Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du ta nästa steg i din karriär som överläkare på en klinik där din kompetens gör skillnad för patienter, kollegor och verksamhetens fortsatta utveckling? Då kan vi på Kardiologkliniken i Sundsvall vara din nästa arbetsplats. Kardiologkliniken i Sundsvall utgörs av en komplett kardiologiverksamhet. Hos oss finns bland annat PCI-verksamhet dygnet runt, egen pacemakerenhet för uppföljning och implantation, högspecialiserade mottagningar för länets ACHD-, PAH- och hjärttransplanterade patienter. Vi har även en kardiogenetisk mottagning under utveckling. Vårdavdelningen i Sundsvall innefattar 28 hjärtövervakningsplatser vilka utgörs av 6 hjärtintensivvårdsplatser och 22 vårdplatser för allmän kardiologi. Kliniken har en komplett klinisk fysiologisk sektion som bemannas av egen personal och kliniska fysiologer. Arbetet sker i nära samarbete med klinikerna. Kardiologen deltar i flera kliniska prövningar med erfarna forskningssjuksköterskor. Som överläkare bidrar du med kunskap och erfarenhet. Du har ett utbildningsansvar gentemot juniora kollegor, omvårdnadspersonal samt att delta i kunskapshöjande diskussioner. Du tar aktiv del i klinikens utvecklingsarbete och bidrar, särskilt inom ditt specialområde, till metodutveckling, kloka kliniska val och liknande. Grunduppdraget, det vill säga handläggning av patienter, förväntas du sköta enligt tillgänglig evidens, beprövad erfarenhet och respekt för individen där du har hög förmåga att ta ansvar för tidsdisposition. Du kommer att vara en ambassadör för kliniken gentemot övriga verksamheter inom regionen och du förväntas arbeta för att upprätthålla ett gott anseende för kardiologin i Sundsvall. Jourarbete ingår med krav på att kunna inställa sig på arbetsplatsen inom 30 minuter. Vi söker en överläkare till oss. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ArbetsuppgifterSedvanligt läkararbete inom en slutenvårdsklinik där bakjourer tillkommer I förekommande fall arbete inom kardiologisk subspecialitet Handledning och utbildning Verksamhetsutveckling Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Är utbildad specialistläkare i kardiologi Har cirka 3 års klinisk heltidstjänstgöring efter erhållen specialistkompetens inom aktuell basspecialitet Har bakjourserfarenhet som kardiolog Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du Har en cosmicutbildning Har erfarenhet av arbete på hjärtmottagning samt kardiologavdelning Har ett definierat medicinskt ansvars- och eller kunskapsområde Har undervisnings- och/eller handledarerfarenhet Har ledarskaps- och administrativa erfarenheter/utbildning Har disputerat med aktiv forskning inom relevant ämnesområde Har andra meriterande forskningsmeriter För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Personlig mognad Omdöme Samarbetsförmåga Lojal Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Söker du ett meningsfullt och utvecklande arbete där ditt engagemang kan vara med och bidra till att skapa en tryggare uppväxt för kommunens barn och unga? Då kan rollen som familjebehandlare hos oss på Familjehuset vara helt rätt för dig! Familjehuset erbjuder stöd- och behandlingsinsatser till familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Hos oss möter du 21 engagerade och kompetenta kollegor som arbetar tillsammans i teambaserade former med olika specialiserade inriktningar. Just nu söker vi en kollega till vårt Trygghetsteam. I Trygghetsteamet möter vi familjer och barn som har erfarenhet av våld. Vi arbetar förändringsinriktat för att hjälpa föräldrarna att ta ansvar för våldet, ställas inför nya insikter och utveckla positiva och trygga föräldrastrategier som sätter barnets bästa i centrum. Utöver Trygghetsteamet har vi på Familjehuset ett team som arbetar intensivt i familjer där placering riskerar att bli aktuellt, likväl som att jobba intensivt för att placeringar inte ska bli långvariga. Vi har ett team som arbetar mot samspel och anknytning samt ett där vi jobbar med riskbeteenden, såsom kriminalitet och missbruk samt psykosociala svårigheter och skolfrånvaro. Även en tjänst i något av dessa team kan bli möjlig i denna rekrytering. Familjehuset är centralt beläget i Sundsvall. Vi erbjuder extern handledning samt friskvårdsförmåner, såsom årskort på gym, tillgång till skidspår på Södra berget eller kommunens fritidsanläggningar. Så här bidrar du i rollen som familjebehandlare Som familjebehandlare arbetar du med hela familjesystemet- alltid med barnets och ungdomens behov, trygghet och utveckling i fokus. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, vi har en lärande och stödjande arbetsmiljö där vi värdesätter ett helhetsperspektiv. Vi satsar på våra familjebehandlare och erbjuder därför kontinuerlig kompetensutveckling. Alla familjebehandlare utbildas i ICDP och jobbar utifrån en kognitiv beteendeterapeutisk grund. I övrigt beror vilka metoder man använder sig av på inom vilket team man jobbar. Några av de metoder Familjehuset använder i dagsläget är FFT, KIBB, Trappan, Tryggare barn, Hela barn och Kriminalitet som livsstil. Dina arbetsuppgifter i Trygghetsteamet kan bland annat bestå av: Att skapa trygghet och förändring: vägleda och stötta föräldrar att bryta negativa mönster och bygga gynnsamma, stärkande föräldrastrategier. Medvetandegöra och stödja: hjälpa föräldrar att förstå våldets påverkan samt ta ansvar för att skapa en trygg och förutsägbar hemmiljö. Barnets röst och bearbetning: erbjuda anpassade samtal och stöd till barn och föräldrar för att bearbeta svåra upplevelser, återupprätta tillit och stärka relationerna. Bygga framtidstro: tillsammans med familjen skapa goda förutsättningar för en harmonisk och trygg vardag fri från våld. Din kompetens och erfarenhet Du som söker är socionom, beteendevetare eller har en annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete. För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort. Meriterande kvalifikationer: Vidareutbildning inom systemteori eller KBT. Utbildning i de, ovan nämnda, metoder vi använder. Som person är du engagerad, positiv och flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har god personlig mognad, vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja mellan det personliga och det professionella. Du har en god empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med och har en nyfiken och utforskande hållning.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Om rekryteringsprocessen Innan anställning kommer vi att begära ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. För att påskynda rekryteringsprocessen rekommenderar vi att du beställer utdraget redan nu: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Urval sker löpande och intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK OFR AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Kyrkmons skola ligger i bostadsområdet Njurunda cirka 1,5 mil söder om Sundsvalls centrum. Här går ungefär 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här får barnen möjlighet att växa, utvecklas och känna framtidstro. Kyrkmons skola är en trygg och inspirerande plats för lärande och gemenskap. Hos oss möter ditt barn engagerade lärare, en positiv lärmiljö och varierade arbetssätt. Vi satsar på studiero, social gemenskap och fysisk aktivitet för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande.   Så här bidrar du i rollen som lärare Du kommer att planera och bedriva undervisning i matematik, so och no för åk 4-6. I tjänsten ingår kontakt och uppföljning med vårdnadshavare. Utöver undervisning och tillhörande planering förväntas du kunna genomföra tester och screeningar för elever i årskurs 4-6, i samarbete med övriga delar av elevhälsan. Du är van att arbeta med ledning och stimulans på gruppnivå i klassrummet. Du samarbetar med dina kollegor och utgår från ett vi-perspektiv.   Din kompetens och erfarenhet Du behöver vara legitimerad lärare med undervisningserfarenhet från årskurs 1-6. Det är även meriterande om du har erfarenhet av specialundervisning eller undervisning i mindre grupp. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter olika situationer och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och är noggrann i att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera din undervisning. På så sätt bidrar du aktivt till att utveckla både det pedagogiska arbetet och verksamheten som helhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25, inklusive AB och Bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Är du en legitimerad läkare med intresse för området patologi och cytologi? Då kan vi på patologen i Sundsvall vara din nästa arbetsplats! Länsverksamhet Patologi och Cytologi utför diagnostik av histopatologiska och cytologiska prover ifrån hela Region Västernorrland. Årligen analyseras mellan 15-16 000 histopatologiska prover och ungefär 2000 cytologiska prover. Alla patologer i Västernorrland arbeta med den bredd som det innebär då man besitter kunskap om samtliga organområden som hanteras i RVN. Här ligger också det samlade ansvaret över regionens obduktionsverksamhet. Verksamheten har en stabil överläkarlinje, initiativtagande ST-läkare och ett välfungerande laboratorium. Som ST-läkare kommer du att få en individuell studieplan utifrån Socialstyrelsens målbeskrivning för specialister inom Klinisk patologi och rekommendationer från Svensk förening för patologi. Du får handledning och fortbildning, samt kompetenta och positiva kollegor inom olika yrkeskategorier med gedigen kunskap och erfarenhet. Under utbildningen kommer du att få färdigheter och kunskap i att diagnostisera sjukdomar i cell- och vävnadsprover. Du kommer att delta i avdelningens förbättrings- och utvecklingsprojekt och kvalitetsarbete. Du kommer att introduceras i kvalitetsledningssystem, laboratorieinformationssystem och de rutiner som laboratoriet arbetar utifrån. Vi söker en ST-läkare. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ArbetsuppgifterArbete med utskärning och diagnostik av histopatologiska och cytologiska prover Utföra obduktion Delta i rond/MDK Delta i verksamhetens förändringsarbete Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård Har språkkunskaper i svenska och engelska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala Det är meriterande om du Har erfarenhet av arbete inom laboratorieverksamhet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Omdöme Samarbetsförmåga Strukturerad Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Peab Grundläggning AB är ett eget bolag inom Peabkoncernen. Vi är ett av Sveriges större företag inom spontning, pålning, borrning, grundförstärkning, betongpåletillverkning och injektering. Grundläggning är ett viktigt och dessutom många gånger tekniskt komplicerat arbete med allt från geotekniska lösningar till professionellt genomförda entreprenaduppdrag. Vi engagerar oss i hela produktionskedjan och är ledande inom vårt område. Vi är dessutom rikstäckande och finns i väst, syd, mellersta, öst och nord.   Vill du vara med och lägga grunden för framtidens byggprojekt?   Peab Grundläggning fortsätter att växa och vi söker nu fler grundläggningsarbetare till vårt team i Region Nord. Hos oss får du arbeta med spännande och utmanande projekt tillsammans med kompetenta kollegor i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och lagarbete är en självklar del av vardagen. Om tjänsten Som grundläggningsarbetare hos oss  arbetar du med att skapa stabila och hållbara förutsättningar för byggnation. Arbetsuppgifterna varierar mellan olika projekt och kan bland annat omfatta: Pålning och grundförstärkning Spont- och stödkonstruktioner Hantering av maskiner, verktyg och utrustning Samarbete med arbetsledning och övriga yrkesgrupper   Våra projekt finns i hela Region Nord, vilket innebär att du i regel arbetar på annan ort och är borta måndag till torsdag. Du trivs därför med ett flexibelt arbetssätt och ser resandet som en naturlig del av jobbet.   Vem är du? Vi söker dig som gillar att arbeta praktiskt, är lösningsorienterad och trivs i en miljö där lagarbete är avgörande för framgång. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller grundläggningsbranschen Har B-körkort Behärskar svenska i tal och skrift Har ett högt säkerhetsmedvetande Trivs med att resa i arbetet och arbeta på olika orter   Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Projektchef Emil Wiberg på [email protected]   Ansök idag! Urval sker löpande – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER SPV har påbörjat en stor verksamhetsförnyelse och har flera omfattande utvecklingsuppdrag som kräver arkitekturkompetens, där du kommer att bidra i några. Som it-arkitekt är du en viktig del i SPV:s agila arkitekturstyrning. Du bidrar med att utveckla SPV:s målarkitektur genom att vara en central del av SPV:s arkitekturfunktion. Du tar ett helhetsansvar  inom arkitekturområdet genom att samverka med kollegor i arkitektteamet och med andra team inom SPV. Du tar initiativ till framtida viktiga förflyttningar och är beredd att driva dessa tillsammans med dina kollegor. Det innebär bland annat att du: • bidrar i större aktiviteter och uppdrag som omfattar it-stöd • leder arbete med it-arkitektur och systemarkitektur inom olika verksamhetsområden och utifrån ett helhetsperspektiv • underhåller arkitekturen kopplat till olika verksamhetsområden • ansvarar för att arkitekturen följer den övergripande målarkitekturen och stödjer de lagar, förordningar och strategiska inriktningar som är beslutade • bidrar i arbete att med att utveckla SPV:s målarkitektur och övriga strukturkapital. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har haft ledande it-arkitektroller i större projekt under minst tre år där du har haft ansvaret för arkitekturen. Du har arbetat som it-arkitekt i leveranser av it-stöd som bygger på modern distribuerad arkitektur. Vidare har du minst tre års erfarenhet av att självständigt arbeta med analys och design av it-lösningar. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:  • att arbeta som it-arkitekt i ett agilt arbetssätt • webbaserade teknologier på Microsoftplattformen i .NET • att ha arbetat med implementation av AI-lösningar inom de senaste tre åren För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Som person: • är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. • har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. • kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. . Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se. En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Ta chansen till att jobba med ett syskonpar i tonåren! De bor tillsammans med sin familj strax utanför centrala Örnsköldsvik. Här jobbar två assistenter samtidigt, men med varsitt syskon. Det skapar möjlighet till att både ge och få stöd av en kollega i det vardagliga arbetet samt chansen att medverka till båda kundernas utveckling! Tjänsten vi erbjuder är en tillsvidaretjänst på ca 40%. Utöver detta finns även möjlighet att arbeta som timvikarie, för att komma upp i omfattning. Arbetstiderna är förlagda enligt följande för fast tjänst: Kl. 14:45-20:00 måndagar, tisdagar och torsdagar Arbetstiderna är förlagda enligt följande för timvikariat: Kl. 14:45-20:00 vardagar Kl. 09:00 - 16:00 helger Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Våra kunder är syskon i tonåren. Som personlig assistent i detta uppdrag kommer du att vara ett stöd i vardagen för kunden du arbetar med. Innehållet i arbetsuppgifterna varierar, men innefattar bland annat att följa med på aktiviteter, hjälpa med på- och avklädning, stötta vid måltidssituationer, personlig hygien och vid kommunikation. Du och din kollega bidrar till att sätta ramar och planera dagarna för att syskonen ska få möjlighet att leva livet som alla andra! Målet är att syskonen ska få möjligheten att utvecklas i sin takt och bli så självständiga som möjligt. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som med fördel har erfarenhet av autism och har ett lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men det är inte det viktigaste. För oss handlar det främst om att hitta rätt person och därför är dina personliga egenskaper av stor vikt. För att trivas som personlig assistent i detta uppdrag bör du vara empatisk och lyhörd för andra människors behov och kunna hantera olika situationer i vardagen på ett lugnt och tryggt sätt. Vidare bör du vara trygg i dig själv, ta eget ansvar och ha förmågan att se vad som behöver göras. Eftersom du arbetar i nära samarbete med en familj, är god kommunikationsförmåga samt ett prestigelöst och positivt förhållningssätt avgörande. Vi ser gärna att du är kreativ och kan planera dagarna utifrån kundens intressen och behov. KRAV Körkort och tillgång till bil, för att kunna ta dig till och från arbetsplatsen Kunna arbeta i ett hem med pälsdjur MERITER Tidigare erfarenhet av autism och lågaffektivt bemötande Tidigare erfarenhet av att arbeta som personlig assistent eller motsvarande Sysselsättningsgrad: Ca 40% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Akutkliniken i Sundsvall är en av Norrlands största akutmottagningar med omkring 150 patientbesök per dygn. Vi har ca 100 medarbetare och jobbar i multiprofessionella team. Vi erbjuder ST-tjänst inom akutsjukvård som uppfyller alla krav enligt Socialstyrelsen. Du erbjuds en god introduktion, och en individuell tjänstgöringsplan utformas efter Sveriges Akutläkare (SWESEMs) målbeskrivning för akutsjukvård. Vi har flexibel schemaläggning och en arbetstidsmodell för läkare. Vi söker tre ST-läkare till oss. Hos oss har vi stort fokus på god arbetsmiljö och bra utbildning. Som ST-läkare hos oss kommer du tidigt att få gå kurser i akut omhändertagande såsom ATLS, MedicALS (eller motsvarande) och A-HLR, och under din ST-tjänstgöring kommer du fortlöpande att genomgå ytterligare utbildningar såsom ultraljudsutbildning, PHTLS, APLS och Prehospital sjukvårdsledning. Vi har även ett väl utbyggt internt utbildningsprogram med dagliga kortare utbildningsmoment och återkommande utbildningsdagar varje månad. Varje vecka har vi simuleringsövningar tillsammans med övriga yrkeskategorier på akutmottagningen. Tjänsterna avser tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Det dagliga arbetet utförs under handledning av senior akutläkarspecialist och över hela akutsjukvårdens bredd. Vi handlägger alla sorters barn- och vuxenpatienter. Vi lägger särskilt fokus på: Primär resuscitering och vår critical care-verksamhet Handläggning av patienter med cirkulation- och andningssvikt Att utföra procedursederingar, dränsättning, elkonverteringar och andra akuta procedurer i egen regi Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du Har arbetslivserfarenhet inom akutsjukvård För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Flexibel Stabil Omdöme Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Psykiatriska mottagningen i Härnösand är en psykiatrisk öppenvårdsmottagning som bedömer, utreder och behandlar patienter i behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team som består av läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor och medicinska sekreterare. Vid mottagningen finns tre erfarna psykologer med olika inriktningar som kan bli till ett bra stöd. Härnösands kommun har ca 26 000 invånare och ligger vid Höga kusten, en vacker sommarstad. Mottagningen ligger alldeles vid havet vilket bidrar till en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra anställda en friskvårdstimme per vecka där du kan utnyttja vårt eget gym, Energikällan. Vi kommer under det närmaste året att göra en satsning att förbättra vår tillgänglighet både när det gäller psykologisk behandling och diagnostiska utredningar. Vi räknar därför med dig som är intresserad att bli en av vårt team. Vår styrka är bred kompetens och teamarbete. Till mottagningen kommer alla patientgrupper, du kommer därför att få en bred bild av vad specialistpsykiatri innebär. Möjlighet att konsultera inom olika verksamheter i Regionen är goda. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-03-01. ArbetsuppgifterFördjupade diagnostiska utredningar Diagnostiska bedömningar Bedömning av lämplig behandling Psykoterapier (KBT alternativ PDT) Psykoedukation Konsultation gentemot andra professioner Tillgång till handledning finns, både för behandlings- och utredningsarbete Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad psykolog Har erfarenhet av psykiatriskt behandlings- och utredningsarbete alternativt arbete med personer med psykiatrisk problematik Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Självgående Samarbetsförmåga Strukturerad Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av misstanke- och belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Ängetskolan är en skola som ligger i närheten till Örnsköldsviks stadskärna varpå det finns goda förbindelser mellan skola och lokaltrafik. Vår skolgård ligger i närheten av skogsområden och fina promenadsstråk. Skolan har cirka 460 elever fördelade i årskurs 4-9 där vi även delar lokaler med anpassad grundskola. Skolan har hög lärarbehörighet samt en erfaren elevhälsa som arbetar nära tillsammans med lärare och övrig skolpersonal. För dig som är ny i ditt yrke har Örnsköldsviks kommun ett introduktionsprogram för nya lärare som innebär att du under ditt första år får en mentor. Din mentor är en erfaren lärare med samma ämnesbehörighet som kan vägleda och stödja dig. Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i årskurs 4-6 i svenska, engelska, matematik och so eller no och kommer ha det övergripande ansvaret för elevgruppen och sköta den dokumentation och de kontakter som detta innebär. Kontakt och samarbete med vårdnadshavare är en viktig del i arbetet. Uppdraget innebär att tillsammans med ett arbetslag planera, genomföra och följa upp undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig med lärarexamen med ämnesbehörighet i svenska, engelska, matematik och so eller no för årskurs 4-6. Vi ser att du gillar att utmanas, tänka nytt och ser olikheter och mångfald som en grund för lärande och utveckling. Du är en trygg vuxen och är en tydlig ledare i klassrummet. Att vara en förebild och skapa en god stämning i elevgruppen och arbetslaget är för dig en självklarhet. Vi ser gärna att du har vana av att leda grupprocesser, förmåga att skapa struktur samt att anpassa undervisning utifrån gruppens och individernas behov. Du är lyhörd, tar ansvar, är engagerad och kreativ. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Vid anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister lämnas in till arbetsgivaren. På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt. Obs! Har du skyddad identitet? Ansök då inte via Varbi. Kontakta istället rekryterande chef för information om hur du går vidare med din ansökan. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.