Finansanalytiker

Business: CIB Location: Stockholm, Sweden Role Purpose As an Associate in GC & IMM, your main responsibilities will include: Supporting one or more Global Relationship Bankers on a defined portfolio of clients within Nordics Banking Collaborating with others across GC & IMM in order to manage the clients’ global relationships Origination: Identifying marketing opportunities, undertaking appropriate analysis and preparation of proposals, presentations and pitches for new products and services Execution: interacting with clients and various product teams in order to ensure smooth execution in a timely manner Client engagement: establishing strong relationship with the portfolio of clients Financial Analysis: Developing an understanding of clients’ financials in order to assess the capital markets needs and the credit strengths / weaknesses Client Materials: Assisting in the preparation of presentations and other materials for clients Sector knowledge: Keeping up to date with the markets and the sector developments to support business development, portfolio management and credit risk assessment Collaborating with product and country teams Portfolio management / HSBC Strategy: understanding GC & IMM internal return hurdles and identifying opportunities to reduce Risk Weighted Assets to enhance relationship returns Customers / Stakeholders Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets - First and foremost, a resource for the Strategic Innovation Investments senior investment professionals. Portfolio companies – work with our existing and Target client base to develop strategic relevance with HSBC and value-add from HSBC Internal businesses – work with internal business champions to develop strategic ties to our clients Leadership & Teamwork Support achievement of the HSBC vision, Values, goals and culture in personal behaviour, actions and decision making. Take personal responsibility for understanding and agreeing performance expectations, completing the necessary mandatory training and developing the levels of capability and competence needed to be effective in the role. Contribute to team development, effectiveness and success by sharing knowledge and good practice, working collaboratively with others to create a productive, diverse and supportive working environment. Operational Effectiveness & Control Suggest ideas and contribute to implementing actions that will improve customer service, quality or the way teams and individuals work together. Adhere to HSBC policy, procedures and control requirements applicable to day-to-day working, exceptional and project activities, and raise any concerns about actual or potential issues promptly, in line with reporting and escalation procedures. Continuously monitor relevant management information, gather information from Banking sources to assess potential impacts and identify risks, necessary changes and business opportunities. Apply Banking policies, procedures, practices and standards to their allocated tasks, taking responsibility for their own actions, to ensure the achievement of high levels of quality, effective risk management and regulatory compliance. Role Context Management of Risk The jobholder will ensure the fair treatment of our customers is at the heart of everything we do, both personally and as an organisation. This will be achieved by consistently displaying the behaviours that form part of the HSBC Values and culture and adhering to HSBC risk policies and procedures, including notification and escalation of any concerns and taking required action in relation to points raised by audit and/or external regulators. The jobholder is responsible for managing and mitigating operational risks in their day to day operations. In executing these responsibilities, the Group has adopted risk management and internal control structure referred to as the ‘Three Lines of Defence’. The jobholder should ensure they understand their position within the Three Lines of Defence, and act accordingly in line with operational risk policy, escalating in a timely manner where they are unsure of actions required. Through the implementation the Global AML, Sanctions and ABC Policies, supporting Guidance, and Line of Business Procedures the jobholder will make informed decisions in accordance with the core principles of HSBC's Financial Crime Risk Appetite. The following statement is only for roles with core responsibilities in Operational Risk Management (Risk Owner, Control Owner, Risk Steward, BRCM, and Operational Risk Function The jobholder has responsibility for overseeing and ensuring that Operational risks are managed in accordance with the Group Standards Manual, Risk FIM, & relevant guidelines & standards. The jobholder should comply with the detailed expectations and responsibilities for their core role in operational risk management through ensuring all actions take account of operational risks, and through using the Operational Risk Management Framework appropriately to manage those risks. This will be achieved by: Continuously reassessing risks associated with the role and inherent in the business, taking account of changing economic or market conditions, legal and regulatory requirements, operating procedures and practices, management restructurings, and the impact of new technology. Ensuring all actions take account of the likelihood of operational risk occurring, addressing areas of concern in conjunction with Risk and relevant line colleagues, and also by ensuring that actions resulting from points raised by internal or external audits, and external regulators, are correctly implemented in a timely fashion. Observation of Internal Controls The jobholder will adhere to, and be able to demonstrate adherence to, internal controls and will implement the Group compliance policy by adhering to all relevant processes/procedures. The term ‘compliance’ embraces all relevant financial services laws, rules and codes with which the business has to comply. This will be achieved by adherence to all relevant procedures, keeping appropriate records and, where appropriate, by the timely implementation of internal and external audit points, including issues raised by external regulators. The following statement is only for roles with managerial or specific Compliance responsibilities The jobholder will implement measures to contain compliance risk across the business area. This will be achieved by liaising with Compliance department about business initiatives at the earliest opportunity. Also and when applicable, by ensuring adequate resources are in place and training is provided, fostering a compliance culture and optimising relations with regulators. Candidate requirements: Strong quantitative and qualitative analytical skills Ability to undertake in depth review of industry, competitors, clients and products and provide a high quality analysis of credit risk Strong financial analysis capability Experience in developing marketing materials (pitch books) Proficiency in Microsoft Office applications Understanding of HSBC Group and products High levels of motivation and strong work ethic Demonstrated capacity to build a network of contacts, both internal and external, in the context of interactions with colleagues and clients A strong understanding of the financial markets The position requires a self-confident person who is highly motivated and reliable, with strong team spirit Strong negotiation and presentation skills

Bank of China Limited is one of the biggest and most international banks in China. Bank of China (Europe) S.A. Stockholm Branch was established in Sweden on July 2nd 2012. It is the first Chinese-funded Bank officially registered in Sweden and doing business in the Nordic area. The main business of our branch is commercial banking including corporate banking, personal banking and financial market business. We now plan to recruit Account Manager/Assistant in Banking Department in the Stockholm Branch. Job description: -Maintain relationship with customers, and provide financial services such as opening account, transaction checking etc. -Communicate with the customers regarding KYC, collect background information of transactions, and carry out regular review via KYC systems, such as Dow Jones, AML system and D&B etc. -Operate daily transactions in related banking systems and organize transaction documents. -Coordinate internal and external business meetings and reports, and SME matchmaking event and system administration. Basic Requirements: -University Bachelor or Master Degree in Accounting, Finance, Economic, or relevant subjects -Minimum 2-3 years of relevant work experience in banking/sales -Experience of working in an international company, particularly knowledge about Chinese/Asian culture -Fluent in spoken and written English and Chinese, speaking in Swedish is a plus To be successful at this position it is important that you possess a good team work spirit, as well as excellent communication skills. Furthermore, you have a positive and cheerful attitude in work situations and are able to work under pressure. Application Since the selection and interviewing is ongoing; please submit your Cover Letter and CV in English as soon as possible to e-mail: [email protected]. All applications will be kept confidential. If you have questions about the position please contact Shelly Zhu via e-mail: [email protected]. We look forward to your application.

Vill du vara med och stärka riskhanteringen i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en riskanalytiker till första ansvarslinjen med fokus på premiepensionssystemet. I denna nyinrättade roll får du en central position i arbetet med att identifiera, analysera och följa upp risker kopplade till vår tillgångs- och skuldförvaltning – och samtidigt möjlighet att vara med och forma rollen i nära samverkan med kollegor inom myndigheten. Pensionsmyndighetens är försäkringsgivare till en av Sveriges största försäkringsverksamheter inom traditionell försäkring. Vi förvaltar ett kapital om 95 miljarder kronor för 400 000 pensionärer. Vi ansvarar även för den tillfälliga förvaltningen av pensionsrättsmedel som i genomsnitt ligger på 75 miljarder kronor. Om jobbet I rollen som riskanalytiker arbetar du nära kapitalförvaltare, aktuarier och övriga som är involverade i premiepensionsförvaltningen. Tillsammans utvecklar ni arbetet med myndighetens riskhantering. Du samarbetar och har en löpande dialog med myndighetens riskfunktion. Rollen innebär att du genomför analyser, uppföljningar och bedömningar av risker, med särskilt fokus på finansiella innehav kopplade till premiepensionssystemet och myndighetens modell för tillgångs- och skuldförvaltning. Du arbetar med att omsätta myndighetens ramverk och riktlinjer i praktiska arbetssätt och är drivande i riskbedömningar, kontrollaktiviteter och rapportering. Rollen kräver ett brett riskperspektiv och innefattar arbete med flera typer av risker inom kapitalförvaltningen, exempelvis marknadsrisker, likviditetsrisker, motpartsrisker, hållbarhetsrisker och operativa risker. Arbetet kräver både förmåga att självständigt driva operativa frågor och vilja att samverka med kollegor för att utveckla och stärka Pensionsmyndighetens arbete inom riskhantering. Även andra arbetsuppgifter såsom rapportering och sammanställning av uppgifter inom kapitalförvaltningen kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Säkerställa att vi inom kapitalförvaltningen tillämpar myndighetens riskhanteringsramverk på ett ändamålsenligt sätt. Vidareutveckla utformning av riskanalyser avseende investeringsbeslut i samverkan med riskfunktionen. Vidareutveckla befintliga processer och metoder för riskhantering så att uppföljning och utvärdering av risknivåer, tillgångsslag och enskilda placeringar kan göras. Bidra till första ansvarslinjens uppföljning av identifierade risker, åtgärder och eventuella avvikelser. Bidra till att sprida kunskap och öka förståelsen för riskhantering inom premiepensionsförvaltningen. Även andra arbetsuppgifter kopplade till kapitalförvaltningen kan förekomma. Rollen utgör en del av Kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten som är organisatoriskt placerad inom Analysavdelningen. Samarbete över organisationsgränserna är ett centralt inslag i rollen. Du rapporterar till enhetschef. Din profil Som person är du noggrann, analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att arbeta självständigt inom givna ramar och trivs i en miljö där integritet och objektivitet är centralt. Du har god samarbetsförmåga och värdesätter att arbeta i ett team där kunskap delas och perspektiv växlas. Rollen kräver även att du är kommunikativ och kan förmedla komplex information på ett tydligt och sakligt sätt. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning, gärna inom finansiell ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Minst 5 års erfarenhet av arbete med riskhantering av kapitalförvaltning på försäkringsbolag, fondbolag, bank eller myndighet. Erfarenheten ska omfatta arbete med flera risktyper. Erfarenhet av att tolka, tillämpa och implementera relevanta regelverk. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbete med tillgångs- och skuldförvaltning i försäkrings- eller pensionsbolag. Erfarenhet från svensk statlig verksamhet, exempelvis från AP-fonder eller andra myndigheter som arbetar med kapitalförvaltning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar vanligtvis 6 månaders provanställning. Placeringsort Stockholm.  Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Resor i tjänsten kan förekomma. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be o ett personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla

Do you want to make a real impact by applying your analytical expertise to shape the future of risk-adjusted financial steering? In Swedbank you have the opportunity to: Use your senior expertise in credit risk and/or capital management to address complex challenges and make a real impact in the business-critical area of risk-adjusted financial steering. Lead and take ownership of activities related to development of new models and methods for capital allocation and risk-adjusted profitability management in the Swedish corporate banking business. Leverage large-scale, complex datasets to perform quantitative analysis and derive actionable insights, strengthen model performance and enhance steering capabilities. Drive change initiatives within the capital domain, ensuring effective collaboration with colleagues across the business area Corporate & Institutions and Swedbank’s central group functions (Risk, Treasury and Finance). What is needed in this role: A degree in engineering, mathematics, statistics, economics or a related quantitative field. 5+ years of experience from analytical roles within credit risk, modelling (IRB/IFRS 9), ICAAP, stress testing or capital management. Strong analytical skills combined with a genuine interest in business, and motivation to use data, models and insights to strengthen decision-making where risk, return and business value meet. You enjoy working with complex topics, take ownership of your deliveries and have a strong sense of quality and responsibility. You are eager to learn and committed to developing both your technical expertise and your business understanding. As a person, you are collaborative, solution-oriented and transparent. You contribute positively to the team, communicate clearly with different stakeholders and are comfortable challenging assumptions when needed. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... You’ll join a supportive and collaborative team that values both high-quality work and a positive team culture. We are a highly engaged and driven analytical team working together to enable long-term, sustainable profitability in the Swedish corporate banking business. Our focus is on delivering solutions that strengthen the business by improving risk-adjusted decision-making, capital efficiency and competitiveness." Elin Rapp, your future manager We look forward to receiving your application by 31.08.2026.  Location: Stockholm, Malmskillnadsgatan Recruiting manager: Elin Rapp We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-SW1 #LI-Hybrid

Do you have a passion for Lending or Trading & Capital Markets processes? If you are interested to work with a broad range of business areas, from large corporates to private customers, this position may be the right one for you. Group Internal Audit is playing a crucial role not only as a 3rd line of defence control function, but also as a trusted advisor for the business. We are now looking for a colleague who can contribute and take lead in audits relating to Swedbank’s Swedish Business Areas. In Swedbank you have the opportunity to: • Evaluate Lending and Trading & Capital Markets processes including compliance with regulatory requirements and internal policies. • Identify potential risks associated with Lending and Trading & Capital Markets and provide recommendations to mitigate such risks. Collaborate with stakeholders across various departments to ensure thorough understanding and transparent communication regarding audit findings. • Work cross-functional with other GIA teams with complementary competences and skills to cover the key risks for Swedbank’s Swedish Business Areas Swedish Banking and Corporates & Institutions. • Be involved in audits of Swedbank’s international branches in Norway, Finland, New York and Shanghai as well as the subsidiaries Swedbank Hypotek, Stabelo and Entercard. • Provide input to annual and continuous risk assessments, planning and quarterly reporting. • Through audit engagements, assist senior management in identifying sustainable improvements towards transforming the Bank and helping it to reach its strategic goals. • Continuously develop through structured internal and external education as well as collaboration with GIA colleagues with different competences and skills. What is needed in this role: • Demonstrated experience (minimum 5 years) from working in similar positions in the financial industry, preferably from a larger bank, external audit firm or supervisory authority. • In-depth understanding of Lending and/or Trading & Capital Markets processes and knowledge of external regulations in these areas. • Excellent written and verbal communication skills; ability to present complex information clearly to non-expert stakeholders. • Strong interpersonal skills; being curious, courageous, maintaining high integrity as well as an adaptable mindset. • Good analytical skills, a strategic mindset with strong business acumen. • Skills in project management with the ability to handle tight deadlines. • Master's or Bachelor’s degree in Business Administration and/or Economics or a related field. • Proficiency in the Swedish language. • Experience from using AI and data analytics tools such as Power BI is an advantage. • Certification such as CIA, CISA, CFSA and SwedSec is a merit. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... be a part of a department with experienced colleagues with deep knowledge of different aspects of the Swedbank. Group Internal Audit (GIA) is a valuable tool for the Board of Directors and the Group Executive Committee in the fulfilment of strategy and goals, but also when it comes to strengthen the internal control, risk management and organisational governance. GIA consists of ~75 employees in all our home markets Sweden, Estonia, Latvia and Lithuania. Our responsibilities cover all areas of Swedbank including audit activities in our branches in New York, Shanghai, Norway, and Finland. Our mission is to enhance and protect organisational value by providing risk-based and objective assurance, advice, insight and foresight. Our vision is to be a trusted advisor and to be the most attractive audit function for people to grow. We contribute to the Group’s achievement of the Strategic Direction by evaluating and improving the effectiveness of the organisation’s governance, risk management and internal control and in doing so promoting a sound and sustainable control environment and risk culture within the Group.” Lars Wålinder, your future manager We look forward to receiving your application by 14.08.2026.  Location: Sundbyberg Recruiting manager:  Lars Wålinder We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. (Applies to recruitment in Sweden) Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-SW1

Vill du analysera hur staten ska låna? Riksgälden har i uppdrag att förvalta Sveriges statsskuld till en så låg kostnad som möjligt, med hänsyn till risk. Som analytiker hos oss spelar du en viktig roll i Sveriges samhällsekonomi då du jobbar med att ta fram de analyser och beslutsunderlag som ligger till grund för förvaltningen av den svenska statsskulden. Vi erbjuder dig Hos oss löser du komplexa analytiska problem tillsammans med erfarna kollegor. Dina underlag når Riksgäldens ledning och styrelse, och i riktlinjefrågor ytterst regeringen. Du arbetar med frågor som rör ränte- och valutamarknaderna, från upplåningsstrategi till utvärdering och riskanalys. Du har också goda möjligheter att utvecklas, både i metod och sakfrågor. Om rollen Som analytiker på enheten Analys på avdelning Skuldförvaltning arbetar du i flera av Riksgäldens processer, från att planera statens upplåning till att ta fram riktlinjer och underlag för utvärdering. Du arbetar med kvalificerad analys där du: analyserar statsskuldens sammansättning, till exempel avvägningen mellan kostnad och risk, löptids- och valutaexponering och scenarioanalys av upplåningsstrategier leder utredningar och projekt eller medverkar i dem tar fram beslutsunderlag till Riksgäldens ledning och styrelse utvecklar och vidareutvecklar metoder och modeller för upplåning, kostnads- och riskberäkningar. implementerar modeller och beräkningar i Python och automatiserar återkommande analyser Du bevakar också regelverk, marknader och praxis i omvärlden. Du arbetar med policyfrågor i projektform och självständigt, i nära samarbete med kollegor inom avdelningen och myndigheten. Dina kvalifikationer Krav: akademisk examen inom nationalekonomi, finansiell ekonomi eller motsvarande eller annan utbildning med kvantitativt innehåll vana att tillämpa statistiska metoder och finansiell matematik i analysarbetet vana att ta fram, strukturera och kvalitetssäkra beslutsunderlag och rapporter samt att uttrycka dig tydligt på svenska i tal och skrift förmåga att självständigt implementera modeller och analyser i Python Du samarbetar väl och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du analyserar komplexa frågeställningar och tar fram genomtänkta lösningar, och du ser både detaljer och helhet. Du tar initiativ och driver arbetet framåt samt planerar, prioriterar och genomför dina uppgifter strukturerat. Meriterande: erfarenhet av samhällsekonomiskt analysarbete erfarenhet av skuldförvaltning och räntemarknader kunskaper i andra programmeringsspråk, till exempel MATLAB eller R Hos oss jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi Riksgäldens bidrag till samhällsekonomin är en viktig del av en större helhet. Vi agerar på samma marknad som privata aktörer inom bank och finanssektorn. Hos oss arbetar du med kvalificerade och meningsfulla uppgifter i en miljö som främjar självledarskap och kunskapsutveckling. Genom kontinuerligt lärande i en föränderlig omvärld utvecklas vår verksamhet och du som medarbetare. Så jobbar vi tillsammans Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, samt en inkluderande kultur där vi tar vara på allas olikheter. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund. Friskvård och förmåner Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren. Finansiellt innehav Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument och för att inneha aktier i bank krävs ett särskilt tillstånd. Säkerhetsklassad tjänst Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därför ett krav. Så här ansöker du Skicka in din ansökan på svenska. Bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS‑T. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Olofsson, 08-613 45 98. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Martin Hammarström, 08-613 47 75. Vänligen observera att på grund av semesterperioden så har vi möjlighet att besvara frågor om tjänsten från vecka 32 och framåt. Fackliga representanter Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, som nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 12 augusti 2026. Läs mer på riksgalden.se

At Beiersdorf, home of Nivea, Eucerin, Hansaplast & Labello we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society. As our Revenue Growth Manager (RGM), you will join our Nordic Commercial Excellence team, driving sustainable and profitable growth across pricing, promotions, assortment, mix, and trade spend. Using data-driven insights, you will identify growth opportunities, strengthen commercial performance, and support strategic decision-making across the business. Working cross-functionally, you will combine strong analytical skills with effective stakeholder management to lead initiatives that improve revenue, profitability, and market performance. Your Tasks Develop and implement pricing strategies using market, consumer and competitor insights, while monitoring performance across customers and channels to drive growth and profitability. Analyse and optimise promotional investments to maximise ROI, providing recommendations to support effective planning, execution and evaluation. Lead price-pack architecture and assortment reviews, identifying portfolio opportunities that meet consumer and customer needs while driving profitable growth. Monitor sales mix performance and provide recommendations on portfolio priorities to improve value, margin and overall commercial performance. Partner with Finance to improve trade spend visibility and effectiveness, ensuring investments deliver maximum return and support strategic resource allocation. Leverage multiple data sources to identify opportunities, generate actionable insights and forecasts, and translate complex analysis into clear business recommendations. Work closely with Sales, Marketing, Finance, Category Management, Supply Chain and Leadership teams to drive alignment, support decision-making and successfully deliver RGM initiatives. Your Profile Strong commercial and analytical skills Experience in Revenue Growth Management, Commercial Finance, Category Management or FMCG (preferred) Ability to influence stakeholders and work cross-functionally Proactive, performance-driven mindset with strong prioritisation skills Fluent English, written and spoken At Beiersdorf, we see you as a person – far beyond your title or role. Our goal is to provide the flexibility and support you need for your professional and personal success through our work environment. That is why we have a lot to offer! Competitive Salary & Bonus Private health insurance Pension Critical Illness Policy 30 days vacation per year Wellness contribution Meal vouchers Discounted product purchases Hybrid working At Beiersdorf, we believe that every individual brings unique perspectives, experiences, and strengths that deserve to be valued and celebrated. We are committed to fostering an inclusive and supportive environment where everyone feels empowered to be themselves, thrive in their role, and work in ways that enable them to succeed. Through flexibility, understanding, accessibility, and meaningful support, we aim to ensure that all colleagues feel respected, heard, and able to reach their full potential. We invite you to join us in our mission to make a positive impact and contribute to a diverse and dynamic workplace. We are happy to discuss reasonable adjustments at any stage of the process to support you at work.

Are you looking for new opportunities in a valuation function with focus on financial instruments and financial markets? Valuation Control is a team responsible for the bank’s internal market data flow, fair value adjustments, profit and loss reporting, IPV and Prudent Valuation. As a valuation control analyst, you will work in close relation to our development organisation, C&I, Treasury, Accounting, Group Risk. Providing timely and high quality information while enforcing a robust internal control framework. In Swedbank you have the opportunity to: • Expand your knowledge in the field of valuation, working at the heart of valuation of financial instruments in one of Sweden’s leading banks. • Working across all asset classes in the Trading and Banking Book on tasks such as profit and loss control and reporting, XVA reporting etc. • Belong to a team of friendly and aspiring valuation professionals. • Develop as a finance professional. • Learn more about our C&I and Treasury business. • Collaborate with multiple stakeholders, such as trading, Group Risk and Accounting. • Take responsibility and actively contribute to continuously improving our ways of working. • Participate in our transformation journey, forming the valuation control function of the future. What is needed in this role: • Master’s degree in a related field, such as Finance, Finance Mathematics, Engineering with Finance focus. • Analytical and problem-solving skills. • Enjoy working in a team and collaborating with multiple stakeholders, while demonstrating self-leadership and taking responsibility. • Demonstrated knowledge of financial instruments valuation and basic risk management, specifically for derivatives. • Bloomberg skills is a merit. • Basic programming skills, such as VBA and SQL. Basic skills in python is a merit. • Basic knowledge of applicable Regulations such as IFRS13, CRR. • At least 2 years’ experience in the finance industry, ideally from a similar role in valuation control, middle office or another control function such as market risk. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... be a part of professional and friendly team of valuation professionals, who are jointly delivering challenging tasks and projects. I expect drive and professionalism from my team equally I strongly support a healthy work-life balance.” Tor Eimre, your future manager We look forward to receiving your application by 15.08.2026.  Due to the holiday period, the selection and interview process will begin in August. Please note that the job advertisement may be closed before the application deadline if we receive a large number of applications. Thank you for your patience, and we warmly welcome your application. Location: Stockholm Recruiting manager: Tor Eimre We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-SW1 #LI-Hybrid

Vi söker en junior konsult för ett uppdrag hos en av våra största banker. Är du analytisk, har ett stort driv och en god förmåga att arbeta enligt högt uppsatta mål? Då tror vi att du kan vara den vi söker. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten För en av våra största banker söker vi nu en konsult för ett uppdrag som AML-analytiker. AML står för Anti-Money Laundering och handlar om arbete för att förhindra penningtvätt och annan typ av finansiell brottslighet. I rollen kommer du att få lära dig att upptäcka potentiella risker kopplat till AML och därefter göra riskbedömningar samt arbeta med transaktionsmonitorering. Detta är ett konsultuppdrag på 100% där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund som är en större bank. Uppdraget förväntas starta omgående och sträcker sig sedan initialt till slutet av februari 2027. Du kommer arbeta på plats på kontoret i Sundbyberg tillsammans med dina andra kollegor samt en engagerad teamlead. För detta uppdrag kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll. Vi vill därför att du redan nu beställer hem ett utdrag från polisens hemsida. Klicka här för att beställa hem ett utdrag och välj sedan det utdrag som heter "Kontroll av egna uppgifter". Det är mycket viktigt att du inte öppnar utdraget när det kommer hem utan låt det i stället vara oöppnat tills vi tillsammans öppnar det vid en eventuell avtalsskrivning. Du erbjuds Attraktiv erfarenhet av AML på en av Sveriges största banker En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär Arbetsuppgifter I rollen som AML-analytiker kommer du att arbeta med riskbedömningar och transaktionsmonitorering. Du kommer bland annat att: Paketera och sammanställa informationen i överlämningen till verksamhetens specialister Säkerställa att all information som krävs för djupgående analys av kunder finns tillgänglig Göra uppföljningar av kunder enligt de uppföljningskrav som finns för att kunna identifiera eller utesluta medverkan i penningtvätt eller annan finansiell kriminalitet Vi söker dig som Har en avslutad kandidatexamen inom ekonomi, juridik eller annat relevant område Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare erfarenhet av administration Meriterande: Har tidigare erfarenhet av KYC/AML och/eller inom bank generellt Personliga egenskaper I denna process kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Som person tror vi att du har en hög personlig mognad och en god analytisk förmåga. Du har ett stort inre driv, är orädd och tycker om att arbeta resultatfokuserat och målinriktat. Vidare tror vi att du har en bra känsla för att leverera en hög kvalitet samtidigt som du kan arbeta snabbt och effektivt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Söker du en bred och utvecklande roll där dina finansiella och analytiska färdigheter ställs inför spännande utmaningar? Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter över hela landet – från kriminalvårdsanstalter och ungdomshem till domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för landets säkerhet, vilket ställer speciella krav på oss, och vår projektportfölj om drygt 30 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi en Portföljförvaltare som vill vara en del av vår tillväxtresa. Om rollen Som Portföljförvaltare har du en nyckelroll i att säkerställa en effektiv och robust finansiering av Specialfastigheters verksamhet. Detta är till största del en marknadsnära Front Office-roll där du fokuserar på det dagliga arbetet med finansiering, riskhantering och externa kontakter. Du arbetar i ett tätt och prestigelöst samarbete med vår Finanschef och Finansanalytiker. Dina huvudsakliga ansvarsområden Finansiering och upplåning: Du arbetar aktivt med vår upplåning på kapitalmarknaden via till exempelvis företagscertifikat och obligationer utgivna under vårt nya EMTN-program. Riskhantering: Du arbetar proaktivt med att identifiera, analysera och hantera finansiella risker tillsammans med Finanschef och Finansanalytiker. Därutöver genomför du finansiella affärer kopplade till riskhantering i form av till exempel ränte- och valutaderivat. Investerar- och bankrelationer: Tillsammans med Finanschefen utvecklar och förvaltar du relationerna med banker, långivare och investerare. Du sköter även delar av den dagliga kontakten med externa motparter. Analys och rapportering: Du bistår i analysen av och följer upp finansnetto, nettoskuld, räntebindning och kapitalstruktur. Du bidrar med beslutsunderlag till CFO, ledning och styrelse, samt stöttar och samverkar med övriga inom avdelningen. För att lyckas i rollen är du affärsmässig och relationsorienterad och trivs i en marknadsnära miljö. Du har en mycket god analytisk förmåga och är van vid finansmarknadens snabbhet, men drivs samtidigt av att arbeta långsiktigt och med hög regelefterlevnad. Då rollen innebär externa kontaktytor behöver du vara en god kommunikatör. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi (med finansiell inriktning), industriell ekonomi eller motsvarande. Minimum fem års erfarenhet från liknande roller inom ränte- och kapitalmarknaden. Erfarenhet av organisation som arbetar med upplåning på kapitalmarknaden (t.ex. obligationer/certifikat). God förståelse för hela flödet inom en finansfunktion. God förmåga att uttrycka dig professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet från fastighetsbolag eller större skuldförvaltare är meriterande. Om oss Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i närmare 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 320 medarbetare. Ansökan och övrig information I den här rekryteringen samarbetar Specialfastigheter med Randstad. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Carlsson på telefon 073 075 23 25 för mer information. Sista ansökningsdag är 2026-08-09 Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Vi påbörjar urvalsarbetet med start vecka 33. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Fackliga företrädare Akademikerföreningen: Martin Siljehult, 010-788 63 60 Unionen: Patrik Svensson, 010-788 63 42 SEKO: Roger Törngren, tel. 010-788 62 78 Ledarna: Fredrik Persson, tel 010-788 62 28