Vill du vara en viktig del i ett framgångssrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt? Som IT- Tekniker i Försvarsmakten och tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaningar.   Om Enheten Försvarsmaktens telekommunikations och informationssystemsförband (FMTIS) Genomförandeenhet Norr och genomförandeavdelning Sollefteå har fem enheter som utför drift och underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem. Genomförandeenhet Norr är en av dem. Enheten har en geografisk spridning som i stort sett omfattar Norrland och är bemannad med både militär och civil personal Genomförandeavdelning Sollefteå utgår från orterna Sollefteå och Östersund och består av två sektioner med olika inriktningar. Avdelningens huvudsakliga arbete är främst förebyggande och avhjälpande underhåll.   Om befattningen Arbetet består i att självständigt genomföra installation, konfigurering, proaktivt och felavhjälpande underhållsarbete, incidenthantering i IT-miljö på Försvarsmaktens datorer och nätverkskomponenter samt användarstöd i såväl öppen som hemlig IT-miljö. Arbetet är omväxlande och utförs i huvudsak i Sollefteå, men även övriga delar av landet kan förekomma. Försvarsmakten är under stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid.  Internutbildning mot specifikt arbetsområde sker genom Försvarsmaktens försorg.   KRAV Kvalifikationer Utbildning med inriktning mot IT/data på lägst gymnasienivå eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga Goda datorkunskaper, både hårdvara och mjukvara för server och klient i Windows-miljö Dokumenterad kunskap inom aktiv och passiv nätverksutrustning Förmåga att formulera sig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort, manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad och serviceinriktad. Du kan självständigt lösa tekniska problem och ser möjligheterna i en situation. Du är en god lagkamrat samtidigt som du tar initiativ och eget ansvar.Du är kvalitets- och säkerhetsmedveten, utvecklings­orienterad och har sinne för ordning och god planering. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.   Meriterande Aktuell och relevant yrkeserfarenhet av IT-system, IT-utrustningar eller IT-kommunikation Erfarenheter av ITIL-processarbete Erfarenhet av IT-säkerhetsarbete, t ex informationssäkerhet Erfarenhet av arbete i IT-projekt IT-certifieringar från t ex Microsoft eller Cisco Kunskaper om kabeldragning/kontaktering samt teknisk dokumentation Kännedom om Försvarsmaktens materiel   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Arbetsort: Sollefteå Sysselsättningsgrad: Heltid. Befattningen är civil. I Försvarsmakten benämns befattningen Driftingenjör. Resor inom tjänsten förekommer. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Upplysningar om befattningen Är du välkommen att kontakta Max Berkö Information om rekryteringsprocessen & anställningsvillkor Är du välkommen att kontakta Johan Bäcklund   Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 26-08-17. Din ansökan skall innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på givna Urvalsfrågor.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en tekniskt nyfiken problemlösare med bred kompetens inom både el och mekanik? Trivs du i en roll där du får ta ansvar, arbeta nära kund och bidra till driftsäkra lösningar? Då kan rollen som Drift- & Servicetekniker hos oss på Aiab vara ditt nästa steg! Om rollen Som drift- och servicetekniker ansvarar du för service, underhåll och driftsättning av reservkraftsanläggningar hos våra kunder. Rollen är varierad och kombinerar praktiskt arbete inom både el och mekanik. Du arbetar nära våra kunder, exempelvis myndigheter, kommuner och industri, där du säkerställer att anläggningarna fungerar optimalt och uppfyller högt ställda krav på driftsäkerhet. Arbetet innefattar: Driftsättning och testkörning av anläggningar Medverkan vid och genomförande av FAT‑provning (Factory Acceptance Test) av anläggningar före leverans Service och felsökning av reservkraftsystem Arbete med både elektriska och mekaniska komponenter Dokumentation, genomförande och uppföljning av serviceinsatser Resor till kund och arbete på andra orter, ca 50 % resande inom Sverige Du blir en viktig del i att säkerställa och vidareutveckla våra kunders tekniska lösningar. Tjänsten omfattas av krav enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Därför är anställningen villkorad av att du genomgår och godkänns i säkerhetsprövning i enlighet med gällande bestämmelser. För denna säkerhetsklassade befattning krävs svenskt medborgarskap, i enlighet med lagstiftning och den aktuella befattningens placering. Vid säkerhetsprövning behandlas personuppgifter i enlighet med GDPR. Information om behandlingen lämnas i samband med processen. Vidare är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och har ett genuint tekniskt intresse. Du trivs både med självständigt arbete och i team och har en god förmåga att planera och genomföra uppdrag ute hos kund. Du har: Teknisk utbildning inom el, mekanik alternativt sjöfart/fartygsmekanik (driftteknik) eller motsvarande i arbetslivserfarenhet B-körkort Svenskt medborgarskap och flytande svenska i både tal och skrift Vi tror också att du har: Erfarenhet av arbete med både el och mekanik Tidigare arbete som servicetekniker, drifttekniker eller liknande Ansökan Vi tar emot din ansökan, innan sista ansökningsdag den 16 augusti, med CV och personligt brev via mejl till: [email protected]. Vänligen märk din ansökan med “Drift- & Servicetekniker”. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Håkan Tjernberg, Projekt- och Servicechef, på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Maria Nordin, CHRO, på [email protected]. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Om Aiab Aiab energy AB är ett svenskt teknikföretag med över 50 års erfarenhet av att leverera skräddarsydda reservkraftslösningar för trygg och säker elförsörjning. Sedan 1970 har vi arbetat med samhällsviktiga kunder som ställer höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Våra lösningar utvecklas och tillverkas i Sverige och omfattar hela processen från idé till färdig anläggning och långsiktigt underhåll. Det ger oss en stark helhetssyn och möjlighet att ta fullt ansvar för teknik, kvalitet och leverans. Vi är cirka 65 medarbetare med korta och snabba beslutsvägar, nära samarbete och ett tydligt förbättringsfokus. Som arbetsgivare värdesätter vi långsiktighet, engagemang och möjligheten för våra medarbetare att utvecklas och bidra till lösningar som har verklig betydelse för samhällets funktion och trygghet.

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet! Vill du arbeta med vattenkraftens IT‑system och samtidigt bidra till framtidens energisystem? Som förvaltningsledare IT har du en nyckelroll där teknik möter verklig påverkan. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att våra IT-system fungerar varje dag, året runt i en verksamhet som står för en betydande del av Sveriges elproduktion. Du kommer att ingå i ett team som arbetar med utveckling och IT-säkerhet för vattenkraftens IT-system. Som förvaltningsledare IT har du ett viktigt ansvar för att systemen både utvecklas och förvaltas på ett sätt som stärker de krav och behov som finns. Du arbetar i en förvaltningsmodell inspirerad av PM3 och har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och framdrift. Du kan vid behov också komma att ta ansvar för utvalda förstudier, analyser, utredningar och projekt kopplat till dina aktuella IT-förvaltningsområden. Dina huvudsakliga ansvar: Säkerställa stabil och effektiv förvaltning av både administrativa och produktionsnära IT‑system Driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering Samordna behov mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Föra dialog med olika delar av organisationen, lokalt och på koncernnivå Följa upp leveranser, kvalitet och nyttan av våra IT‑tjänster. Kravspecifikation Vi söker dig som motiveras av att säkerställa att systemförvaltningen verkligen stödjer verksamhetens behov. Du har förmåga att få IT-system, teknik och verksamhet att samspela och trivs i en roll där du samverkar, bygger relationer och tar initiativ till förbättringar inom förvaltningsområdet. Du har: Arbetat med IT‑systemförvaltning och har mycket god IT-teknisk kompetens Eftergymnasial utbildning inriktning IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet av strukturerade arbetssätt, gärna PM3 Förmåga att skapa struktur och överblick i sammansatta och komplexa systemmiljöer Erfarenhet av att samarbeta och koordinera olika intressenter, både tekniska och verksamhetsnära God kommunikativ förmåga, du talar och skriver både svenska och engelska. Det är ett plus om du även har: Certifiering inom förvaltningsledning Dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering Goda kunskaper i Microsoft 365 och Copilot Erfarenhet av att arbeta med analyser, utredningar och/eller projektledning inom IT. Placeringsort Luleå eller Sundsvall, resor i tjänsten förekommer, du behöver körkort (B). Kontaktpersoner Vid frågor kontakta gärna rekryterande chef Daniel Gotthold. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi har tyvärr begränsade möjligheter att svara på frågor under sommaren. Vi ser fram emot din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 augusti, 2026. Annonsperioden är förlängd på grund av semestertider. Intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Våra värderingar är aktiv, positiv, öppen och säker. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till ett tryggare företagande och ett starkare skydd mot ekonomisk brottslighet? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill vara med och utveckla Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Hos oss får du, tillsammans med andra myndigheter och samhällsaktörer, möjlighet att utveckla arbetssätt, samverkan och strategier som stärker det brottsförebyggande arbetet. Vår brottsförebyggande avdelning befinner sig i en uppbyggnadsfas där du får möjlighet att vara med och forma strukturer, arbetssätt och processer i ett viktigt och spännande utvecklingsarbete. Du kommer att tillhöra den enhet som ansvarar för analys och samverkan inom Bolagsverkets brottsförebyggande arbete på strategisk och taktisk nivå. Enheten driver och deltar i myndighetsgemensamma uppdrag, regeringsuppdrag och interna utvecklingsinitiativ för att stärka myndighetens brottsförebyggande förmåga. Som verksamhetsutvecklare kommer du att • samverka med andra myndigheter för att utveckla gemensamma metoder, arbetssätt och regeltillämpning inom det brottsförebyggande området • delta i och leda externa samverkansuppdrag tillsammans med myndigheter och andra aktörer • delta i och driva regeringsuppdrag som tilldelas Bolagsverket samt medverka i regeringsuppdrag som leds av andra myndigheter • delta i och samordna interna uppdrag för att utveckla Bolagsverkets brottsförebyggande arbete, följa upp status, driva arbetet framåt och samverka med andra enheter och avdelningar • arbeta med verksamhetsutveckling genom utredningar och analyser som stärker Bolagsverkets arbete mot ekonomisk brottslighet. Du blir en del av en grupp med olika specialistkompetenser där idéer och erfarenheter delas. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till att utveckla myndighetens brottsförebyggande arbete samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i moderna lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall och kan även erbjuda arbetsplats centralt i Stockholm. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du är rätt person på rätt plats. Vi söker dig som arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt. Du har en stark analytisk förmåga och kan se samband i komplex information. Du känner dig trygg i samarbeten och i situationer där du behöver stå för professionella bedömningar. Du är också nyfiken och har lätt för att ta till dig ny kunskap och anpassa dig till förändrade förutsättningar både inom myndigheten och i samhället. I den här rollen behöver du dessutom ha • akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område eller motsvarande kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant samt ha erfarenhet av • att leda uppdrag eller projekt under flera år • kontrollverksamhet inom myndighet eller annan offentlig verksamhet • extern samverkan med myndigheter, organisationer och näringsliv • att analysera, strukturera och sammanställa stora informationsmängder • att utveckla arbetssätt och leda förändringsarbete • agila arbetssätt. Du behöver även ha god kunskap i svenska och engelska och förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både muntligt och skriftligt samt ha svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av • strukturerad riskhantering • att arbeta efter förändrade lagkrav och rättsliga bedömningar. Tycker du att detta låter utmanande och spännande och vill vara med i vårt utvecklingsarbete och bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Placeringsort Sundsvall eller Stockholm. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till ett tryggare företagande och ett starkare skydd mot ekonomisk brottslighet? Nu söker vi ytterligare en ekobrottsspecialist som vill vara med och utveckla Bolagsverkets brottsförebyggande arbete.  Hos oss får du, tillsammans med andra myndigheter och samhällsaktörer, möjlighet att stötta  med kunskap och strategier som förebygger brott. Vår brottsförebyggande avdelning befinner sig i en uppbyggnadsfas där du kan få möjligheten att vara med och forma strukturer, arbetssätt och roller i ett viktigt och spännande utvecklingsarbete. Du kommer tillhöra den enhet som ansvarar för analys och samverkan inom Bolagsverkets brottsförebyggande arbete på strategisk och taktisk nivå. Enheten driver och deltar i myndighetsgemensamma uppdrag, regeringsuppdrag och interna utvecklingsinitiativ för att stärka myndighetens brottsförebyggande förmåga. Som ekobrottsspecialist kommer du att • samverka med andra myndigheter för att utveckla gemensamma metoder, arbetssätt och regeltillämpning inom det brottsförebyggande området • delta i och leda externa samverkansuppdrag tillsammans med myndigheter och andra aktörer • delta i och driva regeringsuppdrag som tilldelas Bolagsverket samt medverka i regeringsuppdrag som leds av andra myndigheter • delta i och samordna interna uppdrag för att utveckla Bolagsverkets brottsförebyggande arbete, följa upp status och driva arbetet framåt tillsammans med andra enheter och avdelningar • arbeta med verksamhetsutveckling genom utredningar och analyser som stärker Bolagsverkets arbete mot ekonomisk brottslighet Du blir del av en grupp med olika specialistkompetenser där idéer och erfarenheter delas. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till att förebygga och förhindra ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i moderna lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall och kan även erbjuda arbetsplats centralt i Stockholm. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du är rätt person på rätt plats. Vi söker dig som arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt. Du har en stark analytisk förmåga och kan se samband i komplex information. Du känner dig trygg i samarbeten och i situationer där du behöver stå för professionella bedömningar. Du är också nyfiken och har lätt för att ta till dig ny kunskap och anpassa dig till förändrade förutsättningar både inom myndigheten men även i samhället. I den här rollen behöver du dessutom ha • akademisk examen inom juridik, ekonomi eller annat område som är relevant för tjänsten samt ha erfarenhet av • utredning och/eller underrättelsearbete inom ekonomisk brottslighet • kartläggning av ekonomisk och finansiell verksamhet • att analysera, strukturera och sammanställa stora informationsmängder • extern samverkan med myndigheter, organisationer och näringsliv • systematiskt riskarbete • att leda uppdrag eller projekt Du behöver även ha god kunskap i svenska och engelska och förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både muntligt och skriftligt samt ha svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av • att arbeta efter förändrade lagkrav och rättsliga bedömningar • agila arbetssätt Tycker du att detta låter utmanande och spännande och vill vara med i vårt utvecklingsarbete och bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Placeringsort: Sundsvall alternativt Stockholm, men du behöver på regelbunden basis arbeta på vårt kontor i Sundsvall. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter.  Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa och erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

På Rehabassistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Rehabassistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Härnösand. Just nu söker vi timvikarier vid behov samt sommarvikarier. Du arbetar vardagar samt ungefär varannan helg enligt följande tider: Kl. 07.00-12.00 Kl. 09.00-17.00 Kl. 17.00-23.00 Kl 17.00-07.00 (jourtid 23.00-07.00) Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 67-årsåldern. Hon tycker om att ta sig ut på små dagliga aktiviteter bland annat att besöka Erikshjälpen, handla och ta promenader. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har MS. Arbetsuppgifterna inkluderar: Stöd vi dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor. Hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Förflyttningar Kunden använder sig av lyfthjälpmedel, rullstol, el-rullstol och duschstol ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Det viktigaste är att din och kundens personkemi matchar. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift Du är rökfri Sysselsättningsgrad: Timvikarier vid behov och sommarvikarier. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Rehabassistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.  Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Rehabassistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

På Rehabassistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Rehabassistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår barnkund i Härnösand. Vi erbjuder nu 4 st tillsvidareanställningar på 50-75%. Arbetstiderna är följande: Kl. 13.00-08.00 (väntetid 7 timmar) vardagar Kl. 08.00-08.00 (väntetid 7 timmar) helger/lov Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en livlig kille i 7-årsåldern med stort intresse av friluftsliv bl a åka skoter- vintertid, cykla- sommartid, leka, bada på badhus. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då killen har spastisk diplegisk cerebral pares, autism och medelsvår intellektuell funktionsnedsättning. Arbetsuppgifterna inkluderar: Tunga förflyttningar/lyft, hygien, på-avklädning Leka Kunden använder sig av duschstol, el-rullstol, manuell rullstol ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi ser gärna att du är lekfull, idérik - påhittig med lekar, bus, lyhörd och engagerad. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda kunskaper i svenska språket Körkort + egen bil Rökfri Tåla klor och kunna simma Klara av tunga lyft MERITER Gilla friluftsliv Erfarenhet av bildstöd Sysselsättningsgrad: 4 st 50-75% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Rehabassistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.  Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Rehabassistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

På Rehabassistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Rehabassistans söker nu 3 stycken personliga assistenter som vill arbeta som timvikarier vid behov hos vår kvinnliga kund ca. 1,8 mil utanför Kramfors. Arbetstiderna är följande: Kl. 11.00-11.00 (dygnspass med sovande jour 7h 45 min) Tillträde sker så snabbt som möjligt, så vi ser gärna att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 60-årsåldern som behöver din hjälp som assistent i sin vardag, arbetsuppgifterna inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor Assistera/hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning Handräckning Kunden använder sig av el-rullstol. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du som söker är lugn, då stor vikt läggs på personlig lämplighet. Kunden ser gärna att du som söker är en kvinna mellan 18-65 år. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Körkort och tillgång till bil Tåla pälsdjur (kunden har två katter) Rökfri Goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift MERITER Erfarenhet av personlig assistans/annat vårdarbete Vårdutbildning eller motsvarande Sysselsättningsgrad: 3 st timvikarier vid behov. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Rehabassistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.  Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Rehabassistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Aktiv Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i centrala Örnsköldsvik. Vi erbjuder två tjänster på cirka 70-75% och du arbetar dag, kväll och vaken natt under både vardagar och helger, enligt följande tider: Kl. 07.00-13.00 (dubbelassistans) Kl. 08.00-21.00 Kl. 21.00-07.00 Tillträde sker enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja introduktionen så snart som möjligt. OM KUNDEN Vår kund är en glad kvinna i 25-årsåldern med en härlig humor. Hon har ryggmärgsbråck och är förlamad från midjan och nedåt, och söker nu en personlig assistent som kan ge henne det stöd hon behöver i vardagen. Arbetsuppgifter: Stöd i dagliga rutiner såsom hushållssysslor Hjälp med personlig hygien och av- och påklädning Förflyttningar, såromläggning och medicinering (delegering ges vid anställning) Hantering av hjälpmedel såsom andningsmask, hostmaskin, taklyft och sondmatning med mera ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som är en positiv och lättsam person med humor, tålamod och är lyhörd inför andra personers behov. Noggrannhet är en viktig egenskap men framför allt handlar det om att din och kundens personkemi matchar. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda kunskaper i svenska språket Ej allergisk mot pälsdjur då kunden har katt och ibland besöker även hund hemmet MERITER Erfarenhet av sjukvård men det är inget krav Sysselsättningsgrad: 2 tjänster på 70-75%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Vill du arbeta med samhällskritiska system där din dokumentation faktiskt gör skillnad? Hos oss på Aiab får du en central roll i att säkerställa att våra reservkraftslösningar fungerar, inte bara i teorin, utan i verkligheten när det verkligen gäller. Vi söker nu en noggrann och pedagogisk teknisk dokumentatör som vill vara med och skapa tydlig, korrekt och användarvänlig dokumentation för våra system, från installation till drift och underhåll. Din roll Som teknisk dokumentatör hos oss fungerar du som länken mellan teknik och användare. Du omvandlar komplex information till strukturerat och lättillgängligt material som gör det möjligt för tekniker, driftpersonal och beslutsfattare att arbeta säkert, effektivt och korrekt. Arbetet innefattar att ta fram och vidareutveckla teknisk dokumentation i form av manualer, installationsinstruktioner, bruksanvisningar och underhållsunderlag. Du ansvarar för att innehållet håller hög kvalitet och uppfyller relevanta standarder och krav, såsom ISO, CE och Energimyndighetens riktlinjer. En viktig del av rollen är det nära samarbetet med verksamheten. Du samlar in och kvalitetssäkrar teknisk information tillsammans med montörer, ingenjörer, drift- och servicetekniker samt projektledare. Samtidigt strukturerar du dokumentationsflöden och säkerställer att material hanteras korrekt genom hela livscykeln – från skapande till versionshantering och publicering. Du anpassar dokumentationen efter målgruppens behov och bidrar i projekt med ett tydligt användarperspektiv, vilket också hjälper oss att utveckla både våra arbetssätt och våra tekniska lösningar. Rollen innebär även att du, vid behov, översätter tekniskt innehåll mellan svenska och engelska och säkerställer en konsekvent terminologi. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där struktur, tydlighet och kvalitet står i centrum. Du har god erfarenhet av teknisk dokumentation och en god förmåga att sätta dig in i komplexa tekniska sammanhang och göra dem begripliga. Du är van att arbeta i dokumenthanteringssystem och känner dig trygg i att hantera dokument genom hela dess livscykel. Du har också en förståelse för relevanta standarder och arbetar systematiskt för att säkerställa att dokumentation uppfyller ställda krav. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du en person som trivs i samarbete med andra. Du är kommunikativ, lyhörd och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Du behärskar både svenska och engelska mycket väl i tal och skrift, och kan växla mellan språken med god terminologisk precision. Det är meriterande om du har erfarenhet från elkraft, industrimiljö eller arbete med reservkraftsystem. Varför Aiab energy? Hos oss arbetar du med lösningar som är avgörande för fungerande samhällsinfrastruktur. Du får en varierad roll med stort eget ansvar, många kontaktytor och goda möjligheter att påverka och vidareutveckla hur vi arbetar med teknisk dokumentation. Vi är ett teknikdrivet bolag med högt fokus på kvalitet och säkerhet, där vi kombinerar lång erfarenhet med ett starkt engagemang för förbättring och utveckling. Ansökan Vill du vara med och göra skillnad? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] och märk din ansökan med “Teknisk dokumentation”. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Björn Henriksson, Teknikchef, på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Maria Nordin, CHRO, [email protected]. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Om Aiab energy Aiab energy AB är ett svenskt teknikföretag med över 50 års erfarenhet av att leverera skräddarsydda reservkraftslösningar för trygg och säker elförsörjning. Sedan 1970 har vi arbetat med samhällsviktiga kunder som ställer höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Våra lösningar utvecklas och tillverkas i Sverige och omfattar hela processen från idé till färdig anläggning och långsiktigt underhåll. Det ger oss en stark helhetssyn och möjlighet att ta fullt ansvar för teknik, kvalitet och leverans. Vi är cirka 65 medarbetare med korta och snabba beslutsvägar, nära samarbete och ett tydligt förbättringsfokus. Som arbetsgivare värdesätter vi långsiktighet, engagemang och möjligheten för våra medarbetare att utvecklas och bidra till lösningar som har verklig betydelse för samhällets funktion och trygghet.