Vårt mål är att ge våra barn det allra bästa när de blir sjuka. Vill du också vara med och göra skillnad för barnen och deras familj? Ta då chansen och bli sjuksköterska hos oss! Just nu står vi inför en nystart i samband med att vi flyttar in i nybyggda lokaler där vi ser fram emot att få möjlighet att växa vår härliga arbetsgrupp. Oavsett om du har längre erfarenhet eller är nyexaminerad har vi plats för dig och kommer ge dig stöd utifrån dina behov. Hos oss får du en stimulerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas. ”Att få ett leende från ett barn som varit inneliggande på avdelningen och varit väldigt sjuk är otroligt givande. Att få vara delaktig i att just det här barnet piggnar till och återgår till hemmet frisk av vår behandling är något som jag drivs av.” – Medarbetare på barnavdelningen. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Vi är måna om att du ska få en givande introduktion och erbjuder därför en individuellt anpassad inskolning utifrån dina förkunskaper. För att du ska känna dig trygg bemannas varje pass med en erfaren sjuksköterska under dina första 6 månader. Vi har också ett utarbetat inskolningsprogram där ni varje månad har planerad utbildning i schemat med barnspecifika kunskaper som du behöver i ditt arbete. Då vi på barnkliniken har nära samarbete med varandra finns stora möjligheter för dig som vill testa på hur det är att vara sjuksköterskor på till exempel barnakuten eller neonatalavdelningen när du jobbar hos oss. Flera av våra medarbetare roterar mellan enheterna. Vi vill ge dig de förutsättningarna just du behöver för att utvecklas. För vi vill ge dig förutsättningar till världen roligaste arbetet. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi satsar för framtiden och söker sjuksköterskor som vill arbeta för att ge våra barn och familjer en trygg och säker vård och det bästa bemötandet. Som sjuksköterska på barn- och ungdoms-avdelningen arbetar du i team med bland annat barnsköterskor och läkare. Du har även ett nära samarbete med andra professioner inom kliniken, allt från kuratorer till sjukhusclowner. Barn- och ungdomsavdelningen är en spännande arbetsplats där du får träffa barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år med medicinska, kirurgiska och ortopediska sjukdomar. Vi arbetar med barnanpassad vård och har stort fokus på kvalitets- och förbättringsarbete. Det finns också möjlighet till rotation mot barnakuten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du specialistutbildning som barnsjuksköterska är detta meriterande liksom erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. God svenska i tal och skrift är ett krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du har ett stort intresse av att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har mod att agera efter din egen övertygelse. Du är duktig på att kommunicera, är empatisk och lyhörd. Arbetet kräver att du har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. En självklarhet är att du har god samarbetsförmåga och bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi arbetar löpande med denna rekrytering, skicka därmed gärna in din ansökan så snart som möjligt! Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Östgötateatern sätter upp musikalen Mrs. Doubtfire hösten 2026. Musikalen är baserad på filmen från 1993 med samma namn. Musiken i föreställningen är skriven av Wayne Kirkpatrick och Karey Kirkpatrick och för manus står Karey Kirkpatrick och John O'Farrell, som även skapat musikalen Something Rotten!. Vi söker yrkesutbildade musikalartister och sjungande skådespelare i alla åldrar till roller, ensemble och understudies. VI SÖKER: Lydia Hillard - ALT - Spelålder: 15-16år. (Spelas av ung vuxen) Wanda Sellner - SOPRAN (Belt), 30–40 år. Ensemble - Us, Frank Hillard/ Stuart Dunmire - TENOR, 30–40+ år. Ensemble - Us, Daniel Hillard - TENOR, Spelålder: 30–40+ år. Ensemble - Us, Miranda Hillard/ Flamencosångerskan - ALT, 30–40+ år. Ensemble - Us, Wanda Sellner/ Janet Lundy - MEZZOSOPRAN, 25–40 år. Ensemble - Us, Lydia/ Flamencosångerskan - ALT, 23–33 år. VAR OCH NÄR: Audition kommer att äga rum på Östgötateatern, Slottsgatan 135 i Norrköping, 9 augusti (Ej Teaterhuset). Callback är planerat till 10 augusti 2025. HUR: Det kommer vara både sång- och dansprov vid audition, ta med danskläder samt steppskor om du har. Plats för ombyte finns. Begränsat utrymme för uppsjungning. Efter sång- och dans görs en gallring till callback. När vi gör urvalet tar vi hänsyn till CV utöver det intryck vi fått under proven. Till callback kommer de sökande få material tillsänt sig. ANMÄLAN: Du anmäler dig genom att mejla till [email protected] senast 1 juli 2025. Bifoga CV med foto. Kallelser till audition kommer skickas ut senast 4 juli 2025. TAG MED: Alla sökande ska förbereda en egen valfri sång, gärna i genren komisk, samt en förvald sång utifrån rollen du söker. Till audition ska du ha med dig noter (till pianisten) OBS! Noterna måste vara i den tonart du vill sjunga om du vill ha ackompanjemang. Noterna behöver vara tejpade. Sångprovet får vara max 3 minuter. Skicka inte in noter eller något annat material till Östgötateatern. Vi tar emot allt på plats. Vi reserverar oss dock för att alla inte kommer få sjunga båda sina låtar. Du som söker ska vara tillgänglig för anställning preliminärt 1 juli – 31 december 2026. Varmt välkommen på audition! Anna Ståhl, regissör och koreograf Kristin Stenerhag, musikaliskt ansvarig och kapellmästare Robin Karlsson, producent Nils Poletti, Teaterchef Henrik Johansson, Produktionschef

Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler företagssäljare till vårt kontor i Norrköping. Vi letar efter dig med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som motiveras av resultat. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och i en arbetsgrupp med stor gemenskap och teamkänsla. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 145 miljoner under 2024 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Norrköping. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: - God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. - Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. - Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och kontoret ligger på Prästgatan 12 i centrala Norrköping.Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Vill du vara med och bidra till Hagaskolans utvecklingsarbete och är legetimerad lärare i svenska och engelska? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Hagaskolan är en grundskola för åk 4-9 med ca 500 elever och 60 medarbetare. Våra ledord är trygghet, glädje, framtidstro och lust att lära. Vi har 20 klasser, varav 12 är klasser med musikprofil med inriktning körsång. Norrköpings musikklasser samarbetar och genomför olika konserter med Norrköpings symfoniorkester och andra aktörer. Utöver elevernas kunskapsutveckling arbetar vi också aktivt med deras personliga och sociala utveckling. Vår ambition är ett professionellt förhållningssätt i vårt bemötande. Vi synliggör elevernas utveckling genom att arbeta språk- och kunskapsutvecklande. Planerar och genomför differentierd undervisning, ger återkoppling och formativ bedömning till våra elever. Vi tar hand om våra nyanställda och ger dem en känsla av gemenskap. Bli en i vårt gäng! Dina arbetsuppgifter Du arbetar med att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån skolans styrdokument, både individuellt och tillsammans med kollegorna i arbetslaget respektive ämneslaget. I uppdraget ingår även mentorskap för en klass som du delar med en kollega och utöver det ingår sedvanliga lärararbetsuppgifter så som att exempelvis vara rastvärd. Vi ser gärna att du även är ämneslagledare för engelska vilket innebär att du leder ämneslaget i dess ämne- samt utvecklingsarbete. På Hagaskolan arbetar fyra förstelärare som alla har som uppdrag att handleda kollegor. Det innebär att du som ny lärare på Hagaskolan får kvalificerad hjälp att komma in i ditt uppdrag. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i svenska och engelska årskurs 4-6. Vi ser gärna att du har erfarenhet av yrket och att du är väl insatt i skolans styrdokument. Vana vid att arbeta med digitala verktyg är en nödvändighet. Som person är du trygg i din lärarroll och har ett tydligt ledarskap samt förmågan att leda och utveckla andra. Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar din kommunikation utifrån individ och situation.  Du är lyhörd i ditt bemötande gentemom andra och skapar positiva relationer till såväl elever som vårdnadshavare och kollegor. Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga.  Du har en positiv elevsyn och vill bidra till elevernas och skolans utveckling genom drivkraft och uthållighet inte bara i det egna ämnet utan kan även se skolan ur ett helhetsperspektiv. Då vi jobbar med barn ser vi att du trivs i en dynamisk miljö och att du behåller lugnet och prioriterar klokt även stressiga situationer. Ett lågaffektivt bemötande och förhållningssätt är en viktig förutsättning för att lyckas i arbetet. Tjänsten kräver också att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 7 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 juli Kontakt: Rektor Karolina Palmborg, [email protected], 011-15 18 25 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu en postdoktor inom Mjuk Elektronik med placering vid institutionen för teknik och naturvetenskap, Campus Norrköping.  Ämnesområde Postdoktorn kommer arbeta i forskningsgruppen Mjuk Elektronik vid Laboratoriet för organisk elektronik (LOE) som leds av Professor Klas Tybrandt. Projektet kommer ske i samarbete med Prof. Simon Farnebo vid Linköpings universitetssjukhus. Inom gruppen Mjuk Elektronik utvecklar vi kompositmaterial, designkoncept och komponenter för mjuka och deformerbara elektriskt ledande system. Vi utforskar en rad tillämpningsområden så som bioelektronik och nervgränssnitt, töjbara halvledare för energialstring och lagring, samt aktuatorer. Många av våra projekt bygger på nationella och internationella samarbeten som inkluderar vitt skilda kompetenser. Läs mer på www.liu.se/soft-electronics Vid Laboratoriet för organisk elektronik (LOE) utforskar vi elektroniska och optiska egenskaper hos organiska halvledarmaterial, biomaterial från skogen samt organiska hybridsystem. Av särskilt intresse är att använda kopplingen mellan elektroniska och joniska laddningar för tillämpningar inom hälsovård, biologi, energi och ”internet-of-things”. Våra forskningsteman omfattar syntes, materialvetenskap, teori och modellering, komponentfysik, nanoteknik, bioteknik och systemdesign. Verksamheten täcker allt ifrån ren grundforskning till kommersialisering, där forskningsprojekten som ligger närmare slutanvändare och kommersialisering utförs i nära samarbete med institutet RISE. LOE omfattar för närvarande över 150 forskare och forskarstuderande uppdelade i 9 enheter, var och en ledd av en ansvarig forskningsledare. Läs mer på http://www.liu.se/loe Dina arbetsuppgifter En postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Inom forskningsgruppen Mjuk Elektronik utvecklar vi en ny ultra-mjuk nervinterface teknologi. Du kommer att samarbeta med material- och tillverkningsspecialister i gruppen för att utveckla, utvärdera och utforska mjuka nervinterface för det perifera nervsystemet. Du kommer leda arbetet med små djur genom att designa experiment, anpassa elektroder för implantering, utveckla implanteringsstrategier, utföra implanteringar, samt analysera elektrofysiologisk data. Projektet kommer ske i samarbete med Prof. Simon Farnebo vid Linköpings universitetssjukhus. Arbetet är del av ett större ERC CoG projekt och kommer därför bygga på nära samarbete med kollegor.  Som postdoktor förväntas du kunna hjälpa till med att leda det vetenskapliga arbetet inom ditt område samt handleda studenter. Ansvarsområden kan öka i relation till uppvisad förmåga.  Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Lämplig bakgrund för denna anställning är en doktorstitel inom materialvetenskap eller närliggande ämnesområden. Erfarenhet av lasermönstring och töjbar elektronik är önskvärt. Meriterande personliga egenskaper för tjänsten är hög motivation, drivkraft, problemlösningsförmåga och samarbetsförmåga. Forskningen vid LOE bedrivs huvudsakligen på engelska i en internationell miljö, så goda färdigheter i engelska är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde hösten 2025 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 10 juli 2025. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. På grund av semestertider kan urval och intervjuer komma att ske först efter semestern. Följande dokument ska bifogas ansökan: • Personligt brev, max 1 sida, som beskriver din bakgrund, forskningsintresse samt vad som gör dig intresserad av tjänsten. • CV, max 4 sidor, som innehåller kontaktuppgifter till tre referenspersoner. • Fullständig publikationslista. • Kopia av pass, PhD diplom, och MSc betyg. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om tjänsten Som kyltekniker på Francks Kylindustri är ditt arbete framför allt belagt ute hos våra kunder som har allt från små till större och komplexa anläggningar, vilket innebär en stor variation. För det mesta kommer du att jobba självständigt men vid projekt även i team. Rollen som kyltekniker på Francks innebär stor frihet under ansvar och du får möjlighet att arbeta både med service och entreprenadprojekt. Vi arbetar med både planerat, förebyggande och avhjälpande underhåll, renoveringar, uppgraderingar och ombyggnader av kylsystem. Våra kunder finns bland annat inom butik, livsmedel, fastighet, lager/logistik och processindustrin. Du kommer att utgå från någon av våra lokala verksamheter i landet och kommer spela en viktig roll för oss i vår expansion då våra kyltekniker är de främsta representanterna för Francks Kylindustri! Dina arbetsuppgifter i huvudsak Utföra service och underhåll på kylsystem hos kunder (små till stora, komplexa anläggningar) Arbeta både självständigt och i team vid projekt Utföra planerat, förebyggande och avhjälpande underhåll Genomföra renoveringar, uppgraderingar och ombyggnationer av kylsystem Delta i entreprenadprojekt Representera Francks Kylindustri ute hos kund Arbeta med kunder inom butik, livsmedel, fastighet, lager/logistik och processindustri Utgå från företagets lokaler i Umeå Bidra till företagets expansion genom professionellt arbete ute i fält Vem är du? Du har några års erfarenhet som kyltekniker och har kylcertifikat 1. Du har erfarenhet av CO2 och/eller ammoniak. Ett plus är goda el- och styr/reglerkunskaper. Du behöver ha B-körkort och goda kunskaper i svenska tal och skrift. Det är viktigt hur du är som person; att du sätter kunden i centrum, vågar arbeta självständigt och ta egna initiativ samtidigt som du även gillar att samarbeta med andra. Du har också en positiv inställning och ett brinnande intresse för teknik och viljan att ständigt lära nytt. För att trivas i rollen så behöver du vara både självgående och ha förmågan att arbeta tillsammans med andra. Du trivs i en lärande organisation, vågar be om hjälp, erbjuder hjälp och lär av misstag. Om verksamheten Om vår kund Francks Som ett av Sveriges modernaste företag inom kyla och värme kan vi lova dig en spännande framtid som tekniker hos oss på Francks. Oavsett vilken nivå du kommer in på, blir du del av ett företag med stort fokus på sammanhållning och teamkänsla. Ett team med verksamhet över hela Sverige och målet att vara bäst i landet. Vi har lång erfarenhet inom området och bred teknisk kunskap inom företaget som vi gärna delar med oss av. Francks är med och driver utvecklingen framåt när det gäller energieffektivitet och hållbar utveckling. Rätt temperatur på rätt plats är ett hantverk du kan lära dig och föra vidare. Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Om Uniflex: Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Vi söker nu en Forskningsingenjör i Mjuk Elektronik med inriktning mot syntes av guldnanotrådar med placering vid institutionen för teknik och naturvetenskap. Om jobbet Dina arbetsuppgifter kommer bestå i forskning och utveckling av syntes av guldnanotrådar, vars syfte är att användas för flexibla elektroder. I forskningen ingår utvecklande och karakterisering av syntesen av guldnanotrådar, samt utvärdering av flexibla elektroder i samarbete med andra forskare. Din arbetsplats Du kommer arbeta på Laboratoriet för organisk elektronik (LOE). Vid LOE utforskar vi elektroniska och optiska egenskaper hos organiska halvledarmaterial, biomaterial från skogen samt organiska hybridsystem. Av särskilt intresse är att använda kopplingen mellan elektroniska och joniska laddningar för tillämpningar inom energi, ”internet-of-things”, hälsovård och biologi. Våra forskningsteman omfattar syntes, materialvetenskap, teori och modellering, komponentfysik, nanoteknik, bioteknik och systemdesign. Verksamheten täcker allt ifrån ren grundforskning till kommersialisering, där forskningsprojekten som ligger närmare slutanvändare och kommersialisering utförs i nära samarbete med RISE. LOE omfattar för närvarande över 150 forskare och forskarstuderande uppdelade i 9 enheter, var och en ledd av en ansvarig forskningsledare. Läs mer: www.liu.se/loe Om dig Vi söker dig som har en masterexamen inom kemi, materialvetenskap eller annat lämpligt område. Vidare ska du ha erfarenhet av syntes av guldnanomaterial och erfarenhet av syntes av guldnanotrådar är meriterande. Forskningen vid LOE bedrivs huvudsakligen på engelska i en internationell miljö, så goda färdigheter i engelska är önskvärt. Som person är du självständig, flexibel och trivs att arbeta i team. För denna anställning kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Om anställningen Tidsbegränsad anställning under 12 månader, heltid. Tillträde september 2025 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.  Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 30 juni 2025. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Följande dokument ska bifogas ansökan: • Personligt brev, max 1 sida, som beskriver din bakgrund samt vad som gör dig intresserad av tjänsten. • CV, max 2 sidor. • MSc examen eller dokument som stödjer att examen kommer erhållits vid tjänstens början. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om jobbet För att utveckla vår forskningsgrupp inom bioelektronik och biointerface söker vi nu en förste forskningsingenjör som ska arbeta med utveckling av organiska material och enheter för biomedicinska tillämpningar. Vi utforskar in situ bildning av organiska elektroder in vivo. Denna anställning adresserar det växande behovet av expertis inom design och syntes av små konjugerade organiska molekyler, elektrokemiska material och funktionella gränssnitt för sensorer och neuromodulation. Som förste forskningsingenjör kommer du att stödja en rad projekt som syftar till att skapa nya plattformar för elektronisk neurofarmakologi och bioelektronisk medicin. Du kommer att leda arbetet med att syntetisera konjugerade monomerer och polymerer anpassade för användning i organisk elektronik och bioelektroniska enheter. Rollen innebär tillverkning av funktionella material såsom ledande filmer och hydrogeler, med hjälp av tekniker inklusive enzymatisk och fotopolymerisation. Elektrokemisk karakterisering av material och enheter är en viktig komponent, med tillämpningar som sträcker sig från biosensing till in vivo bioelektroniska gränssnitt.  Om dig Vi söker dig som har en doktorsexamen inom organisk kemi, materialvetenskap eller motsvarande. Du ska ha erfarenhet och intresse av syntetiska metoder och polymerkemi. Vi söker dig som är mycket motiverad att arbeta med innovativ forskning som kombinerar syntetisk organisk kemi med avancerade material för att lösa komplexa utmaningar, särskilt inom området neurologiska sjukdomar. Du har ett starkt intresse och förmåga att arbeta över discipliner som biologi, elektrokemi och materialteknik är väsentligt. Du bör vara bekväm med att engagera dig i både teoretiska koncept och experimentella tekniker. Tidigare erfarenhet av syntes av nya monomerer och polymerer, organiska halvledarmaterial eller elektrokemiska enheter är mycket önskvärt. Som person är du en kreativ och kritisk tänkare som kan designa komplexa syntesvägar, tolka karaktäriseringsdata och justera tillvägagångssätt vid behov för att övervinna forskningsutmaningar. Du har förmågan att arbeta effektivt i ett tvärvetenskapligt team, samt starka kommunikationsfärdigheter för att kunna dela resultat och samarbeta över olika områden. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Denna position kommer att vara baserad på Laboratoriet för Organisk Elektronik (LOE), där vi bedriver forskning inom områden som organiska halvledare, biomaterial och hybrida organiska material. Vårt fokus ligger på att utforska de elektroniska och optiska egenskaperna hos dessa material och deras tillämpningar inom energi, IoT, hälsovård och biologi. LOE är en arbetsplats för över 150 forskare och studenter, med en öppen labbmiljö främjar samarbete och informationsdelning. Du kommer att ingå i gruppen Organisk Bioelektronik. För mer information, besök liu.se/loe. Ditt arbete kommer främst att ske under ledning av biträdande universitetslektor. Xenofon Strakosas (https://liu.se/en/employee/xenst86) och professor Daniel Simon (https://liu.se/en/employee/dansi08) med betydande ytterligare vägledning av professor Magnus Berggren (https://liu.se/en/employee/magbe98).  Om anställningen Detta avser en tidsbegränsad anställning under 12 månader, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.  Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 30 juni 2025. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Movant AB söker lärare till VVS- och fastighetsprogrammet i Norrköping Som lärare kommer du att ha ett nära samarbete med flera andra enheter, t ex Movant i Bromma, Eskilstuna och Jönköping. Kollegial samverkan är viktigt för oss. Som lärare är du en engagerad person, värdesätter det goda bemötandet och brinner för att bidra med din kunskap till andra! Ditt uppdrag Vi söker nu 1 st lärare till VVS- och fastighetsprogrammet som ska utbilda våra elever till VVS-montörer. Du behöver ha ett relevant yrkesbevis och gärna ha erfarenhet av att undervisa. Du ska ha minst fem (5) års dokumenterad yrkeserfarenhet inom aktuell yrkesinriktning. Meriterande om du är behörig lärare. Har du inte lärarutbildning ges du möjlighet att utbilda dig via Karlstad Universitet. Uppdraget innebär att genom teoretiska och praktiska genomgångar och övningar genomföra kursmål som motsvaras av olika yrkeskurser inom VVS och fastighetsprogrammet. Som lärare hos oss får du möjlighet att hjälpa våra elever att nå sina mål och utveckla kunskaper på ett kreativt sätt. Du bidrar till att elever utvecklar kunskaper som leder till att de kan ta en anställning inom valt yrkesområde. Vi ser att du är självgående och strukturerad med förmåga att organisera, ansvara för och prioritera dina aktiviteter på ett effektivt sätt. Din datorvana är god då viss dokumentation och kommunikation sker digitalt via en lärplattform. Arbetet sker under dagtid . Uppföljning av arbetsplatsförlagt lärande ingår i tjänsten. Övrig information Som del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag, är karriärmöjligheterna hos oss på Movant stora. Välkommen att bli en del av vårt engagerade och glada team. Anställningsvillkor och kontaktperson Omfattning: Heltid Tillträdesdag: Efter överenskommelse Placeringsort: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Sista ansökningsdag: 2025-07-19 Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Gustav Söderholm, verksamhetsansvarig ([email protected]), 072-205 96 74

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens kommunikationsavdelning ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete, pressfrågor samt för myndighetens samlade varumärkesarbete. Kriminalvårdens kommunikationsavdelning ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete, pressfrågor samt för myndighetens samlade varumärkesarbete. Kommunikationsavdelningen på Kriminalvården ansvarar för att skapa och sprida information om myndighetens verksamhet. Vi arbetar med att kommunicera både internt inom organisationen, och externt till allmänheten och andra intressenter. Genom att hantera mediefrågor, producera information och skapa strategier för kommunikation spelar vi en viktig roll i att upprätthålla transparens och skapa förståelse för Kriminalvårdens arbete och gemensamma mål. ARBETSUPPGIFTER Kommunikationsavdelningen söker två erfarna kommunikatörer som kan planera, driva och genomföra uppdrag med fokus mot myndighetens externa kommunikation. Vi är en avdelning som jobbar nära varandra, därför kommer arbetsuppgifter kopplade till intern kommunikation att förekomma. Du känner dig trygg i rollen som uppdragsledare, men du ska också bidra med din kunskap och erfarenhet som projektmedarbetare. Du arbetar med flera uppdrag parallellt där strategiskt arbete blandas med operativa uppgifter. Vår externa kommunikation handlar bland annat om att förklara och förtydliga vad svensk kriminalvård innebär. Vi jobbar med att attrahera nya medarbetare och att motverka fördomar om svensk kriminalvård. Vi skapar kommunikation kopplad till vår roll i rättskedjan och som beredskapsmyndighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av, och tycker det är kul, att jobba med rörlig bild, stillbild och text. Du är också van att jobba med webbpublicering och sociala medier. Vi söker dig som gillar att jobba med andra människor och att skapa kontaktnät. Du tar ansvar för ditt arbete och strukturerar dina processer. Du tar egna initiativ och drivs av att uppnå resultat, men är samtidigt lyhörd mot kollegor och arbetsgruppen. Du har förmåga att ta hänsyn till det större perspektivet och se helheter, samtidigt som du är noggrann med detaljer. Vi söker dig som har: • Högskola-/universitetsutbildning med inriktning kommunikation eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer som relevant • Minst tre års erfarenhet av arbete som kommunikatör • Erfarenhet av att självständigt planera kommunikationsuppdrag och producera kommunikationsmaterial • Mycket goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta med foto och rörlig media • Erfarenhet av att driva uppdrag såväl själv som tillsammans med andra • Erfarenhet av arbete mot interna och externa målgrupper ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. För denna befattning kommer en säkerhetsprövningsintervju att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Löpande urval kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.