Din nya roll  Vi söker nu en People Success Partner till ett ledande internationellt bolag inom digitala lösningar och mjukvaruutveckling. I rollen blir du en strategisk och operativ partner till chefer och ledare, med uppdraget att stärka organisationens förmåga, kultur och engagemang. Du arbetar nära verksamheten och bidrar med både rådgivning och genomförandekraft inom hela HR-området. Som People Success Partner arbetar du brett inom HR och fungerar som ett viktigt stöd till organisationens ledare. Du är en förtroendeingivande rådgivare i frågor som rör ledarskap, organisationsutveckling, kompetensutveckling och medarbetarengagemang. Dina huvudsakliga ansvarsområden Vara ett strategiskt och operativt HR-stöd till chefer och ledare Rådgiva i frågor kopplade till ledarskap, organisationsutveckling och medarbetarengagemang Hantera och driva ärenden inom employee relations och svensk arbetsrätt Initiera och leda HR-relaterade projekt och förändringsinitiativ Bidra till utveckling av arbetssätt, kultur och ledarskap i organisationen Säkerställa att HR-insatser stödjer verksamhetens mål och långsiktiga strategi Företagspresentation Vår kund är ett ledande nordiskt bolag inom digitala lösningar för vård och omsorg. Med innovativa e-hälsoplattformar hjälper de regioner, kommuner och privata vårdgivare att effektivisera arbetet i hela vårdkedjan. Bra att känna till Uppdragets omfattning: 90% av heltid. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Delvis på distans. Start: Omgående. Slut: 2026-06-30, med möjlighet till förlängning på 6 månader. Övrig information: Du kommer att genomgå en bakgrundskontroll/säkerhetsprövning innan start. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Dokumenterad erfarenhet av att arbeta som HR Business Partner eller i en liknande strategisk HR-roll. Praktisk erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga frågor och employee relations i svensk kontext. Förmåga att självständigt driva och leverera projekt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet från techbolag eller andra snabbföränderliga organisationer. Meriterande: Akademisk examen eller formell utbildning inom HR, arbetsrätt eller närliggande område. Meriterande: Erfarenhet av eller intresse för att digitalisera och utveckla HR-processer. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Windowstekniker hos vår kund. Vi söker nu en Windowstekniker på kompetensnivå 3 för ett kvalificerat konsultuppdrag inom drift, förvaltning och utveckling av myndighetens Windowsinfrastruktur. Som konsult blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där stabil, säker och effektiv IT-drift är avgörande för myndighetens uppdrag. Om uppdraget Konsulten kommer att arbeta som Windowstekniker med drift, underhåll, support och utveckling av myndighetens klient Windowsinfrastruktur samt att delta i arbetet med implementation av inköpta system. I arbetet ingår också att tekniskt dokumentera sitt arbete. Uppdraget inleds som konsulttjänst, med eventuell övergång till anställning efter sex månader. Kompetensnivå 3 KUNSKAP: Hög kompetens inom aktuellt område/roll ERFARENHET: Är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter 4–8 års arbete inom aktuell roll. LEDNING: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp SJÄLVSTÄNDIGHET: Kan arbeta självständigt Teknisk och yrkesmässig kapacitet Skall-krav CV på svenska ska bifogas för konsulten för verifiering av krav och kompetensnivå. • Konsulten ska ha 4 års arbetslivserfarenhet av systemadministration i Windowsmiljö. • Konsulten ska ha 1 års arbetslivserfarenhet av felsökning/felhantering i komplexa Windowsmiljöer. Bör-krav Konsulten bör ha 1 års arbetslivserfarenhet av arbete i en större organisation (mer än 1000 anställda). Konsulten bör ha 1 års erfarenhet av att arbeta i miljöer med höga säkerhetskrav, inklusive strikt behörighetsstyrning, certifikathantering och arbete enligt etablerade säkerhetsmodeller. Konsulten bör ha 1 års erfarenhet av arbete med Active Directory, SCCM/MECM, Group Policy, klientlivscykelhantering, patchning och behörighetsstyrning. Konsulten bör ha 1 års arbetslivserfarenhet av att hantera inköp av hårdvara. Sammanfattning Detta är ett konsultuppdrag för en erfaren och självgående Windowstekniker som vill bidra till kund IT-miljö i en verksamhet med stort samhällsansvar. Rollen passar dig som är trygg i komplexa Windowsmiljöer och som kan ta ansvar för delområde samt fungera som förebild för mer juniora kollegor. Övrig information : Omfattning: 100 % Placeringsort: Norrköping Arbetsmodell: Möjlighet till distansarbete kan finnas upp till 50 % av uppdragstiden, efter överenskommelse Uppdragsperiod: 2026-03-23 – 2026-09-23 Uppdragsform: Konsultuppdrag eller hyrköp Förlängning: Eventuell möjlighet till förlängning Medborgarskap: Svenskt medborgarskap krävs Sista ansökningsdag: 2026-03-16 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss! Verisure söker säljare i Norrköping! Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa. Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat. Om rollen: Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar. Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen. Vi erbjuder: - Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege - Mållön: 32 000–40 000 kr - Tjänstebil - En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas - Tydlig karriärstege  - Trygg anställning i ett stabilt och växande företag - Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans Vi söker dig som: - Har B-körkort (krav) - Kan arbeta vardagar kl. 12–21, Fre: 10-18 - Talar och skriver flytande svenska - Är fri från anmärkningar i belastningsregistret och hos UC - Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende - Är driven men prestigelös, och tycker om att jobba mot gemensamma mål Om Verisure: Vi skyddar över 5,6 miljoner hem världen över och är Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats med omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan! Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden. Du kan också läsa mer om oss på vår Karriärsida eller följa oss på Instagram. Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

Jobcenter Östergötland söker nya medarbetare! Är du redo för nästa steg i karriären? Nu söker vi engagerade och drivna personer till flera spännande tjänster! Vi söker just nu efter:  Svetsare -  som har erfarenhet av manuell svetsning och gillar att arbeta praktiskt samt har giltig Svetslicens.  CNC- operatör -  som har ett tekniskt intresse, är noggrann och har erfarenhet av CNC maskiner.  C / CE -Chaufförer -  som trivs ute på vägarna och som är en ansvarsfull förare ute på vägen.  Truckförare -  som har truckkort A1-4,B1-6,  D1 är meriterande. Och som har erfarenhet av att köra olika trucktyper.  Lagerpersonal - För dig som är noggrann, effektiv och trivs i ett högre tempo. Traverskort är meriterande.  Vi söker dig som har god arbetsmoral, passar tider, trivs med att arbeta både självständigt och i team. Har relevant utbildning eller erfarenhet inom dessa områden. Innehar B-körkort & tillgång till bil.  Skicka din ansökan redan idag eller kontakta oss för mer information!  Jobcenter - Vi hjälper dig hitta nästa möjlighet i arbetslivet

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? ChopChop Norrköping söker ny stjärna till köket! 🍜🔥 Gillar du att jobba med händerna, lära dig nya saker och vara en del av ett team med högt tempo och mycket skratt? Perfekt! Vi söker nu köksbiträde som vill jobba heltid (100 %) – med start så snart som möjligt! Vad gör man som köksbiträde hos oss? Bra fråga! Här kommer en ärlig och tydlig bild av vad jobbet innebär: Du preppar och förbereder råvaror – allt från att skära grönsaker till att förbereda kött och såser. Du håller köket igång – det betyder att du hjälper till med enklare tillagning, fixar disken och ser till att allt flyter på. Du tar emot leveranser och håller rent – vi jobbar med kvalitet och ordning. Ingen gillar kaos, så vi hjälps åt att hålla köket snyggt och säkert. Du samarbetar tätt med teamet – här är vi ett gäng som hjälper varandra, lär oss tillsammans och har kul även när det är fullt ös. Vem söker vi? 🎯 – Du är redo att ge 100 % i köket – och gärna med ett leende. – Du är nyfiken, arbetsvillig och gillar att göra rätt från början. – Du gillar fartfyllda miljöer, men klarar också av att vara noggrann. – Erfarenhet? Inte nödvändigt – vi lär dig. Men viljan måste komma från dig. Vad får du av oss? 🤝 – En trygg heltidstjänst i ett företag som växer snabbt. – Ett grymt team där vi jobbar tillsammans och stöttar varandra. – Möjlighet att växa, både personligt och inom företaget. – Utbildning på plats – vi ser till att du blir trygg i din roll. Omfattning om tjänst - Heltid Lön: Månadslön

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. We are now looking for a People Success Generalist to join our People Success team, placed in Linköping. As a PS Generalist, you will be part of our People Success Operations team and work broadly across the entire employee lifecycle. The role includes hands-on administrative tasks as well as daily support to managers and employees. Your daily scope of work is varied. You will manage and update employee data in Workday, prepare employment-related documentation, support managers with HR-related questions, and ensure that our processes are followed and continuously improved. You will act as first-line support in matters related to HR and People Operations, and you will collaborate closely with your colleagues in the People Success team. From time to time, you will also have the opportunity to participate in — or drive — different HR-related projects within our scope, both locally and globally. About you You are someone who feels comfortable working with a mix of administrative routines and people-oriented support. You appreciate clear and well defined processes, but you also have the ability to identify opportunities for improvement and drive enhancements within existing routines. Accuracy, structure, and reliability are strengths you bring to your work, and you take pride in keeping things running smoothly throughout the employee lifecycle. You communicate clearly and professionally in your interactions, whether you’re guiding a manager, answering employee questions, or collaborating with colleagues across Cambio. You navigate systems and processes with confidence, are reflective in your decision-making, and you’re not afraid to ask questions to ensure high quality outcomes. You are likely to thrive in this role if you: Enjoy balancing daily administrative tasks with service-oriented support. Can work independently, plan your tasks, and adapt to shifting priorities. Bring a positive mindset, appreciate good teamwork, and enjoy contributing to a collaborative and friendly workplace. Requirements University degree or other post-secondary education within a relevant field. Experience from a broad role such as HR-administrator, HR-generalist, or similar. Good understanding of Swedish labor laws. Experience working with an HR/HCM system, preferably Workday. Strong communication skills in both Swedish and English, spoken and written. Additional information: Place of employment: Linköping Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: This is a one-year temporary position Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate. We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link. We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.

Nu söker Praktikertjänst en specialist i allmänmedicin till Trädgårdstorgets Vårdcentral - med möjlighet till framtida delägarskap. Information om arbetsplatsen Trädgårdstorgets Vårdcentral är centralt belägen i universitetsstaden Linköping, med närhet till goda kommunikationer. Verksamheten är väletablerad och bedrivs i moderna, renoverade lokaler. Vi har avtal med Region Östergötland och idag är cirka 7 300 patienter listade hos oss. Vårdcentralen kännetecknas av starka kvalitetsresultat och hög patientnöjdhet. Vi har en stabil och kompetent bemanning där arbetsklimatet präglas av trivsel, omtanke och ett nära samarbete mellan våra olika yrkeskategorier. Hos oss arbetar vi tvärprofessionellt och värdesätter att alla medarbetare har möjlighet att påverka sin arbetsmiljö och vara delaktiga i det kontinuerliga kvalitets- och utvecklingsarbetet. Som medarbetare i Praktikertjänst omfattas du av kollektivavtal och får ta del av generösa förmåner såsom friskvårdsbidrag och flexramsavtal. Du har dessutom möjlighet att hyra Praktikertjänsts semesterbostäder både i Sverige och utomlands. Är du specialist i allmänmedicin? Vill du axla ett större ansvar? Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och som har några års erfarenhet av arbete på vårdcentral. Du har god förståelse för primärvårdens uppdrag, spelregler och framtida utveckling. I din yrkesroll är du trygg, lösningsorienterad och uppskattar både utmaningar och innovation. Du ser möjligheter där andra ser hinder. Vi värdesätter laganda, engagemang och förmågan att ta egna initiativ med helhetsperspektivet i fokus. Du drivs av att utveckla verksamheten och trivs i ett team där sammanhållning och samarbete står i centrum. För rätt person finns även möjlighet till framtida delägarskap, där du tillsammans med övriga delägare ingår i mottagningens ledningsgrupp och har ett gemensamt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling. Vad innebär det att vara delägare i Praktikertjänst? Som delägare i Praktikertjänst får du ansvar för att tillsammans med andra delägare på mottagningen driva och utveckla verksamheten. Praktikertjänst har en unik ägarmodell där vi som utför vården också äger företaget. Strukturen borgar för hög kvalitet och service, vilket årligen bekräftas i mätningar från exempelvis NPE och svenskt kvalitetsindex. Vi är stolta över att ha Sveriges nöjdaste patienter. Om Praktikertjänstmodellen Praktikertjänst ägs och drivs av vårdprofessionen, däribland läkare och sjuksköterskor. Friheten är vårt DNA och bolaget bildades för mer än 60 år sedan med ett enda syfte – att ge mer tid för vård. Ägarmodellen bygger på tillit och ger varje verksamhet möjlighet att själv bestämma över exempelvis arbetssätt, arbetstider och utbildning. Praktikertjänst erbjuder hälso- och sjukvård i 20 av 21 regioner och primärvård i 17 av dessa. Varje klinik drivs lokalt av en eller flera delägare som sätter sin egen prägel och sitt eget koncept på driften. Kontakt och frågor Om du vill veta mer om verksamheten eller har frågor om den specifika tjänsten, kontakta affärsutvecklare Kalle Sandberg, mailto:[email protected] eller 0707-893 971 Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

ChopChop öppnar sin första restaurang i Norrköping Ingelsta  - Vill du vara med? ChopChop söker i första rekryteringsomgång dom första 5 stjärnorna till vårt team! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba deltid (80%), med möjlighet att jobba mer. Arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tjänsten börjar officiellt när restaurangen öppnas i April och med upplärningsstart i närliggande restaurang from början av Mars.

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Norrköping. Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager Som Area Manager är du navet i teamet och den som får vardagen att fungera. Du leder en grupp kollektivanställda medarbetare med fullt personalansvar – inklusive rekrytering, schemaläggning, coachning och stöttning i dina medarbetares tillvaro. Rollen innebär i grunden att skapa struktur och trygghet för medarbetarna och hantera frågor och situationer som uppstår i vardagen. Rollen är en kombination av ledarskap, drift, kvalitet och affär – för dig som vill jobba nära både människor och resultat. Centrala arbetsuppgifter Leda, stötta och utveckla ditt team, inklusive rekrytering, introduktion, schemaläggning och stöttning i personalärenden Vara huvudkontakt för lokala företagskunder och driva merförsäljning och affärsutveckling Planera och följa upp kvalitet, kundnöjdhet och lönsamhet Genomföra kundmöten, skapa kalkyler och räkna på affärer Representera Hemfrid lokalt och skapa affärsmöjligheter genom nätverkande Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål. Centrala krav Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar Erfarenhet av kvalificerat kundansvar, gärna inom B2B Obehindrade kunskaper i svenska och engelska B-körkort Rekryteringsprocess Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urvalstester via Assessio Digital intervju med ansvarig rekryterare Fysisk intervju med teamet i Norrköping Avslutande avstämning med Business Unit Manager Referenser och bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Beskrivning av tjänsten Vid behov, planerad och oplanerad frånvaro Arbetstider under helgdag/kväll/helg/natt/röda dagar Tillträdesdatum är enligt överenskommelse Körkort är ett krav Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag: Vill du arbeta på en arbetsplats där du tillsammans med ditt team kan göra skillnad och ert engagemang uppskattas? Du trivs med att skapa goda relationer med kunder och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du skulle beskriva dig själv som en serviceinriktad och ansvarsfull person som brinner för god omvårdnad, personliga möten och engagerad i de olika situationer som du möter. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Åsa Söderstedt 0720-85 32 49