Driftchef, fastighet

Vill du leda teamet som ansvarar för driften av ett av Sveriges mest tekniskt avancerade campus? På Axis får du kombinera operativt ledarskap med utveckling av människor, arbetssätt och tekniska miljöer som varje dag skapar förutsättningar för företagets innovation, utveckling och fortsatta tillväxt. Nu söker vi en Technical Team Manager som vill leda den dagliga tekniska driften och fortsätta utveckla en verksamhet där driftsäkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar står i fokus. Om rollen Axis befinner sig i en starkt tillväxtfas och våra fastigheter spelar en central roll i att stödja företagets innovation, utveckling och globala expansionen. Som Technical Team Manager leder du teamet som ansvarar för den tekniska driften av våra fastigheter. Du säkerställer en stabil, säker och effektiv leverans genom ett strukturerat arbete med förebyggande underhåll, felavhjälpande åtgärder och kontinuerliga förbättringar. Det är framför allt en ledarroll. Du utvecklar människor, bygger ett högpresterande team och skapar en kultur där ansvarstagande, samarbete och ständig utveckling är en naturlig del av vardagen. Samtidigt driver du den operativa verksamheten framåt och säkerställer att rätt prioriteringar görs varje dag. Axis fastighetsbestånd omfattar cirka 140 000 kvm kontorslokaler, huvudsakligen ägda och belägna i Lund. Ansvarsområden Som Technical Team Manager ansvarar du för den dagliga ledningen av den tekniska driftorganisationen och skapar förutsättningar för att teamet levererar en säker, effektiv och verksamhetsanpassad fastighetsdrift. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och kompetensutveckla teamet genom ett tydligt, engagerande och närvarande ledarskap. Skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och tar ansvar. Planera, prioritera och följa upp den dagliga verksamheten inom teknisk drift och underhåll. Säkerställa ett strukturerat arbete med förebyggande underhåll för att maximera driftsäkerheten och minimera oplanerade driftstopp. Ansvara för att felavhjälpande underhåll hanteras effektivt och med rätt prioriteringar. Utveckla underhållsplaner, arbetssätt och processer för ökad kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet. Säkerställa att lagkrav, myndighetskrav och interna riktlinjer efterlevs. Bygga starka samarbeten med Facilities, interna verksamheter på Axis och externa leverantörer. Följa upp leverantörer och serviceavtal för att säkerställa hög kvalitet, god leveransförmåga och kostnadseffektivitet. Identifiera och driva förbättringar inom exempelvis energioptimering, hållbarhet och digitalisering.​ Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för ett team som trivs, utvecklas och levererar resultat tillsammans. Du har: Relevant högskoleutbildning inom fastighet, bygg, installation, energi eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller liknande verksamhet Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning Erfarenhet av förebyggande underhåll, underhållsplanering och felavhjälpande underhåll God kunskap om tekniska fastighetssystem såsom ventilation, värme, kyla, el samt styr- och övervakningssystem Erfarenhet av entreprenörs- och leverantörsstyrning Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och underhållsplanering Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från tekniskt avancerade miljöer, exempelvis laboratorier, serverhallar eller R&D-verksamhet Erfarenhet av CAFM- eller underhållssystem Erfarenhet av energioptimering och hållbar fastighetsdrift Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete Erfarenhet av ISO 14001 eller motsvarande miljöledningssystem För att lyckas i rollen: Vi tror att ditt ledarskap är den viktigaste framgångsfaktorn i den här rollen. Du är en trygg och prestigelös ledare som bygger förtroende genom tydlighet, delaktighet och tillit. Du har förmågan att skapa engagemang, utveckla människor och bygga ett team där samarbete och ansvarstagande leder till goda resultat. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och trivs i en miljö där du behöver prioritera, fatta beslut och skapa framdrift. Du ser förändring och förbättring som en naturlig del av vardagen och inspirerar andra att tänka nytt, utvecklas och ta ansvar. Du är nyfiken, lyhörd och har ett genuint intresse för både människor och verksamhet. Genom ditt ledarskap skapar du en kultur där medarbetare växer, tar initiativ och tillsammans levererar en teknisk fastighetsdrift med hög kvalitet och driftsäkerhet. Redo att ansöka? Vi går igenom ansökningarna löpande, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Linn Ahlström på

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Bli lagledaren för vårt nya tekniska team!  Kultur- och fritidsförvaltningen tar nu nästa steg för att utveckla och optimera driften av kommunens mest publika och tekniskt komplexa idrotts- och simanläggningar. Vi startar en helt ny enhet – Teknisk fastighetsdrift och förvaltning – som ska ansvara för Tinnerbäcksbadet, Saab Arena och övriga anläggningar på Stångebro. Nu söker vi dig som vill axla rollen som vår första enhetschef. Hos oss får du en unik möjlighet att sätta din prägel på organisationen, leda ett högkompetent team och säkerställa att Linköpingsborna möts av säkra, fungerande och välskötta anläggningar sju dagar i veckan. Som enhetschef leder och utvecklar du den dagliga och strategiska verksamheten för den nya enheten. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar för ett team av specialisttekniker. Eftersom enheten är i en uppbyggnadsfas kommer en stor och spännande del av ditt initiala arbete att handla om att sätta strukturer, rutiner och schemaläggning samt rekrytera dina medarbetare. I rollen ingår att: Leda, motivera och svetsa samman ett team av fastighetstekniker med hög spetskompetens. Ansvara för underhållsplanering och löpande teknisk förvaltning av tekniskt tunga fastigheter. Upphandla och samordna externa stödresurser och serviceavtal vid behov. Samarbeta tätt med övriga enhetschefer inom avdelningen samt externa parter och driftoperatörer. Driva energi- och effektiviseringsprojekt för att säkerställa en kostnadseffektiv fastighetsdrift. Din arbetsplats Kultur- och fritidsförvaltningen med dess cirka 260 medarbetare erbjuder en mångfacetterad kultur- och ungdomsverksamhet. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.  Du kommer att tillhöra Avdelningen idrott och friluftsliv som idag består av tre enheter som arbetar med idrotts- och friluftsutveckling, anläggningsdrift och föreningsstöd. Tillsammans med dina fem kollegor utgör ni avdelningens ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för den strategiska utvecklingen inom idrott och friluftsliv. Vill du vara med och skapa ännu bättre förutsättningar för idrotts- och friluftsföreningarna i kommunen och bidra till att fler kan vara aktiva genom hela livet? Då är det förmodligen dig vi söker. Du som söker Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare. Eftersom enheten ska hantera mycket komplexa system, värdesätter vi ditt ledarskap högt, men uppdraget kräver även att du har en solid grundförståelse för fastighetsteknik eller förvaltning. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har en förmåga att se helheten utan att tappa bort detaljerna. Krav för tjänsten: Flerårig erfarenhet av teknisk drift eller fastighetsförvaltning från tekniskt tunga eller komplexa fastigheter. Erfarenhet av underhållsplanering och upphandling av tekniska stödresurser/entreprenader. Relevant utbildning som fastighetstekniker, fastighetsförvaltare, fastighetsingenjör eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift  Meriterande: Erfarenhet av förändringsarbete eller uppbyggnad av nya organisationer. Kunskap om badvattenrening, kylteknik eller komplex styr- och reglerteknik. Erfarenhet från tidigare chefs- eller ledaruppdrag  God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare  Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17604 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Nu söker vi en ny gruppchef till våra servicetekniker el och fordonsreparatörer. Vi söker därför dig som engagerat vill ta dig an uppdraget att leda din verksamhet som finns inom förvaltningsorganisationen hos oss. Med värdegrunden omtanke, ansvar och framåtanda som kompass har du en viktig roll i att stärka vårt samhällsuppdrag och skapa långsiktig nytta för våra hyresgäster. Du som person För att lyckas med ditt uppdrag som gruppchef hos oss behöver du ha god ledarskapsförmåga, vara bra på kommunikation både i tal och skrift, vara strukturerad, besitta god samarbetsförmåga och vara mål- och resultatorienterad med en blick för helheten. Du tycker om att vara en del av en familjär kultur där olikheter får ta plats. Vi på ÖBO bryr oss om vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Ditt uppdrag Du ansvarar för att leda, följa upp och utveckla gruppens arbete så att verksamheten ständigt rör sig framåt, möter både dagens och framtidens behov och skapar bästa möjliga värde och upplevelse för våra hyresgäster. Förvaltningens grunduppdrag är att säkerställa att det är rent, snyggt och tryggt med kundens upplevelse i fokus. Du och två andra gruppchefer och driftchefen stöttar varandra i vardagen vilket skapar förutsättningar för ett hållbart ledarskap och god tillgänglighet för alla medarbetare. Du arbetsleder gruppens olika team som ansvarar för olika geografiskt uppdelade områden inom fastighetsbeståndet. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och verksamhetsansvar. Dina arbetsuppgifter är många men med fokus på att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och det innebär en del arbete med bemanning, planering och målstyrningsarbete. I rollen ingår också att leda mindre projekt och utvecklingsinsatser inom verksamheten. I ansvarsområdet ingår även fordonsverkstaden, där du har ett övergripande ansvar för att arbetet bedrivs säkert och enligt gällande krav för maskin- och fordonsäkerhet. Du ingår i driftsledningen och du rapporterar till driftchefen. Dina kvalifikationer Gymnasieutbildning minst 3 år inom el och gärna akademisk utbildning inom relevant område till exempel fastighets- eller driftteknik som bedöms likvärdig. Erfarenhet av personalledning minst 3 år eller ledande roll och/eller kompetens som bedöms likvärdig. Meriterande är erfarenhet av och/eller kunskaper i ekonomi, ledarskap, målstyrning, verksamhetsutveckling, fastighetsförvaltning- och skötsel och kundservice. Du har fullständig auktorisation AL eller Auktorisation A Erfarenhet av att agera som elinstallatör för efterlevnad samt att förvalta och utveckla företagets egenkontrollprogram. Du som ledare Hos oss handlar ledarskapet inte bara om personalansvar utan om att sätta riktningen framåt, bidra till en kulturutveckling och skapa förutsättningar för ett modernt och värdeskapande arbetssätt. Vi söker dig som har en ledarstil som är trygg, tillitsbaserad och transformerande. Du är en förebild för verksamheten och har personliga förmågor som gör dig: Tydlig i riktning och mål samt är skicklig på att förklara sammanhang och skapa engagemang. Modig, utvecklingsorienterad och van att utmana där det behövs. Pedagogisk och kommunikativ och har lätt för att skapa förståelse i komplexa frågor. Lyhörd och inkluderande med förmåga att bygga kultur och samarbete. Anställningsform Tillsvidare. Heltid. Med start enligt överenskommelse. Registerutdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas. Provanställning kan komma att tillämpas. Intresserad? Hör av dig! Maja Pervanic, driftchef, 019-194293. Hans-Erik Fahlström, facklig representant för Vision, 019-164598. Vi behöver din ansökan senast 2026-08-16. Varmt välkommen med din ansökan! ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsbolag som verkar i Örebro. I mer än 75 år har vi arbetat för att utveckla Örebro till en levande, trygg och trivsam stad – att bo och leva i. Vi gör det genom att hyra ut och förvalta närmare 23 000 bostäder och över 1 000 kommersiella lokaler. Och genom att bygga om och bygga nytt. Men vi är så mycket mer än en hyresvärd och ett bostadsbolag. Vi bryr oss – om våra hyresgäster, våra medarbetare och om världen omkring oss. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på https://www.obo.se/om-obo/jobba-pa-obo/

PropTech Energy är en koncern med elva innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB, Engi och IKK. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Vill du leda ett engagerat team och vara med och utveckla vår verksamhet i Växjö? Axcell Fastighetspartner söker nu en driftchef som vill kombinera ett nära ledarskap med ansvar för den dagliga driften. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och goda kundrelationer står i fokus. Vi söker dig som är strukturerad, affärsmässig och prestigelös, och som motiveras av att skapa engagemang, utveckla medarbetare och driva verksamheten framåt. Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan till Axcell Fastighetspartner i Växjö! "Jag heter Magnus Ekelöf och arbetar som regionchef i region Syd. Jag har arbetat inom koncernen i 15 år och har en bred erfarenhet av verksamheten. Mitt ledarskap präglas av lagarbete, där vi tillsammans sätter mål för verksamheten. Jag stöttar mina kollegor och vill att vi ska arbeta som ett team." Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas. Arbetsuppgifter Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder. Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för: Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter. Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen. Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen. Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen. Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning Arbetslivserfarenhet inom ledarskap  Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen  God systemvana Goda kunskaper i Office B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande med kunskap inom yttre fastighetsskötsel Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten. Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag. Du leder ett team i Växjö med fastighetstekniker och fastighetsskötare tillsammans med en driftchef och en regionchef. Fokus på denna roll ligger på yttre skötsel. Social hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar! Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Plats: Växjö Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Ekelöf +46708775696 Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31. Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.

Beskrivning Regionområde Västfastigheter Drift ansvarar för drift, tillsyn skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice. Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för livsviktig vård. Till driftområde Regionala fastigheter söker vi nu en driftchef! Enheten har in driftansvar för fastigheter i Stor-Göteborg så som Regionens hus, Botaniska trädgårdens byggnader, Alingsås tvätteri och folkhögskolor. Enheten ansvarar även för parkeringsskyltning, service och säkerhet för externa inhyrningar samt har ett steriluppdrag gentemot Närhälsan och Regionhälsan. Enheten består av 9 drifttekniker och 1 driftkoordinator. Rollen som driftchef Som driftchef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda drifttekniker som arbetar och utgår från olika fastigheter i Stor-Göteborg. Du leder, utvecklar och fördelar arbetsuppgifter till dina medarbetare med ett fokus på att främja grupputveckling och effektivitet. Vidare kommer du jobba löpande med att förbättra enhetens kontinuitetsarbetet och genom den öka andel arbete som utförs i egen regi. Som driftchef har du ett ansvar för att myndighetskraven för fastigheterna följs och har ett övergripande ansvar över el och brand i fastigheterna. Här får du möjlighet att jobba i ett brett uppdrag med många möjligheter och utmaningar och agera en viktig nyckelspelare för andras uppdrag inom VGR. Vi har ett starkt fokus på driftsäkerhet, ledarskap och förbättring så din kompetens kommer att vara viktig för oss att möta framtida förändringar och uppsatta mål. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina driftchefskollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi men du kommer också samverka med projektledare, fastighetsförvaltare, hyresgäster/kunder och avtalade leverantörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.  Du rapporterar till områdeschef. Tjänsten utgår från Högsbo sjukhus men eftersom du har personal på olika ställen kommer din arbetsplats variera. Resor förekommer alltså i tjänsten inom hela Västra Götalandsregionen. Kvalifikationer Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom fastighet- eller teknikområdet, alternativt motsvarande erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, gärna från en organisation med kollektivanställda medarbetare. Under din tid som chef har du arbetat med någon form av förändringsarbete. Du har också arbetat med teknikuppdrag inom fastighet. Du har en vana av att arbeta i administrativa system och har med fördel vana av att leda medarbetare på distans då medarbetare här utgår från olika platser. Resor ingår i tjänsten så B-körkort är därmed ett krav. Som person är du en stabil och tydlig ledare som skapar riktning, trygghet och välmående i gruppen. Du står stadigt även i utmanande situationer och kommunicerar på ett sätt som skapar klarhet och fokus. Du är empatisk och lyhörd med en god förståelse för människor och deras drivkrafter och ser till att medarbetare mår bra. Du visar kraft och driv och vågar utmana när det behövs samt besitter en prestigelöshet som gör det tryggt att samarbeta med dig. Vidare är du utvecklingsorienterad och trivs i en miljö där förbättringar och förändringar är en naturlig del av vardagen.  Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Notera attförsta intervjuerna är planerade till 8 och 9 september, så gör gärna en markering i kalendern för det redan nu.   Som en del av rekryteringsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Chefsrekryteringscenter i Göteborg. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Testerna planeras till mitten av september med återkoppling via Teams den 22 september.   För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Johan Hägg.  Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.   Varm välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla en viktig verksamhet som skapar trygga, hållbara och välskötta miljöer för utbildning och forskning? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen vid Örebro universitet. Vi kan erbjuda en arbetsplats med många olika typer av samarbeten där alla delar i helheten är lika viktiga. Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Vi erbjuder ett omväxlande och intressant uppdrag i en internationell och spännande miljö! Uppdraget Som enhetschef för Lokalvård leder och samordnar du Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt ett nära samarbete med andra funktioner inom universitetet. Du bidrar aktivt till att lokalvården håller hög kvalitet och fungerar som ett professionellt och effektivt stöd som säkerställer rena, trygga och välskötta lokaler som stödjer utbildning, forskning och administration. En viktig del av uppdraget är att skapa och upprätthålla struktur i det dagliga arbetet genom god planering, prioritering och organisering. Rollen kräver förmåga att arbeta metodiskt och säkerställa tydlighet och kvalitet även i perioder med högt tempo och varierande arbetsuppgifter. Du verkar i linje med universitetets värdegrund och grundsyn för ledning och styrning, som präglas av tillit, helhet, kvalitet, samarbete och enkelhet, och bidrar aktivt till Campusavdelningens gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även att följa omvärldsutveckling och ta tillvara tekniska och organisatoriska möjligheter för effektivisering och utveckling. Du ingår i Campusavdelningens ledningsgrupp och representerar lokalvårdsenheten i relevanta interna och externa sammanhang. Erfarenheter och kunskap För att lyckas i rollen som enhetschef vid Lokalvårdsenheten bedömer vi att du har flera års erfarenhet från kvalificerat arbete som chef eller ledare. Vi bedömer också att du har en högskole- eller universitetsexamen exempelvis inom ekonomi, HR, ledarskap, offentlig förvaltning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar. Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, resultat och arbetsmiljö. God förmåga att arbeta strukturerat med uppföljning, prioritering och genomförande. Du har arbetat både strategiskt och operativt med goda resultat. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet från serviceintensiva verksamheter. Du formulerar dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Egenskaper och förmågor Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta över organisatoriska gränser. Du är utvecklingsorienterad, kvalitetsmedveten och trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Du är trygg i att möta människor i olika situationer och har förmåga att skapa konstruktiv dialog genom tydlig och empatisk kommunikation. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett professionellt och förtroendefullt samarbete i alla typer av interaktioner. Du förväntas leda i enlighet med universitetets chefs- och medarbetarpolicy och stå bakom värden som tillit, samarbete och lärande. Vi erbjuder Ett meningsfullt chefsuppdrag i en samhällsviktig verksamhet Möjlighet att påverka och utveckla en central servicefunktion Samarbete med engagerade kollegor i en kunskapsintensiv miljö En arbetsplats som värnar kvalitet, hållbarhet och god arbetsmiljö Information Anställningen är 100%, tillsvidare med tillträde enlig överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Rickard Ålund på e-post: [email protected] Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef för lokalvården Komplett CV Kopior av relevanta betyg/intyg Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-08-25. Varmt välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du leda och utveckla en verksamhet i ett av världens ledande serviceföretag? Nu söker vi på Sodexo en engagerad och affärsdriven Site Manager till vår verksamhet i Uppsala. Om rollen Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten hos vår kund. Du driver det dagliga arbetet framåt med fokus på kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund, medarbetare och interna funktioner. Du ansvarar för: Operativ och strategisk drift av verksamheten Personalansvar, inklusive arbetsledning, utveckling och arbetsmiljö Budget, resultat och uppföljning Att säkerställa leverans enligt avtal och Sodexos kvalitetsstandard Kundrelationer och utveckling av affären Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med starkt affärsfokus och en förmåga att engagera och utveckla team. Du har: Erfarenhet av ledarskap med personalansvar Erfarenhet från serviceverksamhet, FM eller liknande (meriterande) God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer Goda kunskaper i svenska och engelska Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och skapa resultat tillsammans med andra. Vad vi erbjuder Hos Sodexo får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och internationell miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder: En varierande och ansvarsfull roll Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett värderingsstyrt företag med fokus på hållbarhet och kvalitet Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Om anställningen:  Vi tillämpar en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader. Vid frågor om tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist Erik Gund på [email protected] Ansökningar sker enbart via vårt rekryteringssystem ReachMee, sista ansökningsdag är 2026-08-15. I och med sommar och tillhörande semestertider kan återkoppling på ansökningar dröja mer än vanligt.  För denna roll genomförs en utökad bakgrundskontroll på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om sitt medgivande innan kontrollen påbörjas. Observera även att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning.  Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan! "Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas. Arbetsuppgifter Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder. Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för: Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter. Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen. Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen. Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen. Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning Arbetslivserfarenhet inom ledarskap  Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen  God systemvana Goda kunskaper i Office B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten. Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag. Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef.  Social hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar! Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Plats: Borås Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på [email protected]  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31. Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.  Vill du leda människor, utveckla affärer och skapa service i världsklass? Nu söker ISS Cleaning en engagerad och affärsdriven driftchef till vår verksamhet i Göteborg.  OM ROLLEN Som driftchef har du det övergripande ansvaret för ditt driftområde och leder leveransen av våra servicetjänster, främst inom lokalvård men även andra tjänster kan förekomma såsom reception och vaktmästeri. Du ansvarar för ekonomi, personal och kundrelationer samt säkerställer att leveransen sker enligt kundavtal, uppsatta mål och ISS höga kvalitetskrav. Tillsammans med kunderna arbetar du aktivt för att utveckla verksamheten, identifiera förbättringsmöjligheter och skapa mervärde. Du har direkt personalansvar för cirka 50 medarbetare och arbetar nära teamledare som stöttar i den dagliga driften. Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, trivas och prestera. Du ansvarar för att verksamheten är rätt dimensionerad och bemannad samt säkerställer att arbetet bedrivs enligt lagar, avtal och ISS policys och värderingar. Din arbetsplats är i Mölndal där du ingår i regionens ledningsgrupp tillsammans med regionchef och sex andra driftchefer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.  Vi erbjuderDu kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. VEM ÄR DU? Vi söker en trygg och inspirerande ledare med starkt affärsfokus. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamheter och har förmågan att skapa resultat genom ett tydligt och engagerande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad. Du trivs i en operativ miljö där du kombinerar verksamhetsutveckling med hög service och kundnöjdhet.  VI SÖKER DIG SOM HAR: Gymnasieutbildning  Erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi- och kundansvar Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift  God datorvana och erfarenhet av Microsoft Office  B-körkort MERITERANDE Erfarenhet från en personalintensiv serviceverksamhet  Erfarenhet av lokalvård, Facility Management eller liknande verksamhet  ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast 10 augusti. På grund av semesterperioden kan återkopplingen ta något längre tid än normalt. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringsprocessen kan inkludera intervjuer, referenstagning, bakgrundskontroll och säkerhetsprövning beroende på uppdragets krav. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Petra Barclay, Regionchef [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Newsec erbjuder fastighetsägare, investerare och hyresgäster ett komplett utbud av tjänster inom Property Asset Management och Advisory. Sedan starten 1994 har Newsec vuxit till cirka 2 500 medarbetare verksamma på de sju nordiska och baltiska marknaderna och är idag Sveriges ledande fastighetsförvaltare. Nu söker vi en Driftchef till Malmö, välkommen med din ansökan! Om tjänsten Din uppgift som Driftchef är att leda, driva och utveckla en effektiv fastighetsdriftsorganisation med fokus på medarbetarna, kunden samt en hållbar fastighetsdrift. Du kommer att ha personalansvar och agera som ett stort stöd för din grupp bestående av fastighetstekniker, drifttekniker och tekniska förvaltare. Exempel på ansvarsområden: Säkerställa kompetensen inom de olika uppdragen du ansvarar för gällande bland annat utbildning och rekrytering Leda och fördela arbetet, innehållande personal- och arbetsmiljöansvar Driva avtal med kund Budget- och resultatansvar Upprätta operativa planer för verksamheterna och utveckla affären tillsammans med kunden och medarbetarna och säkerställa vår leverans till kund Upphandla serviceavtal Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning de första 6 månaderna och placerad i Malmö. Din profil Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av fastighetsdrift/teknisk förvaltning Erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet av ledarskap B-körkort God kommunikationsförmåga på svenska och engelska i tal och skrift God datorvana, exempelvis Office-paketet Meriterande: Erfarenhet av liknande arbete inom fastighetsbranschen Ledarskapsutbildning Erfarenhet av personalansvar med tillhörande arbetsmiljöansvar Erfarenhet av arbete som fastighetstekniker eller drifttekniker Erfarenhet av effektivt energi- hållbarhetsarbete Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som arbetar utifrån ett coachande, förtroendeingivande och främjande ledarskap. Du är strukturerad, organiserad och har ett proaktivt förhållningssätt för att självständigt kunna lösa problem. Vidare ser vi att du är flexibel i en föränderlig miljö och du har ett starkt affärsfokus, där du agerar med fokus på lönsamhet, kundnytta och långsiktigt värdeskapande. Vår värdegrund För oss är det viktigt att du vill arbeta i enlighet med vår värdegrund Passion for colleagues and clients och att du känner för våra kärnvärden: Excellence, Innovation, Integrity och Impact. Du trivs i en kunskapsdriven organisation där medarbetaren sätts i första rummet och delar vår övertygelse om att engagerade och nöjda medarbetare ger oss nöjda kunder. Du strävar efter att leverera lösningar och tjänster av högsta kvalitet och motiveras av att överträffa våra kunders förväntningar såväl som som marknadens högsta nivå. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad, med vilja att pröva nya idéer, driva förändring och våga tänka nytt. Samtidigt agerar du med hög affärsetik, integritet och med kundens bästa i fokus i varje uppdrag. Mer om Newsec Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en dynamisk miljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vi investerar i din utveckling genom löpande utbildning och karriärvägar. Du blir en del av ett framgångsrikt företag där nyfikenhet och modet att våga göra annorlunda uppmuntras. Newsec arbetar kontinuerligt med att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och trivsel. Våra medarbetare erbjuds flera förmåner med fokus på bland annat hälsa. Genom att främja våra medarbetares hälsa tror vi på en ökad produktivitet och hållbar organisation. Kontoret är vår huvudsakliga arbetsplats och det är här vi skapar förutsättningar för samarbete, utveckling och gemenskap. Det är på våra kontor vi bygger vår kultur och skapar värde tillsammans, samtidigt värnar vi om flexibilitet för våra medarbetare. Ansökan Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och innefattar ett personlighetstest samt ett test för att pröva logisk slutledningsförmåga. På slutkandidat genomförs en bakgrundskontroll. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan redan idag, senast den 16 augusti. På grund av semestertider kan återkoppling i den här rekryteringsprocessen komma att dröja till slutet av augusti. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. På grund av GDPR tar vi ej emot din ansökan via mejl. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.newsec.se, där hittar du även våra andra lediga tjänster och har dessutom möjlighet att Connecta med oss.