Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Var med och utveckla Lungmedicin! Enhetschef till Lungmedicin Beskrivning Välkommen till en unik möjlighet att få vara med och utveckla Lungmedicinavdelningen på Skaraborgs sjukhus! Här skapar vi tillsammans en arbetsplats där patienternas trygghet och välmående står i fokus, och där du som enhetschef har chansen att göra verklig skillnad varje dag. Lungmedicinavdelningen är särskilt intressant att leda och utveckla eftersom området kännetecknas av komplexa och utmanande vårdbehov där patienterna ofta kräver ett nära och tvärprofessionellt samarbete. Lungmedicin präglas av medicinsk utveckling, vilket ger dig chansen att ligga i framkant och stärka teamets kompetens genom kontinuerlig utveckling. Det här är en roll där du kan påverka både verksamheten och patienternas vardag på riktigt. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och nytänkande är ledstjärnor. Lungmedicinavdelningen På Lungmedicin det är framför allt patienter med KOL, lungcancer, lunginfektioner, lungfibros, astma och allergi som vårdas. Avdelningen är en del av akutkedjan och har även direktinläggningar från verksamhetens öppenvård. I anslutning finns en lung- och allergimottagning. På mottagningen finns en lungonkologisk enhet och en KOL-mottagning. Allergicentrum är en utredningsenhet för barn och vuxna med allergi och annan överkänslighet. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och rapporterar till denne. Du ingår också i Verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer. Du kommer att leda Lung- och Medicinavdelningen tillsammans med en annan enhetschef i ett samledarskap. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och driva avdelningens arbete framåt. Du representerar arbetsgivaren såväl inåt som utåt mot samverkanspartners. Du ansvarar för utveckling av verksamhet, ekonomi och personal. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef och övriga chefskollegor leda, planera och utveckla enheten i enlighet med verksamhetens mål och den chefsfilosofi som finns inom VGR. Du har även stöd av verksamhetsutvecklare, kvalitetssamordnare, planeringsledare, HR och ekonom. Kvalifikationer Vi säker efter dig som är lyhörd, gillar att samarbeta och har lätt för att kommunicera med andra. Du behöver tänka framåt och skapa ordning och trygghet för teamet och vill vara med och bidra till att vi blir ännu bättre tillsammans. Har du erfarenhet från specialistsjukvården och tycker om att utvecklas, så är det ett stort plus. Vi tycker att din personlighet är minst lika viktig som vad du har gjort innan. Om du vill vara med och bygga upp en enhet där patienten är i centrum och medarbetarna trivs och utvecklas- då vill vi gärna träffa dig. Vi lägger stor vikt på tidigare erfarenhet från specialistsjukvård och personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets – och kapacitetstester. Varmt välkommen med din ansökan- vi vill gärna lära känna dig lite extra! Varmt välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Vital Vårdcentral Rosengård är en modern privat vårdcentral i Malmö som arbetar på uppdrag av Region Skåne. Vi finns i nyrenoverade lokaler mitt i Rosengård och erbjuder tillgänglig, personcentrerad och trygg vård med hög kvalitet.Hos oss arbetar flera olika professioner tillsammans med ett gemensamt fokus på patienten, god tillgänglighet och hög medicinsk kvalitet. Vital Vårdcentral är i en fortsatt utvecklingsfas och vi vill nu förstärka vår ledningsorganisation med ytterligare erfarenhet och kompetens inom ledarskap och primärvård. Om rollen Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av ledarskap inom primärvården och som vill vara med och leda, utveckla och strukturera verksamheten tillsammans med övrig ledning. Rollen innebär ett nära och operativt ledarskap där du är närvarande i den dagliga verksamheten samtidigt som du arbetar långsiktigt med organisation, personal, kvalitet och utveckling. Beroende på din tidigare erfarenhet, kompetens och profil kan rollen innebära ett övergripande chefs- och verksamhetsansvar. Den slutliga utformningen av tjänsten bestäms i dialog utifrån verksamhetens behov och kandidatens erfarenhet. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet som chef eller av kvalificerade chefs- och ledningsuppgifter inom primärvården. Har god förståelse för hur en vårdcentral fungerar och för primärvårdens uppdrag. Har erfarenhet av personalledning, bemanning och arbetsmiljöarbete. Har erfarenhet av systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Är van vid att arbeta med rutiner, uppföljning och verksamhetsutveckling. Har förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang i organisationen. Är trygg i ditt ledarskap och kan fatta beslut och följa upp att beslut genomförs. Trivs med ett närvarande och operativt ledarskap och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi är öppna för olika professionella bakgrunder. För oss är din erfarenhet av ledarskap och primärvård viktigare än en specifik yrkestitel. Meriterande Det är meriterande om du har: Tidigare arbetat som verksamhetschef, enhetschef, vårdcentralschef eller i motsvarande ledande befattning inom primärvården. Erfarenhet av vårdval/Hälsoval och arbete inom offentligt finansierad primärvård. Erfarenhet av privat driven vårdverksamhet. Erfarenhet av personalansvar, rekrytering och kompetensförsörjning. Erfarenhet av avvikelsehantering, klagomål, riskanalyser och egenkontroller. Erfarenhet av kontakt och uppföljning gentemot region eller annan uppdragsgivare. Personliga egenskaper Vi söker en stabil och erfaren ledare som kombinerar tydlighet med ett gott bemötande. Du ser helheten men har samtidigt förmågan att uppmärksamma detaljer som påverkar kvalitet, arbetsmiljö och den dagliga driften. Du är lösningsorienterad, strukturerad och van vid att ta ansvar. Du behöver också uppskatta en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där det finns goda möjligheter att påverka och utveckla organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av ledarskap inom primärvård. Vi erbjuder En central roll i en vårdcentral under fortsatt utveckling. Möjlighet att påverka verksamhetens organisation, arbetssätt och framtida utveckling. Nära samarbete med vårdcentralens och Vital Hälsas ledning. Korta beslutsvägar och stort utrymme för egna initiativ. Konkurrenskraftiga villkor. Friskvårdsbidrag. En arbetsplats med stark lokal förankring och engagerade medarbetare. Omfattning och tillträde Tjänstens omfattning och exakta ansvarsområde diskuteras utifrån kandidatens erfarenhet och profil. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv och din tidigare chefserfarenhet till: [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Led framtidens nära hemsjukvård – är du vår nya enhetschef för basal hemsjukvård i Söderort? Vill du leda en verksamhet där du gör verklig skillnad – varje dag? Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av att utveckla både människor och verksamhet? Då är det här ditt nästa uppdrag! Nu söker vi en enhetschef till vår basala hemsjukvård i Söderort. Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team och bidra till en vård som är trygg, tillgänglig och patientsäker – där den behövs som mest, i patientens eget hem. På Aleris arbetar vi utifrån våra värderingar Ansvarsfullt, Enkelt och Innovativt, med målet att alltid ge människor rätt vård i rätt tid. Tillsammans utvecklar vi framtidens nära hemsjukvård med fokus på varje enskild patient. Om verksamheten Aleris Basal hemsjukvård arbetar på uppdrag av vårdcentraler i Stockholms län och ansvarar för vård under kvällar, nätter och helger när vårdcentralerna är stängda. Våra team utgår från fem geografiska verksamhetsområden och genomför hembesök hos patienter som behöver medicinsk bedömning och behandling i hemmet. Verksamheten är en del av Aleris Närsjukvård, där även ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet), palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Det ger goda möjligheter till samarbete, kunskapsutbyte och fortsatt utveckling. Om rollen Som enhetschef har du en nyckelroll i att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett tydligt patientfokus. Du leder ett kompetent team bestående av biträdande enhetschef, sjuksköterskor, undersköterskor och koordinatorer. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för basal hemsjukvård, där ni tillsammans driver verksamhetens strategiska utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: ha personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar leda verksamheten utifrån uppdrag, budget och verksamhetsplan säkerställa hög kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet driva förbättrings- och utvecklingsarbete bidra till verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med ledningsgruppen. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd måndag–fredag. Viss närvaro under kvällar och helger förekommer för att skapa närhet till verksamheten och stödja medarbetarna i sitt arbete. Din arbetsplats är belägen i moderna trevliga ljusa lokaler i Farsta centrum. Därför ska du välja Aleris Hos oss får du ett chefsuppdrag där du har möjlighet att påverka på riktigt. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och hållbart ledarskap. Vi erbjuder bland annat: ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag möjlighet att påverka och utveckla framtidens hemsjukvård ledarutvecklingsprogram och kontinuerligt chefsstöd ett nära samarbete med erfarna chefskollegor och ledningsgrupp en kultur som präglas av samarbete, innovation och ständiga förbättringar attraktiva personalförmåner som stödjer både arbetsliv och privatliv. Hos Aleris investerar vi i våra ledare. Vi tror att engagerade chefer skapar engagerade medarbetare – och därmed den bästa vården för våra patienter. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare. Du trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och driva utveckling tillsammans med andra. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, har ett gott omdöme och fattar beslut med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Vi ser att du har: relevant högskoleutbildning, inom hälso- och sjukvård erfarenhet av att leda medarbetare, gärna inom hälso- och sjukvård god förståelse för hemsjukvård eller annan patientnära vård erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift god system- och datorvana. minst 3 års erfarenhet Det är meriterande om du tidigare haft budget- och verksamhetsansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det viktigt att du är en ledare som skapar tillit, utvecklar människor och bygger en kultur där kvalitet, arbetsglädje och samarbete står i centrum. Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Annette Enström: [email protected] Välkommen till Aleris – tillsammans skapar vi framtidens nära vård. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Kanske är du legitimerad veterinär, legitimerad djursjukskötare (DSS) eller djurvårdare (DV) och vill ta en ledarroll. Du kan också komma från en helt annan bransch – det viktiga är att du har vana av att leda människor och trivs med att skapa struktur i en verksamhet under utveckling. Du är trygg i din ledarstil, kommunikativ och van vid att fatta beslut i vardagen. Du trivs med att bygga relationer – både med medarbetare och våra djurägare. Om oss Din Veterinär i Sollefteå är en smådjursklinik och en del av Svenska Veterinärgruppen. Vi har byggt upp ett förtroende hos djurägarna i Sollefteå med omnejd, och står nu inför nästa steg i klinikens utveckling – med en tydlig satsning på strukturerat ledarskap och en fortsatt stark arbetsmiljö för medarbetarna. Vi vill fortsätta vara det självklara valet när våra djurägare väljer att besöka veterinären med sitt djur. Om rollen Som klinikchef får du en nyckelroll i att leda kliniken framåt – med ett övergripande operativt ansvar för den dagliga driften, personalen och arbetsmiljön. Du blir en viktig person för att skapa kontinuitet och trygghet i teamet, och du arbetar nära klinikens grundare som fortsatt är verksam som veterinär i verksamheten. Rollen och ansvarsfördelningen utgår från Svenska Veterinärgruppens ramverk för klinikchefer, och du får alltid stöd av regionchef och centrala funktioner – du står aldrig ensam i din roll. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Personalledning och bemanningsplanering, med fokus på ett gott arbetsklimat. Ansvar för klinikens arbetsmiljö och dagliga rutiner. Uppföljning av verksamhetens resultat och kvalitet. Kontinuerlig utveckling av klinikens arbetssätt, alltid med patient och kund i fokus. Anställningsvillkor enligt överenskommelse Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss så snart som möjligt – vi tillsätter tjänsten löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi på Villa Tureberg i Sollentuna en Gruppchef som är ansvarig för Hälso och sjukvårdspersonalen. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Som Gruppchef HSL ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens hälso- och sjukvårdsorganisation på ett engagerande, pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du säkerställer att företagets värderingar genomsyrar verksamheten och att aktuella avtal, riktlinjer och gällande lagstiftning efterlevs. I rollen är du närmaste chef för verksamhetens sjuksköterskor och rehabiliteringspersonal. Du arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling, samarbete och arbetsglädje samt bygger och vårdar goda relationer med medarbetare, boende, närstående och externa samarbetspartners. Tjänsten är kombinerad och innebär att du arbetar administrativt som Gruppchef HSL en dag per vecka. Under denna tid ansvarar du bland annat för bemanning, kvalitetsuppföljning, verksamhetsutveckling, medarbetarstöd och administrativa uppgifter kopplade till ledarskapet. Övrig arbetstid är du schemalagd som omvårdnadsansvarig sjuksköterska. I den rollen ansvarar du, tillsammans med övriga sjuksköterskor i teamet, för de ansvarsområden och utvecklingsuppdrag som ni gemensamt kommer överens om inom gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen, ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har ansvar för resultat, kvalitet och utveckling inom hälso- och sjukvårdsenheten Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Tureberg  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.  VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260809 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Vi tillämpar provanställning i 6 månader Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

På Aleris ASIH Täby får du mer än ett chefsuppdrag – hos oss får du möjligheten att leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling står i fokus. Här arbetar du tillsammans med några av de mest engagerade medarbetarna inom avancerad sjukvård i hemmet och får varje dag vara med och göra skillnad för våra patienter. Vi söker nu en enhetschef som vill kombinera ett närvarande ledarskap med verksamhetsutveckling och som drivs av att skapa de bästa förutsättningarna för både patienter och medarbetare. Om ASIH Täby Aleris ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet) är en del av affärsområdet Närsjukvård och erbjuder kvalificerad specialistvård i patientens hem. Vi vårdar patienter med komplexa sjukdomstillstånd och arbetar personcentrerat med målet att skapa trygghet, kontinuitet och hög medicinsk kvalitet. På ASIH Täby möts du av ett engagerat multiprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister och kurator. Vi tror på nära samarbete, prestigelöshet och att vi blir starkare tillsammans. Som enhetschef leder du verksamheten tillsammans med specialistläkare och ansvarar för ett engagerat team av sjuksköterskor och undersköterskor. Ditt uppdrag Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten. Du leder det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för en trygg arbetsmiljö, hög kvalitet och goda resultat. Du arbetar nära verksamheten och finns tillgänglig för dina medarbetare. Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och utveckling. I rollen ansvarar du bland annat för: personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling ekonomi och verksamhetsresultat kvalitets- och förbättringsarbete planering, uppföljning och verksamhetsutveckling att tillsammans med medicinskt ansvariga säkerställa en patientsäker vård av hög kvalitet. Din kliniska erfarenhet är en viktig tillgång. Du fungerar som ett stöd för teamet i komplexa vårdsituationer och bidrar med trygghet, struktur och professionella bedömningar när det behövs. Du blir en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp där samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling är en del av vardagen. Du har också tillgång till stöd från våra funktioner inom HR, ekonomi och kvalitet. Därför ska du välja Aleris Hos oss får du möjlighet att påverka - på riktigt. Vi tror på ett närvarande och hållbart ledarskap och investerar i våra chefer. Som ny chef får du introduktion, stöd av erfarna kollegor och möjlighet att delta i Aleris ledarskapsprogram. Vi erbjuder dessutom: stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling korta beslutsvägar och ett nära ledarskap engagerade och kompetenta kollegor moderna arbetssätt och digital utveckling konkurrenskraftiga förmåner och kollektivavtal. Hos Aleris arbetar vi utifrån våra värderingar Ansvarsfullt, Innovativt och Enkelt. Det genomsyrar både vårt ledarskap och vårt sätt att möta patienter och varandra. Som anställd på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas, utvecklas och känna stolthet i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, delaktighet och hög medicinsk kvalitet står i centrum. Läs mer om våra förmåner här. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling. Du är lyhörd, tydlig och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du trivs med att fatta beslut, prioritera och driva förändringsarbete samtidigt som du är närvarande i vardagen. Vi ser att du har: legitimation som sjuksköterska, gärna specialistsjuksköterska erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård god klinisk kompetens och ett intresse för personcentrerad vård. Det är meriterande om du har erfarenhet från ASIH, palliativ vård, onkologi eller annan avancerad specialistvård. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende och bygga starka team. Ansökan Vill du vara med och utveckla framtidens avancerade sjukvård i hemmet tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Therese Lindberg på [email protected] Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss Hemsjukvården växer och möjligheten att få vård hemma ökar och utförs på uppdrag av regionen, kommuner och privata aktörer. Vi vill göra skillnad för våra patienter och arbetar därför med kontinuerliga förbättringar. Patientens delaktighet och vår lyhördhet är två viktiga grundpelare där varje möte är unikt. Vi söker nu en duktig och erfaren enhetschef som vill arbeta med oss i vårt fina team på vår enhet i Vårby. Vill du arbeta som enhetschef på vårt jouruppdrag och är du distriktssköterska? Vi söker dig som är distriktssköterska och vill vara med att vidareutveckla hemsjukvården i upptagningsområdet Huddinge-Botkyrka med omnejd och där du sitter i våra fina lokaler i Vårby. Vill du vara en nyckelspelare i vårt tighta team och bidra med erfarenhet och kunskap i vår arbetsgrupp? För oss är det viktigt att kunna arbeta tvärprofessionellt för att på bästa sätt lyckas i ditt uppdrag. Tjänsten är på heltid och är förlagd till vardagar dagtid. Viss helgtjänstgöring kan dock komma att ingå. Din roll Du ansvarar för hemsjukvården som bedrivs och utförs på jourtid. Hemsjukvården utförs på uppdrag av vårdcentraler i upptagningsområdet, i dagsläget är de 17 st. Samverkansmöten med vårdcentralerna sker tre gånger varje år. Uppdragen på jourtid utförs av ca 25 undersköterskor varje kväll och ca 38 undersköterskor varje helgdag. För att på ett patientsäkert och kvalitetssäkrat sätt organisera uppdragen, har du i ditt hemsjukvårdsteam 3 koordinatorer som planerar besöken. Du är närmaste chef för koordinatorerna. I organisationen ingår även en bemanningsadministratör som samarbetar tätt tillsammans med dig. Som enhetschef ansvarar du för att de inkomna remisserna från vårdcentralerna bedöms på ett medicinskt adekvat sätt. Du ansvarar även för delegering av nya medarbetare samt säkra förnyelse av delegeringar för befintliga medarbetare. Du hanterar avvikelser och ingår i ledningsgruppen som en nyckelperson där dina iakttagelser samt synpunkter ses som viktiga inslag i verksamheten. I jouruppdraget ingår att utföra tidiga morgonbesök varje dag. Det innebär besök som utförs mellan 04.00-07.30. De två undersköterskor som utför dessa besök ligger också i ditt ansvarsområde. Du är, tillsammans med biträdande verksamhetschef, ansvarig för sjuksköterskorna som arbetar på jourtid. Varje kväll arbetar 1 ledningssjuksköterska samt 2 kliniska sjuksköterskor. Ditt uppdrag är att säkra att rutiner efterlevs och att sjuksköterskorna arbetar efter gällande föreskrifter och riktlinjer. Till ditt stöd har du en biträdande verksamhetschef samt en MAS. I rollen ingår att: Ansvara för dagligt operativt arbete Arbetsleda ditt team på ett kvalitativt och patientsäkert sätt Leda och delta i lokala och samverkande möten Ansvara för avvikelserapportering samt delegeringar Leda team-möten med en mindre grupp undersköterskor Leda kvalitets och utvecklingsmöten med en större grupp undersköterskor Leda sjuksköterskemöten Säkerställa att grunduppdraget bedrivs enligt gällande föreskrifter Vi erbjuder dig även möjlighet till fortbildning i coachande ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som är distriktssköterska och som har flerårig erfarenhet av att arbeta med hemsjukvård samt erfarenhet av chefsuppdrag. Vi ser att du, förutom erfarenheten, även har ett intresse av att arbeta med förbättring och utveckling inom patientsäkerhet. Ett miljö- och kostnadsmedvetet förhållningssätt ser vi som självklart. Vi tilltalas av nya idéer som inspirerar till nya arbetssätt och som också kan föra arbetet framåt. Du kommunicerar obehindrat på svenska både i tal och skrift samt har god datorvana både i journalsystem och i Office 365. Vi använder journalsystemet TakeCare. Har du vana av att arbeta med Epsilon är detta meriterande. B-körkort är ett krav. Om dig För att trivas hos oss tror vi att du blir inspirerad av ett varierande och självständigt arbete. Du kommer att fylla en viktig roll i att föra utvecklingen av verksamheten framåt. Du har en god kommunikativ förmåga, är omtänksam och månar alltid om dina medarbetares samt patienters bästa. Vi erbjuder: Gott samarbete och effektiva flöden En trygg anställning på en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar En arbetsplats med tydliga mål, där kvalitet och service prioriteras Kompetensutveckling Ett nätverk av stöttande kollegor Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånscykel Kostnadsfri pensionsrådgivning hos Lifeplan Tjänsten är en heltidstjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.  I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-05-12 Sista ansökningsdag: 2026-06-09 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du göra skillnad som enhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en enhetschef till Vaxholms äldreboende! Här kommer du att arbeta: Forenede Care Vaxholms äldreboende består av tre fastigheter med sammanlagt 83 lägenheter fördelat på sju enheter. Fem enheter är avsedda för personer med kognitiv funktionsnedsättning. Verksamheten är belägen med närhet till grönområden och goda kommunikationer. Det tar cirka 40 minuter att åka med buss från centrala Stockholm, och cirka en timme med Vaxholms båt. Tjänsten som enhetschef som gör skillnad Som enhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare. Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska. Du som enhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Vi efterfrågar: Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex socionom, beteendevetare eller motsvarande. Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-07-31 Kontaktuppgifter Lidiya Hellström, verksamhetschef Mejladress: [email protected] Du är efterlängtad - välkommen till oss!