Vill du kombinera djup materielkunskap med internationellt försvarssamarbete? Vi söker nu en erfaren och drivande logistikofficer (OF2/SO8) med fokus på utveckling av den försvarsmedicinska logistikkedjan – från koncept till funktion i förband. Funktionsenheten (FunkE) utgörs av officerare, civila specialister som bland annat läkare och sjuksköterskor. FunkE består två avdelningar, Vårdgivaravdelningen och Utvecklingsavdelaningen. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja krigsförbanden och Försvarshälsan med riktlinjer för säker och trygg sjukvård. FunkE bedriver också utveckling och försörjning med sjukvårdsmaterial och läkemedel samt forskning inom det Försvarsmedicinska området. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som logistikofficer på FunkE arbetar du i gränslandet mellan logistik, materielsystem, konceptutveckling och internationell samverkan. Du är en nyckelperson i utvecklingen av framtidens sjukvårdsförsörjning, med ansvar för att planera, leda och följa upp egna utvecklingsprojekt samt delta i försvarsmaktsgemensamma studier och konceptutveckling. Du representerar Försvarsmakten (FM) i internationella forum kopplade till NATO:s och partnerländers arbete inom försvarsmedicinsk logistik och materiel. Du leder och genomför utvecklingsprojekt inom försvarsmedicinsk materiel och logistik, och delta i koncept- och förmågeutveckling inom ramen för FMs studier. Du företräder FM i NATO och internationella arbetsgrupper, och samverka med totalförsvarsaktörer, FMV, FMLOG och internationella partners. I rollen arbetar du med dataanalys och använder data från FMs materieluppföljningssystem, såsom LIFT, PRIO, FENIX och LISA, för att identifiera trender och mönster som kan hjälpa till att förbättra försvarsmedicinsk materiel och logistik. Du säkerställer även interoperabilitet med NATO:s system, såsom LogFAS, NATO Codification System (NCS) och NATO Medical Information Management System (MedIS/MedCMI), för att säkerställa att FMs försvarsmedicinska materiel och logistik kan samarbeta effektivt med andra nationer och organisationer. Dessutom bidrar du till dokumentation, utbildning och utformning av metodstöd på svenska och engelska. Du representerar FM i internationella forum kopplade till NATO:s och partnerländers arbete inom försvarsmedicinsk logistik och materiel. Försvarsmakten växer och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid. KRAV Utbildning motsvarande logistikofficer OF2/SO8 inom Försvarsmakten Gedigen erfarenhet inom logistiktjänst Erfarenhet av materieltjänst och systemförvaltning God systemförståelse inom försvarsspecifik logistik God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort MERITERANDE Erfarenhet av internationella insatser eller övningar Tidigare deltagande i NATO:s arbetsgrupper eller samverkansprojekt Kunskap om ytterligare språk utöver svenska och engelska Kunskap om FM:s system: LIFT, PRIO, FENIX, LISA Erfarenhet av samarbete med FMV och försvarsindustrin Personliga egenskaper Vi söker dig som är strategisk, analytisk och har förmåga att arbeta självständigt samt leda arbetsgrupper och projekt. Du behöver ha förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Det är viktigt att du är lösningsorienterad, strukturerad och trivs i en komplex samverkansmiljö. Du behöver även ha ett intresse för teknik- och systemutveckling. Till sist behöver du vilja bidra till att stärka Sveriges och våra partners försvarsmedicinska förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Göteborg, regelbundna resor förekommer Civil eller militär befattning: Militär befattning, OF2/OR8 Tillträdesdatum: Enl. ök. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef Sam Geranpayeh, Tel. 010-82 510 00 (vxl). Information om rekryteringsprocessen Kontakta HR-avdelningen på FömedC om du har frågor om rekryteringsprocessen; mailto:[email protected]. Fackliga företrädare OFGBG ([email protected]) Försvarsförbundet ([email protected]) SACO ([email protected]) SEKO ([email protected]) Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-12-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Arbetsuppgifter Nu söker vi nya medarbetare att dela vardag med oss på kontaktcenter i Göteborgs Stad. Du kommer till en arbetsgrupp som har en fantastisk sammanhållning, där humor och glädje har sin självklara plats i vardagen, och där ett gott bemötande och hög servicenivå står i centrum.  Som medarbetare hos oss kommer du att vara en viktig del av stadens satsning på god medborgarservice och vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete med många roliga utmaningar och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Vår arbetsplats har verksamheter i utveckling och med framåtanda och våra medarbetare har breda och varierade kompetenser.     Göteborgs Stads kontaktcenter är vägen in till information och vägledning om stadens tjänster för boende, besökare och näringsliv. Kontaktcenter bemannar stadens huvudnummer 031-365 00 00 och stadens mejl [email protected]. Vi har också verksamhetsanpassade kundtjänster för bland annat stadens utomhusmiljöer, för- och grundskola, parkeringar och småbåtshamnar. Vi svarar på fördjupande frågor inom våra specifika verksamhetsområden. Det kan till exempel handla om att vägleda i hur man ansöker om förskoleplats eller tillståndsfrågor. Vi svarar även på frågor kring regelverk och förklarar beslut som har fattats.   Vi tar emot ärende både via telefon, mejl, chatt, e-tjänster och appar. Arbetstiden är schemalagd under helgfria vardagar och du kommer att arbeta varierade tider, mellan 06:45 och 18:15. Dina arbetsuppgifter kommer att vara att:  - svara på frågor från boende, besökare och näringsliv - hantera många olika typer av ärenden varje dag - arbeta i flera olika verksamhetssystem   Du kommer att samarbeta med och få stöd av erfarna kollegor inom området och arbetet sker både självständigt och i grupp. Du kommer att arbeta i olika verksamhetssystem och databaser samt kartverktyg.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Gymnasiekompetens.  Minst tre års erfarenhet av liknande arbete från kundtjänst, callcenter, annat arbete med kundservice via telefon eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Förmåga att snabbt söka upp samt ta till dig information i verksamhetssystem, databaser och på webben samt att tolka, och förmedla den på ett lättförståeligt sätt. Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ser också att du har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har: Språkkunskaper i finska, då Göteborg är ett finskt förvaltningsområde. Ytterligare språkkunskaper som arbetsgivaren bedömer lämplig Tidigare kunskaper om Göteborgs Stads verksamheter och organisation  Som person vill vi att du:  Är serviceinriktad och har ett gott bemötande.  Har en mycket god förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och arbetskamrater.  Är kommunikativ, lyhörd och flexibel och arbetar lösningsfokuserat. Kan hantera svåra situationer som ställer krav på snabbt agerande. Är omvärldsorienterad med intresse av vad som händer i samhället. Tycker om att ha kontakt med många människor, i ett högt tempo, i en miljö som är i ständig förändring.  Självklart delar du förvaltningens och stadens förhållningssätt: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.   Villkor Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats. Vi erbjuder tre tillsvidareanställningar samt två tidsbegränsade anställningar till och med 2027-09-30, med goda möjligheter till förlängning. Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik - Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Om oss Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten. För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

Vid Institutionen för biomedicin ligger vårt vetenskapliga fokus på grundläggande förståelse för kroppens celler – vad de består av, hur de fungerar, hur deras funktion styrs av arvsmassan och hur de samspelar med olika typer av mikroorganismer. Med hjälp av sådan kunskap försöker vi klarlägga orsakerna till olika sjukdomstillstånd, och hitta nya möjligheter att diagnosticera och behandla dem. Vi har även fokus på direkta studier av mikrobiella agens, deras virulensmekanismer och förmåga att utveckla resistens mot antimikrobiella läkemedel. Vi bedriver även klinisk forskning som syftar till optimerad diagnostik, behandling och omhändertagande av patienter med infektionssjukdomar samt ökad kunskap om infektionssjukdomars epidemiologi och faktorer som påverkar den.   Mer information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: biomedicine.gu.se   Ämne  Anatomi  Ämnesbeskrivning  Anatomi avser studiet av människokroppens makromorfologi och är ett grundläggande ämne av fundamental betydelse för medicin, hälso- och vårdvetenskap. Inom läkarprogrammet har ämnet större bredd och djup än inom andra program. Utöver allmän anatomi finns ett antal tillämpningar, bland annat inriktade på neuroanatomi, kirurgi, ortopedi och radiologi. Arbetsuppgifter  Innehavaren av anställningen kommer att ha en central roll inom undervisningen i anatomi, inklusive neuroanatomi, vid Institutionen för biomedicin framför allt på läkarprogrammet men även på en fristående fördjupningskurs i anatomi. Innehavaren kommer att ansvara för pedagogisk utveckling, ledning, samordning och examination tillsammans med övriga anatomilärare. I undervisningen ska den sökandes kliniska yrkeserfarenhet tillämpas i relevanta undervisningssituationer. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till undervisningens forskningsanknytning och till att aktuell vetenskaplig kunskap integreras i undervisningen.   Innehavaren ska främja ämnet anatomi genom samarbete och kommunikation med övriga enheter inom Sahlgrenska akademin, hälso-och sjukvården inom Västra Götalandsregion och andra relevanta samhällsaktörer.   Behörighet  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Avlagd examen från läkarprogrammet eller annan utbildning på avancerad nivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Svensk läkarlegitimation och visad pedagogisk skicklighet. Förmåga att undervisa på svenska är också ett krav. Bedömningsgrunder  Bedömningsgrunder för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Pedagogisk skicklighet ska bedömas i första hand och vetenskaplig skicklighet i andra hand. Därefter ska klinisk och administrativ skicklighet samt förmåga till samarbete och samverkan bedömas och tillmätas lika stor vikt. För pedagogisk skicklighet kommer särskilt erfarenhet av och förmåga att undervisa inom anatomi på läkarprogrammet eller annan relevant utbildning inom det medicinska området att beaktas, ansvara för undervisningsadministration, driva pedagogiskt utvecklingsarbete, framställa nya läromedel samt utveckla nya examinationsformer att beaktas. Erfarenhet av undervisning i neuroanatomi bedöms som särskilt meriterande. Pedagogisk skicklighet ska styrkas genom dokumentation av genomgångna pedagogiska kurser, undervisningserfarenhet, erfarenhet av utvecklingsarbete och läromedelsframställning samt ansvar för undervisningsadministration. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.   Vetenskaplig skicklighet och dokumenterad vetenskaplig självständighet värderas med särskilt fokus på forskningens kvalitet och originalitet. Vetenskaplig skicklighet ska styrkas genom vetenskapliga publikationer inom ämnet där både kvantitet och kvalitet bedöms, bidrag till vetenskapliga konferenser, förmåga att erhålla forskningsfinansiering samt handledning.   Klinisk skicklighet ska bedömas utifrån dokumenterad erfarenhet av självständigt kliniskt arbete som specialistläkare, med särskilt beaktande av erfarenhetens omfattning, kvalitet och relevans för anställningen.   Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet ska bedömas utifrån dokumenterad erfarenhet av administrativa uppdrag och ledningsuppdrag inom universitet eller hälso- och sjukvård, med särskilt beaktande av uppdragens omfattning, ansvarsnivå och relevans för anställningen.   Skicklighet och förmåga till samarbete och kommunikation är centrala för att framgångsrikt kunna utföra uppdraget och värderas högt. Den sökandes personliga egenskaper, särskilt förmågan att samarbeta både internt och externt, kommer att beaktas vid bedömningen. Den sökande som, efter en helhetsbedömning av skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att väljas för anställningen.   Anställning  Tillsvidareanställning med omfattning 50 %. Placering vid Institutionen för biomedicin. Tillträde enligt överenskommelse. Övriga upplysningar Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor. Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocation paket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility. Kontaktuppgifter för anställningen  Avdelningschef, Avdelningen för medicinsk kemi och cellbiologi, Malin Johansson, mailto:[email protected], tel 0729-61 05 01   Prefekt, Institutionen för biomedicin, Marianne Quiding-Järbrink, mailto:[email protected], tel 031-786 62 15   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal (https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar) genom att klicka på knappen "Ansök".    Ansökan ska vara inkommen senast: 22 oktober 2026

Senior PLC-tekniker/Automationsingenjör sökes Har du gedigen erfarenhet av PLC-programmering och vill ta dig an ett uppdrag där din kompetens gör konkret skillnad? Vi söker för vår kunds räkning, en etablerad industriaktör i Göteborgsområdet, och söker nu en automationsingenjör till deras fortsatta utveckling inom tillverkning samt lager- och logistikautomation. Vad arbetet innebär Tjänsten är bred och täcker hela automationskedjan – från programmering och konstruktion till felsökning och driftsättning ute på plats. Du kommer växla mellan självständiga uppdrag och tätt samarbete med projektledare, konstruktörer och andra tekniker. Exempel på arbetsuppgifter: Programmera och vidareutveckla PLC-styrda system Sätta i drift och testa produktionsutrustning och maskinlinjer Arbeta med HMI och SCADA Felsöka och lösa driftproblem på befintliga anläggningar Installera och konfigurera automationsutrustning Dokumentera tekniska lösningar och programfunktioner Delta i förbättrings- och utvecklingsprojekt Ha löpande kontakt med kundens tekniska funktioner Beroende på uppdrag varierar arbetet mellan platsarbete hos kund och mer renodlat projektarbete. Din bakgrund Du har arbetat med PLC och industriell automation i flera år och är van vid att ta eget ansvar för tekniska lösningar, från idé till fungerande drift. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet av PLC-programmering Bakgrund inom tillverkningsindustri, lagerautomation eller logistik God insikt i industriella styrsystem Vana vid felsökning och driftsättning Förmåga att tolka el- och automationsritningar Ett strukturerat och praktiskt problemlösande arbetssätt God kommunikationsförmåga på svenska och engelska B-körkort Extra meriterande Siemens TIA Portal / S7 Allen-Bradley / Rockwell Beckhoff HMI/SCADA-system Robotik Industriella kommunikationsnätverk System för lager- och materialhantering Servo och frekvensomriktare Sensor- och visionsystem MES eller liknande produktionsnära IT-system Omfattning: Heltid Lön: Marknadsmässig, enligt branschstandard Tillträde: Snarast möjligt, med hänsyn till uppsägningstid Passar du in? Vi tror att du är nyfiken av naturen, lösningsorienterad och prestigelös i ditt arbetssätt. Du behöver inte behärska varje system på listan – men ett genuint tekniskt intresse och vilja att utvecklas är viktigare för oss än en perfekt matchande meritlista. Du gillar att äga dina projekt själv, men uppskattar minst lika mycket att bolla idéer med kunniga kollegor längs vägen. Det här får du Tekniskt varierande och utmanande uppdrag Arbete med modern automationsteknik i praktiken Stort utrymme att forma din egen roll och utveckling Ett team med stark teknisk kompetens Möjlighet att bredda dig inom PLC, robotik och industriell automation En roll där erfarenheten du redan har verkligen kommer till nytta Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Skapa ett konto i Jappa redan idag! Jappa – en vassare väg till uppdrag inom e-handel och tech. Ansökan För att kunna ansöka till Jappas uppdrag behöver du skapa en konsultprofil i vår plattform och sedan skicka in din ansökan. Genom att göra detta blir din kompetens även synlig för andra uppdragsgivare som letar efter e-handelskonsulter inför framtida uppdrag. Lägg ner 10-15 minuter på att skapa din konsultprofil idag för att vara i spel för spännande e-handelsprojekt! Om Jappa Vi har ersatt gammelmäklare med en smart marknadsplats, branschkunskap, kvalitetssäkrade processer och AI. Resultatet är tydligare matchningar, snabbare besked och nöjdare både konsulter och kunder. Med Jappa blir det enkelt att hitta rätt uppdrag. Hos oss får du tillgång till en bred mix av möjligheter inom e-handel och tech – allt från kortare frilansuppdrag till längre engagemang och rekryteringar. Jappa är en talent-as-a-service-lösning där du som konsult står i centrum. Vi strävar alltid efter att matcha dig med uppdrag där du verkligen kan göra skillnad och utvecklas.

Nu söker vi ytterligare en HR Business Partner till U Group - moderkoncernen till OIO samt Friday. Här ges du möjlighet att bli del av en etablerings- och tillväxtresa samt en miljö med stort framåtlut och stark entreprenöriell anda. Om U GroupInom U Group är vår gemensamma vision: en värld där människor ser fram emot att gå till jobbet varje dag. Vi består av två varumärken, Friday och OIO, som båda arbetar med kompetensförsörjning och rekrytering med utgångspunkt från kandidaternas perspektiv. Tillsammans är vi cirka 800 medarbetare och befinner oss på en stark tillväxtresa. Som moderbolag stöttar vi Friday och OIO i att bygga hållbara och framgångsrika organisationer. I takt med att vi växer förstärker vi nu vår HR-organisation med ytterligare en HR Business Partner. Vad kännetecknar U Group som arbetsplats? Samarbete: Vi tror på att de bästa resultaten skapas tillsammans. Vi tror på: Trust, Knowledge, Ambition och Acceptance. Frihet under ansvar: Vi tror på att ge människor stort eget ansvar och flexibilitet. Vad får du som anställd på U Group? Utvecklingsmöjligheter: Du får stora möjligheter att utvecklas tillsammans med en organisation som växer och förändras. Förmåner: Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor inom bland annat pension, försäkringar, friskvård och klämdagar. Roligt på jobbet: Vi tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet och gör gärna saker tillsammans. Vi tror på att givmildhet lönar sig. Om rollen Som HR Business Partner blir du en viktig del av vår HR-funktion och arbetar nära våra chefer, framför allt våra konsultchefer. Rollen är bred och kombinerar operativt chefsstöd med utveckling av våra HR-processer och arbetssätt. Vår organisation är under ständig utveckling men här är exempel på arbetsuppgifter idag: Chefsstöd: Stötta chefer i vardagliga HR-frågor inom exempelvis anställning, arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering. Processutveckling: Utveckla, förbättra och implementera HR-processer och arbetssätt som stödjer vår fortsatta tillväxt. Super-user: Fungera som intern expert i HR-systemet Hailey och bidra till att vi använder systemets möjligheter på bästa sätt. Projektarbete: Delta i och driv olika HR-relaterade utvecklingsprojekt utifrån verksamhetens behov. Vi anpassar rollen utifrån dina intressen och kunskaper, så du får möjlighet att bidra där du gör dig själv bäst. Vem är du?Oavsett vad du har arbetat med tidigare så har du tagit ansvar, fått saker att hända och sett till att både du och dina kollegor haft kul och lärt er saker på vägen. Du är nyfiken, noggrann och har en förmåga att anpassa din kommunikation för att nå fram med ditt budskap. Du har en god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du behöver kunna hantera både detaljer och helhet – ena dagen kan handla om att stötta en chef i en arbetsrättslig fråga och nästa om att utveckla en HR-process eller driva ett projekt framåt. Du är trygg i att hantera situationer som kräver både omdöme och tydlighet samt har erfarenhet av att exempelvis hantera svåra samtal, rehabiliteringsärenden eller andra komplexa personalfrågor.En viktig förutsättning för att trivas i rollen är att du är relationsbyggande och har ett affärsdrivet förhållningssätt och trivs i en miljö där HR behöver förstå verksamhetens behov. Även om det är din personlighet som är i fokus för oss, vill vi att du har följande kvalifikationer: Akademisk examen, gärna inom HR Flera års erfarenhet av en chefsroll, exempelvis senior konsultchef, gruppchef eller teamchef, inom bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen Behärskar svenska obehindrat och engelska väl i tal och skriftMeriterande, men inget krav: Erfarenhet från brett HR-arbete på en HR-avdelning eller funktion Erfarenhet av att arbeta i Hailey HR Om anställningenStartdatum: Januari eller efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Placering: Kungsportsavenyn 10, Göteborg Rekryterande chef: Josefine Skagert Närmsta kollega: Stephanie Westberg Låter det spännande? Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, logik- och personlighetstest samt bakgrundskontroll.

Avarn Security är den kompletta säkerhetsaktören för privat och offentlig verksamhet. Varje dag, året runt, bidrar våra 9 000 medarbetare till att skapa ett tryggare samhälle. Du möter oss i kollektivtrafiken, parker, köpcentrum, stadsdelsförvaltningar, bostadsområden, på museum, samhällsviktiga anläggningar, flygplatser, kontor, arenor och sjukhus. Som medarbetare på Avarn Security AB bidrar du till att förverkliga vår vision – säkerhet och ansvarstagande i världsklass. Gemensamt för oss som jobbar på Avarn Security är att vi bygger förtroende genom ansvar, omtanke och samarbete. Avarn Security har uppdraget att leverera personella bevakningstjänster till Saab-koncernen i Sverige och utomlands. Leveransen är en betydande del i en samordnad säkerhetsleverans med Avarn Securitys bevaknings- och teknikorganisation. Vi söker en engagerad arbetsledare till vårt team! Som arbetsledare kommer du att ha en central roll i vår verksamhet och vara ansvarig för att leda, motivera och stödja ditt team för att nå uppsatta mål. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att planera, organisera och koordinera arbetsuppgifter, säkerställa effektivt arbetssätt och följa upp resultat. I din roll ingår även att hålla regelbundna möten med personalen, ge löpande feedback och utveckla medarbetarnas kompetens. För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har erfarenhet som arbetsledare eller från liknande ledande position, har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att kommunicera och inspirera ditt team. Du är handlingskraftig, lösningsorienterad och trivs med att ta ansvar för både den dagliga driften och personalens utveckling.  Som person har du hög integritet, god samarbetsförmåga och hög servicekänsla. Du har förmåga och erfarenhet av att kommunicera, interagera och samverka med alla typer av funktioner och personligheter med ett högt mått av professionalitet. Du drivs av utveckling, har ett stort engagemang och är lyhörd för verksamheten och dina kollegor. Eftersom du är genuint intresserad av resultat och måluppfyllelse ser du värdet av affärsmässighet som en röd tråd i alla dina insatser och beslut. Du är pedagogisk och tydlig och trivs med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt för att nå uppsatta mål. Du integrerar Avarns värdeord ansvar, samarbete och omtanke i ditt dagliga arbete. Du talar flytande svenska och mycket god engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom ansvarstagande, strukturerad, förmåga att driva processer framåt.  Kvalifikationer: Krav Erfarenhet av ledande roll med personalansvar Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska God datorvana och erfarenhet av Office-paketet B-körkort Meriterande Erfarenhet från säkerhetsbranschen Väktar-, ordningsvakts- eller skyddsvaktsutbildning Erfarenhet av GuardTools och Optima  Anställningsvillkor:   Arbetstider: Heltid, dagtid vardagar med viss flexibilitet utifrån verksamhetens behov Tjänsteställe: Göteborg Varaktighet: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas)   Tillträde: Enligt överenskommelse   Lön: Individuell lönesättning     För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet. Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security.  Vad erbjuder vi dig?  Du kommer vara en del av ett stort företag med brett utbud av förmåner och erbjudanden för att säkerställa en kvalitativ och hållbar arbetsmiljö och som exempel erbjuds du ett års fri inkomst- sjukvårds- och barnförsäkring. Självfallet erbjuder vi friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid.   Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-11-01 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/- ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön.   Vårt erbjudande   Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare.   Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9 000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring.  För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.   Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen

Arbetsuppgifter En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega.  Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI.  Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet.  Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning.  Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen.   På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation.  Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål.  Kvalifikationer Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor.  Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Har du mycket god erfarenhet av ÄTA-hantering och känner dig trygg i AB 04 och ABT 06? Vill du ha en nyckelroll där du arbetar nära projektledning, ekonomi och produktion i samhällsviktiga entreprenadprojekt? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om företaget Vår kund är en etablerad aktör inom byggnation, drift och underhåll av kommunikations- och kraftinfrastruktur. Bolaget arbetar med att säkerställa att samhällsviktig infrastruktur fungerar dygnet runt, året om och bedriver verksamhet på flera platser i Sverige. Verksamheten präglas av samarbete, ansvarstagande och engagemang, med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktiga kundrelationer. Här får medarbetare möjlighet att påverka, utvecklas och vara en del av projekt som bidrar till ett mer uppkopplat och hållbart samhälle.   Om teamet & rollen Du blir en del av ett team där du arbetar tätt tillsammans med projektledare, ekonomi och produktion. Rollen är central för att säkerställa att projekten håller hög administrativ kvalitet och att ekonomiska processer, entreprenadhandlingar och projektuppföljning fungerar genom hela projektets livscykel. Som projektadministratör ansvarar du för att skapa struktur och kontroll i projekten. Du arbetar bland annat med projektdokumentation, ekonomisk uppföljning, faktureringsunderlag och rapportering. En stor och viktig del av rollen är att administrera och följa upp ÄTA-arbeten samt säkerställa att entreprenadavtal enligt AB 04 och ABT 06 hanteras korrekt. Du sammanställer även beslutsunderlag och rapporter till projektledning samt bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt och administrativa processer. Det här är en roll för dig som trivs med ansvar, har ett öga för detaljer och vill vara en viktig stödfunktion i komplexa entreprenadprojekt. Om dig Vi tror att du har arbetat med projektadministration eller projektkoordinering inom bygg- och anläggningsentreprenader och känner dig trygg i en roll där administration, ekonomi och entreprenadjuridik möts. Vi söker dig som har: Har erfarenhet av projektadministration inom bygg- och anläggningsentreprenader. Har mycket goda kunskaper av ÄTA-hantering. Har goda kunskaper i AB 04 och ABT 06. Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och faktureringsunderlag. Har goda kunskaper i Excel och Office 365. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Meriterande: Har arbetat inom telekom eller med stationsentreprenader Har erfarenhet av IFS, Next eller Telias stödsystem. Som person är du strukturerad, noggrann och analytisk. Du har lätt för att prioritera, arbetar metodiskt och tycker om att skapa ordning även i projekt med många parallella aktiviteter. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi också att du är kommunikativ, samarbetsorienterad och trivs med att stötta andra för att tillsammans nå projektens mål. Din framtid Som konsult via Ed:Za Group får du en trygg anställning samtidigt som du blir en del av vår kunds verksamhet och projekt. Vi finns med genom hela uppdraget och arbetar för att du ska få rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas i din roll. Det här är ett långsiktigt konsultuppdrag med goda möjligheter att utvecklas. Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Göteborg Uppdragets längd: 6 månader med möjlighet till förlängning. Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Vill du kombinera teknik, analys och säkerhet i en roll där du får fördjupa dig i mjukvara och bidra till utvecklingen av avancerade tekniska system? Nu söker vi Programvaruutredare till vår kund i Göteborg. Här får du möjlighet att arbeta med kvalificerade analyser, säkerhetsbedömningar och teknisk dokumentation i en verksamhet där kvalitet och noggrannhet står i centrum. Om rollen Som Programvaruutredare arbetar du med att analysera extern mjukvara och säkerställa att den uppfyller verksamhetens krav på kvalitet, säkerhet och efterlevnad. Rollen passar dig som tycker om att fördjupa dig i tekniska detaljer, genomföra analyser och arbeta strukturerat från start till mål. Här arbetas det med analyser av tredjepartsprogramvara och säkerhet kopplat till utvecklingsmiljöer i nära samarbete med andra delar av verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra kvalitets- och säkerhetsanalyser av extern mjukvara Utreda om mjukvarukomponenter uppfyller verksamhetens krav Hantera dokumentation inom Configuration Management Skapa och underhålla produktstrukturer för mjukvara Läsa och tolka licenstexter på engelska Delta i granskningar och reviews tillsammans med kollegor Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer Rollen innebär ett stort eget ansvar där du självständigt driver dina analyser framåt samtidigt som du har ett nära samarbete med teamet Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik, mjukvara och analys. Du trivs med att sätta dig in i nya frågeställningar, granska detaljer och arbeta metodiskt för att hitta svar. Rollen passar dig som uppskattar ett strukturerat arbetssätt och som motiveras av att lösa komplexa problem från början till slut. Skallkrav: Erfarenhet inom mjukvara, open source och mjukvarucommunities Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom systemvetenskap, kognitionsvetenskap eller liknande område där teknik och människa möts God kommunikations- och samarbetsförmåga Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande krav: Erfarenhet av mjukvarusäkerhet, Configuration Management eller analys- och utredningsarbete Erfarenhet av teknisk dokumentation eller tekniskt skrivande Affärsförståelse och kundfokus Om vår kund Vår kund verkar inom högteknologisk industri och utvecklar avancerade system för övervakning, beslutsstöd och säkerhetskritiska tillämpningar. Verksamheten arbetar med komplexa tekniska lösningar som används i samhällsviktiga miljöer där höga krav ställs på kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet. Teamet du ansluter till arbetar med att säkerställa att extern mjukvara uppfyller verksamhetens krav innan den används i produkterna och systemen Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. För tjänsten som Programvaruutredare du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Villkor: Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: mån-fre, dagtid Ort: Göteborg Omfattning: Heltid

Mpya Sci & Tech was created by and for people who love technology and science. We’re not here to do what everyone else is doing. We believe that real talent lies in individuals who dare to keep growing throughout their entire lives. With extensive experience and deep industry knowledge, we’ve built a forward-leaning and cutting-edge company—our way. At Mpya Sci & Tech, we believe in a sustainable working life where we build a culture together based on genuine involvement, eager curiosity, and the freedom to be yourself. Learn more at: www.mpyascitech.com . Are you passionate about building robust, intelligent diagnostic systems for next‑generation automotive technologies? Mpya Sci & Tech is a company built by engineers – for engineers. We’ve created a workplace where you, as an employee, are always at the center. In everything we do, we strive for a high level of involvement and responsiveness to our employees' thoughts about their future roles and careers. Together, we are building a strong, inclusive, curious, and open-minded culture that offers great opportunities for our team members. We want you to work on assignments that you are passionate about, grow professionally, and maintain a healthy work–life balance. About the RoleAs a Diagnostics Design & Verification Engineer you will play a key role in shaping system reliability, safety, and serviceability throughout the product lifecycle. In this role, you will collaborate closely with system architects, embedded engineers, and product owners to design, implement, and verify state‑of‑the‑art diagnostic solutions.Responsibilities Analyze system architectures to identify failure modes and diagnostic needs. Define diagnostic concepts, monitoring strategies, and mitigation mechanisms. Develop detailed system and software diagnostic requirements in accordance with ASPICE (SYS/SWE). Structure, configure, and maintain DTCs (Diagnostic Trouble Codes) and UDS services. Ensure compliance with key automotive standards: ISO 14229, SAE J2012, SAE 1979. Design, implement, and execute diagnostic test cases for embedded systems. Specify datapoints for backend analytics, predictive maintenance, and fleet insights. Maintain diagnostic databases for manufacturing and aftermarket stakeholders. Monitor and support the execution of the organization’s test strategy. Perform hands‑on vehicle and rig testing, including fault injection. Conduct system‑level verification to ensure diagnostic performance meets requirements. Required Qualifications Experience working as a System Design Engineer, collaborating closely with electrical engineers, product owners, and cross‑functional teams. Deep understanding of embedded systems and their lifecycle. Hands-on experience with embedded software and hardware design. Strong knowledge of automotive communication protocols: CAN, LIN, Ethernet, UDS, XCP. Experience with HIL (Hardware‑in‑the‑Loop) testing environments. Ability to read, interpret, and analyze code. Practical experience with vehicle and test‑rig diagnostics and measurement. Proficiency with tools such as Python, Excel, Wireshark, DLT Viewer. Familiarity with Linux/WSL environments. Valid Swedish B‑category driving license. Preferred Qualifications Experience working with AUTOSAR and POSIX-based environments. Knowledge of aftermarket onboard diagnostics and service‑oriented tooling. Understanding of emission‑related monitor design and OBD legislation. Background in system architecture development and/or project management. Who are we?At Mpya Sci & Tech, we believe in a sustainable working life, and we’re building a culture where you can: Be Dedicated Be Brave and Curious Be Inclusive and Allowing We believe that real talent lies in those who dare to keep growing throughout life. With deep industry knowledge and years of experience, we’ve built a forward-thinking company – in our own way. Your application If you are driven by technical depth, system level thinking, and solving real-world diagnostic challenges, we would love to hear from you! For questions about the position, feel free to contact Patrik Artman, 0733-908035 or [email protected]. We look forward to hearing from you!