Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vill du vara en nyckelperson i vår skolmiljö och bidra till en välfungerande vardag för elever, personal och vårdnadshavare? Som administratör utgör du ett viktigt administrativt stöd till rektor och övrig personal och du arbetar i nära samarbete med skolans ledning. En stor del av ditt uppdrag rör personaladministration för våra cirka 65–70 medarbetare. I systemet Heroma hanterar du anställningar, checklistor, frånvaro och löpande personalärenden i samband med in- och utfasning av personal. En viktig och central del i arbetet är även hantering och bemanning av timvikarier för att säkra den dagliga driften. Du fungerar dessutom som en trygg support som vägleder kollegor i våra olika system. Du arbetar även löpande med elevadministration i systemen IST och Skola24, vilket inkluderar registrering, närvarohantering och betyg. Utöver detta ansvarar du för skolans diarieföring och arkivering i Ciceron enligt gällande lagstiftning, samt sköter ekonomiadministration, inköp och fakturahantering i Unit4. Allmänt förekommande administrativa uppgifter i skolmiljön ingår också i rollen. Din arbetsplats Harvestadsskolorna består av två skolenheter: Harvestadsskolan och Bogestadsskolan. Verksamheten omfattar årskurserna F-6 samt fritidshem med totalt cirka 500 elever och 65–70 medarbetare. Inför det kommande läsåret 2026/2027 fördelas organisationen så att årskurserna F-2 är placerade på Bogestadsskolan och årskurserna 3–6 på Harvestadsskolan. Som administratör arbetar du mot båda dessa enheter. Vår gemensamma vision är att erbjuda kunskap, trygghet och engagemang för alla, hela dagen. Här blir du en del av en utvecklingsorienterad och engagerad arbetsplats där vi värdesätter ett nära samarbete för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande och trivsel. Du som söker Vi söker dig som har genomfört en gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då rollen innefattar en stor mängd dokumentation och löpande kommunikation är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med löneadministration, personaladministration eller ekonomiadministration. Vi ser det också som en tillgång om du tidigare har arbetat i det elevadministrativa systemet IST, samt i systemen Unit4, Heroma eller Ciceron. Som person är du självgående, vilket innebär att du tar ansvar för din uppgift, själv strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är serviceinriktad och bibehåller ett lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående bemötande med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger sig för att leverera lösningar. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt; du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Då du stöttar flera verksamheter är din samarbetsförmåga viktig, vilket gör att du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Slutligen är du stabil och stresstålig, vilket innebär att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer, behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Vi kommer att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17458 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter Du kommer att ingå i forskningsprojektet TEST – Technology Assessment for Sustainable Air Transportation, som syftar till att utveckla metoder för att analysera samspelet mellan operativa kostnader (Direct Operating Costs, DOC), teknologival och miljöpåverkan (CO₂ och icke-CO₂) inom framtida flygsystem. Forskningen fokuserar på att utveckla modeller och verktyg för att analysera hur nya flygplanskoncept, framdrivningsteknologier och operativa strategier påverkar flygsystemets prestanda, kostnader och klimatpåverkan. Arbetet har ett tydligt systemperspektiv och omfattar analyser på flygplans-, missions- och nätverksnivå. Arbetet inkluderar utveckling av teknisk-ekonomiska modeller, modellering av samband mellan operativa beslut och systemprestanda, analys av hur nya teknologier påverkar kostnader och emissioner samt utveckling av modeller för nätverks- och flottanalys. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid.   Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom maskinteknik, flygteknik, eller närliggande område eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas, vilket innebär att du kan söka anställningen parallellt med att du slutför dina studier. Det är en fördel om du har slutfört avancerade kurser inom, flygteknik och system-av-system.   Meriterande är även: programmering (t.ex. Python eller C#) erfarenhet av programvara för flygsystemanalys, exempelvis DESMO arbete med operativa modeller, energisystem eller nätverksanalys.   Mycket goda kunskaper i engelska är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande men inget krav. Vidare bör du ha förmåga att arbeta självständigt, vara initiativtagande och målfokuserad samt ha problemlösande analysförmåga. Du bör även vara tydlig i din kommunikation samt ha förmåga att samarbeta med andra.   Din arbetsplats Doktorandpositionen är inom ämnet maskinteknik med inriktning mot fluida- och mekatroniska system och tillhör den tekniska fakulteten. Du kommer att tillhöra avdelningen Fluida- och mekatroniska system som bedriver forskning och undervisning inom hydraulik, mekatronik, simulering och flygteknik. En viktig del av forskningen består av att utveckla metoder och simuleringsteknik för att uppnå bättre lösningar samt att verifiera och validera resultat genom fysiska tester. Vi erbjuder kurser inom hydraulic, mekatronik och flygplansdesign på både grund- och avancerad nivå, främst inom civilingenjörsprogrammet i Maskinteknik (300 hp), masterprogrammet i Maskinteknik (120 hp) och Flygteknik (120 hp).   Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till två år heltid. Förlängning av anställning upp till 2,5 år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen, utifrån uppnådd studieplan. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.   Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.   Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.   Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 8 juli 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor.   Välkommen med din ansökan!       Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

För att möta ökade krav på leveransförmåga, flexibilitet och innovation gör vi nu en offensiv satsning på framtidens utvecklingsmiljöer, arbetssätt och tekniska lösningar. Inom Mission Support Equipment (MSE) utvecklar vi de centrala stödsystem som möjliggör hög operativ tillgänglighet och effektivitet för Gripen. Verksamheten växer och vi etablerar nu en ny sektion - Product Engineering - MSE. Därför söker vi flera erfarna och engagerade Tech Leads som vill vara med och utveckla både våra produkter och vårt sätt att arbeta. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera tekniskt ledarskap med innovation, påverkan och utveckling i en verksamhet där teknik gör verklig skillnad. Din roll Som Tech Lead blir du en central drivkraft i vår fortsatta resa mot modern systemutveckling. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, produkt och verksamhet och bidrar till att skapa lösningar som ger verkligt värde för användare och kunder. Du kommer att: Leda och driva tekniska initiativ inom utveckling och leverans. Bidra till vår transformation mot moderna utvecklingsmetoder, automatiserade flöden och smartare utvecklingsprocesser. Påverka tekniska vägval, arkitektur och framtida utvecklingsstrategier. Utveckla arbetssätt som stärker kvalitet, effektivitet och leveransförmåga. Samarbeta nära utvecklingsteam, produktägare och andra nyckelfunktioner. Vi söker kompetens inom flera teknikområden, bland annat: DevOps CI/CD Systems Engineering UI/UX AI som stöd i utvecklingskedjan Documentation as Code Våra produkter befinner sig i olika faser av livscykeln - från tidig konceptutveckling till operativa system hos kund. Det ger dig möjlighet att arbeta med både strategiska framtidssatsningar och tekniskt avancerade lösningar i drift, vilket skapar en varierad och utvecklande vardag. Din profil Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du trivs i en samarbetsorienterad miljö där kunskapsdelning, utveckling och gemensamma framgångar står i fokus. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av tekniskt ledarskap eller en ledande teknisk roll. Är kommunikativ och känner dig trygg i att presentera och diskutera tekniska lösningar med både kollegor och kunder. Har ett starkt teknikintresse och en förmåga att omsätta komplexa utmaningar till effektiva lösningar. Är initiativrik, ansvarstagande och lösningsorienterad. Trivs i förändring och ser nya tekniska möjligheter som en naturlig del av utvecklingen. Vi tror att du har en system- eller teknikinriktad utbildning från universitet eller högskola. Samtidigt värdesätter vi kompetens som byggts genom arbetslivserfarenhet eller andra utbildningsvägar. Det viktigaste är inte exakt vilken väg du tagit - utan din förmåga att bidra, utvecklas och skapa värde. Som person är du prestigelös, hjälpsam och motiveras av att arbeta i team där samarbete och kunskapsutbyte är en självklar del av kulturen. Du är dessutom nyfiken på nya teknikområden och vill fortsätta utvecklas både professionellt och personligt. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Är du en engagerad undersköterska som drivs av att skapa livskvalité och vill göra skillnad för människor? Då är du vår nya kollega! Vilka är vi? Plåtslagaregatan 8 är ett särskilt boende med 60 lägenheter varav 10 av platserna är inriktade mot demens. Vi söker nu en ny medarbetare för tillsvidareanställning på heltid. Verksamheten består av ca 50 medarbetare och är bemannad med personal dygnet runt. Vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt där vi utgår ifrån individens behov i centrum. Enheten ligger i Hageby med närhet till såväl natur som stadsmiljö med goda kommunikationer. Vi arbetar i team där du med dina kollegor och övrig personal samarbetar för att nå våra gemensamma mål. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska på natten arbetar du med att ge de boende en god och säker omvårdnad i deras hem genom att uppmärksamma och tillmötesgå fysiska, psykiska samt sociala behov. Även det administrativa arbetet är en viktig del vilket bland annat innefattar dokumentation. Du ska även kunna hantera medicindelegering och ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt uppmärksamma förändringar hos de boende och ta hjälp vid behov. Du ska ha förmåga att skapa en trygg miljö under nattetid för våra boende. Du arbetar utifrån uppsatta verksamhetsmål och du förväntas vara med och utveckla verksamheten genom att uppmärksamma fel och brister, upprätta riskbedömningar och komma med förslag på förbättringar i linje med enhetens uppsatta mål. Du samarbetar och samverkar med kollegor, chef samt legitimerad personal. Vem är du? Du är utbildad undersköterska, enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete med äldre samt kunskap om lågaffektivt bemötande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom serviceyrken. Vi söker dig som är positiv, flexibel, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du arbetar brukarfokuserat och anpassar ditt bemötande utifrån behov och person. Arbetet ställer krav på att du är trygg, kan arbeta självständigt, har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan samarbeta med såväl boende, kollegor och övrig personal. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i svenska, såväl tal som i skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Natt/Helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 juli, urval sker löpande Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten kontakta enhetschefer Peter Börjesson på mailto:[email protected] eller Jennifer Magnusson på mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Norrköping. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. 2. Cyberförsvarsförbandet söker dig som har och vill fortsätta med att leda och utveckla cyberförsvarsförmågan inom ramen för en motsvarande SOC. Vårt förband skall vara beredda att möta en motståndare på statsaktörsnivå. Våra operationer kräver hög noggrannhet och expertkompetens. Det innebär att de ställer höga krav på en fungerande ledning för att ta rätt beslut vid rätt tidpunkt men också ha förberett speciailsterna för vad som väntar.  Som ställföreträdande avdelningschef har du framförallt ansvar för den tekniska uppföljningen och utvecklingen men också att ersätta avdelningschefen vid de tillfällen denna är frånvarande. Som medarbetare hos oss behöver du vara beredd på att försvara Sverige och våra allierade både i och utanför Sveriges gränser. Du behöver vara lösningsorienterad och kunna förflytta fokus när så behövs. Att arbeta hos oss betyder att man accepterar en öppenhet och en lärandekultur där kunskap delas för att alla ständigt ska bli bättre.  Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter Leda avdelningens verkansförmåga i fred, kris och krig med fokus på tekniken Leda avdelningens förmågeutveckling inom cyber med fokus på tekniken Samordna och ha uppföljning över avdelningens projekt Ersätta avdelningschefen vid dennes frånvaro Kvalifikationer Tidigare arbetat i funktionsledning avseende cybertekniska eller IT-tekniska projekt/operationer/verksamheter Svensk medborgare B-körkort Meriterande Specialistofficer inom cyber, samband, telekrig eller systemtekniker Högskoleutbildning inom data eller där arbetsgivaren finner likvärdig kompetens Genomförd militär grundutbildning Personliga egenskaper  Vi ser att du som söker har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som besitter följande personliga egenskaper:  Noggrann Strukturerad Självständig  Lösningsorienterad Samarbetsvillig  Vad vi erbjuder  Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. Vi kan erbjuda en variationsrik vardag med ett extremt viktigt syfte att ytterst försvara vår demokrati och frihet. Denna vardag delas med högkompetenta och trevliga medarbetare som har ett starkt driv och intiativkraft. Att vara på den högsta nivån kräver också att hälsan är god. Som arbetsgivare stödjer vi en god hälsa genom att tilldela 3 timmar fysiska träning per vecka och tillgång till viss sjukvård. Känner du att du besitter en hög kompetens inom cybersäkerhet och vill stärka samhället för ett högre syfte är du varmt välkommen att söka till oss!  Övriga krav: Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: [email protected] Välkommen in med din ansökan senast 20260809. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: [email protected], ange referens 2600 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen.       Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. 2. Cyberförsvarsförbandet söker dig som har mycket lång, gedigen erfarenhet och kompetens i hantverket inom cybersäkerhet. Du är en person som brinner för ditt yrke, ständigt är nyfiken och vill ligga steget före en antagonist. Vårt förband skall vara beredda att möta en motståndare på statsaktörsnivå. Våra operationer kräver hög noggrannhet och expertkompetens, därför letar vi efter de bästa inom cybersäkerhet.  Expertområden är exempelvis detektionsutveckling, threat hunting, incidenthantering och pentest på mycket komplicerad nivå. Som cybersäkerhetsspecialist hos oss behöver du vara beredd på att försvara Sverige och våra allierade både i och utanför Sveriges gränser. Du behöver vara lösningsorienterad och kunna förflytta fokus när det behövs. Vi arbetar ofta i olika gruppkonstellationer vilket ställer krav på god samarbetsförmåga hos våra specialister. För att kunna möta upp och vara steget före en antagonist kräver det både en ständig kunskapsutveckling men också kompetensöverföring mellan specialisterna. Att arbeta hos oss betyder att man accepterar öppenhet och en lärandekultur där kunskap delas för att alla ständigt ska bli ännu bättre.  Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter Detektionsutveckling Försvarbarhetsanalys Terränganalys Threat hunting Logganalys/loggövervakning CTI, taktisk-teknisk nivå Mentorering av juniora medarbetare Kvalifikationer Mångårig arbetslivserfarenhet av operativt cybersäkerhetsarbete Högskoleutbildning inom data eller där arbetsgivaren finner likvärdig kompetens Agerat i rollen som team lead eller motsvarande Svensk medborgare B-körkort Fördjupad kunskap och beprövad erfarenhet inom något av följande område: Detektionsutveckling Terränganalys Reverse engineering Threat hunting Pentest CTI Meriterande  Genomförd militär grundutbildning Annan relevant YH-utbildning Personliga egenskaper Vi ser att du som söker fortsatt vill arbeta hands on i tekniken. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som besitter följande personliga egenskaper: Noggrann Självständig Lösningsorienterad Samarbetsvillig Vad vi erbjuder:  Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. Att vara på den högsta nivån kräver också att hälsan är god. Som arbetsgivare stödjer vi en god hälsa genom att tilldela 3 timmar fysiska träning per vecka och tillgång till viss sjukvård. Vi kan erbjuda dig en variationsrik vardag med ett extremt viktigt syfte att försvara vår demokrati och frihet. Denna vardag delas med högkompetenta och trevliga medarbetare som har ett starkt driv och initiativkraft. Känner du att du besitter en hög kompetens inom cybersäkerhet och vill stärka samhället för ett högre syfte är du varmt välkommen att söka till oss!  Övriga krav:  Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: [email protected] Välkommen in med din ansökan senast 20260809. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: [email protected], ange referens 2612 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------    Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Skill söker en Talent Sourcing Partner till Siemens Energy där du kommer ansvara för att proaktivt identifiera, attrahera och engagera kvalificerade kandidater för att möta verksamhetens rekryteringsbehov. Du kommer att arbeta nära rekryterande chefer och Talent Acquisition Partners samt bidra till att utveckla effektiva och inkluderande rekryteringsprocesser. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera och sourca kandidater via LinkedIn, ATS-system, nätverk och andra relevanta kanaler. Bygga och underhålla talangpooler för framtida rekryteringsbehov. Genomföra telefon- och videointervjuer samt göra inledande kandidatbedömningar. Samarbeta med rekryterande chefer kring kravprofiler, marknadsinsikter och rekryteringsstrategier. Analysera sourcing- och rekryteringsdata för att optimera arbetssätt och resultat. Säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom tydlig kommunikation och professionell uppföljning. Arbeta aktivt med mångfald och inkludering för att säkerställa breda kandidatunderlag. Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser samt stärka arbetsgivarvarumärket. Din profil Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet som Talent Acquisition Sourcer, antingen från RPO, rekryteringsbyrå eller intern rekryteringsfunktion. Erfarenhet av att söka upp och nätverka med kandidater via flera sociala och professionella kanaler, såsom LinkedIn. Djup kunskap inom sourcingtekniker, inklusive Boolean-sökningar. Erfarenhet av utbildningar som SocialTalent och avancerade sourcingmetoder är mycket meriterande. Analytisk förmåga och kapacitet att presentera marknadsinsikter som påverkar och stödjer beslutsfattande. Ett mindset präglat av ständiga förbättringar samt förmåga att anpassa arbetssätt utifrån tillgången på talang inom olika marknadssegment. Stark kundorientering med fokus på att möta och överträffa förväntningar. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, [email protected] alt. 011-470 53 01.

Testutvecklare!! Vill du arbeta nära verkliga produkter, avancerade system och teknik i framkant? Är du testutvecklare – eller utvecklare med starkt testintresse – som vill ta en mer central roll i kvalitetssäkringen av komplexa system? Vi på Labatus söker nu fler testutvecklare med erfarenhet inom embedded, testautomation och systemnära utveckling. Hos oss får du arbeta i skarpa produktutvecklingsprojekt – ofta i teknikintensiva miljöer där kvalitet, säkerhet och robusthet är avgörande. Att jobba med testutveckling på Labatus Som testutvecklare på Labatus arbetar du i uppdrag där du är en nyckelperson i att säkerställa funktion, stabilitet och kvalitet i avancerade produkter och system. Beroende på uppdrag kan du exempelvis arbeta med: Utveckling av automatiserade tester (t.ex. HIL, integration eller systemtest) Analys och felsökning av testresultat Utveckling och förbättring av testsystem och testmiljöer Teststrategi och metodutveckling Nära samarbete med utvecklingsteam inom embedded och mjukvara CI/CD och kontinuerlig kvalitetssäkring Många av våra uppdrag är produktnära och innefattar inbyggda system, realtidssystem och kommunikation mellan hårdvara och mjukvara. Då många av våra samarbetspartners där uppdrag är aktuella verkar inom områden som kräver säkerhetsprövning, exempelvis försvarsindustrin - kan det bli aktuellt med säkerhetsprövning under rekryteringsprocessen. Teknik och verktyg Vi matchar dig mot uppdrag där din kompetens gör skillnad. Vanliga tekniker och miljöer är: C / C++ Python Testautomation och testframeworks HIL-miljöer CAN, kommunikationsprotokoll och systemintegration CI/CD-flöden Erfarenhet av exempelvis CAPL, Vector-verktyg eller liknande testsystem är meriterande – men viktigast är din förståelse för system, kvalitet och struktur. Vem vi tror att du är Vi söker dig som : Har minst 1-2 års erfarenhet av testutveckling eller mjukvaruutveckling Har arbetat med automatiserade tester Är van vid att arbeta strukturerat och metodiskt Har ett genuint intresse för inbyggda system och teknisk problemlösning Trivs i team och gillar nära samarbete med utvecklare Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Du behöver inte kunna allt – men du ska vara trygg i din tekniska grund och vilja fortsätta utvecklas. Varför Labatus På Labatus är test vår kärnverksamhet. Vi är specialister – inte generalister – och det märks i hur vi arbetar och utvecklar vår kompetens. Hos oss får du: Arbeta i tekniskt spännande och långsiktiga uppdrag En arbetsgivare som förstår test på djupet Kompetensutveckling anpassad efter din ambition Möjlighet att bidra internt med kunskapsdelning och utveckling av våra arbetssätt En familjär kultur med korta beslutsvägar Kollektivavtal och trygga villkor Vi tror på frihet under ansvar, teknisk nyfikenhet och att ha roligt tillsammans. Välkommen med din ansökan! Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande. Om du har frågor som rör företaget, tjänsten eller processen så är du välkommen att kontakta oss genom: Hanna Falk [email protected] 0702535296

Utvecklare inom simulering, spelteknik eller modulering Vill du arbeta med avancerad modellering, simulering och realtidssystem i teknikens absoluta framkant? Är du en erfaren utvecklare som trivs i komplexa miljöer där matematik, fysik och systemförståelse möter robust mjukvara? Vi på Labatus söker nu en senior utvecklare inom simulering och modellering som vill ta en central roll i våra mest tekniskt utmanande uppdrag. Att jobba med simulerings- och modelleringsuppdrag genom Labatus Som simuleringsutvecklare hos oss arbetar du i uppdrag där modellering och simulering är en avgörande del av systemutvecklingen. Det kan handla om: Modellering av dynamiska system Utveckling av simuleringsramverk och verktyg Realtidssimulering och systemnära utveckling Utveckling av metodik för verifiering och validering Integration mellan mjukvara, hårdvara och styrsystem Prototyper, demonstratorer och tekniska studier Våra uppdrag finns inom flera teknikintensiva branscher – exempelvis försvar, fordon, autonoma system, industri och avancerade tränings- eller visualiseringsmiljöer. I vissa uppdrag är bakgrund inom spelutveckling, spelmotorer eller 3D-miljöer mycket värdefull – särskilt där realtidsprestanda, fysikmotorer eller interaktiva miljöer är centrala. Då vissa av våra samarbetspartners där uppdrag förekommer verkar i brancher där säkerhetsprövning krävs - kan rekryteringsprocessen i vissa fall innefatta säkerhetsprövning. Teknik och miljöer Beroende på uppdrag kan du arbeta i miljöer som omfattar: C / C++ Python Matlab / Simulink Realtidssystem Fortran eller Ada (i vissa domäner) Unity, Unreal eller andra visualiseringsmotorer GPU-programmering (CUDA/OpenCL) Distribuerade simuleringsstandarder (t.ex. HLA/DDS) Det viktigaste är inte exakt vilka verktyg du använt – utan att du har en stark grund i systemförståelse, matematiska modeller och robust mjukvarudesign. Vem vi tror att du är Vi söker dig som är har minst 1-2 års erfarenhet inom simulering, teknisk beräkning eller systemnära utveckling. Du: Har en civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom exempelvis teknisk fysik, datateknik, flygteknik, mekatronik eller liknande Har erfarenhet av C/C++ eller liknande språk Har arbetat med modellering, simulering eller realtidssystem Gillar att förstå system på djupet – inte bara skriva kod Är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten Trivs i team och bidrar gärna med tekniskt ledarskap Det är meriterande om du har erfarenhet från spelutveckling, fysikmotorer eller avancerad 3D-visualisering – men det är inget krav. Varför Labatus Labatus är specialister inom kvalitet, test och simulering. Vi är en tekniskt stark och familjär organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på våra medarbetares utveckling. Hos oss får du: Påverka val av uppdrag och teknisk inriktning Arbeta i långsiktiga och tekniskt avancerade projekt Möjlighet att bidra med metodutveckling och specialistkompetens Kompetensutveckling anpassad efter din ambition Kollektivavtal och trygga villkor En kultur som bygger på kundfokus, laganda, nyfikenhet och kvalitet Vi kombinerar tekniskt djup med en arbetsmiljö där människor faktiskt trivs och stannar. Välkommen med din ansökan! Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande. Om du har frågor som rör företaget, tjänsten eller processen så är du välkommen att kontakta oss genom: Hanna Falk [email protected] 0702535296