Vi söker en Strategic Account Manager till vårt snabbväxande AI-techbolag. På Lingio utvecklar vi tillgängliga och effektiva språkutbildningar med nytänkande metoder som gamification, micro-learning och AI. Vi drivs av övertygelsen att språk är en av de viktigaste nycklarna till integration, inkludering och personlig utveckling. Nu söker vi dig som vill vara med och förändra hur människor lär sig språk, stärker sin kompetens och öppnar dörrar till nya möjligheter. Välkommen till Lingio – där affärer, innovation och verklig samhällsnytta går hand i hand. Om rollen Det här är Lingios första renodlade Strategic Account Manager-roll, vilket innebär att vara med och forma hur vi arbetar med våra viktigaste kundrelationer framåt. Du ansvarar för en etablerad kundportfölj där fokus ligger på att utveckla affären över tid genom förnyelser, merförsäljning och strategisk kundutveckling och ett proaktivt arbete för att minimera churn. Tillsammans med Sales, Customer Success, Marketing och Product arbetar du nära kunderna för att förstå deras verksamhet, identifiera nya behov och skapa långsiktigt värde. Du bygger strukturerade kundplaner och prioriterar där potentialen är som störst. Du kommer att arbeta med företag, kommuner och regioner där affärerna ofta involverar flera beslutsfattare och längre processer. Här rör du dig obehindrat mellan olika nivåer i organisationen, från HR-chefer, socialchefer och verksamhetsansvariga till budgetägare, projektledare, VD och slutanvändare. För att lyckas behöver du trivas i komplexa miljöer där affärsmässighet, relationsbyggande och strategiskt tänkande går hand i hand. När det finns ett värde i att ses fysiskt är du på plats, vare sig det handlar om strategiska kundmöten, nätverksträffar, eller branschevent. Resor förekommer därför vid behov, men alltid med ett tydligt syfte och en plan för hur affären kan utvecklas vidare. Vi söker dig som... ...har ett genuint affärsdriv och vet hur man utvecklar kundrelationer till växande affärer inom B2B SaaS. Du nöjer dig inte med att kunden är nöjd just nu, du vill veta var de är om tre år och se till att Lingio är en del av den resan. Du är nyfiken och ställer rätt frågor, utmanar invanda arbetssätt, är proaktiv och identifierar möjligheter innan kunden själv har formulerat behovet. Du trivs i komplexa organisationer med flera beslutsfattare och rör dig naturligt på olika nivåer. Du förstår spelplanen i både privat och offentlig sektor och vet att affärer i kommuner och regioner kräver tålamod, uthållighet och förmågan att hålla många relationer vid liv parallellt. Struktur är en självklar del av ditt arbetssätt, samtidigt som du har en kreativ ådra som hjälper dig att hitta nya vägar framåt och omsätta insikter till konkreta affärsmöjligheter. 7+ års erfarenhet inom B2B SaaS, med tydligt nysälj och/eller expansionsansvar Du har ägt och drivit säljprocesser med budgetansvar om minst 5 MSEK ARR Erfarenhet av att arbeta mot kommuner, regioner eller andra offentliga verksamheter är starkt meriterande En verbal förmåga som gör att du når fram, engagerar och bygger förtroende i mötet med kund Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om Lingio Lingio är ett snabbväxande edtech-bolag med ca 30 medarbetare och en tydlig mission: att göra språkinlärning och kompetensutveckling enkel, effektiv och inkluderande. Med vår AI-baserade läroplattform hjälper vi företag, kommuner och myndigheter att utbilda sina medarbetare – oavsett språkbakgrund. Bolaget grundades 2015 av tre tidigare kollegor från Spotify, MTG och EA Games med målet att bidra till integration genom språk. Idag växer vårt scaleup med ca 40 % årligen med stadigt stigande lönsamhet sen januari 2025. Nu är vi redo att satsa ännu mer tillväxt genom att stärka upp teamet med fler säljare! Bland våra 160 kunder finns bland andra Scandic, ISS, Nobina, Stockholms stad och Göteborg. Vi arbetar från våra ljusa lokaler på Södermalm i en hybrid miljö, drivna av samhällsnytta, innovation och affär i balans. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa affärer med verklig effekt. START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm, Södermalm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön + provision KONTAKT: Senior Recruiter, Mikaela Ehk [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

De kommande tio åren kommer AI att skapa fler möjligheter än de flesta teknikskiften vi sett tidigare. Clinvvo bygger ett bolag mitt i den förändringen. Clinvvo utvecklar AI-lösningar för vården och växer snabbt. Nu söker vi en person med exceptionellt driv som vill vara med och bygga bolaget från insidan. Om du har sålt, byggt, startat, tävlat, drivit projekt eller tagit ansvar när andra nöjt sig med att följa med kan det vara dig vi är ute efter. Sök rollen idag - urval sker löpande Om tjänsten Clinvvo är ett svenskt HealthTech-startup med fokus på en AI-driven SaaS-plattform. Bolaget växer och består i dagsläget av ca 20 personer. Nu letar de efter sin nästa stjärna – en person som kommer att vara den som öppnar dörrar, bygger relationer med beslutsfattare och driver affärer som gör verklig skillnad i vården. Som bolagets första dedikerade säljare får du en nyckelroll i att bygga upp försäljningsfunktionen och lägga grunden för framtida tillväxt. För rätt person innebär det en möjlighet att påverka strategi, arbetssätt och affärsutveckling på riktigt – samtidigt som rollen ställer höga krav på eget driv och förmågan att skapa resultat från grunden. Arbetsuppgifter Jaga nya affärer och öppna dörrar till några av Sveriges största vårdgivare Driva affärer från första kontakt till signerat avtal Prospektera, boka möten och bygga relationer med beslutsfattare Arbeta direkt med grundare, ledning, kunder och produktteam Vara med och bygga bolaget – inte bara sälja dess produkt Vi tror att du Har tidigare erfarenhet av B2B-försäljning och känner dig trygg i kundmöten. Har ett exceptionellt driv och tar fullt ägandeskap för dina resultat. Tar till dig nya saker snabbt och har en brant inlärningskurva Är bekväm med att höra nej många gånger för att få ett ja Har hög energi, hög kapacitet och höga ambitioner Trivs i en miljö där det inte finns färdiga svar på allt Vill utvecklas snabbare än vad en traditionell roll normalt tillåter Vad du får Mer ansvar än de flesta får under sina första tio yrkesår. Direkt exponering mot AI, entreprenörskap, produktutveckling, vård, försäljning och bolagsbyggande. Möjlighet att arbeta nära personer som byggt bolag, skalat verksamheter och sålt till några av Nordens största organisationer. En roll där din utveckling inte begränsas av titel, ålder eller antal år i arbetslivet – utan av din förmåga att skapa resultat Det här är inte ett jobb för alla. Det är för dig som vill bygga något stort, utvecklas snabbt och testa hur långt du faktiskt kan gå. Om du läser detta och känner att rollen låter för intensiv, är den förmodligen inte rätt för dig. Men om det låter som precis det du har letat efter – då vill vi prata med dig! Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos oss behöver du ingen tidigare erfarenhet. Vi utbildar dig, coachar, motiverar och ger dig alla verktyg du behöver för att lyckas i din nya roll. Vill du tjäna bra pengar snabbt, utvecklas och arbeta på en arbetsplats där du får lära dig försäljning från grunden. Det viktigaste är att du har driv, energi och viljan att utvecklas i ett team där gemenskap, motivation och tävling står i centrum. Mer än bara ett jobb På iSales bygger många sin första riktiga karriär. Här utvecklar du inte bara dina säljegenskaper- du bygger självförtroende, kommunikation och erfarenheter som du kommer ha nytta av hela livet. Många av våra ledare började själva utan erfarenhet. Så frågan är inte om du har jobbat med sälj tidigare, frågan är hur långt du vill gå! Hos oss får du utbildning, coachning och möjligheten att växa på riktigt. Vi erbjuder: Garantilön eller attraktiv provision utan tak Tydliga möjligheter att snabbt klättra inom företaget Daglig coachning från erfarna ledare Säljutbildning från grunden- ingen erfarenhet krävs Kontinuerliga tävlingar med attraktiva priser Teamaktiviteter och stark gemenskap Vem söker vi? Du behöver inte ha jobbat med försäljning tidigare. Det viktigaste för oss är vem du är. Vi tror att du: Är social och gillar att prata med människor Har höga ambitioner och vill utvecklas Är tävlingsmänniska Motiveras av att kunna påverka din egen lön Har positiv energi och pannben Om du är driven och vill mer än bara ha ett vanligt jobb kommer du att trivas hos oss. Om iSales För över två decennier sedan grundades iSales med målet att hjälpa Sveriges ledande teleoperatörer att nå sina säljmål- och samtidigt skapa framgångsrika karriärer för ambitiösa människor. Idag är vi ett av Sveriges mest innovativa telemarketingföretag med fokus på utveckling, prestation och stark företagskultur. Plats: Kungsholmen | Stockholm Tunnelbana: Stadshagen, 3min promenad från kontoret Omfattning: Heltid, måndag–fredag 09:30–18:00 | 1h lunch + rast Start: Enligt överenskommelse Ansök redan idag och ta första steget mot en karriär inom försäljning tillsammans med iSales, du kommer inte ångra dig!

Vill du börja din karriär inom försäljning och arbeta med affärer som leder till jobb för andra människor? På Bravura får du ansvar tidigt, stöd i din utveckling och kollegor som både vill prestera och ha kul på jobbet. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. Om rollen Som Account Manager på Bravura jobbar du med B2B‑försäljning inom rekrytering och bemanning. Du hjälper företag att lösa sitt kompetensbehov och skapar affärer som gör skillnad, både för kunden och för kandidaterna som får sitt nästa jobb. Du ansvarar för att bygga upp din egen kundportfölj och samarbetar med företag i olika storlekar och branscher inom tjänstemannasektorn. I dialog med kunden sätter du dig in i deras utmaningar och presenterar rätt lösning utifrån deras behov. Du säljer Bravuras tjänster inom: Rekrytering Bemanning Try & Hire, prova innan anställning Bravura är uppdelat i fyra affärsområden: talanger i början av karriären, specialister, IT/Tech och chefer. Det gör att du kan arbeta brett och bygga god affärsförståelse, samtidigt som du alltid har specialistkompetens nära till hands. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill satsa på försäljning, utvecklas till en duktig B2B‑säljare och bygga en stark kompetens som du har nytta av långt fram i karriären. Dina arbetsuppgifter Du har ansvar för hela säljprocessen och jobbar tätt ihop med rekryterare och leveransteam för att skapa rätt matchning. Det innebär bland annat att du: Prospekterar och identifierar nya affärsmöjligheter Tar första kontakt och bokar möten med företag Genomför behovsanalyser och presenterar Bravuras erbjudande Tar fram offerter, håller ihop dialogen med kunden och driver affären i mål Följer upp och utvecklar relationer för långsiktiga samarbeten 🚀 Din start och utveckling hos oss När du börjar på Bravura får du en tydlig introduktion och utbildning inom både försäljning och rekryteringsbranschen. Du får rätt verktyg, stöd och coachning för att lyckas i rollen och utvecklas. Vi är tydliga med förväntningar, mål och karriärvägar. Det finns flera möjliga nästa steg, både inom säljrollen, som specialist eller på sikt i en ledande roll. Många av våra chefer har själva börjat sin resa på Bravura i en junior roll. Vem vi söker Vi letar efter dig som vill satsa på försäljning och bygga en långsiktig karriär. Du behöver inte kunna allt från start. Det viktigaste är din inställning. Du trivs med ett högt tempo, gillar att sätta mål och motiveras av att nå dem. Du är trygg i sociala sammanhang, gillar att ta kontakt med nya människor och ser värdet i att bygga relationer. Att själv boka möten är en naturlig del av rollen. Därför söker vi dig som är nyfiken, uthållig och inte rädd för att lyfta telefonen. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område Erfarenhet av försäljning, gärna B2B men inget krav B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Praktisk information Start: 17 augusti Plats: Stockholm Lön: Fast månadslön + provision Välkommen med din ansökan, resan börjar här! Såhär går rekryteringsprocessen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 +46 790 98 63 45 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

Vill du arbeta med försäljning där du gör affär direkt hos kund, löser konkreta problem och samtidigt bidrar till en mer hållbar vardag? JMS Vattenrening söker nu fältsäljare med tydligt säljdriv som vill arbeta nära kund, främst inom privathushåll, med snabba avslut och tydlig nytta för kunden. Placering och distrikt Tjänsten är placerad i aktuellt distrikt Uppsala. Rollen förutsätter att du är bosatt, stationerad eller har din huvudsakliga arbetsutgångspunkt inom distriktet. Arbetet kräver regelbunden lokal fysisk närvaro i distriktet för kundbesök, prospektering, uppsökande försäljning, lokala aktiviteter och uppföljning. Rollen är inte en distanstjänst. Om rollen Som fältsäljare hos JMS möter du kunder i deras vardag och erbjuder lösningar inom vattenrening. Rollen är tydligt försäljningsorienterad och passar dig som trivs med att ta affärsbeslut tillsammans med kund – på plats. Du arbetar inom distriktet i ditt närområde, du prospekterar dina egna kontakter med en välbeprövad arbetsmodell och bokar dina egna möten. bokade kundmöten och direktförsäljning. En normal arbetsdag innebär: Kundbesök hos privathushåll Behovsanalys och problemlösning på plats Presentation av lösningar och avslut direkt hos kund Uppföljning och dokumentation i enkla system Det här erbjuder JMS Ett etablerat bolag med fokus på vatten, miljö och hållbarhet Produkter som löser verkliga problem för människor i deras hem En tydligt säljdriven roll med möjlighet till god förtjänst Fast lön + prestationsbaserad ersättning Introduktion, stöd och löpande coaching Förmånsbil och nödvändiga arbetsverktyg Vem vi söker Vi söker inte en tekniker som råkar sälja. Vi söker en säljare som gillar problemlösning och kunddialog. Du: Har erfarenhet av försäljning, gärna B2C Trivs med personliga kundmöten och snabba avslut Är trygg i att ta betalt och fatta beslut tillsammans med kund Har ett intresse för hållbarhet och lösningar som gör skillnad Gillar teknik i den mån det hjälper dig att förstå kundens behov Erfarenhet från direktförsäljning, fältförsäljning eller konsumentnära tjänster är meriterande. Branscherfarenhet inom vatten eller teknik är inget krav. Viktigt att veta Rollen innebär arbete ute hos kund större delen av dagen Resultat, engagemang och kundförtroende värderas högre än formell utbildning Du behöver vara bekväm med ett tydligt säljtempo Denna rekrytering är en direktrekrytering av Vattenrening i Uppland AB som är franchisetagare till JMS Vattenrening

Vill du börja din karriär inom försäljning och arbeta med affärer som leder till jobb för andra människor? På Bravura får du ansvar tidigt, stöd i din utveckling och kollegor som både vill prestera och ha kul på jobbet. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. Om rollen Som Account Manager på Bravura jobbar du med B2B‑försäljning inom rekrytering och bemanning. Du hjälper företag att lösa sitt kompetensbehov och skapar affärer som gör skillnad, både för kunden och för kandidaterna som får sitt nästa jobb. Du ansvarar för att bygga upp din egen kundportfölj och samarbetar med företag i olika storlekar och branscher inom tjänstemannasektorn. I dialog med kunden sätter du dig in i deras utmaningar och presenterar rätt lösning utifrån deras behov. Du säljer Bravuras tjänster inom: Rekrytering Bemanning Try & Hire, prova innan anställning Bravura är uppdelat i fyra affärsområden: talanger i början av karriären, specialister, IT/Tech och chefer. Det gör att du kan arbeta brett och bygga god affärsförståelse, samtidigt som du alltid har specialistkompetens nära till hands. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill satsa på försäljning, utvecklas till en duktig B2B‑säljare och bygga en stark kompetens som du har nytta av långt fram i karriären. Dina arbetsuppgifter Du har ansvar för hela säljprocessen och jobbar tätt ihop med rekryterare och leveransteam för att skapa rätt matchning. Det innebär bland annat att du: Prospekterar och identifierar nya affärsmöjligheter Tar första kontakt och bokar möten med företag Genomför behovsanalyser och presenterar Bravuras erbjudande Tar fram offerter, håller ihop dialogen med kunden och driver affären i mål Följer upp och utvecklar relationer för långsiktiga samarbeten 🚀 Din start och utveckling hos oss När du börjar på Bravura får du en tydlig introduktion och utbildning inom både försäljning och rekryteringsbranschen. Du får rätt verktyg, stöd och coachning för att lyckas i rollen och utvecklas. Vi är tydliga med förväntningar, mål och karriärvägar. Det finns flera möjliga nästa steg, både inom säljrollen, som specialist eller på sikt i en ledande roll. Många av våra chefer har själva börjat sin resa på Bravura i en junior roll. Vem vi söker Vi letar efter dig som vill satsa på försäljning och bygga en långsiktig karriär. Du behöver inte kunna allt från start. Det viktigaste är din inställning. Du trivs med ett högt tempo, gillar att sätta mål och motiveras av att nå dem. Du är trygg i sociala sammanhang, gillar att ta kontakt med nya människor och ser värdet i att bygga relationer. Att själv boka möten är en naturlig del av rollen. Därför söker vi dig som är nyfiken, uthållig och inte rädd för att lyfta telefonen. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område Erfarenhet av försäljning, gärna B2B men inget krav B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Praktisk information Start: 17 augusti Plats: Malmö Lön: Fast månadslön + provision Välkommen med din ansökan, resan börjar här! Såhär går rekryteringsprocessen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 +46 790 98 63 45 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

På Zitac hjälper vi våra kunder att få teknik, processer och människor att fungera bättre tillsammans. Vi bygger lösningar som håller över tid, tar ansvar för helheten och vågar utmana när vi ser en bättre väg framåt. Nu söker vi en Account Manager till Göteborg som vill skapa nya affärer inom automation, AI och integration. En roll för dig som gillar att öppna dörrar, förstå vad som skaver hos kunden och driva dialogen från första insikt till beslut. Vad du kommer göra Du arbetar i gränslandet mellan affär och teknik, där många organisationer just nu behöver hjälp att få kontroll, fart och struktur i sin digitalisering. · Bygga nya affärer från grunden. · Identifiera och kvalificera nya kundmöjligheter. · Driva dialog med beslutsfattare på senior nivå. · Koppla teknik, automation och AI till konkret affärsvärde. · Hjälpa kunder att se nya vägar framåt, även när lösningen inte är självklar från början. Det du säljer handlar inte om enskilda system. Det handlar om att hjälpa kunder att automatisera processer, få ihop komplexa systemlandskap och skapa smartare flöden som gör verklig skillnad. Vem vi tror att du är Du känner igen dig i ett Challenger-sätt att sälja. Du nöjer dig inte med ytan, utan vill förstå vad som faktiskt skaver. Du vågar utmana kundens bild, men gör det med respekt, nyfikenhet och skärpa. Vi tror att du har: · Erfarenhet av B2B-försäljning inom IT, SaaS, automation, integration eller utveckling. · Vana att arbeta med större kunder och komplexa beslutsprocesser. · Förmåga att skapa förtroende tidigt i kunddialogen. · Driv att bygga pipeline, hålla tempo och driva affären framåt. · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Vad du får hos oss Hos Zitac får du arbeta med några av de mest spännande områdena inom IT just nu, tillsammans med kollegor som både stöttar och utmanar dig. · En roll med stort utrymme att påverka. · En internationell marknad med stora och krävande kunder. · Kollegor med djup teknisk kompetens nära till hands. · Frihet att forma ditt arbetssätt och bygga affärer över tid. · En miljö där prestation, ansvar och glädje hänger ihop. Vi är stora nog att ta ansvar. Och nära nog att bry oss om detaljerna.

Vill du kickstarta din karriär inom försäljning? Älskar du att skapa relationer och drivs av att nå resultat? Hos Prioritaire får du chansen att växa som junior säljare i en dynamisk och snabbväxande bransch! Här får du bygga din egen kundportfölj, utvecklas inom B2B försäljning och göra affärer. Vi söker dig som är hungrig, nyfiken och redo att satsa – är det du? Ta chansen att vara med på deras tillväxtresa och sök redan idag då urval sker löpande! Om tjänsten Prioritaire arbetar med varor, logistik och transport samt är en helhetsleverantör och concierge åt sina kunder. De verkar i en alldaglig bransch men jobbar med många återkommande premiumkunder, vilket ställer krav på att du som junior säljare är väldigt driven, service-minded och affärsorienterad. I rollen kommer du att komma in som en driven säljare med huvudsakligt fokus på att bearbeta nya kunder och bygga upp din egen kundstock. Du kommer vara med i hela säljkedjan från att identifiera affärsmöjligheter hos nya kunder, genomföra behovsanalyser, åka ut och träffa kunder, färdigställa offerter och efterföljande kundvård. Du arbetar mot flera kontakter, såväl internt som externt, och har ett stort kundnätverk. Du kommer att ha tydligt uppsatta KPI:er som du arbetar mot, och du kommer att introduceras in i en välkomnande miljö och erbjuds upplärning och stöttning från dina kollegor. Start för rollen kommer initialt vara efter sommaren 2026 för att ge dig de bästa förutsättningarna att komma in i rollen (samt att du förhoppningsvis får möjlighet att njuta av en lång och fin sommar). Du erbjuds: En stimulerande arbetsmiljö med högt i tak och möjligheten att påverka säljteamet Goda utvecklingsmöjligheter i takt med att Prioritaire växer och expanderar Flexibla arbetstider och frihet under ansvar Arbetsuppgifter Bearbetning av nya kunder Prospektera och ringa kalla samtal för att bygga upp din kundstock Genomföra kundbesök och lära känna deras behov Förbereda och följa upp förslag/avtal till dina kunder Ansvara för uppföljning och kundvård av dina kunder Stötta bolagets KAM i diverse uppgifter Vi söker dig som Har erfarenhet och ett stort intresse för försäljning och kundservice. Du har koll på hela B2B-säljcykeln och en vana av att lyfta luren och prospektera från tidigare försäljningsjobb Har goda kunskaper i Office-paketet, framförallt Excel Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift då du kommer att kommunicera på båda språken vardagligen Det är meriterande om du har: Erfarenhet inom transport- och logistikbranschen B-körkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är självgående, resultatinriktad och relationsskapande. Ditt driv och oräddhet tar dig framåt och du gillar att ta initiativ och driva affärer i mål. Utöver detta tror vi att du är nyfiken som person och samarbetar bra med andra människor och anpassar ditt beteende för att skapa starka relationer. Du arbetar hårt och fokuserat för att uppnå önskade resultat och drivs av att göra affärer. Självklart har du en naturlig känsla för att förstå kunder och deras behov, samt en övertygande säljförmåga. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.

Om uppdraget 🚀 Vi söker nu en Account Manager som vill vara med på en stark tillväxtresa inom digital marknadsföring. Här får du ansvar för hela säljprocessen – från prospektering och kalla samtal till kundmöten, affärsavslut och långsiktiga kundrelationer. Du blir en del av ett ambitiöst och prestationsdrivet team med tydliga mål, stark säljkultur och goda möjligheter att påverka din egen utveckling och ersättning. Dina arbetsuppgifter 📈 Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal Prospektera och identifiera nya affärsmöjligheter Genomföra kalla samtal och boka kundmöten Hålla kundmöten och behovsanalyser Förhandla och stänga affärer Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta strukturerat mot uppsatta mål och KPI:er Förväntade leveranser 🎯 Skapa och utveckla en stabil pipeline av nya affärsmöjligheter Genomföra kontinuerlig nykundsbearbetning Boka och genomföra kundmöten Leverera resultat enligt uppsatta försäljningsmål Bidra till företagets fortsatta tillväxt Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Minst 2 års erfarenhet av försäljning med dokumenterade resultat Erfarenhet av uppsökande försäljning och prospektering Erfarenhet av kalla samtal Flytande svenska i tal och skrift Van att arbeta mot tydliga mål och KPI:er Meriterande färdigheter Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av försäljning av tjänster Erfarenhet från digital marknadsföring eller närliggande bransch Idrottsbakgrund eller erfarenhet från andra prestationsdrivna miljöer Personliga egenskaper 🌟 Vi söker dig som är: Resultatdriven och tävlingsinriktad Självgående och initiativtagande Uthållig och motiverad av att skapa affärer Relationsskapande och kommunikativ Strukturerad i ditt arbetssätt Ambitiös och utvecklingsorienterad Vi erbjuder 💼 Fast lön samt provisionsmodell utan tak Möjlighet till mycket attraktiv total ersättning Kontinuerlig säljutbildning och coachning Moderna kontorslokaler centralt i Stockholm Friskvårdsbidrag Extra lediga dagar vid starka prestationer Tävlingar, resor och teamaktiviteter Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande bolag Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Lön: Fast grundlön + provision Sista ansökningsdag: Löpande urval Rekryteringsprocess 📝 Intervju med säljchef Intervju med ledning och säljuppgift Slutintervju och erbjudande Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Volumental is the foot scanning and fit technology company trusted by leading footwear retailers worldwide. We combine 3D scanning hardware with AI-powered sizing recommendations, in physical retail, on Shopify storefronts, and across enterprise e-commerce platforms, improving customer experience, shopper confidence and boosting sales. Our mission: make standard sizes obsolete. We are growing our commercial team and looking for a driven, curious Account Executive to own new business across both in-store and e-commerce channels. Where you'll fit in You will own the full sales cycle, from outbound prospecting to close, across two complementary product lines: our physical foot scanner for retail environments and our e-commerce sizing widget for Shopify and enterprise online storefronts. You will report to and work closely with the CCO, proactively bring deal questions, set your own cadence, and be expected to self-correct. There is no dedicated sales manager in the team. If you thrive with autonomy and accountability, this is your environment. We're excited about you because... You are curious to dive deep on the product you are selling. You are hands-on and collaborative with low prestige, willing to jump in where needed. You have sold across both physical retail and digital/e-commerce channels and are comfortable with the context-switching that requires. You have experience working with B2B sales and/or project management and are ready to take on $500K+ deal sizes for globally scalable products. You are willing to travel. We work with customers around the world and this role will require regular travel to attend customer meetings, fairs and conferences. You proactively follow industry developments and think about how they affect your accounts. What you'll do Build and own your outbound pipeline targeting footwear and sports apparel brands across physical retail and e-commerce. Run discovery-led sales conversations that adapt in real time, where you listen more than you pitch. Build business cases using scan data, conversion metrics, and account-specific insights to prove value. Conduct store visits, run scanner demos, and get hands-on with the product as a core part of your sales process. Track your pipeline with discipline in HubSpot and bring structured deal updates to the CCO. Stay close to the product roadmap and translate new features into commercial opportunities. Collaborate with Customer Success on handovers and expansion signals. We are looking for someone who: Has 3-6 years in a closing role, with demonstrated success in outbound/new logo hunting of enterprise customers. Has experience selling into retail, footwear, or e-commerce. You understand the buyer's world, pain points and needs. Has Shopify or SaaS e-commerce sales experience. Has strong discovery skills: you ask good questions, read the room, and adjust when a conversation shifts. Is comfortable building business cases with data, even when the data is incomplete. Is self-directed: you know when to push ahead, when to ask for input, and how to proactively manage your own energy and pipeline. Is comfortable using AI tools as a natural part of work - for research, prep, account planning, or whatever makes you sharper. Bonus - Not required, but nice to have: Experience selling to footwear retailers or brands. Experience selling hardware bundled with software. What we offer Competitive base + commission structure Direct access to leadership and real input into commercial strategy A product with genuine proof points and a growing enterprise customer base Flexible, hybrid work (at least 3 days from the office) An AI-forward team that gives you the tools to work smarter Personal learning budget and access to coaching Opportunity to work with a great team of 15+ nationalities in our English-speaking office Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance Dog-friendly office This is a full-time position based at our Stockholm headquarters, reporting to our Chief Commercial Officer. We welcome applicants from all backgrounds! If this role excites you but you don’t meet every qualification, we encourage you to apply—we’d love to hear from you.