Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en nyckelroll som enhetschef för Analys och Innovation i en samhällsviktig verksamhet där data, statistik och AI ska omsättas till bättre beslut och tydligare verksamhetsnytta. Enheten arbetar med statistik, datalager, avancerade prognoser, dataanalyser och beslutsstöd, och har även en egen förmåga inom AI-utveckling. Här får du leda både det dagliga arbetet och den långsiktiga riktningen för hur AI och datadrivna arbetssätt kan utvecklas och integreras i verksamheten. Rollen kombinerar verksamhetsledning, personalansvar och strategisk utveckling. Du ingår i avdelningens ledning och bidrar med ett helhetsperspektiv i frågor som rör styrning, prioriteringar och utveckling. Det här är ett spännande uppdrag för dig som vill påverka hur analys och AI kan skapa konkret värde i en komplex och viktig verksamhet. ArbetsuppgifterDu leder enheten Analys och Innovation och skapar förutsättningar för samarbete, kommunikation och en god social arbetsmiljö. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget, resultat och omvärldsbevakning inom enhetens ansvarsområde. Du driver enhetens verksamhetsutveckling utifrån beslutad inriktning och säkerställer intern styrning, kontroll, riskanalys och riskhantering. Du utvecklar arbetet inom statistik, datalager, avancerad dataanalys, prognoser och beslutsstöd. Du leder och stöttar arbetet med att utveckla, utforska och integrera användningen av AI i verksamheten. Du samverkar nära IT kring utveckling inom AI-området och bidrar till mer datadrivna arbetssätt i organisationen. Du bidrar i avdelningens ledningsarbete och hjälper till att omsätta strategiska frågor till praktisk framdrift. KravDu har relevant kompetens för att leda en enhet inom analys, innovation och verksamhetsutveckling. Du har god förmåga att samarbeta, är lyhörd och kan arbeta självständigt. Du är drivande och van att ta ansvar för framdrift och kvalitet. Du kan kommunicera på svenska för att leverera med god kvalitet. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Är du en problemlösare med intresse för att skapa effektiva lösningar utifrån ett helhetsperspektiv? Vill du vara en nyckelspelare inom välfärdsförvaltningen och säkerställa att rätt person är på rätt plats vid rätt tidpunkt? Gillar du arbeten med omväxlande arbetsuppgifter, i högt tempo och som ger värdefull erfarenhet? Då kanske du är den vi söker till tjänsten som resursplanerare/korttidsbemannare inom vård och omsorg! Tjänsten är ett vikariat på 100% med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse till och med 31 augusti 2027. Arbetsuppgifter Som korttidsbemannare har du en nyckelroll inom förvaltningen och är ett centralt stöd för våra enhetschefer inom äldreomsorgen och funktionsstöd. Du kommer tillsammans med dina kollegor säkerställa att våra verksamheter har medarbetare på plats vid lång- och korttidsfrånvaro. Arbetet innebär i huvudsak att: - Stötta enhetschefer med bemanning - Arbeta i olika administrativa system - Arbeta utifrån gällande lagar, föreskrifter och verksamhetsrutiner. Som korttidsbemannare blir du anställd av Kompetensförsörjningsenheten (KFE) som är en central stödfunktion för verksamheter inom äldreomsorgen och funktionsstöd. Arbetstiden är förlagd dagtid samt var 3:e helg. Kvalifikationer Vi söker dig som tidigare har arbetat med planering av bemanning och arbetat med lönesystem. Som resursplanerare har du ofta många bollar i luften samtidigt vilket kräver en hög grad av flexibilitet, snabba omställningar, stresstålighet och struktur i arbete. God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande är en förutsättning.  I rollen som resursplanerare är det viktigt att ha kunskap om och arbeta i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och rutiner som styr verksamheten.  Erfarenhet från systemet Medvind är meriterande.  Bifoga CV och personligt brev med din ansökan I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi på internmedicinsk vårdavdelning söker nu en sjuksköterska till vårt team! Här arbetar vi i tvärprofessionella team där omtanke om patienten alltid är i fokus. Vi är måna om att du får arbeta med struktur, stöd och trygghet. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö med flera specialiteter: hematologi, nefrologi, gastroenterologi, endokrinologi och reumatologi. Kombinationen gör arbetet både varierande och utvecklande. Här får du möjlighet att berika dina kunskaper och samtidigt bidra till högkvalitativ vård för våra patienter. Vi har flyttat in i nyrenoverade lokaler som är utformade för att möta både patienternas behov och ge personalen goda arbetsförutsättningar. Där arbetsmiljö och patientsäkerhet har stått i fokus under ombyggnationen. Du blir en del av ett engagerat team med bland annat ledningssjuksköterska, klinisk omvårdnadsledare, farmaceut, utskrivningssjuksköterska, samordnare och spindlar. Hos oss står samarbete, patientsäkerhet och kontinuerlig kompetensutveckling i centrum. Vi erbjuder dig: Individuellt anpassad introduktion, skräddarsydd utifrån dina erfarenheter Möjlighet till utbildning genom KTC och interna utbildningar Stöd av både erfarna och nya kollegor i ett starkt team Hospiteringsmöjlighet innan du bestämmer dig Möjlighet att ansöka om flyttbidrag samt avbetalning av studielån Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ArbetsuppgifterTätt teamarbete med stödfunktioner, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Hantering av läkemedel och medicinteknisk utrustning Omvårdnadsansvar och avancerad omvårdnad kopplat till dialys och cytostatika behandling efter interna utbildningar Kvalifikationer Vi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Relationsskapande Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra något som spelar roll - varje dag? Vi söker dig som är redo för en ny bana i karriären och vill bli spindeln i nätet för den svenska järnvägstrafiken. I januari 2027 vecka 5 startar nästa utbildningsomgång till tågtrafikledare och nu har du chansen att söka! Arbetsuppgifter Vad gör en tågtrafikledare? Det här är ett yrke för dig som gillar att ha koll på läget och där ingen dag är den andra lik. Du arbetar på plats på trafikcentralen tillsammans med erfarna kollegor med det gemensamma målet att både gods och passagerare ska komma fram säkert och i tid. För att vi ska lyckas med det är samarbete, gemenskap och laganda oerhört viktigt. Arbetet utförs via dator och telefon och dina beslut påverkar tusentals resenärer varje dag. Att jobba som tågtrafikledare innebär bland annat att du: Styr och övervakar järnvägstrafiken i realtid, dygnet runt under årets alla dagar. Hanterar störningar och förseningar, prioriterar och fattar beslut som påverkar järnvägstrafiken. Följer regelverk och säkerhetsrutiner för en säker järnvägstrafik. Samarbetar med bl.a. kollegor på trafikcentralen, kunder, lokförare och blåljuspersonal. Arbetar skift enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vad krävs för att bli tågtrafikledare? Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och tar dig an problem på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som person är du stabil och växlar enkelt tempo när saker och ting händer. Du behåller lugnet och fattar självständigt välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, är noggrann, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ditt lärande. Du är en lagspelare som kommunicerar tydligt och värdesätter samarbete. Din förmåga att omsätta teori till praktik är avgörande för att kunna genomföra grundutbildningen på ett bra sätt. För att bli tågtrafikledare krävs att du: Har studerat på gymnasiet alternativt har motsvarande kunskaper från andra studier (ex. folkhögskola, Komvux, YH-utbildning). Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan och vill arbeta skift (dag, kväll, natt, helg och röda dagar). Det är en fördel men inget krav om du har: Erfarenhet av arbete med snabba tempoväxlingar. Erfarenhet av att arbeta i en roll där det har varit viktigt att följa rutiner och regelverk. Erfarenhet av arbete där säkerheten stått i fokus. Erfarenhet av att i arbetet kommunicera muntligt via telefon och digitalt via dator. Övrig information Skiftarbete Alla tågtrafikledare arbetar omväxlande både dag, kväll, natt, helg och röda dagar enligt ett rullande schema. Det är viktigt att du funderar på dina möjligheter att arbeta skift innan du skickar in din ansökan. Grundutbildning och aspirantanställning Du anställs som aspirant med aspirantlön (ca 25 000 - 28 000 kr per månad) och genomgår en cirka ettårig betald utbildning som startar i vecka 5 januari 2027. Utbildningen består av 5-7 veckors teoretiska kurser på plats på Trafikverksskolan i Ängelholm samt praktik på din trafikcentral. Efter godkänd examination erbjuds du tillsvidareanställning med individuell lönesättning. Läs mer om grundutbildningen på vår hemsida Nyckelroller på järnvägen Om rekryteringsprocessen Flera av momenten i rekryteringsprocessen kommer att kräva fysisk närvaro av dig som kandidat, vilket innebär att du i vissa rekryteringsmoment behöver ta ledigt från eventuellt jobb eller studier för fortsatt medverkan i rekryteringsprocessen. Rekryteringsdag som innefattar bland annat arbetsprov och arbetsrelaterade övningar kommer att genomföras på plats i Ånge vecka 37, 8-9 september. Individuell psykologisk bedömning kommer att genomföras digitalt vecka 39-41. Slutintervjuer är planerade att genomföras på plats i Ånge vecka 39-41. Tågtrafikledare är en säkerhetskritisk roll och för att kunna anställas behöver du uppfylla vissa säkerhets- och hälsokrav. Mer om dessa krav och detaljer om rekryteringsprocessen hittar du här: Nyckelroller på järnvägen #tågtrafikledare Ansökan Frågor kopplat till tjänsten besvaras av rekryterande chefer Nicklas Forsgren ([email protected]) och Joakim Karlsson ([email protected]). För att din ansökan ska anses vara komplett krävs att du bifogar CV på svenska. Betyg kan komma att inhämtas senare i processen. Vårt första urval baseras på dina svar på urvalsfrågorna, det är av stor vikt att du svarar korrekt och sanningsenligt på dessa frågor. Den här jobbannonsen är del i en stor rekryteringskampanj där vi söker tågtrafikledare över hela landet. Säkerställ att du skickar in din ansökan till den ort du önskar arbeta på. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen/rekryteringskoordinator så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: [email protected] i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail.

Vill du vara med och bidra till framtidens hållbara energiförsörjning? Nu söker AFRY en mekanikkonstruktör med inriktning mot vattenkraft. Här får du en varierad roll med möjlighet att ta del av nationella och internationella projekt, driva samhällsutvecklingen framåt och bidra till företagets fortsatta tillväxt som en nordisk ledande aktör. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten AFRY är ett ledande internationellt företag som driver omställningen mot ett mer hållbart samhälle. Med teknisk expertis hjälper de både företag och organisationer att utveckla och förbättra innovativa lösningar inom bland annat industri, energi, infrastruktur och samhällsutveckling. Som mekanikkonstruktör blir du en del av AFRYs avdelning Hydro Nordics där du tillsammans med dina kollegor arbetar med utvecklingen av framtidens vattenkraft. Du ingår i ett engagerat team där samarbete, teknisk kompetens och utveckling står i fokus. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av AFRY. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett företag som formar framtiden Att få arbeta med samhällsviktiga och komplexa vattenkraftsprojekt både nationellt och internationellt Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med mekanisk konstruktion för vattenkraftsanläggningar och driver projekt från förstudier till färdiga konstruktionsunderlag. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder och kollegor inom flera teknikområden. Du kommer bland annat att: Utföra mekanisk konstruktion och 3D-modellering kopplad till vattenkraftsanläggningar Ta fram tillverkningsunderlag, tekniska ritningar och konstruktionsdokumentation Genomföra tekniska utredningar, förstudier och projekteringsuppdrag Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område Har några års erfarenhet av mekanisk konstruktion Har erfarenhet att arbeta självständigt med 3D-modellering, ritningsframtagning och tillverkningsunderlag Har erfarenhet av SolidWorks, Inventor, AutoCAD eller motsvarande Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Har B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hållfasthetsberäkningar Tidigare arbete inom vattenkraft, energi- eller processindustri För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs i en tekniknära miljö där du får använda din problemlösningsförmåga för att hitta hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har förmågan att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Som person är du samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Övrig information: Det kan förkomma resor i varierad omfattning i tjänsten Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Eftersom rollen kan innebära arbete inom säkerhetsklassade projekt kan det bli aktuellt med både drogtest och säkerhetsprövning under uppdragets gång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Hälsocentralen i Sollefteå är en av de fem hälsocentralerna i Verksamhetsområdet Primärvård Sollefteå/Kramfors och är en av de största hälsocentralerna inom Region Västernorrland. Här är vi är ett team på cirka 40 medarbetare med många olika kompetenser inom hälso-och sjukvård. Vi arbetar dagligen för att hjälpa invånarna och strävar tillsammans mot en god och nära vård, med primärvården som bas och patienten i fokus. Vill du bli en del av vårt team på Sollefteå Hälsocentral? Vi söker nu en distriktssjuksköterska/sjuksköterska till oss som har ett genuint intresse för hjärtsjukvård. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Hos oss får du utrymme att bidra med din kompetens för att avlasta verksamheten. Som sjuksköterska kommer du bland annat att arbeta med: Hjärtsviktspatienter Bedömningar på bedömningsmottagning Telefonrådgivning Såromläggningar Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom primärvård Vi har en trygg och stabil arbetsgrupp med många erfarna kollegor som stöttar dig. Hos oss får du en bra inskolning och stöd i rollen som sjuksköterska. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om duÄr utbildad distriktssköterska eller har utbildningar mot hjärtsjukvård Har arbetslivserfarenhet inom primärvård eller hjärtsjukvård Har erfarenhet av telefonrådgivning Har erfarenhet av arbete på bedömningsmottagning/lättakut/närakut eller liknande Har god datavana För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperStabil Flexibel Samarbetsförmåga Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Närsjukvårdsområde Väster har kommunerna Kramfors och Sollefteå som upptagningsområde och är tillsammans med närsjukvårdsområde norr och söder regionens organisation för att ge den vård som invånarna behöver ofta. Närsjukvårdsområde Väster har ett sjukhus, fem regiondrivna hälsocentraler samt Livsstilsmedicin Österåsen. I Sollefteå kommun finns två hälsocentraler som bedrivs av Region Västernorrland. Det är Hälsocentralen Sollefteå samt Hälsocentralen Västra (Ramsele och Junsele). Hälsocentralen är belägen nära Sollefteå Sjukhus och man tar sig enkelt hit med bil, cykel eller kollektivtrafik. Nu söker vi fysioterapeuter till vår verksamhet. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I den här rollen kommer du att ingå i ett team med andra fysioterapeuter på hälsocentralen med bra möjligheter till introduktionen och interna utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för fysioterapeut inom primärvården KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad fysioterapeut Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet inom primärvård För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Personlig mognad Flexibel Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vad gör CSN?Vi har ett av världens mest generösa studiestöd. Tack vare denna möjlighet kan alla i Sverige studera, oavsett bakgrund. Hos oss kan du bidra med din kompetens och kunskap till samhällsnyttan och vårt viktiga uppdrag att göra studier möjligt. Vad erbjuder vi?Som medarbetare på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-erbjuder-vi.html. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. För att vi ska nå bästa resultat agerar och leder vi med tillit som förhållningssätt. Vi finns från Kiruna i norr till Lund i söder, med huvudkontor i Sundsvall. Vill du också bli en av oss och bidra till laget CSN? Är du redo att ta nästa steg i samhällsnyttig IT? På IT avdelningen bygger vi digitala tjänster som gör skillnad – här pågår spännande utveckling kopplad till flera stora uppdrag. Vi arbetar med distribuerad mikrotjänstarkitektur, containerplattformar och Java, i en miljö där både egenutvecklade och standardsystem möts.Nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens, ditt engagemang och din nyfikenhet. Hos oss får du arbeta i ett tvärfunktionellt team som samarbetar tätt och använder agila arbetssätt. Vi är en IT avdelning som gillar att lösa problem och utvecklas tillsammans. Vill du få en stark start på din karriär som systemutvecklare och samtidigt bidra till samhällsviktiga tjänster? Vi söker nu fyra nyexaminerade systemutvecklare som tillsammans kommer att bilda ett team med uppdrag att modernisera och vidareutveckla applikationer till vår tekniska målplattform. Teamet kommer att ledas av erfarna utvecklare som stöttar er i det dagliga arbetet och hjälper er att utvecklas inom både teknik och arbetssätt. Det här är en unik möjlighet för dig som vill omsätta dina kunskaper i praktiken, lära dig moderna utvecklingsmetoder och bygga en bred teknisk kompetens inom Java, mikrotjänster och containerplattformar. Ni kommer att arbeta med att modernisera ett antal Java-baserade mikrotjänster och flytta dem till vår containerplattform OpenShift. Arbetet ger dig praktisk erfarenhet av hela utvecklingskedjan – från kod och test till paketering, deployment och drift. Du kommer att arbeta nära erfarna kollegor och få möjlighet att successivt bygga upp kompetens inom vår teknikplattform och våra arbetssätt. Arbetsuppgifter Som junior systemutvecklare kommer du bland annat att: utveckla och anpassa Java-baserade applikationer arbeta med containerisering och deployment till OpenShift delta i testning, felsökning och kvalitetssäkring arbeta med versionshantering och CI/CD-flöden samarbeta med utvecklare, arkitekter och andra tekniska specialister bidra till att förbättra arbetssätt, automation och utvecklingsprocesser Du har: nyligen avslutat eller är på väg att avsluta en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datateknik eller motsvarande område erfarenhet av arbete i Linux-miljö grundläggande kunskaper i programmering, exempelvis Java eller liknande språk grundläggande förståelse för versionshantering, exempelvis Git en övergripande förståelse för hur mjukvara byggs, testas och deployeras Det är meriterande om du har: erfarenhet av CI/CD-verktyg, exempelvis Jenkins kännedom om containerteknik såsom Docker, Kubernetes eller OpenShift erfarenhet av artefakthantering, exempelvis Nexus grundläggande kunskaper inom databaser såsom PostgreSQL eller DB2 Vi söker dig som är initiativtagande, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande. Du trivs med att samarbeta, är lyhörd i kontakten med andra och bidrar till att hitta lösningar och nå gemensamma mål. Samtidigt är du nyfiken och har ett genuint intresse för teknik. Är du en person som har viljan att lära dig nya arbetsuppgifter och vill växa med uppgiften är det troligen rätt person för jobbet. Tjänsten har placeringsort Sundsvall vilket kräver närvaro på kontoret i Sundsvall. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09 Önskat startdatum Enligt överenskommelse Tillträde Enligt överenskommelse Placeringsort Sundsvall Anställningsform Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad. Omfattning Heltid Referens HR/2026:56 Övrigt Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Sundsvalls kommun! Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun söker nu en skolläkare till Elevhälsans medicinska insats. Tjänsten är en utökning av verksamheten och erbjuder dig möjligheten att göra verklig skillnad för barns och ungas hälsa, utveckling och lärande. Som en del av elevhälsan arbetar du tillsammans med skolsköterskor, skolpsykologer, logopeder och övrig skolpersonal för att skapa goda förutsättningar för elevers hälsa och måluppfyllelse. Elevhälsans medicinska insats är HBTQI-certifierad och präglas av samverkan, kvalitet och utveckling. Du blir en del av ett professionsnätverk med kommunens övriga skolläkare och skolsköterskor där regelbundna möten, handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling ingår som en naturlig del av arbetet. Så här bidrar du i rollen som Skolläkare Som skolläkare arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande, men också åtgärdande utifrån elevernas behov. Du utgår från de styrdokument som reglerar verksamheten, bland annat skollagen, hälso- och sjukvårdslagen samt Socialstyrelsens riktlinjer. I rollen kommer du bland annat att: bidra med medicinsk kompetens i elevhälsans tvärprofessionella arbete stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål samverka med skolsköterskor, skolpersonal, vårdnadshavare och externa aktörer genomföra medicinska bedömningar och konsultationer arbeta med hälsofrämjande och förebyggande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå dokumentera i det digitala journalsystemet PMO delta i verksamhetens kvalitetsutveckling och utvecklingsarbete. Mottagningsarbetet sker på kommunens skolor i nära samarbete med skolsköterskorna. Tjänsten är i huvudsak förlagd på plats, med möjlighet till viss administrativ distansarbete efter dialog med chef. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Omfattningen kan diskuteras och vara 100 procent eller annan överenskommen tjänstgöringsgrad, exempelvis 75 eller 50 procent. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom: allmänmedicin pediatrik, eller barn- och ungdomspsykiatri. Du har goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav och du har erfarenhet av att arbeta i digitala journalsystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolläkare och fördjupad kunskap inom områden såsom: tillväxt och utveckling psykisk hälsa vaccinations- och smittskyddsfrågor långvariga sjukdomstillstånd och funktionsnedsättningar specifika skolsvårigheter hälsofrämjande arbete i skolmiljö lagstiftning som styr skola och elevhälsa. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är självständig och trygg i dina medicinska bedömningar. Du arbetar regelmedvetet och har god förståelse för de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Vidare är du stabil, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du kommunicerar tydligt och har ett inkluderande förhållningssätt där du värdesätter människors olika bakgrunder och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen Vid begäran ska läkarlegitimation och intyg om specialistkompetens kunna uppvisas. För anställning krävs även ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar för att skapa goda livsvillkor för Sundsvalls kommuns äldre och personer med funktionsvariationer. Med den enskildes behov i fokus leder och utvecklar våra cirka 2 700 medarbetare framtidens vård och omsorg. Vi bedriver verksamhet inom hälso- och sjukvård, hemtjänst, äldreomsorg samt stöd och omsorg. Nu söker vi en direktör som vill leda förvaltningens fortsatta utveckling i en tid präglad av demografiska förändringar, ökat ekonomiskt tryck och höga ambitioner för kvalitet, digital utveckling och hållbar välfärd. Så här bidrar du i rollen som direktör Som direktör leder du förvaltningens strategiska uppdrag med tillitsbaserad ledning och styrning som grund. Tillsammans med din ledningsgrupp driver du en kulturförflyttning som stärker samverkan, utveckling och ett gemensamt ansvarstagande, samtidigt som du säkerställer en långsiktigt hållbar ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du har en engagerad ledningsgrupp med verksamhetschefer, ekonomichef och stabschef som tillsammans med dig vill utveckla framtidens vård och omsorg. Genom dialog och samverkan driver du utveckling tillsammans med vård- och omsorgsnämnden, kommundirektören, kollegor i kommunen och andra aktörer. Du representerar förvaltningen i olika samverkansorgan och sammanhang och skapar bra strukturer för dialog och samarbete med exempelvis olika samverkansgrupper och fackliga parter. Du är underställd kommundirektören och har nämndsordförande som uppdragsgivare. Som en del av den kommunövergripande ledningsgruppen bidrar du till kommunens gemensamma utveckling tillsammans med övriga förvaltningsdirektörer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område. Du har flerårig erfarenhet av förändringsledning och ledarskap på en organisationsövergripande nivå, gärna i en större komplex organisation samt erfarenhet av att leda chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation samt av arbete i ledande befattning inom verksamhetsområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att framgångsrikt drivit förändringsarbete och kulturförändring samt god förmåga att bygga och utveckla samverkan internt och externt. Likaså om du har erfarenhet av implementering av AI och digitalisering på organisationsnivå Du har mycket god svenska i tal och skrift. Du har mycket god erfarenhet av att analysera, utveckla och driva strategiska frågor. Som ledare är du trygg och handlingskraftig och trivs i förändring, där du med ett inkluderande och utvecklande ledarskap skapar engagemang och delaktighet. Du har ett tydligt mål- och resultatorienterat förhållningssätt och förmåga att prioritera och driva frågor med integritet och professionell hållning. Vidare är du utvecklingsorienterad och arbetar aktivt för att skapa långsiktig utveckling och förbättring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan påbörjad anställning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). För frågor om tjänsten kan du kontakta: Lennart Andersson, tf kommundirektör, 070-652 46 30 Övriga fackliga representanter nås via 060-19 10 00: Robin Fångsjö, Vision Sabia Broo, Sveriges arbetsterapeuter Erika Holmgren, Fysioterapeuterna Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.