Om oss Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården tillgänglig för alla. Till Doktor.se Gällivare Hälsocentral söker vi nu en engagerad enhetschef som vill kombinera rollen med kliniskt arbet. Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla primärvården och uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö där du får chans att påverka samt bidra med initiativ och nytänkande. Om rollen I den här rollen är du en nyckelperson på hälsocentralen med ansvar för att leda en medarbetargrupp på cirka 20 personer som rapporterar direkt till dig. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetschefen, som också är din närmaste chef. På hälsocentralen arbetar vi med digifysiska arbetssätt, där digitala och fysiska vårdformer integreras. Flera av våra arbetsmetoder är fortfarande under utveckling, vilket gör din roll central i att driva och vidareutveckla verksamheten. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat problemlösning, koordinering och kliniskt arbete. Vi söker dig som är självgående, har lätt för att bygga relationer och tar stort ansvar för dina uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter: Planering och koordinering av möten Leda möten och säkerställa effektiva beslut Schemaläggning av vårdpersonal Kliniskt arbete på mottagningen Om dig Du är en lagspelare med hög samarbetsförmåga och en naturlig förmåga att arbeta strukturerat och noggrant. Samtidigt är du trygg i att arbeta självständigt och kan smidigt växla mellan olika arbetsuppgifter beroende på verksamhetens behov. Du trivs i en ledarroll och motiveras av att stötta, inspirera och utveckla ditt team. Din flexibilitet kombineras med en stark social förmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt gentemot både kollegor och patienter. Vi söker dig som: Legitimerad inom hälso- och sjukvård. Har erfarenhet av liknande uppdrag, ledarskap eller arbete som enhetschef inom vården Har god systemvana och erfarenhet av digitala verktyg Uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor med stark sammanhållning, och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Färsk frukt varje dag Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning Din placering är Doktor.se Gällivare Hälsocentral, Källgatan 14 Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

Nu söker vi en Enhetschef / Sjuksköterska på Silverpar. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen I rollen som Enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till Verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Enhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Silverpark Silverpark i Täby består av 62 lägenheter med demens, somatisk och psykogeriatrisk platser. Utevistelse och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika natur-tema året om.  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som Sjuksköterska.  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapi djur.  VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösnings orienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du är sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Enhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-05-04 Sista ansökningsdag: 2026-04-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrunds kontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Du leder vår medicinenhet – den del av verksamheten som ansvarar för insättning, uppföljning och optimering av ADHD-medicinering. Du har personalansvar för sjuksköterskorna och leder även läkarnas arbete inom enheten. Du äger patientflödet, kvaliteten och tempot.  Rollen kombinerar operativt ledarskap med eget kliniskt arbete. Fördelningen anpassas efter verksamhetens behov, men ledarskapet kommer alltid först.    Det här gör du  Du säkerställer att enheten levererar – varje dag. Det innebär att du styr det dagliga arbetet, sätter tydliga förväntningar, följer upp resultat och agerar direkt när något inte fungerar. Du bygger struktur som gör att teamet kan jobba snabbt utan att kvaliteten tappar.  Konkret ansvarar du för att:  Leda och fördela det dagliga arbetet för sjuksköterskor och läkare inom medicinenheten  Säkerställa att medicinska rutiner, riktlinjer och patientsäkerhet håller högsta nivå  Driva och optimera patientflöden – vi har nolltolerans mot onödig väntan och ineffektivitet  Samordna kommunikationen mellan medicinenheten och våra psykologer  Följa upp kvalitet, patientnöjdhet och produktivitet systematiskt  Identifiera problem tidigt och lösa dem – inte eskalera dem  Vara kliniskt aktiv med insättning och uppföljning av centralstimulerande behandling  Vem vi söker Du är den som alltid har koll. Du får saker gjorda, snabbt och med hög kvalitet. Du är strukturerad till ryggraden och allergisk mot att saker faller mellan stolarna.  Som ledare är du tydlig och rättfram – folk vet vad som gäller. Du ställer höga krav och står för dem, men du är också den som lyfter ditt team, ser individer och skapar energi. Du förstår att riktigt bra ledarskap handlar om att vara både krävande och omtänksam – och du klarar den balansen.  Du har:  Sjuksköterskelegitimation och minst 1–2 års erfarenhet av ADHD-medicinering med centralstimulerande läkemedel  Erfarenhet av att leda andra – formellt eller informellt  Vana att fatta självständiga beslut i högt tempo  Specialistsjuksköterskeexamen är meriterande  Du är:  Driven – du väntar inte på instruktioner, du tar initiativ  Effektiv – du prioriterar rätt och slösar inte tid  Strukturerad – du bygger system som håller även när det skalas  Kravställande – du accepterar inte "good enough" när det ska vara excellent  Trygg – du står stadigt när det blåser och ger ditt team stabilitet  Förbättringsorienterad: Du älskar att förbättra processer och flöden Vad vi erbjuder  Flexibla arbetstider: Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig.  Hybrid/Distans: Flexibelt upplägg – arbeta helt eller delvis på distans.    Var med och påverka och förbättra verksamheten. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Tjänstepension.  Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år.  5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget.  Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i.  Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt.  Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar cirka 20–30 minuter. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten. Ansök redan idag då vi hanterar ansökningar och genomför intervjuer löpande!

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Djäknegatan Villa Djäknegatan är ett särskilt boende med totalt 80platser fördelat på fyra våningsplan. Vi öppnade i maj 2024. Hos oss arbetar 4st sjuksköterskor, rehabpersonal samt 4st gruppchefer. Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: tydlig och skapar delaktighet coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. duktig på att ge och ta emot feedback prestigelös och lättlärd självständig och samarbetsvillig affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260331 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Viktoria Mann, verksamhetschef, [email protected] 079-140 68 50. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi en nyckelperson till vår verksamhet inom basal hemsjukvård – en roll med ansvar för att driva och utveckla vårt gemensamma arbete inom patientsäkerhet samt våra systematiska utbildningsinsatser gentemot våra fem verksamhetsområden. Vi eftersträvar en kultur präglad av öppenhet, dialog och kontinuerlig reflektion kring våra arbetssätt. I uppdraget ingår att med ett proaktivt förhållningssätt och god initiativförmåga initiera förbättringar samt tillsammans aktivt bidra till utveckling och kompetens inom organisationen. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheterna och förutsätter ett starkt engagemang för kvalitet, lärande och långsiktig utveckling. Aleris basala hemsjukvård genomför varje månad cirka 165 000 hemsjukvårdsbesök och har omkring 950 medarbetare. Som Utbildnings- och patientsäkerhetschef kommer du att leda ett team bestående av 10 patientsäkerhetssjuksköterskor. Patientsäkerhetsteamet har sina lokaler vid Alvik Strand, men arbetet innebär även närvaro hos våra verksamhetsområden som finns i Farsta, Sollentuna, Huvudsta, Sabbatsbergs sjukhus och Täby. Möjlighet till distansarbete finns när verksamheten tillåter. Vi befinner oss just nu i ett stort och spännande utvecklingsarbete där utbildnings- och patientsäkerhetsteamet är en ny, central och viktig funktion för hela verksamheten sedan 1 september 2025. Kompetenskrav Vi söker dig som har: Chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård Primärvårdserfarenhet gärna inom hemsjukvård Erfarenhet av kvalitets- och patientsäkerhetsarbete, gärna som chef eller i stabsfunktion på övergripande nivå Förmåga att arbeta noggrant och strukturerat, med ett öga för detaljer Erfarenhet av utredningsarbete kopplat till kvalitetsarbete Gärna erfarenhet av att bygga upp och utveckla en stödfunktion som fungerar väl i nära samarbete med verksamhet och övriga stödfunktioner. Meriterande om du har sjuksköterskeutbildning. Som person har du mycket god samarbetsförmåga och arbetar i nära samverkan med din arbetsgrupp. Du har förmåga att prioritera, arbetsleda och fördela arbetsuppgifter inom patiensäkerhetsteamet samt bidra till ett effektivt och strukturerat arbetssätt. Du har ett helhetsperspektiv och en god förståelse för vikten av att stötta chefer i deras uppdrag gällande kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor. Du trivs i en verksamhet som präglas av utveckling och förändring och motiveras av att arbeta i en organisation med hög tillväxttakt. Uppdraget Som utbildnings- och patientsäkerhetschef ansvarar du för att leda och styra funktionen i enlighet med gällande lagar, författningar och avtal samt Aleris värderingar. Du säkerställer att våra kvalitets-, arbetsmiljö- och miljöledningssystem följs, och du arbetar systematiskt med att utveckla och förenkla arbetsprocesser. I rollen ingår budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för din verksamhet och du rapporterar till verksamhetschef. Du kommer ingå i basala hemsjukvårdens ledningsgrupp. Du ansvarar bland annat för att: Säkerställa att medarbetare följer vår huvudarbetsprocess för avvikelser samt att patientsäkerhetssjuksköterskornas avvikelsehantering fungerar enligt rutin Hantera IVO- och PAN-ärenden tillsammans med verksamhetschef Säkerställa genomförande av internrevision samt ge stöd vid extern revision Stötta verksamhetschef i arbetet med patientsäkerhetsberättelsen Säkerställa utbildningsinsatser för nyanställda samt ta fram en årlig utbildningsplan Ta emot och/eller initiera behov av revidering eller framtagande av nya rutiner, riktlinjer och huvudarbetsprocesser Säkerställa delegeringar och tillhörande utbildningsinsatser, i samarbete med bemanningsteamet och enhetschefer Säkerställa att vår studenthuvudarbetsprocess efterlevs Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Mars 2026 Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte med att skicka in. Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Annette Enström [email protected] eller rekryterare Linda Edvardsen [email protected]

Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för kvinnors hälsa varje dag? På Unilabs kombinerar vi medicinsk expertis med omtanke, innovation och ett starkt fokus på patientupplevelsen. Nu söker vi en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad driftchef till vår mammografienhet i Kristianstad. VAD Som driftchef för mammografin i Kristianstad får du en central roll i att leda, utveckla och driva en verksamhet i diagnostikens absoluta framkant. Du ansvarar för ett team på cirka 13 medarbetare – röntgensjuksköterskor och bröstradiologer – och arbetar både strategiskt och nära den dagliga verksamheten. Du leder och planerar produktionen, säkerställer hög kvalitet i patientflödena och är vid behov delaktig i det kliniska arbetet. Du ansvarar för tidböckerna och samarbetar tätt med vår centrala kundtjänst. Rollen innebär även att du är en viktig kontaktpunkt gentemot andra delar av bröstprocessen och våra remittenter. Som driftchef har du ansvar för budget och ekonomi och arbetar tillsammans med verksamhetschef med långsiktig planering av verksamhet, utbildning och utveckling. Du ingår i ledningsgruppen för Mammografi Sverige och rapporterar till verksamhetschef Mammografi Sverige. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Vi erbjuder Unilabs är Sveriges största privata leverantör av mammografi. Vi bjuder årligen in cirka 320 000 kvinnor till screening och utför omkring 115 000 kliniska undersökningar. Hos oss får du: - en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet - möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap - ett engagerat team och ett starkt nationellt nätverk - en arbetsplats där kvalitet, omtanke och innovation går hand i hand Detta är en unik möjlighet för dig som vill vara med och forma framtidens mammografiverksamhet. VEM Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang och goda prestationer i teamet. Du trivs i en miljö där tempot är högt och där du får kombinera struktur, analys och problemlösning med ett nära ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett öppet sinne för utveckling. Vi ser gärna att du kan arbeta kliniskt vid behov. Vi tror att du har: - högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande - erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare inom vård och hälsa - goda kunskaper i svenska i tal och skrift - meriterande: erfarenhet från röntgen eller mammografi Låter tjänsten intressant? Välkommen att kontakta Verksamhetschef Malin Loftén, 0709‑348571, om du har frågor. Vi ser fram emot din ansökan! VAR Unilabs är en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin i Europa. I Sverige är vi den största privata leverantören av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi finns på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier och egna enheter runt om i landet. Hos oss arbetar cirka 1 200 medarbetare i Sverige och totalt 13 000 i Europa. Läs gärna mer på unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Vill du bli en central del av Europas främsta diagnostikföretag? Som driftchef på Unilabs blir du en viktig del i radiologins utveckling. Du får möjlighet att forma din egen verksamhet, driva förbättringar och leda ett engagerat team – samtidigt som din insats bidrar till att förbättra människors liv. VAD Vi erbjuder en spännande och varierad roll där du har helhetsansvar för personal, drift och ekonomi. Du ansvarar för ett team på cirka 15 medarbetare – röntgensjuksköterskor, undersköterskor och radiologer – och arbetar aktivt med att forma, utveckla och förbättra processer på enheten. Rollen innebär nära dialog med kunder och remittenter och det finns goda möjligheter att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens långsiktiga utveckling. Du ingår i ledningsteamet för Radiologi Sverige och blir en del av en dynamisk organisation med korta beslutsvägar, stort inflytande och en kultur som uppmuntrar initiativ och stort eget ansvar. Vår enhet ligger centralt i Göteborg, i charmiga stadsdelen Haga. VEM På Unilabs väger inställning och personlighet minst lika tungt som kompetens. Vi värdesätter att du är nyfiken, kommunikativ och lyhörd med ett naturligt ledarskapsintresse. Du trivs med att motivera andra, bygga engagerade team och skapa förutsättningar för goda prestationer. Du är strukturerad och proaktiv – med energi och driv att utveckla verksamheten framåt. Vi värdesätter att du har vårdbakgrund och du har troligen en högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område. Tidigare ledarskapserfarenhet ser vi det som ett stort plus, och givetvis är det en bonus om du har erfarenhet inom radiologi. Välkommen med din ansökan! Vi är nyfikna på att lära känna dig bättre och ser fram emot din ansökan! För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetschef Johan Cederfjäll, [email protected]. Tjänsten är heltid, tillsvidare med start enligt överenskommelse. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer. VAR Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort. Nu söker vi dig som vill kliva in i en värdeskapande roll, leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant och bidra till utvecklingen av framtidens patologi! VAD Som Gruppchef leder och utvecklar du arbetet för ett av våra team inom klinisk patologi och cytologi. I vårt lab genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt. Din huvudfokus kommer att vara att öka produktiviteten med bibehållen kvalitet och samtidigt bibehålla stabilitet i verksamheten. Tillsammans med teamet ansvarar du för de dagliga arbetsuppgifterna och driver förbättringsarbete, med målet att stärka trivseln och öka effektiviteten. Du ansvarar för ett team på 15–20 personer bestående bland annat av biomedicinska analytiker, cytodiagnostiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi. Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt vid behov. VEM Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är kommunikativ och har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga. Vi söker dig som har: - Akademisk examen exempelvis biomedicinsk analytiker, civilingenjör, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen - Ledarerfarenhet med personalansvar - Erfarenhet av laboratorieverksamhet, helst patologi eller annan medicinsk inriktning - God vana att hantera moderna IT system - Mycket god svenska och engelska i tal och skrift - Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation Det är meriterande om du dessutom har: - Tidigare budgetansvar - Vana av projektarbete Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tillämpar provanställning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Driftchef Hosein Nodeh, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! VAR Patologi- och cytologiverksamheten i Stockholm har två laboratorier – ett vid Huvudsta och ett vid S:t Göran. Tjänsten kan innebära rotation mellan båda platserna. Detta ger en dynamisk roll med nära samarbete mellan två viktiga verksamheter och möjlighet att bidra till både cytologi och patologi. Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort. Till rollen som Driftchef för vår mammografiverksamhet på Klara Strand i Stockholm söker vi nu dig som är en trygg och engagerad ledare. Här ges du en unik möjlighet att driva den fortsatta utvecklingen av vår mammografienhet i syfte att säkerställa hög kvalitet och god service med hjälp av ett engagerat team och effektiva patientmöten. VAD Som Driftschef för Mammografienheten på Klara Strand kommer du att leda och utveckla en verksamhet som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt fokus kommer att vara att öka förutsägbarhet och effektivitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl involvering som kapacitet och produktivitet. Tjänsten innebär fullt personalansvar för 8 medarbetare bestående av röntgensjuksköterskor och bröstradiologer. Tjänsten innefattar bland annat medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera driften och att själv vara delaktig i det kliniska arbetet vid behov. Du har ansvar för tidböcker och samarbetar där med vår centrala kundtjänst. Du är också vårt ansikte utåt i samarbetet med remittenter. Tjänsten är bred och varierad och innefattar såväl strategiska och analytiska delar, såväl som den har mer operationella och verksamhetsnära inslag. Här får du ett ansvar för budget och ekonomi säkerställer en god ekonomiska situation. Tillsammans med verksamhetschef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av verksamhet, budget och utbildning inom området och med det ansvaret följer givetvis en plats i ledningsgruppen för Mammografi Sverige. Du rapporterar till verksamhetschef Mammografi Sverige. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer och vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt. Vad kan tjänsten erbjuda dig? Unilabs bjuder årligen in ca 320 000 kvinnor till mammografiscreening och utför ca 115 000 kliniska undersökningar och verksamheten bedrivs på 22 enheter i Sverige vilket gör Unilabs till den största privata leverantören av mammografi i Sverige. Detta är en unik chans för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap genom att bli en del av Unilabs ledarteam inom mammografi. VEM På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, hos oss brinner vi för det viktiga arbete vi utför för Sveriges kvinnor. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft, att du är social och kommunikativ samt har ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra, har goda ledaregenskaper och kan skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett analytiskt och proaktivt arbetssätt. Vi önskar även att du kan arbeta kliniskt vid mån av tid. Vi söker dig som: - Har en högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande - Behärskar svenska i tal och skift - Har erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom sjukvård och hälsa - Meriterande med erfarenhet av röntgen eller mammografi Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Låter det intressant? Välkommen att kontakta Verksamhetschef Malin Loftén 0709-3485 71 om du har frågor. Varmt välkommen med din ansökan! VAR Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.