Arbetsbeskrivning Vill du ta ett verkligt affärsansvar – där du både utvecklar befintliga kunder och aktivt bygger ny affär? På Nippon Sanso söker vi nu en Sales Professional som vill vara en nyckelspelare i att stärka vår position i Mälardalen med utgångspunkt i Köping. Det är en roll för dig som vill skapa affärer och bygga långsiktig kundlojalitet. Hos oss står kunden i centrum – och försäljning handlar om att förstå, utmana och utveckla. Du arbetar nära kunden, identifierar potential och omsätter insikter till konkreta affärer som skapar värde för båda parter. Du blir en del av ett team med höga ambitioner och ett tydligt fokus på att utveckla affären och skapa tillväxt tillsammans. Som Sales Professional har du ett tydligt affärsansvar för din region. Du driver och utvecklar försäljningen med fokus på både lönsam tillväxt och långsiktiga kundrelationer. Du äger hela säljprocessen – från att identifiera möjligheter till att stänga affärer och vidareutveckla kunden över tid. Du arbetar med tekniska helhetslösningar inom industrigaser och kombinerar gas, utrustning och service till erbjudanden som skapar verkligt kundvärde. Din kundbas är bred och sträcker sig över tung verkstadsindustri, metallbearbetning, livsmedel och laboratoriemiljöer. Rollen innebär även ett aktivt samarbete med vårt lokala återförsäljarnätverk – där du stärker vår gemensamma affär och närvaro i regionen.  Vad erbjuder Nippon Sanso dig? Vår medarbetarfilosofi är enkel: "Grow our People to Grow our Business". Vi är övertygade om att motiverade medarbetare som trivs är grunden till nöjda kunder och lokal framgång. Vi investerar kontinuerligt i din kompetensutveckling och ger dig en gedigen produktutbildning vid start. Hos oss får du tryggheten och utvecklingsmöjligheterna som finns i en av världens största globala gaskoncerner, kombinerat med korta beslutsvägar och en stark lokal laganda.  I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Frågor om rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jeanette Walters ([email protected].) Läs mer om oss på https://eu.nipponsanso.com/se Ansvarsområden Driva tillväxt i din region: Utveckla befintliga kunder och skapa nya affärer Arbeta strukturerat med pipeline: Prioritera rätt möjligheter och säkerställa framdrift Bygga starka affärsrelationer: Med beslutsfattare på både teknisk och kommersiell nivå Identifiera och realisera potential: Se möjligheter och omsätta dem till konkreta affärer Ta affären i mål: Leda förhandlingar och säkerställa tydliga, hållbara avtal Arbeta datadrivet: Använda CRM (Microsoft Dynamics) som ett aktivt verktyg för planering, uppföljning och utveckling Samarbeta för fler och större affärer: Internt och med partnernätverk Kvalifikationer Erfarenhet av relationsbyggande B2B-försäljning inom tekniska, kemiska eller industriella marknader Bakgrund inom, eller god förståelse för, metallbearbetning (såsom laserskärning och svetsning) Utbildning inom teknik eller ekonomi Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda IT-kunskaper B-körkort (krävs då rollen innebär mycket resor i regionen) Meriterande: Utbildning inom energi, kemi eller maskinteknik Erfarenhet av att arbeta med underleverantörer eller leverantörer inom relaterade branscher. Erfarenhet av att arbeta i CRM-systemet Microsoft Dynamics Dina egenskaper: Tar ägarskap för din affär och driver den framåt med struktur och energi Är proaktiv och lösningsorienterad – du väntar inte på affärer, du skapar dem Har förmågan att förstå kundens verksamhet och omsätta det till värdeskapande lösningar Bygger förtroende över tid och utvecklar relationer som leder till affär Trivs i en roll där resultat, aktivitet och kvalitet hänger ihop Är kort sagt en säljare – men också en affärsutvecklare i praktiken Om företaget Nippon Sanso Sverige AB Nippon Sanso Sverige AB är en ledande tillverkare och distributör av industri-, livsmedels- och medicinska gaser samt torris i Sverige. Vi ingår i Nippon Sanso Holdings Corporation (en del av Mitsubishi-koncernen), som är en av världens absolut största industrigasleverantörer. Med ett omfattande skandinaviskt nätverk och över 170 strategiskt utplacerade återförsäljare levererar vi högsta kvalitet och service under vår globala paroll: "The Gas Professionals". Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande.

Vi växer så det knakar. Nu behöver vi en ledargestalt som vill bidra till positiv stämning, god struktur och självklart – ta sig an ett helhetsansvar för såväl personal som kunder. Beskriver vi dig? Tveka inte på att höra av dig, ditt nya team längtar! Kort om tjänsten Som enhetschef hos oss ansvarar du för personal, leverans, kund och ekonomi. Tillsammans med ditt team ansvarar du för den dagliga leveransen där vi ständigt siktar på att ge skyhög service till våra kunder enligt våra värderingar: sprida glädje, överraska positivt och vara tillgängliga. I jobbet ingår även att delta på olika möten med kunder. En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: Löpande coaching, utveckling och uppföljning av dina medarbetare Säkerställa och utveckla servicekvalitet Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa Budget, prognos och bokslutsarbete Hur är stämningen på jobbet? ”Nordrest har en affärsidé som är lika genial som enkel – att servera en schysst måltidsupplevelse. Gör man det med hjälp av våra värderingar så har du ett vinnande koncept med gäster som återkommer gång på gång, på gång på… ” ”Varje år åker hela koncernen på en kick-off ihop där vi har chans att träffa medarbetare från andra delar av landet. Det brukar vara mycket skratt, mat och dans!” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Möjlighet till kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ Vem är då vårt nya stjärnskott? Vi tror att du är en driven person med kundfokus och positiv attityd inkodat i ditt DNA. Det faller sig lika naturligt för dig att skapa starka och välmående team som att slå en hollandaise till det pocherade ägget. När du får leda dina trupper i en händelserik miljö där ni på ett strukturerat sätt betar av dagens prioriteringar mår du som bäst. Vi vill att du har: Utbildning inom restaurang management eller annan liknande utbildning/erfarenhet Goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet Erfarenhet inom HACCP och utbildning inom livsmedelssäkerhet och hygien Flytande svenska i tal och skrift samt god datorvana Gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete, då restaurangen är/kommer att miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001. Om Nordrest Nordrest är Sveriges kaxiga uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Vi växer så det knakar och resan har bara börjat. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser med fjärilar i magen fram mot din ansökan! Anställningsform: Heltid 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Arbetsterapeut till Your Ability  Flexibel roll inom hemsjukvård Vill du arbeta i en modern verksamhet där frihet under ansvar, hög klinisk kvalitet och verklig patientnytta står i centrum? Då kan Your Ability vara rätt arbetsplats för dig. Vi söker nu en legitimerad arbetsterapeut som vill vara en del av vårt växande team. Hos oss får du en flexibel och självständig roll med fokus på hemsjukvård. Om rollen Du arbetar med varierande och stimulerande uppdrag inom hemsjukvård. Uppdragen är alltid tillsvidare vilket ger en kontinuitet för både dig, uppdragsgivare och patient. I rollen ingår bedömning, behandling och rehabilitering utifrån varje individs behov, i olika typer av uppdrag och sammanhang. Du planerar själv dina arbetsdagar, bokar dina patientbesök och ansvarar för din egen struktur. Ansvarsområden Bedömning, behandling och uppföljning av patienter Rehabiliterande insatser inom hemsjukvård Helhetsansvar för patientprocessen – från första kontakt till uppföljning Samverkan med andra professioner såsom fysioterapeuter och sjuksköterskor Dokumentation enligt gällande riktlinjer Aktivt bidra till utveckling av verksamhet och arbetssätt   Vi söker dig som:  Är legitimerad arbetsterapeut Har B-körkort Trivs med att arbeta självständigt och strukturerat Har god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift Har ett professionellt och patientfokuserat förhållningssätt Meriterande är erfarenhet av hemsjukvård, gärna i kommunal- eller primärvårdsverksamhet, samt vana av teamarbete. Hos oss får du En flexibel och självständig arbetsroll Möjlighet att kombinera konsultuppdrag med kliniskt mottagningsarbete Stor frihet att strukturera din arbetsdag Möjlighet att utföra viss administration hemifrån Ett växande företag med korta beslutsvägar En prestigelös arbetsmiljö med fokus på kvalitet, samarbete och utveckling Vi ser gärna att du har ett entreprenöriellt mindset. Du tar initiativ, bygger långsiktiga patientrelationer och vill vara med och utveckla både vår verksamhet och framtidens vårdtjänster. Om oss Your Ability AB är ett arbetsterapeutiskt konsultföretag med uppdrag över hela landet. Vi arbetar för att bredda arbetsterapins användningsområden och ge fler tillgång till våra insatser. Läs mer om våra tjänster och vårt arbetssätt på vår hemsida. Kontakt Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta oss via: LinkedIn: Your Ability AB Facebook: Your Ability AB Instagram: Your_Ability_ab Vi ser fram emot att höra från dig! Välkommen till Your Ability – där kompetens, frihet och engagemang möts.

Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för den tekniska grunden i en samhällsviktig koncern? Hos Mälarenergikoncernen söker vi nu en arkitekt som vill sätta riktning, skapa struktur och säkerställa hållbara digitala plattformar för framtiden. Rollen är central för hur vi utvecklar, styr och förvaltar vår gemensamma digitala miljö – från klient och identitet till moln, infrastruktur och säkerhet. Din roll Rollen ansvarar för den samlade arkitekturen inom Digitala plattformar och tjänster. Det innebär att definiera, förvalta och vidareutveckla målarkitektur och tekniska riktlinjer för koncernens gemensamma digitala plattformar. Ansvarsområdet omfattar bland annat klientplattform (Windows 11, Intune), identitet och åtkomst (Entra ID), server- och infrastrukturplattformar (onprem och moln), Azure, Microsoft 365, informationsskydd (Purview), säkerhetsplattform (Defender), lagring, backup och integration. Du har mandat att styra arkitekturen inom området och säkerställer att lösningar är genomförbara, skalbara, säkra och förvaltningsbara. Rollen arbetar nära koncernens arkitekturfunktion och deltar i arkitekturforum där övergripande tekniska vägval analyseras och beslutas. Vi söker dig Som har arbetat flera år i en arkitektroll eller senior teknisk roll med ansvar för plattformar och infrastruktur. Du är van att arbeta med målarkitektur, principer och standarder i komplexa IT‑miljöer och har erfarenhet av både moln och onprem. Du fokuserar på struktur och långsiktighet snarare än punktlösningar, och är bekväm med att ta tekniska beslut som påverkar flera plattformar samtidigt. Dokumentation och tydliga arkitekturbeslut är en självklar del av ditt arbetssätt. Du har Minst ca 5 års erfarenhet av arkitektarbete eller motsvarande senior teknisk roll Erfarenhet av helhetsarkitektur för plattformar och infrastruktur Erfarenhet av hybridmiljöer (onprem + moln) Erfarenhet av att ta fram och tillämpa målarkitektur, tekniska principer och standarder Erfarenhet av att styra tekniska initiativ snarare än att själv vara operativ specialist Förmåga att omsätta verksamhetskrav till teknisk arkitektur Förmåga att arbeta strukturerat och långsiktigt Erfarenhet av att dokumentera arkitektur, beroenden och tekniska vägval Förståelse för plattformstjänster och tjänstekatalog som grund för leverans och förvaltning Du har god teknisk förståelse inom  Microsoftplattformen: Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune Infrastruktur: servermiljöer, nätverk, lagring och virtualisering Identitet och åtkomst som arkitekturell grund Grundläggande säkerhetsarkitektur och hur krav omsätts i design och plattformar Meriterande är erfarenhet av: Arkitekturramverk Purview, Defender eller motsvarande säkerhetsplattformar Azure governance och strukturerad molnuppsättning D365 eller andra Microsoftbaserade affärssystem Integrationsplattformar och integrationsmönster Dataplattformar eller automation, exempelvis Power Platform Du som person kan Se och hantera beroenden mellan plattformar och tekniska förmågor Sätta teknisk riktning och stå för dina arkitekturbeslut Prioritera struktur och långsiktig arkitektur framför detaljerad tekniknivå Kommunicera tydligt kring arkitektur, även till icke‑tekniska mottagare Arbeta självständigt och ta ansvar för helheten Om miljön  Rollen verkar i en tekniskt bred och komplex plattformsmiljö där arkitektur används som styrmedel. Fokus ligger på stabil grund, tydliga standarder och kontrollerad utvecklingstakt snarare än snabba punktlösningar. Du får arbeta med hela plattformsstacken, nära tekniska team och beslutsfattare, med mandat att påverka hur den digitala grunden byggs och förvaltas över tid. Det här är vi, dina kollegor Digitala plattformar och tjänster består idag av 12 medarbetare som ansvarar för Mälarenergis gemensamma digitala plattformar. Nu stärker vi området och söker bland annat en IT-arkitekt som vill vara med och ta nästa steg i utvecklingen. Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Är du redan anställd hos oss ansöker du via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet och vissa tjänster kan därför vara säkerhetsklassade. Om tjänsten omfattas av säkerhetsklassning kommer säkerhetsprövning att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper representerade och flera fackförbund är verksamma inom organisationen. Fackliga representanter hittar du https://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#accblock-30028 Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. För att effektivisera och kvalitetssäkra vårt rekryteringsarbete använder vi e‑rekrytering. Dina uppgifter sparas på ditt CV‑konto, där du när som helst kan logga in och uppdatera informationen. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter så noggrant som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och lagras i enlighet med GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2035 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du arbeta med IT-säkerhet där det faktiskt gör skillnad? Hos Mälarenergi är du med och säkrar den digitala grund som verksamheten är beroende av, med höga krav på tillgänglighet, stabilitet och säkerhet. Vi söker nu en IT-säkerhetsspecialist som vill ta ett tydligt ansvar för säkerhetsnivån i våra gemensamma plattformar och tjänster. Din roll Som IT-säkerhetsspecialist arbetar du nära våra plattformar och tjänster och ansvarar för att säkerställa att rätt säkerhetsnivå finns på plats och fungerar i praktiken. Du verkar i gränslandet mellan krav och teknisk leverans. Det innebär att du: Tolkar och konkretiserar vad som ska gälla inom IT-säkerhet för våra plattformar och tjänster Omsätter säkerhetskrav till konkreta och genomförbara åtgärder Följer upp att de är korrekt implementerade Identifierar brister och säkerställer att de åtgärdas Arbetet omfattar bland annat risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsuppföljning och kontroller, säkerhetsövervakning (SOC) och incidenthantering, kontinuitet, återställning och säkerhetskopiering, granskning av arkitektur och förändringar samt uppföljning av leverantörer.  Rollen innebär att styra, prioritera och följa upp säkerhetsarbetet, snarare än att själv genomföra alla tekniska åtgärder.  Rollen förutsätter att du har en god förståelse för hur säkerhet fungerar i både onprem-miljöer och molntjänster. Vi söker dig Som har en teknisk grund inom IT-säkerhet och som trivs i en roll där du tar ansvar för helheten. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av IT-säkerhet i en teknisk miljö Erfarenhet av säkerhet i plattformar och tjänster i hybridmiljöer (onprem och moln) Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser samt att omsätta dessa till åtgärder Erfarenhet av säkerhetsincidenter och uppföljning  Samt god teknisk förståelse inom:  Identitet och åtkomst (IAM) Microsoft-miljö (Azure och Microsoft 365 eller motsvarande) Endpoint-, nätverks- och infrastruktursäkerhet, inklusive segmentering samt grundläggande förståelse för säkerhetskopiering och återställning Säkerhetsövervakning (SOC) samt förståelse för incidenthantering, kontinuitet och återställning Du har även erfarenhet av Microsoft Defender, Purview eller Entra ID, samt arbete med säkerhetsgranskningar, sårbarhetsskanningar eller leverantörsuppföljning. Du: Förstår hur säkerhet implementeras i plattformar och infrastruktur Kan prioritera utifrån risk och verksamhetsnytta Fastnar inte i detaljer utan driver arbetet framåt Är tydlig i din kommunikation och kan samarbeta med både teknik och verksamhet Om miljön: Du arbetar inom Digitala plattformar och tjänster, en central funktion som ansvarar för Mälarenergis gemensamma IT-plattformar. Miljön omfattar bland annat Microsoft 365, Azure och Entra ID, klientplattform (Windows 11 och Intune), server- och infrastrukturplattformar (onprem och moln) inklusive nätverk, segmentering och säkerhetskopiering, samt säkerhets- och informationsskydd (Defender och Purview) och integrationsplattform. Det är en hybridmiljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och kontroll. Det här är vi, dina kollegor Digitala plattformar och tjänster består idag av 12 medarbetare som ansvarar för Mälarenergis gemensamma digitala plattformar. Nu stärker vi området och söker bland annat en IT-säkerhetsspecialist som vill vara med och ta nästa steg i utvecklingen. Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Är du redan anställd hos oss ansöker du via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet och vissa tjänster kan därför vara säkerhetsklassade. Om tjänsten omfattas av säkerhetsklassning kommer säkerhetsprövning att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper representerade och flera fackförbund är verksamma inom organisationen. Fackliga representanter hittar du https://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#accblock-30028 Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. För att effektivisera och kvalitetssäkra vårt rekryteringsarbete använder vi e‑rekrytering. Dina uppgifter sparas på ditt CV‑konto, där du när som helst kan logga in och uppdatera informationen. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter så noggrant som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och lagras i enlighet med GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2035 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

10 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen.  Behov just nu Barkarö skola 1 tjänst, särskild visstidsanställning med start 260810 till och med 270615. Stöd till enskilt barn i F-klass/åk 1 på fm och arbete på fritids på em. Bjurhovdaskolan  1 tjänst, särskild visstidsanställning från och med 260803 till och med 270610 Emausskolan 1 tjänst, särskild visstidsanställning, start i augusti eller enligt överenskommelse till och med 270611  Gäddeholmsskolan 1 tjänst, tillsvidare med start 260803  Irstaskolan  1 tjänst, tillsvidare med start 260817 Ormskärrskolan  1 tjänst, tillsvidare med start 260824 Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta.  Vi erbjuder Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31. Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna!  Behov just nu Kristiansborgsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Kristiansborgsskolan Lärare 7-9 i Ma/No. Tillsvidare med start till HT 2026.   Lärare 7-9 i Ty. 50% vikariat under HT 2026.   Nybyggeskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/nybyggeskolan Lärare 7-9 i SV/SVA. Tillsvidare med start HT 2026. Skiljeboskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/skiljeboskolan Lärare 7-9 i Spanska. Tillsvidare med start till HT 2026. Önstaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/onstaskolan Lärare 7-9 i Ma/No. Vikariat med start till HT 2026. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs 7-9. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

15 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Behov just nu Blåsboskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/blasboskolan Klasslärare åk 6, Sv/SO. Vikariat under HT -26. Klasslärare åk 6. Tillsvidare start HT -26. Dingtuna skola, https://skola.vasteras.se/grundskolor/dingtuna-skola  Lärare åk 4-6 Sv/SO önskvärt med behörighet även i Eng. Tillsvidare start HT -26. Hamreskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/hamreskolan Lärare i teknik, matematik och svenska. Undervisning i helklass och mindre grupp samt resurs i åk 5 och 6. Vikariat på 50%, 260810-261218.  Herrgärdsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/herrgardsskolan  Klasslärare åk 4-6. Vikariat under läsåret 26/27. Piltorpsskolan/Grytaskolan norra  Lärare åk 4-6.Ma/No, teknik, svenska Tillsvidare start HT -26. Skallbergsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/skallbergsskolan Lärare åk 5, SV/SO alternativt MA/NO. Vikariat 260810-270615. Tortunaskolan https://skola.vasteras.se/grundskolor/tortunaskolan  Lärare åk 4-6. Främst undervisning i Sv/SO. Tillsvidare start HT -26. Pga. det geografiska läget krävs B-körkort och tillgång till bil.  Vetterstorpsskolan https://skola.vasteras.se/grundskolor/vetterstorpsskolan Klasslärare åk 4-6. Önskar så bred behörighet som möjligt. Tillsvidare start HT26. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs F-6, alternativt är du legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskoleklass. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter.  Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31. Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Arbetsbeskrivning Vill du driva utvecklingen framåt hos en expansiv och ledande aktör inom metalltillverkning? Mattsson Metal befinner sig i en spännande tillväxtfas där ett engagemang genomsyrar hela vår familjära verksamhet. Vi bygger stolt vidare på vår långa tradition och kvalitet sedan 1945, men vår blick är stadigt fäst framåt – bland annat som stolta pionjärer inom hållbarhet och blyfri mässing. Nu söker vi dig som är redo för en ny utmaning och vill ta en nyckelroll som produktionstekniker med inriktning på produktionsutveckling. Hos oss får du friheten att självständigt projektleda och driva dina egna process- och förbättringsarbeten. Det kommer att hända mycket hos oss framöver, och för rätt person finns det stora möjligheter att på sikt ta nästa kliv i karriären och utvecklas vidare inom bolaget! Eftersom företaget expanderar behöver vi nu utöka teamet med ytterligare en produktionstekniker med fokus på utveckling och process. Du kommer att arbeta i tätt samarbete med vår befintliga produktionstekniker men driva dina egna utvecklingsprojekt. Tjänsten är placerad i Kungsör. Välkommen med din ansökan! Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Vi håller annonsen öppen över hela sommaren med slutdatum i slutet av augusti. Urval sker dock löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, med målsättningen att genomföra intervjuer i augusti. I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsult Hannah Sandström svarar på frågor om rollen och rekryteringsprocessen, [email protected] Ansvarsområden Dina arbetsuppgifter I den här rollen förväntas du arbeta självständigt och fungera som projektledare för dina egna förbättringsarbeten. Du kommer bland annat att: Driva processutveckling inom både skärande bearbetning och montering. I vår maskinpark (som består av ett 20-tal maskiner för skärande bearbetning, inklusive speciella transfermaskiner) arbetar du med ständiga förbättringar för att öka flexibiliteten. För monteringsprocessen ligger ditt fokus på att effektivisera, automatisera och höja produktionskapaciteten. Optimera tillverkningsflöden, minska ställtider och eliminera flaskhalsar Bereda och produktionssätta nya artiklar Arbeta nära produktionsteamet för att tillsammans med operatörerna lösa de tekniska utmaningar som uppstår i den dagliga produktionen. Bidra med teoretiska kunskaper och insikter för att utveckla vår egen verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig med Relevant teknisk utbildning. Erfarenhet av produktionstekniskt arbete inom skärande bearbetning och montering från mekanisk verkstad eller tillverkningsindustri. Förståelse för flödes- och processdokumentation. Erfarenhet av förbättringsarbete. God vana av moderna IT-system, har du dessutom erfarenhet av affärssystemet Monitor ses det som meriterande. Kunskap i CNC-programmering, CAM-beredning eller CAD-verktyg ses som ett stort plus men är inget krav. Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav, och behärskar du även tyska är det ett stort plus. Personliga egenskaper Eftersom rollen innebär mycket kontaktytor är dina personliga egenskaper oerhört viktiga för att du ska lyckas i rollen. Du har i grunden ett stort tekniskt intresse och en vilja att ständigt lära dig mer. Du är strukturerad och analytisk med en stark problemlösningsförmåga. För att lyckas i rollen är du en ödmjuk och kommunikativ person som är lyhörd och har lätt för att få med dig hela teamet i dina idéer. Samtidigt som du är en god lagspelare har du förmågan att agera drivande och projektleda dina uppdrag hela vägen i mål. Erfarenhet ProduktionsförbättringTeknikkunnig Ingenjörsutbildning Ingenjörsvetenskap Om företaget Mattsson Metal AB Mattsson Metal grundades 1945 och har en lång tradition av högklassig metalltillverkning. Under årtiondenas lopp har vi utvecklats från en liten lokal verkstad till en ledande leverantör av högkvalitativa metallkomponenter till industrier över hela världen. Vår resa präglas av ett engagemang för innovation, precision och hållbarhet, vilket säkerställer att vi fortsätter att ligga i framkant inom vår bransch. På Mattsson Metal är vi specialiserade på tillverkning av precisionstillverkade metallkomponenter till en rad olika branscher. Vår expertis spänner över olika sektorer, inklusive fordons-, bygg- och industritillverkning. Med ett starkt fokus på kvalitet och tillförlitlighet tillhandahåller vi skräddarsydda lösningar som uppfyller våra kunders unika behov och levererar produkter som står sig över tid.

Många pratar om hållbarhet, men vi arbetar med det dagligen. Vill du vara med? Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, miljö, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden. Vår vision är att vi samverkar för att utveckla ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer. På länsstyrelsen kan vi erbjuda dig: • Intressanta och utmanande arbetsuppgifter • Arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta • Möjlighet att lära nytt och utvecklas Vattenmyndigheten Länsstyrelsen i Västmanland är också Vattenmyndighet för Norra Östersjöns vattendistrikt som omfattar sju län och ett 70-tal kommuner. Vattenmyndigheten har ett omfattande samarbete med de övriga fyra regionala vattenmyndigheterna och samverkar även med en mängd aktörer både nationellt och i distriktet. På Vattenmyndighetens kansli arbetar ca 10 personer. Vårt huvudsakliga arbetsområde är att efterleva och implementera EU:s vattendirektiv. Vi värnar vattnets värde i Sverige genom att kartlägga status, identifiera påverkan, ta fram underlag för beslut i vattendelegationen om juridiskt bindande åtgärder och miljökvalitetsnormer för vattnet i vårt distrikt samt långsiktiga förvaltningsplaner. Vattenmyndigheten har fått ett nytt uppdrag som handlar om riskbedömning och riskhantering av tillrinningsområden till dricksvattentäkter. Vattenmyndigheterna arbetar sedan tidigare med dricksvattenförekomster med anledning av EU:s ramdirektiv för vatten i nära samverkan med övriga fyra vattenmyndigheter i Sverige, berörda länsstyrelser, kommuner och centrala myndigheter som exempelvis Havs- och vattenmyndigheten och SGU. Läs mer om oss och vår verksamhet på www.lansstyrelsen.se/vastmanland Arbetsuppgifter Arbetet innebär inledningsvis att tillsammans med samverkande myndigheter utforma hur Vattenmyndighetens uppdrag inom dricksvattendirektivet ska genomföras den kommande förvaltningscykeln. Du kommer bland annat att arbeta med riskbedömningar i tillrinningsområden till dricksvattentäkter, med fokus på ytvatten, samt med andra frågor av betydelse för vattenförsörjningen i stort. Det innebär att analysera regelverk, utveckla arbetsprocesser och ta fram metoder för bedömningar av risker i tillrinningsområden som kan orsaka försämring av råvattenkvaliteten. Mycket av det praktiska arbetet med exempelvis riskbedömningar genomförs av handläggare på samtliga av landets länsstyrelser och en viktig uppgift för dig blir att samordna detta arbete.  Arbetet genomförs till stor del i vattenmyndigheternas nationella arbetsgrupper och nätverk. Det ställer krav på dig att du kan skapa och upprätthålla goda samarbeten även på distans. En del av tjänsten innebär även att samverka med kommuner och dricksvattenleverantörer i distriktet för att skapa förståelse för de riskbedömningar som genomförts och det åtgärdsarbete som är nödvändigt, samt på sikt för att främja en god dataförsörjning mellan aktörer inom distriktet. Dessutom kan annat löpande vattenförvaltningsarbete ingå i tjänsten beroende på kompetens och intresse. Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning inom naturvetenskap med inriktning limnologi, toxikologi, miljökemi, hydrologi alternativt annan relevant utbildning.  Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med dricksvattenrelaterade frågor, exempelvis dricksvattenproduktion och faroanalyser erfarenhet av att hantera, analysera och tolka stora datamängder samt god vana vid att tillämpa statistiska metoder kunskap om olika metoder för riskbedömningar, inom exempelvis vattenförvaltning, vattenskyddsområden eller förorenade områden erfarenhet av arbete med vattenförvaltning erfarenhet av arbete med miljö- eller vattenrättsliga frågor erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer Personliga egenskaper Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger ditt fokus på möjligheter snarare än hinder. Du har ett utvecklat självledarskap, förmåga att ta initiativ och driva på samt en struktur i ditt sätt planera och organisera ditt arbete. Du kommer arbeta med komplexa frågor utifrån ett långsiktigt helhetsperspektiv vilket ställer krav på omdöme och uthållighet. Då arbetet innebär kontakter med andra aktörer behöver du vara relationsskapande, trivas med att samarbeta med andra människor samt att kommunicera på ett lättförståeligt sätt både i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Om Länsstyrelsen i Västmanland Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer. Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare Övrigt För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter