Enhetschef, hälso- och sjukvård

Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande enhetschef till Hallstaviks vårdcentral.Tjänsten är en kombinationstjänst där du förenar kliniskt arbete med ett ledaruppdrag. Tillsammans med enhetschef och medarbetare bidrar du till att utveckla verksamheten och säkerställa en god och patientsäker vård. Om tjänsten Hos oss får du ett varierat uppdrag där kliniskt arbete kombineras med ledarskap. Du arbetar nära enhetschef och tillsammans med övriga professioner i en verksamhet med korta beslutsvägar och god samverkan. Tjänsten är en kombinationstjänst där 50 % utgörs av uppdraget som biträdande enhetschef och 50 % av kliniskt arbete. Tjänsten är ett vikariat på ett år.  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: stötta enhetschef i ledning och utveckling av verksamheten bidra till planering, uppföljning och förbättringsarbete delta i arbetsmiljö- och kvalitetsarbete vara ett stöd till medarbetare i det dagliga arbetet kombinera ledningsuppdraget med kliniskt arbete Om vårt erbjudande: möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskapsuppdrag ett nära samarbete i ledningsgruppen och med övriga yrkesprofessioner möjlighet till kompetensutveckling och deltagande i utbildningar regelbundna möten för verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete ett kollegialt stöd i arbetsgruppen och ett gott arbetsklimat Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 kr för år 2026. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: Vara specialistsjuksköterska  Ha erfarenhet av arbete inom primärvård Ha god samarbetsförmåga och ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av ledarskap, samordningsuppdrag eller verksamhetsutveckling Lokal förankring   Du är strukturerad, kommunikativ och har ett engagemang för att utveckla både verksamheten och teamet omkring dig. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Om oss Norrtälje Norra vårdcentral är den största vårdcentralen i Norrtälje med cirka 17 900 listade patienter och omkring 40 medarbetare. Verksamheten är belägen i anrika lokaler i det gamla lasarettet med närhet till stadskärnan och goda kommunikationer. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Söker du ett varierande och utvecklande jobb? Vi söker dig som är intresserad av en kombinationstjänst där du 50% jobbar som enhetschef för medicinska sekreterarenheten och 50% som enhetschef i delat ledarskap för Ortopedavdelningen i Örnsköldsvik. Ortopedavdelningen vid Örnsköldsviks sjukhus tillhör länsverksamhet Ortopedi. Vårdavdelningen bedriver såväl planerad som akut verksamhet, inriktad mot ortopediska skador och sjukdomar. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och köksbiträden i samarbete med läkare, sekreterare och rehabiliterande yrkesgrupper. Medicinska sekreterarenheten i Ortopeden består av 6 medicinska sekreterare som servar våra enheter inom ortopeden på Örnsköldsviks sjukhus och även arbetar länsövergripande vid behov. Sekreterarenheten jobbar i nära samarbete med läkarna. Den medicinska sekreterarenheten har stor kompetens kring patienternas administrativa process. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Arbetsuppgifter Du leder sekreterargruppen framåt för att på bästa sätt kunna tillgodose patienternas behov, vilket kräver lyhördhet och ständig utveckling av enheten. Cirka 50 % av din tjänst ägnas åt ortopedavdelning där du delar ledarskapet med en annan enhetschef. Förutom att du har ansvar för en del av personalgruppen lägger du där stort fokus på strategiskt arbete med kompetensförsörjning och interna processer. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi, där du aktivt arbetar för att länsverksamheten når uppsatta mål. Du erbjuds goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar. I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, fördela och samordna enhetens arbete. Du har personalansvar och ansvarar även för ekonomi- och kvalitetsfrågor. Du bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö. Som enhetschef arbetar du även med uppföljning samt initierar och driver förändrings- och förbättringsarbete. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och arbetsmiljö är områden som prioriteras högt. KvalifikationerVi söker dig somDu har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan jämförbar högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet och kunskap av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet Har tidigare ledarskapserfarenhet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Stabil Samarbetsförmåga Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Slutenvården är en länsgemensam resurs som ska erbjuda likvärdig specialiserad vård av hög kvalité riktad till patienter med akut och allvarlig psykiatrisk problematik. Den specialiserade barn- och ungdomspsykiatriska vården, BUP, tar emot barn och ungdomar med allvarlig barnpsykiatrisk problematik och har mottagningar i Härnösand, Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. Verksamheten har 135 medarbetare fördelat inom många olika yrkeskategorier som alla jobbar för barn och ungdomars psykiska hälsa. Behandling i öppenvård sker i nära samverkan med familj, nätverk och andra vårdgivare som exempelvis skola och socialtjänst. Vi använder evidensbaserade behandlingsmetoder som bygger på bland annat systemiskt, psykodynamiskt och kognitivt synsätt. Idag når verksamheten vårdgaranti inom de områden den berör. Vi jobbar aktivt med att utveckla och samordna länsverksamheten för att skapa jämlik vård i länet med fokus på kvalitet, tillgänglighet och värde för patienten. Nu söker vi en enhetschef för Slutenvården i Sundsvall där du kommer leda arbetet med patienter som är i akut behov av skydd, trygghet och hjälp vid psykiatrisk problematik. Syftet med insatsen från Slutenvården är att rädda liv och stabilisera ett utsatt läge. Avdelningen är en länsgemensam resurs och erbjuder patienter med akuta, allvarliga och svåra barnpsykiatriskt tillstånd psykiatrisk omvårdnad, behandling och skydd. Målet är att ge familjerna stöd att stabilisera måendet och funktionen så att det ska bli möjlig för familjen att åka hem och sedan ta emot vård i öppenvård eller mellanvård. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ansvarar för att bedriva verksamheten i enlighet med rådande lagstiftning. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på din mottagning men förväntas också ha en helhetssyn på BUPs länsverksamhet. Du ingår i BUPs ledningsgrupp och har därmed gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer att utveckla den specialiserade barn och ungdomspsykiatriska vården i länet. I rollen kommer du ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer både inom och utanför ditt ansvarsområde. Du kommer ha det övergripande ledningsansvaret för verksamhetsdrift, personal och ekonomi och kommer vara närmsta chef för flera olika yrkeskategorier. Utöver detta innebär rollen att du kommer: Arbeta både strategiskt och operativt med ett nära och coachande ledarskap Medverka med övrig verksamhetsledning till länsmottagningens verksamhetsutvecklings- och förbättringsarbete för en god patientsäkerhet och attraktiv arbetsplats Arbeta i en föränderlig organisation med behov av medvetna prioriteringar mellan akuta och långsiktiga åtgärder. KvalifikationerVi söker dig somHar relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet Har arbetslivserfarenhet av chefsuppdrag eller annan liknande arbetsledande/samordnande befattning Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från psykiatrisk verksamhet Har en högre akademisk utbildning inom hälso- och sjukvården/psykiatri eller annan högre likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet Har utbildning inom chefs- och ledarskap Har arbetslivserfarenhet av chefsuppdrag inom området barn eller andra inriktningar med relevans för verksamhetsområdet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Initiativtagande Ledarskap Problemlösande analytisk förmåga Uthållig Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla barnsjukvården i ett av Sveriges mest unika geografiska områden? Vi söker nu en enhetschef till barn- och ungdomsmedicinska mottagningen och barnhabiliteringen i Gällivare–Kiruna. Här får du arbeta nära engagerade medarbetare, bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och göra verklig skillnad för barn och unga i hela regionen Vi söker Vi söker dig som har en utbildning inom ett relevant vårdområde som är lämplig för uppdraget som enhetschef. För tjänsten krävs att du har förutsättningar att leda en verksamhet, vilket kan visa sig genom tidigare erfarenhet av ledarskap eller en tydlig fallenhet och motivation för att ta ett ledaransvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av barnsjukvård, tidigare chefserfarenhet samt kunskap i journalsystemet Cosmic.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du uthållig och kan driva arbetet framåt även när det är utmanande. Du är tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur och riktning i verksamheten, samtidigt som du arbetar självständigt och tar ansvar för helheten. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med både medarbetare och samarbetspartners. Genom ditt kommunikativa och relationsskapande sätt skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt arbete Det här får du arbeta med Som enhetschef ansvarar du för barn- och ungdomsmedicinska mottagningen och barnhabiliteringen i Gällivare–Kiruna, där cirka 20 medarbetare med olika kompetenser arbetar tillsammans för barn och unga. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö och leder det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och goda patientflöden. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten och skapa en hållbar och välfungerande vardag. Du arbetar nära din chefskollega inom slutenvården och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans driver utvecklingen framåt. I rollen har du också ett nära samarbete med andra chefer och samarbetspartners i hela länet, i en verksamhet som präglas av stora geografiska avstånd och ett brett uppdrag. Det här erbjuder vi dig Ett spännande och utvecklande arbete med mycket kompetenta medarbetare. Som ny chef får du strukturerad introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling utifrån ditt behov samt erbjudande om att delta i regionens mentorskapsprogram. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Anställningen är på heltid med placering på Gällivare sjukhus. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tjänsten är inom barnsjukvården: Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna. Om verksamheten På Rättspsykiatriska kliniken i Säter pågår ett omfattande utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på vårdprocesser, behandlingsinnehåll och uppföljning av vården. Som enhetschef får du en viktig roll i att omsätta klinikens utvecklingsarbete i praktiken och skapa förutsättningar för en trygg, säker och kvalitativ vård för våra patienter. Nuvarande enhetschef går vidare till andra uppdrag inom kliniken och vi söker därför en ny enhetschef till en vårdavdelning. Här får du möjlighet att ta över en etablerad verksamhet och tillsammans med engagerade medarbetare fortsätta utveckla vården, säkerhetsarbetet och arbetsmiljön. Du blir en del av klinikens ledningsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och nyckelfunktioner inom verksamheten. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Uppdraget innefattar ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du har ett operativt ansvar för avdelningens medarbetare och leder det dagliga arbetet på vårdavdelningen. Ditt huvudsakliga arbete utgår från den dagliga verksamheten där du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp avdelningen utifrån klinikens mål och uppdrag. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för omvårdnadsarbetet på avdelningen och säkerställer att patienterna erbjuds en god, säker och jämlik vård. Du verkar för att vården präglas av delaktighet, respekt och ett professionellt bemötande. På avdelningen finns goda förutsättningar för ett nära ledarskap och ett tydligt fokus på säkerhet, patientsäkerhet och vårdkvalitet. Avdelningens uppdrag ställer höga krav på struktur, samverkan och ett aktivt säkerhetsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av rättspsykiatriskt eller psykiatriskt arbete. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga samt förmåga att prioritera och fatta självständiga beslut. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat. Som ledare är du trygg och tydlig och skapar engagemang, delaktighet och struktur i verksamheten. Du drivs av att stärka medarbetare och skapa goda förutsättningar för samarbete och utveckling. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontroll i misstanke- och belastningsregister samt hos Kronofogdemyndigheten kommer att utföras. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Inom Förlossningen och BB/gynekologiskvårdavdelning 12 i Sundsvall arbetar ca 80 medarbetare och vi hanterar ungefär 1500 förlossningar per år. Verksamheten har ett delat ledarskap med två enhetschefer. I vår personalgrupp finns en samlad kompetens av barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med sjukhusets neonatalavdelning som ligger i närliggande lokaler. På vår arbetsplats arbetar vi med ständiga förbättringar i verksamheten för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva processer och för att möta patientens behov. Som biträdande enhetschef får du ett chefsuppdrag med begränsat ledningsansvar där du arbetar nära ordinarie enhetschefer i det dagliga ledningsarbetet, men du kommer inte att ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp. Du är underordnad enhetens enhetschefer och fungerar som ersättare vid enhetschefens frånvaro. Du driver tillsammans med ordinarie chefer frågor kopplade till verksamhet, personal och ekonomi. Då rollen är nyinrättad får du en unik möjlighet att vara delaktig i att forma uppdraget och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt, rutiner och processer. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som biträdande chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Tillsammans med enhetschef planera, organisera och leda det dagliga arbetet på enheten Bistå i ledningsarbetet gällande verksamhet, ekonomi och personal Förbereda, leda och följa upp möten Arbeta med verksamhetsuppföljning, mål och kvalitetsresultat Introducera nyanställda och bidra till ett välkomnande lärandeklimat Lägga schema och planera bemanning samt kompetensutveckling Vara attestant i Heroma och fakturagranskare i Proceedo Delta i utvecklingen av enhetens arbetssätt i enlighet med lagstiftning och verksamhetens behov KvalifikationerVi söker dig somHar erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete Har arbetslivserfarenhet och kunskap om schemaläggning och bemanningsplanering Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om duErfarenhet av arbete inom obstetrik och gynekologi Har en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren sammantaget bedömer som likvärdig Har tidigare erfarenhet som enhetschef För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Samarbetsförmåga Lojal Tydlig Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård samt Ledningsstödsorganisationen och hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som biträdande enhetschef får du ett uppdrag med både bredd och mening. Du leder våra sjuksköterskor och rehab personal tillsammans med enhetschef och verksamhetschef i vår hs organisation. Du kommer ingå i vår hälso- och sjukvårdsledningsgrupp tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinsk ansvarig rehab, kvalitets- och utbildnings sjuksköterska och verksamhetschef. Enhetens uppdrag finns inom ordinärt boende, särskilda boenden för äldre och LSS/psykiatriboenden. Arbetsuppgifter Du ingår i avdelningens hälso- och sjukvårdsledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschef. Du arbetar för en hög patientsäkerhet och medarbetarnas arbetsmiljö. Verksamheten styrs av gällande lagar och rutiner. Som biträdande enhetschef arbetar du verksamhetsnära och operativt som stöd mot enhetschef och verksamhetschef. Arbetet utgår ifrån ett tydligt ansvar för patienter, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom verksamheten. Verksamheten styrs genom ett resultatinriktat arbetssätt utifrån politisk målstyrning och egenkontroll. Kvalifikationer Du har universitets- eller högskoleutbildning som är lämplig för uppdraget. Det är meriterande om du har hälso- och sjukvårdsbakgrund samt att du är insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och arbetat med administrativa uppgifter såsom schemaläggning och ekonomi. Du är ansvarstagande samt van att arbeta självständigt och målinriktat samt att du har förmåga att hitta nya lösningar. Du har även en god samarbetsförmåga med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper. Du ska ha grundläggande datavana och erfarenhet av att arbeta med olika typer av IT-program som ett stöd i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Körkort B är ett krav. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare anställning 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdagen: 2026-08-12 Upplysningar Verksamhetschef Therese Oskarsson tel: 0970-81 8723. Kan ej nås v.29-32 pga. semester. Fackliga företrädare Vision eller Ledarna, tel. 0970-818 000 Gällivare kommun erbjuder dig:  Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram   Varmt välkommen med din ansökan!

Förmåner Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande. Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling. Ett nära stöd från förvaltning, ledning och kollegiala nätverk. Möjlighet till att få hjälp att hitta boende. Beskrivning Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till den kommunala hälso- och sjukvården, HSL. Som enhetschef leder du verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har en viktig roll i utvecklingen av den kommunala primärvården. Du ingår i Omsorgens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med socialchef, chefskollegor, medarbetare och stödfunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att: Leda, planera, utveckla och följa upp HSL-verksamheten. Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Ha personalansvar för bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor och vaktmästare. Arbeta med kvalitet, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete. Driva förändringsarbete inom kommunal hälso- och sjukvård. Bidra till omställningen till Nära vård. Utveckla arbetssätt, digitala lösningar och välfärdsteknik. Samverka med primärvård, region, myndigheter och andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant område. Legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan likvärdig legitimation. Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg eller offentlig verksamhet. God kunskap om arbetsmiljölagen och HSL, gärna även SoL. Intresse för verksamhetsutveckling, förändringsarbete och digitalisering. Strategisk förmåga, helhetssyn och god samarbetsförmåga. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Du är trygg, strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer samtidigt. Du har gott omdöme, skapar förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av digitalisering eller välfärdsteknik. Erfarenhet av samverkan med region, primärvård eller andra externa aktörer. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd. Hos oss får du ett viktigt chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära till kollegor och möjlighet att påverka. Här välkomnas dina idéer och ditt engagemang. Välkommen med din ansökan! Den centrala administrationen för verksamhetsområde omsorg består av socialchef, verksamhetsutvecklare och biståndshandläggare.

Om oss Capio Specialistvård Motala är en modern specialistvårdsenhet som verkar på uppdrag av Region Östergötland. Vi erbjuder kvalificerad vård inom ortopedi, kirurgi, anestesi och operation samt specialiserad hudsjukvård. Vår enhet består av cirka 130 medarbetare och omfattar mottagning, anestesi/operation, postoperativ enhet, dagkirurgi och egen sterilenhet. Operationsverksamheten bedriver främst elektiv vård med högt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara arbetssätt. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där struktur, arbetssätt och ledning ses över för att möta framtida behov. Vi präglas av hög kompetens, god bemanning och en stark vilja att utvecklas. Beslutsvägarna är korta och samarbetet nära. Din roll Vi söker dig som vill ta en central roll i utvecklingen av vår operations- och sterilverksamhet. Du är en närvarande, strategisk och trygg ledare som vill driva verksamheten framåt tillsammans med oss. Som enhetschef leder du cirka 45–50 medarbetare, inklusive operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och servicemedarbetare. Ditt uppdrag omfattar både strategiskt och operativt ledarskap med ansvar för verksamhetsledning, daglig styrning, resursplanering och kvalitetsarbete. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära övriga chefer och stödfunktioner för att utveckla effektiva arbetssätt och en trygg arbetsmiljö där människor vågar tänka nytt och uttrycka sina idéer fritt, även i situationer som är utmanande eller präglas av osäkerhet. Du skapar stabilitet i förändring och har förmåga att växla mellan operativt och strategiskt perspektiv, med en tydlig helhetssyn på verksamhetens utveckling. Du uppmuntrar dialog, olika perspektiv och delaktighet och involverar teamet i riktning och prioriteringar. Du vågar lyfta svåra frågor när det behövs och ser feedback som en naturlig och viktig del i utvecklingen av både medarbetare och verksamhet. Rollen kräver närvaro i det dagliga arbetet där du både stödjer och driver utveckling tillsammans med teamet. I dina ansvarsområden ingår att: Leda verksamheten mot uppsatta mål inom kvalitet, arbetsmiljö, effektivitet och ekonomi Utveckla och optimera schemaläggning och bemanning Driva förbättringsarbete och implementera nya arbetssätt och rutiner Ansvara för medicinteknisk utrustning, arbetsmiljö och avvikelsehantering Arbeta med budget, ekonomiuppföljning och resultatuppföljning Utveckla teamet och bidra till hög trivsel och god arbetsmiljö Vem vi söker Vi söker dig som har minst 3–5 års erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag och vana att leda verksamheter med många kontaktytor och hög komplexitet. Du har god förståelse för ekonomi, verksamhetsstyrning och arbetsmiljö samt mycket god kommunikativ förmåga i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet från operationsverksamhet eller högteknologisk vårdmiljö, samt om du är operationssjuksköterska, anestesisjuksköterska eller har annan relevant vårdutbildning. Erfarenhet av privat vård, förändringsarbete eller organisatorisk utveckling ses också som meriterande. Som person är du: Trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap Strukturerad och handlingskraftig Relationsskapande, lyhörd och aktivt arbetande med dialog och feedback Kommunikativ och inspirerande Van att fatta beslut och prioritera i komplexa miljöer Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta i en modern specialistvårdsenhet där du har goda förutsättningar att påverka och utveckla verksamheten. Du arbetar nära chefskollegor och stödfunktioner och blir del av en organisation med både stöd och frihet i ditt uppdrag. Vi erbjuder bland annat: Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme Chefskollegor och stöttande nätverk Välfungerande supportorganisation Ledarskapsutveckling Möjlighet att påverka och driva utveckling Engagerade och kompetenta medarbetare Korta beslutsvägar Moderna lokaler och teknisk utrustning Arbetstid främst dagtid, måndag–fredag Vi erbjuder även frukost varje dag samt en lite mer påkostad frukost en gång i veckan. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Välkommen in med din ansökan redan idag! I samband med anställning genomför vi registerkontroller gentemot IVO och Socialstyrelsen samt utdrag ur belastningsregistret för slutkandidater. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Publicerat: 2026.05.11 Sista ansökningsdag: 2026.08.09

Beskrivning Vill du vara med och skapa något nytt? Brinner du för äldreomsorg, ledarskap och utveckling? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med och leda uppstarten av vårt nya demensboende. Ljusdals kommun kommer i början av 2027 öppna ett nytt särskilt boende för personer med kognitiv svikt och som enhetschef får du en unik möjlighet att vara med från grunden och bygga upp en verksamhet där nyskapande blir ledordet. Som enhetschef i Ljusdals kommun får du ett arbete med varierande arbetsuppgifter. Du arbetar i team tillsammans med andra enhetschefer. Tjänstens placering är inom verksamhetsområdet äldreomsorg, Sektor Välfärd, som enhetschef för ett nytt boende för kognitiv svikt med 24 platser i Ljusdal. Rollen kommer, förutom det dagliga arbetet och uppgifterna i beskrivningen nedan, att innebära rekrytering av medarbetare och att vara med och leda planeringen under och inför öppnandet som planeras till januari 2027. Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling och värdegrundsfrågor är naturliga inslag i det dagliga arbetet. I samarbete med övriga medarbetare skapar du ett öppet klimat med delaktighet, engagemang och verkar för kvalitetsutveckling med Socialtjänstlagen som grund. Som enhetschef ansvarar du för att planera verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kommunens mål- och styrdokument. Du har ett tydligt och nära ledarskap som kännetecknas av samarbete, samordning och utveckling. Tillsammans med övriga chefer driver du verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du leder, planerar, informerar, samordnar samt utvecklar ditt verksamhetsområde utifrån Omsorgsnämndens mål på ett flexibelt och kostnadseffektivt sätt. Kvalifikationer Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Meriterande om du har erfarenhet av projektledning eller tidigare uppstart av verksamheter samt chefserfarenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Gällande personliga egenskaper som vi ser viktiga för tjänsten tror vi att du: Är en trygg och inspirerande ledare med erfarenhet inom vård och omsorg. Har ett genuint intresse för demensvård och personcentrerat arbetssätt. Är initiativrik och lösningsorienterad. Ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att bygga upp och utveckla verksamheter. Har god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under processens gång. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. Om du vill vara med och skapa framtidens demensboende tillsammans med oss ser vi fram emot din ansökan! Välkommen att bli en del av vår resa från idé till verklighet. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.