Do you have a strong technical background in electrical engineering? Are you ready to take on complex challenges in the electrification of vehicles and heavy machinery industries? At Akkodis Electrical Solutions, we specialize in creating advanced electrical systems that push the boundaries of technology. We’re looking for skilled engineers to help us design and optimize cable harnesses that power the future of mobility. If you want to work in a collaborative, innovative environment where your expertise makes a real impact, this could be the challenge for you. Do you have a background and interest in 2D electrical schematics and cable harness design? Are you experienced in tools like E3, EPLAN, Saber or Capital Harness and ready to take your skills to the next level in the fast-evolving world of vehicle electrification? At Akkodis Electrical Solutions, we are looking for 2D Electrical Design Engineers to join our growing team. You'll be working on cutting-edge electrification projects within automotive, heavy machinery, and transportation – helping to design the systems that power the vehicles of tomorrow. What Will You Do? Design and develop 2D electrical schematics for cable harnesses or other electrical components in vehicles and machines. Work with tools such as E3, EPLAN, Saber, Capital Harness, SolidWorks Electrical to create accurate and production-ready documentation. Collaborate with mechanical and systems teams to ensure proper integration and functionality. Support the entire product development lifecycle – from concept and prototype to production and validation. Drive improvements in documentation standards and schematic consistency across projects. Troubleshoot and revise electrical designs as needed during testing or manufacturing. What Do You Offer? Degree in Electrical Engineering, Mechatronics, or similar – or equivalent professional experience. Proven experience in 2D electrical design, ideally within automotive and/or heavy machinery. Proficiency in E3, EPLAN, Saber, Capital Harness, or other 2D drafting systems. Basic understanding of 3D CAD is a plus but your focus is 2D. Familiarity with industry standards for electrical systems and harness production. Strong communication skills and a collaborative mindset. Fluency in English (Swedish is a plus). What Do We Offer? Innovative Projects: Work on electrification solutions that are shaping the future of transport and heavy machinery, from cars and trucks to marine, aviation, and forestry equipment. Impact & Influence: As part of a smaller company, you’ll have the opportunity to directly influence both your personal development and the direction of the business. Your input matters, and you’ll play a key role in driving change. Collaborative & Open Culture: Join an inclusive, flat organization where knowledge-sharing, personal growth, and open communication are at the core of everything we do. Knowledge Sharing & Global Expertise: Be part of a diverse team with expertise from around the world, where we learn from each other’s cultures, experiences, and backgrounds. We host regular knowledge-sharing sessions, providing opportunities to learn and grow together. Work-Life Flexibility: Enjoy flexible work options to support a healthy balance between work and personal life. About Akkodis Electrical Solutions At Akkodis Electrical Solutions, we believe that passion creates true added value. We offer a complete solution for electrification, supporting our clients from concept to execution. Our services include: Electrical design and schematics 3D construction, mechatronics design, 3D printing, and integration of electrical components Prototype building and rig setup Project management and on-site installations We specialize in helping companies within the transport industry and heavy machinery – from automotive and trucking to marine, aviation, rail, and forestry – electrify their products with innovative, high-quality solutions. Whether on-site or in-house, we work with passionate people to deliver the latest technology and drive the future of electrification. Interested? Apply Today! We're interviewing continuously, so the position might be filled before the application deadline. Our contact person for this ad is Michaela Holmström, [email protected]

Är du den som får saker att flyta på och gillar att skapa ordning och trivsel omkring dig? Som vikarierande Office Coordinator hos oss på Tre får du en varierad roll där du både välkomnar medarbetare och gäster i vår reception, löser problem och bidrar till en arbetsmiljö där alla trivs. Kanske är det just du som vill göra vardagen lite enklare och roligare för alla på kontoret hos oss? Om rollen Som Office Coordinator hos oss på Tre är din roll, tillsammans med övriga kollegor inom Facility, att säkerställa en välfungerande kontorsservice som ger övriga kollegor bästa möjliga förutsättningar att fokusera på sitt arbete. Det ska helt enkelt flyta på och där man stöter på patrull finns du och dina kollegor nära till hands för att stötta och hjälpa till. 3huset är mer än bara ett kontor, det är vår gemensamma bas där vi samarbetar, löser problem och utvecklas tillsammans. Därför spelar din roll en viktig del i att skapa en trivsam och välfungerande arbetsmiljö. Rollen innebär också att du bemannar receptionen där du är en av våra viktigaste kontaktpunkter utåt genom att välkomna medarbetare, kunder, leverantörer och kandidater på ett vänligt och professionellt sätt. Tillsammans med kollegorna inom Facility håller du den dagliga kontorsadministrationen rullande. Du bidrar till en trivsam och välfungerande arbetsmiljö genom regelbundna kontorsronder, fixar och anpassar arbetsplatser och löser det som dyker upp i vardagen – allt från större behov till att skruva åt en och annan lös skruv. Vid behov är du också med och planerar och koordinerar både mindre och större aktiviteter, som till exempel vår årliga sommarfest. Du kan se fram emot att - Få en spännande och varierande vardag med 3huset som arbetsplats. - Bli en del av ett tryggt och kompetent team där samarbete och stöttning är en självklar del av vardagen. - Göra skillnad för våra medarbetare i 3Huset. - Vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work. Mer om dig För att snabbt komma in i rollen och kunna ge riktigt bra service ser vi gärna att du har erfarenhet av servicearbete, med fördel från en liknande roll. Eftersom vi verkar i en internationell miljö behöver du också känna dig trygg med att kommunicera på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Du trivs i mötet med människor och har ett naturligt sätt att erbjuda din hjälp och hitta lösningar när det behövs. Samtidigt är du bekväm i en dynamisk miljö, där du hanterar flera uppgifter parallellt, snabbt skiftar fokus och anpassar dig efter nya behov. Känner du igen dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag! Om anställningen I rollen blir du en del av vårt härliga Facilityteam, som ingår i vår HR-avdelningen, och du rapporterar till Team Manager Anna Rotbring. Tjänsten är ett vikariat på heltid under minst ett år med önskad start i början av juni. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat innan beslut om anställning fattas. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Rotbring på: [email protected] Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Northmill Bank is a challenger bank at the intersection of technology and finance, committed to revolutionizing the way people manage and protect their financial well-being. We are creating a different kind of banking experience, digital yet personal. Northmill Bank was founded in 2006 and have grown to over 200 employees in 3 countries, 4 000 merchants and 600 000 end users. We use the latest technology to develop safe, smart, and user-friendly products for our customers. They are the sole reason why we do what we do. We are a 100% cloud-based product company where technology is the driver to create smarter banking products. Grab this opportunity to be a part of us and our journey! About the role As a Marketing Manager B2C, you play a key role in driving the growth, relevance and customer value of our consumer products in the market. You will be responsible for the entire process, from planning to execution of our B2C initiatives and ensuring that all campaigns are aligned with Northmill Bank's overall business objectives. In this role, you will report directly to our Chief Marketing Officer (CMO). Responsibilities You drive initiatives for Northmill Bank's B2C products all the way from idea to execution and follow-up. You are responsible for developing and implementing marketing plans with a focus on customer acquisition, cross-selling, retention and reduced customer churn. You collaborate cross functionally with the product and sales team to ensure successful product launches and unified go-to-market strategies. You manage and optimize specific campaign and media budgets to ensure maximum ROI. You monitor and analyze campaign metrics and use customer insights to optimize our strategies. Who you are To succeed and thrive in this role, you have a deep understanding of the entire customer journey, from acquisition and activation to loyalty. You are constantly up-to-date on new trends in B2C marketing, changes in consumer behavior and new marketing channels. You are used to managing both internal and external stakeholders, including media partners. Qualifications Bachelor's degree in marketing, economics, technology/engineering or equivalent. More than 5 years of relevant experience in B2C marketing in a fast-paced environment, preferably in fintech or e-commerce. Fluent in Swedish and English at a professional level. Documented experience in successfully running and scaling consumer-facing marketing campaigns across multiple channels (digital, social media, CRM, etc.). Strong experience in cross-functional collaboration with product and sales teams to drive holistic growth. What we offer A fantastic office in a prime Stockholm location with great spaces and views An independent role with the opportunity to make a real impact Great opportunities for professional development Health - 5 000 kr health care allowance Conference abroad every other year Breakfast and fruits every day, as well as "holy fika” each Friday Regular after work and celebrated successes at the office Apply today and be a part of Northmill!

Vill du vara med och skapa framtidens försäkringslösningar? Hos Insrt får du möjlighet att bygga en ny teknisk plattform från grunden, arbeta nära affären och påverka både produktutveckling och tekniska vägval – i ett sammanhang där dina idéer verkligen gör skillnad. Om företaget Insrt är ett nytt och strategiskt initiativ inom If – ett av Nordens ledande försäkringsbolag. I rollen blir du anställd hos If, men arbetar dedikerat inom Insrt, där fokus ligger på att utveckla digitala, embedded och gränsöverskridande försäkringslösningar. Genom att bygga försäkring direkt in i andra produkter, tjänster och affärsflöden skapar Insrt moderna lösningar som är enkla, relevanta och sömlöst integrerade i människors vardag. Med en modern och skalbar teknikplattform samt en snabbt växande produktportfölj utmanar Insrt traditionella sätt att tänka försäkring – med användarupplevelse, innovation och affärsnytta i centrum. Hos Insrt blir du en del av ett nyetablerat och tvärfunktionellt team där utvecklare, produktägare och specialister samarbetar tätt mellan teknik och affär. Miljön präglas av nyfikenhet, högt engagemang och en gemensam ambition att bygga lösningar som verkligen gör skillnad. Här finns ett starkt mandat att testa nytt, fatta snabba beslut och kontinuerligt förbättra både produkter och arbetssätt. Här får du entreprenörsandan och tempot från en scaleup, kombinerat med tryggheten, stabiliteten och de långsiktiga resurserna som följer med att vara en del av If. Arbetsuppgifter Som Senior Developer får du en nyckelroll i att designa, utveckla och vidareutveckla Insrts tekniska plattform. Du arbetar främst med backendutveckling i C#/.NET och Azure, men har även möjlighet att bidra i frontend vid behov. Rollen innebär ett stort tekniskt ägandeskap med möjlighet att påverka arkitektur, tekniska vägval och utvecklingsprocesser. Du arbetar både strategiskt och operativt, med ansvar för att bidra till den tekniska riktningen samtidigt som du är hands-on i utvecklingen och bygger lösningar med hög kvalitet. Du arbetar med API-baserad utveckling, integrationer och nyutveckling av plattformskomponenter, samtidigt som du bidrar till att förbättra befintliga flöden och lösningar. Du samarbetar nära andra utvecklare, produktägare och intressenter och deltar aktivt i arkitekturdiskussioner. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och underhålla API:er och backendlösningar i C#/.NET Designa och bygga skalbara lösningar i Azure Driva arkitekturdiskussioner och tekniska vägval Arbeta nära produkt och andra team för att skapa affärsvärde Bidra till förbättrade arbetssätt, kodkvalitet och utvecklingsprocesser Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Flerårig erfarenhet av utveckling i C# och .NET Erfarenhet av molnbaserade lösningar, gärna i Azure Erfarenhet av API-baserad arkitektur och integrationslösningar Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Relevant högskoleutbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet Det är även meriterande om du har: Erfarenhet från reglerade verksamheter, såsom finans eller försäkring Erfarenhet från produktbolag eller startup-miljöer Frontendkompetens, exempelvis inom Blazor eller liknande ramverk Erfarenhet av AI-stödd utveckling, såsom GitHub Copilot eller Microsoft Copilot, samt intresse för detta Vi söker dig som trivs i en miljö där du får ta stort ansvar och vara med och påverka. Du är lösningsorienterad och pragmatisk, med förmåga att omsätta komplexa problem till tydliga och värdeskapande lösningar. Du uppskattar samarbete och kunskapsdelning, samtidigt som du är självgående och trygg i att driva ditt arbete framåt. Med ett helhetsperspektiv på system och arkitektur bidrar du till att skapa hållbara och skalbara lösningar över tid. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Attendo region SÄBO Sydost söker en Regional sjuksköterska med uppdrag i Kvalitets-och utvecklingsarbete inom HSL. Region SÄBO Sydost har äldreboenden på entreprenad och i egen regi, och driftar idag 17 verksamheter med geografi Halmstad, Ronneby, Växjö, Varberg, Linköping, Motala, Södertälje och Gotland. Beskrivning av tjänsten Tillsvidaretjänst 100% Arbetstider måndag - fredag dagtid Tillträdesdatum enligt överenskommelse Körkort är ett krav Regional sjuksköterska kommer att arbeta på uppdrag av regionledning, och i nära samverkan med regionens verksamhetschefer. Uppdraget är regionalt vilket innebär resor i tjänsten med krav på körkort B. Uppdraget kommer inte att vara statiskt utan kommer löpande utgå från regionens behov. Exempel på arbetsuppgifter som ingår: Analysera, planera, implementera och utvärdera nya arbetssätt och processer för att förbättra vården och omsorgen för våra kunder. Driva utvecklingen mot bättre, säkrare och mer effektiv vård. Vara behjälplig med uppstarter av nya verksamheter i regionen. Utredningar enligt HSL samt följa upp att åtgärder vidtas. Utföra internrevisioner och uppföljningar. Upprätta rutiner vid nya riktlinjer. Samverka med legitimerad personal vid lokala HSL-möten samt nätverksträffar. Introduktion av nya sjuksköterskor samt behjälplig med utbildning inom hälso-och sjukvårdsområdet för alla led om så krävs. Stämmer denna beskrivning in på dig? Utbildad leg. sjuksköterska med erfarenhet från äldreomsorg. Körkort B. Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Goda kunskaper inom området hälso-och sjukvårdsdokumentation. Utbildningsinsatser ingår i uppdraget, vilket kräver en god kommunikativ förmåga. Krav på god samarbetsförmåga. Ha förmåga att engagera människor, skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser, är tydlig och arbetar systematiskt, lyfter blicken. Meriterande är om du är utbildad distriktssjuksköterska, men inget krav. Meriterande också med tidigare erfarenheter av kvalitetsutveckling inom vården för att förbättra rutiner, effektivisera arbetssätt och driva kvalitetsfrågor. Som sjuksköterska i Attendo är du betydelsefull och din kompetens värdesätts högt. Du är en del av laget som arbetar för att stärka individen. Du har en arbetsledande roll med stora möjligheter att påverka verksamheterna. Våra värderingar är Omtanke, Engagemang och Kompetens. Delar du dem? Varmt välkommen med din ansökan! Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 4/5 2026 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Regional Sjuksköterska Anställningsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetstid: måndag - fredag dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sofia Forss Tel: 072-083 33 44 Mail: [email protected] Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du bidrar till effektiva inköp och hållbara upphandlingsprocesser? Nu söker vi en engagerad och driven Inköpare för ett uppdrag med stor påverkan och breda kontaktytor.🌟Om uppdraget I rollen som Inköpare blir du en nyckelperson i att säkerställa att inköp och upphandlingar genomförs korrekt, effektivt och i enlighet med gällande regelverk. Du arbetar nära verksamheten och bidrar med både operativt stöd och strategiskt tänk. Uppdraget erbjuder en dynamisk miljö där du samarbetar med många olika funktioner och får möjlighet att påverka arbetssätt och processer. 🎯Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och stötta verksamheten i direktupphandlingar Ansvara för och vägleda vid förnyade konkurrensutsättningar Ge stöd i avtalsfrågor och tolkning av villkor Samverka i ärenden kopplade till kompletterande beställningar Bidra till utveckling och effektivisering av inköpsfunktionen Kommunicera och utbilda verksamheten inom inköp och upphandling Samarbeta nära olika delar av organisationen ✅ Kravprofil För att vara aktuell för uppdraget söker vi dig som har: 🎓 Utbildning Akademisk examen inom relevant område (t.ex. ekonomi, juridik, civilingenjör eller beteendevetenskap) eller YH-utbildning med inriktning inköp/upphandling eller motsvarande 💻 Systemerfarenhet Praktisk erfarenhet av upphandlingsverktyg (t.ex. Visma Tendsign, E-avrop eller liknande) Erfarenheten ska vara från minst ett uppdrag som pågår eller har avslutats under de senaste 12 månaderna 📊 Erfarenhet inom offentlig upphandling Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom inköp eller upphandling i offentlig sektor 📑 Genomförda upphandlingar Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört minst 5 upphandlingar ⭐Meriterande Har du något av nedan stärker det din ansökan ytterligare: 🏗️ Entreprenadupphandlingar Erfarenhet av att ha genomfört minst en entreprenadupphandling inom offentlig sektor 💡 IT-upphandlingar Erfarenhet av att ha genomfört minst en IT-relaterad upphandling inom offentlig sektor 🤝Vad du får Ett utvecklande uppdrag i en komplex och samhällsviktig organisation Möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till förbättringar Flexibelt upplägg med möjlighet till både distansarbete och arbete på plats Ett engagerat team med fokus på samarbete, lärande och utveckling 📅 Praktisk information Period: 30 april 2026 – 29 oktober 2026 (möjlighet till förlängning) Omfattning: ca 20 timmar/vecka (möjlighet till utökning) Placering: Stockholm (hybridarbete möjligt) ✨ Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan senast 16 april. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Want to shape the future of waterborne transport and join a world-class team? Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm, but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. You can be part of the amazing team in Candela now! We are looking for a Project Sourcing Specialist to support Candela’s future growth ambitions. Purpose and Goals You are a hands-on sourcing professional driving supplier selection and commercial execution in development and engineering change projects. You take ownership of sourcing activities from early supplier involvement through supplier selection and handover to operations, ensuring the right balance between cost, quality, risk, sustainability, and scalability. Working closely with R&D, Sourcing Category Managers, and Operations, you enable fast decision-making and contribute to competitive, cost-efficient products and a successful ramp-up of production. Responsibilities: Drive sourcing activities in development and ECO projects (RFQs, supplier selection, handover to production) Work closely with R&D to ensure early supplier involvement, prototyping and efficient iteration loops Support Category Managers with RFQ benchmarking and supplier insights Evaluate and select suppliers based on total cost, quality, lead time, sustainability, risk, and scalability Secure structured handover to operational purchasing (pricing, agreements, master data, logistics setup) Ensure high-quality master data and ERP setup for new parts and suppliers Drive continuous improvement, with strong focus on automation and simplification of sourcing processes Qualifications: Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Supply Chain, Business, or equivalent +3 years experience in procurement of direct material Strong ERP understanding and advanced Excel skills Skilled in supplier evaluation, negotiations, and contract handling Fluent in English (written and spoken) Structured, analytical, and execution-focused with strong stakeholder management skills Nice-to-haves: Skills and interest in automation of processes and digital tools within procurement Experience from high-growth / industrialisation environments Experience in marine, automotive, or aerospace industries Form of employment: Full-time with initial 6 month probation period Start date: ASAP Location/base: Rotebro or Frihamnen Team: Sourcing Reporting to: Director, Strategic sourcing Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. We’re office-first but not office-only. We believe collaboration is most powerful when we build together, in person - but we also trust our team to work in ways that fit their life. At Candela, you’ll find a place where bold ideas are welcomed, great people are celebrated, and the ride is just as important as the destination. Recruitment process: We aim to keep our recruitment process as straightforward and efficient as possible. As an international company with English as our corporate language, please submit your application in our corporate language as well. Kindly note that we cannot process applications sent via email due to GDPR so please use our career website for you application. We welcome the opportunity to meet you!

Vill du ta nästa steg inom lön och samtidigt få trygghet, variation och snabb utveckling? Aspia Interim Payroll expanderar – och vi söker dig som vill kombinera din expertis med affärsmannaskap! Som anställd konsult hos oss får du det bästa av flera världar – trygghet, variation och stora möjligheter att växa. Genom att arbeta med uppdrag hos kunder i olika branscher och storlekar bygger du en bred kompetens och värdefulla erfarenheter. Som anställd konsult på Aspia erbjuds du tryggheten i en tillsvidareanställning med fast månadslön, kollektivavtal och fina förmåner – samtidigt som du får arbeta i varierade och utvecklande uppdrag hos våra kunder. Hos oss blir du en del av Aspias kompetenshus och får tillgång till kollegor inom redovisning, skatt, lön och rådgivning. Det ger dig chansen att bredda din kunskap och skapa långsiktiga kontakter. Här har du möjlighet att påverka din egen utveckling genom att sätta tydliga mål och arbeta affärsnära. Vad innebär rollen som lönekonsult på Aspia? Som konsult hos oss stöttar du våra kunder vid exempelvis föräldraledighet, sjukskrivning eller andra tillfälliga vakanser. Det kan också vara under systembyten eller i projekt. Uppdragen varierar i längd och komplexitet, och beroende på din bakgrund och erfarenhet så matchar vi passande uppdrag till dig. Du behöver gilla förändring, vara nyfiken på nya miljöer och känna dig trygg i att representera din kompetens i kundintervjuer. Uppdrag matchas utifrån din erfarenhet och bakgrund, främst i Stockholmsområdet, men även på närliggande orter och därför uppskattas en viss flexibilitet. Dina arbetsuppgifter på uppdrag kan inkludera: - Lönespecialist i hela eller delar av löneprocessen - Lönekoordinatorroller - Stötta kunder i digitaliseringsprocessen och vid systembyten Kvalifikationer och erfarenhet: - Utbildning inom lön - Flera års erfarenhet av lönearbete - Förmåga att arbeta självständigt genom hela löneflödet, från ax till limpa - Erfarenhet av att kvalitetssäkra löneprocessen - Bekant med olika lönesystem och kollektivavtal - Erfarenhet från arbete i olika företag och branscher - Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - Meriterande med erfarenhet av systembyte och auktorisation som lönekonsult - Meriterande med kunskap och erfarenhet av att använda AI-verktyg inom lön, exempelvis för automatisering och effektivisering av processen För att lyckas i rollen ser vi att du: - Trivs med variation, förändring och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya miljöer, arbetssätt och system. - Har lätt för att skapa goda relationer och uppskattar att möta olika människor och organisationer. - Är självständig och trygg i din kompetens, samtidigt som du är kommunikativ och samarbetsinriktad. - Har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt, ser möjligheter och agerar prestigelöst och affärsmässigt. - Visar flexibilitet och drivs av att bidra med din kompetens i nya sammanhang. Praktiskt om tjänsten: Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm Låter det som en intressant tjänst för dig? Visa ditt intresse på några minuter – inget CV behövs i detta steg! Du svarar enkelt på några frågor och delar din LinkedIn-profil, och vi kontaktar dig om vi bedömer att din profil är intressant för nästa steg i processen. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Processen innehåller arbetspsykologiska tester samt kunskapstester i redovisning. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Emma Gefvert, [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lisa Lönnehed: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Brinner du för ditt uppdrag – precis som vi? Tror du, liksom vi, att det är tillsammans vi skapar den allra bästa förskolan för våra barn? Hos oss genomsyrar värdegrundsarbetet hela verksamheten och är en självklar del i allt vi gör. Vi strävar efter att skapa en förskola där både barn och pedagoger trivs, utvecklas och känner arbetsglädje – och vi vill att du är med på den resan. Vi söker nu en kompetent och engagerad barnskötare med ett starkt barnfokus. Du har erfarenhet av yrket och är en trygg och närvarande pedagog. Som person är du lekfull, positiv och har nära till skratt. Du ser barnens behov, men också dina kollegors, och bidrar med stöd och samarbete i arbetslaget. Vi ser gärna att du har ett intresse för rörelse och hälsa, och att du kan inspirera och bidra i undervisningen inom detta område. Är du nyfiken på att ta del av vilka vi är, vad vi gör på vår förskola och hur våra undervisningsmiljöer ser ut, gå då genast in och titta på vårt instagramkonto: storaskondal_forskolor Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Du har gymnasial utbildning inom pedagogik med inriktning barn och fritid eller barnskötarutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta projektinriktat och utforskande och tycker om samarbeten i olika former. Du är flexibel, trygg och har en anpassningsförmåga för att möta varje barns behov på bästa sätt. Du är engagerad och skapar goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du har erfarenhet av att arbeta med barn i alla åldrar. Du har goda kunskaper om läroplanen för förskolan och dess innehåll. Det är naturligt för dig att dokumentera barnens lärprocesser och att använda dig av digitala verktyg. På våra förskolor har alla barnskötare ansvar för undervisningen av rörelse och hälsa varje vecka. Vi ser det därför som en merit om du har erfarenhet av att arbeta med detta. Du har också mycket goda kunskaper i det svenska språket. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra. Tjänsten är en visstidsanställning från och med 30 augusti 2026 till och med sista december 2026 Intervjuer sker löpande så tveka inte utan skicka in din ansökan redan idag! Om du har fackliga frågor är du välkommen att höra av dig via mejl till adressen nedan: Email: [email protected] Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde. Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 750 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring. Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Om tjänsten Vill du arbeta i en dynamisk roll där du får kombinera administration med utveckling av verksamheten? Nu söker vi en strukturerad och engagerad person som vill vara med och bidra till en effektiv och välfungerande organisation. I rollen kommer du att arbeta brett med personaladministration samt stötta verksamheten i att nå uppsatta mål. Du blir en viktig del i att säkerställa struktur, kvalitet och kontinuerlig förbättring i det dagliga arbetet. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och på din arbetsplats hos kund. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och kollega. Vi värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare, och vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att vara anställd av KFX HR-partner, vilket innebär att det är viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är du självgående, flexibel och pålitlig – och fungerar som både vårt och kundens ansikte utåt. Våra ledord, Stolthet, Omtanke och Engagemang, genomsyrar allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Efterleva verksamhetens vision, värderingar och etiska riktlinjer Aktivt bidra till ökad struktur, effektivitet och kontinuerlig förbättring Ansvara för att funktionens arbete uppfyller krav och uppsatta mål Rapportera enligt fastställda rutiner och system Arbeta med allmän personaladministration Hantera introduktion av nyanställda Ansvara för utbildningsadministration Stötta i annons- och rekryteringsadministration Utföra rapportering enligt gällande processer Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av administrationsarbete Är strukturerad, noggrann och har ett öga för detaljer Trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter Är självgående och tar ansvar för ditt arbete Har ett intresse för att utveckla processer och arbetssätt Har god kommunikativ förmåga och trivs i samarbete med andra Övrigt Tillträde: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Stockholm Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX HR-partner och arbetar ute hos kund. Vi genomför bakgrundskontroller i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Erik Lagerblad på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag.