Verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen Socialtjänsten i Ånge kommun. Vi söker dig med erfarenhet att arbete inom äldreomsorgen, gärna i ledande eller utvecklande roller. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen med inriktning på nya socialtjänstlagen och andra viktiga reformer. Du blir en del av arbetet med att leda äldreomsorgen in i framtidens välfärd med nya arbetssätt som är förebyggande, främjande, jämlik och jämställt samt kunskapsbaserade. Ett viktigt arbete för att klara av framtidens utmaningar med en åldrande befolkning. Kvalifikationer För att lyckas som verksamhetsutvecklare behöver du ha god förmåga att strukturera, planera och driva komplexa utvecklingsprocesser. Du arbetar systematiskt och har förmågan att se helheten utan att tappa fokus på viktiga detaljer. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket kräver att du är kommunikativ och kan uttrycka dig tydligt och professionellt både muntligt och skriftligt. Du har en naturlig fallenhet för att skapa och vårda goda samarbeten och trivs i en miljö där samverkan är avgörande för att nå resultat. Som person är du självgående, tar initiativ till förbättringar och förstår vikten av att förankra och involvera andra i förändringsarbetet. Vi värdesätter också nyfikenhet, flexibilitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du är driven, nyfiken och vill göra skillnad. I rollen kommer du att utveckla och implementera strategier för verksamhetsutveckling inom äldreomsorgen, identifiera och föreslå nya lösningar och metoder för att optimera vård och omsorg. Du samarbetar nära ledningen för att säkerställa att verksamhetens mål nås och ingår i ledningsgruppen. Dessutom ansvarar du för att analysera och utvärdera processer och resultat i verksamheten. Vi söker dig som har erfarenhet från äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård samt akademisk utbildning inom området. Du är analytisk, lösningsorienterad och har goda ledaregenskaper. Du kan arbeta både självständigt och i team och delar vårt engagemang för att förbättra livskvaliteten för äldre. B-körkort är ett krav. Om verksamheten Hos oss ges du möjlighet att vara med och utveckla Ånge kommuns Socialaverksamhet genom att dela vår passion att skapa framtidstro. I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta på strategisk nivå nära avdelningschefer och sociala avdelningens strategiska ledningsgrupp. Fokus blir på äldreomsorgen. Du är strateg med ett stort driv som kräver självständighet och flexibilitet. Övrig information Vi erbjuder en möjlighet att påverka och göra skillnad inom äldreomsorgen. En stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. Möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. Rekrytering kan ske löpande under ansökningsperioden. Ånge kommun erbjuder möjlighet till viss del distansarbete om verksamheten tillåter, samt friskvårdstimme och årligt friskvårdsbidrag. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! Kontakter fritext Fackliga kontakter

Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Om tjänsten Ditt team och din utveckling Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager Linkedinlänk. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager.  Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat. Säljmöten: Det är här du skapar magi! Här sker införsäljningen av våra tjänster. Detta inkluderar ”cold calls” där du får visa upp dina säljkunskaper och etablera nya relationer med potentiella kunder. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Vi söker dig som För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Vi ser att du har B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstider Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak Placering: Sundsvall Vår rekryteringsprocess Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid.

Vi på inkludera assistans söker dig som kan arbeta 6 månader på ett vikariat som eventuellt kan leda till en tillsvidareanställing.    Om jobbet: Du kommer att arbete hos en härlig och glad man som är runt 60 år som bor i villa tillsammans med med sin fru. Kunden kan kommunicera och föra sin egna talan och kommer själv att berätta mer ingående gällande rutiner och arbetsuppgifter. Aktiviteter sker utanför hemmet och du ska även vara behjälplig så han kan utföra sitt arbete.  Ditt arbete präglas av ansvar i möten och samspel med andra människor, så vi kommer att lägga stor vikt kring din personlighet och kemin mellan dig och kunden.   Schema: Arbetstiden är måndag - fredag 9-17. De kan även förekomma kvällar och helg. Körkort är ett krav då kunden har egen bil.  Du bör behärska svenska språket i både tal o skrift.   Erfarenhet: Du som söker har tidigare arbetat inom vård och omsorg eller personlig assistans.  Du bör ha hög arbetsmoral, vara lugn och trygg i dig själv och vara positiv i känslan att göra skillnad för någon annan.   Övrigt: Introduktion sker för att känna av samspel och trygghet mellan er båda i de dagliga rutinerna. Som anställd hos oss på Inkludera assistans omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra tillsvidare anställda.   Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss!   UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTER Innan anställning kan påbörjas måste utdrag ur belastningsregistret lämnas. Det är en fördel om du inför en intervju har förberett med att beställa registerutdrag från polisen. Intervjuer sker löpande varvid tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Varmt välkommen in med din ansökan💚     Företagsinformation Inkludera assistans i Sverige AB tidigare MR Assistans grundades år 2015 och jobbar hårt för sina kunders rättigheter och sina anställdas status i samhället. Hållbarhet gäller inte bara luften vi andas, bilarna vi kör eller energislagen vi använder. Hållbarhet är så mycket mer än så och omfattar oss alla. Vi vill verka för hållbar omsorg, för hållbara arbetsplatser och –villkor och för ett hållbart och ansvarsfullt välfärdssystem där privata och kommunala aktörer agerar tillsammans med myndigheter mot ett gemensamt mål: en hållbar välfärd. Med tydlighet och transparens inom både kvalitet, ekonomi och miljöpåverkan vill vi leda utvecklingen av en ny, ansvarstagande branschrörelse. Vi vill att varje människa ska kunna känna sig trygg med att det finns en god välfärd, inte bara idag utan även i framtiden.

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomi, planeringsfunktionen, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Rollen som verksamhetscontroller är placerad på avdelningens stab. Avdelningen är verksam på Mittuniversitetets campus i både Östersund och Sundsvall.   Arbetsuppgifter    Du arbetar för att utveckla verksamheten och dess förmåga utifrån uppdrag, vision och strategi genom att: Förvalta, förbättra och utveckla förvaltningens universitetets styrning och uppföljning Stötta chefer och ledning att utveckla verksamheten genom att exempelvis stödja i processen för planering och uppföljning. I utredningsuppdrag kartlägga, analysera och lämna förslag på insatser och åtgärder.   Din bakgrund Vi söker dig som har (ska-krav): Relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av styrning, uppföljning och utvecklingsarbete på central nivå Goda kunskaper inom intern styrning och kontroll God analytisk förmåga En mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, t.ex. formulera beslutsunderlag eller utredningsrapporter på övergripande nivå. Om du har erfarenhet från högskolesektorn eller annan offentlig förvaltning så är det meriterande.   Dina egenskaper Du är en positiv person som har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i komplexa och utmanande situationer. Som person ska du vara drivande och utvecklingsorienterad, van vid att ta eget ansvar samtidigt som du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och en prestigelös inställning. Du är också viktigt att du är strukturerad och drivs av att vara delaktig i att utveckla verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och din samarbetsförmåga i teamet.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidare anställning på heltid, tillträde 2026-08-24 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, [email protected] 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Bifoga ett personligt brev samt ett CV som beskriver utbildning och arbetslivserfarenhet.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-25. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi SI-ledare till kurser inom matematik för en deltidsanställning vid UB.    Arbetsuppgifter     Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall i matematik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.    Behörighet Du läser något av civilingenjörsprogrammen vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du har god ämneskunskap i matematik, är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.    Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget sträcker sig under läsperiod 1 men kan förlängas enligt överenskommelse, dock längst tom 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).    Antal platser: 1-4 Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, [email protected] eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, [email protected].    Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-25.  Intervjuer kommer att ske löpande.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Din nya arbetsplats Din nya arbetsplats Sundsvalls mat och måltider, en del av Kommunstyrelsekontorets Servicecenter, ansvarar för att laga och servera hållbara och hälsosamma måltider till förskolor, skolor och äldreomsorg. I verksamheten arbetar cirka 250 tillsvidareanställda medarbetare på ett 80-tal arbetsplatser. Nu söker vi en kock till Hagaskolans kök. Det är ett väl planerat tillagningskök där man lagar och serverar frukost, lunch och mellanmål till skolans cirka 600 elever samt lagar och skickar måltider till två förskolor. I köket arbetar sammanlagt sju kockar och måltidspersonal. Arbetet leds av en köksansvarig kock. Så här bidrar du i rollen som kock Arbetsplatsen tillämpar arbetsrotation vilket innebär att du som kock deltar i samtliga arbetsmoment och arbetsuppgifter i köket, allt från varumottagning, beredning, matlagning, disk och städning. Även administrativa arbetsuppgifter förekommer, exempelvis beställningar, rapportering av egenkontroll samt planering i kostdatasystem. Tillsammans med kollegor och enhetschef arbetar du för utveckling av verksamheten och för en god och säker arbetsmiljö. Rollen innebär att du kommer att samverka med andra enheter och verksamheter och är en viktig del av arbetet. Din kompetens och erfarenhet Du är utbildad kock med flera års erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att tillaga specialkost. Tjänsten innebär en del administrativa arbetsuppgifter, vi förutsätter därför att du har god datorvana och gärna erfarenhet av arbete i kostdatasystem. För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem vid rekryteringen. Du är drivande, nytänkande och har en god samarbetsförmåga samt har såklart en stor passion för matlagning. Eftersom köksarbete bitvis kan vara stressigt är det viktigt att du kan planera och organisera ditt arbete. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!   Om rekryteringsprocessen Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker Speciallärare i svenska med fokus på läs- och skrivutveckling till Älandsbro skola - är det du?  I en fin miljö med naturen som granne finns Älandsbro skola. På skolan går ca 160 elever fördelade från förskoleklass till årskurs 6. Det finns ett fritidshem med två avdelningar. Skolområdet har även idrottshall, fotbolls- och ishockeyplan, skolträdgård samt skogsområde med grillplats.  Om tjänsten   Vi söker en engagerad och kompetent speciallärare i svenska med fokus på läs- och skrivutveckling. Tjänsten är på heltid där du kommer att arbeta på Älandsbro skola. I rollen blir du en viktig del av våra elevhälsoteam (EHT) och får möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas lärande och utveckling. Arbetsuppgifter   Som speciallärare kommer du att kartlägga och utreda elever i behov av särskilt stöd samt genomföra läs- och skrivutredningar. Du arbetar nära lärare för att sätta in tidiga insatser och ansvarar för löpande dokumentation i PMO. I uppdraget ingår även att leda elevhälsomöten och att följa upp samt analysera resultat från screeningar i främst svenska. En viktig del av arbetet är att stötta pedagogisk personal i deras undervisning. Det kan handla om att utveckla studiestrategier, arbeta med språkutvecklande metoder, använda alternativa och digitala verktyg, samt att bidra med kunskap kring lågaffektivt bemötande och stöd för elever med NPF-behov. Du kommer också att planera och kartlägga behov, genomföra åtgärder och utforma åtgärdsprogram. Stödinsatser ges både individuellt, i grupp och direkt i klassrummet. Som en del av elevhälsoteamet samordnar du tillsammans med vår speciallärare med inriktning matematik, det specialpedagogiska arbetet på skolan och ansvarar för dokumentationen av det fortlöpande arbetet, både strategiskt och på klass- eller elevnivå. I elevhälsoarbetet ingår även att kommunicera med elever, vårdnadshavare, kollegor och externa aktörer för att skapa förtroendefulla relationer och främja elevernas lärandeutveckling. Vi söker dig som  har speciallärarexamen mot grundskolan med inriktning mot svenska med fokus mot läs och skriv. har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med olika typer av stödbehov, inklusive NPF och problematisk skolfrånvaro. är van att använda digitala verktyg i undervisningen och har en didaktisk och pedagogisk förmåga att leda och organisera arbetet för att skapa en god lärmiljö. har B-körkort Meriterande   Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av yrket, är väl förtrogen med läroplanens mål och styrdokument samt uppdaterad kring aktuell forskning. Kunskap om extra anpassningar och särskilt stöd enligt styrdokumenten är också meriterande. Har du dessutom erfarenhet av att leda arbetsgrupper? Det ser vi som ett stort plus! Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv. Du arbetar självständigt, tar ansvar och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du har en tydlig helhetssyn och fattar beslut med verksamhetens bästa i fokus. Som ledare är du engagerande, skapar delaktighet och motiverar andra att nå gemensamma mål. Du planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete effektivt och ser till att bli klar i tid.  Omfattning   Tjänsten är en tillsvidareanställning, med omfattningen 100%. Tillträde 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts om erfoderliga beslut tas. För att arbeta hos oss krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Lön   Individuell lönesättning För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Härnösand Energi & Miljö, HEMAB, är en självklar del av Härnösand. Det är vi som levererar värme, vatten, el och tar hand om återvinningen. Vi producerar grön el via våra vindkraftverk och vårt kraftvärmeverk som drivs av biobränsle och vi tar även en aktiv roll i lokalsamhället och gör insatser inom exempelvis skola och integration. Nu söker vi en engagerad och erfaren drifttekniker till vår fjärrvärmeverksamhet!  Vi på HEMAB är i ett spännande förändringsarbete där vi utvecklar våra arbetssätt, tekniska lösningar och hur vi samarbetar – och vi vill att du ska vara med på resan! Är du nyfiken, ansvarstagande och trivs i en miljö där du får tänka själv, ta egna initiativ och bidra till förbättring? Då kan detta vara rätt utmaning för dig.  Om jobbet  Som Drifttekniker på Kraftvärmeverket får du en central roll i driften av vår anläggning. Du arbetar skiftgång september till maj och har sommarledigt under dagtidsskift. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:  Drift, övervakning och optimering av våra anläggningar  Felsökning och felavhjälpning  Förebyggande och löpande underhåll  Arbete ute på fjärrvärmenätet och yttre rondering Arbetet varierar och innebär stort eget ansvar, men du är aldrig ensam – vi har en stark laganda där vi hjälper varandra framåt. Tillsammans driver vi inte bara vår verksamhet, utan också vår utveckling.  Du blir en del av en arbetsplats med nära samarbete, högt engagemang och ett gemensamt driv framåt. Hos oss får du både trygghet och utvecklingsmöjligheter – i din roll, i teamet och i företaget i stort. Nu stärker vi upp för framtiden – vill du vara med?  Om dig  Vi söker dig som har några års erfarenhet från produktionsmiljö eller liknande teknisk verksamhet. Du har god förståelse för styr- och reglerteknik, och är van att arbeta med processövervakning och tekniska system.  Du kanske har arbetat som drifttekniker, processtekniker eller processoperatör – det viktigaste är att du trivs med att jobba nära tekniken och är van att ta ansvar i en verksamhetskritisk roll.  Vi värdesätter att du är lösningsorienterad och säker med att fatta beslut samt trivsel i förändring och har ett driv att bidra till förbättring. Vidare är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med kollegor och kunder.  Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt körkort B är krav.  Ansökan och frågor  Befattningen är en tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Nyanställningsundersökning inklusive drogtest är obligatorisk i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar kollektivavtal BÖK Energi.  Urval sker löpande.  Om du har frågor om tjänsten – kontakta Patrik Gotthold, Driftchef Fjärrvärme, via e-post:  [email protected]  Sista ansökningsdag är den 1/8 via formuläret på denna sida.  Fackliga representanter  Sveriges Ingenjörer, Elias Holmberg,     [email protected]   Vision, Pia Sjöberg,     [email protected]  Seko, Erik Olofsson,     [email protected]  Om HEMAB och Härnösand  Om oss  På Härnösand Energi & Miljö AB – HEMAB – vill vi ligga i framkant när samhället utvecklas och förändras både plötsligt och över tid.  Våra uttalade mål är att vara en attraktiv, säker arbetsplats fylld med kreativitet och nytänkande - samt att vi bidrar till ett hållbart Härnösand man vill leva i och besöka.  Verkens grund vilar på personligt ansvarstagande, lokal närvaro och samverkan – och att varje medarbetare agerar i enlighet med våra ledord: Öppenhet, respekt, ansvar, delaktighet och professionalitet.   Vi strävar efter att främja en hållbar utveckling genom att tillhandahålla hållbara lösningar och effektiv resurshantering. Genom våra verksamheter arbetar vi aktivt för att bidra till att minska miljöpåverkan och en förbättrad livsmiljö för kommunens invånare. Vi arbetar med innovation och teknisk utveckling för att tillhandahålla tillförlitliga och kostnadseffektiva tjänster till våra kunder.  Om Härnösand   Havet i staden   Här skär havet rakt genom stadskärnan och vattnet, sjöfarten och båtlivet präglar livet och platsens atmosfär.   Skaparkraften  Härnösand drivers av innovativa entreprenörer, ett rikt kulturliv och en bubblande skaparlust i föreningar och hos människor.   Gemenskapen  Det nära och småskaliga livet skapar en stark gemenskap och ett gott värdskap.   Världsarvsnaturen  Härnösand är en del av Höga Kusten och landhöjningens dramatiska spår ger storslagna naturupplevelser i hela kommunen.

Vi söker nu en vikarierade grundskollärare till Örnsköldsskolan! För dig som är ny i ditt yrke har Örnsköldsviks kommun ett introduktionsprogram för nya lärare som innebär att du under ditt första år får en mentor. Din mentor är en erfaren lärare med samma ämnesbehörighet som kan vägleda och stödja dig. Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i de flesta ämnen i förskoleklass och kommer ha det övergripande ansvaret för elevgruppen och sköta den dokumentation och de kontakter som detta innebär. Kontakt och samarbete med vårdnadshavare är en viktig del i arbetet. Uppdraget innebär att tillsammans med ett arbetslag planera, genomföra och följa upp undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig med lärarexamen för grundskolan F-3. Du gillar att utmanas, tänka i nya banor och ser olikheter och mångfald som en grund för lärande och utveckling. Du är en trygg vuxen och är en tydlig ledare i klassrummet. Att vara en förebild och skapa en god stämning i elevgruppen och arbetslaget är för dig en självklarhet. Vi ser gärna att du har vana av att leda grupprocesser, förmåga att skapa struktur samt att anpassa undervisning utifrån gruppens och individernas behov. Du är lyhörd, tar ansvar, är engagerad och kreativ. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Vid anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister lämnas in till arbetsgivaren. På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Arbetsuppgifter Som personlig assistent är din främsta uppgift att ge stöd och omsorg till den assistansberättigade utifrån den enskildes assistansbeslut och upprättad genomförandeplan. Dokumentation sker i social journal. Arbetsuppgifterna utförs utifrån den enskildes inflytande, delaktighet och självbestämmande med lyhördhet och respekt. Arbetsuppgifterna som personlig assistent varierar och utförs i den enskildes bostad. Personlig omvårdnad, förflyttningar samt aktiviteter i och utanför bostaden för att främja personlig utveckling är exempel på de arbetsuppgifter som ska utföras. Vi söker nu personliga assistenter till ett sommarvikariat på 50-100% hos en ung tjej i Husums ytterområde från 1/7-31/8, arbetet utförs dag, kväll och journatt. Husdjur finns i hemmet så det är viktigt att inte va allergisk. På brukarens önskemål ser vi gärna kvinnliga sökande.  Kvalifikationer Vi söker utbildade undersköterskor eller har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Vi ser gärna att du har vidareutbildning eller utbildningsinriktning mot funktionsnedsättning och gärna inom lågeffektivt bemötande. Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg är meriterande. Det är viktigt att du tycker om och trivs med att arbeta med människor samt att du är flexibel och öppen för nya idéer och arbetssätt för den assistansberättigades behov och önskemål. Du behöver vara lugn och lyhörd samt ha god förmåga att skapa och bevara goda relationer till den assistansberättigade, anhöriga och övriga professioner. Du behöver kunna tala och förstå svenska bra, samt uttrycka dig i skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Meriterande att ha erfarenhet av RIK (Ren Intermittent Kateterisering). Körkort B är krav. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Välkommen in med din ansökan redan idag! Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.