Vill du arbeta med modern teknik och samtidigt påverka verksamhetens effektivitet och utveckling? Som Manufacturing Data Specialist får du en central roll där du säkerställer att produktionsdata är korrekt, tillgänglig och skapar värde. Du arbetar nära produktion och IT, kopplar ihop fabriksgolvet med dataplattformar och analytiska lösningar samt bidrar till förbättringar och en mer datadriven produktion OSTP koncernen är en av världens ledande tillverkare av svetsade rostfria rör och rördelar med tillverkning i Sverige och Finland. OSTP koncernen har ca 500 anställda. I Örnsköldsvik arbetar ca 150 personer fördelat på två fabriker. Örnsköldsvik har en nyckelroll inom koncernen med marknadens bredaste produktsortiment inom rostfria rördelar <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/826088b6-d50b-4dba-bb57-fa4c15e798c0.png"> Arbetsuppgifter I den här rollen arbetar du nära produktionen och fungerar som en brygga mellan automation, data och verksamhet. Du ansvarar för att säkerställa att data håller hög kvalitet och kan användas som ett stabilt underlag för analys, förbättringsarbete och beslutsfattande. En viktig del av arbetet är att förstå sammanhanget bakom datan och säkerställa att den speglar verkligheten i produktionen. Rollen innebär ett tydligt ägarskap av produktionsdata, där du sätter struktur, definierar standarder och säkerställer att datan håller hög kvalitet genom hela dess livscykel. Du kommer även att bidra till att utveckla hur data struktureras och används i organisationen. Säkerställa att data är korrekt definierad, förstådd och användbar Äga och förvalta produktionsdata, inklusive centrala taggar och signaler från maskiner och processer Arbeta med databaser och dataplattformar för att säkerställa att produktionsdata lagras, struktureras och är tillgänglig för analys Stötta verksamheten i hur data kan användas för att skapa värde och insikter Hämta och strukturera data från PLC-, SCADA- och automationssystem Arbeta nära data engineers, cloudteam och digitaliseringsfunktioner Bidra till utvecklingen av datamodeller och semantiska modeller Vem är du? Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och en bakgrund inom automation eller produktion, och som drivs av att skapa struktur och kvalitet i data. Du har en god förståelse för hur data genereras i en industriell miljö och hur den kan användas för att förbättra processer och resultat. Samtidigt är du nyfiken och vill vara med och utveckla framtidens datadrivna arbetssätt. Som person är du noggrann, analytisk och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och kan förklara tekniska samband på ett tydligt sätt. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, påverka och arbeta både operativt och utvecklingsinriktat. Kontakt I denna rekrytering samarbetar OSTP med Jefferson Wells, ett företag i ManpowerGroup. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Mats Andersson, via mejl: [email protected] eller via telefon: 070-854 30 42

Säljare Ur kundernas perspektiv har vi branschens mest kunniga och flexibla medarbetare. Vi är också den kedja som kunderna upplever ger snabbast service. Det tror vi beror på en sak – våra säljares förmåga att förstå kundens behov och hjälpa dem att hitta rätt lösning. Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Ingen dag är den andra lik. Du hjälper kunder att hitta rätt produkter och lösningar, löser tekniska utmaningar och skapar kundupplevelser som gör att kunderna vill komma tillbaka. Vi är stolta över vår kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Som säljare på Kjell & Company får du möjlighet att utveckla din kompetens inom försäljning, service och teknik i takt med att både våra kunder och vårt erbjudande utvecklas. För den som vill finns också goda möjligheter att växa vidare inom företaget. Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 20,92% (8h/v) i vår butik i Örnsköldsvik med primärt helgarbete. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? Teknikintresserad - Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och stöd genom introduktionsdagar samt vår utbildningsportal med digitala kurser. Relationsbyggande - Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet över att representera Kjell & Company i varje kundmöte. Målinriktad - För oss är tidigare erfarenhet inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid din vilja att utvecklas och dina personliga egenskaper. Oavsett om du söker ett extrajobb vid sidan av studierna eller vill bygga en långsiktig karriär hos oss finns möjligheter att växa. Idag internrekryteras 70 % av våra ledare och vi erbjuder bland annat vårt utvecklingsprogram Butikschef – trainee för dig som vill ta nästa steg i din utveckling. Allmän information Arbetet är förlagt till både vardagar och helger, men primärt på helger. Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten kommer att tillsättas omgående. Bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen inför eventuell anställning. Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet. 💼 Om rollen Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion. Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna. Dina arbetsuppgifter Searcha och kontakta potentiella kandidater Granska ansökningar och göra CV-urval Skriva annonser Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill. 🔎 Vem vi söker Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas. Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. Såhär går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Början/mitten på september Plats: Sundsvall Lön: Fast timlön + semesterersättning Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden. Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

Fastighetstekniker till A.R.C Fastighetspartner i Sundsvall Om oss A.R.C Fastighetspartner är ett växande företag inom fastighetsbranschen, grundat 2020 i Växjö av fem entreprenörer med en gemensam vision – att skapa hållbara och lönsamma lösningar för fastighetsägare i hela Sverige. Idag är vi över 100 medarbetare på 15 kontor runt om i landet. Vi arbetar med alla delar av fastighetsförvaltning och drift – alltid med fokus på kvalitet, ansvar och arbetsglädje. Hos oss får du bli en del av ett engagerat team där vi har roligt tillsammans, tar ansvar och gör skillnad – varje dag. Om rollen Vi söker nu en erfaren fastighetstekniker med ett genuint teknikintresse till vårt kontor i Sundsvall. I rollen kommer du att: Utföra tekniskt underhåll, felsökning och reparationer i fastigheter. Identifiera och åtgärda driftstörningar samt säkerställa driftsäkra tekniska system. Delta i planering och genomförande av förebyggande underhåll. Genomföra inspektioner och åtgärda eventuella brister eller avvikelser. Samarbeta med kollegor och andra funktioner för att säkerställa effektiv och hållbar drift. Ge professionell service och bidra till goda kundrelationer. Om dig Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt, tekniskt kunnande och viljan att leverera hög kvalitet. Vi ser gärna att du har: Utbildning inom fastighetsteknik, installationsteknik eller motsvarande. Erfarenhet av tekniskt underhåll och drift inom fastigheter. Kunskap inom VVS, el, ventilation och/eller styr- och reglersystem. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt arbete. God kommunikativ och problemlösande förmåga. B-körkort (krav). Meriterande: Liftkort, fallskyddsutbildning och/eller elutbildning. Vi erbjuder En stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. Möjlighet till personlig och professionell utveckling genom utbildningar och kurser. Lön och villkor enligt kollektivavtal. En kultur där ansvar, trivsel och framåtanda står i centrum. Ansökan Ansök via vår hemsida. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Familjehemskonsulent till Västernorrland/Gävleborg – Gör skillnad för barn och unga Nytida Familjehem söker nu en familjehemskonsulent till Västernorrland/Gävleborg Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kombinerar självständighet, flexibilitet och nära samarbete med engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt samtidigt som du bidrar till att skapa trygga och hållbara lösningar för barn och unga. Vårt arbete genomsyras av Nytidas värderingar: respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Om tjänsten Vi söker en familjehemskonsulent som vill bli en del av vårt växande team i Västernorrland och Gävleborg. Du kommer att arbeta tillsammans med familjehemskonsulenter, familjehemsutredare, placeringssamordnare och enhetschef i en verksamhet som präglas av engagemang, kvalitet och samarbete. Rollen innebär ett stort eget ansvar, men du har samtidigt stöd från erfarna kollegor och en organisation som värdesätter rimlig arbetsbelastning och hög kvalitet i arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Handleda och stödja familjehem i deras uppdrag. Rekrytera, utreda och utbilda familjehem. Delta i matchningsarbetet mellan familjehem och placeringsförfrågningar. Samverka dokumentera och återrapportera till uppdragsgivare både skriftligt och muntligt. Planera och genomföra utbildnings- och rekryteringsinsatser för familjehem. Tjänsten innebär regelbundna resor, vilket gör att B-körkort är ett krav. Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig akademisk utbildning. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har ett genuint engagemang för barn, ungdomar och familjer. Är trygg, ansvarstagande och van att arbeta självständigt. Har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv laganda. Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Har god administrativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av familjehemsvård, socialt arbete eller myndighetsutövning är meriterande. Våra värderingar Vi söker dig som delar vårt synsätt och vill vara med och göra skillnad genom att leva våra värderingar: Respekt – Alla människor har rätt till ett värdigt liv och ett respektfullt bemötande. Ansvar – Vi tar ansvar för vårt uppdrag, våra relationer och våra resultat. Enkelhet – Vi arbetar nära varandra och gör det enkelt att påverka och bidra. Kunskap – Vi utvecklas genom lärande, reflektion och erfarenhetsutbyte. Vi erbjuder Ett självständigt och utvecklande arbete. Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära. Närvarande chefer och ett nära ledarskap. Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete samt tillgång till vårt kontor i Sundsvall. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Anna Kristoffersson, Enhetschef [email protected] 072-402 20 27 eller Pernilla Persson, Placeringssamordnare, [email protected], 070-320 11 20, Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Urval görs löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du en resultatorienterad ledare som får människor att växa, prestera och trivas? CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra värderingar: Jag tar ansvar, Vi vill alltid bli bättre och Tillsammans gör vi det enkelt hjälper oss framåt i arbetet till att uppnå vår vision- att vara Norra Europas främsta expert på oberoende tillträdes- och övervakningslösningar, vi vill att säkerhet ska vara tryggt och enkelt för ännu fler. Vi söker dig som motiveras av att skapa resultat genom andra människor. Du är en trygg ledare som bygger starka team, samtidigt som du har ett tydligt affärsfokus och drivs av att utveckla verksamheten, stärka kundrelationerna och skapa lönsam tillväxt. Din roll Som Filialchef har du det övergripande ansvaret för filialens verksamhet, medarbetare och resultat. Du leder ett kompetent team och arbetar nära både kunder och medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och en stark affärsutveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla filialens verksamhet mot uppsatta mål Driva försäljning, tillväxt och lönsamhet Coacha och utveckla medarbetare och ledare i deras dagliga arbete Skapa engagemang, delaktighet och en stark lagkänsla Säkerställa effektiv drift och hög leveranskvalitet Ansvara för budget, resultat och verksamhetsuppföljning Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta aktivt med marknads- och omvärldsbevakning Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en ledare som kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för människor. Du är van att ta ansvar för resultat och trivs i en roll där du får skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Kvalifikationer: Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och affärsansvar Erfarenhet från tjänste-, entreprenad- eller projektverksamhet God förmåga att skapa och utveckla kundrelationer Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från säkerhets-, el-, installations- eller entreprenadbranschen. Då vissa uppdrag kan vara säkerhetsklassade krävs svenskt medborgarskap samt godkänt utdrag ur belastningsregistret. Vårt erbjudande till dig CERTEGO har som målsättning att vara branschens främsta arbetsgivare. En del i det är att vi lägger stor vikt vid din personliga utveckling och erbjuder bra anställningsvillkor. Du kan få ta del av bland annat förmånsbil, där vi erbjuder miljövänliga alternativ samt friskvårdsbidrag. För oss är det viktigt att du trivs och vi arbetar för en hög teamkänsla. Kollektivavtal finns mellan Svemek och Unionen. Vill du veta mer om hur en arbetsdag kan komma att se ut och bekanta dig med eventuella blivande kollegor? Följ oss på Facebook och LinkedIn! Där kan du också se nyheter inom CERTEGO och se våra lediga tjänster. Vi erbjuder bland annat: Förmånsbil Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Möjligheter till personlig och professionell utveckling Ansökan I denna rekrytering samarbetar CERTEGO med Bergvik & Partners. Vid eventuella frågor kring rollen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Robin Ring på [email protected].

Lockas du av en roll som arbetsledare i en spännande verksamhet? Ta chansen hos oss får du en nyckelroll i ett engagerat team som ansvarar för kvalitetssäkringen av våra skrov och bidrar till att vi levererar produkter i världsklass. Din framtida utmaning Som arbetsledare inom Oförstörande provning och Mätning leder du den dagliga verksamheten och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar. Här får du möjlighet att utveckla både arbetssätt och människor. Du har personalansvar för cirka 20 medarbetare som arbetar med kvalitetssäkring av våra skrov. Teamet består av kontrollanter inom oförstörande provning och mätning samt en samordnare som stöttar dig i det dagliga arbetet. Du ansvarar för verkstadsavsnittet med ansvar för bemanning, planering, arbetsmiljö, kvalitet och den dagliga driften. Genom ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, tydlighet och goda förutsättningar för teamet att leverera med hög kvalitet och säkerhet. Som arbetsledare ansvarar du för att: Inspirera, leda och utveckla ditt team mot gemensamma mål. Planera, fördela och följa upp det dagliga arbetet för att säkerställa effektiva och pålitliga leveranser. Driva ett systematiskt arbetsmiljö- och miljöarbete där säkerhet och hållbarhet alltid står i fokus. Säkerställa att uppdrag genomförs med rätt kvalitet, i rätt tid och till rätt kostnad. Sätta tydliga och mätbara mål i linje med företagets övergripande strategi och omsätta dem i konkreta förbättringar. Du blir en del av Kontroll och plåtberednings ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till strategiska beslut och verksamhetens fortsatta utveckling. Du rapporterar till kontroll och plåtberedningschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik – en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling. Vi ger generöst flyttbidrag för dig som tar tjänst hos oss och flyttar till orten. Den du är Hos BAE Systems är våra medarbetare vår största tillgång. Därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang, arbetsglädje och ett positivt arbetsklimat. Att motivera, coacha och utveckla dina medarbetare är något som driver dig – och du gör det med både tydlighet och ödmjukhet. Du är en driven och målinriktad person som kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för både människor och kunder. Med en strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil planerar och driver du ditt arbete framåt på ett effektivt sätt, även i en vardag med många parallella uppgifter. I rollen har du många kontaktytor, vilket gör att du kommunicerar på ett klart, tydligt och förtroendeskapande sätt. Du samarbetar naturligt över avdelningsgränser, trivs i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete.   Vi ser att du har:  Erfarenhet från industriverksamhet i en arbetsledande roll. En stark vilja att fortsätta utvecklas som ledare och bidra till verksamhetens förbättringsarbete. Akademisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, då vi är en del av en global koncern.   Det är meriterande om du har erfarenhet av våra produkter samt har arbetat i affärssystemet SAP. Vad du blir en del av BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur.   Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Jarkko Majava, Chef Plåtförberedelse, 070- 28 73 019 eller Lisa Fagerström, rekryteringskonsult 076-8241789. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under v 28-32 har vi semesterperiod. Din ansökan kommer därför behandlas efter det. Välkommen med din ansökan! Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest.

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera teknik och projektledning i några av Sveriges mest samhällsviktiga energiprojekt? Hos Bravida Industri får du det bästa av två världar – den nära gemenskapen, engagemanget och flexibiliteten i ett mindre specialistteam, tillsammans med utvecklingsmöjligheterna och stödet från att vara en del av en större organisation. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Bravida Industri i Sundsvall arbetar med projekt inom processindustri, energi och vattenkraft, där fokus ligger på kompletta rörinstallationer och tekniska lösningar i driftkritiska miljöer. Nu söker vi en projektledare som vill ta ett helhetsansvar för projekt inom vattenkraft och industriella rörsystem. I rollen ansvarar du för hela projektkedjan, från att analysera kundförfrågningar och ta fram tekniska lösningar till att leda genomförandet ute på anläggningarna. Projekten omfattar bland annat kylsystem, hydraulik, oljesystem och olika typer av ombyggnationer och uppgraderingar av vattenkraftverk. Du kommer att arbeta nära både kunder, montörer, svetsare och interna specialister i en verksamhet där teknisk förståelse, affärsmässighet och samarbete är avgörande för framgång. Du erbjuds En självständig roll med stort mandat och möjlighet att påverka både projekt och arbetssätt Möjligheten att arbeta med tekniskt avancerade projekt inom energi och vattenkraft Fördelarna av ett mindre specialistteam kombinerat med tryggheten och utvecklingsmöjligheterna inom Bravida En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att driva projekt från förfrågan till färdig leverans. Rollen innebär både tekniskt och ekonomiskt ansvar och kräver nära samarbete med såväl kunder som produktion. Du kommer bland annat att: Ta emot, analysera och bearbeta kundförfrågningar Kalkylera, ta fram offerter och bidra med tekniska lösningar Driva projektering och konstruktion, självständigt eller tillsammans med interna resurser Planera resurser, inköp och genomförande av projekt Leda montörer och svetsare i projektens olika faser Ansvara för tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och projektekonomi Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Vi söker dig som Har erfarenhet av arbetsledning inom industri, installation eller entreprenad Har teknisk förståelse inom rörsystem, mekanik, processindustri eller energisektorn Har goda kunskap inom CAD och projektering Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet från vattenkraftsbranschen God kunskap inom kalkylering, offertarbete och ekonomiskt projektansvar Erfarenhet av trycksatta system eller rostfria installationer Kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT) Erfarenhet av fastprisprojekt För denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, strukturerad och självgående. Du har ett naturligt ledarskap, är trygg i dialogen med både kunder och kollegor samt har förmågan att fatta beslut och driva projekt framåt även när förutsättningarna förändras. Eftersom du kommer att ansvara för flera projekt parallellt har du en god förmåga att prioritera, skapa struktur och behålla överblicken även i perioder med högt tempo. Vidare är du affärsmässig och lösningsorienterad med ett genuint intresse för teknik. Vi ser att du är: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Övrig information Resor förekommer i tjänsten när projekten kräver det. Tjänsten omfattas av möjlighet till förmånsbil. Arbete inom säkerhetsklassade projekt kan förekomma, vilket kan innebära att du behöver genomgå en säkerhetsprövning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och möjliggöra den gröna omställningen på riktigt? Nu söker vi dig som vill ha en nyckelroll i arbetet med att utveckla framtidens elnät i norra Sverige. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik, analys och samarbete, och som vill arbeta med frågor som faktiskt påverkar samhällets elektrifiering. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Vår kund är en central aktör inom energiomställningen och arbetar med att utveckla ett robust och framtidssäkrat elnät i Sverige. I regionnätet i norra Sverige hanteras ett snabbt växande inflöde av projekt, allt från stora sol- och vindkraftparker, industrisatsningar, datacenter samt batterilager. Samtidigt krävs långsiktig planering av reinvesteringar i befintlig infrastruktur för att säkerställa kapacitet och driftsäkerhet över tid. Som nätplanerare blir du en central del i arbetet med att forma framtidens regionnät i Norrland. Du arbetar i en högkompetent grupp där du självständigt driver egna projekt, utredningar och simuleringar för att säkerställa nätets kapacitet och tillgänglighet vid nya kundanslutningar. Du erbjuds En nyckelroll i ett samhällsviktigt uppdrag där du bidrar till att möjliggöra energiomställningen Att arbeta i en tekniskt avancerad miljö där dina analyser och beräkningar direkt påverkar utvecklingen av framtidens elnät Goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling, i en organisation som värdesätter förbättring, lärande och långsiktighet Arbetsuppgifter Som nätplanerare arbetar du med att analysera, utreda och möjliggöra anslutningar till regionnätet i norra Sverige. Du blir en viktig del i arbetet med att säkerställa att elnätet klarar både dagens och framtidens behov. Du kommer bland annat att: Utreda och analysera nya kundanslutningar, allt från stora sol- och vindparker och batterilager till industrikunder och kommunala verksamheter Genomföra tekniska beräkningar och nätanalyser för att förstå påverkan på elnätet Ta fram tekniska lösningsförslag och rapporter i dialog med interna funktioner som drift, systemplanering och kraftsystemanalys Arbeta med reinvesteringsfrågor i befintligt nät för att säkerställa långsiktig kapacitet Vara med och utveckla arbetssätt och verktyg i en miljö där förbättring, automatisering och nya idéer är en naturlig del av vardagen Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom elkraft, energi, teknisk fysik, matematik, statistik, dataanalys eller liknande Har en god analytisk förmåga och intresse för tekniska beräkningar och simuleringar Ett stort intresse för elsystem och teknik Har goda kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av simuleringsverktyget PSS/E Har tidigare erfarenhet kopplat till regionnätets uppbyggnad, nätplanering, felbortkoppling eller driftplanering Kunskaper inom matematik, statistik eller dataanalys Kunskaper inom programmering i Python För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Ordningssam Målmedveten Intellektuellt nyfiken Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i ett bolag där du får kombinera teknisk specialistkompetens med nära kunddialog och verklig påverkan? På Nethouse blir du en del av ett engagerat team med hög teknisk kompetens, korta beslutsvägar och en kultur där människorna alltid kommer först. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Nethouse är specialister på robust moln- och IT-infrastruktur och hjälper kunder med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och stabil drift. Sedan starten 1998 har bolaget vuxit till cirka 130 medarbetare och finns idag representerade på flera orter i Sverige. Du blir en del av ett tekniskt specialistteam som arbetar nära verksamheten i en större myndighetsmiljö. Uppdraget är långsiktigt och omfattar drift, förvaltning och incidenthantering i en miljö där tillgänglighet och säkerhet är kritiska. Miljön bygger främst på Microsofts on-prem-plattformar, med särskilt fokus på Exchange, Active Directory och Skype for Business Server. Du erbjuds Ett långsiktigt och verksamhetskritiskt uppdrag En arbetsgivare med hög trivsel, låg personalomsättning och stort medarbetarfokus En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter I rollen som IT-konsult arbetar du i ett drift- och förvaltningsnära uppdrag där du får ta ansvar, lösa problem och säkerställa att viktiga kommunikations- och identitetstjänster fungerar dygnet runt. Du kommer bland annat att: Ansvara för samarbetsplattformar som Exchange och Skype Arbeta med drift och förvaltning av Active Directory Delta i incident-, problem- och change management enligt ITIL Arbeta med felsökning och hantering av mail- och kommunikationsplattformar Bidra till struktur, förbättring och dokumentation av IT-miljön Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av drift och förvaltning av AD, Exchange och Skype Har tidigare erfarenhet av ITIL-baserat arbetssätt Har god förmåga att omvandla behov till tekniska krav Är obehindrad i svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av Pointsharp ID eller liknande autentiseringslösningar Erfarenhet av Cisco Secure Email / IronPort eller motsvarande mail security-lösningar Erfarenhet från arbete inom offentlig sektor Erfarenhet av större driftsorganisationer och enterprise IT-miljöer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.