På Softhouse befinner vi oss i en viktig fas på vår tillväxtresa och nu är vi på jakt efter fler utvecklare som vill ansluta till vårt kontor i Luleå. Vi brinner för ny teknik och gillar att utveckla, och utvecklas, tillsammans. Om Softhouse Inom Softhouse är vi ca. 300 medarbetare fördelade på våra 10 kontor och tillsammans levererar vi tjänster och mjukvara i världsklass. I Luleå är vi idag drygt 20 personer och du hittar oss i centrala lokaler på Kyrkogatan, med fin utsikt över Södra Hamn. Här möts du av trevliga kollegor som arbetar som enskilda specialister eller i sammansvetsade team för att erbjuda våra kunder bästa möjliga IT-kompetens. I Luleå finns även vårt team Neava Design Studio som ligger i framkant inom 3D-visualisering och Augmented Reality. Passar du i rollen? Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med över tre års erfarenhet av utveckling i Java. Du trivs med att arbeta agilt och drivs av att leverera hög kvalitet och dela dina kunskaper med kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har flera års professionell erfarenhet av mjukvaruutveckling, gärna i en konsultroll. Är en förtroendeingivande relationsskapare som har en lyhördhet för kunders behov och en vilja att erbjuda bästa möjliga mjukvarulösning. Är van att arbeta ur ett livscykelperspektiv med t.ex. kravställning, arkitektur, design, test och integration. Har kunskaper inom olika typer av verktyg som t.ex. Git, Jira, Jenkins, Maven, CI/CD etc. Kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska. Det är meriterande om du har jobbat med mikrotjänster, någon av de stora molnplattformarna (ex. AWS, Azure, eller GCP) eller klientramverk (ex. JavaScript/TypeScript, Angular eller React). Vad du får hos oss Här får du möjlighet att bli del av ett framåtsträvande bolag där du och din work-life-balance är i fokus. Utöver vårt generösa förmånspaket får du också: Möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång, i en inspirerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. En mix av spännande och utmanande uppdrag med allt från nyutveckling till förvaltning och vidareutveckling. Individuellt anpassad kompetensutveckling och aktiv kunskapsdelning med andra duktiga Softhouse-kollegor. Stämningen är öppen och prestigelös där vi delar med oss av kunskap och erfarenheter. Ett team som gillar att göra saker tillsammans för att förhöja vardagen. Ett värderingsstyrt bolag där vi alla känner igen oss i våra värdeord: Team, Enkelhet, Mod och Passion. Låter det intressant? Vårt urval sker löpande, skicka in din ansökan!

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At Stegra, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel. So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in our rapidly growing business. About us: Stegra is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. Software Developer  We’re currently looking for Software Developers to join our Digital Steel Mill team. The team is responsible for developing and maintaining the digital systems that power our operations. The Digital Steel Mill is structured into three smaller, cross-functional developer teams, each responsible for a specific area within the domain. You’ll work closely with stakeholders to identify needs and understand how digital tools can drive efficiency, automation, and smarter decision-making. Your responsibility spans the full lifecycle: from understanding operational needs, designing and developing solutions to implementation and long-term maintenance. It’s a role with real ownership where your work directly contributes to shaping and improving how we operate. Responsibilities: Design, build, and operate backend services that are fast, scalable, and reliable Collaborate with domain experts to understand operational needs and turn them into robust digital tools Build and maintain cloud infrastructure and deployment pipelines (DevOps mindset) Take ownership of your team’s digital capabilities and continuously improve them Contribute across domains—backend, infrastructure, data, and architecture Work closely with stakeholders to ensure digital solutions support real operational value We’re looking for experienced developers who want to take broad ownership and help shape both product and process. You’ll work in a modern, cloud-native environment using Java/Kotlin, Spring Boot, and tools like GitLab, Terraform and Snowflake—always with scalability, flexibility and long-term impact in mind. Qualifications:  You’re curious, driven, and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking—and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below: An academic degree in Computer Science, Data Science, or equivalent practical experience Proficient in backend development, preferably using Java/Kotlin and Spring Boot Cloud experience (AWS, Azure, or GCP) Hands-on with CI/CD pipelines (GitLab, GitHub Actions, Jenkins) Understanding of engineering best practices such as continuous delivery and automated testing Ability to communicate effectively across disciplines and work closely with stakeholders A growth mindset and enthusiasm for learning new technologies and approaches  Location: Boden, Sweden  Here’s what makes this role unique: Breadth, not silos: You’ll work across multiple technical areas—backend, architecture, infrastructure, DevOps and data—gaining deep understanding of our digital ecosystem. Ownership from day one: You’ll support a specific domain and act as a bridge between operations and tech, and drive solutions all the way from need to implementation and iteration. Close to the action: You’ll collaborate closely with stakeholders, understand their workflows, and ensure your digital solutions create real value in their day-to-day operations.

Join Telavox as a Senior Software Engineer – Web Desktop Team  Are you a skilled backend engineer who thrives on solving complex technical challenges and coaching others to success? At Telavox, we’re expanding our Web Desktop Team and looking for a Senior Software Engineer passionate about building scalable solutions and driving technical excellence. In this role, you’ll directly impact our platform's customer-facing collaboration suite. You’ll combine hands-on coding with technical mentorship, shaping the future of our technology while helping your teammates grow. If you're ready to contribute your expertise, inspire others, and elevate our engineering craft, this is your opportunity!  About the job  As a Senior Software Engineer at Telavox, you’ll be at the core of delivering robust, scalable, and user-centric solutions. Your mission is to drive the adoption of strategic technical patterns and frameworks across our web platform, balancing technical innovation with practical business value.  You’ll work closely with engineers, product managers, designers, and technical leaders to turn ideas into reality. You’ll lead by example, coding high-impact features, creating prototypes, guiding architectural discussions, and mentoring team members to achieve technical excellence.  Your day-to-day work may include: Designing and implementing sustainable, future-proof backend solutions using Java with Spring Boot Building a world-class UCaaS platform Driving platform improvements by identifying opportunities for technical innovation and process optimization Collaborating closely with teammates to foster a learning culture through design discussions, solution reviews, and hands-on pairing Partnering with cross-functional teams to translate business needs into practical, scalable technical solutions About you You’re an experienced engineer who enjoys building great products and helping others succeed. You have a strong backend focus but also appreciate full-stack development, and you’re motivated by seeing your code—and your ideas—make a tangible impact. You love solving complex problems, sharing knowledge, and bringing clarity to technical challenges. You take pride in writing clean, maintainable code and inspiring others to do the same. Collaboration, communication, and continuous learning are second nature to you. Key skills and experience we’re looking for: 5+ years of hands-on experience as a Senior Engineer or similar, using Java with Spring Boot. Previous experience working with UCaaS solutions (especially telephony and video technologies) Expertise in building microservices in cloud-native environments (gRPC, Kubernetes, event-driven architecture). Strong communication skills—you’re comfortable presenting technical ideas and mentoring diverse engineering teams. A collaborative mindset, combined with curiosity, adaptability, and a desire to keep growing every day. Good-to-have skills: Front-end experience with React Your ability to combine technical leadership with hands-on engineering makes you a perfect fit for this role. At Telavox, you’ll be empowered to build, mentor, and shape the future of our collaboration platform while having a lot of fun along the way. Join us at Telavox  Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect. Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication. We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture. How to apply! At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone. We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English.  For any questions, feel free to reach out to Talent Acquisition Partner Ami Faraguna at [email protected] Learn more about what we do!

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At Stegra, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel. So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in our rapidly growing business. About us: Stegra is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core – for our people, customers, investors, society, and planet. DevOps Engineer  Right now, we are looking for Software Developers with a DevOps focus for our Digital team. In this role you will report to our Digital Domain Manager and sit within our Digital function. The team is responsible for building and maintaining the digital foundation that powers our operations—from infrastructure and architecture to software delivery and automation. Responsibilities: Write production-ready code as part of a cross-functional development team Lead the DevOps work in your team, including CI/CD, infrastructure and automation Design and manage secure, scalable cloud environments (AWS, Azure) Implement monitoring, logging and observability solutions Collaborate with developers, architects and stakeholders to deliver end-to-end solutions Promote best practices in DevOps and help enable fast, secure, and reliable software delivery Support a mix of cloud-native and on-premise systems tailored for industrial use In this role, you’ll be part of a modern, cloud-native environment where infrastructure is code, and automation is key. Our stack includes tools like GitLab, Terraform, Kubernetes, and Snowflake, and we build with scalability, flexibility, and long-term impact in mind. Qualifications: You’re curious, driven, and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking—and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below: Experience in backend development (Java, Kotlin or similar) Hands-on with CI/CD tools such as GitLab, GitHub Actions or Jenkins Cloud experience in AWS, Azure or GCP Infrastructure as code expertise (e.g. Terraform, Helm) Understanding of monitoring, logging and observability tools (e.g. ELK, Prometheus) Collaborative mindset with the ability to work across teams and with stakeholders Bonus: Experience from industrial systems, on-prem setups or security tooling (e.g. Keycloak, WAF, SIEM)  Location: Boden, Sweden  What we can offer you If you are passionate about making actual change and having a positive impact on society and our planet, Stegra offers a unique opportunity to be part of a fun and professional team with high ambitions. Here’s what makes this role unique: Breadth, not silos: You’ll work across multiple technical areas—backend, architecture, infrastructure, DevOps and data—gaining deep understanding of our digital ecosystem. Ownership from day one: You’ll support a specific domain and act as a bridge between operations and tech, and drive solutions all the way from need to implementation and iteration. Close to the action: You’ll collaborate closely with stakeholders, understand their workflows, and ensure your digital solutions create real value in their day-to-day operations.

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 5+ års erfarenhet och som kan stärka teamet. Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa. Rollbeskrivning: As Scrum Master, you will be in a combined Scrum Master and Developer role, focusing mainly on tasks related to the Scrum Master role. They work DevSecOps, whereas you will frequently interact with, other than the Java Developers in your own team, several other teams in common deliveries. In other words, you will be working with e.g. other Scrum Masters, Support team members, Business Analysts, E2E Testers – to mention a few. Your responsibilities will, among other things, involve having daily follow up with the team and report to e.g Release Train Engineer and Product Owner on both one-time and run-time status. They work according to SAFE with Program Increments and they use Confluence and Jira tools. The team is responsible for several backend services in the telematic platform e.g Over the Air updates (OTA). Your profile: They are looking for someone with experience from being a Scrum Master but also have a background in Java programming and the software development process. It is a plus if you also have experience in AWS. They also work with for example Linux, GIT and Spring Boot. You should be able to handle requirements from several parallel initiatives and be able to translate to a realistic planning within the team. You are a communicative person and used to handle stakeholders such as Project Managers, Domain architects, Line managers, Product owners etc. You also have an interest in growing people and develop the team to both being a great place to work and make sure to deliver in time. Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt. Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla en modern, skalbar och samhällsnyttig dataplattform i Azure? Just nu söker vi två Fullstack Backend Data Engineers för ett spännande konsultuppdrag hos en av Sveriges största aktörer inom offentlig infrastruktur. Din rollSom Fullstack Backend Data Engineer kommer du att arbeta i ett dedikerat team med att utveckla, förvalta och optimera en avancerad data- och analysplattform i Azure Synapse/Fabric. Du kommer att ansvara för att ta in ny data, modellera den genom hela plattformen och möjliggöra verksamhetens självbetjäning av rapporter och analyser. Du får även möjlighet att handleda mer juniora utvecklare i kodgranskning, kravdialoger och tekniska lösningar. Ditt ansvar Utveckla och modellera dataflöden från ingestion till guldlager i Azure-miljö. Optimera datalösningar för prestanda, kostnad och driftstabilitet. Skapa ETL/ELT-processer, integrationer och pipelines. Stödja verksamheten vid validering av dataflöden och rapportering. Uppdragsleda juniora utvecklare genom kodgranskning och coachning. Arbeta agilt tillsammans med andra Data Engineers och verksamheten. Kvalifikationer (obligatoriska) För att vara aktuell för rollen ska du ha: Minst 5 års erfarenhet som Data Engineer inom organisationsövergripande data- och analysplattformar. Minst 2 års erfarenhet av utveckling i Azure Synapse, Databricks eller Microsoft Fabric. Minst 3 års erfarenhet av dataintegrationer i molnmiljö. Minst 5 års erfarenhet av ETL/ELT, varav minst 2 år i molnmiljö. Minst 2 års erfarenhet av Apache Spark Notebooks. Minst 3 års erfarenhet av dimensionsmodellering. Minst 2 års erfarenhet av CI/CD-pipelines. Minst 2 års erfarenhet av mentorskap eller tekniskt stöd till juniora utvecklare. Meriterande erfarenheter Semantisk modellering i Power BI eller Azure Analysis Services. Erfarenhet av Data Lakehouse-arkitektur. Erfarenhet av prestandaoptimering i Spark och/eller semantiska modeller. Placering Kombination av distansarbete och arbete på kontor på Kungsholmen i Stockholm. Flexibelt enligt överenskommelse och verksamhetens behov. Tidplan och omfattning Start: 19 maj 2025 Slut: 31 december 2025 Omfattning: 40 timmar per vecka Förlängningsoption: Möjlighet till förlängning i upp till 2 år. Är du en erfaren Data Engineer som vill vara med och skapa samhällsnytta på riktigt? Skicka in din ansökan redan idag — sista ansökningsdag är 12 maj 2025 Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Din roll Som dataanalytiker kommer du att arbeta i ett dedikerat team med fokus på analys och förbättring av kvaliteten på kundens data. Du ansvarar för att analysera stora datamängder, identifiera felkällor och bidra med insikter och förbättringsförslag som höjer datakvaliteten och informationsflödet till resenärer och systemanvändare. Ditt ansvar Analysera data relaterad till trafikinformation och fordonsdata Hämta och bearbeta data från bland annat Azure Data Lake och AWS Skapa rapporter och dashboards i Power BI Utföra datavalidering, felsökning och utveckla statistiska modeller i Python och SQL Ta fram och presentera analyser, insikter och förbättringsförslag Delta i prioriteringar och planering inom teamet för Indatakvalitet Samarbeta med både interna IT-avdelningar och externa leverantörer KvalifikationerVi söker dig som har:Högskoleexamen inom datavetenskap, systemvetenskap, statistik, maskininlärning eller motsvarande Minst 5 års arbetslivserfarenhet som dataanalytiker med fokus på felsökning och kvalitetskontroll Minst 3 års erfarenhet av utveckling i Python Minst 3 års erfarenhet av dataanalys inom AWS och/eller Azure Minst 3 års erfarenhet av att skriva och använda SQL-frågor i det dagliga arbetet Minst 4 års erfarenhet av att utveckla rapporter och datavisualiseringar i Power BI eller motsvarande BI-verktyg Meriterande erfarenheter Minst 2 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Erfarenhet från minst 2 uppdrag i agila team Minst 3 års erfarenhet av systematiskt arbete med att rätta kvalitetsbrister i dataleveranser med tydliga krav på mätbar kvalitet Placering Möjlighet till distansarbete kombinerat med arbete på plats hos kunden på Kungsholmen i Stockholm. Exakt upplägg bestäms efter behov och överenskommelse. Tidplan och omfattning Start: 2025-06-02 Slut: 2026-05-31 Omfattning: 40 timmar per vecka Förlängningsoption: Möjlighet till förlängning med 1+1+1 år Vill du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag och bidra till att förbättra informationsflöden som påverkar tusentals resenärer dagligen? Välkommen med din ansökan! Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Om rollen Vill du utvecklas i en miljö där innovation, gemenskap och samhällsnytta står i fokus? Hos Sopra Steria får du arbeta med digitala lösningar som verkligen gör skillnad – tillsammans med drivna kollegor i ett företag som prisats som Sveriges bästa arbetsplats av Great Place to Work. Vi söker nu fler Javautvecklare till våra agila team i Stockholm! Som Javautvecklare hos oss blir du en del av våra agila teamleveranser, där du arbetar nära både kollegor och kunder för att utveckla lösningar som bidrar till samhällsnytta och teknisk innovation. Våra projekt är ofta långsiktiga och inkluderar tekniklyft hos kunder inom exempelvis offentlig sektor. I rollen får du jobba med modern teknik som Java, Spring Boot, Kubernetes och ramverk som Angular, React eller Vue. Vi har en stark kultur av kunskapsdelning och gemenskap, där du blir en viktig del av vårt utvecklarcommunity. Läs mer här! Vi söker dig som: - Har minst 5 års erfarenhet av Java-utveckling. - Är nyfiken på nya tekniker och värdesätter kunskapsdelning. - Trivs med att samarbeta nära kunder och kollegor. - Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Varför Sopra Steria? - En arbetsplats som förenar trygghet och flexibilitet. - Prisbelönt företagskultur med fokus på gemenskap och personlig utveckling. - Spännande projekt som gör skillnad i samhället. - Ett starkt team där du utvecklas tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor. Ansök nu – vi ser fram emot att träffa dig! Vi behandlar ansökningar och kallar till intervju löpande. På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Rekryteringsprocessen består av tre intervjuer, ett logiskt test, referenstagning och bakgrundskontroll. Denna kombination av urvalsmetoder ger oss en bredare och mer rättvis bild av dig som kandidat, samtidigt som det säkerställer att både dina tekniska och personliga styrkor kommer till sin rätt. För dig som kandidat innebär det en möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna ansvarig rekryterare, Hanna Korell, på [email protected].

Om rollen Vill du utvecklas i en miljö där innovation, gemenskap och samhällsnytta står i fokus? Hos Sopra Steria får du arbeta med digitala lösningar som verkligen gör skillnad – tillsammans med drivna kollegor i ett företag som prisats som Sveriges bästa arbetsplats av Great Place to Work. Vi söker nu fler Javautvecklare till våra agila team i Stockholm! Som Javautvecklare hos oss blir du en del av våra agila teamleveranser, där du arbetar nära både kollegor och kunder för att utveckla lösningar som bidrar till samhällsnytta och teknisk innovation. Våra projekt är ofta långsiktiga och inkluderar tekniklyft hos kunder inom exempelvis offentlig sektor. I rollen får du jobba med modern teknik som Java, Spring Boot, Kubernetes och ramverk som Angular, React eller Vue. Vi har en stark kultur av kunskapsdelning och gemenskap, där du blir en viktig del av vårt utvecklarcommunity. Läs mer här! Vi söker dig som: - Har minst 5 års erfarenhet av Java-utveckling. - Är nyfiken på nya tekniker och värdesätter kunskapsdelning. - Trivs med att samarbeta nära kunder och kollegor. - Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Varför Sopra Steria? - En arbetsplats som förenar trygghet och flexibilitet. - Prisbelönt företagskultur med fokus på gemenskap och personlig utveckling. - Spännande projekt som gör skillnad i samhället. - Ett starkt team där du utvecklas tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor. Ansök nu – vi ser fram emot att träffa dig! Vi behandlar ansökningar och kallar till intervju löpande. På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Rekryteringsprocessen består av tre intervjuer, ett logiskt test, referenstagning och bakgrundskontroll. Denna kombination av urvalsmetoder ger oss en bredare och mer rättvis bild av dig som kandidat, samtidigt som det säkerställer att både dina tekniska och personliga styrkor kommer till sin rätt. För dig som kandidat innebär det en möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna ansvarig rekryterare, Hanna Korell, på [email protected].

Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av Sveriges bästa arbetsplatser, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett topp 5 bolag inom digital transformation. Vi söker .NET-utvecklare till Stockholm, Malmö och Göteborg! 💻 Vill du vara en del av ett av Sveriges bästa arbetsgivare och hjälpa våra kunder att ta nästa steg i sin digitala resa? Sopra Steria söker fler .NET-utvecklare till våra agila team – här möts trygghet, flexibilitet och en kultur präglad av kunskapsdelning. Vi kallar det Power of Sharing! Om rollen Som .NET-utvecklare hos oss kommer du att bli en viktig del av våra kunders digitala transformation. Du arbetar nära både kunder och kollegor för att utveckla innovativa och affärskritiska lösningar. Våra projekt sträcker sig över flera branscher, bland annat telekom och offentlig sektor, där vi har stora behov av agila teamleveranser. Du får chansen att arbeta med modern teknik tillsammans med erfarna utvecklare och vara med och forma lösningar som gör skillnad i samhället. På Sopra Steria möts du av en stark teamkänsla och en kultur där kunskapsspridning och samarbete är centrala – något vi tror är nyckeln till både personlig och gemensam framgång. Läs gärna mer om oss och hur vi tänker här: klick!. Vi söker dig som: - Har minst 5 års erfarenhet av .NET-utveckling. - Har du dessutom erfarenhet av JavaScript, Azure eller mikrotjänster, vore det toppen! - Trivs med att arbeta som konsult och gillar att dela kunskap med kollegor. - Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Varför Sopra Steria? Hos oss får du arbeta med teknik i framkant tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder spännande och varierande uppdrag där du kan påverka projekt som gör skillnad i samhället. Med kollektivavtal, marknadsmässiga löner, flexibilitet och en kultur präglad av delning och samarbete vill vi ge dig den bästa arbetsmiljön för att lyckas. Ansökan Vill du bli en del av vårt .NET-team? Ansök enkelt genom att ladda upp ditt CV på vår hemsida. Har du frågor om tjänsten? Kontakta vår rekryterare Hanna Korell på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Sopra Steria har kunder och projekt som kan kräva säkerhetsgodkännande på olika nivåer.