Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vår kund uppskattar bland annat aktiviteter som bad och att ta en fika ute i solen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: goda kunskaper i svenska god fysik då lyft förekommer i arbetet För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av arbete som personlig assistent eller liknande arbete inom vård och omsorg har tidigare erfarenhet av stroke har tidigare erfarenhet av alternativ kommunikation såsom ansiktssignaler och kroppspråk Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 100%. Arbetstiderna är förlagda till dag/kväll 08:00-20:00 och kväll/natt 20:00-08:00 med 6h jour på natten. Du behöver kunna arbeta samtliga tider för att vara aktuell för denna tjänst. Du kommer att arbeta varierat vardag och helg på rullande schema. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde Enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Emmelie Karlsson

Beskrivning Vi erbjuder ett spännande och unikt uppdrag att verka för ungas meningsfulla fritid och framtidstro i nära samverkan med lokala skolor, fastighetsägare och näringsliv. Anställningen ligger under socialförvaltningen Hisingens avdelning Välfärd och Fritid och mer specifikt på Fritidsenhet 3 med verksamhet i Biskopsgården. Inom Fritid 3 finns tre mötesplatser för barn och ungdomar 9-20 år. På den största mötesplatsen Vårvinden sitter enhetschef, samordnare och medarbetare. Detta blir även din arbetsplats. Övriga mötesplatser är den kreativa Bygglekplatsen och Ungdomshubben med fokus på jobb, utbildning och entreprenörskap. Du ingår i en stor enhet med många kollegor med olika kompetens som ihop med enhetschef och samordnare stöttar dig i ditt uppdrag. I din roll kommer du att Ansvara för Ungdomshubben som är öppen på tisdagar mellan kl. 15.00-19.00. Du samordnar och del i bemanning av verksamheten vilket bl.a. innebär planering av program, kontakt med inspiratörer och arbetsgivare, uppföljning och utvärdering av resultat. Ansvara för utveckling av konceptet unga ledare där hen skapar en tydlig introduktion och utbildning samt har hand om schema, tidrapportering och utvärdering av insatsen. De unga ledarna är med och planerar, marknadsför och bemannar Ungdomshubben. Representera socialförvaltningen Hisingen i samarbetsinitiativet Handslag Biskopsgården som är ett av fyra ”handslag” i Göteborg där stad och näringsliv samarbetar för att stärka insatser som syftar till att fler elever når gymnasiebehörighet, att fler vuxna kommer ut i egen försörjning och att fler unga upplever en meningsfull fritid. Del i utvecklingen av grannskapsarbete Tjänsten innebär flexanställning med arbetstid på dagtid: måndag, onsdag, torsdag, fredag och eftermiddag/kvällar på tisdagar. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Kvalifikationer Den här tjänsten passar dig som kan balansera mellan att vara strukturerad och lösningsfokuserad. Du behöver ta en aktiv roll i planering, genomförande och uppföljning samtidigt som du har förståelse för att arbetet ibland formas under vägens gång. För den här tjänsten behöver du ha:  Slutförd högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område Erfarenhet av komplexa samverkansprocesser och arbete med målgruppen unga Meriterande med arbetslivserfarenhet som anknyter till uppdraget, ex. inom fritid, skola, samverkan mellan kommun, civilsamhälle och näringsliv samt éffektmätning av socialt arbete. Det är även meriterande med lokalkännedom om området och lokalt uppbyggt kontaktnät. Tjänsten ställer höga krav på personlig mognad och förmågan att vara bekväm och ta plats i vitt skilda sammanhang, så som i direktkontakt med målgruppen och i möten med samverkansparter. Är du intresserad av att jobba med positiv samhällsutveckling i Biskopsgården? Då kanske just Du är den vi söker! Övrigt Intervjuer väntas ske under vecka 30 och 31. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Vill du jobba med de bästa? Bli vår nya butikssäljare! Hos Dressmann handlar allt om att ha kul på jobbet, och vår största styrka är människorna och allt vi åstadkommer tillsammans som team och goda vänner! Tillsammans skapar vi en trivsam miljö och de bästa upplevelserna för varandra och alla som besöker vår butik. Hos oss får du möjlighet att lära dig försäljningsyrket av branschens bästa säljare och arbeta i ett energifyllt team som vill att du ska trivas och lyckas. Är detta du? Du är social, glad och gillar att inspirera kunder att hitta sin klädstil. Du trivs tillsammans med andra och i en miljö där det händer mycket varje dag. Inte minst gillar du varierade arbetsuppgifter, där ditt mål är att hjälpa kunder, hålla butiken inbjudande och bidra till en god stämning. Vi tror att du är: • Utåtriktad och tycker om att prata med människor • Energisk och får saker att hända • En lagspelare som stöttar dem omkring dig • Flexibel och kan arbeta kvällar och helger Är vi en bra match? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Vi läser ansökningar löpande. Vi kan erbjuda: • En unik kultur • En energisk arbetsmiljö • Utveckling inom försäljning och service • Karriärmöjligheter • Bonusprogram • Generös personalrabatt i våra Varner-butiker Dressmann är en av Nord-Europas största klädkedjor inom herrkläder med över 400 butiker i 4 länder. Kedjan erbjuder kollektioner för alla kvalitets- och prismedvetna män, med bra köp till fritid, arbete och fest. Hos Dressmann gör närmare 2400 medarbetare varje dag ett avgörande arbete för att vi ska lyckas. Dressmann är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Carlings, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.

Vi söker nu flera Team Leaders till avdelningarna Antenna Core Platform och Microwave and Antenna Design inom Business Area Design. Teamen består idag av kretskortskonstruktörer med kompetens inom kraft-, digital- och/eller mikrovågsdesign och arbetar inom definierade ansvarsområden, t.ex. med kraftenheter, sänd/mottagarmoduler, vågformningsenheter, beräkningsplattformar eller missilelektronik. Din roll I rollen som Team Lead kommer du leda och coacha ett eller flera produkt- eller kompetensorienterade team, som tillämpar agil-inspirerade arbetssätt. Din uppgift är att leda och utveckla teamen för att möta verksamhetens leveransmål. I detta ingår bland annat koordinering och prioritering av arbetsuppgifter, interaktion och samordning med närliggande verksamhetsområden, identifiering av förbättringar och regelbunden uppföljning mot budget och tidplan. I rollen ingår även hantering av oförutsedda uppgifter, riskhantering och mitigering, samt i samråd med tekniska ledare utföra förbättrings och proaktiva åtgärder som linjerar med produkt- eller teknikområdets road map. Nyckelfunktioner i rollen: Leda andra: Utveckla individer och team: Du ska arbeta aktivt med att utveckla teamet genom att stärka gemenskap och samarbete Förändringsledning: Du ska kunna leda och implementera förändringar i arbetssätt för att förbättra effektivitet och kvalitet Kontinuerliga förbättringar: Du ska regelbundet genomföra t.ex. retrospektiv med ditt team för att reflektera över vad som fungerat bra och vad som kan förbättras Struktur och ordning: Prioritera, planera: Du ska i samarbete med projekt/program och tekniska ledare tillse att rätt saker görs i rätt ordning och på rätt sätt Tid & kostnad: Du ska ansvara för att planera teamets delmål och följa upp kostnads- och tidplaner för både kort- och långsiktiga leveranser till projekt och program Kvalitet: Du ska säkerställa att teamet arbetar enligt etablerade processer och rutiner för att uppnå hög kvalitet och effektivitet Kommunikation: Gränssnitt: Du ska vara teamets interface mot omgivningen och säkerställa att information flödar smidigt, i detta ingår att ta emot och förstå input från olika källor och säkerställa ett den lyfts till rätt individ/instans Koordinera: Du ska koordinera teamets arbete med andra team för att säkerställa att alla delar samverkar effektivt Rapportering: Du rapporterar teamets progress mot projekt/program och linjeorganisation i diverse etablerade forum samt kommer med åtgärdsförslag på ev. identifierade problem Metod och process: Produktutveckling: Du ska ha djup kunskap om kretskortsutveckling och produktutveckling för att kunna leda teamet genom utvecklingsfaserna Effektiviseringar och förbättringar: Du förväntas, i samarbete med ditt team, komma med förbättringsförslag på etablerade arbetssätt Riskhantering: Du ska identifiera, analysera, hantera, och vid behov eskalera, risker för att minimera negativa påverkan på projekt/program och leveranser Din profil Vi tror att du idag har erfarenhet av att leda och inspirera andra och vill utvecklas i en sammanhållande roll. För att lyckas med detta tror vi att du som person är lyhörd, kommunikativ och har ett gediget teknikintresse samt en ingenjörsutbildning, som gör att du kan sätta dig in i de komplexa multi- och tvärdisciplinella utmaningar det innebär att utveckla avancerade produkter. Vi tror också du tillämpar ett förtroendebaserat ledaskap, där du ger dina teammedlemmar möjligheten att växa, utvecklas och ta ägandeskap över sina leveranser. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Saab är stolt karriärföretag - läs mera här Våra värderingar kan du läsa om här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Är du en noggrann ekonom med erfarenhet av redovisning? Vill du kombinera redovisning, rapportering och administration i en roll där du får ta stort eget ansvar? Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra i viktiga ekonomiprocesser samtidigt som du utvecklas i din roll. Om tjänsten Perido söker nu en ekonom till vår kund, ett globalt bolag inom fastighetssektorn. Rollen är placerad hos en av företagets kunder inom fordonsindustrin i Torslanda, Göteborg. Tjänsten är förlagd på plats på kontoret och arbetstiderna är vardagar kl. 08.00–16.45. Dina arbetsuppgifter I rollen som ekonom kommer du att ingå i ett mindre team som består av en controller, en accountant och en ekonom. Du rapporterar till ekonomichefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Månadsbokslut och redovisning: Medverka i bokslutsprocessen genom hantering av journaler, accruals, ICOOB, COPQ, avstämningar samt säkerställande av efterlevnad av SOX-krav. Databashantering: Säkerställa korrekt uppdatering och sammanställning av kommersiella marginaler samt relaterade datakällor. Leverantörs- och kundreskontra: Ansvara för distribution av fakturor och hantering av godsmottagning samt utföra kontroller, support och uppföljning av tillhörande processer. Projektuppföljning: Följa upp projekt, säkerställa korrekta kostnads- och intäktsflöden samt identifiera och rapportera avvikelser. Ad hoc-stöd och utbildning: Ge löpande support till kollegor och verksamheten, inklusive enklare utbildningsinsatser i system och processer. Månadsrapportering: Ta fram och analysera rapporter såsom utfall mot budget och andra nyckeltal som stödjer verksamhetens beslutsfattande. Kvartalsrapportering: Upprätta garantirapporter, inköps- och försäljningsscheman samt SoD-rapporter enligt givna deadlines. Övrig administration: Hantera varierande administrativa uppgifter kopplade till ekonomiprocesser, system och interna rutiner. Dina egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad och trivs med att stötta kollegor, svara på frågor och bidra till effektiva interna processer. Du arbetar noggrant och strukturerat, har ett öga för detaljer och känner dig trygg i att hantera siffror och ekonomiska processer på ett metodiskt sätt. Vidare är du flexibel och lösningsfokuserad, med förmåga att hantera varierande arbetsuppgifter och snabbt anpassa dig efter nya behov. Du är även van vid att arbeta i Excel och ekonomisystem och har lätt för att sätta dig in i nya verktyg och arbetssätt. Är det dig vi söker? Varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Ca 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av redovisning God datorvana med kunskap inom MS Office, framförallt Excel Flytande i svenska och engelska Meriterande: Kunskap i olika ekonomisystem så som SAP Omfattning och tillträde Heltid, uppdrag initialt 6 månader via Perido, därefter möjlig överrekrytering till kundföretaget. Start snarast möjligt. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35856 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Nu söker vi flera erfarna personer inom lokalvård. Du kommer att jobba med städning runt om i Göteborg. Arbetstiderna är schemalagda varierande under dag- och kvällstid alla dagar i veckan. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar kontorsstädning, toalettstädning, rengöring av gemensamma ytor, tömning av papperskorgar, påfyllning av förbrukningsmaterial samt övriga förekommande städuppgifter. Vem söker vi? Du har goda kunskaper i svenska. Minst 1 års erfarenhet av lokalvård Meriterande är om du har B-körkort Förmåga att samarbeta med andra människor Engagerad i det du gör och flexibel Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med kollegor från hela världen. Hos SOL Facility Services omfattas du av kollektivavtal med försäkringar, tjänstepension och du erbjuds fackliga relationer. Urval sker löpande så tveka inte att söka rollen redan idag. Välkommen med din ansökan! SOL Facility Services är ett facility serviceföretag som erbjuder städ-, underhålls-, bemannings- och affischeringstjänster till privata och offentliga uppdragsgivare. Vi har omfattande erfarenhet av att arbeta i besöksintensiva miljöer som kryssningsfartyg, tåg, processindustrin, hotell och offentliga lokaler. Som en del av den familjeägda servicekoncernen SOL, med bas i Finland, har vi över 14 000 medarbetare och bedriver verksamhet i Finland, Baltikum, Danmark och Sverige. I Sverige levererar vi tjänster i och runt Stockholm, Skåne, Göteborg och Östergötland. Sökord: städ, städare, cleaner, cleaning

Are you passionate about connecting people with opportunities and creating an exceptional candidate experience? Do you thrive in a fast-paced environment where no days are the same? Join our client as a Recruiter and play a key role in shaping the hiring journey—from first contact to successful onboarding. About the position We at Perido are now looking for a Recruiter for our client, an exciting and forward-thinking company in the automotive industry. The company is based in Gothenburg where this position is located. Your daily tasks As a Recruiter you will play a key role in creating a smooth, supportive, and well-organized hiring experience for both candidates and hiring teams. This role ensures that every step of the recruitment process—from job posting to maintaining accurate candidate data—runs efficiently and reflects a positive, professional employer brand. Main responsibilities: Manage full-cycle recruitment for junior to mid-level roles across multiple departments, ensuring high-quality hiring outcomes. Coordinate the end-to-end interview process, including scheduling, interview preparation, and communication with candidates and hiring teams. Maintain candidate records and recruitment data in the Applicant Tracking System (ATS) with accuracy and consistency. Serve as a primary point of contact for candidates, ensuring timely, warm, and professional communication at every stage. Promote an inclusive and respectful candidate journey that reflects the company’s values. Handle recruitment related inboxes, inquiries, and administrative tasks with clarity and care. Provide guidance to hiring managers on interview logistics, timelines, and recruitment process steps. Identify opportunities to improve recruitment operations through more efficient workflows or enhanced tools. Support employer branding, engagement and onboarding activities as needed Your characteristics To succeed in this role, you are a people-oriented professional with strong interpersonal and communication skills, able to build trust and maintain positive relationships with candidates, hiring managers, and senior stakeholders alike. You are proactive, highly organized, and comfortable managing multiple recruitment processes simultaneously while keeping attention to detail. As the operational backbone of the talent acquisition function, you ensure recruitment activities run smoothly, communication remains clear, and candidates stay engaged throughout the hiring journey. Your ability to balance structure, efficiency, and a great candidate experience contributes directly to building strong and diverse teams across the organization. Does this sound like an exciting opportunity? We look forward to reading your application! Qualifications: Bachelor degree in Human Resources, Business Administration, or related field Minimum 3 years of experience in recruitment, HR administration, or a similar support role Excellent written and verbal communication skills Comfortable working with recruitment systems (ATS) Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and shifting priorities in a fastpaced environment High attention to detail and a commitment to accuracy Experience recruiting for technical and non-technical roles Fluent in Swedish and English, both written and spoken; additional languages are a plus Contract type and hours Full-time, consulting assignment until 2027-03-31. Start 2026-08-17. Let us help you take the next step in your career Our vision is to ensure that everyone thrives and feels engaged at work. With us, you will find a wide variety of assignments, where you can either be employed directly by a company or work as a consultant through Perido. We are one of Sweden’s largest consulting firms for professionals, which gives you many opportunities. As a consultant, you become an important part of our organization and contribute your expertise within our clients’ organizations. Read more about us at Perido: https://perido.se/om-oss/ You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still cannot find what you are looking for, you are welcome to contact us at [email protected]. Please always include the position reference number 35886 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status or disclose the client company if it is not stated in the job advertisement.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will join a team focused on how front and rear structures behave in both low- and high-speed crashes. In this role, you will use advanced finite element simulations to analyse and improve safety performance in future vehicles, working in an environment where virtual testing and physical results are closely connected. You will collaborate with experienced engineers within front structure analysis and work closely with the engineering manager. The role suits you if you enjoy turning simulation data into clear engineering decisions and want to contribute to safer, better-performing vehicles in a technically demanding setting. It is an exciting opportunity to work with advanced CAE methods and influence safety development in a highly specialised automotive environment. Job DescriptionYou will create and develop virtual simulation models within CAE for crash safety analysis. You will run simulations and analyse results from both virtual and physical tests. You will support the development of safety performance for future vehicles, with focus on front structure behaviour. You will contribute to reaching legal, rating, and internal safety targets together with the team. You will take part in developing technical solutions and numerical methods for crash analysis. You will work closely with other engineers in the high-speed front structure area and share insights that improve modelling and analysis quality. RequirementsMSc in Engineering. Minimum 3 years of experience from CAE tools such as LS-Dyna, Ansa, and Meta Post. Minimum 3 years of experience within CAE crash analysis. Good analytical competence. Fluent English, written and spoken. You are comfortable working closely with others to achieve shared goals. Ability to complete a background check covering education, employment history, identity, and citizenship verification. Nice to haveKnowledge of a product development process within the automotive industry. Experience from other OEMs in the CAE safety area. Experience with TeamCenter, VisMockup, or Catia. Skills in scripting languages such as Python, Matlab, or similar. A structured way of working, with good documentation skills. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Om jobbet Vill du göra skillnad som stödassistent för personer som bor i bostad med särskild service? Vi söker en ny kollega som vill ge stöd i dagliga livet, i och utanför hemmet. På Tunnlandsgatans boende finns 10 platser för vuxna personer mellan 18-65 år med förvärvade hjärnskador samt psykisk ohälsa. Arbetet inkluderar lyftteknik, personlig omvårdnad, aktiviteter, matlagning, städning och samverkan med sjukvård. Du kommer också att stimulera till fritidsaktiviteter och skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån hyresgästernas intressen. Målsättningen är att de som bor här skall få individanpassat stöd för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt där vi främjar hälsa och rehabilitering och fritidssysselsättning. På Tunnlandsgatan arbetar vi utifrån brukarnas individuella behov, med fokus på omvårdnad, rehabilitering och motivationsarbete. Målgruppen består av personer med förvärvad hjärnskada, men även personer med psykisk ohälsa och NPF diagnoser. vilket gör att personalen måste vara lyhörd och kunna anpassa sin kommunikation. Arbetet innebär även samverkan med gode män, socialsekreterare, anhöriga och sjukvårdspersonal, samt social dokumentation och medicinhantering enligt delegation. Genom att följa genomförandeplaner säkerställer vi att hyresgästernas behov står i fokus. Vi delar även på olika ombudsroller och är kontaktpersonal. Vi värdesätter ett rehabiliterande och motiverande förhållningssätt, liksom förmågan att samverka i tvärprofessionella team. För att lyckas i rollen behöver du ha empati, respekt och ett genuint intresse för att se människan bakom funktionshindret, samt att du förstår ditt uppdrag att stödja och motivera hyresgästen utifrån dennes förmågor och förutsättningar. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, samt helger. Vi använder Time Care Planering för flexibla och verksamhetsanpassade scheman. Om dig Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Är du utbildad undersköterska så är det meriterande.  Krav för tjänsten är tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet. Du som söker har erfarenhet av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, omvårdnad, arbete med målgruppen förvärvad hjärnskada och/eller psykisk ohälsa.  Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren EducateIt. Om du har erfarenhet av någon av följande metoder så är detta till din fördel: AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) LAB (lågaffektivt bemötande) MI (Motiverande samtal), Tydliggörande pedagogik ESL (Ett självständigt liv) IBIC (Individens behov i centrum) Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer.  Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om jobbet Vi söker nu en planerare med erfarenhet av schemaläggning till Förvaltningen för funktionsstöd, område Sydväst. Inom stadsområde Sydväst arbetar sex planerare med schemaplanering och effektiv resursanvändning för flera olika sorters verksamheter. Tjänsten som planerare innebär ett självständigt arbete samtidigt som du blir en viktig del av vårt samarbetsinriktade team där vi stöttar varandra. Vi arbetar huvudsakligen gentemot Bostad med Särskild Service och Daglig Verksamhet. I framtiden kan fler verksamhetstyper tillkomma. För närvarande arbetar vi med totalt 72 enheters schemaplanering. Vi håller till i lokaler vid Lergöksgatan 2. Dina viktigaste arbetsuppgifter kommer att vara att färdigställa scheman i Time Care Planering utifrån schemaläggningsprocessen där verksamhetens bemanningskrav skall uppfyllas. Utgångspunkten i arbetet är säkerställande av följsamhet gentemot gällande lagar och avtal, samt bibehållande av personalens inflytande i dialog med enhetschefen för respektive enhet. Arbetet ställer krav på att vi är både principfasta med hållpunkter och brytdatum, samtidigt som vi har förståelse för verksamheternas många rörliga delar och ständigt skiftande behov, vilket kräver att vi, inom ramarna, är flexibla i vårt förhållningssätt och snabbt kan svara upp mot förändringar. Vi arbetar även i det färdiga schemat med frånvaro, extra tid och förskjuten arbetstid mm. I arbetet ingår också att delta i att följa upp och kontinuerligt arbeta med att förbättra arbetssätt och utveckla organisationen för att hålla hög kvalitet i schemaläggningsarbetet. Vi ser gärna att du har förståelse för behoven hos personer med funktionsnedsättningar och insikt i hur uppdraget till medarbetarna påverkar schemaplaneringen. Vår förvaltning generellt och schemaplaneringsarbetet specifikt är på en utvecklingsresa och dina arbetsuppgifter kan komma att förändras i takt med denna resa mot en effektivare organisation för att möta välfärdens utmaningar. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!   Om dig Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och god datorvana. Du har erfarenhet av administrativt arbete, med särskilt fokus på schemaläggning. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du har erfarenhet av schemaplaneringsverktyget Time Care Planering. Det är även meriterande om du har kunskaper om relevanta lagar och avtal kopplade till schemaläggning samt att du tidigare har arbetat med schemaläggning inom dygnet-runt-verksamhet. Har du en gymnasie- eller eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning ses det som en fördel. Även erfarenhet av direktarbete med brukare inom funktionshinderområdet är meriterande. För att lyckas i rollen som planerare ser vi att du har en god förmåga att snabbt anpassa ditt synsätt och förhållningssätt, du ser möjligheter snarare än hinder. Du har förståelse för det gemensamma uppdraget och arbetar för helhetens bästa. Du har mod och självständighet nog att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.   Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg