Njurunda friskola är en F-9-skola med tillhörande fritidshem. Skolan ligger centralt i Njurundabommen, ca 2 mil söder om Sundsvall. Njurunda friskola har varit i nuvarande ägo sedan år 2012. Trots att skolan vuxit under de år den funnits har vi kvar känslan av vår tidigare ”litenhet” och här känner de flesta varandra bra, både mellan årskurser och arbetslag. Vi ser det som mycket viktigt att skapa goda relationer med våra elever. Vi söker en lärare behörig i Hem och konsumentkunskap åk 6-9. Du har naturligtvis goda ämneskunskaper men om du också känner att du är en god ledare i klassrummet som gör undervisningen både utmanande och lustfylld. Tjänstgöringsgraden är 50%. Tjänsten kan uppgå till mer än 50% om du har behörighet i fler ämnen så som Musik, Slöjd och Bild. Vi kommer att kalla till intervju löpande under ansökningstiden. (fram till den 26 juni)

Vill du arbeta med modern teknik och samtidigt påverka verksamhetens effektivitet och utveckling? Som Manufacturing Data Specialist får du en central roll där du säkerställer att produktionsdata är korrekt, tillgänglig och skapar värde. Du arbetar nära produktion och IT, kopplar ihop fabriksgolvet med dataplattformar och analytiska lösningar samt bidrar till förbättringar och en mer datadriven produktion OSTP koncernen är en av världens ledande tillverkare av svetsade rostfria rör och rördelar med tillverkning i Sverige och Finland. OSTP koncernen har ca 500 anställda. I Örnsköldsvik arbetar ca 150 personer fördelat på två fabriker. Örnsköldsvik har en nyckelroll inom koncernen med marknadens bredaste produktsortiment inom rostfria rördelar Arbetsuppgifter I den här rollen arbetar du nära produktionen och fungerar som en brygga mellan automation, data och verksamhet. Du ansvarar för att säkerställa att data håller hög kvalitet och kan användas som ett stabilt underlag för analys, förbättringsarbete och beslutsfattande. En viktig del av arbetet är att förstå sammanhanget bakom datan och säkerställa att den speglar verkligheten i produktionen. Rollen innebär ett tydligt ägarskap av produktionsdata, där du sätter struktur, definierar standarder och säkerställer att datan håller hög kvalitet genom hela dess livscykel. Du kommer även att bidra till att utveckla hur data struktureras och används i organisationen. Säkerställa att data är korrekt definierad, förstådd och användbar Äga och förvalta produktionsdata, inklusive centrala taggar och signaler från maskiner och processer Arbeta med databaser och dataplattformar för att säkerställa att produktionsdata lagras, struktureras och är tillgänglig för analys Stötta verksamheten i hur data kan användas för att skapa värde och insikter Hämta och strukturera data från PLC-, SCADA- och automationssystem Arbeta nära data engineers, cloudteam och digitaliseringsfunktioner Bidra till utvecklingen av datamodeller och semantiska modeller Vem är du? Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och en bakgrund inom automation eller produktion, och som drivs av att skapa struktur och kvalitet i data. Du har en god förståelse för hur data genereras i en industriell miljö och hur den kan användas för att förbättra processer och resultat. Samtidigt är du nyfiken och vill vara med och utveckla framtidens datadrivna arbetssätt. Som person är du noggrann, analytisk och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och kan förklara tekniska samband på ett tydligt sätt. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, påverka och arbeta både operativt och utvecklingsinriktat. Kontakt I denna rekrytering samarbetar OSTP med Jefferson Wells, ett företag i ManpowerGroup. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Mats Andersson, via mejl: [email protected] eller via telefon: 070-854 30 42 ManpowerGroup Nordics is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Om jobbet Njurunda friskola är en F-9-skola med tillhörande fritidshem. Skolan ligger centralt i Njurundabommen, ca 2 mil söder om Sundsvall. Njurunda friskola har varit i nuvarande ägo sedan år 2012. Trots att skolan vuxit under de år den funnits har vi kvar känslan av vår tidigare ”litenhet” och här känner de flesta varandra bra, både mellan årskurser och arbetslag. Vi ser det som mycket viktigt att skapa goda relationer med våra elever. Vi söker en lärare behörig i slöjd i åk 3-9. Du har naturligtvis goda ämneskunskaper men om du också känner att du är en god ledare i klassrummet som gör undervisningen både utmanande och lustfylld. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning tillsammans med skolans lärare i textilslöjd samt övriga kollegor. Utöver detta är du mentor för en åldersblandad grupp. Tjänstgöringsgraden är 50%. Tjänsten kan uppgå till mer än 50% om du har behörighet i fler ämnen så som musik, Hkk och Bild. Vi kommer att kalla till intervju löpande under ansökningstiden. (fram till den 26 juni)

Vill du vara med och möjliggöra den gröna omställningen på riktigt? Nu söker vi dig som vill ha en nyckelroll i arbetet med att utveckla framtidens elnät i norra Sverige. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik, analys och samarbete, och som vill arbeta med frågor som faktiskt påverkar samhällets elektrifiering. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Vår kund är en central aktör inom energiomställningen och arbetar med att utveckla ett robust och framtidssäkrat elnät i Sverige. I regionnätet i norra Sverige hanteras ett snabbt växande inflöde av projekt, allt från stora sol- och vindkraftparker, industrisatsningar, datacenter samt batterilager. Samtidigt krävs långsiktig planering av reinvesteringar i befintlig infrastruktur för att säkerställa kapacitet och driftsäkerhet över tid. Som nätplanerare blir du en central del i arbetet med att forma framtidens regionnät i Norrland. Du arbetar i en högkompetent grupp där du självständigt driver egna projekt, utredningar och simuleringar för att säkerställa nätets kapacitet och tillgänglighet vid nya kundanslutningar. Du erbjuds En nyckelroll i ett samhällsviktigt uppdrag där du bidrar till att möjliggöra energiomställningen Att arbeta i en tekniskt avancerad miljö där dina analyser och beräkningar direkt påverkar utvecklingen av framtidens elnät Goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling, i en organisation som värdesätter förbättring, lärande och långsiktighet Arbetsuppgifter Som nätplanerare arbetar du med att analysera, utreda och möjliggöra anslutningar till regionnätet i norra Sverige. Du blir en viktig del i arbetet med att säkerställa att elnätet klarar både dagens och framtidens behov. Du kommer bland annat att: Utreda och analysera nya kundanslutningar, allt från stora sol- och vindparker och batterilager till industrikunder och kommunala verksamheter Genomföra tekniska beräkningar och nätanalyser för att förstå påverkan på elnätet Ta fram tekniska lösningsförslag och rapporter i dialog med interna funktioner som drift, systemplanering och kraftsystemanalys Arbeta med reinvesteringsfrågor i befintligt nät för att säkerställa långsiktig kapacitet Vara med och utveckla arbetssätt och verktyg i en miljö där förbättring, automatisering och nya idéer är en naturlig del av vardagen Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom elkraft, energi, teknisk fysik, matematik, statistik, dataanalys eller liknande Har en god analytisk förmåga och intresse för tekniska beräkningar och simuleringar Ett stort intresse för elsystem och teknik Har goda kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av simuleringsverktyget PSS/E Har tidigare erfarenhet kopplat till regionnätets uppbyggnad, nätplanering, felbortkoppling eller driftplanering Kunskaper inom matematik, statistik eller dataanalys Kunskaper inom programmering i Python För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Ordningssam Målmedveten Lösningsfokuserad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du göra skillnad i en komplex organisation? Bli förhandlare hos Region Västernorrland! Nu söker vi dig som vill använda din kompetens inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor för att göra verklig skillnad. Hos oss får du en central roll där du bidrar till att utveckla och stärka HR-arbetet - både strategiskt och operativt - för att utveckla regionens arbetsgivarpolitik. Som förhandlare hos oss får du ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du företräder arbetsgivaren i arbetsrättsliga förhandlingar och bidrar till ställningstaganden i arbetsgivarpolitiska frågor inom lag och avtal. Du blir en del av enheten för HR strategi och projekt inom Regionledningsförvaltningens stab. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor såsom HR-strateger, projektledare och förhandlingschef - alla med ett gemensamt mål: att skapa professionella, hållbara och effektiva HR-processer i hela organisationen. Vid behov ersätter du förhandlingschef i kontakten mot Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och regionövergripande samverkan. Du rapporterar direkt till HR-direktören och fungerar som ett viktigt expertstöd framför allt till HR-kollegor, men också i förekommande fall chefer i organisationen. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Regionens hus i Härnösand. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen som förhandlare får du en varierad vardag där du bland annat: ger stöd och styrning utifrån tolkning och tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning samt centrala och lokala kollektivavtal utgör expertstöd i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor inom regionen på uppdrag genomför förhandlingar med fackliga organisationer ger stöd till HR-konsulter i rehabiliteringsprocesser ansvarar för arbetsrättsliga utredningar tar fram och utvecklar styrdokument inom sakområdet och andra arbetsrättsliga områden utgöra ett viktigt stöd till dina kollegor inom HR bidra till utvecklingen av regionens HR-arbete Det här är en roll för dig som trivs med både bredd och fördjupning - och som uppskattar att arbeta i en central funktion med många kontaktytor. KvalifikationerVi söker dig somHar examen inom juridik eller personalvetarprogrammet med fördjupning i arbetsrätt, och-/ eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Har arbetslivserfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar samt praktisk tillämpning och tolkning av lagar och kollektivavtal Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning Har goda kunskaper i relevanta centrala kollektivavtal och Allmänna bestämmelse Personliga egenskaper: Din personliga lämplighet för befattningen är viktig för oss och söker dig som är lugn, stabil och behåller kontrollen även i pressade situationer. Du har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på det som är viktigt för att driva arbetet framåt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt, och du är noggrann med att sätta och hålla tidsramar. Du är självgående och tar ansvar för dina uppdrag, där du självständigt strukturerar ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår vikten av att se till verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar snarare än hinder. Vi tillämpar individuell lönesättning. Låter detta lockande? Varmt välkommen med din ansökan! Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du göra skillnad i en komplex organisation? Bli förhandlare hos Region Västernorrland! Nu söker vi dig som vill använda din kompetens inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor för att göra verklig skillnad. Hos oss får du en central roll där du bidrar till att utveckla och stärka HR-arbetet - både strategiskt och operativt - för att utveckla regionens arbetsgivarpolitik. Som förhandlare hos oss får du ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du företräder arbetsgivaren i arbetsrättsliga förhandlingar och bidrar till ställningstaganden i arbetsgivarpolitiska frågor inom lag och avtal. Du blir en del av enheten för HR strategi och projekt inom Regionledningsförvaltningens stab. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor såsom HR-strateger, projektledare och förhandlingschef - alla med ett gemensamt mål: att skapa professionella, hållbara och effektiva HR-processer i hela organisationen. Vid behov ersätter du förhandlingschef i kontakten mot Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och regionövergripande samverkan. Du rapporterar direkt till HR-direktören och fungerar som ett viktigt expertstöd framför allt till HR-kollegor, men också i förekommande fall chefer i organisationen. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Regionens hus i Härnösand. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen som förhandlare får du en varierad vardag där du bland annat: ger stöd och styrning utifrån tolkning och tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning samt centrala och lokala kollektivavtal utgör expertstöd i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor inom regionen på uppdrag genomför förhandlingar med fackliga organisationer ger stöd till HR-konsulter i rehabiliteringsprocesser ansvarar för arbetsrättsliga utredningar tar fram och utvecklar styrdokument inom sakområdet och andra arbetsrättsliga områden utgöra ett viktigt stöd till dina kollegor inom HR bidra till utvecklingen av regionens HR-arbete Det här är en roll för dig som trivs med både bredd och fördjupning - och som uppskattar att arbeta i en central funktion med många kontaktytor. KvalifikationerVi söker dig somHar examen inom juridik eller personalvetarprogrammet med fördjupning i arbetsrätt, och-/ eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Har arbetslivserfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar samt praktisk tillämpning och tolkning av lagar och kollektivavtal Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning Har goda kunskaper i relevanta centrala kollektivavtal och Allmänna bestämmelse Personliga egenskaper: Din personliga lämplighet för befattningen är viktig för oss och söker dig som är lugn, stabil och behåller kontrollen även i pressade situationer. Du har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på det som är viktigt för att driva arbetet framåt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt, och du är noggrann med att sätta och hålla tidsramar. Du är självgående och tar ansvar för dina uppdrag, där du självständigt strukturerar ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår vikten av att se till verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar snarare än hinder. Vi tillämpar individuell lönesättning. Låter detta lockande? Varmt välkommen med din ansökan! Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du göra skillnad i en komplex organisation? Bli förhandlare hos Region Västernorrland! Nu söker vi dig som vill använda din kompetens inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor för att göra verklig skillnad. Hos oss får du en central roll där du bidrar till att utveckla och stärka HR-arbetet - både strategiskt och operativt - för att utveckla regionens arbetsgivarpolitik. Som förhandlare hos oss får du ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du företräder arbetsgivaren i arbetsrättsliga förhandlingar och bidrar till ställningstaganden i arbetsgivarpolitiska frågor inom lag och avtal. Du blir en del av enheten för HR strategi och projekt inom Regionledningsförvaltningens stab. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor såsom HR-strateger, projektledare och förhandlingschef - alla med ett gemensamt mål: att skapa professionella, hållbara och effektiva HR-processer i hela organisationen. Vid behov ersätter du förhandlingschef i kontakten mot Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och regionövergripande samverkan. Du rapporterar direkt till HR-direktören och fungerar som ett viktigt expertstöd framför allt till HR-kollegor, men också i förekommande fall chefer i organisationen. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Regionens hus i Härnösand. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen som förhandlare får du en varierad vardag där du bland annat: ger stöd och styrning utifrån tolkning och tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning samt centrala och lokala kollektivavtal utgör expertstöd i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor inom regionen på uppdrag genomför förhandlingar med fackliga organisationer ger stöd till HR-konsulter i rehabiliteringsprocesser ansvarar för arbetsrättsliga utredningar tar fram och utvecklar styrdokument inom sakområdet och andra arbetsrättsliga områden utgöra ett viktigt stöd till dina kollegor inom HR bidra till utvecklingen av regionens HR-arbete Det här är en roll för dig som trivs med både bredd och fördjupning - och som uppskattar att arbeta i en central funktion med många kontaktytor. KvalifikationerVi söker dig somHar examen inom juridik eller personalvetarprogrammet med fördjupning i arbetsrätt, och-/ eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Har arbetslivserfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar samt praktisk tillämpning och tolkning av lagar och kollektivavtal Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning Har goda kunskaper i relevanta centrala kollektivavtal och Allmänna bestämmelse Personliga egenskaper: Din personliga lämplighet för befattningen är viktig för oss och söker dig som är lugn, stabil och behåller kontrollen även i pressade situationer. Du har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på det som är viktigt för att driva arbetet framåt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt, och du är noggrann med att sätta och hålla tidsramar. Du är självgående och tar ansvar för dina uppdrag, där du självständigt strukturerar ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår vikten av att se till verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar snarare än hinder. Vi tillämpar individuell lönesättning. Låter detta lockande? Varmt välkommen med din ansökan! Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du göra skillnad i en komplex organisation? Bli förhandlare hos Region Västernorrland! Nu söker vi dig som vill använda din kompetens inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor för att göra verklig skillnad. Hos oss får du en central roll där du bidrar till att utveckla och stärka HR-arbetet - både strategiskt och operativt - för att utveckla regionens arbetsgivarpolitik. Som förhandlare hos oss får du ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du företräder arbetsgivaren i arbetsrättsliga förhandlingar och bidrar till ställningstaganden i arbetsgivarpolitiska frågor inom lag och avtal. Du blir en del av enheten för HR strategi och projekt inom Regionledningsförvaltningens stab. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor såsom HR-strateger, projektledare och förhandlingschef - alla med ett gemensamt mål: att skapa professionella, hållbara och effektiva HR-processer i hela organisationen. Vid behov ersätter du förhandlingschef i kontakten mot Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och regionövergripande samverkan. Du rapporterar direkt till HR-direktören och fungerar som ett viktigt expertstöd framför allt till HR-kollegor, men också i förekommande fall chefer i organisationen. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Regionens hus i Härnösand. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen som förhandlare får du en varierad vardag där du bland annat: ger stöd och styrning utifrån tolkning och tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning samt centrala och lokala kollektivavtal utgör expertstöd i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor inom regionen på uppdrag genomför förhandlingar med fackliga organisationer ger stöd till HR-konsulter i rehabiliteringsprocesser ansvarar för arbetsrättsliga utredningar tar fram och utvecklar styrdokument inom sakområdet och andra arbetsrättsliga områden utgöra ett viktigt stöd till dina kollegor inom HR bidra till utvecklingen av regionens HR-arbete Det här är en roll för dig som trivs med både bredd och fördjupning - och som uppskattar att arbeta i en central funktion med många kontaktytor. KvalifikationerVi söker dig somHar examen inom juridik eller personalvetarprogrammet med fördjupning i arbetsrätt, och-/ eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Har arbetslivserfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar samt praktisk tillämpning och tolkning av lagar och kollektivavtal Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning Har goda kunskaper i relevanta centrala kollektivavtal och Allmänna bestämmelse Personliga egenskaper: Din personliga lämplighet för befattningen är viktig för oss och söker dig som är lugn, stabil och behåller kontrollen även i pressade situationer. Du har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på det som är viktigt för att driva arbetet framåt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt, och du är noggrann med att sätta och hålla tidsramar. Du är självgående och tar ansvar för dina uppdrag, där du självständigt strukturerar ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår vikten av att se till verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar snarare än hinder. Vi tillämpar individuell lönesättning. Låter detta lockande? Varmt välkommen med din ansökan! Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du göra skillnad i en komplex organisation? Bli förhandlare hos Region Västernorrland! Nu söker vi dig som vill använda din kompetens inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor för att göra verklig skillnad. Hos oss får du en central roll där du bidrar till att utveckla och stärka HR-arbetet - både strategiskt och operativt - för att utveckla regionens arbetsgivarpolitik. Som förhandlare hos oss får du ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du företräder arbetsgivaren i arbetsrättsliga förhandlingar och bidrar till ställningstaganden i arbetsgivarpolitiska frågor inom lag och avtal. Du blir en del av enheten för HR strategi och projekt inom Regionledningsförvaltningens stab. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor såsom HR-strateger, projektledare och förhandlingschef - alla med ett gemensamt mål: att skapa professionella, hållbara och effektiva HR-processer i hela organisationen. Vid behov ersätter du förhandlingschef i kontakten mot Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och regionövergripande samverkan. Du rapporterar direkt till HR-direktören och fungerar som ett viktigt expertstöd framför allt till HR-kollegor, men också i förekommande fall chefer i organisationen. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Regionens hus i Härnösand. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen som förhandlare får du en varierad vardag där du bland annat: ger stöd och styrning utifrån tolkning och tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning samt centrala och lokala kollektivavtal utgör expertstöd i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor inom regionen på uppdrag genomför förhandlingar med fackliga organisationer ger stöd till HR-konsulter i rehabiliteringsprocesser ansvarar för arbetsrättsliga utredningar tar fram och utvecklar styrdokument inom sakområdet och andra arbetsrättsliga områden utgöra ett viktigt stöd till dina kollegor inom HR bidra till utvecklingen av regionens HR-arbete Det här är en roll för dig som trivs med både bredd och fördjupning - och som uppskattar att arbeta i en central funktion med många kontaktytor. KvalifikationerVi söker dig somHar examen inom juridik eller personalvetarprogrammet med fördjupning i arbetsrätt, och-/ eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Har arbetslivserfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar samt praktisk tillämpning och tolkning av lagar och kollektivavtal Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning Har goda kunskaper i relevanta centrala kollektivavtal och Allmänna bestämmelse Personliga egenskaper: Din personliga lämplighet för befattningen är viktig för oss och söker dig som är lugn, stabil och behåller kontrollen även i pressade situationer. Du har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på det som är viktigt för att driva arbetet framåt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt, och du är noggrann med att sätta och hålla tidsramar. Du är självgående och tar ansvar för dina uppdrag, där du självständigt strukturerar ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår vikten av att se till verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar snarare än hinder. Vi tillämpar individuell lönesättning. Låter detta lockande? Varmt välkommen med din ansökan! Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande.

Vill du flytta till Örnsköldsvik? Ta nästa steg i karriären och upptäck nya spännande möjligheter i en modern industrimiljö. Hos BAE Systems Hägglunds får du arbeta med avancerade och storskaliga CNC‑maskiner, utvecklas tekniskt och ta en nyckelroll i en global verksamhet. BAE Systems Hägglunds befinner sig i en expansiv fas med hög arbetsbeläggning och söker därför fler CNC‑operatörer. Detta är en spännande möjlighet för dig som arbetar som CNC‑operatör i dag och vill kombinera karriärutveckling, tekniskt avancerad produktion och möjligheten att flytta till en ny plats. Detta är en anställning direkt hos Hägglunds, där du från första dagen blir en del av ett internationellt och högteknologiskt företag inom försvarsindustrin. Manpower ansvarar för rekryteringsprocessen på uppdrag av Hägglunds, vilket innebär att du får en trygg, professionell och personlig upplevelse genom hela processen - från ansökan till anställning. Som anställd hos Hägglunds erbjuds du en rad olika förmåner, så som flyttbidrag, samt utöver din grundlön, erbjuds du ett lönetillägg utifrån din kompetensnivå. Lönetillägget motsvarar Steg 1: 3 000 kr per månad och Steg 2: ytterligare 7 000 kr per månad. När du uppfyller kompetenskraven för båda stegen får du alltså totalt 10 000 kr extra i månaden utöver grundlön. I enlighet med Hägglunds säkerhetskrav omfattar rekryteringsprocessen flera obligatoriska moment. Inför en eventuell anställning genomförs en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret samt en säkerhetsprövning enligt gällande regelverk. Vidare ingår både hälsoundersökning för att säkerställa rätt kompetensnivå och förutsättningar för rollen. Samtliga moment behöver genomföras och godkännas för att anställning ska kunna erbjudas. För dig som vill flytta till Örnsköldsvik Denna tjänst är placerad i Örnsköldsvik. Rollen passar dig som är öppen för att flytta för rätt jobb och vill arbeta långsiktigt inom en stabil och samhällsviktig industri. Vill du veta mer om hur Manpower och Hägglunds kan stötta vid flytt samt få mer information om att bo och arbeta i Örnsköldsvik? Besök vår landningssida för mer information. Jobba som svetsare eller CNC-operatör i Örnsköldsvik Arbetsuppgifter Som CNC‑operatör kommer du att: Arbeta med större golvfräsverk och arborrverk med kapacitet att bearbeta detaljer upp till 20 meter i längd och 5 meter i höjd Hantera maskiner utrustade med styrsystem såsom Siemens 840D SL Arbeta med maskiner som möjliggör bearbetning av komplexa och storskaliga konstruktionsdetaljer Följa hela bearbetningsprocessen från förberedelse till färdig detalj Säkerställa kvalitet, precision och dokumentation enligt fastställda rutiner Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet av verkstadsarbete och CNC‑bearbetning Flerårig erfarenhet av programmering och styrning av större CNC‑maskiner Kunskap om styrsystem såsom Heidenhain, Millplus, Siemens och Turnplus (meriterande) Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Som person är du noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Du trivs i en miljö där kvalitet och säkerhet står i fokus och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Om BAE Systems BAE Systems är ett globalt försvars-, säkerhets- och flygföretag med verksamhet i över 40 länder. I Sverige är BAE Systems en viktig aktör inom försvarsindustrin och levererar avancerade system och lösningar till Försvarsmakten och internationella kunder. Hos BAE Systems Hägglunds blir du en del av en arbetsplats med stark framtidstro, där teknik, innovation och människor står i centrum. Här är du inte bara en medarbetare - du är en viktig del av helheten och företagets långsiktiga framgång. Du erbjuds en trygg anställning i en stabil verksamhet där Hägglunds kontinuerligt investerar i både verksamheten och medarbetare. Företaget satsar aktivt på kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att växa i din yrkesroll och utvecklas vidare inom organisationen. Arbetsmiljön präglas av laganda, hjälpsamhet och samarbete, där alla arbetar mot gemensamma mål under ett och samma tak - från idé till färdig leverans. Här finns moderna arbetsplatser, bra verktyg och rätt förutsättningar för att du ska kunna göra ett riktigt bra jobb och samtidigt trivas på arbetsplatsen. Utöver detta erbjuds ett förmånligt paket med personalförmåner och erbjudanden, som bidrar till både din trygghet, balans mellan arbete och fritid samt långsiktig hållbarhet i arbetslivet. Är du intresserad av tjänsten? För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". #Hägglunds2026 Notera att vi med hänsyn till GDPR inte tar emot ansökningar via e-post. I enlighet med kundens krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen.