Beskrivning Lindåsskolan är en F-9-skola med cirka 700 elever med tre klasser i varje årskurs och fyra fritidsavdelningar. Våra arbetslag kännetecknas av stort engagemang, hög kompetens och arbetsglädje. Skolan är mycket vackert belägen med närhet till både skog och hav. Det finns mycket goda kommunikationer till skolan. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta på en av våra fritidsavdelningar på eftermiddagarna och under skoltiden undervisa i idrott för årskurs 3 och 4. För oss är ett nära samarbete med kollegor både under skoltid och fritidstid av största vikt. Vi arbetar tillsammans i starka team för elevens bästa under hela dagen. Att ta vara på varandras kompetenser och professioner för att komplettera varandra, ser vi som en grundsten i att skapa trygghet och trivsel för eleverna, samt ge dem möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt. Vi är stolta över vår fritidshemsverksamhet och du kommer vara delaktig i att tillsammans med dina kollegor utveckla lärande och verksamhet och driva vårt systematiska kvalitetsarbete framåt. Vi har elevernas intressen och behov i fokus och vi har strukturerade former för både utvecklingsarbeten och planering av verksamheten tillsammans med övriga kollegor. Kvalifikationer Du är utbildad och behörig lärare i fritidshem med idrott & hälsa. Du har ett stort engagemang för att arbeta tillsammans med våra elever inom fritidshemmets uppdrag, samt för undervisning i ämnet idrott & hälsa. Du har en positiv människosyn och vet att varje barn har starka sidor, något du också tar fasta på i kontakten med eleverna och deras vårdnadshavare. Du ser att olikheter berikar och tar tillvara på det i arbetet med eleverna. På våra fritidshem är leken grundläggande för lärande och en språngbräda in i nya kunskaper. Relationer och socialt samspel är andra byggstenar i verksamheten. Som person är du kommunikativ, nyfiken, lyhörd, drivande och kreativ i mötet med elever och i planeringen av verksamheten. Du tycker det är viktigt och berikande att samarbeta, arbeta målmedvetet och tänka klokt tillsammans med andra. Du trivs med och ser fördelarna i att arbeta strukturerat i team och du är trygg i din yrkesroll. Du tycker det är viktigt att vara en del av elevens hela dag och under skoldagen vet du hur din yrkesroll kan stärka elevens trygghet och möjlighet till lärande. Du behöver under både skoldag och fritidstid kunna arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor och vara flexibel utifrån behov och förutsättningar. Du är väl förankrad i våra styrdokument och i aktuell forskning och använder dig av ett vetenskapligt förhållningssätt. Du har ett stort engagemang för barns lärande, har ett tydligt ledarskap och är en trygg förebild för eleverna. På Lindåsskolan tänker vi tillsammans, det tycker vi är bäst! Välkommen med din ansökan! Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Är du en serviceinriktad person med erfarenhet av städning och ledarskap? Vill du vara med och säkerställa att våra gäster möts av en ren, välkomnande och trivsam hotellmiljö? Då kan du vara den vi söker!   Om tjänsten Som Teamledare Housekeeping har du en nyckelroll i den dagliga driften. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet inom housekeeping samt säkerställa att hotellets kvalitetsstandarder efterlevs. Rollen kombinerar operativt arbete med administrativa uppgifter och kräver god förmåga att planera, organisera och motivera medarbetare. Du arbetar nära tillsammans med tre kollegor för att säkerställa en effektiv och välfungerande drift. Tjänsten innebär varierande arbetstider, inklusive arbete på kvällar och helger enligt verksamhetens behov.   Arbetsuppgifter Arbetsleda och stötta housekeepingteamet i det dagliga arbetet  Säkerställa att hotellrum och allmänna utrymmen städas enligt hotellets standarder  Delta i städarbetet vid behov Planera den dagliga driften och fördela arbetsuppgifter Arbeta med schemaläggning och erbjuda arbetspass utifrån verksamhetens behov Hantera administrativa uppgifter och arbeta i olika system Följa upp kvalitet, rutiner och arbetsprocesser Introducera och utbilda nya medarbetare    Kvalifikationer Erfarenhet från hotellstädning   Erfarenhet av arbetsledning eller en samordnande roll  God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system Förmåga att planera, prioritera och organisera arbetet effektivt  Noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten  God samarbets- och kommunikationsförmåga.  Goda kunskaper i svenska och engelska.    Personliga egenskaper Vi söker dig som är en naturlig ledare med ett positivt förhållningssätt. Du är lösningsorienterad, strukturerad och trivs i en miljö där tempot stundtals är högt. Du har ett starkt fokus på kvalitet och service samt förmåga att inspirera teamet.   Vi erbjuder En viktig roll i hotellets verksamhet.  Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet.  Ett engagerat team och en dynamisk arbetsmiljö.  Kollektivavtal och förmåner enligt företagets riktlinjer.  Formulärets överkant   Radisson Blu Scandinavia Hotel, beläget vid Drottningtorget i hjärtat av Göteborg, har varit en ikonisk destination sedan sin öppning 1986. Hotellet erbjuder 355 eleganta hotellrum, inklusive 38 stilfulla sviter. Bland dessa rum utmärker sig standardrummen som de största i staden, medan den berömda Royal-sviten imponerar med sina 160 kvm och har varit värd för många internationella celebriteter. Denna majestätiska svit har nu fått en ny, exklusiv inredning signerad den prisbelönta designern Lars Wallin. Hotellet har därmed två signatursviter med Wallins unika designprägel – dels The Royal Suite, och dels den fristående designsviten Suite Lars Wallin. Hotellets moderna konferensavdelning består av 16 flexibla mötesrum, inklusive en stor bankettsal som kan ta emot upp till 500 sittande gäster, vilket gör det till en idealisk plats för både affärs- och privata tillställningar. På hotellet finns Hagabadet Spa & Yogastudio, som erbjuder yogaklasser, spaupplevelser och gymfaciliteter. Hotellet erbjuder två förstklassiga restauranger och en bar: Atrium Bar & Restaurant samt Noot Nordik Kitchen & Bar, som båda serverar utsökt mat och dryck i en elegant och charmig atmosfär. Dessutom finns butiker samt ett bevakat garage med parkeringsservice och laddningsplatser för elbilar. Radisson Blu Scandinavia Hotel kombinerar stil, komfort och bekvämlighet för att skapa en minnesvärd upplevelse för alla gäster.

We are looking for a postdoctoral researcher in Complex Mobility Systems. The position is part of a Formas-funded project developing dynamic synthetic populations and mobility digital twins for resilient and equitable transport planning. The project combines agent-based modelling, large-scale mobility data, transport networks, generative modelling, resilience indicators, and equity analysis.   About us  The candidate will be based at https://www.chalmers.se/en/departments/env/research/frt/ at Chalmers University of Technology in Gothenburg, Sweden. With around 50 staff members, including faculty and Doctoral students from engineering, natural sciences, and social sciences, the division promotes challenge-driven, multidisciplinary research and offers courses linked to its research areas. Our group, STEAM – Sustainable Transport, Energy Analytics and Modelling, studies how people, vehicles, infrastructure, digital systems and energy systems interact, with applications in sustainable mobility, electrification, resilience, equity and policy analysis. The successful candidate will be expected to contribute intellectually to the theoretical development of the project. We are particularly interested in candidates whose background can help us connect empirical mobility data and computational modelling with theories of complex systems, network dynamics, resilience, disruption response, adaptation, inequality, or urban systems. About the research project   The position is connected to the DYnamic populatioNs for resilient And equitable MObility systems (DYNAMO) project. The project develops next-generation synthetic populations that are dynamic, scenario-conditioned and suitable for stress-testing mobility systems under disruptions. The work combines mobile phone data, census and urban data, activity-based and agent-based modelling, generative sequence models, transport networks, digital twins, resilience indicators and equity-sensitive analysis. The project explicitly seeks to move beyond static “average-day” demand modelling towards dynamic, behaviourally rich and policy-relevant simulations of how different groups adapt under changing conditions.  The project is carried out in collaboration withthe department of Architecture and Civil Engineering, Danmarks Tekniske Universitet (DTU, Denmark) and Universidad del Desarrollo / ISI Foundation (Chile/Italy), contributing expertise in human mobility modelling, resilience science, and empirical disruption analysis using large-scale mobile phone data from Chile. Who we are looking for  The successful candidate will be expected to contribute intellectually to the theoretical development of the project. We are particularly interested in candidates whose background can help us connect empirical mobility data and computational modelling with theories of complex systems, network dynamics, resilience, disruption response, adaptation, inequality, or urban systems. The following requirements are mandatory:  A doctoral degree in a relevant field, such as complex systems, network science, transport systems, urban science, computational social science, applied mathematics, physics, computer science, geography, urban planning, engineering, data science, resilience studies, or a closely related field. The degree must normally have been awarded before the start of employment. Meritorious educational qualifications: Read more about this at www.chalmers.se   Mandatory experiences and skills Documented ability to conduct high-quality independent research. Strong computational, mathematical, or modelling skills relevant to complex mobility systems, including the ability to implement and validate models using empirical or synthetic mobility data. Experience with quantitative modelling, simulation, data analysis or computational methods. Very good ability to write and communicate scientific results in English. Experience with at least one of the following: agent-based modelling, activity-based travel modelling, geospatial data analysis, mobility data analysis, generative modelling, transport simulation, network modelling, or data fusion. Ability to work both independently and in interdisciplinary research teams. The following experience will strengthen your application:  Read more about this at www.chalmers.se   What you will do  The postdoctoral researcher will conduct independent and collaborative research within the project. Depending on the candidate’s profile, the work may include: Developing computational and conceptually grounded frameworks for resilient and equitable mobility systems. Advancing agent-based, network-based or complex systems models of mobility under disruption. Contributing to the design of dynamic synthetic populations and behaviourally plausible mobility agents. Modelling how individuals, groups and networks adapt to disruptions, including sudden events and forewarned hazards. Developing or testing indicators for robustness, recovery, vulnerability, accessibility loss and equity impacts. Working with large-scale mobility, transport network, census, land-use or other urban data. Contributing to open, reproducible research workflows, model documentation and scientific publications. Collaborating with researchers in mobility data science, urban analytics, human mobility, resilience, digital twins and policy analysis. Helping connect the project’s empirical, computational, and theoretical components, and mentoring junior researchers or students where appropriate. Implementing and validating models related to dynamic synthetic populations, activity-based mobility patterns, disruption response, and resilience or equity indicators. Contract terms   Read more at www.chalmers.se   What we offer  Read more about what we offer at www.chalmers.se   Application procedure  Read more about this and apply at www.chalmers.se   We welcome your application no later than 2026-08-11 Shortlisting is planned for late August, with first interviews expected around 1 September.  For questions please contact:  Sonia Yeh, Professor, Department of Environmental and Energy Sciences. Email: [email protected], 031-772-67 16 We look forward to your application!  *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***

Scandic Mölndal ligger centralt beläget vid Mölndals Galleria med goda kommunikationer till Göteborg. Hela hotellet är nyligen nyrenoverat och har en mycket inbjudande miljö för våra gäster. Våra mötesrum är personliga och vår lobby är ett vardagsrum där våra gäster sluter upp. Vi är alla delar av samma team och jobbar tillsammans med mycket glädje och engagemang. Vi har alltid fokus på vårt gemensamma arbete och sluter upp tillsammans där det behövs. Vi är övertygade om att en god stämning bland oss medarbetare leder till enastående hotellupplevelser för våra gäster. Nu söker vi en kock till Scandic Mölndal. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Som kock agerar du värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad innebär rollen som kock? Här får du en mycket viktig uppgift på hotellet genom att säkerställa en gästupplevelse i världsklass när det kommer till våra mat- och dryckesmiljöer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera, förbereda och tillaga mat samt att presentera maten på ett tilltalande sätt. Du stöttar även vid behov upp och hjälper teamet i andra delar av hotellet. Du kommer jobba ensam i köket större delen av dina arbetspass. Vem är du? För att passa i rollen behöver du ha ett brinnande matintresse och vara uppmärksam på detaljer och gästers individuella behov. Du uppskattar ordning och reda, både i ditt eget och dina kollegors arbete. Allt för att ge våra gäster en fantastisk måltidsupplevelse. För den här tjänsten vill vi att du genomgått kockutbildning eller har tillgodogjort dig motsvarande kompetens på annat sätt. Personliga egenskaper och inställning är viktigast av allt för den här rekryteringen. För att passa i rollen behöver du vara en bra lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Viktigt är också att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Information om tjänsten: Tjänsten är en anställning för enstaka dagar på extra vid behov. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, våra förmåner och om vår kultur! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

Noot Nordik Kitchen & Bar   Noot är en restaurang som lagar nynordisk mat baserad på närodlade råvaror i säsong. Hållbarhet, närodlat, zero waste och i säsong är ord vi lever efter. Det är inte fine dining även om vi är ambitiösa i restaurangupplevelsen vi vill förmedla. Detta gäller allt från vinlista och mat men givetvis även servicenivån. Tanken är en prisvärd och intressant meny.   Vi söker en kock som vill vara med i vårt team och göra våra gästers upplevelse till något utöver det vanliga. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER: Alla relevanta arbetsuppgifter som förekommer i ett kök. VAD VI KRÄVER AV DIG: Den vi söker skall ha en mycket god samarbetsförmåga och ha positiv attityd gentemot gäster såväl som medarbetare. Vi vill att du är diplomerad kock från en restaurangskola och/eller har 3 års dokumenterad yrkesvana. Ett brinnande intresse för lokala råvaror och det hållbara, vara flexibel och besitta kvalitetsmedvetenhet men framför allt vara passionerad och vilja utvecklas!   Goda kunskaper i svenska eller engelska.   VI ERBJUDER: Anställning på ett internationellt hotell. Goda utvecklingsmöjligheter, ett flertal personalförmåner samt friskvårdsbidrag. Kollektivavtal Anställningen är en tillsvidareanställning 100% Oregelbundna arbetstider Tillträde enligt överenskommelse RADISSON BLU SCANDINAVIA HOTEL Med bästa läget i stan och en fantastisk personal levererar vi förstklassig service till våra gäster. Vårt mål är att vara Göteborgs bästa hotellarbetsplats. Vi är ett hotell med 355 hotellrum och sviter, bar & restaurang, stor konferensavdelning och fantastiska publika ytor. Vi hoppas du vill vara en del av det nya Radisson.

Nattreceptionist till Radisson Blu Scandinavia Vi söker vår nya kollega som vill ge service i världsklass och vara med och skapa en professionell, trygg och säker upplevelse för våra gäster när staden sover.    Om rollen som nattreceptionist Som nattreceptionist arbetar du tillsammans med en kollega och ansvarar för hotellets drift under natten. Du blir en nyckelspelare i vårt Front Office team.  Rollen som nattreceptionist är mångfacetterad och innefattar gästservice, säkerhetsarbete och administrativa uppgifter. Nattens främsta arbetsuppgifter Gästservice och bemötande: Du tar hand om våra gäster och säkerställer att de får service i världsklass. Du tar hand om sena incheckningar och tidiga utcheckningar, hjälper till med bokningar och frågor över telefon och mail och svarar på reviews.  Trygghet och säkerhetsarbete: På natten har du ett stort säkerhetsansvar. Du går säkerhetsronder, hanterar incidenter och avvikelser och har ett säkerhetstänk med dig i allt du gör.   Administration: Du förbereder inför kommande dag, nattkör våra system, följer och dokumenterar rutiner och gör tydliga och informativa överlämningar till kommande dags skift.    Om dig som vi söker Vi söker dig som är trygg, pålitlig och trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar nära samarbete med kollegan under nattpassen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett större hotell samt vana av nattjobb sen innan.  Du har ett strukturerat arbetssätt och förstår vikten av säkerhet, rutiner och tydlig kommunikation. Du är serviceinriktad och har lätt för att hantera olika typer av människor och situationer på ett professionellt sätt. Du känner dig trygg i att fatta beslut när situationen kräver det och är duktig på att prioritera samt initiativrik. Du trivs med en varierad roll där både administrativa och praktiska arbetsuppgifter ingår. Du uppskattar variationen i att du ena stunden följer upp en bokningsförfrågan och i nästa stund bäddar upp en bäddsoffa och levererar roomservice. Du har god systemvana, gärna från hotellsystem. Du behöver ha b-körkort för manuell bil då vi erbjuder valet parking i vårt garage dygnet runt.    Vi erbjuder ·         83% anställning där du jobbar 7 nätter och sedan är ledig 7 dagar.    ·         Möjlighet att bli en del av ett härligt front office team   ·         Personalförmåner som friskvårdsbidrag, möjlighet till teamrates på boende inom Radisson hotel group   Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.  Tillträde sker enligt överenskommelse     RADISSON BLU SCANDINAVIA HOTEL är beläget vid Drottningtorget i centrala Göteborg. Hotellet har 355 hotellrum varav 38 sviter. Standardrummen är bland de största i Göteborg och hotellets berömda Royal Suite mäter hela 160 kvm. Här har många stora celebriteter bott under sina besök i staden. På Radisson Blu Scandinavia finns Hagabadet Spa & Yogastudio, två restauranger, stora ytor för event, butiker samt ett bevakat garage med parkeringsservice och elbilsplatser. Vi har en stor konferensavdelning med 15 mötesrum varav en stor bankettsal med kapacitet för 480 sittande gäster.

Vi på YOMO söker nu passionerade och serviceinriktade medarbetare till vårt team! Hos oss möter du en unik atmosfär inspirerad av Shanghais guldålder, en plats där historia och nutid möts över god mat och härlig stämning. Vi söker dig som: Har erfarenhet av servering Har arbetat i bar Är serviceinriktad, glad och stresstålig Trivs med att arbeta i team men även kan ta eget ansvar Har intresse för mat, dryck och att skapa minnesvärda upplevelser för gäster Vi erbjuder: En inspirerande arbetsplats med härlig atmosfär Möjlighet att utvecklas inom restaurangbranschen Flexibla arbetstider, kvällar och helger

Lernia söker just nu extra-arbetare till industrin i Göteborg! Just nu söker Lernia dig som vill ta dig an ett extrajobb - vi anställer löpande efter behov. Är du intresserad av ett varierat arbete där du får arbeta med kroppen? Är du på jakt efter ett extrajobb i kombination med studier eller annan sysselsättning, då är detta något för dig! Om uppdraget Arbetsuppgifter kan komma att variera mellan montörsjobb, lagerarbete och truckkörning. Det kan vara varierande arbetsplatser. Som montör kommer du att montera olika typer av komponenter, ofta vid ett löpande band. Som lagermedarbetare kommer du att arbeta med orderplock, packning/emballering och lastning/lossning. Har du truckkort kan det även vara aktuellt med truckkörning. Krav En annan sysselsättning på minst 50% ex. studerande på universitet. Meriterande B-körkort Truckkort Erfarenhet av industri eller produktion sedan tidigare Om dig Vi söker dig som är intresserad av ett extrajobb inom industrin. Det viktigaste är att du som person är flexibel, ordningsam och har hög arbetsmoral. Du är punktlig och enkel att samarbeta med. Du behöver trivas i att arbeta med kroppen då tunga lyft förekommer i arbetet. Om anställningen Omgående Visstid studerande/visstid extra arbete Dagtid / Kvällstid / Natt Placeringsort: Göteborg Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta ansvarig via e-post, [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Med Lamborghini och AstraZeneca som kunder har Göteborgsbaserade AGVE etablerat sig som en ledande global aktör inom AGV-lösningar. Nu söker vi en Director Engineering, en strategisk roll med fokus på att forma arbetsprocesser, driva vår tekniska kultur och agera mekanisk arkitekt för hur vi bygger och levererar våra produkter på en global marknad. Om tjänsten AGVE är ett internationellt företag som tillhandahåller AGV-lösningar (Automated Guided Vehicles) och har sedan starten 1985 levererat över 4000 självkörande fordon. Som en del av den japanska Muratakoncernen, som satsar stort inom automation, erbjuder vi en helhetslösning från design till driftsättning. Som Director Engineering kommer du att driva transformationen av våra arbetssätt och processer inom teknikorganisationen med inriktning på kundleveranser. Du ansvarar för att säkerställa leveransprecision, effektiv resursplanering samt bygga en stark ansvarskultur. Rollen innebär personalansvar för en del av vår nuvarande teknikorganisation samt en strategisk position i ledningsgruppen. Du kommer spela en viktig roll i att forma framtiden för våra kundanpassade projekt och leveranser, i nära samröre med produktionen, med särskilt fokus på mekanisk konstruktion. Du erbjuds Vi erbjuder en ledande roll med stor påverkan i ett företag som är ledande inom AGV-lösningar. Du får möjlighet att utvecklas internt, ta dig an nya ansvarsområden och arbeta med intressant teknik i en kultur präglad av teknikintresse och sammanhållning. Utöver erbjuder vi även en konkurrenskraftig lön och en strategisk position inom företaget. Arbetsuppgifter Leda och utveckla multidisciplinära ingenjörsteam Driva förändringsarbete för att förbättra processer och arbetssätt Säkerställa operativ leverans, resursplanering och prioritering Arbeta nära produktion och kvalitetssäkring Ansvara för personalutveckling och coachning av medarbetare Följa upp projektbudgetar och KPI:er för att optimera effektivitet Krav och förväntad kompetens Civilingenjör eller likvärdig teknisk utbildning Flerårig erfarenhet av en ledande befattning inom engineering Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att leda multidisciplinära team Mycket god erfarenhet av mekanisk konstruktion, gärna i produkter där mekanik och elektronik samverkar Särskilt stark erfarenhet av mekanisk konstruktion och produktutveckling av fysiska produkter Erfarenhet av att driva operativ leverans, resursplanering och prioritering i en teknikorganisation God vana av att arbeta nära produktion, industrialisering, kvalitet och leverans Flytande svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har God erfarenhet av den ekonomiska aspekten inom projektgenomförande  Erfarenhet av elektroteknik och/eller mekatronik Erfarenhet av utveckling eller R&D i internationell miljö För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Kommunikativ, förmåga att kommunicera teknik och affärsnytta till olika delar av organisationen Ledare och pådrivare, skicklig på att leda, delegera och fördela ansvar Analytisk och lösningsorienterad, ett driv i att få fram fungerande produkter till kunden, snarare än att fastna i teoretiska detaljer Strukturerad, kan hantera resursplanering och prioriteringar i en snabbfotad organisation Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och AGVE's önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

We are looking for a Doctoral student in Complex Mobility Systems. The position is part of a Swedish Research Council-funded project developing dynamic synthetic populations and mobility digital twins for resilient and equitable transport planning. The project combines agent-based modelling, large-scale mobility data, transport networks, generative modelling, resilience indicators, and equity analysis.   About us  The candidate will be based at https://www.chalmers.se/en/departments/env/research/frt/ at Chalmers University of Technology in Gothenburg, Sweden. With around 50 staff members, including faculty and doctoral students from engineering, natural sciences, and social sciences, the division promotes challenge-driven, multidisciplinary research and offers courses linked to its research areas. Our group, STEAM – Sustainable Transport, Energy Analytics and Modelling, studies the transformation of transport and energy systems using data-driven, computational and policy-relevant approaches. We work at the intersection of mobility systems, energy systems, electrification, resilience, equity and sustainability, combining large-scale empirical data, modelling, simulation and systems analysis.  In https://www.chalmers.se/en/research/we-train-new-researchers/graduate-schools/energy-environment-and-systems/, you will learn the use of techniques and analytical methods regarding the environment, energy, nature and society. The graduate school offers different specializations, Energy Conversion, Industrial Energy Systems, Energy and Material Systems, Physical Resource Theory, Environmental Systems Analysis and Complex Systems.  The graduate school is organised within the https://www.chalmers.se/en/departments/env/ and https://www.chalmers.se/en/departments/tme/ About the research project   The position is connected to the DYnamic populatioNs for resilient And equitable MObility systems (DYNAMO) project. The project develops next-generation synthetic populations that are dynamic, scenario-conditioned and suitable for stress-testing mobility systems under disruptions. The work combines mobile phone data, census and urban data, activity-based and agent-based modelling, generative sequence models, transport networks, digital twins, resilience indicators and equity-sensitive analysis. The project explicitly seeks to move beyond static “average-day” demand modelling towards dynamic, behaviourally rich and policy-relevant simulations of how different groups adapt under changing conditions.  The project is carried out in collaboration withthe department of Architecture and Civil Engineering, Danmarks Tekniske Universitet (DTU, Denmark) and Universidad del Desarrollo / ISI Foundation (Chile/Italy), contributing expertise in human mobility modelling, resilience science, and empirical disruption analysis using large-scale mobile phone data from Chile. Who we are looking for The successful candidate will be expected to contribute intellectually to the theoretical development of the project. We are particularly interested in candidates whose background can help us connect empirical mobility data and computational modelling with theories of complex systems, network dynamics, resilience, disruption response, adaptation, inequality, or urban systems. The following requirements are mandatory: A master’s degree corresponding to at least 240 higher education credits, or equivalent, in a relevant field such as engineering, applied mathematics, physics, computer science, data science, complex systems, transport systems, urban science, geography, urban planning, computational social science, or a related field. Strong quantitative, analytical, computational, or theoretical training relevant to the research topic. Meritorious educational qualifications: Read more about this at www.chalmers.se   Mandatory experiences and skills Strong motivation to conduct doctoral research Good analytical and problem-solving skills Good programming, modelling, data analysis, or mathematical skills, with the ability to understand and engage with computational model implementation. Ability or strong motivation to work with activity-based modelling, agent-based modelling, synthetic populations, mobility data, or geospatial data. Very good written and spoken English Ability to work independently and collaboratively in an interdisciplinary research environment The following experience will strengthen your application:  Read more about this at www.chalmers.se   What you will do Your main responsibility will be to conduct doctoral research and complete a PhD degree. Depending on your profile, your work may include: Developing theoretical and computational models of complex mobility systems Studying how people and networks adapt to disruptions Contributing to dynamic synthetic populations and agent-based simulations Applying complex systems, network science, resilience, or computational social science methods Analysing mobility, demographic, land-use, transport network, or other urban data Developing indicators for accessibility loss, unmet mobility needs, recovery, vulnerability, and equity Publishing in international journals and presenting at conferences Contributing to open and reproducible research workflows The position may also include departmental duties, such as teaching, up to the level allowed by Chalmers’ doctoral employment rules. Contract terms   The Doctoral student positions are fully funded from start.  The position is a fixed-term appointment of four years, with the possibility to teach up to 20%, which extends the position up to five years.  A starting salary of 35,725 SEK per month (valid from May 1, 2026).  Doctoral studies require physical presence throughout the entire study period. A valid residence permit must be presented by the study start date; otherwise the admission may be withdrawn.  What we offer  Read more about what we offer at www.chalmers.se    Application procedure  Read more and apply at www.chalmers.se   We welcome your application no later than 2026-08-11 Shortlisting is planned for late August, with first interviews expected around 1 September. For questions, please contact:   Sonia Yeh, Professor, Department of Environmental and Energy Sciences. Email: [email protected], 031-772-67 16 We look forward to your application!  *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***