Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.   Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.   Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.   Härnösand är en del av Höga Kusten med världsarvsnaturen ständigt närvarande. Här har vi havet mitt i staden.Stoltheten för vår plats är stor och gemenskapen stark. Skaparkraften ger innovativa företag och ett förenings- och kulturliv som lever på bredden och levererar på höjden.I Härnösand finns tid för upplevelser tillsammans. Om verksamheten: Vår IT-avdelning säkerställer en effektiv och ändamålsenlig IT-miljö för hela kommunen. Vi ansvarar för driften och förvaltningen av IT-miljön, inklusive inköp och leveranser av datorer. Vi ger support till både medarbetare och förtroendevalda.   Vi leder kommunens digitaliseringsarbete och planerade utveckling och stödjer chefer och medarbetare i både strategiska och operativa IT-frågor. Samverkan är en nyckel för oss och vi arbetar nära tillsammans med fövaltningar, andra kommuner och regionen, för att nå våra gemensamma mål. På Härnösands kommun har vi påbörjat vår resa mot en övergång till en modernare digital plattform för att förbättra förutsättningarna för verksamheten att leverera värde till medborgare, företagare och besökare. Denna övergång innebär både anpassningar enligt nationella handlingsplaner, lagar och direktiv, samt implementering av ny teknik som till exempel AI. En av de viktigaste leveranserna i detta arbete är införandet av Microsoft 365. Om tjänsten: Vi söker nu en engagerad medarbetare till IT avdelningen som kan bidra med flera års erfarenhet av att införa, utveckla och förvalta kommunens IT miljö och de applikationer som som inryms i en hybrid miljö. Bidra till vår resa mot nationell standarder och strategier såsom Ena 2030 och GSIM. I rollen kommer du att jobb med ett eller flera av områdena nedan utfifrån kvalifikationer. Rollen innebär att du både förvaltar, implementerar tekniska förändringar och säkerställer att lösningarna i samverkan med tekniker och utifrån verksamhetens behov. I din roll agerar du både utförare och rådgivare och du ansvarar för att bevaka nyheter och förändringar. Kvalifikationer: Flera års erfarenhet av operativt arbete som IT tekniker Arbetat operativt inom IT-säkerhet Erfarenhet av Microsoft Active Directory Goda kunskaper i Power Shell Goda kunskaper i svenska språket Godkänd gymnasieexamen B körkort Meriterande: Det är meritierande om du har kompetens inom ett eller flera av områdena nedan: Erfarenhet av Azure/Entra och Microsoft 365 Fördjupad kunskap inom IT-säkerhet Erfarenhet av IT-arkitektur Erfarenhet av e-tjänster, RPA, integrationsmotorer och AI-agenter Leda eller deltagit i projekt Vem är du? Vi ser gärna att du har en bakgrund som IT-tekniker. För att trivas i rollen tror vi att du är en analytisk och strukturerad person som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Samarbete faller sig naturligt för dig, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation och van att ta egna initiativ. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser det som självklart att du bidrar till en positiv arbetsmiljö där samarbete och engagemang värderas högt. Det är viktigt för oss! Övrig information: Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag.   Omfattning: Tillsvidare, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.   Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse   För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem. Arbetsuppgifter  I vikariatet ingår undervisning, handledning och examination i praktiska och teoretiska kurser i medie-och kommunikationsvetenskap på Journalistprogrammet samt även Kommunikations- och PR-programmet. Till undervisning räknas även kursansvar, kursutveckling, och administration kopplat till nämnda uppgifter. Undervisningen sker både på campus och på distans. I vikariatet ingår även att delta i pågående forskningsprojekt om lokaljournalistik och desinformation. Sökande förväntas delta aktivt i lärar- och forskarkollegiet.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. För behörighet som universitetsadjunkt krävs minst 180 högskolepoäng omfattande minst 90 högskolepoäng eller motsvarande kompetens inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap. Avlagd kandidatexamen i journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap eller annat närliggande område samt formell utbildning inom högskolepedagogik är meriterande. Meriterande är också om den sökanden har forskarutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller har erfarenhet av forskningsprojekt inom ämnet.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. För denna anställning finns följande bedömningsgrunder: Relevanta ämneskunskaper för anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ingår. Erfarenhet av undervisning inom ämnena journalistik och medie- och kommunikationsvetenskap inom vetenskaplig teori och metod, framför allt kvantitativa metoder. Förmåga och bedriva och utveckla undervisning och pedagogisk verksamhet baserat på forskning inom högskolepedagogik. Utbildning inom högskolepedagogik. Erfarenhet av att föreläsa, planera och hålla i workshops och seminarier. Teoretiska kunskaper som relaterar till kurser inom områden som journalistikens produktionsvillkor, mediesystem samt desinformation. Erfarenhet av forskning och forskningsprojekt inom ämnesområden av relevans för den aktuella tjänsten, i synnerhet erfarenhet av internationellt samarbete inom journalistik eller  journalistikforskning, då internationalisering är ett prioriterat område inom de aktuella utbildningarna. Utbildning inom och erfarenhet av vetenskapligt skrivande. Erfarenhet av handledning på masternivå. Fullgjord eller pågående forskarutbildning i Medie- och kommunikationsvetenskap.   Personliga egenskaper  Särskild hänsyn kommer att tas till samarbetsförmåga och hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka institutionen och dess framtida utveckling samt förmåga att ta initiativ till aktiviteter som stärker utbildnings- och forskningsmiljön. Den sökande bör också besitta en förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Personen bör vara självgående och ta ansvar för sin uppgift, och själv strukturera sitt arbete. Den sökande behöver också vara flexibel och kunna anpassa sig till varierade arbetsuppgifter.   Övriga bedömningsgrunder   Mycket god muntlig och skriftlig förmåga på svenska och engelska. Det huvudsakliga arbetsspråket är svenska men undervisning på engelska kan ingå. Erfarenhet av att jobba med digitala undervisningsverktyg som till exempel lärplattformar och onlinemötesverktyg.   Handläggning  Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är ett vikariat på 100%, från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse dock längst till och med 2027-02-28.   Anställningsort: Sundsvall     Information  Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lottie Jangdal, [email protected] eller 010-142 84 81.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Till ansökan ska biläggas cv, personligt brev, samt för tjänsten relevanta underlag.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-30. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker nu dig som: vill arbeta hos en man i 30års åldern boendes i Härnösand har manuellt B-körkort (man kör kundens bil i tjänsten) För tjänsten är det även meriterande om du: är arabisktalande har erfarenhet av liknande arbete har erfarenhet av epilepsi Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag, kväll och natt. Dygnspass med 7h väntetid nattetid förekommer. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elna Hemlin [email protected]

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten På Specialistmottagningen i Sollefteå arbetar undersköterskor, sjuksköterskor och biomedicinska analytiker tillsammans i ett nära samarbete. Verksamheten består av följande inriktningar: ortopedi, medicin, hud, diabetes, AK-mottagning Dagvård och Klinfys ingår också. Hos oss finns sjuksköterskor med funktionsuppdrag inom hjärtsjukvård, stroke/neuro, gastroenterologi, reumatologi och njursjukdom. Specialistmottagningen inkluderar också dialysmottagning med sju platser för dialysbehandling. Vid mottagningen bedriver vi verksamhet dagtid måndag till fredag bortsett från dialysen som även har verksamhet på lördagar. I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna enhetens arbete. Du har personalansvar för cirka 29 medarbetare och ansvarar även för ekonomi- och kvalitetsfrågor. Du bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö. Som enhetschef arbetar du även med uppföljning samt initierar och driver förändrings- och förbättringsarbete. Uppdraget har både strategisk- och operativ inriktning. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och arbetsmiljö är områden som prioriteras högt. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för enheten. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss innefattar dina arbetsuppgifter bland andra: Personalansvar Ansvar för ekonomi- och kvalitetsfrågor Arbetsmiljö Uppföljning Initiera och driva förändring- och förbättringsarbeten KvalifikationerVi söker dig somDu har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan jämförbar högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet av mottagningsarbete Har tidigare erfarenhet av att arbeta i en ledarskapsposition och/eller har ledarskapsutbildning Har kunskap i att utveckla Nära Vård och personcentrerad vård Har tidigare ledarskapserfarenhet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Initiativtagande Flexibel Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du de egenskaper som behövs för att bli (eller kanske du redan är?) en prestigelös, mångsidig och ansvarstagande ledare? Är du dessutom en nyfiken lagspelare som vill se resultat av ditt arbete? Då kommer du trivas hos oss! Engbergs Transportsystem genomsyras av entreprenörskap, genuin vänlighet och trygghet för alla anställda – den välkända ”Engbergsandan”. Hos oss utvecklas du långsiktigt i en koncern som värnar om dig. Här får du (förutom världens bästa arbetskamrater) friskvårdsbidrag, lunchförmån (Epassi), trivselpeng och kan teckna vårdförsäkring. Vad ska du göra? Din avdelning ansvarar för maskin- och truckförare på Östrands Massafabrik i Timrå och din arbetsplats finns i våra lokaler inne på fabriksområdet. Du har personalansvar med bemanningsplanering, scheman, medarbetarsamtal och uppföljningar. Du planerar och deltar i arbetsmiljöuppgifter som skyddsronder, riskbedömningar och händelse- och tillbudsrapportering. Du deltar i bolagets budgetarbete och ansvarar för din avdelnings resultat och uppföljning. I rollen ingår också att följa upp och planera utbildning för medarbetare och att ta fram utbildningsmaterial. Som en del av bolagets och koncernens ledningsgrupper bidrar du till hela Engbergsgruppens utveckling. Vardagen hos oss har varierande tempo och uppgifter – vi är igång hela året, dygnet runt. Vardagen hos oss har varierande tempo och uppgifter – vi är igång hela året, dygnet runt och sköter all internlogistik på Östrand från att lossa timmer som kommer in via lastbil, tåg och båt till utlastning av färdig massa för leverans. Däremellan hanterar vi bland annat bark, flis, transporter och snöröjning. I nära samarbete med Thomas, som också är avdelningschef, leder och utvecklar du människor och verksamhet inom ditt område – så att vi kan leverera på ett säkert sätt, med rätt kvalitet och enligt plan. Du jobbar nära VD, servicechef och transportsamordnare och har alltid våra stödfunktioner inom ekonomi, IT, HR och arbetsmiljö inom räckhåll. Du planerar, strukturerar och prioriterar självständigt dina arbetsuppgifter. I din roll ingår också tät kontakt med vår uppdragsgivare och samarbetspartner SCA. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara mångsidig och nyfiken med en vilja att lära och utvecklas och kunna omsätta ny kunskap i praktik. Du trivs med att vara ledare, gillar struktur och vill se resultat av ditt arbete. Ditt ledarskap är prestigelöst, operativt och nära med stor tillit till dina medarbetare. Du är trygg i att prioritera och fatta beslut i ett högt arbetstempo. Du ser verksamhetens behov och är tolerant inför och lär av gjorda misstag – både andras och egna. Du är orädd inför att använda olika digitala system. Har du verkat inom industri, transport, vård eller andra ”24/7”-verksamheter är det ett stort plus. Erfarenhet av ledarskap väger tungt. Men viktigast av allt är vem du är och passar i rollen och med arbetskamraterna i hela Engbergsgruppen. Om Företaget Med beprövad teknik och en kompetent personalstyrka levererar vi rätt kvalitet i rätt tid och anpassar oss snabbt till förändringar i kundernas behov. Erfarenheten sträcker sig tillbaka till 1970, då Arne Engberg startade bolaget genom att ta över ved- och flishanteringen vid SCA Östrand. Vi har genom åren växt till en koncern, Engbergsgruppen, med 6 bolag Uppdraget har vi kvar, och numera är sonen Kjell-Arne och hans barn Sara och Fredrik bolagsägare. I dag är vi en modern logistikpartner som växer tillsammans med kunderna och utvecklar hållbara system som skapar mervärde. Övrigt och ansökan Tjänsten är på 100% och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har tecknat Massa- och Pappersavtalet med Unionen. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan ställs till: [email protected] Tillträde: senast 1 oktober, gärna tidigare. Sista ansökningsdag: 12 juli. Inkomna ansökningar behandlas efter ansökningstidens utgång så räkna med återkoppling tidigast den 16 juli. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Thomas Nilsson, Engbergs Transportsystem, 060-58 00 73. Inga rutinmässiga tester görs vid denna rekrytering, dock kan färdighets- eller personlighetstester komma att bli aktuella senare under processen. Vi avböjer kontakt från bemannings-, rekryterings- och marknadsföringstjänster.

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker sommarvikarie cirka 80% till vår kund i Örnsköldsvik. Kunden har dubbelassistans under större delen av dygnet, vilket innebär att du oftast arbetar tillsammans med en kollega. Vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja din anställning så snart som möjligt, och senast vecka 27. Sommarvikariatet sträcker sig från omgående start, dock senast den 29 juni, till och med den 31 augusti, eller enligt överenskommelse. Efter sommaren finns möjlighet att fortsätta som timvikarie. Det finns även goda möjligheter till förlängning i form av ett föräldravikariat. Här har du möjlighet att arbeta dag, kväll, eller dygnspass, under både vardag och helg! Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Vår kund är en 22-årig tjej som bor strax utanför Örnsköldsvik. Hon är en varm, glad och tacksam person som uppskattar det lilla i vardagen och sprider mycket glädje omkring sig. Som assistent finns du med som ett stöd i hennes vardag och hjälper henne med det hon behöver för att få dagen att fungera bra. Det handlar bland annat om sondmatning, mediciner och förflyttningar, men också om att följa med på sådant hon tycker om: som att åka till stallet, bada eller göra andra små utflykter. Hon gillar djur, natur, musik och att skapa, och är gärna ute, oavsett väder. Arbetet sker i en trygg och strukturerad miljö med tydliga rutiner. På dag- och kvällspass arbetar du alltid tillsammans med en kollega, vilket gör att ni kan stötta varandra och skapa en bra vardag både för kunden och er som jobbar. Du blir en del av ett team som trivs tillsammans, och du får en gedigen introduktion. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vår kund söker en personlig assistent som är lugn, noggrann, lyhörd och engagerad. Det är viktigt att du är lojal och känner dig bekväm med en öppen och rak dialog med både arbetsgivare och kollegor. Vi ser gärna att du har ett öppet sinne och en känsla för humor, vilket uppskattas i vardagen. Erfarenhet som personlig assistent är inget krav – vi värdesätter i första hand rätt inställning, personlig lämplighet och din personliga kompetens. KRAV Körkort och tillgång till bil för att ta dig till och från arbetet. Ej pälsallergiker, pälsdjur finns i hemmet. Rökfri Sysselsättningsgrad: Sommarvikariat 80% och/eller timvikariat Antal sommarvikariat: 1 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Arbetsbeskrivning HEMAB (Härnösand Energi & Miljö AB) har en central roll i regionens utveckling och hållbara omställning. Vi söker nu en Affärschef Elnät som vill axla det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva elnätsverksamheten med sikte på hög tillgänglighet, god kvalitet och en trygg arbetsmiljö. Som Affärschef Elnät tillhör du företagets ledningsgrupp, rapporterar direkt till VD och leder en organisation med kompetenta medarbetare inom drift, underhåll och entreprenad. Rollen erbjuder en strategisk och operativ nyckelposition där du bidrar till att framtidssäkra regionens elförsörjning. Du har ett övergripande budget-, resultat- och verksamhetsansvar för elnätet. Detta innebär strategiskt och operativt ledarskap för chefer och medarbetare med fokus på en säker arbetsmiljö. Du driver affärsmässiga processer, utarbetar långsiktiga investeringsstrategier samt säkerställer regelefterlevnad inom elsäkerhet och miljö, inklusive innehavaransvar. Rollen innebär även bred samverkan internt och externt med myndigheter och partners. Vi söker dig som har högskoleutbildning inom el, energi, industri eller motsvarande erfarenhet. Du har flerårig ledarerfarenhet inom eldistribution, energi eller relaterad infrastruktur. Du har även god ekonomisk medvetenhet, erfarenhet av budgetansvar samt kunskap om ellagstiftning. Meriterande är erfarenhet av förändringsledning, effektiviseringsarbete samt kompetens som elinstallatör för regelefterlevnad. För att lyckas i rollen ser vi att du har en stark helhetssyn och fattar beslut med hela verksamhetens bästa för ögonen. Du är en trygg och tydlig ledare som kommunicerar förväntningar på ett transparent sätt samt har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i dina grupper. Rollen kräver också en mycket god samarbetsförmåga och ett relationsskapande förhållningssätt, där du lyssnar och löser utmaningar på ett konstruktivt och lyhört sätt. Då HEMAB bedriver samhällsviktig verksamhet och rollen innefattar tunga ekonomiska och säkerhetsmässiga delegationer, kommer slutkandidat att genomgå en bakgrundskontroll i form av belastningsregister och kreditkontroll innan anställning.  I denna rekrytering samarbetar HEMAB med Randstad. Vi tar inledningsvis emot intresseanmälningar senast den 28 juni. Processen påbörjas nu men kommer att avslutas i augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta senior recruitment consultant Pernilla Keusch, [email protected]. Observera: För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din intresseanmälan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din intresseanmälan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV.  För både HEMAB och Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.  Ansvarsområden Leda, inspirera och utveckla medarbetare och chefer inom elnätsavdelningen med stort fokus på en god och säker arbetsmiljö. Övergripande budget-, resultat- och planeringsansvar för elnätsverksamheten, inklusive att driva kostnadseffektiva och affärsmässiga processer. Utarbeta långsiktiga strategier för framtida investeringar, nätkapacitet och digitaliseringstrender. Säkerställa att lagar, regler och riktlinjer följs inom elsäkerhet och miljö, samt axla tilldelade delegationer såsom innehavaransvar för elektrisk starkströmsanläggning. Ha ett nära samarbete med interna affärsområden samt representera HEMAB i externa kontakter med andra energibolag, myndigheter och partners. Kvalifikationer Teknisk utbildning inom el, energi, industri eller liknande på universitet- eller högskolenivå. Alternativt har du förvärvat likvärdig kunskap och erfarenhet som vi bedömer som jämställd. Flerårig erfarenhet av ledarskap inom eldistribution, energi, teknisk konsultverksamhet eller annat starkt relaterat infrastruktur- eller anläggningsområde. God ekonomisk medvetenhet med erfarenhet av budgetansvar samt förståelse för elsäkerhet och gällande ellagstiftning. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då rollen innebär omfattande dokumentation, myndighetskontakter och internkommunikation. B-körkort är ett krav för tjänsten då resor i verksamhetsområdet förekommer. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, effektiviseringsarbete samt besitter kompetens som elinstallatör för regelefterlevnad. Om företaget Härnösand Energi & Miljö AB På Härnösand Energi & Miljö AB – HEMAB – vill vi ligga i framkant när samhället utvecklas och förutsättningar förändras både plötsligt och över tid. Våra uttalade mål är att vara en attraktiv, säker arbetsplats fylld med kreativitet och nytänkande - samt att vi bidrar till ett hållbart Härnösand man vill leva i och besöka. Verksamhetens grund vilar på personligt ansvarstagande, lokal närvaro och samverkan – och att varje medarbetare agerar i enlighet med våra ledord: Öppenhet, respekt, ansvar, delaktighet och professionalitet.  Samhället står inför många utmaningar och förändringar där HEMAB spelar en central roll. I vårt breda och samhällsbärande uppdrag finns vi här för invånarnas värme, vatten, avlopp, återvinning och energi. Det är med stor ödmjukhet och noggrannhet vi tar oss an uppgiften att skapa förutsättningar för att bo och verka i Härnösand idag – såväl som att driva på den gröna omställningen för morgondagens Höga Kusten.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en miljö där digital service är en central del av vardagen för invånare, företag och medarbetare. Här får du arbeta med både interna och externa webbapplikationer genom hela livscykeln – från nyutveckling och lösningsdesign till förvaltning, drift och vidareutveckling. Rollen passar dig som gillar modern webbutveckling, tydliga användarbehov och integrationer mot många olika tjänster. Du blir en del av agila, tvärfunktionella team med nära samarbete mellan utvecklare, produktägare, verksamhet och tekniska specialister. Det här är en spännande möjlighet att kombinera modern teknik med konkret samhällsnytta i en tekniskt bred miljö. ArbetsuppgifterDu utvecklar, förvaltar och vidareutvecklar webbapplikationer för interna och externa användare. Du bidrar i lösningsdesign, tekniska utredningar, granskning, refinement och planering. Du bygger lösningar med Node.js, Next.js, React, TypeScript och Tailwind CSS. Du arbetar med Express som BFF samt datalager i SQLite, MySQL och PostgreSQL. Du utvecklar integrationer mot interna system, externa tjänster och myndighetsnära API:er. Du samarbetar nära backend-, plattforms-, IAM- och mikrotjänstteam i en Git-baserad utvecklingsmiljö. Du använder verktyg som Docker, NPM, PM2, Jira, Confluence, GitHub och GitLab i det dagliga arbetet. KravMinst 1 års erfarenhet av webbapplikationsutveckling. Minst 1 års erfarenhet av Node.js, Next.js/React och NPM. Erfarenhet av att utveckla React.js-baserade applikationer. Erfarenhet av Git-baserad versionshantering, inklusive conventional commits, kodgranskning och arbete i gemensamma kodbaser. Erfarenhet av att bygga webbapplikationer som integrerar med externa tjänster eller system via API:er. Erfarenhet av API:er enligt etablerade standarder och principer, exempelvis REST, OpenAPI/Swagger, OAuth2 eller JWT. Erfarenhet av webbapplikationsutveckling som uppfyller tillgänglighetskrav för offentlig sektor, inklusive WCAG och kännedom om lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Kännedom om principer för säker webbutveckling, exempelvis OWASP eller motsvarande. Erfarenhet av AI-driven utveckling, exempelvis med Claude, och förmåga att arbeta enligt Human-in-the-Loop. MeriterandeMinst 3 års erfarenhet av webbapplikationsutveckling. Minst 2 års erfarenhet av Node.js, Next.js/React och NPM. Minst 2 års erfarenhet av professionellt arbete med Git-baserad versionshantering. Minst 5 års erfarenhet av React.js. Minst 2 års erfarenhet av Yarn, Tailwind, Express och Swagger. Minst 2 års erfarenhet av Docker och containeriserad applikationsutveckling. Minst 2 års erfarenhet av MySQL, PostgreSQL eller SQLite. Minst 2 års erfarenhet av TypeScript, Next.js i produktionsmiljö, Linux, SSH, PM2 eller kommandoradsverktyg. Erfarenhet av Jira och Confluence i agila team samt arbete nära produktägare, verksamhet och UX. Erfarenhet av webbapplikationsutveckling inom offentlig verksamhet. Minst 2 års erfarenhet av OpenShift eller Kubernetes. Minst 1 års erfarenhet av systemutveckling i Java eller .NET. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Matfors skola ligger mitt i centrum av idylliska Matfors och vår verksamhet omfattar förskoleklass till årskurs nio. Skolan har ca 600 elever och ett fritidshem på ca 170 elever. Skolan har ett fint arbetsklimat där vi är måna om att ha ett gott bemötande och ta hand om varandra. Vi tror på ett tydligt, pedagogiskt ledarskap, en tillgänglig lärmiljö och en differentierad undervisning för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande. Vi driver ett genomtänkt systematiskt kvalitetsarbete med målet att förebygga pedagogiska hinder i skolvardagen samt elevens hälsa och lärande.   Så här bidrar du i rollen som lärare Som lärare på högstadiet är ditt huvuduppdrag att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån skolans styrdokument. Tillsammans med ditt arbetslag driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten för elevens bästa på individ-, grupp- och organisationsnivå.  Vi söker dig som är lärare med behörighet att undervisa i spanska, svenska och engelska för högstadiet. Dina arbetsuppgifter: Undervisning årskurs 7-9. (I tjänsten ingår för- och efterarbete, dokumentation, förekommande föräldrakontakter och i övrigt förekommande arbetsuppgifter i yrket). Du utgår från elevens individuella behov i planering och genomförande av undervisning för att ge varje elev bästa möjliga inlärningssituation. Mentorskap är en del av din tjänst. Som pedagog arbetar du för att stärka elevens självkänsla socialt och emotionellt. Du är insatt i, och arbetar efter, skolans likabehandlingsplan för att skapa studiero och trygghet. Du deltar i arbetslagets och ämneslagets arbete: dessa är motorn för skolutveckling på Matfors skola! Du bidrar till arbetet med skolans systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar efter skolans styrdokument (läroplan, kursplan och lokala arbetsplaner). Du arbetar som mentor för en klass.   Din kompetens och erfarenhet I första hand söker vi dig som har behörighet för åk 7–9 i spanska, svenska och engelska . Du är även välkommen att söka om du har annan, likvärdig pedagogisk utbildning. Du visar stort engagemang för skolans verksamhet och har god förmåga att planera en genomtänkt och differentierad undervisning. Du är mån om att utveckla undervisningen så att den blir tillgänglig för alla elever. Du har erfarenhet av att möta elever som är i behov av såväl extra anpassningar som utmaningar. Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du är flexibel och trygg i dig själv. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, ser möjligheter i stället för hinder, tar egna initiativ samt skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK med avtal M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi en Sales Engineer som vill ta ansvar för Norrland och vara med och utveckla affären i en region med stor industriell potential. PR Electronics är ett internationellt teknikbolag där teknik och innovation möter en familjär kultur präglad av gemenskap, samarbete och kunskapsdelning. Vi är en global organisation med kunder och kollegor över hela världen med en stark laganda där vi stöttar varandra, delar erfarenheter och arbetar tillsammans för att skapa de bästa lösningarna för våra kunder. Hos oss kombineras ett datadrivet och strukturerat arbetssätt med stor frihet under ansvar. Du får möjlighet att bygga upp och utveckla ditt eget distrikt i Norrland, samtidigt som du har stöd från ett starkt team. Om tjänsten Du ansvarar för ett stort geografiskt distrikt och tillbringar större delen av din tid ute hos kund, vilket gör resor och övernattningar till en naturlig del av vardagen. Rollen passar dig som trivs med friheten att själv planera din vardag, prioritera dina aktiviteter och driva affären framåt. Rollen omfattar hela säljprocessen från första kontakt till långsiktig affär och arbetar aktivt med prospektering, kundmöten, behovsanalys och uppföljning. En central del är att driva din egen pipeline och arbeta strukturerat i CRM för att prioritera rätt affärer och skapa kontinuerlig tillväxt. Du blir en viktig teknisk rådgivare och hjälper kunder att identifiera rätt lösningar för att öka driftsäkerhet, effektivitet och kvalitet i sina verksamheter. Samtidigt är du aldrig ensam. Du har nära samarbete med teknisk support, innesälj och kollegor både i Sverige och internationellt. Vem är du? Vi söker dig som trivs med att driva ett eget distrikt och som uppskattar friheten i att planera och prioritera din vardag. Rollen kräver ett naturligt självledarskap, eftersom ansvaret är stort och arbetet ofta är självständigt. Samtidigt är du en person som håller ihop samarbetet och bidrar till teamet, även när ni sitter på olika platser. Arbetssättet präglas av struktur och ordning. Planering, uppföljning och CRM är verktyg du använder för att skapa fokus och långsiktiga resultat. Du fångar upp möjligheter, tar initiativ och driver affärer vidare på ett sätt som känns både professionellt och genuint. Relationer är en central del av rollen. Förtroende byggs genom närvaro, lyhördhet och en förmåga att förstå kundens behov. När det behövs kan du också utmana och vägleda kunden för att skapa värde. En positiv inställning och ett lösningsorienterat mindset hjälper dig framåt i vardagen. Du är nyfiken, lärande och trygg i att testa, justera och utvecklas längs vägen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet från processindustri, automation eller elteknik Teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Förståelse för industriella processer och automation Erfarenhet av kundkontakt, försäljning eller teknisk rådgivning Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Erfarenhet av att arbeta strukturerat med CRM eller andra säljverktyg Vi ser gärna att du utgår från någon ort längs Norrlandskusten, exempelvis Sundsvall, Örnsköldsvik, Umeå eller Skellefteå. Rekryteringen sker via Searchly AB. Frågor? Välkommen att kontakta Janin Perez på +46 793 54 40 10 eller [email protected] för mer information. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! PR Electronics Med mer än 50 års erfarenhet är PR electronics den betrodda partnern för process- och fabriksautomationsindustrin. Vi är specialiserade på att göra industriell processkontroll säkrare, effektivare och mer tillförlitlig. Vi designar, utvecklar och tillverkar signalbehandlingsenheter i världsklass för process- och fabriksautomationsindustrin. Vi sätter standarden för produkternas tillförlitlighet, användarvänlighet och innovation. Vårt hängivna försäljningsteam har kontakt med mer än 10.000 kunder över hela världen för att hjälpa dem att göra sina processer säkrare, effektivare och mer exakta.