Enhetschef, hälso- och sjukvård

Sök bland 81 lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård och börja ditt nya yrkesliv idag!

Vårdenhetschef till Ambulansen Sandviken/Hofors

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften. Verksamhetsområdet ambulans och akut i Region Gävleborg har cirka 400 medarbetare, fördelade på sex geografiska ambulansområden samt två akutmottagningar vid sjukhusen i Gävle och Hudiksvall. Ambulanssjukvården ansvarar för den prehospitala sjukvården genom att värna om god kvalitet, hög kompetens och bred samverkan. I Sandviken/Hofors är vi cirka 40 medarbetare som bemannar verksamhetens två stationer och tillhörande ambulanser. Vi välkomnar nu vår nästa vårdenhetschef som vill bli en del av vårt team och vill vara med att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med oss! ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef för ambulansstationerna Sandviken och Hofors kommer du att ha ett operativt ledarskap där du ansvarar för den dagliga driften, medarbetarna och arbetsmiljön, samt att lagar, avtal och policys efterföljs. Du tar ett stort ansvar gällande vård- och kvalitetsfrågor och ser till att de hanteras på bra sätt. Enhetens medarbetare är utspridda på två stationer där de bemannar våra ambulanser samt vår dagbil, vilket innebär att du som vårdenhetschef kommer att röra dig emellan orterna för att bidra med ett närvarande ledarskap. Även andra kortare resor inom länet kan förekomma. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du förväntas att delta samt har förmågan att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Det innebär att du är den viktiga länken som binder samman ledningsgrupp och medarbetargrupp i både operativa som såväl strategiska delar. Som vårdenhetschef hos oss har du tillgång till mycket stöd där du själv har möjlighet att påverka utformningen av stödfunktionerna. Beredskap ingår i uppdraget med viss regelbundenhet. Du kommer bland annat att • ansvara för den dagliga styrningen • ansvara för bemannings- och kompetensförsörjningsplanering där rekrytering är en viktig arbetsuppgift • skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats genom fokus på arbetsmiljöfrågor, dialog och delaktighet • driva enhetens kvalitets-/och utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar • delta samt skapa goda förutsättningar för samverkan med såväl interna som externa aktörer • ha ekonomiskt ansvar för din enhet. Hos oss får du • arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor • vara med och påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas • tillhöra en bred verksamhet med stark samverkan. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker en trygg, närvarande och självständig chef som har förmågan att entusiasmera och uppmuntra andra att framgångsrikt uppnå mål och målsättningar. Du är tydlig och ger klara instruktioner och anvisningar till andra och kan enkelt anpassa din ledarstil efter individ och situation. Du är samarbetsinriktad och arbetar för att främja en god atmosfär inom gruppen, du tvekar inte för att ta tag i konflikter eller medla. Du etablerar och utvecklar enkelt positiva arbetsrelationer till andra. För tjänsten krävs • dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet • högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • b-körkort. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

15 april 2024
Sista ansökan:
5 maj 2024
1:a linjens chef Vårdcentral Jakobsgårdarna Borlänge

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen arbetar för att vården ska vara lättillgänglig, av god kvalitet och bygga på respekt för patientens självbestämmande och integritet. Förvaltningen består av fem divisioner: primärvård, psykiatri, kirurgi, medicin och medicinsk service. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i vår spännande verksamhet och delar vår ambition att erbjuda en god vård på lika villkor. Vi på vårdcentral Jakobsgårdarna söker nu en 1:a linjens chef, som kommer ha en betydelsefull roll i att utveckla framtidens vårdcentral. Region Dalarnas vårdcentraler anpassar sin struktur och ledning i syfte att främja för jämställd vård för våra medborgare och i den pågående utvecklingen mot god och nära vård. 1:a linjens chef Vårdcentral Jakobsgårdarna Borlänge Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete med stort eget ansvar hos oss på vårdcentral Jakobsgårdarna. I din roll som 1:a linjens chef ingår att du driver verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete samt arbetar för att skapa välfungerande team på vårdcentralen. Som 1:a linjens chef, leder och organiserar du arbetet för enhetens medarbetare. Ansvaret omfattar även budget, arbetsmiljö, bemanning på kort och lång sikt samt patientsäkerhetsarbetet, för att säkerställa den dagliga driften. Som 1:a linjens chef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i vårdcentralens ledningsgrupp. Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år. Övrig information Kvalifikationer Krav: Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet från hälso -och sjukvård Tidigare erfarenhet som chef Körkort Goda kunskaper i svenska språket Meriterande: Har akademisk utbildning eller annan erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet från primärvård Tidigare erfarenhet från politisk styrd organisation Ansökan Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision [email protected] SACO [email protected] Kommunal [email protected] Vårdförbundet [email protected] Ledarna [email protected]

15 april 2024
Sista ansökan:
10 maj 2024
Enhetschef interim till vårdavdelning

Vi söker chefskonsulter för arbete som enhetschefer inom geriatrikverksamhet i Stockholm. Du ska vara erfaren chef inom hälso- sjukvård och arbetat som chef inom just slutenvården. Meriterande om du har en vårdutbildning, men ej ett krav. Uppdraget ska kunna påbörjas omgående och pågår till årsskiftet på heltid. Du ska vara trygg i din yrkesroll, uttrycker dig väl i tal och skrift, är en van dataanvändare samt gillar att hantera varierande och omväxlande arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du pratar och skriver svenska obehindrat. Arbetsuppgifter Arbete innebär sedvanliga arbetsuppgifter som enhetschef inom slutenvården. Du kommer arbeta en del med enhetens struktur och rutiner, så att de implementeras på rätt sätt. Du kommer även att arbeta med personalfrågor samt kunna vara med i enhetens utvecklingsarbete till en bättre vård för patienterna. Anställning Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning och Rekrytering med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse. Som konsult erbjuds du konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag. Vi erbjuder även: •Introduktion för att du så snabbt som möjligt ska komma in i din roll •Regelbundna utvecklingssamtal med din närmaste chef •Kontinuerlig coachning för att följa hur du når dina uppsatta mål •Inbjudningar till seminarier och konsultträffar •Friskvårdsbidrag Det finns flera fördelar med att välja att arbeta som konsult för Vårdlänken. Som konsult kan du alltid känna dig trygg med att din konsultchef förstår dina och kundens behov, eftersom din konsultchef själv har varit verksam inom samma arbetsområde som du arbetar inom. Det finns stora möjligheter att själv få välja arbetsplats och arbetstider. Behöver du komma i kontakt med Vårdlänken utanför kontorstid, finns alltid en bemannad jourtelefon. Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag. Det innebär att Vårdlänken varje år genomgår en revision genomförd av Almega. I revisionen kontrolleras bland annat att Vårdlänken betalar de skatter och avgifter som Skatteverket beslutat och i övrigt har sunda finanser. Det ställs också krav på att Vårdlänken har gedigna ansvarsförsäkringar för sina konsulter som är ute på arbetsplatser. Kollektivavtal är ytterligare ett krav som ställs för att få bli ett auktoriserat bemanningsföretag. Genom Vårdlänkens kollektivavtal kan du känna dig trygg i att Vårdlänken betalar in pengar till din tjänstepension från den allra första kronan som du tjänar in genom dina uppdrag hos Vårdlänken. Skulle du råka ut för en olycka i arbetet, eller till och från arbetet, kan du också känns dig trygg med att Vårdlänken har de olycksfallsförsäkringar som arbetsmarknadens parter har beslutat om. Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten var vänlig och kontakta kontaktpersonen för respektive annons. På vår hemsida http://vardlanken.se/lediga-jobb/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast. Om oss Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats. Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet. Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

15 april 2024
Sista ansökan:
30 april 2024
Vikarierande enhetschef till Norrmalm hemtjänst

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden. Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill ha ett spännande, utvecklande och meningsfullt arbete. I arbetet som enhetschef förväntar vi oss att du på ett positivt och engagerat sätt leder verksamheten mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet. Du ingår i hemtjänstens ledningsgrupp och förutsätts delta aktivt i avdelningens utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är att få medarbetare att växa och utvecklas genom att öka möjligheterna till inflytande och delaktighet. I rollen som enhetschef företräder du arbetsgivaren och är en god förebild. Du kommunicerar vår värdegrund, Respekt, Ansvar och Samverkan i organisationen. Ditt ledarskap är relationsskapande och du känner tillit till medarbetarnas engagemang och vilja att ta ansvar. Du tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och får dina medarbetare delaktiga och engagerade i verksamheten. Ett nära ledarskap där du balanserar ledarskap, närvaro i verksamhet med det administrativa är en viktig del i rollen som enhetschef. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har högskoleutbildning som är relevant inom området och som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt vara insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Du är förändringsbenägen och intresserad av att leda och utveckla verksamheten. Vi ser att du är en person som är van att motivera, inspirera och utveckla människor. I din roll som enhetschef intar du ett coachande nära ledarskap och främjar samarbete, inflytande och delaktighet i det dagliga arbetet på din enhet. Du har lätt för att sprida arbetsglädje och får dina medarbetare att utvecklas och växa. Du har även ett nära samarbete med dina kolleger. Som person har du ett förtroendegivande sätt och en förmåga att skapa goda, långsiktiga relationer. Du leder och följer upp verksamheten på ett metodiskt sätt med stort brukarfokus och ser till att förutsättningar, krav och förväntningar är tydliga. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg, självgående, strategisk och har god förmåga att fatta beslut. Lyhördhet och en kommunikativ förmåga är egenskaper som du också bör besitta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner, där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar, möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

12 april 2024
Sista ansökan:
26 april 2024
Vårdenhetschef till äldrepsykiatriska enheten

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Nu söker vi en vårdenhetschef till äldrepsykiatriska enheten i Växjö. Letar du efter en stimulerande chefstjänst i en spännande verksamhet? Då kan det här vara tjänsten för dig! Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna bedriver specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med andra vårdgivare. Verksamheten är organiserad i specialiserade enheter där våra medarbetare arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och heldygnsvård vilka följer patienten i hela vårdkedjan. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Äldrepsykiatriska enheten består av både länsövergripande öppenvård och en heldygnsvårdsavdelning med åtta vårdplatser. Vårt uppdrag är att bedriva specialistpsykiatri för äldre personer som är nyinsjuknade i psykisk sjukdom, multisjuka äldre där psykisk ohälsa ingår, personer med misstänkt demenssjukdom som är i behov av specialistutredning samt personer med svår BPSD-problematik. Vi har ett nära samarbete med vårdgrannar såsom kommunal omsorg, länssjukvård och primärvård. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som vårdenhetschef kommer du att driva och leda vår verksamhet mot uppsatta verksamhetsmål och arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete och säkerställa att vi gör rätt saker. Du eftersträvar fakta, prioriterar och fördelar resurser och har modet att fatta beslut. Du kommer ha budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 35 medarbetare inom professionerna skötare, sjuksköterskor och psykologer. Som vårdenhetschef ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer. Du kommer arbeta tätt tillsammans med resten av cheferna inom heldygnsvården. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare. Vi erbjuder dig: - En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten - Interna och externa chefsutbildningar - Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER Du som söker har adekvat högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbetsledning ses som meriterande och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom psykiatri eller annan relevant verksamhet. För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som: -Ser vikten av att samarbeta och har enkelt för att skapa nya och goda relationer. - Har förmågan att anpassa sig och hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. -Ser till helheten och gör vad som krävs för att nå ett gott resultat. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Vi vill ha chefer som är medvetna om sina styrkor och svagheter, lär sig av sina erfarenheter och som tar hjälp av andra när det behövs för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Bifoga endast betyg, intyg och eventuell legitimation som är relevanta för aktuell tjänst. Fackliga företrädare Jennie Axelsson, Kommunal, [email protected] Petra Becker, Vårdförbundet, 0372-585601 Pär Madehall, Psykologförbundet, 0470-58 71 58 Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

12 april 2024
Sista ansökan:
18 april 2024
Avdelningschef till hjärtmottagningen

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt. Vår verksamhet Hjärtmottagningen är en trevlig arbetsplats som tillhör verksamhetsområdet hjärt- och lungsjukdomar. Till denna mottagning kommer hjärtsektionens patienter på öppenvårdsbesök hos läkare, psykolog eller sjuksköterska. Mottagningen har ca 11.000 besök årligen. Till mottagningen hör också hjärtsektionens forskningssjuksköterskor och vi driver även öppenvårdsenheten för hjärtsvikt i samarbete med medicinavdelning 30 E. Ditt uppdrag Som avdelningschef på hjärtmottagningen ansvarar du för den dagliga verksamheten, personal, ekonomi och budget. I det personalansvar du har ingår det att säkra kompetensförsörjning och du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens på plats för att driva de olika mottagningsdelarna, den forskning som ligger under mottagningen samt öppenvårdsenheten för hjärtsvikt. Ditt sätt att leda skapar förutsättningar för att utveckla verksamheten, du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet genom kvalitetsarbete, produktionsplanering och arbete med patientsäkerhetsfrågor. Du är underställd biträdande verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp samt hjärtsektionens ledningsgrupp. Uppdraget förutsätter ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och sektionschef för hjärtsektionen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet. Vi söker även dig som har tidigare chefserfarenhet och om du tidigare har arbetat inom hjärtsjukvård och/eller har utbildning inom området är meriterande. Din kompetens Som person ser vi att du har ett coachande ledarskap och är lyhörd för medarbetarna för att skapa förutsättningar för delaktighet och en god arbetsmiljö. Ditt sätt att leda ger möjlighet att utveckla verksamhet och har en god förmåga att samarbeta med olika professioner. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande verksamhetschef Cecilia Jakobsson, 018-617 07 82 Fackliga företrädare nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

12 april 2024
Sista ansökan:
26 maj 2024
1:a linjens chef - Avdelning 17/18 Ortopedi Falun

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du leda arbetet/utvecklingen för avdelning 17/18 i Falun? Nu söker vi vår nästa 1:a linjechef! Ortopediska kliniken på Falu lasarett består av två vårdavdelningar, 17 och 18, en öppenvårdsenhet för mottagning, förundersökningar och polikliniska operationer, samt ett sekretariat. Vårdavdelningarna har 30 fastställda vårdplatser och vi är 170 personer som arbetar på kliniken. De flesta av våra patienter kommer in akut med skador eller smärttillstånd i rörelseapparaten och de upptar hela avdelning 17. De elektiva patienterna vårdas på avdelning 18. Flertalet av våra patienter behöver opereras och pre- och postoperativt omhändertagande är en stor del av avdelningsarbetet. Vi arbetar i multidisciplinära team kring patienten där alla professioner är viktiga. På mottagningen tar läkare, undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter, gipstekniker och arbetsterapeuter, emot patienter för ny- och återbesök. Vi arbetar fortlöpande med kvalitetsutveckling för att kunna ge våra patienter en god omvårdnad på ett effektivt och säkert sätt, och deltar i flera nationella kvalitetsregister. Vi samarbetar tätt med flera andra kliniker och enheter inom och utanför lasarettet t ex med centraloperationsavdelningen, röntgenkliniken, akutmottagningen, reumatologkliniken, infektionskliniken, geriatriska kliniken, habiliteringen och på barnkliniken vårdas alla barn med ortopediska diagnoser som kräver slutenvård. 1:a linjens chef - Avdelning 17/18 Ortopedi Falun Arbetsuppgifter Som 1:a linjechef kommer du att leda, planera och fördela arbetet på avdelningen. Uppdraget innefattar sedvanligt chefsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du kommer även att vara en viktig del i utvecklingen av verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv tillsammans med övriga enheter på kliniken. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och kommer jobba i nära samarbete med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, övriga linjechefer, läkare, verksamhetsutvecklare, vårdpersonal och våra patienter. Du har också ett nära samarbete med avdelningens biträdande avdelningschef. Du är direkt underställd verksamhetschefen. Tjänsten innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som har en hälso- och sjukvårdsutbildning eller akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt. Meriterande: Erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor. Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad, initiativtagande och har en förmåga att hantera akut uppkomna situationer. Du arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och har en förmåga att kunna motivera dina medarbetare. Du är intresserad av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och att du med din personlighet bidrar till ett positivt arbetsklimat. Det är viktigt för dig att lyssna och visa förståelse och du har en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs på personliga egenskaper. Låter det intressant, varmt välkommen med din ansökan! Ansökan Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision [email protected] SACO [email protected] Kommunal [email protected] Vårdförbundet [email protected] Ledarna [email protected] Vårdförbundet - Emma Sahlins, , [email protected] Läkarförbundet - Maria Rindeskog, 023-499002, [email protected]

12 april 2024
Sista ansökan:
28 april 2024
Enhetschef till kommunal hälso- och sjukvård - rehabiliteringsenheten

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar för att människor med särskilda behov och deras anhöriga ska kunna vara trygga och ha förutsättningar att leva som aktiva och självständiga medborgare. Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1 200 engagerade medarbetare är en av kommunens förvaltningar. Vårt uppdrag omfattar äldreomsorg, funktionsstöd, kommunal hälso- och sjukvård samt förvaltningskontoret. För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi kompetenta och engagerade medarbetare och chefer som trivs med att arbeta med människor och drivs av att utveckla verksamheten. Tillsammans gör vi skillnad för de människor som behöver vårt stöd varje dag. Vi har samlat alla legitimerade medarbetare inom den kommunala hälso- och sjukvården under tre enhetschefer. Vi söker nu en enhetschef som vill vara delaktig i vår fortsatta utvecklingsresa och ser fram emot att läsa din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du verksamheten mot vård- och omsorgsförvaltningens mål. Du har ansvar för kvalitet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom ditt ansvarsområde. En viktig del i arbetet är att bidra till goda relationer med andra aktörer såväl inom som utanför förvaltningen. Uppdraget kräver att du behärskar att växla mellan verksamhetsnära och mer långsiktig och strategisk styrning. I uppdraget ingår också utvecklingsarbete gällande hälso- och sjukvårdsfrågor generellt och att samverka såväl inom kommunen som med andra aktörer. Du ingår i kommunal hälso- och sjukvårds ledningsgrupp som består av tre enhetschefer och leds av verksamhetschef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med utbildningsbakgrund som arbetsterapeut eller fysioterapeut och som har god kunskap inom hälso- och sjukvård, närvård samt personcentrerad vård och omsorg. För att lyckas i rollen bör du ha tidigare chefserfarenhet och det är meriterande om du tidigare har arbetat inom politiskt styrd verksamhet. Vidare har du goda kunskaper om de regelverk som styr vår verksamhet. Vi jobbar ständigt med förbättringsarbete och ser gärna att du har erfarenhet av och motiveras av systematiskt kvalitetsarbete samt förändrings- och utvecklingsarbete. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt körkort är ett krav för tjänsten. Som person är du entusiasmerande, tydlig och har en god kommunikativ förmåga. Du har ett helhetstänk, god samarbetsförmåga och kan få såväl individ som grupp att växa och sträva mot samma mål. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är prestigelös och kan skapa goda relationer. Som ledare är du lugn, trygg och stabil med mod och kraft att fatta beslut och driva förbättringsarbete. På ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar du medarbetarnas kompetens och får dem delaktiga och engagerade i verksamheten. ÖVRIGT Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

12 april 2024
Sista ansökan:
1 maj 2024
Enhetschef till Medicinkliniken

Vill du utvecklas i ett ledarskap och har ett stort fokus på dina medarbetare? Hos oss på Köpings sjukhus välkomnas du till en arbetsplats med ett familjärt och öppet arbetsklimat. Verksamheten är tillräckligt stor för att ge en god kännedom om hela kliniken samtidigt som den är tillräckligt liten för att du som chef ska kunna vara med att påverka och fatta beslut med relativt korta beslutsvägar.  Arbetsuppgifter Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och har ansvar för personal, verksamhet, ekonomi samt arbetsmiljö på vårdavdelning 3. Du ansvarar för ca 40 medarbetare bestående av undersköterskor och sjuksköterskor. Till stöd i arbetet har du två sektionsledare, som sköter mycket av den dagliga planeringen och bemanningen. Som chef har du en avgörande roll i att leda och skapa delaktighet för att utveckla denna avdelning vidare och i det större perspektivet vara med och bidra i utvecklingen och förförflyttningen mot Nära Vård.   I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att succesivt bygga på din ledarskapskompetens.   Om arbetsplatsen Vårdavdelning 3 är en akut internmedicinsk avdelning och har 18 vårdplatser för patienter med internmedicinska sjukdomar, främst blod-, mag-/tarm-, njur- och diabetessjukdomar. Vi är i nuläget ca 40 medarbetare som jobbar tillsammans. Medicinkliniken Köping sörjer för den akuta internmedicinska vården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap. Här kan du läsa mer om Region Västmanlands förmåner: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/.    Om dig och dina kvalifikationer För att passa som enhetschef hos oss ser vi att du har både utbildningsbakgrund och erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Önskvärt är att du har någon form av ledarskapsutbildning och gärna erfarenhet av personaladministrativa system. Vi ser också att du har erfarenhet sedan tidigare att leda personal i en arbetsledande funktion. Har du haft en roll som chef, inkluderat personal, arbetsmiljö och ekonomi är det så klart något vi värdesätter men det är inget krav för att söka tjänsten. Viktigast för oss är att du har ett stort intresse och engagemang för att utveckla verksamheten och medarbetarna.  Som ledare är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och gör det genom att kommunicera på ett tydligt sätt. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett gott omdöme. Du kan göra skillnad på det personliga och professionella och ser saker ur dess rätta sammanhang. Du förstår din roll som enhetschef och företrädare för din enhet samtidigt som du ser till hela verksamheten och organisationen i det större perspektivet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    Anställningsvillkor Tillträde enligt överenskommelse.  Tillsvidareanställning i grundprofessionen med tidsbegränsat förordnande som enhetschef.  Välkommen med din ansökan senast 6 maj 2024 Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

12 april 2024
Sista ansökan:
6 maj 2024
Enhetschef till läkaravdelningen, Område kirurgi

Roligt och utvecklande jobb som chef! Vi söker dig som vill vara med att leda kirurgin i Jämtland Härjedalen framåt! Varje vecka opererar vi omkring femtio patienter, vi möter 500 patienter på våra öppenvårdsmottagningar, vi ger hundra onkologiska behandlingar och 140 patienter träffar vår primärjour på akuten. En intensiv verksamhet som hanterar allt från det enkla till det komplexa, det botbara till det livshotande, och vi träffar allt från de minsta barnen till att vi är med den sista tiden i livet. För närvarande står vi inför den utmaning som hela Sveriges sjukvård behöver hantera med sviktande arbetskraft i förhållande till ökande behov. Vi jobbar både nationellt och lokalt med strategier för att möta utmaningen och du som chef för läkarna kommer att ta del av arbetet och vara en del i hur vi utvecklar vården för att klara framtiden. Du får en viktig roll i ett roligt och utmanande förändringsarbete tillsammans med engagerade kollegor! Vi söker dig som både är väl insatt i hälso- och sjukvård och har chefserfarenhet. Saknar du erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården ställs högre krav på din chefs- och ledarerfarenhet. Är du läkare finns möjligheter att kombinera chefsuppdraget med klinisk tjänstgöring. ARBETSUPPGIFTER Område kirurgi har cirka 280 medarbetare och består av övre- och nedre mag-och tarmkirurgi, proktologi, urologi, bröst- och endokrinkirurgi samt kärl-, plastik- och barnkirurgi. Området sköter även onkologimottagningen och den palliativa vården av cancerpatienter med tillhörande vårdavdelning, konsult- och hemsjukvårdsteam för palliativa patienter. Du blir chef för cirka fyrtio läkare och du kommer att planera, leda och följa upp verksamheten samt ha ansvar för budget, arbetsmiljö och personal. Det är också du som rekryterar nya kollegor. KVALIFIKATIONER God kännedom inom hälso- och sjukvård samt chefserfarenhet. Till rollen som enhetschef för läkaravdelningen söker vi dig med utbildning från universitet eller högskola i kombination med chefserfarenhet. Om du har bakgrund inom hälso- och sjukvård samt kirurgi ser vi detta som starkt meriterande. För att lyckas väl i rollen är det av yttersta vikt att du har förmåga att motivera och utveckla din personalgrupp. Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift samt att du genom tidigare uppdrag kan påvisa god samarbetsförmåga på olika nivåer inom en organisation. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Forts fackliga företrädare: SSR: Linn Berglin, 063-153000 (sökn via vx) e-post; [email protected] Vårdförbundet: Sophie Moen, 063- 53000 (sökn via vx) Vårdförbundet: Michaela Groth, 063-153000 (sökn via vx) Kommunal: Alexandra Zackrisson, 063-153000 (sökn via vx) Kommunal: Nina Didriksson Karlsson, 063-153000 (sökn via vx) Vision: Angelin Edström, 063-153000 (sökn via vx) Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

12 april 2024
Sista ansökan:
30 april 2024