NTI Gymnasiet finns över hela Sverige och har erbjudit nytänkande utbildning sedan 1968.  Som medarbetare hos oss kliver du in i en miljö som präglas av framåtanda och delaktighet. Här får du både friheten och ansvaret att forma undervisningen tillsammans med engagerade kollegor — allt för att ge våra elever den bästa gymnasieupplevelsen och rätt förutsättningar inför framtiden. Läs mer om våra skolor på www.ntigymnasiet.se. NTI Gymnasiet Sundsvall är en personlig skola med 160 elever, fördelade på teknikprogrammet, el- och energiprogrammet, estetiska programmet samt fjärde tekniskt år. Vi har fokus på hög kvalitet i undervisningen och sedan flera år arbetar vi med formativ bedömning och kollegialt lärande. Är du genuint nyfiken på elevers potential och drivkrafter? Vill du arbeta i ett dynamiskt klimat där elevperspektivet genomsyrar verksamheten? Då är vi rätt skola för dig. Vi söker nu en engagerad lärare i Idrott och Hälsa! Om tjänsten Idrottslärare i idrott och hälsa 1. Undervisning i fem grupper/klasser med totalt fem lektioner i veckan. Vi har valt att läsa idrott och hälsa på två år. Det här söker vi Vi söker dig som har erfarenhet och intresse av att arbeta med ungdomar och vi ser gärna att du har lärarlegitimation. Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken. Tillträdesdag: 2027-01-11Placeringsort: SundsvallAnställningsform: deltid 40% tillsvidaretjänst. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.Sista ansökningsdag: 2026-11-22 Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med: Jonas Gerdin, rektor. Tel: 076 141 38 86 Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sollefteå kommun. Hos oss har du nära till storslagen natur och småstadscharm. Du kan njuta av ett varierat fritids- och kulturliv. För oss är det viktigt att du känner att ditt arbete är meningsfullt och att du ser din del i helheten. Du är med och utvecklar verksamheten mot kommunens övergripande vision och mål. Här bor människor med stark framtidstro! Välkommen till oss!  Arbetsplatsbeskrivning: Vallaskolan är centralt belägen i Sollefteå tätort. Vid skolan går totalt ca 550 elever fördelat på två rektorsområden; årskurserna 4-9 och anpassad grundskola. I grundskolan är det 24 klasser. Skolledningen består av en rektor och två biträdande rektorer, vilka även har undervisning i sina uppdrag. Lärartjänsterna är ca 45st, inkluderat speciallärare och lärare vid de särskilda undervisningsgrupperna. Därtill finns några elevvärdar och resurspersoner. Inom administration, elevhälsa, bibliotek, IT- och vaktmästeri är ytterligare ett antal personer verksamma. Sex av lärarna är förstelärare. Förstelärarna har ett övergripande uppdrag på kommunal nivå. Därtill, på uppdrag av rektor, leder de även utvecklingsarbetet vid skolan. Kompetensen hos personalstyrkan värdesätts högt av skolledningen och det finns goda möjligheter att utvecklas i organisationen.  Verksamheten är organiserad i arbetslag. Ett nära samarbete i arbetslagen lärare emellan och gentemot elever underlättar det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet, sambedömningen, det ämnesövergripande arbetet samt andra schemabrytande aktiviteter. Som lärare ingår man även i ämneslag med flera som undervisar i samma ämne. I ämneslaget sambedöms elevernas arbeten, gemensamma planeringar skapas, och elevresultat och utvärderingar analyseras tillsammans. Skolan har även en verksamhet för nyanlända elever integrerat med en särskild undervisningsmiljö.  Vid enheten finns en väl utbyggd elevhälsa med tre speciallärare/specialpedagoger, två kuratorer, två skolsköterskor, en studie- och yrkesvägledare, samt tillgång till skolpsykolog på konsultativ basis. Skolan har väl utvecklade strategier i det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet, i vilket elevhälsan ingår i arbetslagens EHM (Elevhälsomöten). Strukturen av den samlade kompetensen bidrar till att eleverna stärks i sin utveckling kunskapsmässigt såväl som socialt. Det finns alltid en IT-tekniker på plats och skolbiblioteket är väl rustat med bemanning alla dagar i veckan.  Nu söker vi dig som vill arbeta på en skola som leder och inte följer utvecklingen, som vill vara delaktig i ett kollegialt lärande, och som vill bidra med sin kompetens i skolans fortsatta utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i svenska som andraspråk.  Mentorskap för en grupp elever. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans tar ansvar för och utvecklar lagets arbete med elevgruppen.  Du ingår också i en ämnesgrupp med särskilt ansvar för ämnesdidaktisk och pedagogisk utveckling. Tjänsten kan komma att kompletteras med ytterligare ämne. KVALIFIKATIONER Utbildad lärare enligt skollagen med behörighet att undervisa i ovan nämnda ämnen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-08 Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. . I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. Vallaskolan är centralt belägen i Sollefteå tätort. Vid skolan går totalt ca 550 elever fördelat på två rektorsområden; årskurserna 4-9 och anpassad grundskola. I grundskolan är det 24 klasser. Skolledningen består av en rektor och två biträdande rektorer, vilka även har undervisning i sina uppdrag. Lärartjänsterna är ca 45, inkluderat speciallärare och lärare vid de särskilda undervisningsgrupperna. Därtill finns några elevvärdar och resurspersoner. Inom administration, elevhälsa, bibliotek, IT- och vaktmästeri är ytterligare ett antal personer verksamma. Sex av lärarna är förstelärare. Förstelärarna har ett övergripande uppdrag på kommunal nivå. Därtill, på uppdrag av rektor, leder de även utvecklingsarbetet vid skolan. Kompetensen hos personalstyrkan värdesätts högt av skolledningen och det finns goda möjligheter att utvecklas i organisationen. Verksamheten är organiserad i årskursarbetslag. Ett nära samarbete i arbetslagen lärare emellan och gentemot elever underlättar det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet, sambedömningen, det ämnesövergripande arbetet samt andra schemabrytande aktiviteter. Som lärare ingår man även i ämneslag med flera som undervisar i samma ämne. I ämneslaget sambedöms elevernas arbeten, gemensamma planeringar skapas, och elevresultat och utvärderingar analyseras tillsammans. Skolan har även en verksamhet för nyanlända elever integrerat med en särskild undervisningsmiljö. Sollefteå kommun har kommit långt fram vad gäller digitalisering. Alla elever har tillgång till en chromebook, och vi använder oss i stor utsträckning av Googles utbildningstjänster i undervisningen. Vi har även tillgång till digitala läromedel i de flesta ämnen, alla undervisningssalar är utrustade med projektor, och samtliga lärare har en egen Chromebook. Att använda teknik som ett verktyg för att främja lärandet och måluppfyllelsen är en självklarhet för skolan. Vid enheten finns en väl utbyggd elevhälsa med speciallärare, två kuratorer, två skolsköterskor, en studie- och yrkesvägledare, samt tillgång till skolpsykolog på konsultativ basis. Skolan har väl utvecklade strategier i det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet, i vilket elevhälsan ingår i arbetslagens EHM (Elevhälsomöten). Strukturen av den samlade kompetensen bidrar till att eleverna stärks i sin utveckling kunskapsmässigt såväl som socialt.Det finns alltid en IT-tekniker på plats och skolbiblioteket är väl rustat med bemanning alla dagar i veckan. Nu söker vi dig som vill arbeta på en skola som leder och inte följer utvecklingen, som vill vara delaktig i ett kollegialt lärande, och som vill bidra med sin kompetens i skolans fortsatta utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i kemi, biologi, fysik (No), matematik och teknik i årskurs 4-6. Mentorskap för en grupp elever. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans tar ansvar för och utvecklar lagets arbete med elevgruppen. Du ingår också i en ämnesgrupp tillsammans med andra lärare med kompetens inom Ma/No/ Tk med särskilt ansvar för ämnesdidaktisk och pedagogisk utveckling. KVALIFIKATIONER Utbildad lärare enligt skollagen med behörighet att undervisa i ovan nämnda ämnen. Anställningen avser ett vikariat perioden 270108-270630. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-08 . I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Sökes säsongsarbetare inom skogsbruk Säsongen börjar i maj 2027 och håller på till mitten av november 2027

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du ha ett roligt och meningsfullt arbete i vårt fantastiska team och fortsätta utveckla vår nya verksamhet? Välkommen till oss! Specialist Psykiatriskt omvårdnads team (SPOT) i Sollefteå/Kramfors har 17 medarbetare och ingår i Länssjukvårdsområde Psykiatri-Habilitering. SPOT är inne i en spännande utvecklingsfas och strävar efter att utveckla våra arbetsmetoder som höjer vårdkvalitén för våra medborgare. Vi söker dig som trivs med varierande och utvecklande arbetsuppgifter och som har genuint intresse av att arbeta med psykiatriska patienter. Nu söker vi en psykiatrisjuksköterska som vill bli en del av vårt härliga team i Sollefteå! Tjänsten avser en tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen som sjuksköterska möter du patienter som är i behov av akut- och intensivt stöd. Du arbetar självständigt ansvarar för att ge en god och kvalitativ behandling och psykiatriskomvårdnad. Vi erbjuder stöd i form av hembesök, mottagningsbesök bland annat. I arbetet deltar du vid ronder och olika möten med vårdgrannar. Samverkan sker internt inom det egna teamet, med LARO i Sundsvall och öppenvårdsmottagningen Sollefteå och Kramfors. Externt sker samverkan framför allt med socialtjänst, men även med andra myndigheter såsom arbetsförmedling, försäkringskassa med flera. Som sjuksköterska på mottagningen kommer du att genomföra: Sedvanliga arbetsuppgifter såsom läkemedelshantering, provtagningar Stöd- och motiverandesamtal Läkemedelsjusteringar Kontroller, bedömningar, skattningar Ansvara över patienter och uppföljning för patienter under läkemedelsisättningar samt egen vårddokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad psykiatrisjuksköterska Har någon form av påbyggnadsutbildning i samtalsbehandling som MI, KBT, DBT, ÅP Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har en vidareutbildning inom psykiatri Har tidigare erfarenhet av arbete inom specialistpsykiatri Har erfarenhet av att arbeta med personer som har psykisk ohälsa, beroende och samsjuklighet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Viktigt är att du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt samt har ett gott bemötande. Eftersom teamet hanterar akuta ärenden har du en förmåga att ställa om och anpassa dig efter förutsättningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Personlig mognad Samarbetsförmåga Flexibel Självgående Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu drivna och engagerade biståndshandläggare till vår enhet! Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som biståndshandläggare hos oss kommer du att spela en viktig roll i att utreda och bedöma behovet av insatser enligt Socialtjänstlagen (SOL) för kommunens medborgare. Du kommer att ha ett nära samarbete med medborgare och anhöriga för att säkerställa att de får det stöd de behöver i sin dagliga livsföring, som exempelvis hemtjänst, trygghetslarm eller särskilt boende.  Ditt uppdrag: Motta ansökningar om stöd enligt socialtjänstlagen för äldre och personer med funktionsnedsättning. Utreda behov och fatta beslut om insatser som hemtjänst, trygghetslarm eller ledsagning. Följa upp och utvärdera insatserna för att säkerställa att de uppfyller behoven. Samarbeta med kollegor och utförare för att skapa de bästa lösningarna för våra invånare. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan relevant universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt giltigt körkort med behörighet B. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta med utredning och myndighetsutövning inom socialtjänsten. Har erfarenhet av arbete enligt BBIC eller IBIC Erfarenhet av att arbeta i Procapita eller LifeCare. Utöver formella kompetenser kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i din roll är det viktigt att du som person: Är engagerad, empatisk och har förmåga att skapa goda relationer med olika människor i olika livssituationer. Kan förstå människors livssituation, behov och mål, och kan omvandla dem till konkreta insatser.  Är strukturerad, organiserad, noggrann, ansvarsfull och har god förmåga att hantera ärenden skyndsamt och effektivt. Har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Vad du får av oss: Ett meningsfullt arbete där du verkligen bidrar till samhället. Möjligheten att utvecklas inom ett dynamiskt område med goda framtidsutsikter. Ett stöttande, kompetent och inkluderande team som värnar om varandra. Mentorskap samt stöd av enhetens ärendehandledare. Möjlighet till individuell handledning och handledning i grupp. Ansök nu och bli en del av vårt fantastiska team i Örnsköldsvik! Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare. Bifoga både CV och personligt brev med i din ansökan. intervjuer sker löpande. Inspiration - Flytta hit - Välkommen till Örnsköldsviks kommun I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. Obs! Har du skyddad identitet? Ansök då inte via Varbi. Kontakta istället rekryterande chef för information om hur du går vidare med din ansökan. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Söker du ett omväxlande och innehållsrikt arbete med stora friheter att planera din egen arbetsvardag? Längs Norrlandskusten sker stora satsningar inom forskning och industri så nu söker vi vår näste Installationssamordnare inom region bygg Södra Norrland!   Peab jobbar med alla typer av projekt; industrier, bostäder och lokaler, både kommersiella och offentliga. Därför kan vi erbjuda dig ett omväxlande arbete med stor frihet att styra din arbetsdag. Du får möjlighet att arbeta både självständigt och teambaserat, i en trygg organisation med processer och verktyg på plats.   Om dig Vi söker dig som har teknisk examen inom någon gren av installationsteknik, El, VVS eller rör, på minst gymnasial nivå. Du arbetar som installationssamordnare eller har flera års annan erfarenhet från konsult och/eller installationsbranschen, gärna som uppdragsledare ute på projekt. Erfarenhet från projekteringsledning är meriterande. För att passa i rollen är du självständig och engagerad, med ett strukturerat arbetssätt. Du bör ha god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika människor, såväl kunder som de olika kompetenser som ingår i projekten.   Om tjänsten Peab är Sveriges största bygg- och anläggningsföretag, men också Nordens samhällsbyggare, med verksamhet i Norge, Danmark och Finland. Med 16 000 medarbetare i över 200 olika yrkesroller, kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och karriärvägar som sträcker sig längre än många andra. Som installationssamordnare kommer du in tidigt i projekten och har därmed stora möjligheter att påverka projektens förutsättningar från start. Du arbetar brett med överblick och ansvar för tekniska installationer under hela byggprocessen, fram till slutbesiktning. Projekteringsledning kan vara en naturlig del av din utveckling i tjänsten. Du kompetensutvecklas inom hela spannet ”installationsteknik, både genom utbildning samt praktiskt i arbetet med kompetenta kollegor. Vi har stor samlad kompetens och stödfunktioner som säkerställer en god arbetssituation ur alla aspekter. Det mesta av arbetet kommer att vara förlagt till projekt i Örnsköldsvik, Härnösand, Östersund och Sundsvall med omnejd, men vi strävar efter att använda digital teknik för möten som inte kräver fysisk närvaro.     Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Hej. Vi behöver förstärka vårt lag. Norrlandsfärg är fackhandeln för färg, tapeter och golv. Företaget startades 1965 och vi är en fristående lokalägd butik. Färg, form och kundservice är något som sitter i väggarna hos oss. Försäljningen sker mot både privatpersoner och företag. Vi säljer i butik men även online. Vi är idag ett gäng som som jobbar nära tillsammans så det är ett krav att man är en lagspelare som kan jobba ihop med andra såsom det krävs på mindre arbetsplatser. I arbetet förekommer även en hel del lyft och vet man med sig att det kan bli problem bör man inte söka. Jobbet innebär självklart mycket kundkontakt i butik, per telefon och även via mail. Kan man med handen på hjärtat säga att man är kundorienterad oavsett läge så har man mycket stor möjlighet att passa hos oss. Att hantera stress är en viktig faktor då vi sommartid har hög belastning. Vi har generösa öppettider där denna tjänst i första hand är för helger och extra. Är man glad, energifull och vill lära sig nya saker löpande skall man överväga att söka jobb hos oss. Det är ett plus om man har erfarenhet av handel sedan tidigare. Har man dessutom erfarenhet av fackhandel i samma bransch är det ett extra plus men inte avgörande. Anställning kommer ske i form av provanställning och vara på 25-80% beroende på säsong. Vi tillämpar Handelsavtalets rekommenderade löner. Ansökan skickas till : [email protected] Observera! Lägg mer energi på ett personligt brev än en flott CV. Vem man är betyder mycket mer än vad man gjort tidigare. Vi kommer anställa så fort vi hittat rätt. Tveka inte att söka vad jag tycker är det bästa handelsjobbet man kan ha! /Robert #jobbjustnu

Alnö Vårdcentral är öns egen vårdcentral, en kort tur över Alnöbron från Sundsvall. Här blir nära vård något på riktigt: du möter patienter i alla åldrar, från blivande föräldrar och småbarn till äldre med kroniska sjukdomar. Nu söker vi en enhetschef som vill leda vårt team och fortsätta arbeta kliniskt inom sin legitimation. Ett nytt ledarlag i Sundsvall Doktor.se har tre vårdcentraler i Sundsvallsområdet: Alnö, Sundsvall och Njurunda. Nu får varje vårdcentral en egen enhetschef. Tillsammans med verksamhetschefen bildar de tre enhetscheferna en ny lokal ledningsgrupp. Du kliver alltså inte in i en färdig struktur. Du är med och formar den från början, med Alnö Vårdcentral som din hemmabas. Därför Alnö • Öns vårdcentral. Vi finns mitt i ett lokalsamhälle där vårdcentralen betyder mycket. Här bygger du långsiktiga relationer, både med patienterna och med teamet. • Hela livet under ett tak. Hos oss finns läkare, distriktssköterskor, fysioterapeut, kurator och provtagning, och även mödra- och barnhälsovård. Det ger en bred och varierad vardag. • Nära staden och naturen. Du har både ön och Sundsvall inpå knuten. Det är lätt att ta sig hit med goda parkerings möjligheter och bussförbindelser. • Värme och sammanhållning. Vi är ett team där man bryr sig om varandra, och det märks både i fikarummet och när det är som mest att göra. Vad du gör • Leder dina medarbetare. Du fördelar arbetet i ditt team och ansvarar för en positiv och hållbar medarbetarresa. Det innebär bland annat medarbetar- och lönesamtal och introduktion av nya kollegor. • Håller ihop den dagliga driften. Du ansvarar för bemanning, schema, semesterplanering och frånvaro. Du löser också problemen i vardagen när det inte blir som planerat. • Arbetar kliniskt. Du fortsätter att arbeta på mottagningen inom din yrkesroll. • Leder möten och beslut. Du planerar och leder möten och ser till att besluten blir tydliga och följs upp. • Bidrar till kvalitet och arbetsmiljö. Du driver arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på enheten, till exempel avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsarbete. • Utvecklar verksamheten. I ledningsgruppen bidrar du till enhetens utveckling, måluppfyllelse och ekonomiska resultat tillsammans med verksamhetschef och kollegor. Vem vi söker Vi söker en trygg och närvarande ledare som får saker att hända i vardagen. Du är kommunikativ och lösningsorienterad och skapar engagemang även när förutsättningarna ändras. Du trivs med att kombinera ett ledaruppdrag med en klinisk vardag och tycker att det är roligt att bygga något nytt tillsammans med andra. Vi tror att du har: • legitimation inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av ledarskap inom vården, som enhetschef eller i ett liknande uppdrag • god systemvana och vana vid digitala verktyg • lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från primärvård är meriterande. Har du lett team, projekt eller förbättringsarbete men aldrig haft formellt personalansvar? Sök ändå! Vi tittar lika mycket på vem du är och hur du leder som på din titel, och du får stöd hela vägen in i rollen. Vad du får hos oss • Ledarskap och klinik i samma roll. Du behöver inte välja bort patientarbetet för att bli chef. • Två enhetschefskollegor att bolla med. Ni börjar i det nya upplägget samtidigt och kan dela erfarenheter, stötta varandra och hjälpas åt över enhetsgränserna. • En verksamhetschef nära dig. Du bygger ditt ledarskap med stöd, vilket ger goda förutsättningar även om det här är ditt första chefsuppdrag. • Kollegor i hela landet. Doktor.se växer, och du får ett brett nätverk av kollegor på våra vårdcentraler runt om i Sverige. • Utveckling som ledare - Vi investerar i ditt ledarskap. Som ny chef går du vår interna introduktion för chefer, och du fortsätter sedan att utvecklas genom utbildningar i till exempel arbetsmiljö. Det ger dig både kunskap och ett nätverk av chefskollegor. • Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Praktiskt • Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning • Placering: Doktor.se Alnö Vårdcentral, Raholmsvägen 24, 865 31 Alnö • Start så snart som möjligt, men vi tar självklart hänsyn till din uppsägningstid och dina önskemål • Vi söker enhetschefer till alla tre vårdcentralerna i Sundsvallsområdet. Är du intresserad av fler än en? Skriv det gärna i din ansökan. Låter det som du? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi gör urvalet löpande, så vänta inte med att söka. Du bifogar ditt CV och svarar på några urvalsfrågor. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna verksamhetschef Carolina Chruzander, 073-55 88 700.

Njurunda Vårdcentral i Kvissleby, strax söder om Sundsvall, gör primärvård på riktigt, med patienten och den medicinska kvaliteten i fokus. Vi har en bred verksamhet och en stark kultur av handledning och kollegialt stöd. Nu söker vi en enhetschef som vill leda vårt team och fortsätta arbeta kliniskt inom sin legitimation. Ett nytt ledarlag i Sundsvall Doktor.se har tre vårdcentraler i Sundsvallsområdet: Alnö, Sundsvall och Njurunda. Nu får varje vårdcentral en egen enhetschef. Tillsammans med verksamhetschefen bildar de tre enhetscheferna en ny lokal ledningsgrupp. Du kliver alltså inte in i en färdig struktur. Du är med och formar den från början, med Njurunda Vårdcentral som din hemmabas. Därför Njurunda • Bredd i vardagen. Hos oss finns läkarmottagning, äldrevård, barnhälsovård och jourmottagning. Varje dag ser olika ut. • En lärande arbetsplats. Här är det naturligt att dela kunskap, ställa frågor och utvecklas tillsammans, oavsett yrkesroll. • Nära kollegor. Kollegorna är lätta att nå och hjälper gärna till, oavsett yrkesroll. • Fina lokaler, frukost och fredagsfika. Vi tycker att trivseln på jobbet spelar roll. Vad du gör • Leder dina medarbetare. Du fördelar arbetet i ditt team och ansvarar för en positiv och hållbar medarbetarresa. Det innebär bland annat medarbetar- och lönesamtal och introduktion av nya kollegor. • Håller ihop den dagliga driften. Du ansvarar för bemanning, schema, semesterplanering och frånvaro. Du löser också problemen i vardagen när det inte blir som planerat. • Arbetar kliniskt. Du fortsätter att arbeta på mottagningen inom din yrkesroll. • Leder möten och beslut. Du planerar och leder möten och ser till att besluten blir tydliga och följs upp. • Bidrar till kvalitet och arbetsmiljö. Du driver arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på enheten, till exempel avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsarbete. • Utvecklar verksamheten. I ledningsgruppen bidrar du till enhetens utveckling, måluppfyllelse och ekonomiska resultat tillsammans med verksamhetschef och kollegor. Vem vi söker Vi söker en trygg och närvarande ledare som får saker att hända i vardagen. Du är kommunikativ och lösningsorienterad och skapar engagemang även när förutsättningarna ändras. Du trivs med att kombinera ett ledaruppdrag med en klinisk vardag och tycker att det är roligt att bygga något nytt tillsammans med andra. Vi tror att du har: • legitimation inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av ledarskap inom vården, som enhetschef eller i ett liknande uppdrag • god systemvana och vana vid digitala verktyg • lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från primärvård är meriterande. Har du lett team, projekt eller förbättringsarbete men aldrig haft formellt personalansvar? Sök ändå! Vi tittar lika mycket på vem du är och hur du leder som på din titel, och du får stöd hela vägen in i rollen. Vad du får hos oss • Ledarskap och klinik i samma roll. Du behöver inte välja bort patientarbetet för att bli chef. • Två enhetschefskollegor att bolla med. Ni börjar i det nya upplägget samtidigt och kan dela erfarenheter, stötta varandra och hjälpas åt över enhetsgränserna. • En verksamhetschef nära dig. Du bygger ditt ledarskap med stöd, vilket ger goda förutsättningar även om det här är ditt första chefsuppdrag. • Kollegor i hela landet. Doktor.se växer, och du får ett brett nätverk av kollegor på våra vårdcentraler runt om i Sverige. • Utveckling som ledare - Vi investerar i ditt ledarskap. Som ny chef går du vår interna introduktion för chefer, och du fortsätter sedan att utvecklas genom utbildningar i till exempel arbetsmiljö. Det ger dig både kunskap och ett nätverk av chefskollegor. • Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Praktiskt • Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning • Placering: Doktor.se Njurunda Vårdcentral, Affärsgatan 1, Kvissleby • Start så snart som möjligt, men vi tar självklart hänsyn till din uppsägningstid och dina önskemål • Vi söker enhetschefer till alla tre vårdcentralerna i Sundsvallsområdet. Är du intresserad av fler än en? Skriv det gärna i din ansökan. Låter det som du? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi gör urvalet löpande, så vänta inte med att söka. Du bifogar ditt CV och svarar på några urvalsfrågor. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna verksamhetschef Carolina Chruzander, 073-55 88 700.