Njurunda Vårdcentral i Kvissleby, strax söder om Sundsvall, gör primärvård på riktigt, med patienten och den medicinska kvaliteten i fokus. Vi har en bred verksamhet och en stark kultur av handledning och kollegialt stöd. Nu söker vi en enhetschef som vill leda vårt team och fortsätta arbeta kliniskt inom sin legitimation. Ett nytt ledarlag i Sundsvall Doktor.se har tre vårdcentraler i Sundsvallsområdet: Alnö, Sundsvall och Njurunda. Nu får varje vårdcentral en egen enhetschef. Tillsammans med verksamhetschefen bildar de tre enhetscheferna en ny lokal ledningsgrupp. Du kliver alltså inte in i en färdig struktur. Du är med och formar den från början, med Njurunda Vårdcentral som din hemmabas. Därför Njurunda • Bredd i vardagen. Hos oss finns läkarmottagning, äldrevård, barnhälsovård och jourmottagning. Varje dag ser olika ut. • En lärande arbetsplats. Här är det naturligt att dela kunskap, ställa frågor och utvecklas tillsammans, oavsett yrkesroll. • Nära kollegor. Kollegorna är lätta att nå och hjälper gärna till, oavsett yrkesroll. • Fina lokaler, frukost och fredagsfika. Vi tycker att trivseln på jobbet spelar roll. Vad du gör • Leder dina medarbetare. Du fördelar arbetet i ditt team och ansvarar för en positiv och hållbar medarbetarresa. Det innebär bland annat medarbetar- och lönesamtal och introduktion av nya kollegor. • Håller ihop den dagliga driften. Du ansvarar för bemanning, schema, semesterplanering och frånvaro. Du löser också problemen i vardagen när det inte blir som planerat. • Arbetar kliniskt. Du fortsätter att arbeta på mottagningen inom din yrkesroll. • Leder möten och beslut. Du planerar och leder möten och ser till att besluten blir tydliga och följs upp. • Bidrar till kvalitet och arbetsmiljö. Du driver arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på enheten, till exempel avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsarbete. • Utvecklar verksamheten. I ledningsgruppen bidrar du till enhetens utveckling, måluppfyllelse och ekonomiska resultat tillsammans med verksamhetschef och kollegor. Vem vi söker Vi söker en trygg och närvarande ledare som får saker att hända i vardagen. Du är kommunikativ och lösningsorienterad och skapar engagemang även när förutsättningarna ändras. Du trivs med att kombinera ett ledaruppdrag med en klinisk vardag och tycker att det är roligt att bygga något nytt tillsammans med andra. Vi tror att du har: • legitimation inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av ledarskap inom vården, som enhetschef eller i ett liknande uppdrag • god systemvana och vana vid digitala verktyg • lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från primärvård är meriterande. Har du lett team, projekt eller förbättringsarbete men aldrig haft formellt personalansvar? Sök ändå! Vi tittar lika mycket på vem du är och hur du leder som på din titel, och du får stöd hela vägen in i rollen. Vad du får hos oss • Ledarskap och klinik i samma roll. Du behöver inte välja bort patientarbetet för att bli chef. • Två enhetschefskollegor att bolla med. Ni börjar i det nya upplägget samtidigt och kan dela erfarenheter, stötta varandra och hjälpas åt över enhetsgränserna. • En verksamhetschef nära dig. Du bygger ditt ledarskap med stöd, vilket ger goda förutsättningar även om det här är ditt första chefsuppdrag. • Kollegor i hela landet. Doktor.se växer, och du får ett brett nätverk av kollegor på våra vårdcentraler runt om i Sverige. • Utveckling som ledare - Vi investerar i ditt ledarskap. Som ny chef går du vår interna introduktion för chefer, och du fortsätter sedan att utvecklas genom utbildningar i till exempel arbetsmiljö. Det ger dig både kunskap och ett nätverk av chefskollegor. • Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Praktiskt • Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning • Placering: Doktor.se Njurunda Vårdcentral, Affärsgatan 1, Kvissleby • Start så snart som möjligt, men vi tar självklart hänsyn till din uppsägningstid och dina önskemål • Vi söker enhetschefer till alla tre vårdcentralerna i Sundsvallsområdet. Är du intresserad av fler än en? Skriv det gärna i din ansökan. Låter det som du? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi gör urvalet löpande, så vänta inte med att söka. Du bifogar ditt CV och svarar på några urvalsfrågor. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna verksamhetschef Carolina Chruzander, 073-55 88 700.

Sundsvalls Vårdcentral går in i ett nytt kapitel. Vi bygger om ledarskapet från grunden och satsar på att bli en arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna. Nu söker vi en enhetschef som vill leda den resan och som samtidigt fortsätter att arbeta kliniskt inom sin legitimation. Ett nytt ledarlag i Sundsvall Doktor.se har tre vårdcentraler i Sundsvallsområdet: Alnö, Sundsvall och Njurunda. Nu får varje vårdcentral en egen enhetschef. Tillsammans med verksamhetschefen bildar de tre enhetscheferna en ny lokal ledningsgrupp. Du kliver alltså inte in i en färdig struktur. Du är med och formar den från början, med Sundsvalls Vårdcentral som din hemmabas. Därför Sundsvall – och därför nu • Ett uppdrag som märks. Arbetsmiljön är din viktigaste fråga. Du får mandat att påverka hur vardagen ser ut för dina kollegor, och du kommer att se resultatet av det du gör. • Mer närvarande ledarskap. När varje vårdcentral får en egen enhetschef får ledarskapet tid att finnas på plats. Du blir chefen som syns i korridoren, inte bara i kalendern. • Ett uppdrag med effekt. Med rätt ledarskap och rätt förutsättningar kan teamet göra ännu mer för patienterna, och det är där du kommer in. • Mitt i stan. Vi ligger centralt i Sundsvall, nära både hav och natur, och dagen börjar med gemensam frukost. Vad du gör • Leder dina medarbetare. Du fördelar arbetet i ditt team och ansvarar för en positiv och hållbar medarbetarresa. Det innebär bland annat medarbetar- och lönesamtal och introduktion av nya kollegor. • Håller ihop den dagliga driften. Du ansvarar för bemanning, schema, semesterplanering och frånvaro. Du löser också problemen i vardagen när det inte blir som planerat. • Arbetar kliniskt. Du fortsätter att arbeta på mottagningen inom din yrkesroll. • Leder möten och beslut. Du planerar och leder möten och ser till att besluten blir tydliga och följs upp. • Bidrar till kvalitet och arbetsmiljö. Du driver arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på enheten, till exempel avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsarbete. • Utvecklar verksamheten. I ledningsgruppen bidrar du till enhetens utveckling, måluppfyllelse och ekonomiska resultat tillsammans med verksamhetschef och kollegor. Vem vi söker Vi söker en trygg och närvarande ledare som får saker att hända i vardagen. Du är kommunikativ och lösningsorienterad och skapar engagemang även när förutsättningarna ändras. Du trivs med att kombinera ett ledaruppdrag med en klinisk vardag och tycker att det är roligt att bygga något nytt tillsammans med andra. I Sundsvall söker vi särskilt dig som drivs av att bygga förtroende och utveckla en arbetsplats. Du lyssnar in och agerar på det du hör, och du vet att en god arbetsmiljö skapas i vardagens små beslut lika mycket som i de stora. Vi tror att du har: • legitimation inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av ledarskap inom vården, som enhetschef eller i ett liknande uppdrag • god systemvana och vana vid digitala verktyg • lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från primärvård är meriterande. Har du lett team, projekt eller förbättringsarbete men aldrig haft formellt personalansvar? Sök ändå! Vi tittar lika mycket på vem du är och hur du leder som på din titel, och du får stöd hela vägen in i rollen. Vad du får hos oss • Ledarskap och klinik i samma roll. Du behöver inte välja bort patientarbetet för att bli chef. • Två enhetschefskollegor att bolla med. Ni börjar i det nya upplägget samtidigt och kan dela erfarenheter, stötta varandra och hjälpas åt över enhetsgränserna. • En verksamhetschef nära dig. Du bygger ditt ledarskap med stöd, vilket ger goda förutsättningar även om det här är ditt första chefsuppdrag. • Kollegor i hela landet. Doktor.se växer, och du får ett brett nätverk av kollegor på våra vårdcentraler runt om i Sverige. • Utveckling som ledare - Vi investerar i ditt ledarskap. Som ny chef går du vår interna introduktion för chefer, och du fortsätter sedan att utvecklas genom utbildningar i till exempel arbetsmiljö. Det ger dig både kunskap och ett nätverk av chefskollegor. • Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Praktiskt • Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning • Placering: Doktor.se Sundsvalls Vårdcentral, Skiftesvägen 1, 854 63 Sundsvall • Start så snart som möjligt, men vi tar självklart hänsyn till din uppsägningstid och dina önskemål • Vi söker enhetschefer till alla tre vårdcentralerna i Sundsvallsområdet. Är du intresserad av fler än en? Skriv det gärna i din ansökan. Låter det som du? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi gör urvalet löpande, så vänta inte med att söka. Du bifogar ditt CV och svarar på några urvalsfrågor. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna verksamhetschef Carolina Chruzander, 073-55 88 700.

Bra Liv Vråen vårdcentral Är du nyfiken på ett jobb inom Sveriges bästa primärvård? Vill du arbeta i en roll där du har möjlighet att göra skillnad? Sök då tjänsten som enhetschef på Bra Liv Vråen vårdcentral. Detta är tjänsten för dig som vill ha ett meningsfullt arbete. Genom ditt ledarskap utvecklar du arbetet tillsammans med dina medarbetare. Som enhetschef har du närmaste chefsansvar för fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer och vårdadministratörer. Rollen som enhetschef Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer både som individer och som grupp. Du samarbetar nära med verksamhetschef och vårdenhetschef samt ingår i vårdcentralens ledningsgrupp. I din tjänst ingår ansvar för ekonomi och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor. På Bra Liv Vråens vårdcentral strävar vi efter att utveckla våra arbetssätt och vårt samarbete mellan olika professioner för att kunna erbjuda bästa möjliga vård till våra patienter. Din blivande arbetsplats Omtanke, helhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Bra Liv Vråen är en arbetsplats som präglas av högt patientfokus, stor flexibilitet och tillsammans skapar vi arbetsglädje varje dag. Bra Liv Vråen har 12 500 listade patienter och på vårdcentralen arbetar 65 medarbetare i olika professioner, varav du som enhetschef har närmaste personalansvar för 20 personer. Din profil Vi söker en enhetschef som vill utvecklas tillsammans med oss. Du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av att arbeta som chef. Tidigare arbete inom primärvården är meriterande. Som person är du förtroendeingivande, tydlig och lyhörd. Du trivs med att leda verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen. Du tar initiativ, samverkar gärna med andra och har god förmåga att organisera och prioritera. Du är målinriktad och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande, utmanade och stimulerande arbete med goda påverkansmöjligheter. Du erbjuds en tillsvidaretjänst inom din grundprofession med ett förordnande som enhetschef på 100 %. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Uppdraget är omväxlande och spännande och du har tillsammans med dina medarbetare stora möjligheter att påverka, forma och utveckla verksamheten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Margareta Nyberg, verksamhetschef, 010-244 30 06 [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är 2026-11-15 Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Sektionen för hälsoprofessioner är en del av verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. I sektionen arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, fysioterapiassistenter, logopeder och kuratorer i 9 olika avdelningar. Vi i sektionen är ca 230 personer som är verksamma på Akademiska sjukhuset både på och utanför kärnområdet i olika delar av vårdförloppet. Vi är organiserade i olika interprofessionella team kring patienten, där närmsta chef har ett helhetsansvar för respektive avdelning. I varje avdelning arbetar ca 20-25 personer med olika professionsbakgrund. Vi söker nu en vikarierande avdelningschef till Hälsoprofessioner Geriatrik då en av våra kollegor ska gå på föräldraledighet. I avdelningen arbetar arbetsterapeuter, dietist, fysioterapeuter och kuratorer inom sluten- och öppenvård med inriktning geriatrik. Ditt uppdrag Som avdelningschef leder och samordnar du din verksamhet, och har ett övergripande ansvar för kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi, produktion, medarbetarskap samt forskning, utbildning och utveckling. Som avdelningschef för hälsoprofessioner Geriatrik ansvarar du även för Arbetsterapimottagningen. Du har personalsvar där ditt ansvar är att utveckla stödja medarbetarskapet i linje med sjukhusets strategi. Du ansvarar för arbetsmiljö och förutsättningar för gott arbetsklimat. I din roll som avdelningschef är du ett stöd vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter och du genomför årligen medarbetar-och lönesamtal. Du säkerställer en långsiktig kompetensförsörjning och arbetar strategisk med lönebildning och lönesättning. Du samarbetar och samverkar med andra verksamheter både inom och utanför verksamhetsområdet och förvaltningen. Som avdelningschef ansvarar du också för en ekonomi i balans genom att bedriva avdelningen kostnadseffektivt för en långsiktig utveckling. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en universitetsexamen inom hälso- och sjukvård med god kännedom och erfarenhet av somatisk sluten- och/eller öppenvård där hälsoprofessioner verkar. Du har erfarenhet av ledarskap, och du är intresserad av interprofessionellt samarbete. Vi ser gärna att du minst har magisterkompetens. Att ha arbetat som chef i förändringsprocesser samt erfarenhet av att ha lett hälsoprofessioner är en merit. Din kompetens Du som söker arbetar aktivt för att uppnå dina mål samtidigt som du engagerar andra att också göra det, du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang för att det är viktigt för verksamheten. Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser, men du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat from 2027-02-01 eller enligt överenskommelse till och med 2028-02-29 som avdelningschef. Tjänstens omfattning är 100%. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Som medarbetare inom Region Uppsala har du tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar och massage till ett förmånligt pris Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande Verksamhetschef hälsoprofessioner Andrea Lundkvist, 018-617 37 33 Verksamhetschef Cathrine Göransson, 018-611 26 70 Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Njurmedicinska enheten i Kristianstad tillhör Verksamhetsområde (VO) medicin, som ansvarar för utredning och behandling av sjukdomar i kroppens inre organ. Enheten i Kristianstad består av njurmottagning och bloddialysmottagning. Bloddialysmottagningen har möjlighet att behandla 21 patienter samtidigt. Majoritet av behandlingar utförs i öppenvården, men även inneliggande patienter behandlas. Vår njurmottagning arbetar i huvudsak med prevention, men har även ansvar för utbildning samt uppföljning av ny transplanterade patienter. Arbetet sker i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, kurator, dietist och sekreterare. Den njurmedicinska enheten i Kristianstad har 32 medarbetare. Njurmedicin är ett område där Region Skåne gör satsningar och har höga ambitioner för framtiden. För dig som drivs av utveckling innebär detta en god möjlighet att vara med och påverka verksamhetens fortsatta inriktning, skapa förbättringar och tillsammans med engagerade medarbetare forma morgondagens vård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en enhetschef till verksamhetsområde specialiserad medicin i Kristianstad. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som enhetschef är du främst operativ och har ett nära och coachande ledarskap. Du har fokus på att leda, utveckla och följa upp arbetet utifrån verksamhetens uppdrag och vårdprocesser. Du arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor och medarbetarfrågor. Genom delaktighet och ansvar medverkar du i arbetets planering, genomförande och uppföljning. Som enhetschef har du ett nära samarbete med sektionschefen för Njurmedicin. VO Medicin är ett stort verksamhetsområde med en ledningsstruktur som är uppbyggd på ett sätt som möjliggör ett nära och effektivt ledarskap. Din närmaste chef är områdeschefen, och du blir en del av ett starkt nätverk av enhetschefer som tillsammans driver verksamhetens utveckling framåt. KVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad sjuksköterska med rätt att verka inom svensk sjukvård. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet. Vi ser även erfarenhet från mottagningsverksamhet och särskilt dialys som meriterande. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi söker dig som genom ett nära ledarskap har förmåga att leda och motivera medarbetare samt har en god kommunikativ förmåga. Du skapar delaktighet och förståelse för det uppdrag och arbete som ska genomföras. Vidare har du erfarenhet av att genomföra beslut som fattas såväl inom verksamheten som på en övergripande nivå. För dig är det självklart att du företräder verksamheten och arbetsgivaren. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu biträdande verksamhetschef till Helsingborg Som biträdande verksamhetschef leder du arbetet på enheten tillsammans med verksamhetschefen, med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter tillsammans med verksamhetschefen som är ytterst ansvarig: Ansvar tillsammans för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Tillsammans med verksamhetschef bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs tillsammans med din lokala ledningsgrupp. Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund och erfarenhet behöver stämma överens med våra krav, vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom socialt arbete/ledarskap/socionom/HSL eller liknande. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller påbörjad annan likvärdig utbildning Gärna erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 2026-11-10 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, med 6 mån provanställning Placering: Helsingborg Tjänstgöringsgrad: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Andreas Evbäck Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Är du sjuksköterska med siktet inställt på ledarskap? På Atlasvägen och Vasallparken söker vi nu en gruppchef som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Atlasvägen och Vasallparken kombinerar du administrativt ledarskap med att vara klinisk tjänstgöring i din grundprofession som sjuksköterska. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för HSL-teamet. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefer på två enheter. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Atlasvägen och Vasallparken är två moderna och trygga äldreboenden. Det är ett personligt boende med närhet till naturen samt goda kommunikationsförbindelser. Atlasvägens äldreboende består av 60 stycken hemtrevliga lägenheter, uppdelat på 3 plan och 6 avdelningar. På varje avdelning finns ett gemensamt kök med ljusa matsalar för trevliga måltider och vardagsrum som bjuder in till samvaro. Vasallparkens äldreboende består av 34 stycken hemtrevliga lägenheter, uppdelat på 2 plan och 4 avdelningar. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från äldreomsorg och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: 80-100 % Anställningsform: Vikariat tom Mars 2027 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Aneta Nääf Verksamhetschef Atlasvägen [email protected] 073-4472307 Catrin Lamell Sjögren Verksamhetschef Vasallparken [email protected] 073-0593609

Konsultuppdrag: Enhetschef för HSL och sjuksköterskor Vill du ta dig an ett utvecklande ledaruppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård? Vi söker nu en erfaren och engagerad konsult för ett uppdrag som enhetschef med ansvar för hälso- och sjukvård (HSL) och sjuksköterskor inom ett särskilt boende för äldre i Stockholm. Uppdraget passar dig som har ett tryggt och tydligt ledarskap, god förståelse för kommunal hälso- och sjukvård och förmåga att skapa struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten. Om uppdraget Som konsult i rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamhetens HSL-uppdrag samt stödja och leda sjuksköterskegruppen. Du arbetar nära medarbetare och andra professioner för att säkerställa en patientsäker vård med hög kvalitet och den enskildes behov i centrum. Du förväntas snabbt kunna sätta dig in i verksamheten, identifiera prioriterade områden och bidra med ett stabilt och lösningsorienterat ledarskap. Arbetsuppgifter Leda och samordna HSL-sjuksköterskegruppen. Säkerställa att hälso- och sjukvården bedrivs enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Följa upp kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetens resultat. Driva arbetet med avvikelser, riskanalyser och förbättringsåtgärder. Ansvara för personalrelaterade frågor, bemanning och arbetsmiljö inom ramen för uppdraget. Skapa struktur, tydliga arbetssätt och goda förutsättningar för medarbetarna. Samverka med omsorgspersonal, rehabiliteringspersonal, läkare och andra relevanta aktörer. Bidra till kontinuitet, stabilitet och utveckling i verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård, gärna inom äldreomsorg eller särskilt boende. Har god kunskap om HSL, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete. Har erfarenhet av att leda sjuksköterskor och samordna tvärprofessionellt arbete. Är van att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. Har god kommunikativ förmåga och ett strukturerat, lösningsorienterat arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av konsultuppdrag eller av att snabbt etablera fungerande rutiner och arbetssätt i verksamheter med förändrings- eller utvecklingsbehov. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget är du en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har lätt för att prioritera, hantera komplexa situationer och omsätta mål till konkreta resultat. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har förmåga att skapa stabilitet även i en verksamhet med högt tempo och varierande behov. Uppdragsinformation Uppdrag: Enhetschef för HSL och sjuksköterskor Plats: Stockholm Verksamhet: Särskilt boende för äldre Uppdragsform: Konsultuppdrag start nu och ca 5 månader till att börja med Omfattning: 100% Start: omgående Intresserad? Ansökan nu! Är du en erfaren ledare inom hälso- och sjukvård och tillgänglig för ett konsultuppdrag där du får bidra med din kompetens och skapa konkret värde? Välkommen att skicka in din intresseanmälan med en kort presentation av din erfarenhet, tillgänglighet och ditt arvodesanspråk. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Om oss Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats. Vi har över 28 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet. Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har ca 850 medarbetare varav ca 450 inom AnOp-sektionen. AnOpIVA består av anestesi- och operationsavdelningar, intensivvårdsavdelningarna CIVA och BIVA, postoperativa avdelningar, kirurgisk intermediärvårdsavdelning, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk avdelning samt luftburen intensivvård. Anestesi- och operationssektionen driver dagligen 45 operationssalar fördelat på sex operationsavdelningar, postoperativa avdelningar, varav en är öppen dygnet runt, kirurgisk intermediärvårdsavdelning samt sterilteknisk avdelning. Vid kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen bedriver man högspecialiserad vård med avancerade ingrepp inom lever- och pankreaskirurgi, organdonation, njur- och pancreastransplantation, kolorektal, esofagus-ventrikel, robotassisterade ingrepp, urologi, kärlkirurgi/endovaskulär kirurgi samt akutkirurgi. Våra specialistsjuksköterskor är även först på plats vid traumalarm. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef kommer du att vara närmaste chef för ca 30 medarbetare. Du har ett delat ledarskap tillsammans med ytterligare två biträdande avdelningschefer och har ett nära samarbete med dessa samt avdelningschef. Du ingår i avdelningens lokala ledningsgrupp. I ditt chefsuppdrag kommer du även att tillsammans med övriga biträdande, ansvara för den dagliga styrningen av operationsprogrammet. Chefsarbetet omfattar förutsättningar för vårdproduktion, utbildning, forskning samt kontakt med näringslivet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom anestesi- och/eller operationssjukvård. Vi värdesätter om du har tidigare chefserfarenhet och utbildning inom ledarskap eller annan viktig kunskap inom organisation och ledarskap. Viktigast är dock att du har ett stort intresse och engagemang för människor och ledarskap. Din kompetens Vi söker dig som har en personlig mognad, är strukturerad, tydlig samt stabil med god samarbetsförmåga. Du arbetar prestigelöst och flexibelt. Du bör även ha en organisatorisk och administrativ förmåga, och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Ditt ledarskap eller dina ledarskapsambitioner ska influeras av delaktighet för medarbetargruppen, en närvaro och kontinuerlig avstämning med dina medarbetare, viljan att få våra medarbetare att utvecklas och nå sin fulla potential. Du vill arbeta med mål för verksamheten och bidrar med egna idéer, förslag på förbättringar samt driver egna frågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning på heltid med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Här får du möjlighet till personlig utveckling. För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuellt anpassad introduktions- och utbildningsplan. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Samira Moradi 018-617 30 50 Biträdande avdelningschef Anette Eriksson Moussaid 018 – 617 30 60 Biträdande avdelningschef Anna Hernkrantz 018 – 617 30 70 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Enhetschef till Aleris Operation Nacka Vill du leda en operationsverksamhet där patientsäkerhet, kvalitet och utveckling står i centrum? Till Aleris Operation Nacka söker vi nu en enhetschef som vill vara nära både verksamheten och medarbetarna – och som trivs med att driva förbättringar tillsammans med andra. Om oss Aleris är en av Skandinaviens ledande aktörer inom specialistvård. Varje år hjälper vi över 3,5 miljoner människor på våra mottagningar, digitalt och i hemmet. Vi finns i hela Sverige och arbetar inom ett brett spektrum av specialistområden – från kirurgi och diagnostik till psykologi och förebyggande hälsa. Hos oss står patienten alltid i centrum. Vi kombinerar medicinsk kompetens med ett personligt bemötande och arbetar med moderna arbetssätt och digitala lösningar som gör vården mer tillgänglig. Som medarbetare möts du av en arbetsplats där vi tar ansvar, gör det enkelt och ständigt utvecklar vården – tillsammans. Aleris Operation Nacka är en av tre enheter inom Aleris Ortopedi Nacka och ingår i AO Ortopedi och Operation. Operationsavdelningen har sju operationssalar och bedriver verksamhet på uppdrag av Region Stockholm. Här genomför vi framför allt ortopediska operationer inom hand, axel, knä, höft, rygg och nacke. Vi arbetar med både slutenvård och dagkirurgi. Rollen Som enhetschef för Aleris Operation Nacka har du ett nära och tydligt ledarskap med ansvar för operationsavdelningen och dess medarbetare. I ditt team ingår ca 30 kollegor, steriltekniker, undersköterskor, anestesisjuksköterskor och operationssjuksköterskor. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i den lokala ledningsgruppen. Till din hjälp i den dagliga driften finns två sektionsledare. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda, utveckla och följa upp verksamheten och medarbetarna skapa goda förutsättningar för ett nära samarbete mellan olika professioner driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på effektiva patientflöden följa verksamhetens nyckeltal och ekonomiska resultat säkerställa att patientsäkerhet och kvalitet genomsyrar verksamheten bidra aktivt till verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med övriga i ledningsgruppen Klinisk tjänstgöring inom din egen profession kan förekomma. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att ha en aktiv och drivande roll i en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där du kan påverka både arbetssätt och utveckling. Som enhetschef blir du en del av en organisation där kvalitet, ansvar och utveckling är viktiga delar av vardagen. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig att lyckas i ditt ledarskap och samtidigt bidra till en trygg och välfungerande vård för våra patienter. Som medarbetare på Aleris får du bland annat: individuell introduktion möjlighet att påverka och utveckla verksamheten korta beslutsvägar och nära samarbete kollektivavtal och försäkringar förmånsportal genom Söderberg & Partners Benefits friskvårdsbidrag patientavgiftsförmån Läs mer om våra förmåner här. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning och som har erfarenhet av ledarskap och personalansvar inom hälso- och sjukvården. Du trivs med ett närvarande ledarskap och kan skapa struktur och riktning även när tempot är högt. Du är trygg i att fatta beslut, samtidigt som du involverar andra och skapar engagemang kring gemensamma mål. Patientsäkerhet och kvalitet är självklara utgångspunkter i ditt arbete. Du ser också utvecklings- och förbättringsarbete som en naturlig del av vardagen och har förståelse för hur verksamhet, kvalitet och ekonomi hänger ihop. Krav Legitimerad sjuksköterska Specialistutbildning inom operation eller anestesi är nödvändigt Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Förmåga att leda, utveckla och följa upp verksamhet och medarbetare Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från operationsverksamhet eller ortopedisk verksamhet Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av affärsmässigt verksamhetsarbete Som person är du ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. Du har förmåga att prioritera när förutsättningarna förändras och trivs i en verksamhet med högt tempo. Samtidigt skapar du tydlighet och trygghet för dem omkring dig. För oss är det viktigt att du delar vår ambition att utveckla vården med patientens trygghet och behov i centrum. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Arbetstid: Måndag–fredag Placering: Aleris Ortopedi Nacka, Nacka Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta på Aleris är du varmt välkommen att kontakta: Helena Funseth Senior Executive Search Specialist Aleris Sjukvård AB Tel: 079 071 90 70 [email protected] Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi digital referenstagning och bakgrundskontroll. Det är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och ansvarsfull verksamhet för patienter och medarbetare.