Country Manager NorgeTryggsam befinner sig i stark tillväxt och tar nu nästa steg, att etablera verksamheten i Norge. Vi söker därför en Country Manager Norge som vill ta helhetsgrepp om lanseringen och bygga en skalbar, lönsam och långsiktig affär i en helt ny marknad. Om rollenSom Country Manager Norge får du övergripande ansvar för Tryggsams etablering och tillväxt på den norska marknaden. Rollen är tydligt kommersiell och kombinerar partnerskapsbyggande, affärsutveckling, organisationsbyggande och resultatansvar. Du kommer inleda med att leda upparbetade externa partnersamarbeten parallellt som du tar fram en plan för lokal etablering av försäljningskontor. Rollen innebär bl.a. attEtablera och bygga upp Tryggsams verksamhet i Norge Säkerställa ett stabilt inflöde av högkvalitativa leads genom strategiska partnerskap och därigenom bidra till en långsiktigt lägre CAC Vidareutveckla partnerskapsstrategin i nära samarbete med VD Bygga en skalbar och lönsam norsk verksamhet med fullt P&L-ansvar Utveckla och förvalta en stark partnerportfölj som möjliggör kostnadseffektiva lead-flöden Anpassa och vidareutveckla erbjudande, marknadsmaterial och kommunikation för den norska marknaden I det dagliga arbetet driver du affären genom löpande dialog med nya och befintliga partners, följer upp centrala KPI:er såsom leads, CAC, konvertering, churn och intäkt samt initierar förbättringsåtgärder vid behov. Du kravställer och ger kontinuerlig feedback till säljhubben i Spanien för att säkerställa kvalitet och konvertering. Du rapporterar löpande kring status, risker, insikter och rekommendationer. Månads- och kvartalsvis sker uppföljning av budget- och P&L, inklusive forecast och åtgärdsplan. Du analyserar även partnerprestanda och optimerar eller omförhandlar avtal vid behov, samt säkerställer compliance genom att se till att processer och kommunikation är i linje med norska regelverk. Rapportering sker till VD Sverige och du blir en del av bolagets ledningsgrupp. Vi söker dig som harErfarenhet av telemarketing (B2C) och abonnemangsaffären Ett etablerat nätverk i Norge (t.ex. försäkring, el, telekom, medlemsorganisationer) Erfarenhet av affärsutveckling och P&L-/resultatansvar Förståelse för nyckeltal som CAC, LTV och churn Erfarenhet av compliance/juridik kopplat till konsumentskydd och marknadsföring Förmåga att agera kravställare gentemot externt säljteam och driva kvalitets-/konverteringsförbättringar Norska som modersmål, mycket god engelska samt förstår svenska Mycket goda MS Office/Google Work kunskaper Som person Vi söker dig som är entreprenöriell och trivs i en scale-up miljö där du får vara med och skapa, sätta struktur och driva utveckling. Du motiveras av att vara en del av bolagets resa och att bygga upp den nya norska verksamheten från grunden, där du både identifierar affärsmöjligheter och bygger långsiktiga samarbeten. Du är kommunikativt skicklig, tydlig och har en naturlig ledarförmåga, samtidigt som du är strukturerad och processorienterad i ditt arbetssätt. Du drivs av att skapa resultat och arbetar datadrivet med beslut baserade på analys och nyckeltal. Rollen kräver att du är kommersiell, strategisk och kan representera Tryggsam i professionella sammanhang, exempelvis i styrelserum hos partners. Vidare har du hög integritet och ett starkt riskmedvetande, vilket är viktigt för att bygga trovärdighet i en marknad där lokal tillit är avgörande. Som förhandlare är du skicklig och kan skapa win-win-upplägg som både stärker samarbeten och skyddar Tryggsams marginaler och intressen. Slutligen har du ett tydligt utvecklingsdriv – du vill växa i rollen som ledare, utveckla affären och erbjudandet samt effektivisera arbetssätt för att skapa en skalbar och lönsam verksamhet. Om tjänstenPlacering – Stockholm (Danvikscenter). Vi ser helst att du utgår härifrån, men för rätt person kan även annan ort i Sverige fungera, förutsatt att du har möjlighet att resa i tjänsten Omfattning – Heltid, tillsvidare Start – Önskvärt i Q2 2026 Övrigt – Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat AnsökanI den här rekryteringen samarbetar Tryggsam med Avanti Rekrytering & Interim AB. Ansvarig Rekryterare: Niklas Almquist. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då våra intervjuer sker löpande. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.

Embark is hiring a Producer to join Arc Raiders. As a member of the production team, you will partner with creative stakeholders to help multiple teams deliver on their goals. You have a drive for removing obstacles, solving problems, and making sure things get done. You know that helping a team work better is a mix of high-minded organizational principles and practical compromises. And you must play games, understand games, and have a deep interest in games as an entertainment medium. At Embark, we believe in building teams of game makers - people who have ownership over the piece of the game they’re creating. As a Producer here, you are a safe pair of hands and the safety net below the creative and technical people who are the very best in the industry at what they do. This is a temporary position covering a parental leave for 12–14 months. Example of responsibilities Be a servant leader for multiple cross-functional teams, helping them continuously improve and iterate on the game making process Foresee potential roadblocks in the future, proactively addressing them or bringing the right people together to address them Generally problem-solve with your teams to maximize the benefit to player experience within our constraints Manage the development process for your teams, nurturing sustainable day-to-day, sprint-to-sprint, and milestone-to-milestone rhythms of production Communicate and overcommunicate with your teams, stakeholders, and external teams - horizontally, vertically, and around corners We would love if you have 5 years of experience as a producer or team lead Experience with live service titles and their development cadence Experience with the benefits and drawbacks of working with cross-functional teams Excellent communication skills that allow you to explain complex ideas and motivate teams through mutual understanding A proactive, humble, and conscientious attitude, with a high sense of ownership and autonomy An organized and detail-oriented mindset, the ability to thrive within ambiguity and messiness, and the patience to bring the former to tame the latter A lifetime of experience playing videogames and a longtime fascination with the craft of making them For this role we are only considering candidates already residing in Sweden. At Embark we offer competitive salaries, a generous profit-sharing program, and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome people from all backgrounds and are looking forward to reading more about you (in English)!

Sales Development Representative (SDR) – utvecklas till Account Manager inom 6 månader SpeakCharlie | Stockholm | Heltid Om SpeakCharlie SpeakCharlie förändrar hur globala företag kommunicerar, samarbetar och växer. Sedan 2014 har vi hjälpt bolag som Nasdaq, Scania och Spotify att stärka sina team genom språk-, kultur- och kommunikationsprogram – så att internationell talang kan lyckas både i Sverige och globalt. Vi är ett litet, entreprenöriellt team med stora ambitioner – 5 personer på kontoret och ett nätverk av cirka 80 experter. Just nu är vi i en spännande tillväxtresa och letar efter dig som vill vara med och bygga något – samtidigt som du bygger din egen karriär. Rollen – din start inom B2B sales Just nu söker vi dig som vill bli Account Manager – hos oss får du rätt förutsättningar att nå dit inom 6 månader, med rätt driv och insats. Som Sales Development Representative (SDR) är du motorn i vår tillväxt. Du öppnar dörrar, skapar nya affärsmöjligheter och lägger grunden för våra affärer. Det här är rollen för dig med 1–2 års erfarenhet som är hungrig på mer och vill utvecklas snabbt inom sälj. Du jobbar nära ledning och säljteam, lär dig snabbt och får en tydlig väg mot nästa steg. (Account Manager). Vad du kommer göra 🚀 Prospektering & outreach Hitta och kontakta nya potentiella kunder (HR, Talent, L&D) Boka möten via LinkedIn, mejl och telefon Väcka intresse och starta dialoger 📈 Bygga pipeline Skapa och utveckla en stark pipeline av affärsmöjligheter Kvalificera leads och följa upp strukturerat i CRM Jobba målinriktat mot tydliga KPI:er 🤝 Samarbete & utveckling Jobba tätt med seniora ledare för att driva affärer framåt Lära dig hela säljcykeln – från första kontakt till stängd affär Bidra med idéer kring outreach, messaging och tillväxt Vem vi tror att du är Har ca 1–2 års erfarenhet av försäljning eller kundkontakt Är hungrig, nyfiken och vill utvecklas snabbt inom B2B sales Gillar att ta kontakt med nya människor och bygga relationer Trivs i en miljö med tempo, mål och tydlig progression Är strukturerad och tar ansvar för dina resultat Har ett intresse för människor, kommunikation och internationella miljöer Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Varför SpeakCharlie? 🚀 Väx snabbt Tydlig karriärväg mot Account Manager 📈 Gör skillnad på riktigt Ditt arbete driver direkt vår tillväxt 🌍 Sälj med syfte Hjälp människor lyckas i nya länder och kulturer 🤝 Lär av de bästa Jobba nära grundare och erfarna säljare 💡 Bygg något på riktigt Var med på en scale-up resa där dina idéer räknas Redo att köra? Vill du kickstarta din karriär inom B2B-försäljning i ett bolag med global impact? Då vill vi höra från dig. 🚀

Har du tidigare erfarenhet från arbete i matbutik och ett sinne för administration och struktur? Är du tillgänglig för omgående start? Här erbjuds du en nyckelroll där du blir en del av ett mindre team och får stor inblick i det dagliga arbetet kring kampanjer inom dagligvaruhandeln. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag/vikariat med start omgående fram tills 31/8. Det kan finnas möjlighet till förlängning av vikariatet. 🚀 Om företaget Vi berättar mer om företaget på en intervju. 💼 Arbetsuppgifter I denna roll ingår du i den centrala försäljningsavdelningen och dess kampanjteam. Som kampanjkoordinator är din huvudsakliga uppgift att ansvara för den löpande administrationen av kampanjerna i aktuella affärssystem. Du framställer underlag till kampanjer & klipp och säkerställer att kampanjerna genomförs korrekt genom affärssystemen hela vägen till butik. Vidare koordinerar du även informationsflödet inom teamet och mellan olika avdelningar. I rollen supporterar du även andra team inom försäljningsavdelningen vid behov. Ett urval av arbetsuppgifter är: Administrera kampanjer i SAP Administration av underlag med hjälp av excel och word Sammanställa rapporter från analysverktyg Support mot butik samt kampanjplanerare Korrekturläsning av flygblad, prisskyltar mm. Information av olika slag till butik 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad eftergymnasial utbildning i kombination med att du tidigare har arbetat i en matbutik eller erfarenhet från en administrativ roll, gärna inom dagligvaruhandeln eller leverantörsled Du är flytande i svenska i tal och skrift Meriterande med erfarenhet från butik Meriterande om du tidigare arbetat i SAP För att trivas i den här rollen har du en stor vilja att leverera resultat och är van att arbeta i högt tempo. Du tar stort ägandeskap för dina ansvarsuppgifter, utförandet av dessa och säkerställer att alla blir slutförda i tid. Därtill är du duktig på att planera och driva ditt arbete framåt och ber om hjälp när det krävs. Som person är du duktig på att bygga nya relationer och är genuint intresserad av både affärer och konsumenter. Du har en även en öppen inställning till andra människor och ser ett stort värde i att samarbeta. Vidare är du en noggrann och en skicklig administratör tack vare ditt sinne för struktur. Övrig information Start: Omgående Plats: Centrala Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Beskrivning av uppdraget Som Accounting Professional kommer du att arbeta i en central ekonomifunktion hos en av våra kunder i Stockholmsområdet. Rollen innebär att arbeta med redovisning, finansiell rapportering och koncernrapportering i en komplex och internationell organisation. Du kommer att vara en del av ett team som ansvarar för redovisningsprocesser, bokslut och finansiell rapportering enligt gällande regelverk. Arbetet sker i nära samverkan med interna team, externa revisorer och andra samarbetspartners för att säkerställa hög kvalitet och regelefterlevnad i redovisningsarbetet. Rollen innebär även att bidra till utveckling och förbättring av ekonomiprocesser samt att säkerställa att redovisningsaktiviteter genomförs enligt fastställda rutiner och tidsramar. Om Edge of Talent Edge of Talent är ett kompetens och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig genom din karriär och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda uppdrag som passar din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar I rollen som Accounting Professional ansvarar du för redovisningsaktiviteter kopplade till huvudbok och finansiell rapportering. Du arbetar med månads-, kvartals- och årsbokslut och säkerställer att redovisningen följer gällande redovisningsprinciper och interna riktlinjer. Rollen innebär också att ta fram finansiella rapporter och bidra till upprättandet av årsredovisningar för juridiska enheter. Du kommer att samarbeta nära interna team och externa revisorer samt hantera rapporteringsprocesser och säkerställa att tidsramar och kvalitetskrav uppfylls. Vidare deltar du i förbättringsarbete och utvecklingsinitiativ kopplade till ekonomiprocesser och redovisningsrutiner. Obligatoriska krav 3–5 års erfarenhet av redovisning och finansiell rapportering Erfarenhet av bokslutsarbete och lagstadgad rapportering God förståelse för redovisningsprocessen och finansiell rapportering Erfarenhet av arbete i SAP Mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel Dokumenterad erfarenhet av konsolidering eller group reporting Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Ansökan Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum: Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.

Beskrivning av uppdraget Som Accounting Professional kommer du att arbeta i en central ekonomifunktion hos en av våra kunder i Stockholmsområdet. Rollen innebär att arbeta med redovisning, finansiell rapportering och koncernrapportering i en komplex och internationell organisation. Du kommer att vara en del av ett team som ansvarar för redovisningsprocesser, bokslut och finansiell rapportering enligt gällande regelverk. Arbetet sker i nära samverkan med interna team, externa revisorer och andra samarbetspartners för att säkerställa hög kvalitet och regelefterlevnad i redovisningsarbetet. Rollen innebär även att bidra till utveckling och förbättring av ekonomiprocesser samt att säkerställa att redovisningsaktiviteter genomförs enligt fastställda rutiner och tidsramar. Om Edge of Talent Edge of Talent är ett kompetens och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig genom din karriär och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda uppdrag som passar din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar I rollen som Accounting Professional ansvarar du för redovisningsaktiviteter kopplade till huvudbok och finansiell rapportering. Du arbetar med månads-, kvartals- och årsbokslut och säkerställer att redovisningen följer gällande redovisningsprinciper och interna riktlinjer. Rollen innebär också att ta fram finansiella rapporter och bidra till upprättandet av årsredovisningar för juridiska enheter. Du kommer att samarbeta nära interna team och externa revisorer samt hantera rapporteringsprocesser och säkerställa att tidsramar och kvalitetskrav uppfylls. Vidare deltar du i förbättringsarbete och utvecklingsinitiativ kopplade till ekonomiprocesser och redovisningsrutiner. Obligatoriska krav 3–5 års erfarenhet av redovisning och finansiell rapportering Erfarenhet av bokslutsarbete och lagstadgad rapportering God förståelse för redovisningsprocessen och finansiell rapportering Erfarenhet av arbete i SAP Mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel Dokumenterad erfarenhet av konsolidering eller group reporting Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Ansökan Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum: Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.

YOUR MISSION AT VOI As Senior Category Manager (Indirect Procurement), you will own and develop Voi’s indirect procurement for selected categories, from spend analysis and sourcing to supplier relationship management and cost optimisation. You will work closely with Procurement, Supply Chain, R&D and other teams, as well as senior stakeholders, to secure an efficient value chain and reduce total cost of ownership. You will play a key role in shaping how Voi partners with suppliers to support our growth and mission. You will: Set up an optimal structure for the indirect supply base in your categories. Drive cost optimisation and continuous improvement programmes with stakeholders, aiming for market benchmarks. Lead sourcing activities for indirect categories, proactively scanning the market for new suppliers and offers. Manage contracting, supplier relationships and performance evaluations, building long-term partnerships with key suppliers. Conduct negotiations with new and existing suppliers to secure availability in key and critical categories. Proactively identify supply risks and apply relevant mitigation strategies. Act as a subject matter expert in procurement, supporting the organisation with supplier development and procurement best practice. WHAT YOU NEED TO EMBARK You are a structured, driven and collaborative procurement professional who enjoys combining strategic thinking with hands-on delivery. You build strong relationships, influence senior stakeholders and feel comfortable challenging the status quo to find better solutions for Voi. You bring: Bachelor’s or master’s degree in Engineering, Business, Economics, or similar, or equivalent experience. Several years of experience in purchasing and/or procurement, ideally in an international context. Proven experience leading improvement or cost optimisation projects with challenging deadlines, managing multiple tasks in parallel. Strong negotiation skills, with credibility built through business insight and stakeholder management. Some experience within IT procurement (e.g. equipment, licences, facilities) is an advantage. High level of independence, ownership and accountability in driving results. Strong analytical, problem-solving, presentation and communication skills. Proven ability to work with many stakeholders and projects simultaneously. Proficiency in English; other European languages are a plus. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. Get “skin in the game” through our employee options programme. Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.

Om oss Capio Bemanning & Rekrytering (CBR) erbjuder bemanningsuppdrag i Stockholm, Simrishamn och Rekryteringsuppdrag över hela Sverige. Bemanning av specialistläkare, legitimerade läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och dietister inom Geriatrik, Rehab, ASiH, Palliativ slutenvård, läkarinsatser i särskilt boende (SÄBO) och uppdrag inom Närsjukvård och Primärvård. Vi erbjuder flexibla och varierande uppdrag med konkurrenskraftiga villkor. Bemanningsuppdragen varierar från enstaka pass till uppdrag över längre tidsperioder. Uppdrag Nu söker vi sjuksköterskor till Hemsjukvården Sydväst för arbete i sommar. Uppdraget utgår från kontor beläget i Södertälje. Här arbetar vi i team kring patienten med ett nära samarbete mellan sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, koordinator och enhetschef. Målet är att skapa en trygg och välplanerad hemsjukvård med god arbetsmiljö och rimlig arbetsbelastning. I det dagliga arbetet ingår Hembesök Läkemedelshantering Nya inskrivningar Bedömningsbesök Ta emot patienter som skrivs ut från sjukhus Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet som sjuksköterska. Tidigare erfarenhet inom liknande verksamhet är önskvärt. Körkort är ett krav. Du är trygg i din roll som sjuksköterska och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god samarbetsförmåga och arbetar prestigelöst med patienten i fokus. Du har goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift. Vi erbjuder dig Marknadsmässig ersättning Kollektivavtal Flexibilitet, arbeta deltid eller heltid, dag/kväll eller natt Vi bryr oss om dig, och när du är ute på ett uppdrag är du en del av Capio-teamet. Ansökan Intervjuer sker löpande. Som ett steg i anställningsprocessen utförs även bakgrundskontroll mot polisens register. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Din nya roll  Nu söker vi en engagerad Redovisningsekonom till ett centralt Record to Report-team i en internationell koncern med höga ambitioner inom kvalitet, regelefterlevnad och kontinuerlig förbättring. Här får du arbeta i en dynamisk miljö där redovisning, controlling och koncernrapportering möts – och där din kompetens gör verklig skillnad. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för huvudboksaktiviteter i enlighet med lagkrav och interna riktlinjer Säkerställa efterlevnad av IFRS och lokal redovisningsstandard Driva månads-, kvartals- och årsbokslut med hög kvalitet och inom uppsatta tidsramar Upprätta finansiella rapporter och årsredovisningar för juridiska enheter Hantera och koordinera den externa revisionsprocessen Agera rådgivande redovisningsexpert och samarbeta med interna team, revisorer och externa partners Delta i förbättringsinitiativ och tvärfunktionella projekt för att utveckla processer och arbetssätt Företagspresentation Vår kund arbetar för ett fossilfritt liv och samlar unika talanger som tillsammans driver verklig förändring. Här får medarbetare använda sin expertis, utvecklas, utmanas och bidra till lösningar som verkligen gör skillnad – en plats där nyfikenhet, kreativitet och passion värderas högt. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid, minst 3 dagar på kontoret. Start: Så snart som möjligt. Slut: Juni 2027, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller annat relevant ämnesområde 3–5 års erfarenhet av kvalificerad redovisning och lagstadgad rapportering från större organisation eller koncern Erfarenhet av SAP Dokumenterad erfarenhet av konsolidering och group reporting God förståelse för hela ekonomiprocessen, särskilt bokslut och rapportering Goda kunskaper i IFRS och svensk redovisningslagstiftning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vi söker en Team Lead inom kundsupport till ett framgångsrikt SaaS-bolag i stark tillväxt – en person som inte bara brinner för kundservice, utan ser det som sitt kall. I den här rollen får du möjlighet att bygga och utveckla en supporterfunktion som verkligen gör skillnad. Du leder ett engagerat team där du ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för både människor och resultat. Det handlar om att sätta en kultur präglad av engagemang, kvalitet och ansvarstagande – där varje kundinteraktion ses som en chans att stärka relationer och skapa långsiktigt värde. Du kommer att arbeta nära både teamet och övriga delar av organisationen för att säkerställa en effektiv, skalbar och kundcentrerad support. Genom att coacha, inspirera och utveckla dina medarbetare bygger du ett team som inte bara löser problem, utan som överträffar kundernas förväntningar. Samtidigt driver du förbättringsarbete, optimerar processer och ser till att supportfunktionen är en strategisk del av bolagets fortsatta framgång. Vi tror att du är en person som genuint älskar att hjälpa andra och som drivs av att skapa fantastiska kundupplevelser. Du har ett naturligt ledarskap, är trygg i att fatta beslut och trivs i en miljö där tempot är högt och förändring är en del av vardagen. För dig är kundservice inte bara en funktion – det är hjärtat i verksamheten. Hos oss får du chansen att vara med på en spännande resa där din insats verkligen spelar roll. Här finns utrymme att påverka, utveckla och sätta din prägel på hur en modern, högpresterande supportorganisation ska se ut. Detta är ett konsultuppdrag med start omgående och sex månader fram. Sen stora chanser till att bli överrekryterad av vår kund. Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!