Företagsekonomi är ett av de största ämnena vid Mittuniversitetet med verksamhet av ungefär lika stor omfattning i Sundsvall och Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå, inklusive ett civilekonomprogram med två fördjupningsinriktningar: marknadsföring & affärsutveckling samt redovisning & finansiering. Den företagsekonomiska forskningen i Sundsvall har särskild koppling till Centrum för forskning om ekonomiska relationer (CER) med inriktning mot bland annat bank, försäkring, pension och livslångt lärande. Forskningen i Östersund är profilerad mot entreprenörskap, företagsutveckling och turism. Verksamheten präglas i stor utsträckning av samverkan med det omgivande samhället i fråga om bland annat gemensamma forskningsprojekt och uppdragsutbildningar. Den utlysta anställningen avser en doktorand finansierad av Stiftelsen för Kunskaps- och Kompetensutveckling (KK-stiftelsen) och knyter an till den verksamhet som bedrivs vid CER. Anställningen inriktas mot livslångt lärande som strategisk resurs för organisationsutveckling och fokuserar på yrkesverksammas lärande i en allt mer digitaliserad finanssektor. Den specifika inriktningen på arbetet formuleras i samråd med utsedda handledare. Anställningen medför åtagande gentemot finansiären (KK-stiftelsen). Anställningen förutsätter förtrogenhet med empirinära undersökningar då en stor del av forskningen sker i samverkan med aktörer i det omgivande samhället. Av stor vikt är att den forskarstuderande kan bidra till verksamheten vid CER genom att finnas på plats på stationeringsorten. Anställningen är tänkt att leda fram till doktorsexamen.   Arbetsuppgifter Forskarstudier (100%). Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser undervisning och/eller administrativt arbete, kan eventuellt ingå inom ramen för anställningen.    Behörighet Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i företagsekonomi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.    Personliga egenskaper Vi ser att du är en person som gillar utmaningar, har god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, har förmåga att samarbeta och är tydlig i kommunikationen med andra. Vidare lägger vi vikt vid en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska, samt att kunna hantera krav.   Bedömningsgrunder Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i kandidat- och/eller magisteruppsats och andra skriftliga prestationer samt god förmåga att arbeta både självständigt och i en forskargrupp. Ansökan ska åtföljas av en projektskiss (på högst fyra A4-sidor), vilken ska innehålla en avhandlingsidé och en tänkt planering av hur idén ska kunna genomföras.    Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.   Information Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare/centrumledare Peter Öhman, [email protected], 010-142 86 77 eller prefekt Rosemarie Ankre, [email protected], 010- 142 78 36. Information finns även på www.miun.se/jobb/.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla en styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och andra relevanta publikationer samt en kortfattad beskrivning av dels forskningsintressen och varför den sökande anser sig vara rätt person för anställningen (högst två A4-sidor), dels den ovan nämnda projektskissen (på högst fyra A4-sidor).   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-20   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi söker nu en undersköterska/omvårdnadsassistent för nattjänstgöring till vår slutenvårdsavdelning inom barn- och Ungdomspsykiatrin I Sundsvall. Här vårdas barn och ungdomar upp till 18 år med svåra eller akuta psykiatriska tillstånd som är i behov av psykiatrisk heldygnsvård. Patienterna kan vårdas enligt HSL eller LPT. De vårdas tillsammans med sina vårdnadshavare. På avdelningen arbetar skötare, sjuksköterskor och läkare. Kurator, psykolog, pedagoger, dietist och fysioterapeut finns med i teamet som vårdar patienten. Vill du bli en del av vårt team? Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde 2026-09-01. ArbetsuppgifterPsykiatriskt omvårdnadsarbete, att övervaka hälsotillstånd, bedöma omvårdnadsbehov och genomföra stödsamtal. Dokumentation av omvårdnadsobservationer. Ansvara för tillsyn samt finnas till hands för patienter och vårdnadshavare. KvalifikationerVi söker dig somÄr utbildad undersköterska eller har annan relevant utbildning som lämpar sig för psykiatriskt omvårdnadsarbete. Du som studerar läkar- eller sjuksköterskeprogrammet är också välkommen att söka. Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet inom psykiatrin Har en vidareutbildning inom psykiatri Har ytterligare språkkunskaper För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Självgående Stabil Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi i ordinärt boende arbetar för att ge människor vi är till för rätt utförda insatser utifrån deras behov, utförda med respekt och gott bemötande och på så sätt skapa trygghet. Nu finns möjlighet till ett meningsfullt jobb som undersköterska i hemtjänsten. Här kan du vara med och påverka dina arbetstider och vara en del av ett glatt gäng som jobbar tillsammans. Du står för ett bra bemötande mot både kollegor och de brukare vi arbetar för. Vi finns i centrala stan, vi har både bil och gångturer i vårt område och på sommaren finns  möjlighet att cykla. Arbetsuppgifter Som medarbetare är din främsta uppgift att ge stöd, motivation och omsorg till våra brukare. Vi arbetar hälsofrämjande med syftet att stärka individens egna förmågor och att alla som har stöd av oss ska känna trygghet att bo kvar i sitt hem. Delaktighet, utveckling och gemenskap är nyckelord hos oss där ständiga förbättringar ger förutsättningar för att skapa god kvalitet. Vi arbetar med välfärdsteknik med syfte att öka trygghet, delaktighet och självständighet för våra brukare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, stötta kring hushållssysslor i brukares hem, hantera läkemedel och såromläggningar, dokumentation, kontaktmannaskapsuppgifter samt sociala och fysiska aktiviteter tillsammans med våra brukare. Vi arbetar teambaserat vilket innebär att många olika yrkesgrupper har som gemensamt mål att skapa en god livskvalitet för våra brukare. Du blir för närvarande placerad vid Hemtjänsten Renen i centrala Örnsköldsvik. Vi samarbetar även med närliggande områden. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att få fördjupade kunskaper inom palliativ omvårdnad, demens, vardagsrehabiliterande förhållningssätt och förflyttningsteknik. Kvalifikationer Vi söker dig som är undersköterska eller har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Vi ser gärna att du har vidareutbildning mot äldre och/eller demens eller har en utbildningsinriktning mot psykiatri. Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg är meriterande. Det är viktigt att du tycker om och trivs med att arbeta med människor samt att du är flexibel och lyhörd för nya idéer och arbetssätt. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Giltigt körkort, behörighet B samt tillgång till egen bil är ett krav. Innan en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre och vuxna funktionshindrade visas upp för arbetsgivaren. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Medicinkliniken i Örnsköldsvik är en klinik med ca 30 fasta läkare. Kliniken bedriver verksamhet inom flera subspecialiteter såsom kardiologi, hematologi, gastroenterologi, endokrinologi, neurologi, reumatologi, neurologi och geriatrik. Kliniken består av 3 vårdavdelningar med för närvarande 46 vårdplatser och vi bemannar jourlinjer på medicinakuten. Sjukhuset och kliniken kännetecknas av korta beslutsvägar, mycket eget ansvar, men också gott kollegialt stöd. Vi söker nu två underläkare till oss. De huvudsakliga arbetsuppgifterna som underläkare är arbete på vårdavdelning eller på vår dagvårdsenhet. Är du legitimerad underläkare eller får besked om AT under anställningens tid kan inskolning ske på akuten och i så fall kan arbete även förekomma jourtid. Tjänsterna kan tillsättas av både legitimerade och ej legitimerade underläkare och avser tidsbegränsade anställningar på heltid mellan 2 till 6 månader. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse med chef. Arbetsuppgifter Tjänstgöring som underläkare på vårdavdelningar, dagvårdsenheten samt i förekommande fall på akutmottagningen. KvalifikationerVi söker dig somHar klarat minst termin 10 på läkarutbildningen eller är legitimerad läkare Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet av arbete som underläkare Har arbetslivserfarenhet från sjukvården För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. Arbetsmarknadsenheten erbjuder arbetsträning och sysselsättning för personer som idag står långt i från arbetsmarknaden men har som mål att komma närmre den öppna arbetsmarknaden och egen försörjning. Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att i samarbete med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Komvux och andra aktörer verka för minskad arbetslöshet och bidragsberoende bland Sollefteå kommuns invånare. För att lyckas med uppdraget använder vi oss av vår arena, kommunens övriga verksamheter samt privata företag och ideella föreningar.   I kombination med coachande samtal och meningsfull sysselsättning där individen sätts i fokus arbetar vi systematiskt med att bistå våra deltagare med att nå sina mål. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamheten bygger på att stödja individer i deras väg till egen försörjning. Vi jobbar med motiverande och coachande insatser både individuellt och i grupp. Arbetet utgår från 5 olika insatser där evidensbaserade metoder är grunden till det arbetssätt vi använder. Vårt förhållningssätt utgår från tillgänglig forskning. Som arbetskonsulent utgör du ett stöd till både deltagaren och till handledaren på arbetsplatsen där personen har sin praktik eller anställning. En arbetskonsulents uppgifter innehåller bland annat kartläggning, koordinering och att vara stödjande vid att skapa deltagarens individuella mål och genomförandeplan och vara den som följer upp dessa. I rollen ingår att etablera, utveckla och underhålla praktik- och arbetsträningsplatser. Arbetskonsulenten blir navet mellan deltagare, arbetsgivare, uppdragsgivare och övrigt nätverk från start till avslut. Utöver den relationsskapande och vägledande funktionen så innehåller arbetet administrativa uppgifter och du har ett dokumentationsansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom vägledning, coachning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Erfarenhet och kunskap i Case Management, Supported Employment och Individual Placement and Support är önskvärt. Arbetslivserfarenhet ser vi som en självklarhet och om du har erfarenhet från liknande arbete är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet, kunskap och framför allt viljan att arbeta med personer i ett utanförskap som kan innefatta en beroendeproblematik, psykisk ohälsa eller samsjuklighet. Som person är du utåtriktad, målinriktad och har en drivkraft. Du är en god lyssnare och har lätt för att samarbeta med andra. Du tycker om att utveckla såväl verksamhet som att se möjligheter i det dagliga arbetet. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Och viktigast av allt, du bör ha ett brinnande intresse för människor!  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Intensivvårdsavdelningen (IVA) och Intermediärvårdsavdelning (IMA) är en del av länsverksamhet anestesi, operation och intensivvård. Vi vårdar patienter som är i behov av intensivvård samt patienter som är för sjuka för att vårdas på vanlig vårdavdelning- IMA-patienter. Vi bemannar även den post-operativa avdelningen. På IVA/IMA arbetar anestesiläkare, sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans i vården runt patienten. Sjuksköterskan arbetar i ett team med en undersköterska. Kommer du som ny kollega till oss så får du en individanpassad inskolning med erfaren kollega. Du har stor möjlighet att påverka ditt schema då vi lägger önskeschema. Arbetstiden är förlagd under tre-skift. Vi söker nu en intensivvårds-/anestesisjuksköterska till vårt team! Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillfällig placering hos oss på IVA/IMA. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat arbeta med: Ansvar för patientens omvårdnad Övervakning av vitala parametrar Läkemedelshantering samt genomförande av beslutad behandling Assistera samt förbereda patienten inför undersökningar och behandlingar Provtagningar Hantera medicinsktekniska produkter på ett säkert sätt Stödja, informera och involvera närstående i patientvården med ett etniskt förhållningssätt KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom IVA alternativt anestesi Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet av arbete med akutsjukvård Har tidigare arbetat på intensivvårdsavdelning Har ytterligare språkkunskaper För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Flexibel Stabil Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Rättspsykiatriska regionkliniken är i dag en av landets största kliniker för vård av patienter överlämnade enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Vi har också uppdrag att vårda särskilt vårdkrävande patienter enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård. Kliniken har 137 vårdplatser, fördelade på 10 avdelningar. Kliniken arbetar hela tiden med utveckling av hög kvalitet i alla organisatoriska led och innehar ISO-certifiering för kvalitets- och ledningssystem. Vi söker en skötare till oss. Tjänsten avser en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse till och med 2026-12-31. ArbetsuppgifterEskortera patienter inom byggnaden Passiv resurs vid patientaktiviteter KvalifikationerVi söker dig somHar goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar en omvårdnadsutbildning Har arbetslivserfarenhet inom psykiatrin För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Självgående Samarbetsförmåga Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare med special- och socialpedagogisk inriktning arbetar du nära elever som är i behov av extra stöd under skoldagen. Uppdraget innebär att skapa trygga och tillgängliga lärmiljöer där elever ges förutsättningar att lyckas både kunskapsmässigt och socialt. Du bidrar aktivt till att utforma undervisning och lärmiljöer som stöttar elevernas utveckling utifrån deras individuella behov. Genom ett relationellt arbetssätt bidrar du till att stärka elevernas trygghet, motivation och delaktighet i skolan. Du arbetar med elever i klass, enskilt eller i mindre grupp och ger stöd i olika situationer under skoldagen, exempelvis i undervisning, övergångar mellan aktiviteter samt i sociala sammanhang. En central del av tjänsten är ett utökat ansvar för rastverksamheten, där du tillsammans med kollegor utvecklar aktiviteter som främjar rörelse, gemenskap och trygghet. Arbetet sker i nära samverkan med klasslärare, arbetslag och elevhälsa för att skapa en helhet kring elevernas lärande, utveckling och välmående. En viktig del av uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare för att skapa samsyn och kontinuitet i elevens utveckling. Du bidrar även till skolans gemensamma utvecklingsarbete och deltar aktivt i det systematiska kvalitetsarbetet. Placering, årskurser, klasser samt ämnen kan variera under året och mellan olika läsår utifrån verksamhetens behov. I tjänsten kan visst mentorskap för elever ingå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare och som har god förmåga att möta elever utifrån deras olika behov. Arbetet kräver att du kan anpassa ditt arbetssätt efter elevernas dagsform och bidra till en trygg och positiv skolmiljö under hela skoldagen. Det är också viktigt att du arbetar utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt och kan möta elever i olika situationer på ett tryggt, strukturerat och professionellt sätt. För att lyckas i rollen behöver du ha: • God samarbets- och organisationsförmåga • Mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Ett lösningsfokuserat förhållningssätt Vi ser att du har goda kunskaper i svenska språket och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och en samlad bedömning av utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper kommer att göras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-13 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer ett utdrag för arbete inom skola eller förskola via www.polisen.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vi söker personlig assistent till stöd och omsorg Så här bidrar du i rollen som personlig assistent Hos denna man får du som assistent utföra många olika arbetsuppgifter eftersom brukaren är rörelsehindrad och sitter i rullstol. Du hjälper till med förflyttningar och hygien. Du kör hans handikappbil så att han kan delta i olika aktiviteter. Han kommunicerar via tal. Han är också i behov av stöd med flera hjälpmedel, såsom andningsmaskin (BiPAP), hostmaskin, permobil och golvlyft. Under natten finns larm som han använder när han behöver hjälp. Du får lära dig att använda dessa hjälpmedel självständigt. Arbetstiderna består av dygnspass med jour på arbetsplatsen. Du arbetar ensam med omsorgstagaren. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är man med både livs- och arbetslivserfarenhet. Som person är du noggrann, empatisk, lyhörd och ansvarsfull. Det är viktigt att du själv kan se vad som behöver göras, ta egna initiativ och motivera omsorgstagare till aktiviteter. Du bör behärska svenska obehindrat i tal och skrift. B Körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av andningsmaskin och andra maskiner som exempelvis. lyft- och hostmaskin. Arbetsgivaren ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller har likvärdig vårdutbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK AB Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu en operativ inköpare till HL Display i Sundsvall. Här erbjuds du en varierad och analytisk roll med många kontaktytor, där du arbetar nära både leverantörer, säljorganisation och interna funktioner för att säkerställa effektiva inköps- och leveransprocesser. Om HL Display Vill du arbeta i en internationell miljö där idéer blir verklighet i butik varje dag? På HL får du vara en del av ett bolag i stark utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till lösningar som gör verklig skillnad för både handel och konsumenter. Du får möjlighet att arbeta nära kunder, kollegor och marknader runt om i världen, i en organisation där samarbete över gränser är en naturlig del av vardagen. För dig som vill utvecklas finns stora möjligheter att påverka, ta ansvar och växa tillsammans med bolaget. HL befinner sig mitt i en stark tillväxtresa. Med närvaro på 70 marknader världen över fortsätter företaget att expandera och stärka deras position som en ledande utvecklare av innovativa butikslösningar. Genom att kombinera djup kunskap om konsumentbeteenden, varumärkens behov och butikernas vardag skapar HL lösningar som både ökar försäljningen, förenklar arbetet i butik och bidrar till en mer hållbar handel. Från en blygsam start som ett enmansföretag på 1950-talet har HL utvecklats till ett internationellt bolag som i dag samarbetar med några av världens största detaljhandelskedjor och varumärken. Koncernen består av omkring 1 500 medarbetare och fortsätter att växa, både på etablerade och nya marknader.   Om rollen Vi söker nu en engagerad, noggrann och analytisk medarbetare till HL Displays operativa inköpsavdelning. I rollen som operativ inköpare ansvarar du bland annat för att, skapa inköpsorder baserat på behov, följa upp orderstatus och säkerställa leveransprecision samt anpassa inköpsorder vid förändringar i efterfrågan. Du arbetar aktivt med att hålla rätt lagernivåer för lagerförda artiklar, följer upp leveransförseningar samt hanterar och utreder reklamationer kopplade till inköpta artiklar. Tillsammans med den strategiska inköpsavdelningen utvecklar du samarbetet med leverantörer i syfte att kontinuerligt förbättra leveransprecision, ledtider och kvalitet samt bidra till att minska miljöpåverkan i leverantörsledet. Rollen är både kommunikativ och analytisk och innebär daglig kontakt med säljare, leverantörer och övriga bolag inom HL-koncernen. Du kommer även att genomföra analyser och sammanställa data som används som underlag i företagets strategiska inköpsarbete. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk verksamhet där samarbete, struktur och utveckling står i fokus. Din profil Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för att du ska trivas och lyckas i rollen. Du är en analytisk och kommunikativ person med god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt som bidrar till hög effektivitet. Du har en god systemförståelse, sätter dig snabbt in i nya IT-miljöer och är självgående i att utforska och lära dig de verktyg som krävs i arbetet. Samtidigt som du är van att driva ditt arbete framåt ser vi även att du trivs med team-arbete och ser det som en naturlig del att stötta kollegor i arbetet. För dig är det även naturligt att arbeta med ständiga förbättringar och utveckla arbetssätt i det dagliga arbetet samt tycker om att förstå nya flöden och processer. Som person är du ansvarstagande proaktiv och tycker om att ta initiativ när du ser att något kan bli bättre. Krav för tjänstenEftergymnasial utbildning eller flerårig- och det vi bedömer likvärdig arbetslivserfarenhet inom inköpsområdet Erfarenhet från operativt inköp God administrativ förmåga Goda kunskaper i Microsoft Officepaketet Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God struktur och planeringsförmåga MeriterandeErfarenhet av Jeeves ERP Kunskaper i andra nordiska språk Erfarenhet från tillverkande industri Dokumenterad erfarenhet inom logistik Övrigt Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse Uppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos HL Display AB Omfattning: Heltid Ort: Sundsvall Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven blir kontaktad av oss via epost eller telefon. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. De som går vidare till intervju kommer att få en länk till ett personlighetstest. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid via 076-006 62 95 och [email protected]. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra, här kan du läsa om hur rekryteringsprocessen hos Stegra går till.