Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Vill du ha en apotekschefsroll med variation, utveckling och möjlighet att göra verklig skillnad?Vi söker nu en engagerad och drivande apotekschef som vill leda och utveckla flera av våra apotek i Göteborg/Skaraborg. Rollen passar dig som trivs med variation, tycker om att möta olika team och kundgrupper, och som vill bidra till både starka resultat och en positiv arbetsmiljö. Hur fungerar rollen? 🚀Du startar som apotekschef på ett av våra apotek där vi har en vakant tjänst, i detta fall startar du din anställning i vårt apotek i Vara. Där får du möjlighet att snabbt komma in i verksamheten, använda ditt affärssinne, identifiera utvecklingsmöjligheter och samtidigt ta tillvara på det som redan fungerar bra. Efter att du under en period har stöttat, stärkt och utvecklat verksamheten går du vidare till ett nytt uppdrag som apotekschef inom regionen. Rollen är ett proaktivt sätt för oss att skapa stabilitet och goda förutsättningar på våra apotek, samtidigt som vi möjliggör en trygg överlämning när en ny apotekschef rekryteras. Det här är en omväxlande och utvecklande roll för dig som vill bredda ditt ledarskap, bygga erfarenhet från flera verksamheter och vara en viktig del i regionens fortsatta utveckling 💫. I rollen som apotekschef kommer du bland annat att: Leda och stötta team på flera apotek med inspiration, engagemang och närvaro Säkerställa hög kvalitet i kundrådgivning och en trygg patientupplevelse Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ på de apotek du ansvarar för Ansvara för ekonomi, resultat, bemanning och arbetsmiljö Stärka motivation, engagemang och positiv gruppdynamik hos medarbetarna Implementera rutiner, processer och kvalitetskrav Vi erbjuderHos oss får du en unik möjlighet att vara apotekschef i en dynamisk och utvecklande roll. Du får leda och inspirera olika team, möta varierande kundgrupper och driva förändring på flera apotek under året. Du får växa som ledare, använda ditt affärsmannaskap och bidra till en varm, inkluderande och resultatinriktad arbetsmiljö där både människor och verksamheter utvecklas. Det här är rollen för dig som vill kombinera ledarskap, affär, utveckling och variation, och som vill vara med och skapa apotek där både medarbetare och kunder trivs. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du har tidigare bekantat dig med att ha en ledande roll och är nu nyfiken på rollen som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål ser vi gärna att du är försäljningsintresserad, strukturerad, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökan 💻Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vi söker medarbetare till kvällsstädning av färskvaruavdelning i matbutik Vill du arbeta med ett viktigt uppdrag där kvalitet och noggrannhet står i fokus? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Vi söker en ansvarsfull och noggrann medarbetare för kvällsstädning av färskvaruavdelningen i en matbutik. Arbetsuppgifter Städning av färskvaruavdelning enligt städrutiner. Rengöring av kylar Rengöring av golv, utrustning och övriga ytor. Övrig rengöring av butiken Säkerställa att avdelningen håller hög hygienstandard inför nästa arbetsdag. Vi söker dig som Är noggrann, ansvarstagande och har öga för detaljer. Trivs med att arbeta självständigt. Har erfarenhet av lokalvård (meriterande men inget krav). Behärskar svenska i tal och skrift. Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltig legitimation. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras. Vi erbjuder Introduktion och upplärning. Kollektivavtalsenliga villkor. Ett självständigt arbete med trevliga kollegor. Tillträde: Omgående Skicka din ansökan redan idag Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu en takläggare till vårt team. Vi arbetar med takarbeten av hög kvalitet och söker dig som har yrkesstolthet, är ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. 👷 Vi söker dig som Har erfarenhet av takläggning eller bygg Är noggrann och kvalitetsmedveten Är ansvarstagande och punktlig Kan arbeta självständigt och i team Trivs med ett fysiskt arbete utomhus Har B-körkort Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Nu söker vi lärare i fritidshem till Källeskolan, varmt välkommen med din ansökan! Källeskolan är en av de äldsta skolorna i vår kommun och är centralt belägen med närhet till Botan, Fornbyn och kulturcentra som Länsmuséet, Länsbiblioteket och Domkyrkan. På skolan går för närvarande cirka 300 elever, varav runt 150 elever går i den integrerade skolbarnsomsorgen. Både skolbyggnad och skolgård har nyligen rustats upp för att erbjuda våra elever en stimulerande ute- och innemiljö som möjliggör lärande och trivsel. Arbetet innebär Som lärare i fritidshem kommer du att vara med och leda och ansvara för verksamheten med helhetsperspektiv och eleven i fokus. I detta ingår att planera, organisera, genomföra, utvärdera och utveckla verksamheten utifrån de styrdokument som finns tillsammans med övrig personal på fritids. Uppdraget kan också innebära att vara arbetslagsledare där du kommer ingå i skolans utvecklingsgrupp och den operativa ledningsgruppen genom att bidra med fritidshemmets perspektiv.  Kvalifikationer - Legitimerad lärare med inriktning mot fritidshem, gärna med behörighet idrott. Vem är du? Du är en engagerad, tydlig och trygg pedagogisk ledare som både inspirerar och skapar trygghet i klassrummet. Med kreativitet och initiativkraft ser du möjligheter och bidrar aktivt till skolans utveckling. Du planerar och strukturerar din undervisning med fokus på varje elevs behov och lärande så att alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Genom din lyhördhet och förmåga att se saker ur olika perspektiv bygger du starka relationer och samarbeten – med elever, kollegor och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information och villkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-04 eller enligt överenskommelse. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Det börjar med en bra lärare! Källeskolan är en centralt belägen skola i Skara med ca 300 elever. Skolan har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges förutsättningar att nå goda resultat.  På skolan finns tre arbetslag (F-3, 4-6 samt fritids), årskursteam för respektive årskurs och två fritidsavdelningar. Förutom klasslärare finns Sva-lärare och speciallärare samt elevhälsoteam på plats alla dagar. Vi har erfaren personal som tillsammans med eleverna skapar en bra miljö för lärande genom ett gemensamt förhållningssätt och gemensamma trivselregler. Våra elever har tillgång till en stor och modern skolgård, och med skolans centrala läge tillgång till närliggande idrottsplats och grönområden, som främjar fysisk aktivitet och kreativ utomhusvistelse. Skolans värdeord trygghet, lärande och motivation genomsyrar hela verksamheten. Nu söker vi vikarierande lärare åk F-3 till vårt team! Arbetet innebär Dina arbetsuppgifter innebär undervisning på Källeskolan med placering i åk F-3. Du ansvarar för att planera, genomföra, utveckla, följa upp och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Arbetet sker såväl enskilt som i samverkan med kollegor, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. Vi vill att undervisningen ska vara intressant och inspirerande för våra elever så att de får möjlighet att nå målen med utbildningen. Vem är du? Vi söker dig som vill jobba tillsammans med oss och bli en del av vår gemenskap. Du är positiv, lösningsfokuserad, har en god förmåga att samordna och planera tillsammans med dina kollegor.  Du arbetar för att skapa en positiv lärandesituation med fokus på att främja god hälsa där alla elever ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Vi tror att din förmåga att skapa goda relationer i kombination med goda ämneskunskaper är en framgångsfaktor för att få våra elever att lyckas.  Kvalifikationer Legitimerad lärare, behörig att undervisa inom grundskolans F-3. Ha en kreativ förmåga, tänka nytt och våga ta initiativ. Vara en trygg pedagogisk ledare. Ha god förmåga att strukturera, planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument som finns. Ha god förmåga att skapa respektfulla relationer med barn, föräldrar och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningen är ett vikariat med tillträde 27-01-07  längst tom 27-06-16. Urval och intervjuer samt tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag! Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Det börjar med en bra lärare! Källeskolan är en centralt belägen skola i Skara med ca 300 elever. Skolan har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges förutsättningar att nå goda resultat.  På skolan finns tre arbetslag (F-3, 4-6 samt fritids), årskursteam för respektive årskurs och två fritidsavdelningar. Förutom klasslärare finns Sva-lärare och speciallärare samt elevhälsoteam på plats alla dagar. Vi har erfaren personal som tillsammans med eleverna skapar en bra miljö för lärande genom ett gemensamt förhållningssätt och gemensamma trivselregler. Våra elever har tillgång till en stor nybyggd skolgård och med skolans centrala läge tillgång till närliggande idrottsplats och grönområden, som främjar fysisk aktivitet och kreativ utomhusvistelse. Skolans värdeord trygghet, lärande och motivation genomsyrar hela verksamhetsdagen. Nu söker vi fler lärare till vårt team! Arbetet innebär Dina arbetsuppgifter innebär undervisning på Källeskolan med placering i F-3 och/eller 4-6 beroende på dina kompetenser i relation till arbetslagens behov. Du ansvarar för att planera, genomföra, utveckla, följa upp och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Arbetet sker såväl enskilt som i samverkan med kollegor, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. Vi vill att undervisningen ska vara intressant och inspirerande för våra elever så att de får möjlighet att nå målen med utbildningen. Vem är du? Vi tänker att du behöver ha en god förmåga att samordna och planera tillsammans med dina kollegor. Vi söker dig som vill jobba tillsammans med oss och bidra till en tydlig teamkänsla. Du arbetar för att skapa en positiv lärandesituation med fokus på att främja god hälsa där alla elever ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Vi tror att din förmåga att skapa goda relationer i kombination med goda ämneskunskaper är en framgångsfaktor för att få våra elever att lyckas.  Kvalifikationer Legitimerad lärare, behörig att undervisa inom grundskolans 4-6 eller F-6. Behörighet i SVA och SO är meriterande. Ha en kreativ förmåga, tänka nytt och våga ta initiativ. Vara en trygg pedagogisk ledare. Ha god förmåga att strukturera, planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument som finns. Ha god förmåga att skapa respektfulla relationer med barn, föräldrar och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningen är tillsvidare på heltid med ferietjänst. Tillträde 27-01-07 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer samt tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag! Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

På Jula siktar vi alltid högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp. Nu söker vi en nyfiken och utvecklingsorienterad Category Manager till vår Assortment Department. Som Category Manager ansvarar du för att utveckla affären inom ditt kategoriområde och skapa ett attraktivt och konkurrenskraftigt sortimentserbjudande för våra kunder. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla kategorin i linje med uppsatta mål och KPI:er inom försäljning, lönsamhet, sortimentsurval och lager. Du tar fram och säkerställer både kort- och långsiktiga planer som driver och utvecklar erbjudandet och sortimentet enligt Julas mål och strategier. På så sätt bidrar du till Julas ostoppbara resa – alltid med kunden i fokus. I rollen får du möjlighet att bygga ett lönsamt sortiment bestående av både egna och externa varumärken, i enlighet med Julas sortiments- och prisstrategi. Detta sker i nära och effektivt samarbete med andra avdelningar och nyckelpersoner inom organisationen. Vi tror på att nå våra mål genom tvärfunktionellt arbete och en kontinuerlig dialog mellan olika delar av verksamheten. Som Category Manager ingår du i Assortment Department och rapporterar till Category Area Manager.   Detta finns i ditt CV Du har flerårig erfarenhet inom sortiment och inköpsarbete, gärna från en liknande roll i ett internationellt bolag. Du har tidigare arbetat med försäljnings- och sortimentsplanering, och erfarenhet av sortimentsutveckling. Erfarenhet från DIY och retail, liksom kunskaper inom verktyg och maskiner är starkt meriterande. Projektledning, förhandling, sourcing ses som meriterande Vidare har du mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, samt god vana av att arbeta i Office-programmen. Du har även erfarenhet av att arbeta i affärs- och uppföljningssystem. Högskoleutbildning inom ekonomi och/eller marknadsföring är meriterande.   Vem är du? Är du en målorienterad person med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat tillsammans med andra? Har du ett öga för att se affärsmöjligheter och kapaciteten att omsätta idéer till resultat som ökar både försäljning och lönsamhet? Har du vana av att prioritera och planera, samtidigt som du snabbt anpassar dig till ändrade förhållanden och gärna tar fram lösningar när nya utmaningar uppstår? Trivs du i en värderingsstyrd organisation där nyfikenhet och lagarbete driver affären framåt? Om du känner igen dig i detta, då kan du vara den vi söker!   Vad erbjuder vi? Vår ostoppbara resa innebär förändring och vi välkomnar dina erfarenheter, tankar och idéer. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag, där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket hjärta och en stark teamkänsla. Bra att veta Tjänsten är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara, med möjlighet att arbeta från annan plats inom ramen för vårt mer flexibla arbetssätt. Jula har kollektivavtal med Unionen Sista ansökningsdag 2026-10-18. Intervjuer sker löpande. Frågor? Kontakta Sara Jorås, Category Area Manager, [email protected]

KVALIFICERAD KONTAKTPERSON Vill du vara med och skapa trygghet när människor behöver det som mest? Reviv arbetar nationellt med att ge stöd, vägledning och säkerhet till individer som befinner sig i utsatta och riskfyllda livssituationer. Vi erbjuder skydd, struktur och stöd i processer där individer bryter sig loss från destruktiva miljöer och påbörjar en väg mot ett tryggare och mer självständigt liv. Vi arbetar bland annat med personer som: Utsatts för våld i nära relation Lever i en hedersrelaterad kontext Hoppar av från kriminalitet och kriminella nätverk Befinner sig i social utsatthet eller annan riskfylld livssituation Nu söker vi kvalificerade kontaktpersoner som vill vara en del av vårt team. Vi söker både dig som vill arbeta som behovsanställd och dig som på sikt söker en tillsvidareanställning. För rätt person finns möjlighet att utvecklas vidare inom verksamheten och en behovsanställning kan övergå till en heltidsanställning när verksamhetens behov och medarbetarens prestation matchar varandra. ARBETSUPPGIFTER Som kvalificerad kontaktperson arbetar du nära individen och ger stöd i både vardag, förändringsprocesser och myndighetskontakter. Arbetet kan bland annat innebära att: Ge individuellt anpassat stöd utifrån klientens behov och uppdragets mål. Stötta klienter i kontakter med socialtjänst, polis, sjukvård, arbetsförmedling, frivård och andra myndigheter. Medverka i trygghets- och säkerhetsplanering. Stötta klienten i att skapa struktur, rutiner och en fungerande vardag. Hålla motiverande, stödjande och förändringsinriktade samtal. Arbeta med social träning och praktiskt vardagsstöd. Stötta klienter i sysselsättning, försörjning och samhällsetablering. Utföra drogtester vid behov. Dokumentera insatser genom löpande journalföring. Delta i möten, samverkan och uppföljningar med uppdragsgivare och externa aktörer. Arbetet sker ofta självständigt, vilket ställer höga krav på ansvarstagande, omdöme och förmåga att bygga professionella relationer. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har erfarenhet av att möta människor i utsatta livssituationer och som drivs av att göra skillnad. Hos oss väger erfarenhet, personliga egenskaper och lämplighet för uppdraget tyngre än en specifik utbildningsbakgrund. Vi vet att kompetens kan byggas på många olika sätt och är därför öppna för kandidater med varierande erfarenheter. ERFARENHET VI VÄRDESÄTTER Vi ser gärna att du har erfarenhet av en eller flera av följande målgrupper: Våld i nära relation Hedersrelaterat våld och förtryck Kriminalitet och avhopparverksamhet Missbruk och beroendeproblematik Psykisk ohälsa Social utsatthet Barn, ungdomar och familjer i behov av stöd Det är också värdefullt om du har arbetat inom exempelvis: Socialtjänst Skyddat boende HVB-verksamhet Stödboende Öppenvård Psykiatri Beroendevård Kvinnojour eller annan idéburen verksamhet Kriminalvård eller frivård PERSONLIGA EGENSKAPER Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är trygg, stabil och professionell. Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Är empatisk, lyhörd och respektfull. Kan kombinera värme och stöd med tydlighet och gränssättning. Är självgående och tar ansvar för dina uppdrag. Kan hantera komplexa situationer med lugn och gott omdöme. Är flexibel och lösningsorienterad. Har ett genuint engagemang för människor och deras utveckling. MERITERANDE Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan relevant inriktning. Utbildning eller erfarenhet av MI (Motiverande samtal). Utbildning i Återfallsprevention (ÅP). Utbildning i Lågaffektivt bemötande (LAB). Kunskap om FREDA, SARA, PATRIARK eller andra riskbedömningsinstrument. Erfarenhet av traumaorienterat arbete. Erfarenhet av dokumentation enligt socialtjänstens krav. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter. Kunskap om BBIC. Licens eller erfarenhet av Kriminalitet som livsstil (KSL). VI ERBJUDER Ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i människors liv. En varierande roll med stort eget ansvar. Ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. Introduktion, stöd och handledning. Möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Möjlighet att utvecklas inom en växande nationell verksamhet. För rätt person möjlighet att gå från behovsanställning till heltidsanställning. KÖRKORT Svenskt B-körkort är ett krav. Tillgång till egen bil är meriterande. OM ANSTÄLLNINGEN Behovsanställning/timanställning. Arbetstid kan förekomma dagtid, kvällstid, nätter och helger. Vi försöker i största möjliga mån matcha verksamhetens behov med din tillgänglighet, men klienternas behov styr planeringen. Fast timlön. Tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till utökad tjänst eller heltidsanställning för rätt person. ÖVRIGT OM ANSÖKAN Skicka in din ansökan med CV. Reviv begär utdrag ur belastningsregistret inför eventuell anställning. Intervjuer sker löpande och tjänster kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Reviv Vi tror på människors förmåga att förändra sina liv, oavsett bakgrund och tidigare erfarenheter. Genom professionellt stöd, tydliga strukturer och starka relationer hjälper vi människor att skapa varaktig förändring. Vi söker inte i första hand den med flest utbildningsbevis. Vi söker dig som har erfarenheten, engagemanget, omdömet och viljan att göra skillnad för människor när de behöver det som mest.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Solsidan är ett akut-, utrednings- och behandlingshem i Skara. Målgruppen är barn i åldrarna 0-12 år, som för längre eller kortare tid bor hos oss med eller utan föräldrar. Vi erbjuder heldygnsvård på institutionen alternativt lägenhetsboende med anpassad vårdinsats för familjer.  Vi söker nu personal på timmar till vår verksamhet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Beroende på din utbildningsbakgrund och tidigare erfarenhet kan det vara aktuellt med olika roller hos oss. Gemensamt för dem är att du i ditt arbete fungerar som ett stöd för våra barn i deras vardagliga rutiner, du skapar trygghet och stabilitet och arbetar i nära samarbete med dina kollegor. Vårt arbete sker på uppdrag av socialtjänsten och i nära samarbete med det nätverk som våra klienter har runt sig. Vi har verksamhet dygnet runt vilket innebär att du kommer att arbeta oregelbundna arbetstider även kvällar och helger. Oavsett roll bidrar du till att skapa trygghet, lugn och säkerhet för barn och familjer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med minst en tvåårig eftergymnasial utbildning, eller en utbildning som motsvarar detta, med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Du är en förebild och har förmåga att skapa trovärdiga och stabila relationer. Du är en del i den struktur som tydliggör och härbärgerar barnens problematik och har förmåga att skapa trygghet och förutsägbarhet. Du är flexibel och kan arbeta både dag, kvällar, nätter och helger. Då arbetet innebär resor är körkort ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder ·        En arbetsplats som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet  ·        Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten  ·        En arbetsgrupp som arbetar för hög trivsel och en god arbetsmiljö    ·        Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Välkommen med din ansökan via Offentliga jobb senast 2026-10-21. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Dina arbetsuppgifter Om Agroflow Agroflow är ett bemanningsföretag med inriktning mot det svenska lantbruket. Vi arbetar nära svenska lantbruksföretag och matchar kompetenta medarbetare med rätt uppdrag inom bland annat djurskötsel, växtodling, maskinkörning och gårdsdrift. Vi har uppdrag över hela Mellansverige samt längs både öst- och västkusten. Som medarbetare hos Agroflow blir du en del av ett företag som värdesätter långsiktiga relationer, trygghet och utveckling. Agroflow är medlem i Almega och följer gällande kollektivavtal. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska ha en trygg anställning, god arbetsmiljö och bra anställningsvillkor. Vi vill att du ska känna dig trygg både i ditt uppdrag och som anställd hos oss. Vi söker djurskötare till Lantbruksdjur – heltid och deltid inför kommande säsong! Är du passionerad för djur och lantbruk? Vill du arbeta i en växande verksamhet där du får möjlighet att utvecklas och ta nästa steg i din karriär? Då kan det här vara rätt plats för dig. Vi fortsätter att växa och söker nu fler engagerade djurskötare till våra uppdrag med lantbruksdjur – med start inför kommande säsong. Tjänsterna omfattar både heltid och deltid på dagtid, beroende på din tillgänglighet och våra behov. Som djurskötare arbetar du med skötsel av Lantbruksdjur såsom mjölkkor, nötkreatur, grisar alternativt höns. Beroende på din kunskap och erfarenhet anpassas det efter den gård du blir placerad till. Du utgår hemifrån och arbetar på den besättning du blivit tilldelad. Att arbeta inom lantbruket innebär varierande arbetsuppgifter och miljöer - vilket passar dig som gillar att ha en varierad arbetsdag, gillar frisk luft och att arbeta fysiskt! Jobbet inom lantbruk innebär både teamarbete och ensamarbete, vilket ställer krav på både samarbetsförmåga och självständighet. Din profil Vi söker dig som har: - Erfarenhet, utbildning eller bakgrund inom arbete med lantbruksdjur (mjölkproduktion, nötdjur, gris eller fjäderfä) - Ett stort engagemang för djur och god djurhållning - Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar - Hög arbetsmoral, lojalitet och god kommunikationsförmåga Vi ser det Meriterande om du har ytterligare: - Kunskaper inom växtodling - Erfarenhet av att köra lantbruksmaskiner Om företaget Som anställd hos Agroflow erbjuds du: - Kollektivavtalade anställningsvillkor - Avtalsenlig lön - OB-ersättning enligt gällande kollektivavtal - Trygga och tydliga anställningsvillkor - Fokus på en god och säker arbetsmiljö - Möjlighet till utveckling och ökat ansvar - Personalrelaterade förmåner Om oss Vi är Agroflow - som brinner för den gröna näringen och har som mål att utveckla och driva svenska lantbruk framåt. Vår mission är att hitta och matcha ny kompetens till svenskt lantbruk. Som anställd hos oss är du försäkrad och har lön och semesterersättning enligt kollektivavtal. Att jobba hos oss på AgroFlow innebär att du blir en del av ett team som sätter personlig utveckling i fokus. Som uthyrd djurskötare hos oss har du alltid en närvarande chef som stöttar dig under dina uppdrag. Du har möjlighet att bredda din kunskap och erfarenhet genom att välja olika uppdrag inom olika branscher och bli en vass och eftertraktad medarbetare på marknaden. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.agroflow.se Vid övriga frågor kring tjänsten eller kring hur vi arbetar når du ansvarig rekryterare Emma Ojala på tel. 019-675 46 44 eller mejl: [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig - Varmt välkommen med din ansökan!