vill du skapa en välkomnande och skinande ren miljö för våra gäster – och samtidigt få en sommar full av glädje? Vi söker Lokalvårdare som älskar att hålla ordning och skapa en trivsam atmosfär för våra gäster. Som städhjälte hos oss får du en viktig roll i att ge våra besökare ett förstklassigt första intryck och en välkomnande miljö att återvända till. Vilka är First Camp? Vårt mål är klart - att bli världens ledande campingkedja. För att nå dit är lokalvårdare som du avgörande. Din skicklighet och fingertoppskänsla för detaljer skapar den omsorgsfulla atmosfär som definierar First Camp och ditt bidrag är oerhört viktigt för gästens upplevelse. Vad innebär rollen? Som Lokalvårdare på First Camp ser du till att stugor, servicehus och övriga utrymmen alltid håller högsta standard när det gäller renlighet och trivsel. Din noggrannhet och omsorg gör våra gästers upplevelse ännu bättre, och du är nyckeln till att våra destinationer förblir platser som gästerna gärna kommer tillbaka till. I grunden innebär din roll att utföra städning och underhåll, men du förväntas också kunna stötta andra områden vid behov. Hos oss är alla på destinationen redo att hjälpa till där det behövs, och vi arbetar tillsammans för att skapa en härlig upplevelse för våra gäster. Vem söker vi? Vi söker dig som är noggrann och strukturerad, med ett öga för detaljer och en vilja att leverera hög kvalitet i varje moment. Erfarenhet av lokalvård är meriterande, men vi välkomnar alla med rätt inställning och en positiv attityd. Som person är du flexibel och har lätt för att se lösningar där andra ser hinder, och du trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Vi tror också att du uppskattar att bjuda på dig själv och bidra till en god stämning i teamet. För oss är det viktigare att du är en engagerad lagspelare än att du har en viss erfarenhet. Kan du dessutom kommunicera på svenska eller engelska ser vi det som en fördel, men det är inget krav. Vad erbjuder vi? På First Camp har många börjat i din position och sedan klättrat inom företaget. Du kommer att få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger i enlighet med hotell- och restaurangfackets kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Förmåner Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande. Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling. Ett nära stöd från förvaltning, ledning och kollegiala nätverk. Möjlighet till att få hjälp att hitta boende. Beskrivning Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till den kommunala hälso- och sjukvården, HSL. Som enhetschef leder du verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har en viktig roll i utvecklingen av den kommunala primärvården. Du ingår i Omsorgens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med socialchef, chefskollegor, medarbetare och stödfunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att: Leda, planera, utveckla och följa upp HSL-verksamheten. Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Ha personalansvar för bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor och vaktmästare. Arbeta med kvalitet, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete. Driva förändringsarbete inom kommunal hälso- och sjukvård. Bidra till omställningen till Nära vård. Utveckla arbetssätt, digitala lösningar och välfärdsteknik. Samverka med primärvård, region, myndigheter och andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant område. Legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan likvärdig legitimation. Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg eller offentlig verksamhet. God kunskap om arbetsmiljölagen och HSL, gärna även SoL. Intresse för verksamhetsutveckling, förändringsarbete och digitalisering. Strategisk förmåga, helhetssyn och god samarbetsförmåga. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Du är trygg, strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer samtidigt. Du har gott omdöme, skapar förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av digitalisering eller välfärdsteknik. Erfarenhet av samverkan med region, primärvård eller andra externa aktörer. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd. Hos oss får du ett viktigt chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära till kollegor och möjlighet att påverka. Här välkomnas dina idéer och ditt engagemang. Välkommen med din ansökan! Den centrala administrationen för verksamhetsområde omsorg består av socialchef, verksamhetsutvecklare och biståndshandläggare.

Om tjänsten Uniflex söker nu en driven och ansvarstagande Belysningstekniker till Vattenfalls verksamhet i Lindesbergsområdet. Som belysningstekniker arbetar du främst med armaturbyten, men även med underhåll, felsökning samt om- och nybyggnation av utomhusbelysning och belysningsanläggningar. Arbetet är varierande och sker till stor del ute i fält. Vi erbjuder ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du har möjlighet att påverka både innehåll och planering av dina arbetsdagar. Du har ett nära samarbete med våra kunder och arbetar löpande med att analysera och lösa tekniska problem för att säkerställa en trygg och väl upplyst miljö i samhället. Du blir en del av ett engagerat team där det finns goda möjligheter att tillsammans utveckla både arbetssätt och hela avdelningen. Vi satsar även på personlig utveckling, vilket innebär möjlighet till avancemang inom både tjänsten och organisationen. Affärsområde Belysning hos Vattenfall är ledande i Sverige när det gäller kunskap inom belysningsområdet och vi levererar energieffektiva helhetslösningar till våra kunder. Exempel på områden där vi arbetar är vägbelysning, ljussättning av byggnader, träd och monument. Vår företagskultur präglas av entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en målstyrd och projektorienterad organisation men säkerheten kommer alltid först! Arbetsuppgifter Du arbetar främst med armaturbyten, men även med underhåll, felsökning samt om- och nybyggnation av utomhusbelysning och belysningsanläggningar. Arbetet är varierande och sker till stor del ute i fält. Vem är du? Vi söker dig som: – Har teknisk utbildning på minst gymnasienivå, gärna inom el/elkraft, eller motsvarande dokumenterad kompetens – Innehar B-körkort – Har god IT-vana – Talar och skriver god svenska Meriterande – Utbildningar inom ESA, Skylift och Arbete på väg – C-körkort – Tidigare erfarenhet av arbete inom belysningsteknik Vi söker en person som är engagerad, ansvarstagande och hjälpsam, och som alltid ställer upp för sina kollegor. Du motiveras av att leverera service och kvalitet och agerar affärsmässigt i ditt arbete gentemot både kunder och samarbetspartners. Arbetet kräver stor självständighet, och vi ser därför att du tar ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt på ett strukturerat sätt. För dig går säkerhet alltid före lönsamhet. Start: Omgående Känner du igen dig i beskrivningen? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Bli en del av AFRY och arbeta med spännande projekt inom flertalet olika industrier. AFRY erbjuder en dynamisk miljö där din expertis bidrar till hållbara lösningar och du ges stora möjligheter till personlig utveckling. Om tjänsten Som produktionstekniker fungerar du som den viktiga länken mellan produktutveckling och produktion. Du tillhör AFRY:s sektion i Örebro och arbetar nära deras kunder för att optimera processer inom allt från telekom till försvarsindustrin. Du blir en del av ett dynamiskt team internt på 12 personer med olika kompetenser inom mekanik, projektledning och embeddedutveckling. Du erbjuds AFRY är mån om sina anställda och erbjuder en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet att utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som prioriterar trivsel och personlig utveckling, med varierande uppdrag och karriärmöjligheter. Arbetsuppgifter Rollen innebär arbete på kortare och längre uppdrag, med ett brett ansvar för att optimera och utveckla tillverkningsprocesser, från tidig konstruktionsfas till färdig produktion, med fokus på kvalitet och effektivitet. Utveckla produktionslayouter och designa verktyg för effektiv tillverkning Ansvara för nyanskaffning och introduktion av produktionsutrustning Genomföra ritningskritik och säkerställa produkters tillverkningsbarhet Arbeta med beredning, metodval och maskinkapacitetsanalyser Driva och implementera förbättringsarbete enligt Lean, 5S och Six Sigma Upprätta kvalitetsstyrande dokumentation såsom FMEA Introducera nya produkter i produktionen och optimera tillverkningsflöden Vi söker dig som har Högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik, industriell ekonomi eller motsvarande God kunskap inom CAD och ritningsläsning, God kunskap om kvalitetsstyrande dokumentation så som FMEA Erfarenhet av produktionstekniskt arbete och kvalitetsdokumentation Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har Six Sigma-certifiering Erfarenhet av verktygsmakeri, tidsstudier eller VSM Praktisk mekanisk bakgrund eller hands-on erfarenhet Kunskap inom 5S och Lean-metodik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Det som verkligen avgör om du kommer att trivas hos AFRY är din personlighet. Som konsult är det viktigt att du uppskattar variation och har förmågan att snabbt anpassa dig till olika projekt och människor. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uppskattar utmaningen i att arbeta med olika typer av uppdrag. Övrig info: Start: Enligt överenskommelse under hösten 2026 Placering: I Örebro med omnejd, inklusiva Lindesberg, Karlskoga och Arboga Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Utbildare till Kompetenslyft i äldreomsorgen På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kompetenslyft för personal inom äldreomsorgen. Insatsen vänder sig till vård- och omsorgspersonal, språkombud och deras chefer. Syftet är att stärka kommunikationen i mötet med vårdtagare, anhöriga och kollegor – och att öka kunskapen om äldreomsorgens uppdrag, värdegrund och kvalitetssäkrade arbetssätt. Vill du vara med och bidra till en mer språkutvecklande och inkluderande äldreomsorg? Som utbildare blir din uppgift att undervisa i yrkesinriktad svenska med teman som omsorgens uppdrag, bemötande och etik, interkulturell kommunikation, samverkan i arbetslaget, dokumentation och digitala verktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommuner, vårdgivare och verksamhetschefer för att marknadsföra kompetenslyftet. Vi söker dig som har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk, gärna med yrkesinriktning är van vid att anpassa undervisning efter deltagarnas behov och språknivå har god kännedom om äldreomsorgen och dess uppdrag har hög digital kompetens och vana vid lärplattformar har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik, handledning eller språkombudsarbete är det ett stort plus! Är du mitt i dina universitetsstudier eller arbetar redan deltid? Ingen fara – vi är öppna för olika tjänstgöringsgrader.

Just nu söker vi dig som är 18 år eller äldre och trivs med att arbeta natt. Vill du bli en del av ett engagerat team där samarbete, gemenskap och god service står i centrum? Är du initiativrik, ser vad som behöver göras och strävar efter att ge varje gäst en förstklassig upplevelse? Då kan du vara den vi söker. På McDonald’s är våra medarbetare nyckeln till att skapa positiva och minnesvärda upplevelser för våra gäster. Vi erbjuder ett varierande och fartfyllt arbete där ingen dag är den andra lik. Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av att tillaga och servera mat, ge gästerna bästa möjliga service samt bidra till att restaurangens kök och matsal alltid håller hög standard. En anställning hos McDonald’s ger dig värdefull arbetslivserfarenhet och möjlighet att utvecklas inom företaget. För dig som vill ta nästa steg finns en tydlig karriärväg med goda utvecklingsmöjligheter. Känner du igen dig i beskrivningen ovan och uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som vi gör? Då ser vi fram emot att höra från dig! Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

”Tillsammans bygger vi ett starkare och växande Örebro.” På Örebroporten är arkitekturen en viktig del av uppdraget att utveckla ett starkare och växande Örebro. Nu söker vi en arkitekt som vill vara med och forma framtidens miljöer, från tidiga utvecklingsidéer till färdiga projekt. Örebroporten äger, utvecklar och förvaltar några av Örebros mest betydelsefulla fastigheter. Här kombineras långsiktigt samhällsansvar med ett högt utvecklingstempo. För den som vill arbeta nära stadsutveckling, fastighetsutveckling och människor väntar en roll med stor variation och stora möjligheter att påverka. – Arkitekten är en viktig specialistresurs hos oss. Rollen spänner från tidiga utvecklingsskeden och stadsbyggnadsfrågor till hyresgästdialoger och stöd i våra projekt. Det gör att man får arbeta med hela kedjan och vara med där idéerna faktiskt tar form, säger Mattias Waller, projekt- och fastighetsutvecklingschef. Arkitektur som skapar värde På Örebroporten ses god arkitektur som en investering i framtiden. När funktion, teknik och estetik samspelar skapas miljöer som håller över tid: för hyresgäster, verksamheter och staden som helhet. Som arkitekt arbetar du därför i flera olika perspektiv samtidigt. Ena dagen handlar det om att analysera utvecklingsfastigheter, göra volymstudier eller bidra i tidiga stadsutvecklingsdiskussioner. Nästa dag kan fokus ligga på att fånga upp en hyresgästs behov och omsätta idéer till konkreta skisser som hjälper kunden att visualisera sina framtida lokaler. Du blir också ett viktigt stöd till projektledare och externa arkitekter i pågående projekt. Här bidrar du med arkitektoniska perspektiv kring exempelvis gestaltning, materialval och övergripande kvalitetsfrågor. – Det som gör rollen så spännande är bredden. Du behöver kunna växla mellan det stora perspektivet och de mindre detaljfrågorna. Hos oss är både den stora stadsutvecklingsfrågan och den enskilda hyresgästens behov lika viktiga, fortsätter Mattias. En del av något större På Örebroporten arbetar medarbetare nära varandra, oavsett roll eller kompetensområde. Här finns stor tillit och en stark vilja att hjälpas åt. Som arkitekt blir du en del av fastighetsutvecklingsgruppen, men också av hela bolaget. Du arbetar nära projektledare, fastighetsutvecklare, förvaltare och företagsledning samtidigt som du får möjlighet att bidra i frågor som påverkar Örebros utveckling. – Det som gör Örebroporten speciellt är att vi gör saker tillsammans. Här finns en stark gemenskap, mycket kompetens och en genuin vilja att hjälpa varandra framåt. Du får möjlighet att arbeta med spännande utvecklingsfrågor, vara nära besluten och samtidigt vara med och bidra till ett starkare och växande Örebro. För den som vill använda sin kompetens brett och vara en del av något större är det här en fantastisk plats att vara på, avslutar Mattias. Är du rätt person för Örebroporten? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan! Exempel på arbetsuppgifter: Ta fram visionsskisser, analyser och koncept i tidiga utvecklings- och stadsutvecklingsprojekt. Bidra med arkitektonisk kompetens i förstudier, förprojektering och fastighetsutvecklingsfrågor. Stödja uthyrningsorganisationen genom att visualisera och utveckla lösningar utifrån hyresgästers behov med beaktande av byggnaders långsiktiga flexibilitet och generalitet. Fungera som specialistresurs till projektledare, fastighetsutvecklare, förvaltare och företagsledning. Vara kravställare och bollplank till externa arkitekter i ombyggnads-, utvecklings- och hyresgästanpassningsprojekt. Arbeta med volymstudier, gestaltningsfrågor och analyser ur ett stadsbyggnads- och stadsmiljöperspektiv. Delta i dialoger med hyresgäster, kommunen och andra externa samarbetspartners. Bidra till utvecklingen av Örebroportens fastighetsbestånd med fokus på kvalitet, långsiktighet och god arkitektur. Är du den vi söker? Vi söker dig som är en erfaren arkitekt med ett genuint intresse för stadsutveckling, fastighetsutveckling och människors behov. Du trivs i en roll där du får växla mellan strategiska utvecklingsfrågor och mer konkreta uppdrag, samtidigt som du samarbetar nära både kollegor, hyresgäster och externa aktörer. För att lyckas hos oss behöver du vara prestigelös, nyfiken och ha förmågan att omsätta idéer till lösningar som skapar långsiktigt värde. Vi tror att du har: Arkitektexamen och är utbildad arkitekt SAR/MSA. Mångårig erfarenhet som verksam arkitekt. Erfarenhet av att arbeta i tidiga skeden, från analys och koncept till förstudier och utveckling. God vana av moderna digitala modellerings- och visualiseringsverktyg. Förmåga att kommunicera och presentera idéer på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av stadsutvecklingsprojekt. Ett etablerat nätverk inom arkitektur-, bygg- eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan fastighetsutveckling, samhällsbyggnad och offentlig verksamhet. Information och ansökan Eftersom Örebroporten förvaltar och utvecklar samhällsviktiga och säkerhetsklassade fastigheter genomförs bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. I denna rekrytering samarbetar Örebroporten med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mia Haglund på telefon 072-396 05 82 eller via mejl [email protected]. Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Stor vikt kommer att läggas vid din personlighet. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Motiveras du av att hjälpa människor med deras syn och arbeta kliniskt med kvalitetsoptik som alla kan ha råd med? Nu söker vi på Synoptik en legitimerad optiker till vår butik i Vågen Galleria i Örebro! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag! På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. Som legitimerad optiker på Synoptik erbjuder vi dig: ➜ Möjlighet till ett flexibelt arbetssätt genom våra distansundersökningar  ➜ Omfattande synundersökningar i alla våra butiker; tryckmätning, funduskamera, synfältsmätare ➜ Möjlighet att arbeta med torra ögon ➜ Samarbete med Aleris ögonklinik samt vår interna kliniska support ➜ Delat journalsystem så du enkelt kan hjälpa kunder ➜ Regelbundna möten och utbildningar med dina optikerkollegor i regionen Sök tjänsten redan idag! Vi söker dig som är legitimerad optiker idag och som känner att ögonhälsa är något som ligger dig allra närmast hjärtat. Som legitimerad optiker hos oss vägleder du kunden för att hitta bästa lösning. Du arbetar enligt kvalitetsnormen och för att främja kundens ögonhälsa. Anställningen är tillsvidare och på heltid, alternativt deltid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår butikschef Erica Hjort på 019-121291. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Välkommen med din ansökan! ⭐ Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram

Personalofficer Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Som Personalofficer i Försvarsmakten utgör du en viktig del i en myndighet som är i stark tillväxt.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som personalofficer arbetar du med personalfrågor inom förbandet och har som uppgift att stödja och utveckla rutiner och processer inom personalfunktionen. Rollen består till stor del av rutinbaserade arbetsuppgifter samtidigt som nya arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: Krigsplacering av personal Personalplanering och chefsförsörjning Bemanningsuppdrag inom Försvarsmakten Instruktörsförstärkning inom Försvarsmakten Samordning av förbandets reservofficerare Elevadministration och sammanhållande av elever gentemot militära skolor samt kursverksamhet, till exempel utbildningar som GOU, OP, HSOU och HOP Delta i eller leda beredning/ stabsarbete med tyngdpunkt mot personaltjänst eller stödja i annat stabsarbete   Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. För oss är det viktigt att man tar hand om sig själv och varandra.   Kvalifikationer Utbildning inom och/eller erfarenhet av personaltjänst Anställd officer eller tidigare anställd officer inom Försvarsmakten, SO7-8 alternativt OF2-3. Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FM FysS) Goda IT kunskaper B-körkort Meriterande Erfarenhet av utbildningssamordning Erfarenhet från statlig myndighet eller offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med IOR Akademisk utbildning inom personalvetarprogrammet   Personliga egenskaper Vi söker dig som har en god simultanförmåga och som trivs med att arbeta med en blandning av rutinärenden och nya utmaningar. Som person är du strukturerad och har lätt för att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har en god samarbetsförmåga, är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt Tjänsten är lämplig för såväl en officer med medellång (5-10 år) eller lång (mer än 10 år) erfarenhet. I det första fallet kanske som ett mellansteg innan fortsatt utveckling mot högre nivåer eller annan inriktning/typ av befattning. För en officer med lång erfarenhet kan det vara ett nytt arbetsområde där erfarenhet från tidigare befattningar ger grundläggande kunskap i personalhantering och personalplanering och intresse finns för fördjupning och långsiktigt arbete inom personalområdet. Anställningen är en heltids tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte redan arbetar inom Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras. Distansarbete tillämpas ej. Arbetsort: Örebro Tjänsteresor kan förekomma Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan senast 17 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Veronica Hardmo, [email protected] Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du kombinera ditt tekniska intresse med kundkontakt och affärsutveckling? Trivs du i en roll där du får vara ute hos kunder, förstå deras verksamhet och hitta lösningar som gör verklig skillnad? Då kan rollen som Teknisk Säljare hos DL Industrial Automation vara nästa steg för dig. OM TJÄNSTEN: DL Industrial Automation befinner sig i en spännande tillväxtresa och söker nu en ny kollega till teamet i Karlskoga. Här får du möjligheten att bli en del av ett företag med starka framtidsplaner, samtidigt som du får tryggheten av att tillhöra Datalogic-koncernen med över 3 000 medarbetare världen över. Som Teknisk Säljare hos DL Industrial Automation arbetar du med tekniska lösningar inom industriell automation och datafångst. Sortimentet omfattar bland annat streckkodsläsare, scanners, visionssystem, säkerhetssystem och lasermärkningslösningar för spårbarhet inom tillverkande industri och logistik. Du kommer att arbeta nära kunderna för att förstå deras vardag, identifiera utmaningar och föreslå lösningar som skapar värde. Många av produkterna används för att säkerställa spårbarhet i produktion, exempelvis genom permanent lasermärkning direkt på metall- eller plastkomponenter istället för traditionella etiketter. Rollen innebär en kombination av relationsbyggande, teknisk rådgivning och försäljning. Du tar över ett etablerat kundansvar med befintlig omsättning och långsiktiga kundrelationer, vilket innebär att du inte börjar från noll. Samtidigt förväntas du aktivt arbeta med nykundsbearbetning och affärsutveckling, vilket motsvarar cirka 20–30 % av rollen. Distriktet omfattar bland annat Örebro, Skövde, Trollhättan och Norge, med möjlighet att utveckla affärer även längre norrut inom Sverige och Norge. Rollen innebär därför regelbundna resor och kundbesök. VI SÖKER DIG SOM:Har en utbildningsbakgrund och teknisk förståelse inom el eller automation Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Har B-körkort Det inte nödvändigt, men meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av teknisk försäljning, gärna inom el Pillat med el och kopplingar på egen hand, till exempel som hobbyprojekt eller egna byggen Talar och skriver norska obehindrat Vidare kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen tror vi att du har ett stort driv och är mål- och resultatorienterad. Du är en kommunikativ person som har lätt för att skapa kontakter samt en förmåga att bygga långsiktiga relationer. För att möta kundernas behov krävs en teknisk förståelse samt ett genuint intresse och en nyfikenhet för teknik. Din förmåga att se helheten och hitta anpassade lösningar blir avgörande för att lyckas i rollen. OM KUNDFÖRETAGET: DL Industrial Automation AB är specialiserade på automatiserad datainsamling och processautomation, med fokus på att hjälpa företag att optimera sina arbetsflöden. De erbjuder skräddarsydda lösningar inom datafångst och sensorteknik, inklusive streckkodsläsare, handdatorer, sensorer, lasermärkare och visionsystem. Som en del av Datalogic Group levererar de högkvalitativa produkter från ledande varumärken som Datalogic, Microdetector, Pekat Vision och Datasensing, vilket gör dem till en pålitlig partner för företag som vill öka effektivitet och produktivitet genom innovativ teknik. OM ANSTÄLLNINGEN:  Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att Friday ansvarar för rekryteringsprocessen men att du blir anställd hos DL Industrial Automation AB. ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid  Start: Augusti 2026, eller enligt överenskommelse  Placering: Karlskoga Rekryteringsansvarig: Stina Hed Lön: Fast grundlön samt en rörlig provisions del Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.  OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups