Vill du som erfaren ledare driva utvecklingen av digitala kommunikations- och samarbetslösningar som gör verklig skillnad i hälso- och sjukvården? Vårt erbjudande Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT) ansvarar för Region Östergötlands medicintekniska utrustning och IT-stöd. Vi säkerställer att system och utrustning fungerar dygnet runt och uppfyller höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Vi arbetar nära regionens verksamheter och tar ansvar för hela livscykeln – från införande och utveckling till drift, support och förvaltning. CMIT bidrar till en effektiv och säker vård genom att samordna, standardisera och vidareutveckla lösningar i samverkan med såväl regionens verksamheter som externa leverantörer Om enheten Samarbete och telefoni Enheten för Samarbete och telefoni ansvarar för regionens tjänster inom digitalt samarbete och kommunikation. Vi ser till att medarbetarna har väl fungerande lösningar för telefoni, personsökning samt moderna system för digitala möten och samarbete i vardagen. Enheten är en del av verksamhetsområdet Användarnära IT inom CMIT och har en central roll i att skapa effektiva arbetssätt i hela organisationen. Läs gärna om dina förmåner hos oss.  Arbetsbeskrivning Som enhetschef för Samarbete och telefoni har du ett helhetsansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder det dagliga arbetet, följer upp resultat och säkerställer att uppdraget genomförs med hög kvalitet och i rätt tempo. Du skapar struktur, tydliggör prioriteringar och driver kontinuerliga förbättringar tillsammans med medarbetarna. Du rapporterar till verksamhetschefen för Användarnära IT och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till gemensam planering, prioritering och utveckling med fokus på helhetssyn och samverkan. I dina arbetsuppgifter och ansvarsområden ingår att bland annat: Leda, planera och utveckla enhetens arbete och leveranser. Säkerställa en stabil, säker och hög tillgänglighet i enhetens tjänsteleverans. Driva utvecklingen av regionens digitala samarbets- och kommunikationslösningar. Samverka nära med övriga enheter inom CMIT och regionens verksamheter för helhet och effektivitet. Ansvara för enhetens budget, uppföljning och resursplanering. Ansvara i rollen som tjänsteägare för områdets ingående tjänster, vissa tjänster är delegerade. Bidra till utveckling av arbetssätt och gemensamma strukturer inom området. Om dig Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av arbete som chef eller ledare inom IT eller ett närliggande område. Har god förståelse för moderna samarbetsplattformar och kommunikationslösningar. Har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Är van att arbeta i en större organisation. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens. Som ledare Är du trygg, tydlig och skapar förståelse kring mål och prioriteringar. Bygger du tillit och engagemang hos dina medarbetare och har en god pedagogisk insikt Främjar du samarbete över organisatoriska gränser. Driver du utveckling och ständiga förbättringar, vågar ta initiativ och når resultat. Vi erbjuder Ett meningsfullt chefsuppdrag med direkt påverkan på vårdens vardag och samhällsnytta. Möjlighet att leda arbetet med att utveckla moderna, användarnära IT-tjänster för regionens medarbetare. En nyckelroll i en kompetent och engagerad organisation som värdesätter samarbete, innovation och din utveckling som ledare. Ansökan och anställning Anställningen är ett 4 årigt chefsförordnade att börja med som kan förlängas eller övergå till en anställning i grundprofessionen. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Milient is a SaaS company helping project-driven businesses stay in control of projects, people, resources, and profitability. With 150+ employees and more than 3000 customers across 70 countries, we are the European market leader for project and financial control within the AEC industry. Our R&D organization spans Product Management, Design, and Engineering across Europe and Vietnam, evolving a broad software portfolio in a market rapidly changing through AI and accelerated software delivery. Job Summary As a Tech Lead, you will play a pivotal role in driving the technical vision and strategy across Milient's product ecosystem. You will lead a team of developers, ensuring the delivery of high-quality, scalable, and secure software solutions. Your expertise in Java and AWS will be crucial in modernizing and evolving our applications, enabling greater interoperability across the wider Milient platform.  You will lead a team responsible for one of our established product areas while supporting an ongoing cloud transformation and migration initiative. As this journey progresses, the team's focus will increasingly shift towards developing new modules and capabilities for Milient's common platform, creating exciting opportunities for greenfield development and technical innovation.  You'll be joining at an exciting time, with significant investment in new product development and innovation, giving you the opportunity to shape the next generation of solutions for our customers. Responsibilities Lead the design, hands-on development, and deployment of scalable and high-performance applications using Java and AWS Provide technical guidance and mentorship to a team of developers, fostering a culture of improvement and innovation Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Ensure best practices in software development, including code reviews, testing, and documentation Stay up-to-date with the latest trends and technologies in Java and AWS Troubleshoot and resolve complex technical issues, ensuring minimal downtime and optimal performance Contribute to the architectural decisions and technical roadmap planning across the european organization through our Tech Guild Work closely with product managers and stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions Ensure compliance with security standards and best practices in cloud-based environmentsQualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field 5+ years of experience in software development, with a strong focus on Java and AWS Experience in leading development teams and driving technical projects to success Deep understanding of Java programming language, frameworks (Spring, Hibernate), and best practices Extensive experience with AWS services such as EC2, S3, RDS, Lambda, and others Strong knowledge of cloud architecture, microservices, and containerization (Docker, Kubernetes) Experience with CI/CD pipelines and DevOps Excellent problem-solving skills and the ability to work in a fast-paced environment Strong communication and leadership skills, with the ability to collaborate effectively with diverse teams Experience with Agile methodologies and tools Bonus Qualifications Experience with a broad range of programming languages and technologies is highly valued. Familiarity with security best practices and regulatory compliance frameworks, such as GDPR, is considered an advantage.  Why Milient? At Milient, we believe great products are built through clarity, collaboration, and thoughtful decision-making and not just shipping more features. You’ll join an ambitious and growing company where Engineering, Product, and Design work closely together to solve meaningful problems and create real impact. We offer a collaborative and inclusive environment where your ideas and experience are valued, along with opportunities to grow as Milient continues to expand. And because work should also be enjoyable, we regularly organize social activities and events across our teams and offices. More about Milient Milient is a SaaS company helping project-driven businesses stay in control of projects, people, time, resources, and profitability. With more than 3000 customers across 40+ countries, we are the market leader in the Nordics for project and financial control within the AEC industry. Today, Milient consists of 130+ employees across the Nordics, the UK, France, Benelux, and Vietnam. Our products are used by architects, engineers, consultants, and other project-based businesses that need operational control across complex delivery environments. We develop software that supports the full operational lifecycle of project-based work — from planning and staffing to time reporting, project execution, invoicing, financial follow-up, and resource management. Our R&D organization consists of Product Management, Design, and Engineering, with 50+ colleagues working across Stockholm, Oslo, Brussels, Nottingham, Harrogate, and Hanoi. Together, we maintain and evolve a broad SaaS portfolio shaped through both organic growth and acquisitions. We are currently adapting both our products and the way we build them to a market changing rapidly through AI, increased software delivery speed, and rising expectations on operational clarity and execution. In this recruitment, we collaborate with Active Search. For more information, contact Fanni Orestav Recruitment Consultant +46738527963 or [email protected] Due to GDPR regulations and to protect your privacy we unfortunately cannot accept applications by email. To submit your application please follow the link below. You can read more about how we process personal data according to GDPR in https://active-search.se/integritetspolicy/

Polyamp är specialiserade på strömförsörjningsprodukter och system för att skydda fartyg från magnetiska minor.  Vi har egen utveckling och tillverkning av AC/DC och DC/DC omvandlare. Vår specialitet är spänningsomvandlare med hög tillförlitlighet, för användning i tuffa miljöer. Polyamp är specialiserade inom design och tillverkning av system för minskyddsutrustning för svensk och internationella marinstridskrafter. Vi tillverkar även sensorer för att mäta elektriska fält under vatten där det finns både civila och marinmilitära applikationer. Det medför att vi även har model och mätverktyg samt unik kompetens inom undervattenssignaturer. Vårt huvudkontor finns i Sollentuna och tillverkningen sker i Åtvidaberg, där denna tjänst är placerad. Vill du utveckla robusta AC/DC- och DC/DC-lösningar för civila och marinmilitära applikationer? Söker du en roll där varje dag bjuder på nya utmaningar och tekniska problem att lösa? Hos Polyamp (https://www.polyamp.se/om-oss) får du driva projekt från idé till färdig produkt, arbeta nära både produktion och kunder, och påverka tekniska lösningar i världsklass! Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Polyamp (https://www.polyamp.se/om-oss) en Elektronikkonstruktör som vill arbeta med framtidens switchade kraftelektronik, där dina lösningar blir verklighet i produkter som används i civila och marinmilitära applikationer. Polyamp (https://www.polyamp.se/om-oss) är specialiserade inom design och tillverkning av system för minskyddsutrustning för svenska och internationella marinstridskrafter. Polyamp (https://www.polyamp.se/om-oss) tillverkar även sensorer för att mäta elektriska fält under vatten där det finns både civila och marinmilitära applikationer.  Du kommer att bli en central del i utvecklingsarbetet och arbetar huvudsakligen på plats i Åtvidaberg, där närhet till kollegor och samarbete är viktiga delar av vardagen. Rollen passar dig som vill fatta egna beslut, se resultatet av ditt arbete och bidra i en prestigelös kultur där kunskap och samarbete värderas högre än titlar, och där det är enkelt att bolla idéer, få stöd och gemensamt lösa tekniska utmaningar. Du får dessutom arbeta brett och varierat, med stor frihet att planera din dag och ta ansvar för dina leveranser. Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och önskemålet är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected] (mailto:[email protected])  Du erbjuds En nyckelroll i ett teknikdrivet bolag där du får stort inflytande över lösningar och beslut Möjlighet att arbeta nära utveckling, produktion och kund – från idé till färdig produkt En stabil arbetsgivare med hög teknisk nivå, låg personalomsättning och stark laganda Trygga villkor med konkurrenskraftig lön, flexibla arbetstider och goda förmåner Arbetsuppgifter Utveckla AC/DC- och DC/DC-lösningar med fokus på isolerade topologier – robusta, effektiva och driftsäkra Utföra PCB-layout med fokus på låg EMI, hög verkningsgrad, elsäkerhet och termisk hantering Genomföra verifiering: utveckla serietester och verkningsgradsmätningar för att säkerställa funktion Driva design reviews och stödja produktion, säkerställa att lösningar kan tillverkas och fungerar i praktiken Ansvara för hela processen: krav, prototyp, test, leverans och förbättringar  Vi söker dig som har  Minst 5 års erfarenhet av elektronikkonstruktion God förståelse för moderna halvledare (SiC/GaN) och deras layoutkrav Erfarenhet av embedded-system, gärna med PIC-mikrokontroller för styrning och skyddsfunktioner Vana vid labbtester (oscilloskop, nätanalysator, elektroniska laster)  Erfarenhet av PCB-CAD (t.ex. Altium, OrCAD)  Mycket goda kunskaper i tal och skrift såväl på svenska som engelska Meriterande är erfarenhet av digital styrning (MCU/DSP), branschspecifika standarder (IEC, UL) samt kunskap om DFM/DFT, produktionstest och simulering (LTspice/PSPICE) Befattningen kräver att du genomgår en säkerhetsprövning som godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Polyamp (https://www.polyamp.se/om-oss). Du är självständig, vilket gör att du kan ta ansvar för dina beslut och driva arbetet framåt. Du är lösningsorienterad och motiveras av att förstå problem på djupet och hitta fungerande, hållbara lösningar. Du är kommunikativ och trygg i dig själv, vilket gör att du vågar ta dialoger, stå för dina bedömningar och samarbeta med olika delar av organisationen med en ödmjuk approach.  START: Enligt överenskommelse  OMFATTNING: Heltid  STAD: Åtvidaberg  URVAL: Sker löpande KONTAKT: Marija Biletic  #polyamp, #elektronikkonstruktion, #switchad-kraftelektronik, #embedded-system, #AC/DC, #DC/DC, Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] (mailto:[email protected])

Drivs du av att få varje elev att lyckas? Då kan Bråvallagymnasiet vara rätt plats för dig! Vilka är vi? Hösten 2019 slog Bråvallagymnasiet upp portarna på Bråvallaområdet – en helt ny och modern gymnasieskola med fokus på yrkesutbildningar. Här möts teknik, innovation och praktisk problemlösning i en kreativ miljö utrustad med den senaste tekniken. Skolan har idag cirka 800 elever och omkring 120 engagerade medarbetare. På Bråvallagymnasiet ger Introduktionsprogrammet eleverna en möjlighet att komplettera sina betyg för behörighet till ett nationellt program. Här kan de sedan studera vidare mot en yrkesexamen eller fortsätta på Introduktionsprogrammets yrkesintroduktion för att nå en väg till arbete. På anpassad gymnasieskola utbildas våra elever mot arbete inom Fastighet och byggnation eller Fordon och godshantering. Genom nära samarbeten med näringslivet öppnas dörrar till praktik, jobb och spännande karriärvägar. Vår gemenskap präglas av glädje, arbetsro och stolthet över att tillsammans forma framtidens yrkeskunniga och trygga individer. Vi söker nu en legitimerad lärare i matematik år 7-9 i kombination med annat ämne. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: Bråvallagymnasiet Dina arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i matematik och annat ämne på Introduktionsprogrammet både inom yrkesintroduktion och med elever på nationella program som läser matematik från år 9. Du kommer också undervisa elever i matematik inom anpassad gymnasieskola. I uppdraget ingår även mentorskap. Du arbetar i ämnes- och arbetslag där ansvar, befogenheter och tydliga uppdrag skapar goda förutsättningar för engagemang, effektivitet och utveckling. Vi uppmuntrar kollegialt lärande och att du delar med dig av dina pedagogiska idéer. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i matematik 7-9, med behörighet i ytterligare ämne. Du har ett genuint engagemang för ungdomars lärande och trivsel. Du är lyhörd, relationsskapande och ser varje elevs unika behov. Du har erfarenhet av att arbeta med elever som har inlärningssvårigheter. Din undervisning präglas av ett starkt och varierat språk där du kan synliggöra din undervisning såväl muntligt, bildligt som i text. Du är en tydlig ledare i klassrummet, trygg i din yrkesroll, och vågar sätta gränser när det behövs. Samarbete faller dig naturligt, och du bidrar gärna till skolans fortsatta utveckling tillsammans med dina kollegor. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 7 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 5 juli Kontakt: Gymnasiechef Susanna Ölander Borg på 0730-20 16 80, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du elektriker i början av din karriär eller en erfaren montör som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig som elektriker mot antingen service eller entreprenad. Berätta gärna i mailat vad du helst vill. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll hos privatpersoner/företag (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). ECY-certifikat (krav för fullbetalda tjänster, ej lärlingar). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på [email protected]. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Elektriker-Linköping i ditt mejl. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!

A Snapshot of Your Day Imagine starting your day by diving into operational data from our gas turbines, providing crucial technical support and recommendations. In the morning, you might collaborate with a colleague from the Remote Diagnostic team to assess an alarm that could impact the unit’s reliability. By afternoon, you’ll be actively participating in a Root Cause Analysis (RCA) workshop, brainstorming potential hypotheses to uncover the root cause of an issue. Every day brings new challenges and opportunities to make a significant impact. We welcome both recent graduates and those with a couple years of experience in similar roles! How You’ll Make an Impact Provide performance calculations and evaluation for gas turbines. Analyze operational data to make conclusions about the status and possible deviations of the units. Serve as the primary contact for our service organization for customer questions and technical support within the performance area. Be part in developing new methods for evaluation and proactive fleet monitoring based on digital twin models and machine data. Collaborate closely with our performance office within R&D development, fostering a strong partnership. What You Bring A technical degree (Bachelor or Master of Science) or corresponding knowledge from previous work experience. Good analytic skills and a systematic approach to problem-solving. As a person, you are responsible, and service minded. Previous experience and knowledge from thermodynamics and gas turbine theory / performance are a plus but not a requirement. Ability to independently manage technical questions while also thriving in team settings, collaborating with a diverse network of professionals. Good communication skills in English, and preferably Swedish, both written and verbally. About the Team  Join our dynamic Product Support Team as we expand to accommodate our growing gas turbine fleet. We are dedicated to providing both proactive and reactive support, ensuring high product reliability and customer satisfaction throughout the product lifecycle. Our team consists of individuals with extensive experience in gas turbines, fostering an environment of open dialogue and mutual support to deliver reliable solutions for our customers. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.    Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.    Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs  or https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 295037 not later than 2026-07-06. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO,  [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected]

Om tjänsten Nu söker vi engagerade och serviceinriktade eventmedarbetare till ett exklusivt tredagarsevent tillsammans med LEGO, till Linköping och Norrköping. Som eventmedarbetare blir du en viktig ambassadör som välkomnar besökare, skapar en positiv upplevelse och hjälper till att genomföra aktiviteter på plats. En central del av uppdraget är att bemanna och guida besökare vid en avancerad racingsimulator där deltagarna får testa sina körkunskaper och tävla om fina priser. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en alltmer digital värld. Vi ser våra konsulter som mer än bara en resurs vi hyr ut, våra kandidater som kunder och våra kunder som samarbetspartners. KFX HR-partners fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Våra ledord på KFX är stolthet, omtanke och engagemang och dessa genomsyrar allt vi gör. Arbetsuppgifter Välkomna och guida besökare under eventet Ansvara för och bemanna racingsimulatorn Hjälpa deltagare att komma igång med simulatorn och skapa en rolig tävlingsupplevelse Inspirera barn och vuxna i kreativa LEGO-aktiviteter Säkerställa att eventytan är välorganiserad, inbjudande och säker Representera varumärket LEGO på ett professionellt och engagerat sätt De dagar/tider du förväntas jobba är: fredag 10/7 kl 12-18 lördag 11/7 kl 11-15 söndag 12/7 kl 11-17 Kvalifikationer Du har ett öga för detaljer, tycker om att skapa relationer och trivs i en flexibel och varierande arbetsmiljö. Du trivs i dynamiska miljöer som ställer krav på flexibilitet och räds inte för att ta initiativ och arbeta självgående. För att lyckas i rollen ser vi även att du: Har en stark social kompetens och är en skicklig kommunikatör. Är lyhörd, noggrann och effektiv, med ett problemlösande mindset. Har ett naturligt driv och en passion för service och kundrelationer. Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift. Är minst 18 år. Har du erfarenhet av butiksmarknadsföring är det meriterande. Övrigt Tillträde: 10/7 Omfattning: deltid Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Matilda Carlsson på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #MPA

Vill du jobba med oss? Vill du vara med och göra verklig skillnad – varje dag? Nu söker vi en rektor som vill leda och utveckla den anpassade grundskolan i Finspångs kommun. Här står varje elevs möjligheter i centrum och tillsammans med engagerade medarbetare skapar du de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och framtid. Den anpassade grundskolan finns på Nyhemsskolan i centrala Finspång och omfattar cirka 50 elever i årskurs 1–9. Verksamheten riktar sig till elever med intellektuell funktionsnedsättning eller förvärvad hjärnskada. Hos oss går trygghet, delaktighet och höga förväntningar hand i hand. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare och elevhälsa skapar en tillgänglig och inkluderande lärmiljö för alla elever. Som rektor i Finspångs kommun blir du en del av ett större sammanhang där samarbete, utveckling och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av vardagen. Du ingår i rektorsgruppen inom sektor utbildning och har möjlighet att påverka och bidra till skolutvecklingen både på den egna enheten och i kommunen som helhet. För att skapa goda förutsättningar i ditt uppdrag har du stöd av administratör, HR-konsult, ekonom och verksamhetschef. Det ger dig möjlighet att fokusera på det pedagogiska ledarskapet och verksamhetens fortsatta utveckling. Dina framtida arbetsuppgifter Som rektor har du ett helhetsansvar för verksamheten och leder det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet, utveckling och måluppfyllelse. Med ett närvarande och tillitsfullt ledarskap skapar du goda förutsättningar för både elever och medarbetare. Du ansvarar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi och personal samt driver utvecklingsarbetet i nära samverkan med medarbetare, elevhälsa, vårdnadshavare och andra samarbetspartners. Tillsammans med dina medarbetare skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och bygger en hållbar organisation där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Genom ett verksamhetsnära ledarskap identifierar du verksamhetens behov, tar fram strategier och leder förändringsarbete som stärker kvaliteten och utvecklingen. Som rektor har du arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar och ingår i ledningsgruppen för sektor utbildning. I samverkan med kollegor och övriga funktioner inom sektorn bidrar du aktivt till utvecklingen av utbildningsverksamheten i Finspångs kommun. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint engagemang för barns och elevers lärande och utveckling. Du har lätt för att skapa goda relationer, bygga tillit och inspirera andra. Med ett strukturerat och utvecklingsinriktat arbetssätt leder du verksamheten framåt och skapar delaktighet hos dina medarbetare. Du har lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap inom grundskola är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola eller annan verksamhet för elever i behov av omfattande stödinsatser. Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning är meriterande. Vi söker dig som är:  relationsskapande   tydlig och trygg i ditt ledarskap   mål- och resultatorienterad   utvecklingsinriktad   strukturerad och ansvarstagande   lyhörd och kommunikativ   har god pedagogisk insikt och helhetssyn.  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du sifferorienterad, noggrann och vill ha en roll där du gör verklig skillnad i ett växande medicinteknikföretag? Här får du en central funktion i vår ekonomiavdelning – med goda möjligheter att växa och ta mer ansvar över tid. Om Absorbest Absorbest är ett svenskt, utvecklingsinriktat medicinteknikföretag med fokus på högpresterande superabsorbenter. Vi omsätter drygt 125 MSEK och verkar globalt, främst i Europa, Australien, Nya Zeeland och med starkt fokus på USA. Vår spetskompetens ligger inom förbrukningsmaterial för avancerad sårbehandling samt lösningar för förbättrad hygien och effektivitet i operationssalar. Alla våra produkter är egenutvecklade och tillverkas i vår anläggning i Kisa, där vi kombinerar innovation med hög kvalitet och kontroll. Vi är ett företag med hjärta och riktning. Hos oss är det lätt att trivas – och spännande att utvecklas. Din roll Som redovisningsekonom på Absorbest är du en viktig del av vår ekonomifunktion. Du arbetar med den löpande bokföringen och bidrar till att hålla vår redovisning korrekt och aktuell. Det är en roll där du lär dig mycket och gradvis tar mer ansvar. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande bokföring och hantering av kund- och leverantörsreskontra Enklare kontoavstämningar Kontroll och matchning av fakturor och betalningar Administration av utlägg och reseräkningar Stötta teamet i bokslutsarbete och dagliga ekonomiprocesser Din profil För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta metodiskt och har ett genuint intresse för siffror och ekonomi. Du är van att arbeta i digitala system och ser möjligheter snarare än hinder när rutiner och processer ska följas. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning, exempelvis högskolestudier eller YH-utbildning Grundläggande förståelse för bokföring och redovisning Goda kunskaper i Excel God svenska i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet från liknande roll eller redovisningsbyrå Vana av bokföringssystem som Fortnox eller Visma Varför Absorbest? Hos oss får du en vardag där du gör skillnad. Du blir en del av ett sammanhang med hjärtat i Kisa, där vi bryr oss om varandra och där omtanke, respekt och samarbete inte bara är ord, utan en självklar del av vår kultur. Du får möjlighet att växa in i ett bredare ekonomiansvar i takt med att du utvecklas i rollen. Här får du en arbetsplats med sunda värderingar och stark framtidstro. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti. Vi ser fram emot att lära känna dig!

Inom Tage Rejmekoncernen står vi inför en spännande utvecklingsresa där vi arbetar för att skapa en modern, kvalitetssäkrad och affärsnära lönefunktion. Vi nöjer oss inte längre med att förvalta lönearbetet - vi ska utveckla det! Om rollen Som senior lönespecialist ansvarar du tillsammans med teamet för en korrekt och effektiv leverans. Du kombinerar operativt lönearbete med utveckling av processer, system och arbetssätt för att skapa en modern och framtidssäkrad lönefunktion. Du fungerar som expertstöd till chefer och HR i frågor kring lön, kollektivavtal och ersättningar. Genom analys av lönedata och verksamhetens behov bidrar du till förbättringar som stärker kvalitet, effektivitet och affärsnytta. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för hela löneprocessen och säkerställa korrekta löneutbetalningar Tillsammans med HR tolka och tillämpa kollektivavtal samt säkerställa lagefterlevnad Driva utveckling, standardisering och digitalisering av löneprocesser Genomföra analyser av löne- och personaldata som beslutsunderlag till ledning och HR Delta i lönerevisioner samt utveckling av lönestrukturer och incitamentsmodeller Säkerställa hög kvalitet i rapportering till myndigheter och interna intressenter Fungera som senior specialist och teamlead i gruppen gällande det dagliga arbetet Vem är du? Du är en analytisk och systemintresserad person med ett naturligt öga för förbättringar. Du arbetar strukturerat och noggrant med hög kvalitetsmedvetenhet och har förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Vidare är du serviceinriktad och pedagogisk i din kommunikation, vilket gör att du på ett professionellt sätt kan stötta både chefer och medarbetare i komplexa frågor. Du trivs i samarbeten och i en roll med många kontaktytor samtidigt som du är flexibel och positiv till förändringar i en verksamhet som ständigt utvecklas För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande Flera års erfarenhet som lönespecialist Dokumenterad erfarenhet av att hantera flera olika kollektivavtal och avtalsområden Mycket god kunskap inom arbetsrätt, skatt, pension och löneprocesser Stark systemvana och erfarenhet av att arbeta i moderna lönesystem Goda kunskaper i Excel och erfarenhet av analys och rapportering Erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete inom lön Erfarenhet av AGDA är starkt meriterande men inte ett krav Vi erbjuder Hos Rejmes blir du en del av en arbetsplats där människor står i fokus. Vi vill att du ska trivas, utvecklas och känna stolthet i ditt arbete – och vi arbetar aktivt för att du ska ha rätt förutsättningar att växa, oavsett var du befinner dig i din karriär. Vi är i en spännande utvecklingsfas där nya idéer uppmuntras och där du har möjlighet att påverka. Samtidigt erbjuder vi tryggheten i en stabil organisation med kollektivavtal, bra villkor och förmåner. Hos oss möts du av en stark gemenskap där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Ansökan Skicka in ditt CV så snart som möjligt dock senast den 31e augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vi ser fram emot att din ansökan rullar in - gärna med full fart 🚗