Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten är placerad inom sektionen för analys och samordning som är en del av planeringsenheten på säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och modeller för uppföljning, analys och planering av säkerhetsarbetet. Sektionen ansvarar för samordning inom avdelningen och fördelning av inkommande förfrågningar/remisser samt för avdelningens mail och posthantering samt diarieföring. Sektionen ansvarar även för uttag och nationella analyser av rapporterade incidenter i incidentrapporteringssystemet. Inom sektionen ligger även förvaltningsansvaret för säkerhetsavdelningens IT-system. Arbetsbeskrivning Som utredare har du som arbetsuppgift att samla in och bearbeta information för uppföljning av säkerhetsområdet samt driva utvecklingsuppdrag inom området. I det ingår att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut. Vidare ingår det att medverka vid framtagande av underlag för implementering och normering avseende säkerhet i myndigheten. Arbetet präglas av samverkan med kollegor inom avdelningen, med andra avdelningar, regioner samt externa parter. Du kommer att, tillsammans med dina kollegor, ansvara för Säkerhetsavdelningens återkommande planerings och uppföljningsprocesser, såsom avdelningens arbete med verksamhetsplanering och årsredovisning. I det ingår att verka som stöd för planeringschefen i genomförande och uppföljning av aktiviteter och uppdrag kopplade till verksamhetsplanen inom säkerhetsområdet. Även remisshantering samt hantering av andra förfrågningar till Säkerhetsavdelningen ingår i arbetet, men även annat som planeringschefen bedömer lämpligt inom säkerhetsområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och självgående. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt att driva dina processer framåt på ett effektivt sätt med långsiktigt tänk. Du är flexibel och lösningsorienterad och har lätt att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Som person samarbetar du bra med andra människor och kommunicerar tydligt. Du är trygg i att ta egna initiativ och är samtidigt lyhörd för andras perspektiv och behov. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut Erfarenhet av att samla in information, bearbeta relevant information och dra slutsatser Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer Erfarenhet av samarbeten på olika organisatoriska nivåer Förmåga att självständigt göra utredningar och skriva rapporter Mycket goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering God kännedom om myndighetsledning och styrning Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska Det är även meriterande med: Utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet Erfarenhet av arbete med säkerhet och sekretessfrågor Erfarenhet av utredningsarbete från Kriminalvården eller annan myndighet Erfarenhet av projektledning eller andra likvärdiga ledande uppdrag   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du elektriker i början av din karriär eller erfaren som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig som elektriker mot antingen service eller entreprenad. Berätta gärna i mailat vad du helst vill. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll hos privatpersoner/företag (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). ECY-certifikat (krav för fullbetalda tjänster, ej lärlingar). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på [email protected]. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Elektriker-Linköping i ditt mejl. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!

Brinner du för ungdomar och vill vara med och göra skillnad? Då är det här jobbet för dig! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god service för oss som bor i Norrköping. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, engagemang och gott samarbete. Det finns gruppledare som ansvarar för stöd och vägledning i det vardagliga arbetet i nära samverkan med enhetschef. Som nyanställd får du introduktion med bland annat kompetensutveckling och vid behov grundutbildning i de metoder teamet använder. Vi söker 2 familjebehandlare till Familjeteamet ålder 13-21 Dina arbetsuppgifter Familjeteamet 13-21 bygger sin verksamhet på att möta, stödja och stärka ungdomar och deras familjer utifrån deras behov och förutsättningar till ett mer fungerande liv. Arbetet utgår utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt och ska bygga på evidensbaserade metoder och ett salutogent förhållningssätt. Nyckelbegrepp är delaktighet, trovärdighet och respekt, riktat såväl till våra ungdomar och familjer, inom verksamheten samt till samverkanspartners. Familjeteamets målgrupp är ungdomar 13-21 år och deras familjer som har behov av stöd inom olika områden såsom risk/missbruk, skola/sysselsättning, psykisk ohälsa och normbrytande beteende. Vem är du? Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, i kombination med 7,5 hp socialrätt. Du har gärna erfarenhet av socialt arbete och är van vid att möta och samtala med människor i olika situationer. Erfarenhet av föräldrastödjande insatser samt kunskap om MI och KBT är meriterande. Som person är du lyhörd och empatisk. Du visar hänsyn och respekt i mötet med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är trygg i din yrkesroll och har god självinsikt. Du är medveten om hur dina egna känslor och ditt agerande påverkar andra och kan skilja på det personliga och det professionella. Du har gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information och olika handlingsalternativ. Du kan tydligt motivera dina ställningstaganden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är strukturerad och har förmåga att organisera och prioritera ditt arbete utifrån vad som är mest angeläget. I din kommunikation är du tydlig och trygg, både i samtal och i samverkan med andra. Du kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter den du möter och säkerställer att informationen har gått fram. Du trivs med att samarbeta och bidrar till ett gott teamarbete. B-körkort är ett krav. Du har goda kunskaper i svenska och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag men kvällar och helger kan förekomma Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 29 september Kontakt: Enhetschef Emma Vahtra på 011-15 21 69, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en senior FPGA-utvecklare som kan designa, implementera och verifiera avancerade funktioner i VHDL. Rollen omfattar signalbehandling, SoC-plattformar och ett nära samarbete med både embedded- och systemingenjörer. Du kommer att vara en central del i utvecklingen av högpresterande och robusta FPGA-lösningar för krävande applikationer. Vad erbjuder vi? Som konsult på ALTEN har du möjlighet att arbeta med utmanande och spännande projekt hos någon av våra spännande kunder i Linköpingsregionen. Vi erbjuder dig bland annat: Tekniska utmaningar, utvecklande möjligheter, inspirerande gemenskap och chansen att bidra till en hållbar framtid. Coachande ledarskap. Möjligheten att arbeta inom diverse branscher våra kunder är verksamma inom. Personlig utbildningsbudget, för interna eller externa kurser. Arbetsuppgifter Designa och implementera komplexa FPGA-lösningar i VHDL. Utveckla och optimera funktioner för signalbehandling och realtidsapplikationer. Verifiera och testa FPGA-logik för att säkerställa funktionalitet, prestanda och robusthet. Arbeta med SoC-plattformar (t.ex. Zynq, Intel SoC FPGA) för integrerade lösningar. Automatisera arbetsflöden med hjälp av Python/TCL och versionshantering (t.ex. Git). Samarbeta med embedded- och systemingenjörer för att säkerställa integration och systemoptimering. Ta hänsyn till realtidskrav och robusthetsdesign i utvecklingsarbetet. Är du den vi söker? Erfarenhet av FPGA-utveckling. Avancerad kunskap i VHDL-implementation för funktioner och system. Kunskap i verifiering och test av FPGA-logik. Meriterande: DSP, SoC (Zynq/Intel), Python/TCL, Git. Bakgrund inom embedded-system. OM ALTEN ALTEN arbetar i projekt med försvar och säkerhet, energi, industriell utveckling och avancerad elektronik. I Sverige är vi cirka trettonhundra ingenjörer och specialister som stöttar våra kunder i hela produktutvecklingskedjan. Internationellt är vi verksamma i omkring trettio länder med cirka femtiosju tusen medarbetare. Besök alten.se och ansök. Vi ser fram emot att träffa dig!

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vi söker nu en serviceinriktad och lösningsorienterad IT-tekniker med inriktning mot skrivare till ett spännande uppdrag hos en av Sveriges ledande aktörer inom försvars- och säkerhetsindustrin. Kunden utvecklar avancerade tekniska lösningar och system inom bland annat försvar, säkerhet och flyg, och du får möjlighet att arbeta i en tekniskt avancerad och komplex IT-miljö. I rollen får du arbeta med drift, underhåll, installation och support av skrivare och blir en viktig kontaktperson för verksamhetens användare. Här får du möjlighet att kombinera ditt tekniska kunnande med ett starkt kund- och servicefokus. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter I rollen som IT-tekniker med inriktning mot skrivare kommer du bland annat att: Konfigurera och installera olika typer av skrivare. Drifta och underhålla skrivarmiljöer. Ge support och utföra felsökning samt felavhjälpning. Arbeta proaktivt för att identifiera och förebygga problem. Hantera och administrera IT-utrustning i olika system för assethantering. Ha nära kontakt med användare och säkerställa en hög servicenivå. Resa inom Sverige vid behov. Din profil Vi söker dig som är tekniskt intresserad, serviceinriktad och har ett starkt kundfokus. Du trivs med att lösa problem, arbeta praktiskt och hjälpa användare i deras vardag. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av installation, konfiguration och support av skrivare. Erfarenhet av ledande skrivarmärken, exempelvis Ricoh, HP, Canon och Xerox. Erfarenhet av assethantering och arbete i olika system. God problemlösningsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. B-körkort då resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer med användare och kollegor. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

På urologiska avdelningen B192 universitetssjukhuset (US) finner ni vår slutenvårdsavdelning där vi vårdar patienter pre- och postoperativt i samband med högspecialiserad urologisk kirurgi. Vi har även ett högt inflöde av akuta inläggningar från akutmottagningen, våra grannsjukhus, direkt från hemmet eller via vår mottagning. Det kan handla om allt från blödning i urinvägarna, avflödeshinder på grund av- stenar till akut urosepsis. Trots uppfattningen om att vi enbart byter katetrar - är arbetet på avdelningen mycket varierande och stimulerande då vårt största uppdrag riktar sig mot planerad kirurgi av urologisk malignitet. Vi söker dig som är sjuksköterska och vill jobba i ett trevligt gäng där vårt mål är att ge god vård och möjlighet till utveckling genom en god arbetsmiljö. Urologiska kliniken i Östergötland är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC). Kliniken ansvarar för den egna regionen samt är regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken har cirka 100 anställda och består av en vårdavdelning på universitetssjukhuset, avdelning B192, samt mottagningar i Linköping och Norrköping. Välkommen att söka till ett fantastiskt gäng och stimulerande arbete! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi arbetar i vårdteam kring patienter där teamet består av sjuksköterskor, undersköterskor, specialistsjuksköterskor, läkare, kurator och fysioterapeut. Dagtid finns även en koordinator som ansvarar för patientflödet på avdelningen. Jobbet som sjuksköterska innebär ansvar för att omvårdnaden i varje given situation håller rätt kvalitet och utgår från patientens enskilda behov och resurser. I din roll ingår det att leda och fördela arbetet i teamet samt verka för ett positivt klimat på arbetsplatsen. Som sjuksköterska roterar du mellan dag, kväll och natt. Introduktionen skräddarsys efter dina behov, oftast är den 4 veckor. Vi är måna om att du ska känna dig välkommen och trygg i din roll. Vi ser även positivt på fortsatt kompetensutveckling där du kan få utvecklas genom betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska eller utbildning i urologisk omvårdnad.  Vi arbetar med önskeschema och har som mål att arbeta 2 helger av 5. (Schemaläggningen sker i Tessa, ett schemaläggningsprogram där man lägger sitt eget schema via dator eller mobil.) Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Du kommer att kommunicera med patienter, närstående och kollegor vilket betyder att det är viktigt att du har goda svenska språkkunskaper i såväl tal som skrift. Erfarenhet av kirurgisk/urologisk omvårdnad är meriterande. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du har förmågan att planera och prioritera ditt arbete samt behålla lugnet i stressade situationer. Du samarbetar väl med andra människor, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjlig. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll I rollen som Technical Support Engineer kommer du ge råd, stöd och instruktioner gällande drift, felsökning och underhåll av Gripensystemet. Du arbetar självständigt och genom samverkan med kollegorna i vårt team samt tar hjälp internt av t.ex. underhållsingenjörer, systemingenjörer och chefsingenjörer för att lösa tekniska problem. Uppdragen varierar i komplexitet vilket kan innebära att du både kan svara kunden direkt eller behöver ta hjälp internt för någon form av teknisk utredning. Du ansvarar för alla dina ärenden från början till slut och det är viktigt att du håller en ständig dialog med kunden utifrån dennes nuvarande status. Du kommer att tillhöra sektionen Technical Support Office som arbetar med produkten JAS 39 Gripen. Sektionen består för närvarande av 11 anställda som tillsammans utvecklar vår kompetens inom gruppen. Inom Technical Support Office är vi kontaktytan mellan Gripenbrukare och Saab avseende våra levererade produkter och system. Vårt ansvar är att koordinera och genomföra aktiviteter för att ge stöd, svar på frågor och anmärkningar från brukarna. Vi har i dagsläget brukare i Sverige, Ungern, Tjeckien, Thailand, Sydafrika och Brasilien. I tjänsten kan det komma att ingå resor både nationellt och internationellt. Din profil Som Technical Support Engineer kommer du att ha kontakt med många gränsytor inom organisationen vilket innebär att du behöver tycka om att skapa och bibehålla goda kontaktnät. Det är även viktigt att du har god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, du säkerställer även att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi värderar personlig lämplighet högt och för att trivas i rollen ser vi även att du är strukturerad, noggrann och trivs med perioder av högt tempo. Som person är du initiativtagande, koordinerar, slutför och uppnår resultat. Du samarbetar väl med andra, oavsett vilken funktion eller roll de arbetar i. För att lyckas i rollen har du: Dokumenterad erfarenhet inom flygteknik eller systemteknik med fokus på JAS 39 Gripen alternativt annan flygfarkost eller motsvarande teknisk bakgrund. Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemen Teamcenter och Callcenter (IFS SHARP) Kunskaper inom RML/SE-EMAR Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vill du vara med och stärka kvalitetsarbetet i en global och teknikdriven organisation? Just nu söker vår kund Siemens Energy en Kvalitetskoordinator inom CAPA och kvalitetsförbättring. I denna roll får du en central position i arbetet med ständiga förbättringar, kvalitetsstyrning och utveckling av verksamhetens processer. Om rollen Som Kvalitetskoordinator inom CAPA och kvalitetsförbättring hos Siemens Energy ansvarar du för att ge stöd och expertis inom Quality Improvement System (QIS) samt säkerställa ett effektivt och kvalitativt arbete genom hela CAPA-processen (Corrective and Preventive Actions). Du fungerar som en nyckelperson och huvudsaklig kontakt för användare, ärendeägare och förbättringsledare genom hela livscykeln för CAPA- och QIS-ärenden. Rollen innebär ett nära samarbete med Quality Improvement Leads, kvalitetskoordinatorer och operativa team för att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och ett strukturerat förbättringsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Stödja verksamheten i användningen av QIS-verktyget och CAPA-processen. Koordinera, följa upp och säkerställa framdrift i CAPA- och QIS-ärenden. Ta fram statistik, analyser och statusrapporter. Driva och stödja kontinuerliga förbättringsinitiativ. Bidra i arbetet med rotorsaksanalyser och korrigerande åtgärder. Facilitera workshops och förbättringsaktiviteter vid behov. Analysera trender och identifiera förbättringsområden. Bidra till kvalitetsstyrning, uppföljning och verksamhetsutveckling. Främja bästa praxis inom kvalitet och ständiga förbättringar i organisationen. Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för kvalitet, processutveckling och förbättringsarbete. Du är strukturerad, analytisk och trivs i en roll där du får samarbeta med många olika funktioner och driva frågor framåt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av kvalitetsarbete, CAPA-processer eller kvalitetsledningssystem. Kunskap om avvikelsehantering, rotorsaksanalyser och kontinuerliga förbättringar. Förmåga att analysera data och omsätta insikter till konkreta förbättringsåtgärder. God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att stötta och vägleda olika intressenter. Ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Förmåga att bygga relationer och samarbeta tvärfunktionellt. Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Som person är du initiativtagande, lösningsorienterad och engagerad i att skapa långsiktiga förbättringar som bidrar till verksamhetens framgång. Rollen är placerad i Finspång och innebär närvaro på Siemens Energys kontor minst tre dagar i veckan. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl.

Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på människors tillvaro? I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Som personlig assistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer som beviljats personlig assistans för att de behöver hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Varje kund är unik och dina arbetsuppgifter varierar utifrån kundens behov. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Om tjänsten Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi ser gärna att du som person tycker om när det händer saker och gärna tar initiativ samt ger förslag på aktiviteter ni kan göra. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en kille i 26-års åldern bosatt i Mjölby har goda kunskaper i svenska kan arbeta i hushåll där det finns pälsdjur, hund finns i kundens hem har tidigare erfarenhet av att arbeta som personlig assistent eller likvärdigt vårdyrke har god fysik och kan genomföra förflyttningar Det är även meriterande om du: har tidigare erfarenheter av att använda förflyttningshjälpmedel Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Anställningsform ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 72%, 29 h/vecka. Arbetstiderna är tisdagar kl. 15-22:00, onsdagar 07-15:00 och fredagar 07-15:00 samt varannan helg jämna veckor. Under helgen ligger arbetspassen både lördag och söndag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elin Hjerén [email protected]

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningens (TA) uppgift är att transportera frihetsberövade personer. Transporterna rör huvudsakligen kriminalvårdsklienter, mellan häkten och anstalter samt till t.ex. domstolsförhandlingar och läkarbesök, men också frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Under 2026 kommer TA genomföra runt 140 000 transporter.  Enheten för verksamhetsstöd är i första hand ett stöd till avdelningschefen men även till övriga enheter inom avdelningen. Stödet ges i form av t.ex. framtagande av analyser, strategier och planer för avdelningschefens hela planeringshorisont, ärendeberedning, underhåll av samverkanspunkter samt uppföljning och utveckling av transportverksamheten. Enheten ansvarar även för avdelningsövergripande administration och samordning inom olika verksamhetsområden samt hela Kriminalvårdens fordonsflotta.   Arbetsbeskrivning Till rollen som specialist söker vi dig som vill bidra till att utveckla och effektivisera TA. Du får en viktig roll där du arbetar nära verksamheten och ledningen med deltagande i projekt, utveckling av strukturer och rutiner och andra för TA viktiga frågor. Du bidrar till uppföljning, analys och styrning i en samhällsviktig verksamhet med fokus på utveckling inom TA. Som specialist deltar du med specifik kunskap och erfarenhet inom ditt område och har tillsammans med andra kollegor ett helhetsansvar för utveckling och förvaltning inom transportverksamheten. Du stödjer chefer och beslutsfattare med väl underbyggda underlag, analyser och beslutsunderlag samt bidrar till utveckling av processer och arbetssätt. Arbetet innebär bland annat att: Bidra till att följa upp verksamhetens mål, resultat och effektivitet. identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter delta i utvecklings-, förändrings- och förvaltningsarbete vara ett stöd till chefer, kollegor på central och lokal nivå där du driver arbetet och deltar i implementering och uppföljning.   Kvalifikationer Vi söker en specialist med inriktning på transporavdelningens kärnuppdrag på strategisk nivå. Du är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Vidare kan du strukturera och prioritera ditt arbete så att de uppgifter du ansvarar för blir utförda. Du ser inga problem eller hinder utan har stort fokus på lösningen. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet och kunskap av att arbeta med avtalsfrågor avseende kollektivavtal eller andra för Kriminalvården väsentliga avtalsfrågor exempelvis samverkan mellan myndigheter eller externa leverantörer Erfarenhet av samverkan för att implementera eller utvärdera nya arbetssätt och förändringar i rutiner och strukturer Erfarenhet av att ta fram, inhämta, analysera och rapportera underlag som ligger till grund för beslut God analytisk förmåga Goda kunskaper i Office-paketet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av att delta i projekt, utvecklings- eller förändringsarbeten Erfarenhet av Kriminalvårdens kärnverksamhet på strategisk nivå Erfarenhet av samverkan med externa intressenter Erfarenhet av att arbeta i samverkan där olika förväntningar och intressen behöver samsas för att uppnå en lösning   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.