Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som onkologisjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom cancervård. Du kommer att administrera behandlingar, stödja patienter och samarbeta med onkologer. Arbetsmiljön är omväxlande och skiftar beroende på kund och avdelning. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan växa med Almia. Finner du tjänsten som Onkologisjuksköterska till Sundsvall intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Vill du utveckla folkbildning som stärker föreningsliv, engagemang och gemenskap i Västernorrlands län? Här får du vara med och skapa mötesplatser, arrangemang och projekt som gör verklig skillnad för människor, föreningar och lokalsamhällen. Ett brett och självständigt uppdrag där du tillsammans med föreningar, medlemsorganisationer och andra aktörer skapar möjligheter för människor att mötas, lära och utvecklas. Studiefrämjandet Norr söker nu en folkbildningsutvecklare med placering i Sundsvall och uppdrag i hela Västernorrlands län. Rollen som folkbildningsutvecklare Som folkbildningsutvecklare skapar och utvecklar du folkbildningsverksamhet tillsammans med medlemsorganisationer, föreningar och cirkelledare inom våra profilområden natur, djur, miljö och kultur. Ett socialt och miljömässigt hållbarhetsperspektiv genomsyrar uppdraget och ger utrymme att möta aktuella samhällsutmaningar. Arbetet är varierat och ger stor frihet att ta initiativ. Ena dagen träffar du en förening med en ny idé, nästa planerar du ett arrangemang, leder en utbildning eller utvecklar ett projekt tillsammans med lokala aktörer. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du växlar mellan långsiktig verksamhetsutveckling och praktiskt genomförande. En viktig del av uppdraget är att stärka Studiefrämjandets närvaro i hela länet, med särskilt fokus på mindre orter och på landsbygden. Verksamhetsutveckling inom djurprofilen, där hundområdet ingår, är också en del av uppdraget. I uppdraget ingår att utforska och bidra till utvecklingen av en mötesplats för folkbildning, kultur och föreningsliv i Sundsvall, i samverkan med lokala aktörer. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du får goda möjligheter att ta initiativ, utveckla verksamhet och omsätta idéer i praktiken utifrån verksamhetens mål och prioriteringar. Du arbetar nära medlemsorganisationer, föreningar, kommuner och andra samhällsaktörer för att fånga upp olika behov och skapa förutsättningar för lokal folkbildning. I uppdraget ingår också att utbilda och stödja cirkelledare och föreningar inom exempelvis folkbildningspedagogik, gruppdynamik och föreningskunskap. I rollen kommer du bland annat att: Starta och utveckla folkbildningsverksamhet Bidra till att utveckla Studiefrämjandets mötesplats i Sundsvall Vårda befintliga samarbeten och skapa nya kontakter Samordna och administrera studiecirklar och annan verksamhet Organisera och delta i arrangemang och evenemang Initiera samhällsrelevanta och externt finansierade projekt Följa upp verksamheten och arbeta med delbudgetansvar Din profil Vi söker dig som har ett starkt samhällsengagemang och ett genuint intresse för folkbildning. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med människor och organisationer. Du tar initiativ, arbetar strukturerat och driver arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig trygg med att leda och stödja grupper samt driva utvecklingsprocesser. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och använder digitala arbets- och mötesverktyg obehindrat. Det är en fördel om du kan kommunicera verksamhet i sociala medier och skapa enklare digitalt innehåll. Du har även grundläggande kunskaper i ekonomihantering. Rollen erbjuder goda möjligheter att utvecklas inom folkbildning, projektledning, nätverksbyggande och verksamhetsutveckling. Erfarenhet Eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, beteendevetenskap, pedagogik, humaniora eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har minst två års relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från studieförbund, folkbildning, civilsamhälle, ideell sektor eller annan föreningsverksamhet är meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av verksamhetsutveckling, extern finansiering eller projekt där flera aktörer samverkar. Kännedom om det lokala föreningslivet och kontaktytor inom något av våra verksamhetsområden inom regionen är en fördel. Det är meriterande om du har erfarenhet av hundföreningar eller andra aktörer inom hundområdet och god förståelse för områdets målgrupper. Om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. För tjänsten tillämpas målstyrd arbetstid med en genomsnittlig arbetstid om 37,5 timmar per vecka. Delar av arbetet sker på kvällar och ibland helger. Anställningen omfattas av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Placeringsort är Sundsvall. Tjänsten innebär resor inom Västernorrlands län och vid behov även utanför länet. B-körkort är därför ett krav. Möjlighet att disponera bil vid behov är en fördel. Ansökan Låter det som en spännande och meningsfull utmaning? Då ser vi fram emot att höra från dig. Ansök genom att klicka på ”Ansök nu” och bifoga CV samt personligt brev. Sista ansökningsdag är den 1 november 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Olikheter bidrar till en inkluderande verksamhet och stärker vår förmåga att möta olika målgrupper. Kontakt Vid frågor om tjänsten, kontakta verksamhetschef Luka Anic på [email protected]. Lokalt fackligt ombud för Unionenklubben är Linus Råde, [email protected]. Om Studiefrämjandet Studiefrämjandet är ett partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund som bedriver folkbildningsverksamhet i hela Sverige. Vi är en demokratiskt styrd ideell organisation, grundad av 19 medlemsorganisationer inom våra profilområden natur, djur, miljö och kultur. Varje år anordnar vi tusentals studiecirklar och arrangemang tillsammans med grupper och föreningar. Genom vår verksamhet bidrar vi till ökad delaktighet, demokratisk förnyelse och minskade bildningsklyftor.

Old Times Pub & Krog i Örnsköldsvik behöver bli flera. Vi söker barpersonal, serveringspersonal och entrévärd. Arbetstiderna är varierande eftersom vi har öppet alla dagar 16.00 - 01.00.

MPA Måleriproduktion är ett familjeägt bolag som har specialiserat sig på industrilackering och rostskydd för alla typer av industriella produkter samt större fordon. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Du kommer att vara anställd av oss på Uniflex under de första 6 månaderna, därefter är chanserna goda för anställning direkt hos MPA för den som visar goda prestationer. Om tjänsten Mpa Måleriproduktion erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjligheter till personlig utveckling. De är dedikerade till att skapa en positiv och inkluderande arbetskultur där varje medarbetare är viktig för företagets gemensamma framgång. Som blästrare kommer du att spela en viktig roll i att upprätthålla och utveckla deras höga kvalitetsstandarder. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utföra blästringsarbeten på olika typer av ytor. Du kommer också att arbeta en del med för- och efterarbete till blästringsprocessen som maskering, avmaskering och packning av föremål. Arbetstiderna är idag förlagda under dagtid mån-fre, men det kommer framåt vara 2-skift under vardagar. Vem är du? Vi söker efter en engagerad och ansvarstagande person. Vi ser gärna att du är initiativtagande, lösningsorienterad, har ett öga för detaljer och alltid strävar efter att utföra ett så noggrant arbete som möjligt. Jobbet sker till viss del enskilt, men kan även ske tillsammans med kollegor. Det är därav viktigt att du trivs med att arbeta både enskilt och i grupp och att du finner dig till rätta att kommunicera med dina kollegor för att kunna säkerställa säkerheten på arbetsplatsen. En aspekt i att säkerställa säkerheten på arbetsplatsen är att förstå säkerhetsrutinerna och därför efterfrågas goda kunskaper i det svenska språket. Du behöver vara fysiskt stark och ha god uthållighet då arbetet kan vara krävande. Det är mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Truckkort A+B är också meriterande. Om verksamheten MPA Måleriproduktion AB grundades år 1986 och är ett familjeägt bolag med säte i Västerås. Koncernen omsätter ca 400 miljoner kr/år inklusive intressebolag, och sysselsätter över 240 medarbetare. MPA bedriver verksamhet inom 2 olika affärsområden. Industrimålning och fastighetsförvaltning. Vi har verksamhet i 9 städer på 14 siter från Örnsköldsvik i norr till Skänninge i söder. Läs mer om deras verksamhet HÄR. Om Uniflex Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Nordic Investin is recruiting a Senior IT Project Manager Cloud Transformation on behalf of one of our partner companies. You can lead a cloud transformation without allowing the programme to become a sequence of technical migrations detached from business risk. The partner is moving critical services into a modern cloud environment while strengthening security, resilience and operating ownership. You will coordinate infrastructure, application, security and supplier workstreams and keep the transformation aligned with business priorities. Technology delivery is treated as organisational change with technical consequences. The partner expects one coherent view across architecture, security, data, suppliers, users and operations from initial scope through stable ownership. How you will work You will work across business owners, technical specialists, security, operations and external suppliers. The partner expects you to understand enough detail to test the plan, while keeping technical accountability with the appropriate experts. Ownership continues through cutover, stabilisation and handover. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. Seniority here means broader judgement and follow through, not distance from delivery. What you will do Build the integrated migration roadmap and governance. Coordinate application, platform, security and operations teams. Manage migration waves, dependencies and cutover readiness. Control risks, financials, suppliers and executive reporting. Ensure operational acceptance, documentation and support models. Track outcomes across resilience, delivery speed and cost. What you will bring Extensive IT project management experience. Delivery experience in cloud migration or infrastructure transformation. Strong dependency, risk and cutover management. Ability to challenge technical plans without acting as the architect. Experience managing vendors and senior stakeholders. Professional English and concise executive communication. Experience that would add value Azure or AWS transformation programmes. Regulated or business critical services. Hybrid infrastructure and application modernisation. A background that can succeed here You may have led infrastructure, application migration or enterprise platform programmes. The partner needs someone who can create one delivery picture across technical teams and ask the operational questions that prevent a successful migration from becoming an unstable service. What makes the opportunity interesting The role offers significant scope, visible sponsorship and a transformation where disciplined leadership will materially reduce risk. You will influence sequencing, readiness and the operating model that remains after migration. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Nu söker vi nästa superstjärna till Synsam! Är du en grym teamspelare med stort engagemang och en fena på att leverera i säljdialogen? Då borde du läsa vidare! För oss är kunden alltid nr 1 och som Style & Customer Advisor har du en av våra absolut viktigaste roller i att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder! Du kommer jobba med att hjälpa, inspirera och guida våra kunder till att göra de bästa köpen – bland annat genom vår populära abonnemangstjänst Lifestyle som har förändrat branschen. Hos oss möter du en bransch i snabb utveckling, där ny teknik, digitala verktyg och innovativa produkter blir en allt större del av kundmötet. Du behöver inte kunna allt från början – men du behöver vara nyfiken, vilja lära dig och tycka att det är roligt att utvecklas. Det bästa? Du får göra det tillsammans med ett grymt team bestående av Store Manager, Optiker och andra Style & Customer Advisors. Känner du igen dig i följande? 👇 Du sporras av högt satta mål och drivs av att uppnå resultat tillsammans med teamet Du är full av energi och har ett starkt engagemang Du älskar att överträffa förväntningarna genom att ge bra service och sprida positiv stämning till kunder och kollegor Du är nyfiken på ny teknik och digitala verktyg och har en vilja att lära dig nya saker. Du tar ansvar för din uppgift, vågar ta initiativ och tänka nytt - du ser det som ditt yttersta mål att guida kunden till det bästa köpet! Går du igång när du läser detta? Kul! Då kan vi vara helt rätt för varandra! 😎 För oss är det inget krav att du har erfarenhet av vår bransch, men om du tidigare har lyckats bra med försäljning och/eller kundservice är det ett stort plus. Funderar du fortfarande på om du ska söka? Hos oss på Synsam får du: Vara en del av ett branschledande företag med innovativa koncept och butiker i toppklass  Ett företag med höga ambitioner, utvecklingsmöjligheter och spännande karriärvägar – exempelvis genom löpande utbildningar i Synsam Academy och vårt interna Aspirantprogram, som utvecklar Style & Customer Advisors till framtida butikschefer. En trygg lön genom kollektivavtal men även möjlighet till bonus utifrån teamets prestation. Möjlighet till utökat ansvar i butiken. Du kan exempelvis bli ansvarig för Sport-sortimentet, B2B-försäljningen, Lifestyleabonnemanget eller bli Stilexpert, om du är intresserad av mode och trender. På sikt har du möjlighet att utvecklas till Optikrådgivare och genomföra synmätningar som ligger till grund för optikerns bedömning. Generöst friskvårdsbidrag. Utöver detta får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser! Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte!🚀Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat.För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Hoppas vi ses - ta chansen att bli vår nästa säljstjärna! 🌟

Nu söker vi nästa superstjärna till Synsam! Är du en grym teamspelare med stort engagemang och en fena på att leverera i säljdialogen? Då borde du läsa vidare! För oss är kunden alltid nr 1 och som Style & Customer Advisor har du en av våra absolut viktigaste roller i att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder! Du kommer jobba med att hjälpa, inspirera och guida våra kunder till att göra de bästa köpen – bland annat genom vår populära abonnemangstjänst Lifestyle som har förändrat branschen. Hos oss möter du en bransch i snabb utveckling, där ny teknik, digitala verktyg och innovativa produkter blir en allt större del av kundmötet. Du behöver inte kunna allt från början – men du behöver vara nyfiken, vilja lära dig och tycka att det är roligt att utvecklas. Det bästa? Du får göra det tillsammans med ett grymt team bestående av Store Manager, Optiker och andra Style & Customer Advisors. Känner du igen dig i följande? 👇 Du sporras av högt satta mål och drivs av att uppnå resultat tillsammans med teamet Du är full av energi och har ett starkt engagemang Du älskar att överträffa förväntningarna genom att ge bra service och sprida positiv stämning till kunder och kollegor Du är nyfiken på ny teknik och digitala verktyg och har en vilja att lära dig nya saker. Du tar ansvar för din uppgift, vågar ta initiativ och tänka nytt - du ser det som ditt yttersta mål att guida kunden till det bästa köpet! Går du igång när du läser detta? Kul! Då kan vi vara helt rätt för varandra! 😎 För oss är det inget krav att du har erfarenhet av vår bransch, men om du tidigare har lyckats bra med försäljning och/eller kundservice är det ett stort plus. Funderar du fortfarande på om du ska söka? Hos oss på Synsam får du: Vara en del av ett branschledande företag med innovativa koncept och butiker i toppklass  Ett företag med höga ambitioner, utvecklingsmöjligheter och spännande karriärvägar – exempelvis genom löpande utbildningar i Synsam Academy och vårt interna Aspirantprogram, som utvecklar Style & Customer Advisors till framtida butikschefer. En trygg lön genom kollektivavtal men även möjlighet till bonus utifrån teamets prestation. Möjlighet till utökat ansvar i butiken. Du kan exempelvis bli ansvarig för Sport-sortimentet, B2B-försäljningen, Lifestyleabonnemanget eller bli Stilexpert, om du är intresserad av mode och trender. På sikt har du möjlighet att utvecklas till Optikrådgivare och genomföra synmätningar som ligger till grund för optikerns bedömning. Generöst friskvårdsbidrag. Utöver detta får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser! Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte!🚀Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat.För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning. Tjänsten är ett vikariat med start enligt överenskommelse och pågår under ett år. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Hoppas vi ses - ta chansen att bli vår nästa säljstjärna! 🌟

Vår kommun, och därmed våra verksamheter, växer och vi behöver fler pedagoger. Till Ånge grundskola söker vi nu lärare i årskurserna 1-3. I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den röda tråden, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund i alla våra verksamheter. I Ånge kommun utbildar vi all vår personal inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) för att NPF-säkra våra verksamheter, vi utbildar all personal i mental träning samt i vad ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SKUA) är och innebär. Arbetsuppgifter Du samarbetar med andra lärare och ingår i ett arbetslag. Mentorskap ingår i tjänsten. Du genomför en pedagogisk planering, genomför och utvärderar din undervisning enligt Lgr 22. Du har det pedagogiska ansvaret för undervisningen. Vi arbetar kollegialt med att utveckla verksamheterna till att vara tillgängliga pedagogiskt, fysiskt och socialt. Vår målsättning är att vara en NPF-säkrad skola. Du ser det som en självklarhet att samverka med dina kollegor, vårdnadshavare och externa aktörer. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i åk 1-3. Du har ett lågaffektivt bemötande och att du har en god förmåga att skapa goda relationer till såväl elever, vårdnadshavare som till kollegor och ledning. Du har ett positivt och inkluderande förhållningssätt där du sätter elevens bästa i fokus. Du har god problemlösningsförmåga, samarbetsförmåga och social kompetens, du är flexibel och lojal. Utifrån en tillitsbaserad styrning och ledning förväntar vi oss att du tar eget ansvar utifrån givna ramar. Du verkar för förutsägbarhet, tydlighet, trygghet och delaktighet. Du är övertygad om att kvalitéten på undervisningen gör skillnad och att undervisningen därför behöver vara differentierad för att alla elever ska nå så långt som möjligt i sitt lärande. Om verksamheten Ånge grundskola består av två fastigheter men är en skola, Björken (F/Fsk, åk 1-5) och Ugglan (åk 6-9). Ånge grundskola har idag ca 370 elever. Lena Bjelkström/rektor, Monika Isberg/biträdande rektor och Peter Elfvén/biträdande rektor har en gemensam ambition att leda och fördela arbetet på skolorna utifrån tillit och förtroende. Vi har höga förväntningar likväl på oss själva som på varje medarbetare. Ånge grundskola är organiserad med undervisande lärare samt lärarresurser, skolgårdslärare och elevhälsoteam. Skolgårdslärarna arbetar på fritidshemmet på eftermiddagarna, under skoldagen är de trygghetsperson och resurs i klass. Skolgårdslärarna erbjuder organiserade rastaktiviteter under elevernas raster. I elevhälsoteamet ingår kuratorer, skolsköterskor, speciallärare, karriärvägledare och rektorer, vi har även tillgång till skolpsykolog och logoped. Varje vecka ingår elevhälsoteamet i elevhälsomöten (EHM) med arbetslagen samt i elevhälsoteamsmöten (EHT). Vi samarbetar med Socialtjänsten, barn- och ungdomsentrén, Barn- och ungdomspsykiatrin(BUP), Habiliteringen, hälsocentralen, Polis med flera. Skolan ligger i Ånge centrum, vilket gör att vi har gångavstånd till ishall, fotbollsplaner, friidrottsplats, ridhus, disc-golf, utegym, multisportarena, gym, elljusspår, skog, grönområden, vandringsstråk, badplats, bibliotek, folketshus/medborgarhus med biograf, teaterverkstad, musikskola/kulturskola, kommunhus, tåg- och busstation, flertalet butiker, restauranger och café. Vi har goda samarbetsmöjligheter med näringsliv och föreningsliv. Vi har goda pendlingsmöjligheter med tåg från både Östersund och Sundsvall, med gångavstånd till skolan. Din anställning är inom utbildning i Ånge kommun. Övrig information Vi erbjuder tillsvidareanställning 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder subventionerad friskvård till ett värde av 2000 kr/år via tjänsten Epassi samt friskvårdstimme 60min/vecka. Välkommen in med din ansökan! Som ny möts du av nyfikenhet, öppenhet och välkomnande. Kontakter fritext Fackliga kontakter https://invanare.ange.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/sok-lediga-jobb-i-kommunen/samverkan-med-fackliga-organisationer.html

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en för alla angelägen och intressant sektor? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård? Då har vi möjligheten för dig! Vi söker en områdesdirektör till Närsjukvårdsområde norr i Region Västernorrland. Närsjukvårdsområde norr innefattar förutom hälsocentraler primärvårdsjour och mödrahälsovård också akutmottagning, medicin, kardiologi, geriatrik och rehabilitering och neurologi vid sjukhuset i Örnsköldsvik. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tjänsten är på heltid. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Vi ser även att du är en erfaren ledare som har förmågan att stå tryggt i arbetsgivarrollen under förändringsarbete. Det är viktigt att du kan se helheten. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Rollen som områdesdirektör Områdesdirektören har det övergripande ansvaret för Närsjukvårdsområdets verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Samverkan med kommunen och förändringsledning är en stor del av ditt strategiska ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet. Utifrån ditt uppdrag ansvarar du för att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag i verksamheten samt att verksamheterna bedrivs på ett ändamålsenligt sätt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Vidare blir ditt ansvar att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande oh uppföljning av verksamheten genom tillit, dialog och delaktighet. Som områdesdirektör är du en del av hälso- och sjukvårdens strategiska ledningsgrupp och bidrar aktivt i det förutsättningsskapande arbetet kopplat till att säkerställa att invånarna får vård i rätt tid och på rätt vårdnivå med hög kvalitet genom att stärka kapacitet, effektivitet och styrning av vårdflöden. I ditt uppdrag och tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen kommer du även att bygga en mer sammanhållen och personcentrerad vård där primärvården är navet, egenvård stödjs och möjliggörs, och där sjukhusens struktur anpassas till framtidens behov i nära samverkan med kommunerna. Ytterligare prioriteringsområden är att skapa en robust och lärande organisation med rätt kompetens, stärkt ledarskap och hållbara arbetsmiljöer, använda digitalisering, AI, datadriven uppföljning och moderna invånartjänster för att skapa en mer effektiv, tillgänglig och lärande vård samt stärka vårdens förmåga att fungera vid störningar, kriser och säkerhetshot. KvalifikationerVi söker dig somHar en högre akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Har B-körkort Det är meriterande om duHar tidigare arbetat med att leda offentlig verksamhet på strategisk nivå För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperLedarskap Strategisk Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Kirurgkliniken vid Sundsvalls sjukhus är en del av länsverksamhet Kirurgi, Urologi och ÖNH inom Region Västernorrland. Verksamheten bedriver högspecialiserad och akut kirurgisk vård inom flera kirurgiska områden. Läkargruppen består av specialistläkare, ST-läkare och underläkare med fokus på kvalitet, utbildning, forskning och utveckling. Här finns hög kompetens, engagerade medarbetare och goda möjligheter att påverka framtidens kirurgiska vård Som enhetschef för läkargruppen ansvarar du för att skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och bedriva en säker vård av hög kvalitet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling för klinikens läkare. Du ingår i länsverksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhetschef, sektionsföreträdare och övriga chefer för att utveckla verksamheten. Uppdraget som enhetschef kombineras med kliniskt arbete utifrån överenskommen omfattning. Som chef hos oss bidrar du till utvecklingen av framtidens kirurgiska verksamhet med fokus på kompetensförsörjning, utbildning och arbetsmiljö. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänstgöringsgraden är 50-100 procent enligt överenskommelse. Tillträde till tjänst sker 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. ArbetsuppgifterLeda, utveckla och stödja klinikens läkare i det dagliga arbetet Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning Driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Ansvara för rekrytering och introduktion av nya medarbetare Samverka med fackliga organisationer och andra verksamheter inom regionen Bidra till uppföljning av verksamhetens mål, kvalitet och ekonomi Ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp Kombinera chefsuppdraget med kliniskt arbete enligt överenskommelse KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad läkare Är specialistläkare inom kirurgisk specialitet eller annan för verksamheten relevant specialitet Har handledarutbildning för läkare Har erfarenhet av att leda medarbetare, team eller verksamhet Det är meriterande om duHar chefs- eller ledarskapsutbildning Har genomfört ledarskapsutbildning inom Region Västernorrland eller motsvarande Har arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutveckling och förändringsledning Har doktorsexamen eller vetenskaplig kompetens Har tidigare haft chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Har erfarenhet av facklig samverkan Har arbetslivserfarenhet inom rekrytering, kompetensförsörjning och schemaplanering Har tidigare arbetslivserfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i större organisation Har erfarenhet av att arbeta inom kirurgisk verksamhet och jourorganisation Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperOmdöme Helhetssyn Samarbetsförmåga Strukturerad Följande dokumentation skall bifogas din ansökan enligt handläggningsordning för sakkunnigprövning vid anställning av specialistutbildade läkare vid akademiska sjukvårdsenheter och universitetssjukvårdsenheter: Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent Fullständig publikationslista Pedagogiska meriter (om tillämpligt)Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)Intyg om sub-specialisering Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) kommer att ske när ansökan inkommit. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!