Redovisningsbranschen befinner sig i en spännande förändringsfas, där teknikutveckling, nya aktörer och förändrade kundbehov skapar nya möjligheter och utmaningar. På våra kontor i Norrköping och Linköping söker vi nu en erfaren redovisningskonsult som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Vill du vara med och forma framtidens redovisningstjänster för ägarledda företag? Möjligheten Som redovisningskonsult med placering i Norrköping eller Linköping blir du en del av teamet i vår östra region där du arbetar med ett flertal andra kompetenta kollegor inom både redovisning och revision. Du kommer att ha huvudansvar för ett antal kunder med varierande branscher, storlek och regelverk. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder och kollegor, där du får möjlighet att bygga långsiktiga relationer och bidra med kvalificerad rådgivning. Ansvarsområden I rollen som redovisningskonsult kommer du att arbeta brett med redovisningstjänster, där du ansvarar för hela processen – från löpande bokföring till bokslut, årsredovisningar och deklarationer. Du kommer att analysera och följa upp kundernas ekonomiska situation, ge stöd i redovisningsfrågor och bidra med insikter som skapar värde. En viktig del av arbetet är att arbeta digitalt och effektivt med moderna verktyg och att vara ett stöd för juniora kollegor i deras utveckling. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa hög kvalitet i leveranserna och bidra till att utveckla våra kundrelationer. Färdigheter och egenskaper för framgång 2-6+ års relevant erfarenhet av redovisning och bokslutsarbete. Akademisk examen eller motsvarande utbildning. God analytisk förmåga och affärssinne. Förmåga att bygga förtroende och relationer. Självständig, ansvarstagande och engagerad. Meriterande: grundläggande kunskap i skattefrågor och/eller auktorisation som redovisningskonsult. Vad vi erbjuder: Kontinuerligt lärande: Utveckla färdigheter för framtiden. Framgång på ditt sätt: Verktyg och flexibilitet för att göra skillnad. Transformativt ledarskap: Insikter och coachning för att bli en ledare. Inkluderande kultur: Accepterande av den du är och möjlighet att hjälpa andra. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Sista ansökningsdag 20 augusti 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i slutet av augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Caroline Johansson på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected]. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Redovisningsbranschen befinner sig i en spännande förändringsfas, där teknikutveckling, nya aktörer och förändrade kundbehov skapar nya möjligheter och utmaningar. På våra kontor i Norrköping och Linköping söker vi nu en erfaren redovisningskonsult som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Vill du vara med och forma framtidens redovisningstjänster för ägarledda företag? Möjligheten Som redovisningskonsult med placering i Norrköping eller Linköping blir du en del av teamet i vår östra region där du arbetar med ett flertal andra kompetenta kollegor inom både redovisning och revision. Du kommer att ha huvudansvar för ett antal kunder med varierande branscher, storlek och regelverk. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder och kollegor, där du får möjlighet att bygga långsiktiga relationer och bidra med kvalificerad rådgivning. Ansvarsområden I rollen som redovisningskonsult kommer du att arbeta brett med redovisningstjänster, där du ansvarar för hela processen – från löpande bokföring till bokslut, årsredovisningar och deklarationer. Du kommer att analysera och följa upp kundernas ekonomiska situation, ge stöd i redovisningsfrågor och bidra med insikter som skapar värde. En viktig del av arbetet är att arbeta digitalt och effektivt med moderna verktyg och att vara ett stöd för juniora kollegor i deras utveckling. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa hög kvalitet i leveranserna och bidra till att utveckla våra kundrelationer. Färdigheter och egenskaper för framgång 2-6+ års relevant erfarenhet av redovisning och bokslutsarbete. Akademisk examen eller motsvarande utbildning. God analytisk förmåga och affärssinne. Förmåga att bygga förtroende och relationer. Självständig, ansvarstagande och engagerad. Meriterande: grundläggande kunskap i skattefrågor och/eller auktorisation som redovisningskonsult. Vad vi erbjuder: Kontinuerligt lärande: Utveckla färdigheter för framtiden. Framgång på ditt sätt: Verktyg och flexibilitet för att göra skillnad. Transformativt ledarskap: Insikter och coachning för att bli en ledare. Inkluderande kultur: Accepterande av den du är och möjlighet att hjälpa andra. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Sista ansökningsdag 20 augusti 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i slutet av augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Caroline Johansson på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected]. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Är du mellanstadielärare och vill vara med och bidra till Råsslaskolans utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Råsslaskolan är en välfungerande 4-9 skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 510 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande. Vi är organiserade i årskursarbetslag och uppdelad i två skolenheter, 4-6 och 7-9. Dessa enheter samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag. Skolan leds av rektor tillsammans med biträdande rektor. Läsåret 25/26 uppnådde ca 90 % av våra niondeklassare gymnasiebehörighet. Vi söker nu en engagerad mellanstadielärare för ett vikariat som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till våra elevers kunskapsutveckling och trygghet. Dina arbetsuppgifter Som lärare för årskurs 4-6 ansvarar du för undervisning och planering i dina ämnen som är svenska och SO. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse i samverkan med arbetslaget och skolans elevhälsoteam. Mentorskap i årskurs 6 ingår även i tjänsten. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med dina egna idéer, erfarenheter och engagemang. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och SO för årskurs 4-6. Du har erfarenhet av undervisning och goda ämneskunskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som mentor samt goda kunskaper om NPF. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du känner dig trygg i din lärarroll. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete, är väl insatt i styrdokumenten och har vana att arbeta med digitala verktyg. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga bra relationer och tillit med föräldrar, elever och kollegor. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt där du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att på ett varierat sätt följa och bedöma elevernas utveckling av kunskaper och förmågor och i samarbete med eleven utveckla dessa. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Längd på anställning: 6 augusti 2026 till och med 19 feburari 2027 Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 26 juli Kontakt: Biträdande rektor, Johanna Karlsson, 011-15 36 31, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Stadsmissionen möter vi människor i utsatta livssituationer – varje dag. Nu söker vi dig som vill vara med och göra verklig skillnad. Är du flexibel, gillar att möta människor och vill bidra till ett mer hållbart samhälle? Då kan du vara vår nya butiksmedarbetare! Vi söker dig som vill arbeta vid behov i våra sociala matbutik Matmissionen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – både för människor och miljön – samtidigt som du får erfarenhet från butik och socialt arbete. Om jobbet Som butiksmedarbetare får du ett jobb med stor variation! Du hjälper kunder i butik och kassa, sorterar och prismäker varor, fyller på varor och bidrar till att skapa en inspirerande och välkomnande butik. Du arbetar också tillsammans med våra deltagare i arbetsintegrerande insatser – du lär ut praktiska moment i butik, stöttar deras utveckling. Det är ett perfekt jobb för dig som vill ha praktisk erfarenhet av både butiksarbete och socialt arbete, - på tider som passar dig. Vem söker vi? Vi söker dig som är en social person som gillar att arbeta i ett högt tempo i en verksamhet där ingen dag är den andra lik.  Du trivs med att ta egna initiativ, men är också en lagspelare som gärna samarbetar med kollegor för att skapa en positiv upplevelse för våra kunder. Vi tror att du har ett intresse för hållbarhet och att du lockas av att få bidra till ett samhälle där fler får möjlighet att växa. Du är trygg i mötet med människor från olika bakgrunder och har lätt för att skapa en inkluderande och välkomnande stämning. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet från livsmedelsbutik, serviceyrken eller arbete med människor Har god fysisk förmåga – jobbet kan vara rörligt och kan innebära tunga lyft Har god förståelse för svenska i tal och skrift Har erfarenhet av livsmedelshantering (meriterande) Har språk- eller kulturkompetens (meriterande) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Det viktigaste är att du delar vår värdegrund om alla människors lika värde och vill vara med och göra skillnad – lite då och då. Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande, så vänta inte för länge – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Övrigt Arbetstiderna är måndag-fredag Tjänsten är en behovsanställning, vilket innebär att du kontaktas när vi har behov av extra personal. I vissa verksamheter begär vi utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer.   Om Stadsmissionen Alla som vi på Stadsmissionen möter bär på en berättelse. Det kan handla om att sakna en trygg plats att sova på, att inte få pengarna att räcka till eller att vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna – varje dag, året om. Hos oss blir en del av en organisation där engagemang, mod och omtanke märks i vardagen. Vi vill att du ska må bra och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi trygga villkor genom kollektivavtal, nära ledarskap och en arbetsmiljö med stort kollegialt stöd. Hos oss får du använda din kompetens fullt ut – och samtidigt vara med och göra verklig skillnad i människors liv. Läs gärna mer om oss på vår hemsida

Vi är en personlig gymnasieskola i Norrköping, Yrkesgymnasiet  med starkt fokus på lärande, trygghet och engagemang. Hos oss får du arbeta i en lugn och välkomnande miljö där eleverna står i centrum – och där du som lärare ges utrymme att utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi har en lång tradition av kunskapsutveckling, och arbetar varje dag för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas – både i skolan och i livet. Beskrivning Yrkesgymnasiet, söker en inspirerande gymnasielärare i matematik för att stärka vårt team och erbjuda våra elever en utmanande och inspirerande utbildning. Vi ser ämneskombination med natukunskap som en fördel. Bli en del av vårt kompetenta team i Yrkesgymnasiet, Norrköping och bidra till en trygg och positiv lärmiljö. Vi söker dig som: Vill lära ut om dina ämnesområden på ett inspirerande sätt och har gedigen ämneskompetens inom matematik. Vi ser ämneskombination med naturkunskap som en fördel. Håller dig uppdaterad om det senaste inom ditt ämnesområde och vill lära ut på ett verklighetsnära och ämnesintegrerat tillvägagångssätt Vill skapa en inspirerande och anpassad undervisning som utmanar och utvecklar eleverna samt bygger förtroendefulla relationer med både elever och kollegor. Vi ser infärgning och samverkan med yrkeslärare som en bidragande faktor för att inspirera eleverna inom matematik. Planerar, dokumenterar och genomför din undervisning i enlighet med de anvisningar som regleras genom styrdokument för gymnasieskolan i Skolverkets kursplaner. Kvalifikationer Du har lärarexamen och lärarlegitimation samt gedigen ämneskompetens inom matematik. Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen in med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare.

Storängsskolan är en skola med elever från förskoleklass till årskurs sex. I varje årskurs finns det tre klasser. Fritidshemmet har fyra avdelningar. Vill du jobba med oss? På Storängsskolan går det ca 420 elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi söker nu legitimerade lärare i trä-och metallslöjd. Är du en person som är lyhörd, flexibel och med ett positivt förhållningssätt? Då är du kanske vår nästa pedagog. Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje. Vi ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som inger trygghet och trivsel. Vad kan vi erbjuda dig? Du ingår i ett nära samarbete med årskurslag och arbetslag tillsammans med övriga kollegor. Ni tillsammans utformar, planerar och utvärderar undervisningen för de aktuella årskurserna. Dina framtida arbetsuppgifter Arbetet innebär att du ansvarar för undervisningen i ämnet för elever i åk 3–6. Undervisningen utförs i halvklasser. Som lärare i slöjd planerar, genomför och följer du upp undervisningen inom ditt ämnesområde, alltid med elevernas lärarande och utveckling i fokus. Du anpassar och utvecklar undervisningen utifrån elevernas behov. Rollen innebär också Att ha eleven i fokus. Du är en trygg ledare i klassrummet som skapar en tillåtande miljö där eleverna vågar prova, lära och lyckas i sitt skapande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation som omfattar aktuella årskurser och ämnen. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är skicklig på att möta alla elevers olikheter där du anpassar din lärmiljö och undervisning efter varje elevs behov och förutsättning. Vidare är du strukturerad, har ett positivt förhållningssätt och god förmåga att ta egna initiativ för att nå bästa resultat för våra elever. Det förväntas att du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du förhåller dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. Du har god förmåga att skapa relationer till elever, vårdnadshavare samt andra professioner inom och utanför skolan. Du är väl insatt i skolans styrdokument, såsom kursplaner och betygskriterier. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Storängsskolan är en skola med elever från förskoleklass till årskurs sex. I varje årskurs finns det tre klasser. Fritidshemmet har fyra avdelningar. Vill du jobba med oss? Storängsskolan är en F-6 skola med ca 420 elever. Vi söker nu personal som vill vara med och arbeta och utveckla Storängsskolan. Vad kan vi erbjuda dig? Vi söker dig som vill arbeta som resursperson för en elev med typ 1-diabetes i årskurs 1 på vår skola. Ditt uppdrag är att ge eleven trygghet och stöd i den dagliga hanteringen av sin diabetes, både i klassrummet och under raster samt vid aktiviteter utanför skolbyggnaden. Du kommer även att arbeta på fritidshemmet utifrån elevens tillsynstider. Dina framtida arbetsuppgifter Övervaka och stödja elevens blodsockernivåer enligt överenskomna rutiner samt stödja eleven vid insulinhantering, kolhydratsräkning och måltider. Du ska vara en trygg vuxen vid tecken på högt/lågt blodsocker. Du följer med eleven vid förflyttningar inom skolan och vid utflykter. Du dokumenterar enligt skolans rutiner vid behov och samarbetar med elevhälsan och följer medicinska rekommendationer och instruktioner. Rollen innebär också Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår skolpersonal, vårdnadshavare och vården för att säkerställa att eleven har en trygg och fungerande skolgång.  Vem är du? Erfarenhet av att arbeta med barn, gärna i skolmiljö. Du måste ha kunskap eller erfarenhet av typ 1-diabetes, och gärna utbildad undersköterska eller likvärdig utbildning är meriterande. Du är trygg i dig själv, ansvarstagande och har empatisk personlighet. Du har en god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta. Du behöver vara lugn och handlingskraftig i situationer där elevens hälsa påverkas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tjänsten kan komma att tillsättas under annonsering.  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Läs mer på www.nobina.se Trafikområde Östergötland består av ca 450 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Östergötland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vi erbjuder deltidsanställning. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen måste du få ett godkänt resultat i samtliga tester. Innan du blir erbjuden en anställning hos oss kommer du att få genomföra en hälsoundersökning samt att vi kontrollerar ditt belastningsregister. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig på e-post: [email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare. Läs mer om vårt arbete med mångfald här. Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter I rollen som stödassistent arbetar du med personer med fysiska, psykiska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar. Du arbetar tillsammans med individen utifrån dennes behov och tillsammans skapar ni en meningsfull vardag där ledorden är självständighet och delaktighet. Dina arbetsuppgifter innebär att du ger stöd i såväl vardagsliv som fritidsliv, personlig omvårdnad, hälsa och funktionsförmåga. Du ger pedagogiskt stöd och arbetar medvetet för att individen ska använda och utveckla sina förmågor så självständigt som möjligt. I arbetet ingår också att du är länken till samhället där du kan behöva hjälpa till i kommunikationen med bland annat myndigheter och sjukvård. Utöver dessa arbetsuppgifter ingår att du exempelvis stöttar med städ, tvätt, inköp samt hanterar läkemedel. Vi arbetar med IBIC (individens behov i centrum) vilket innebär att du har individens behov i fokus. Du kan vara kontaktman och ansvarar för att tillsammans med den enskilde strukturera och planera dennes vardag, samt att ni tillsammans utformar insatserna som ges. Omfattningen av insatserna och innehåll utgår alltid från den enskildes behov och mående och upprättas via en genomförandeplan. Du ansvarar för att uppdatera och revidera genomförandeplanen och håller den aktuell. I arbetet ingår att du dagligen dokumenterar och journalför i systemet Treserva. Som kontaktman har du också en nära kontakt med närstående och andra externa parter. Du arbetar såväl självständigt som i team.  Din arbetsplats Är du vår nya kollega? Du är en viktig pusselbit i vårt arbete med att skapa bra dagar för individen, verksamheten och personalgruppen. Nu söker vi en ny kollega som vill bli en del av vår arbetsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 90-100%.  Avdelning LSS inom Socialförvaltningen erbjuder på omsorgsnämndens uppdrag verksamheter enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Avdelning LSS ansvarar för grupp- och servicebostäder, korttidsavlösning, kultur- och fritidsverksamhet samt anhörigvård. Vi har även sjuksköterskor som är inriktade mot kommunens samtliga LSS-boenden. Genom våra medarbetare erbjuder vi verksamhet med god kvalitet där vi utgår från vår gemensamma värdegrund vilket tillförsäkrar goda levnadsvillkor för de vi är till för. Blåbärsvägen 82 är ett boende för personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism med måttligt omvårdnadsbehov. Gruppbostaden är inriktad mot en målgrupp som är i åldern 35-65 år. Individerna behöver ha hjälp med ledsagning, omvårdnad, sociala kontakter samt samspel, struktur och rutiner. Det kan förekomma utmanande beteende. Individen bor i egen lägenhet med tillgång till gemensamt kök, vardagsrum och altan. Brukaren åker i regel till daglig verksamhet på deltid/heltid. Aktiviteter utgår från brukarens önskemål och det kan innefatta gemensamma måltider, promenader, träning och utflykter. Vi har möjlighet att göra aktiviteter med hjälp av verksamhetens bil, vilket är ett trevligt inslag i vardagen. Verksamheten ligger fint beläget i Sturefors, ca 11 km utanför Linköping. Det finns bra bussförbindelser hit och det går även bra att cykla på den fina cykelleden som tar dig via en fin natur till Sturefors. Vi värnar om en god arbetsmiljö genom att bland annat erbjuda hälsoförmån och goda möjligheter till kompetensutveckling och handledning.  Du som söker Vi söker dig som har en godkänd slutförd gymnasieutbildning samt erfarenhet inom stöd, vård och omsorg. Har du gått vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som bedöms likvärdig ser vi det som meriterande. För tjänsten behöver du ha tidigare erfarenhet av att arbeta med personer med utmanande beteende. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism ses det som meriterande.  Vissa brukare har begränsningar i den verbala kommunikationen och därför är det även önskvärt med kunskap inom alternativ kompletterande kommunikation. Arbetet innefattar mycket kundkontakter och dokumentation, vilket innebär att det är ett krav att du kan kommunicera muntligt och skriftligt i det svenska språket. Du har förmåga att använda digitala verktyg i ditt arbete och det är meriterande om du har erfarenhet av att dokumentera i journalsystem, genomförandeplaner och ha arbetat utifrån IBIC.  B-körkort är ett krav då vi använder oss av bil i arbetet.  För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunikativ. Du säkerställer att budskap är tydliga och når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att ta över personens känslor. Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 90-100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17482 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Om tjänsten Vi söker en erfaren fordonslackerare till kund i Norrköping. I rollen arbetar du med helhetsansvar för lackeringsarbeten av personbilar och lätta lastbilar, från förberedelse till finish. Du ingår i en verkstad där kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet står i fokus. Tjänsten är på heltid och placerad i Norrköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter Förberedelse av karosser inklusive slipning, grundning och maskering Applicering av primer, fyllnad, täckfärg och klarlack enligt angivna processer Färgsättning och toning för att matcha fordonsoriginalfärger Polering och efterbehandling för ett felfritt slutresultat Dokumentation av utfört arbete och tidrapportering Samarbete med kollegor i verkstad för effektiv arbetsflödesplanering Följa säkerhetsföreskrifter, arbetsmiljö- och miljökrav samt företagets rutiner Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som fordonslackerare och goda referenser Besitter god kunskap om moderna lacktekniker, material och härdningstider Kan läsa färgkoder och använder färgblandningssystem Arbetar noggrant, strukturerat och har öga för detaljer Har kännedom om och följer arbetsmiljö- och miljöregler för lackering Innehar B-körkort Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Vi erbjuder En trygg anställning hos en etablerad kund i Norrköping En stimulerande arbetsmiljö med fokus på kvalitet och yrkesstolthet Möjlighet till kompetensutveckling och intern fortbildning Konkurrenskraftiga villkor och goda arbetsvillkor Anställningsform, omfattning och placering Tillsvidareanställning på heltid med sedvanlig provanställning enligt avtal. Placering är hos kund i Norrköping. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan Vid frågor om tjänsten kontakta Karwan via mail: [email protected] Skicka din ansökan med CV och personligt brev snarast möjligt. Vi behandlar ansökningarna löpande.