Förvaltningsledare IT med fokus på verksamhetsutveckling och styrning Vill du arbeta i en strategisk och verksamhetsnära roll där du får möjlighet att påverka och utveckla viktiga IT-lösningar? Är du en erfaren Förvaltningsledare IT med stark kompetens inom förvaltningsstyrning, projektledning och verksamhetsutveckling? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Vi söker nu en senior Förvaltningsledare IT till ett spännande konsultuppdrag hos en offentlig verksamhet. Anställningen sker via ett bemanningsföretag och uppdraget erbjuder en kombination av strategiskt, taktiskt och operativt arbete i en komplex och samhällsviktig miljö. Du kommer att arbeta med förvaltning av HR- och ekonomisystem samt samordna och utveckla IT-komponenter inom ett större förvaltningsobjekt. Dina arbetsuppgifter Som Förvaltningsledare IT kommer du bland annat att: Ansvara för förvaltningen av ingående IT-komponenter inom förvaltningsobjektet. Leda och moderera regelbundna förvaltningsmöten tillsammans med verksamhetens representanter. Rapportera status, risker och utvecklingsbehov till styrgrupper. Arbeta med budgetplanering, ekonomisk uppföljning och kostnadskontroll. Samverka med interna och externa aktörer för att säkerställa en effektiv och långsiktig förvaltning. Delta i projekt och planera överlämning från projekt till förvaltning. Upprätta, uppdatera och förvalta förvaltningsplaner. Säkerställa att systemskisser, integrationer och teknisk dokumentation hålls aktuella. Ta fram lösningsförslag och kravspecifikationer utifrån verksamhetens behov. Utveckla och uppdatera processer, rutiner och arbetssätt. Arbeta med kontering och fakturagranskning. Vi söker dig som har Minst sex års erfarenhet som Förvaltningsledare IT enligt PM3-modellen. Minst sex års erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Minst sex års erfarenhet av projektledning och ledarskap. Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kompetens. Certifiering inom PM3 eller annan likvärdig förvaltningsstyrningsmodell. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Minst fyra års erfarenhet av arbete med ekonomi- eller HR-system. Erfarenhet av arbete i större organisationer med fler än 1 000 anställda. Erfarenhet från offentlig sektor eller statlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi tror att du är: Strukturerad och analytisk. Självständig och ansvarstagande. Kommunikativ med god samarbetsförmåga. Van att arbeta på strategisk, taktisk och operativ nivå. Lösningsorienterad och trygg i att hantera flera parallella arbetsområden. En person som bygger goda relationer och skapar förtroende. Vi erbjuder Ett utvecklande och samhällsviktigt uppdrag. Stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete upp till 90 %. En varierad roll med både strategiska och operativa inslag. Ett uppdrag där du får samarbeta med engagerade och kompetenta kollegor. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du skickar in din ansökan, vänligen ange följande rubrik i ämnesraden: “Förvaltningsledare IT med fokus på verksamhetsutveckling och styrning”. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en flexibel sjuksköterska som gillar variation, fartfyllt arbete och att jobba i team? Välkommen till oss på infektionskliniken på Vrinnevisjukhuset! ”Jag valde att börja på infektionsavdelningen direkt efter sjuksköterskeexamen då jag tyckte variation av patienter/sjukdomar/tillstånd samt medicinteknisk utrustning var viktigt att bli van vid. Jag har valt att vara kvar då jag alltid har kul på jobbet och lär mig nya saker varje dag. Självklart kan det vara stressigt och högt tempo, men fördelen med infektionsavdelningen är att alla kollegor är otroligt hjälpsamma. Jag har aldrig behövt känna att någon fråga är för dum, eller känt mig besvärlig som bett om hjälp. Alla är otroligt hjälpsamma och mycket måna om varandra”. Elin, sjuksköterska, 4 år på kliniken Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska på avdelning 20 är du arbetsledare för teamet som jobbar kring patienten. Teamet förutom sjuksköterska består av andra professioner så som; undersköterskor, läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut samt kurator. Andra stödfunktioner som finns tillgängliga är vårdsamordnare och koordinator. På vardagar finns även våra mest erfarna sjuksköterskor i en stödjande funktion som bistår vårdlagen vid komplicerade frågor och avancerade patientfall. Som sjuksköterska ansvarar du över avancerad omvårdnad, läkemedel, medicintekniska moment samt skapa struktur över den dagliga planeringen inklusive rondarbete. Vardagen på avdelning 20 är väldigt varierande med stor bredd på både diagnoser och patientklientel. Även arbetstempot är omväxlande. Dessa variationer i arbetet gör att man som sjuksköterska måste vara flexibel och kunna anpassa sig inför de situationer man ställs inför. Detta gör att man tidigt får erfarenhet och bredd. Du behöver också hålla dig uppdaterad på senaste rön och behandlingar inom infektionsvård, detta innebär att du som person är nyfiken och alltid har en vilja att lära och utvecklas. I Infektionsklinikens unika kompetens ingår att vårda sjukdomar som kräver isolering och tillämpning av särskilda hygienrutiner för att förhindra smitta till/mellan patienter och vårdpersonal. ”Genom åren bra stämning på arbetsplatsen med kollegor som är måna om varandra. Varierande patienter och högt tempo, där man alltid lär sig något nytt. Det kommer alltid någon ny farsot som man behöver sätta sig in i". Björn, sjuksköterska, 38 år på kliniken ”Som nyexaminerad sjuksköterska tycker jag att avdelning 20 var det perfekta stället att börja. Jag har lärt mig massor om infektionssjukdomar, multisjuklighet, läkemedel och medicinteknisk utrustning. Jag har också fått lära mig att prioritera mitt arbete i ett stundtals högt tempo vilket har varit viktigt för mig som ny i yrket. Som tur är har jag fått lära mig allt detta i en positiv och stöttande miljö med underbara och hjälpsamma kollegor" Tyra, sjuksköterska, 6 månader på kliniken Arbetsgrupp Infektionskliniken är en länsövergripande klinik med cirka 160 medarbetare. På avdelning 20 har vi en arbetsgrupp med både erfarna och relativt nya medarbetare. Här är det viktigt att vi tar ansvar för arbetet tillsammans och att vi är varandras arbetsmiljö. Som medarbetare på infektionskliniken blir man inkluderad i gemenskapen och blir en självklar del av teamet. Vi anser att vi har en miljö där alla hela tiden lär sig nya saker och att det är väldigt viktigt med ett lärande och ett öppet klimat där man alltid vågar ställa frågor. Vi har en tydlig struktur över kontinuerlig utveckling och informationsspridning i form av interna och externa föreläsningar, veckovisa avdelningsmöten, veckobrev samt genom en samverkan med infektionsavdelningen på Universitetssjukhuset. ”Anledningen till att jag jobbar på infektion är kollegorna – vi är ett toppen gäng! Och här hjälper vi varann – inga frågor är dumma frågor”. Kristina, sjuksköterska, 8 år på kliniken Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Inget krav på tidigare erfarenhet finns. Dock är det meriterande att ha erfarenhet av sjukhusvård. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Därför vill vi återigen betona de egenskaperna: Vi söker dig som är flexibel. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Du behöver bidra till en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du en montör i början av din karriär eller en erfaren elektriker som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost Technical Power växer och söker nu fler elektriker till oss. Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig mot antingen serviceuppdrag eller entreprenad-projekt. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Din erfarenhet är viktig, men din inställning och personlighet är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. ECY-certifikat (krävs såklart inte om du är lärling) Meriterande ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. B-körkort Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering och arbetsplats sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på [email protected]. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens "Elektriker-Norrköping" i ditt mejl. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Vill du göra skillnad för barn och ungdomar? Hos oss på barn- och ungdomspsykiatriska kliniken Universitetssjukhuset får du chansen att påverka framtiden – varje dag. Vi erbjuder en arbetsplats där professionell kompetens möter omtanke, och där du som sjuksköterska får utrymme att växa. Vi är cirka 160 anställda som tillsammans utformar framtidens barnpsykiatri. Kärnverksamheten består av öppen- mellan- och slutenvård samt av flera subspecialiserade enheter. Avdelning S102 är den enda barnpsykiatriska slutenvården i Östergötland. Vi har sex vårdplatser och arbetar både med akuta insatser och planerade utredningar Vårt erbjudande Avdelning S102 erbjuder dig en trygg introduktion utifrån dina erfarenheter och behov. Vi tillämpar mentorskap med kontinuerliga uppföljningar. Arbetsgruppen har handledning i grupp med legitimerad psykoterapeut samt ”spegling” där man kan få kollegialt stöd i arbetet. Vidare ser vi positivt på viljan att utvecklas och goda möjligheter till vidare studier finns. I vårt arbete är samtalet och mötet mellan dig och patient det viktiga. När du arbetar på avdelning S102 får du tid för patienten och möjlighet att göra skillnad. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska på avdelning S102 arbetar du med det viktigaste som finns – våra barn och ungdomar. Du får en central roll i omvårdnadsarbetet och blir en nyckelperson i teamet. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: • Arbetsledning och samarbete med flera professioner • Läkemedelshantering, provtagning och pedagogiska måltider • Samtal och psykoedukation med patienter och föräldrar • Samverkan med boenden, myndigheter och vårdgrannar Arbetsgrupp Vi är ett positivt och ambitiöst gäng bestående av läkare, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeut, socionom, dietist och psykolog. Tillsammans ansvarar vi för att vården håller hög kvalitet och utgår från den enskilda patientens behov. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet från psykiatrisk vård eller hälso- och sjukvård för barn och ungdomar är meriterande men inte ett krav. Du som sjuksköterska behöver känna dig trygg med samtalet som verktyg och trivas i varierande arbetstempo. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Till den här tjänsten söker vi en kollega som är trygg i sig själv, har förmåga att lyfta blicken, ta in andras perspektiv och som vågar leda andra mot ett gemensamt mål. Den som söker behöver också tycka om att jobba med relationsskapande då vi på avdelningen använder oss av oss själva som främsta redskap Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Programansvarig för kostnadsreduktion/portföljhantering hos vår kund. Om uppdraget Kravprofil Business Excellence på Service söker en programansvarig för kostnadsreduktion.Som programansvarig för kostnadsreduktion och ansvarig för portföljhantering kommer du arbeta i nära samarbete med chefen för BE samt ledningsgruppen för att planera, styra och följa upp programmet för kostnadsreduktion. Du stöttar projektledare och chefer i att ta fram businesscase för projekt, förbereder statusuppdateringar och presenterar till lokal ledningsgrupp. Ansvar: Sätta mål för verksamheten avseende kostnadsreduktion och följa upp med ledningsgruppen och andra intressenter. I samarbete med funktionerna inom service identifiera nya kostnadsbesparingar. Vara behjälplig med att räkna på besparingar / business-case för förbättringar och projekt. Säkerställa att besparingar uppdateras i systemet One PUMA Web. Dels genom att själv uppdatera, men även säkerställa att andra delar av verksamheten uppdaterar systemet. Stötta i portföljhantering av våra verksamhetsutvecklingsprojekt. Egenskaper: Mycket bra förmåga att förbereda presentationer och presentera i powerpoint på engelska och svenska. Mycket bra förmåga att analysera / sammanställa information i excel. Grundläggande förståelse för ekonomiska termer och hur man kan ta fram ett business-case. God kommunikationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska. Självgående, initiativrik och resultatorienterad. Förståelse för processer inom liknande industri är en fördel. - Erfaranhet av att jobba med business intelligence, tex Power BI är en fördel. Högskoleutbildning, gärna industriell ekonomi eller motsvarande. Övrigt Period 2026-06-15 to 2027-03-31 Placering: Finspång Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Anläggare sökes – projekt över större delen av Sverige Vill du vara en del av spännande anläggningsprojekt runt om i Sverige? Vi söker nu erfarna och drivna anläggare, vi har projekt över hela landet vilket innebär att det finns möjlighet till traktamente på vissa av våra projekt. Traktamentet utbetalas enligt kollektivavtal och skatteverkets regler. Hos oss får du möjligheten att arbeta i utvecklande projekt, bredda din kompetens och vara en del av ett engagerat team. Om rollen Som anläggare hos Prowork arbetar du i projekt i större delen av Sverige där du blir en viktig del av projektens framgång. Du arbetar nära arbetsledning och kollegor för att säkerställa att arbetet utförs effektivt, säkert och enligt plan. Vi samarbetar med etablerade aktörer inom mark och anläggning, vilket innebär varierande projekt och goda möjligheter till långsiktiga uppdrag. Dina arbetsuppgifter Utföra mark- och anläggningsarbeten enligt ritning och instruktion Säkerställa att arbetet följer gällande säkerhetskrav och rutiner Bidra till att projekt levereras enligt tidsplan och kvalitetsmål Hantera verktyg, material och maskiner på ett ansvarsfullt sätt Samarbeta tätt med arbetsledning, maskinförare och övriga teamet Exempel på arbetsmoment Schaktning, fyllning och packning VA-arbeten, dagvatten och dränering Sättning av kantsten, plattor och andra ytskikt Förberedelse inför asfalt, grus och grönytor Höjd- och lägeskontroller med laser/mätinstrument Enklare maskinarbeten (vid behörighet) Vi söker dig som: Har minst 3 års erfarenhet av anläggningsarbete Har yrkesbevis Kan läsa och arbeta efter ritningar Har erfarenhet av laser och mätinstrument Innehar B-körkort Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs i team och bidrar till en god arbetsmiljö Vi erbjuder dig: En arbetsgivare som sätter våra medarbetare i fokus. Vi vet att engagerade och trygga medarbetare skapar de bästa resultaten. Vi erbjuder: Trygga anställningsvillkor Traktamente vid arbete på annan ort Möjlighet till utveckling och långsiktiga uppdrag Ett nära och personligt samarbete Projekt hos seriösa och etablerade kunder Vi matchar rätt person med rätt projekt – och vi följer dig längs vägen. Ansökan Låter det här som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Prowork!

Välkommen till oss på barn- och ungdomspsykiatriska kliniken i Norrköping! Vi tillhör Psykiatricentrum i Region Östergötland. Klinikens verksamhet bedrivs i huvudsak på en sammanhållen öppenvårdsmottagning för barn och ungdomar under 18 år och deras familjer i Norrköpings, Finspångs, Söderköpings och Valdemarsviks kommuner. Vi möter patienter både för planerad behandling och akut bedömning. De vanligaste tillstånden hos våra patienter är depression, ångeststörningar samt beteende- och koncentrationssvårigheter. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Arbetsbeskrivning Som arbetsterapeut på kliniken kommer du att arbeta med bedömning, stöd och behandling av psykiatriska tillstånd som kräver specialistpsykiatrisk vård. Främst kommer du möta familjer där barnet har svårigheter inom neuropsykiatriska området. Du kommer att arbeta med familjer, träffa barn, ungdomar och föräldrar samt samverka med bland annat skola, LSS och socialtjänst. Du kommer vara placerad i ett av våra behandlings- och utredaningsteam där du samverkar med flera olika yrkeskategorier. Kliniken bedriver olika former av gruppverksamhet och flera av dessa leds av arbetsterapeuter.  Inom kliniken finns möjlighet till fördjupad kunskap genom mentorskap, teamarbete, handledning och internutbildning. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av barnpsykiatrisk arbete på specialistnivå är meriterande. Du bör vara väl förtrogen med hur svårigheter kopplade till neuropsykiatriska funktionsnedsättningar påverkar vardagen samt ha kunskap och erfarenhet av att ge stöd utifrån evidensbaserade strategier vid dessa tillstånd. Det är även meriterande om du bedrivit gruppbehandling riktat mot barn, ungdomar och föräldrar.  Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har samtidigt lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt och har en god pedagogisk förmåga. Arbetet ställer stora krav på personlig mognad och flexibilitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker nu sjuksköterskor till akutmottagningen. Här arbetar medarbetare med stort engagemang, utvecklingsfokus och hjärta tillsammans för att ta hand om den akut sjuka patienten i västra Östergötland. Vill du bli en av oss – välkommen med din ansökan! Att bo i Motala är att välja ett vattennära boende i bra prisklass, med närhet till det mesta. Det kallar vi vardagslyx! På bekvämt cykelavstånd nås så väl natur och stadsliv. Tillsammans med ett bekvämt pendlingsavstånd till Linköping och andra större städer ger det goda möjligheter till ett rikt liv. Välkommen till Motala – Östergötlands sjöstad!  Medicinska specialistkliniken (MSK) på lasarettet i Motala bedriver en bred internmedicinsk verksamhet med akutmottagning, femtiofem vårdplatser, specialistmottagningar. Vi har det mindre sjukhusets fördelar med en vänlig och familjär atmosfär, korta beslutsvägar och en stor vilja att vidareutveckla våra arbetssätt. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I din roll ingår att leda och fördela det patientnära omvårdnadsarbetet samt att bidra till ett positivt klimat på arbetsplatsen. Vi arbetar i akutteam kring patienten med utgångspunkt i den enskilda individens behov och resurser. Ett akutteam består av en undersköterska, en sjuk-sköterska och en läkare med gemensamma patienter, arbetsplatser och rutiner, ja det mesta görs tillsammans!  Akutmottagningen är en verksamhet i ständig utveckling och nu söker vi dig med stort engagemang och nytänkande som vill vara med och vidareutveckla våra arbetssätt för att kunna ge akutsjukvård av hög kvalitet och bidra till ett gott arbetsklimat där vi hjälper varandra och har det roligt på jobbet! Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har viss erfarenhet i yrkesrollen och ett intresse av att utveckla din kompetens inom akutsjukvård. Har du specialistutbildning är det meriterande. Söker du ett arbete och ett sammanhang att växa i och utvecklas som människa och sjuksköterska då kanske vi är vad du söker. Du som är grundutbildad och önskar läsa vidare till specialist inom akutsjukvård kan ges förutsättningar för det inom ramen för din anställning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Hos oss finns möjlighet att gå utbildningar så som TNCC, ALS och AMLS. Det finns även möjlighet att hospitera i angränsande verksamheter som breddar din kunskap och på så vis kan bidra till god vård på akutmottagningen i Motala och kan bidra till din personliga utveckling i yrket. Som ny sjuksköterska på akuten Motala har man en erfaren sjuksköterska som mentor under sitt första år hos oss.  Vi söker dig som har en god förmåga att möta människor där de befinner sig i olika kritiska situationer. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan behålla lugn och stabilitet i stressande situationer. Du samarbetar bra inom teamet och med andra yrkesgrupper och är en person som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  Ansökan och anställning Detta är en tillsvidaretjänst men vikariat kan också komma i fråga. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor på Hamngatan i Linköping i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter. Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som redan arbetar på våra kontor i Östergötland. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter. Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav. Om Frösunda Personlig assistans: Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 30 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Anställningsform: Tillsvidare  Omfattning: Heltid  Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi undanber oss annonsförsäljare