Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Värmland består av ca 500 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken inom Värmland. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!  Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider  Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.    Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla! Om tjänsten   Vi erbjuder timanställning. Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(Sverige) för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig [email protected] Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare?  Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varmt välkommen med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Värmland består av ca 500 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Värmland. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!  Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider  Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.    Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla! Om tjänsten   Vi erbjuder anställningsform 80% fast anställning som skolbussförare, tjänsten innehåller körning av regionstrafiken under fyra veckor av sommarlovet. Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(Sverige) för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig [email protected]. Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare?  Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varmt välkommen med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Värmland består av ca 550 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmland ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken inom Värmland. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!  Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider  Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.    Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla! Om tjänsten   Vi har en ledig skolbusstjänst. Tillsättning omgående 1 tjänst 66% - ledig på samtliga lov Tjänstegraden ökar med 9% om man jobbar 4 veckor under sommaren. Söker även förare för timanställning. Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(Sverige) för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig [email protected] Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare?  Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varmt välkommen med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Sjuhärad består av ca 400 medarbetare och vi kör varje dag ca 125 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Västtrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Sjuhärad. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!  Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider  Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.    Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla! Om tjänsten   Vi erbjuder anställningsform Timanställning med möjlighet till heltidsanställning.  Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat, så gör därför ditt bästa. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Besart Zeqiri, [email protected] var observant att under sommmarperioden kan svar dröja.  Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.   Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare?  Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varmt välkommen med din ansökan!

Bergkvaras verksamhet kännetecknas av närhet, mänsklighet och handlingskraft. Det kollektiva resandet utvecklas snabbt med ett stort fokus på hållbarhet och teknisk utveckling. Vi är med och driver den utvecklingen. ARBETSUPPGIFTER Som skolbussförare möter du framtidens medborgare där du bidrar med säkra och trygga transporter mellan skolan och hemmet. Detta gör du tillsammans med dina kollegor och skapar en trygghet, inte bara för barnen utan också för föräldrar och skola. Du brinner för yrket och förmedlar en positiv känsla av att åka buss. Förutom skoltrafiken kommer tjänsten även att bestå av beställningstrafik och eventuellt närtrafik. Beställningstrafiken kan vara olika typer av uppdrag och varierar i omfattning. Inom beställningstrafiken är det viktigt att se resenärernas behov och ge dem den bästa upplevelsen. För oss är det viktigt att du är engagerad och ansvarstagande både för dina resenärer och för bussarna du framför. KVALIFIKATIONER Vi ser föraryrket i första hand som ett serviceyrke där god social förmåga är mycket viktigt. Självklart är du en duktig förare med formell utbildning (D-kort och YKB). God svenska är en förutsättning för att klara av jobbet. ÖVRIGT Bergkvara är en av de största aktörerna inom den svenska kollektivtrafiken. Vi bedriver busstrafik och spårburen trafik inom upphandlad kollektivtrafik samt skoltrafik och kommersiell linje- och beställningstrafik med buss. I vår verksamhet ryms även all typ av fordonsservice för tunga nyttofordon. Koncernen är etablerad på ett 40-tal orter runt om i Sverige, har drygt 2000 medarbetare och omsätter ca 2,5 mdkr. Läs mer på: bergkvara.se

Trafikområde Skaraborg  530 medarbetare  som består av 12 bussdepåèr och vi kör varje dag 220 bussar där vi kör 1 varv runt jorden varje dygn. Våra nya avtal i Skaraborg juni 2025 – juni 2035 med vår uppdragsgivare Västtrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Skaraborg. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!  Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Du har D-körkort och giltigt YKB. Vi har även möjlighet med fortbildningar. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider  Som ny medarbetare på Nobina får du en  3 veckors gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.    Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla! Om tjänsten   Vi erbjuder anställningsform heltid. Även deltid samt tim anställning finns. Lön enligt kollektivavtal. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.   *Nobina tillämpar sex månaders provanställning för alla typer av tjänster på den här sidan. Innan provanställningen påbörjas tas alltid ett utdrag ur belastningsregistret och ett alkohol- och drogtest genomförs. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig [email protected] Gällande fackliga frågor kontakta kommunals kontaktperson [email protected] Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: datum 20250731. Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Flytta till Skaraborg? Här får du tips, inspiration och svar på frågor kring livet här i SkaraborgI Skaraborg blir livet enkelt. Mellan Sveriges största sjöar, Vänern och Vättern, ligger ett landskap med täta skogar, öppna slätter och ståtliga platåberg. Här finns lugnet, pulsen, jobben, fritiden och platsen för allt du älskar. I Skaraborg har du alltid möjligheterna inom räckhåll. Välkommen till städerna, skogarna, sjöarna och människorna - välkommen till Skaraborg! Ta gärna hjälp av en inflyttarguide för att få veta mer om hur det är att bo här.

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.   Detta söker vi hos dig Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vi söker dig som: Du har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta under oregelbundna tider. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Har du D-körkort men inte giltig YKB? Hör av dig till oss så kan vi hjälpa till med detta! Detta erbjuder vi dig Ramtid 10 timmar inkl restid! Trafikområde Malmö har fått förtroendet att göra ett tidsbegränsat test gällande schema och tjänster som innebär max ramtid på 10 timmar inklusive restid. Detta i stället för en ramtid på 13 timmar som kollektivavtalet tillåter. Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning. Vi erbjuder även deltid och behovsanställningar. Vi erbjuder dig ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. Du gillar att ge service - du är en nyckelspelare i stadens rörelse och samhällets välfärd! Ledighetsgaranti. Vi bevilja alla ledighetsansökningar som lämnas in, när det görs tillräckligt långt i förväg. Förmånliga rabatter på aktiviteter för dig och din familj. Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling.  Trevliga kollegor! På Nobina får varje människa vara öppen med vem hen är, och välkomnas som en unik individ.   Om tjänsten   Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader, vi erbjuder även deltid och behovsanställningar. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare i EU får tillgodoräkna dig år för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand på [email protected] Vi ser fram emot att ha dig med i vårt team och skapa framtidens kollektivtrafik tillsammans! Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: 2025-07-06. Under juni- juli månad kan återkopplingen dröja lite. Vi tackar för ditt tålamod.   Nobina välkomnar alla Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag.   Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare?  Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu. Varmt välkommen med din ansökan!

Gamla Uppsala Buss välkomnar fler kollegor och söker nu bussförare på heltid. I din roll som bussförare får du dagligen träffa människor i alla åldrar som ska till olika destinationer runtom i staden, under dygnets alla timmar. Du är en viktig del i människors vardag där du genom ett personligt bemötande ger dina resenärer en positiv och trygg upplevelse av sin resa. Att vara bussförare är ett självständigt yrke och i ditt arbete har du ansvar över passagerare och fordon. På Gamla Uppsala Buss blir du också en del av en gemenskap där vi bryr oss om varandra. Vi vill att du ska må bra och känna trygghet hos oss! Alla som anställs kommer att genomgå en internutbildning med start 25/8 där man får lära sig alla linjer samt viktiga interna rutiner inom företaget. Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning. Vem söker vi? Du har giltigt D-körkort samt YKB. Du har god körvana. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du bor inom pendlingsavstånd (ca 5 mil) från Uppsala. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tittar, förutom på kör- och trafikkunskaper, även på servicemedvetenhet, ansvarskänsla och stresstålighet hos personen när vi anställer ny personal. Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och som trivs i ett självständigt och socialt yrke. Då det förekommer mycket intern och extern kontakt med kollegor och kunder ställer vi krav på att du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. Ansök så snart som möjligt, urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2025-07-06. Har du frågor så är du välkommen att kontakta: Caroline Gissberg 018-444 58 44 Kommunal 018-444 58 26 Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Om företaget Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Företaget är miljöcertifierat enligt ISO14001:2015. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Andra delar i verksamheten är sjukresetrafik med specialfordon, hållplatsservice samt uthyrning av mobila förskolebussar. Företaget har idag ca 580 medarbetare. För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi jobbar aktivt med att öka antalet kvinnor inom bussföraryrket och är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

Vill du bli en del av Team Ekman? Just nu söker vi en ny stjärna till vårt gäng! Vi kör beställningstrafik – men inte som alla andra. Hos oss handlar det om upplevelser med det lilla extra: kundfokus i toppklass, servering ombord och kreativa lösningar som gör varje resa minnesvärd. Våra förare är mer än bara förare – vi kallar dem artister. Som vi bruka säga ska du ÄVEN köra buss. Skämt åsido! Om du vill köra beställningstrafik med stil, hjärta och ett leende, då vill vi höra från dig. Skicka din ansökan – kanske är det just du som blir vår nästa stjärna på vägarna!

Om oss: Go-Ahead Sweden är ett ledande transportföretag som strävar efter att erbjuda säkra, pålitliga och hållbara transportlösningar. Vi ingår i en global koncern med 27.000 medarbetare runt om i världen. Vi finns idag på ett 30-tal orter i Sverige. Vårt uppdrag: Vi är här för att sammanföra människor och samhällen. Vi gör detta genom att ta hand om våra medarbetare, våra kunder, våra fordon, vårt samhälle och miljön. Hos oss får du möjlighet att vara en del av ett team som arbetar för att utveckla och effektivisera kollektivtrafiken i Sverige. Om jobbet: Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av beställningsresor i Sverige och Europa. Du ska brinna för mötet med kunden och vara en väldigt skicklig chaufför med fokus på ett mjukt körsätt och att ge våra resenärer en trygg och säker upplevelse ombord. Destinationer och resornas upplägg varierar och är skräddarsydda efter kundernas önskemål, där du ansvarar för att planerad resa utförs enligt kundens förväntningar, där du trivs i sociala sammanhang och att ge kunden en positiv upplevelse och en längtan efter att snart åka med oss igen. Det här behöver du ha: Du som söker ska: Ha D-körkort med giltig YKB Vara serviceinriktad och ha en positiv inställning Tidigare erfarenhet av resor inom Sverige och Europa Vara fokuserad på att alltid ge kunden den bästa tänkbara upplevelsen