Vill du göra skillnad på riktigt? Vill du vara med och bygga sociala förskoleteam i stadens förskolor? Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad söker nu ytterligare två förebyggande socionomer som vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att stärka barns rättigheter och livsvillkor. Vårt mål är att stärka och kvalitetshöja förskolans verksamhet så att alla barn ges möjlighet att växa upp i trygghet med goda livsvillkor och ett liv fritt från kriminalitet och våld. Som förebyggande socionom blir du en del av vårt sociala förskoleteam, som ingår i barnhälsans stödteam tillsammans med specialpedagoger, psykologer och logopeder. Tillsammans arbetar ni hälsofrämjande och förebyggande med förskolan som främsta arena. Uppdraget handlar främst om att bidra till att öka tidiga insatser för barn och familj samt stärka utvecklingsarbetet i förskoleförvaltningen. Detta innebär till exempel att du kommer arbeta med generella förebyggande insatser genom att stötta rektor och medarbetare i förskola. Du kommer bidra i enskilda ärenden kring barn och familj i riskzon. I arbetet ingår även samverkan med socialtjänsten, leda föräldragrupper, leda SIP-processer (Samordnad Individuell Plan), samt uppsökande arbete för fler barn i förskola. Dina arbetsuppgifter: • Handledning och metodstöd till rektorer och pedagoger för att identifiera barn i utsatthet. • Bidra med kompetenshöjande insatser i syfte att stärka barns rättigheter och skapa goda livsvillkor. • Bidra till goda relationer mellan vårdnadshavare och förskola, bland annat genom att motivera vårdnadshavare att ta del av stöd och samhällsservice. • Stötta rektor och pedagoger vid och inför svåra samtal med vårdnadshavare inklusive utvecklingssamtal. • Vägleda förskolans personal vid orosanmälan och anmälningsmöten samt kring socialtjänstens uppdrag.  • Leda SIP-möten och bidra med kunskap om SIP-processen. • Samverka nära med andra professioner inom förskolan, inom staden och med externa aktörer. Det här uppdraget passar dig som är utbildad socionom, trivs med att arbeta i team och vill vara med och forma nya arbetssätt för att skapa tryggare och mer jämlika livsvillkor för Göteborgs barn. Utgångspunkt för tjänsten är på Gamlestads Torg 5, arbetet sker verksamhetsnära främst på förskolor i Nordost men kan även omfatta förskolor i övriga stadsområden. Kvalifikationer För den här tjänsten söker vi dig som har: • Socionomexamen • Minst två års yrkeserfarenhet inom socialtjänsten barn och unga • Erfarenhet av att leda möten utifrån SIP-processen • Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, samt våld i nära relation Det är även meriterande om du har erfarenhet av: • Att handleda och ge metodstöd • Att arbeta med föräldraskapsstöd • Svåra samtal med vårdnadshavare • Att utbilda i SIP • Utbildning i Traumamedveten omsorg • Arbete inom förskola/skola Du behöver vara en trygg, lyhörd och kommunikativ person som kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och anpassa dig efter mottagare, målgrupp och situation. Du trivs med att samarbeta, lyssnar in andras perspektiv och visar intresse och respekt. Du förstår ditt uppdrag i teamet och har god samarbetsförmåga, samtidigt tar du initiativ och kan arbeta självständigt, och har förmågan att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Rollen kräver också att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika behov och förutsättningar, där du kan förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.   Intervjuer är planerade att genomföras vecka 43.  Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Sjukhusen i väster, UtvecklingsstabenSom enhetschef för eHälsa IS/IT har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder enhetens arbete utifrån Sjukhusen i västers mål och uppdrag och skapar tydlighet kring riktning, prioriteringar, roller och ansvar. Enheten består av IT-samordnare, samordnare för informationssystem (SIS) och systemförvaltare med olika specialistkompetenser. Medarbetarna arbetar verksamhetsnära och finns på Sjukhusen i västers fyra sjukhustomter. Ditt uppdragSom chef för eHälsa IS/IT leder och utvecklar du enhetens uppdrag inom systemförvaltning och verksamhetsnära IT-stöd. Du har ett samlat ansvar för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö samt för enhetens resultat och utveckling. Utifrån Sjukhusen i västers verksamhetsplan omsätter du mål och verksamhetens behov till tydliga prioriteringar och aktiviteter och följer upp att enhetens arbete skapar nytta för verksamheterna. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du skapar tydlighet i roller, ansvar och arbetssätt och leder enheten så att systemförvaltning och IT-stöd bedrivs effektivt, strukturerat och nära verksamhetens behov. Du arbetar aktivt för delaktighet och utveckling samt en hållbar arbetsmiljö med en god balans mellan krav och resurser. Du har en central roll i samverkan med verksamheterna och andra aktörer för att fånga upp behov och omsätta dem i fungerande IS/IT-lösningar. Det innebär nära samarbete med förvaltningens olika staber, Koncernkontoret, främst Koncernstab digitalisering, samt externa leverantörer, myndigheter och organisationer. I uppdraget ingår arbete på och resor mellan Sjukhusen i västers fyra sjukhus. KvalifikationerVi söker dig som har relevant akademisk utbildning. Du har minst sex års aktuell erfarenhet som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och är van att leda större medarbetargrupper. Du har även erfarenhet av att leda specialister eller tvärfunktionella team. För rollen krävs dokumenterad erfarenhet av att leda och följa upp verksamhet med ansvar för systemförvaltning, IT-samordning och IT-stöd till vårdverksamhet. Du har mycket god kunskap om vårdens processer och förmåga att omsätta verksamhetens behov till tydliga prioriteringar inom IS/IT och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du har också mycket god erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete samt komplexa uppdrag i gränslandet mellan vård och IT. Du har erfarenhet av att utveckla systemförvaltningsmodeller, tjänsteansvar, supportflöden eller arbetssätt för verksamhetsnära IT-stöd. Uppdraget kräver mycket god samverkansförmåga och erfarenhet av att arbeta tillsammans med koncernövergripande IS/IT-funktioner, beslutsfattare, leverantörer och vårdverksamheter. Meriterande kvalifikationerDet är meriterande om du har erfarenhet av att leda större nationella, regionala eller lokala förändringsuppdrag inom e-hälsa, digitalisering eller IT. Det är även meriterande med god kännedom om Västra Götalandsregionen som organisation samt om regionala processer och beslutsstrukturer. Etablerade nätverk inom relevanta delar av regionen är en fördel. Vem är du?Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv. Du ser till helheten, tar ansvar, gör prioriteringar och driver arbetet mot uppsatta mål och resultat. Som chef är du kommunikativ och lyhörd. Du skapar förståelse för verksamhetens uppdrag och mål och främjar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du bygger tillitsfulla relationer och har god förmåga att samarbeta med såväl interna som externa aktörer. Du är utvecklingsorienterad och trivs med att leda i en verksamhet under förändring. Du involverar och skapar förutsättningar för medarbetarnas utveckling och bidrar till ett arbetsklimat präglat av tillit, samarbete och ansvarstagande. I ditt ledarskap är du en tydlig arbetsgivarföreträdare med helhetsperspektiv och ser den egna verksamhetens uppdrag som en del av Sjukhusen i väster och VGR som helhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. PlaceringPlacering på ett av våra fyra sjukhus, Kungälv, Alingsås, Angered eller Högsbo men du förväntas besöka de olika tomterna regelbundet. Detta är en gemensam annons oavsett var du önskar din placering. FrågorVid frågor kan kontakt tas med utvecklingschef Petra Dannapfel, [email protected], 072-717 43 70. Varmt välkommen att inkomma med din ansökan! Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Var med och skapa Sveriges bästa tandvård tillsammans med oss! 💙 Hos oss på Smile får du chansen att vara med och skapa Sveriges bästa tandvård. Här får du gehör för dina tankar och idéer – i teamet, på kliniken och i hela Smile. Vi erbjuder en hälsosam och trygg arbetsmiljö där varje medarbetare får möjligheten att växa. Vi sätter kvaliteten och patientens behov i fokus genom utbildning och personlig utveckling. Med vår prestigelösa ledarstil och starka teamanda kommer du att känna dig hörd, uppskattad och delaktig. Hos Smile skapar vi en hållbar framtid där varje medarbetare bidrar till vår gemensamma framgång - Vi vet att vi är bäst tillsammans! Till vår fina klinik Domkyrkan i Göteborg söker vi nu en tandsköterska. Missa inte möjligheten att bli en del av Smile! Vilka är Smile? 🌎 Sveriges största privata tandvårdskedja - det är viktigt för oss att finnas tillgängliga för våra patienter i hela landet - inte begränsa oss till varken små- eller storstad. 👨‍⚕️ Över 65 kliniker och 1100 medarbetare. Här får du bli en del av ett stort nätverk och vår bredd ger stora möjligheter för både utbildning och personlig utveckling. 💙 Collaboration, Care & Entrepreneurship - vår värdegrund. 😃 Vår vision - friska leenden i hela Sverige! Här siktar Smile på att verka för friska patienter i hela landet och skapa varma leenden hos våra medarbetare genom vår unika kultur. 🙌 Tillsammans med våra systerorganisationer inom Colosseum Dental Group erbjuder vi tandvård för fler än 3 miljoner patienter i 11 länder i Europa. Att arbeta som tandsköterska hos Smile Tandvård Som tandsköterska kommer du att ha det övergripande serviceansvaret inom teamet. Du assisterar en tandläkare i den planlagda verksamheten och säkerställer att kvalitetsrutiner följs. På Smile ger vi dig utvecklingsmöjligheter genom att bland annat jobba delegerat. Därför ser vi att du som anställs tycker detta är roligt, vill lära och utvecklas. Några av dina arbetsuppgifter: Assistera tandläkare i den planlagda verksamheten Arbete i sterilen Utföra röntgen Digital avtryckstagning med hjälp av 3shape Bemanna reception I rollen som tandsköterska arbetar du även vid behov i team service vilket är receptionen på Smile. Som team service-medarbetare kommer du att arbeta med att välkomna våra patienter till kliniken och ge dem den bästa bemötande. I detta kan även arbetsuppgifter som att administrera tidböcker i samarbete med våra behandlare samt andra administrativa uppgifter så som fakturering och beställningar tillkomma. Vem söker vi? Smile Tandvårds medarbetare är avgörande för vår framgång. Därför är din inställning och personlighet A & O för oss. Som tandsköterska och en del av team service ser vi att du älskar service, precis som vi gör. Du är dessutom entusiastisk, social och ödmjuk i din framförhållning. På Smile är vi ett lag, och vi är bäst tillsammans, därför ser vi att du är samarbetsorienterad och prestigelös. För oss är inte antal års erfarenhet det viktigaste - utan din inställning att vilja växa, lära och utvecklas med oss på Smile. Utöver ovan kompetenser ser vi att du: Är utbildad tandsköterska Talar & skriver god svenska Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på deltid, ca 80%-100% (omfattning beroende på vad som fungerar för dig). Tjänsten inleds med en provanställning. Om du har önskemål att jobba vid behov, på s k timanställning, så kan detta också fungera för oss. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag. Ansökan och frågor Vill du också vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa tandvård? Då tror vi att den här tjänsten kan vara något för dig! Du skickar in din ansökan genom vårt ansökningsformulär, så återkommer vi till dig via mail eller telefon för återkoppling så snart vi har möjlighet. Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Därför använder vi oss utav arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroll i våra rekryteringsprocesser. Här på vår karriärsida kan du läsa mer om stegen i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroll via Verifiera i samband med referenstagning.  Har du specifika frågor är du varmt välkommen att kontakta platschef, och din närmsta chef, Erjona Halitaj Gashi: [email protected] alternativt ansvarig rekryterare Ebba Härnstam, [email protected] Smiles erbjudande 🦷 Odontologi - kärnan i allt vi gör! Här erbjuder vi dig en arbetsplats med odontologi och kvalité som kärna i vår kultur med stark gemenskap. 👩‍⚕️ Vill du ta del av medarbetarberättelser och lära känna några av våra stjärnor? Läs mer HÄR. 🚀 En av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 & 2026 enligt Great Place to Work! Läs pressmeddelandet HÄR. 🏆 Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Därför är vi extra stolta över att ha fått ta emot utmärkelserna Årets Karriärföretag 2024, 2025 & 2026 samt Great Place to Work. HÄR kan du läsa mer om dessa utmärkelser. 💡 Vi älskar kompetensutveckling! Hos oss är utveckling A & O. Därför är vi stolta över de utbildnings- och utvecklingsmöjligheter vi erbjuder våra medarbetare. Läs mer HÄR. 🎉 Vi firar framgångar! Och vi har självklart goda villkor och förmåner för att du är viktig för oss. Läs mer om vårt erbjudande till dig HÄR.

Senior PLC-tekniker/Automationsingenjör sökes Har du gedigen erfarenhet av PLC-programmering och vill ta dig an ett uppdrag där din kompetens gör konkret skillnad? Vi söker för vår kunds räkning, en etablerad industriaktör i Göteborgsområdet, och söker nu en automationsingenjör till deras fortsatta utveckling inom tillverkning samt lager- och logistikautomation. Vad arbetet innebär Tjänsten är bred och täcker hela automationskedjan – från programmering och konstruktion till felsökning och driftsättning ute på plats. Du kommer växla mellan självständiga uppdrag och tätt samarbete med projektledare, konstruktörer och andra tekniker. Exempel på arbetsuppgifter: Programmera och vidareutveckla PLC-styrda system Sätta i drift och testa produktionsutrustning och maskinlinjer Arbeta med HMI och SCADA Felsöka och lösa driftproblem på befintliga anläggningar Installera och konfigurera automationsutrustning Dokumentera tekniska lösningar och programfunktioner Delta i förbättrings- och utvecklingsprojekt Ha löpande kontakt med kundens tekniska funktioner Beroende på uppdrag varierar arbetet mellan platsarbete hos kund och mer renodlat projektarbete. Din bakgrund Du har arbetat med PLC och industriell automation i flera år och är van vid att ta eget ansvar för tekniska lösningar, från idé till fungerande drift. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet av PLC-programmering Bakgrund inom tillverkningsindustri, lagerautomation eller logistik God insikt i industriella styrsystem Vana vid felsökning och driftsättning Förmåga att tolka el- och automationsritningar Ett strukturerat och praktiskt problemlösande arbetssätt God kommunikationsförmåga på svenska och engelska B-körkortExtra meriterande Siemens TIA Portal / S7 Allen-Bradley / Rockwell Beckhoff HMI/SCADA-system Robotik Industriella kommunikationsnätverk System för lager- och materialhantering Servo och frekvensomriktare Sensor- och visionsystem MES eller liknande produktionsnära IT-system Omfattning: Heltid Lön: Marknadsmässig, enligt branschstandard Tillträde: Snarast möjligt, med hänsyn till uppsägningstid Passar du in? Vi tror att du är nyfiken av naturen, lösningsorienterad och prestigelös i ditt arbetssätt. Du behöver inte behärska varje system på listan – men ett genuint tekniskt intresse och vilja att utvecklas är viktigare för oss än en perfekt matchande meritlista. Du gillar att äga dina projekt själv, men uppskattar minst lika mycket att bolla idéer med kunniga kollegor längs vägen. Det här får du Tekniskt varierande och utmanande uppdrag Arbete med modern automationsteknik i praktiken Stort utrymme att forma din egen roll och utveckling Ett team med stark teknisk kompetens Möjlighet att bredda dig inom PLC, robotik och industriell automation En roll där erfarenheten du redan har verkligen kommer till nytta Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Skapa ett konto i Jappa redan idag!

Fullstack-utvecklare till Fordonsbranschen – Torslanda Var med och bygg något nytt! Gillar du att ta initiativ och se dina idéer bli verklighet? Vi söker flera fullstack-utvecklare till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder i Göteborg – en roll där du är på plats och jobbar nära både team och verksamhet, mitt i händelsernas centrum. Om rollen Du kommer att arbeta i ett modernt techstack med TypeScript och React på frontend, och GraphQL som gränssnitt mot backend. Backend är byggd i Java eller .NET (C#) beroende på vilket team du hamnar i – du behöver inte behärska båda, men vara stark i en av dem. Du blir en del av ett team som värdesätter initiativförmåga lika högt som teknisk skicklighet. Här förväntas du inte bara leverera kod, utan också komma med egna förslag och vara med och forma hur saker byggs. Vem vi tror att du är Har cirka 2–5 års erfarenhet av fullstack-utveckling Är trygg i TypeScript och React Har erfarenhet av, eller stort intresse för, GraphQL Har en bakgrund i Java eller C#/.NET på backend-sidan Är driven och löser problem hellre än att bara peka ut dem Trivs med att arbeta på plats hos kund, inte remote Meriterande Erfarenhet från fordons- eller industrinära verksamhet Van vid att arbeta i tvärfunktionella team Uppfyller du inte alla punkter? Inga problem – vi ser gärna kandidater som är nyfikna och vill utvecklas tillsammans med oss, även om allt inte redan sitter perfekt. ___

Hej, jag behöver 4 st taxiförare kan jobba heltid och deltid i Göteborg , taxiförare legitimation behöver och erfarenheter i Göteborg , vi kommer köra privata körningen genom taxiappen Uber och Bolt . Med vänliga hälsningar Mohsen Mustafa Tawfik [email protected]

Nu söker vi en personlig assistent till vår kund i Västra Frölunda för en tjänst om ca 50-70% med möjlighet till utökning på sikt.  Vem är jag? Jag är en kvinna som är drygt 40 år och bor i Fiskebäck, i västra Göteborg, och söker nu en ny personlig assistent för arbete extra vid behov. Jag har en omfattande funktionsnedsättning, är rullstolsburen och har epilepsi och medicineras via PEG. Jag behöver hjälp i alla vardagliga moment såsom vid förflyttningar, personlig hygien, mat och hjälp med att tolka mig då jag inte har verbalt tal. Dessutom behöver jag hjälp med hushållssysslor, matlagning och att vara med på olika aktiviteter. Som person är jag sympatisk och ger positiv energi till mina assistenter! Det kan också vara bra för dig att känna till att jag är kristen.    Vem är du? Det är fördel om du har tidigare erfarenhet av yrket och det är meriterande om du är utbildad undersköterska. Men det viktigaste är att personkemin oss emellan klaffar och att du är engagerad och bidrar med positiv energi! Det är ett krav att du inte röker. Om tjänsten: Tjänsten är på ca 50-70% med möjlighet till utökning på sikt. Hos mig arbetar man långpass. Tiderna är 15.30-09.00, 10.30-15.30 samt 09.00-09.00 (dygnspass). Sovande jour nattetid. Vi söker även dig som vill jobba extra på timmar. Tillträde omgående med inskolning innan dess.  Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig Vid intervjun behöver du visa utdrag ur belastningsregistret samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige (pass, nationellt ID eller personbevis med körkort). Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz krävs arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd. Vi är enligt lag skyldiga att kontrollera detta innan anställning. Välkommen med din ansökan! Annonsens ref.nr: 1132 Ansvarig rekryterare: David Henriksson Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett  samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Beskrivning För snart ett år sedan flyttade habiliteringen Gamlestaden in i nyrenoverade lokaler. Mottagningen har nu inriktning mot barn och ungdomar med varaktiga rörelsenedsättningar. Upptagningsområdet är Hisingen och nordöstra Göteborg samt Öckerö, Kungälv, Ale, Stenungsund och Tjörns kommuner. Nu när en av våra arbetsterapeuter slutar för att flytta österut söker vi dig som vill arbeta, vara med och utveckla men också själv utvecklas med oss. Vi erbjuder dig en arbetsplats med gott samarbete och hög kompetens. Du kommer att arbeta i tvärprofessionellt team och ha ett nära samarbete med övriga teammedlemmar. Idag har vi 3 team bestående av bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, logopeder, specialpedagoger, kuratorer, psykologer, sjuksköterska, läkare samt dietist. Är du en person som gillar utmaningar och utvecklingsarbete med patienten i fokus, så sök till oss. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut i Gamlestaden får du möjlighet att använda hela din kompetens och även bredda den. Vår verksamhet riktar sig till barn och ungdomar med varaktiga funktionsnedsättningar med i huvudsak rörelsehinder.  Som arbetsterapeut kartlägger du patienternas förmågor och aktivitetsnivå, planerar behandlande insatser, inklusive hjälpmedelshantering och genomför dem tillsammans med patient, vårdnadshavare eller andra i patientens nätverk. Insatser ges både individuellt och i grupp och arbetssättet är till stor del konsultativt. Arbetet sker i verksamhetens lokaler, vid behov i patientens närmiljö och när det är möjligt erbjuder vi digitala vårdmöten. Att samverka med andra vårdgivare och myndigheter ingår också i dina arbetsuppgifter.  Arbetet är variationsrikt. Du erbjuds en introduktionsperiod och en mentor. Barn och ungdomshabiliteringen har ett gott samarbete inom regionen och när behov uppstår hjälper vi varandra mellan enheterna. Kvalifikationer Du är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning samt erfarenhet av arbete inom habilitering är är önskvärt. Du behöver vara  flexibel, ansvarsfull och tycka om problemlösning. Du är trygg i din yrkesroll och trivs med såväl självständigt arbete som att samarbeta med kollegor från olika professioner. Ett gott bemötande gentemot patienter och kollegor är en självklarhet för oss och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då arbetet medför resor i tjänsten är B-körkort önskvärt.   Övrigt Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida http://www.vgregion.se/hoh Intervjuer kommer att hållas i slutet av oktober. Välkommen med din ansökan! Habilitering Gamlestaden är en mottagning som ger vård och stöd till barn och ungdomar upp till 18 år med rörelsenedsättning. Här arbetar cirka 50 medarbetare i tvärprofessionella team med bred kompetens och stort engagemang. Habiliteringens mottagningar i Göteborg ses som en gemensam habilitering med stark samverkan mellan mottagningarna. Vi delar kunskap, utvecklar arbetssätt tillsammans och strävar efter att erbjuda en likvärdig och högkvalitativ vård. Tillsammans bygger vi framtidens habilitering – med patientens behov i centrum. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du skapa härliga stunder för våra gäster med ett leende, fantastisk service och riktigt gott kaffe? Nu söker vi nya baristor till vår Coffee Shop på Avenyn och till Scandinavium i Göteborg! Tjänsterna är på 10 timmar per vecka, med planerad start i november månad.   Om rollen Som barista är du ansiktet utåt för vår Coffee Shop. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: tillaga kaffe och andra drycker av hög kvalitet välkomna och hjälpa våra gäster med ett leende förbereda och servera mat fylla på produkter och hålla ordning i Coffee Shop ta betalt i kassan se till att vår Coffee Shop alltid är ren, trivsam och redo att ta emot nya gäster. Ingen dag är den andra lik. Tempot är ofta högt och arbetsdagarna varierande och du blir en del av ett sammansvetsat team där ni stöttar varandra. Det här jobbet handlar inte bara om kaffe och mat, det handlar om att skapa små, betydelsefulla stunder som gör våra gästers dag lite bättre.   Vad vi erbjuder dig En arbetsplats fylld av arbetsglädje, samarbete och stolthet En introduktion som gör dig trygg i din nya roll En ledare som stöttar, coachar och hjälper dig att utvecklas Kollektivavtal och goda anställningsvillkor 50 % personalrabatt på Espresso House Lön enligt kollektivavtal Och självklart – massor av riktigt gott kaffe längs vägen! Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas. Du kan fördjupa dina kaffekunskaper och bli Master Barista, med expertis inom smak, bryggmetoder och kvalitet. Eller så väljer du ledarskapsspåret och utvecklas till Shift Leader eller Coffee Shop Manager, där du får leda ett team och ta ett större ansvar. Hur långt du vill gå är upp till dig – vi finns här för att stötta dig på vägen!   Vi söker dig som Är flexibel och kan arbeta varierande arbetstider, inklusive dagtid, kvällar och helger Har ett stort leende och tycker om att ge gäster riktigt bra service Är ansvarstagande och pålitlig Trivs med att samarbeta men också kan arbeta självständigt Gillar ett högt tempo och en varierande arbetsdag Är nyfiken och vill utvecklas – du behöver inte kunna allt från början, vi lär dig!   Redo att ta nästa steg? Låter det här kul? Sök direkt, vi kollar ansökningar löpande! Om du går vidare kommer ett litet test också, inget krångligt, bara en del av vägen framåt.  Varmt välkommen med din ansökan! ☕✨

Om jobbet Vi på Konsensus söker nu efter en härliga assistent som kan börja jobba redan nu och vill ha en tjänst på 70% Vår uppdragsgivare bor i de centralare delarna av Göteborg, ca 5min från centralstationen. Hon lever ett liv precis som alla andra med jobb, vänner och fritid. Men eftersom hon har en CP-skada så behöver hon hela tiden ha med sig en assistent som finns där när det behövs. Uppdragsgivaren har enbart behov av fysisk stöttning och arbetsleder själv i sin vardag. Är du den vi söker? Till detta uppdrag tar vi enbart emot kvinnliga sökanden. Vidare tror vi att du är en lugn person med en förmåga att kunna hålla dig i bakgrunden när det behövs, men kan också kliva fram när uppdragsgivaren har behov av det. Vi ser också att du: Är rökfri på arbetstid. Är 20-40år gammal. Pratar svenska flytande. Respekterar att uppdragsgivaren har en hög integritet. Är flexibel. Om tjänsten Tjänsten är 70% och extra vid behov För närvarande arbetar vi mestadels dygns pass i uppdraget med jour på natten. Arbetet med intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Konsensus Personlig Assistans Konsensus Personlig Assistans är arbetsgivare och anordnare av assistansen. Vi är en assistansanordnare med stark värdegrund och stor kompetens i frågor som rör personlig assistans. Kunskap, Engagemang och Respekt är ledorden som genomsyrar hela verksamheten och allt vi gör. För oss är dessa ledord avgörande i strävan efter att uppnå kvalitet i varje uppdrag och i varje assistanssituation. Våra assistenter är nyckeln till att den personliga assistansen ska hålla den höga kvalitet som vi eftersträvar. Som nyanställd hos oss på Konsensus Personlig Assistans kommer du att få introduktion så att du lär dig dina nya arbetsuppgifter, om uppdragsgivarens behov och önskemål i assistansen. Inom Konsensus Personlig Assistans ser vi arbetsmiljöarbete och våra anställdas möjlighet till kompetensutveckling som ett viktigt led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Som personlig assistent hos oss kommer du att erbjudas stöd och fortbildning i syfte att skapa trygghet för både dig i din yrkesroll och för vår uppdragsgivare. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer kollektivavtal mellan Fremia-Kommunal. Trivsel, samhörighet och utveckling är viktigt hos oss på Konsensus och vi vill erbjuda våra anställda ett kontinuerligt stöd och möjlighet till utbildning/fortbildning och friskvård. Vill du veta mer om Konsensus Personlig Assistans är du välkommen att besök vår hemsida www.konsensus-assistans.se