Stockholm | B2B SaaS | Heltid Bli en del av Amelle och var med och forma framtidens compliance för redovisningsbranschen Amelle är ett svenskt SaaS bolag med ambitionen att göra compliance enklare, smartare och betydligt mindre tidskrävande för redovisningsbyråer. Genom en AI stödd plattform hjälper Amelle redovisningsbyråer att hantera KYC, riskbedömningar och regelefterlevnad på ett strukturerat och effektivt sätt. Genom att ersätta tidskrävande manuella processer med smart teknologi hjälper Amelle sina kunder att minska administrationen, skapa bättre kontroll och frigöra mer tid till det som verkligen skapar värde, kunderna. Amelle befinner sig nu i en spännande tillväxtfas och söker en driven och affärsorienterad Sales Executive som vill ta en viktig roll i att bygga bolagets kundbas och fortsatta kommersiella framgång. RollenSom Sales Executive på Amelle får du ett tydligt ansvar för hela säljprocessen, från att identifiera och kontakta potentiella kunder till behovsanalys, produktdemonstration, förhandling och avslut. Din primära målgrupp är redovisningsbyråer och en viktig del av rollen blir att förstå kundernas verksamhet, utmaningar och regulatoriska krav och omsätta dessa till ett tydligt affärsvärde. Det här är en roll för dig som trivs med aktiv nykundsbearbetning och som hellre skapar affärsmöjligheter än väntar på dem. Du ansvarar för att bygga och utveckla din egen pipeline och etablera långsiktiga relationer med beslutsfattare inom den svenska redovisningsbranschen. Att komma in i Amelle i den här fasen innebär samtidigt att rollen är större än den enskilda affären. Du kommer att arbeta nära ledningen och får möjlighet att påverka hur Amelle utvecklar sin försäljning, kundbearbetning, positionering och kommersiella organisation framåt. Vad du kommer att göraDu identifierar och bearbetar potentiella kunder, bygger och utvecklar din egen pipeline och driver hela B2B säljprocessen från första kontakt till signerat avtal.Du genomför behovsanalyser och produktdemonstrationer och kommunicerar Amelles värdeerbjudande på ett tydligt, konsultativt och affärsmässigt sätt. En viktig del av rollen är också att bygga långsiktiga relationer med kunder och relevanta beslutsfattare.Genom din nära kontakt med marknaden bidrar du dessutom med värdefulla kundinsikter och blir en viktig del i Amelles fortsatta utveckling av erbjudande, positionering och go to market strategi. Vem söker vi?Vi söker dig som är affärsdriven, proaktiv och van att ta ett tydligt ägarskap för dina resultat. Du trivs med nykundsförsäljning och har den nyfikenhet, uthållighet och kommersiella förståelse som krävs för att utveckla en första kontakt till en långsiktig kundrelation.Du har erfarenhet av uppsökande B2B försäljning och kan påvisa tydliga och framgångsrika säljresultat. Du är van att självständigt skapa nya affärsmöjligheter, bygga pipeline och driva försäljningen framåt.Erfarenhet av SaaS, tech eller annan lösningsorienterad försäljning är meriterande. Tidigare erfarenhet av försäljning mot redovisningsbyråer, eller ett etablerat nätverk inom redovisningsbranschen, är starkt meriterande.Minst lika viktigt är att du trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt, beslutsvägarna korta och det egna initiativet får ett tydligt genomslag. Varför Amelle?Det här är möjligheten att komma in i ett ungt techbolag i en fas där det fortfarande finns stora möjligheter att påverka.Du får arbeta med en modern SaaS lösning som adresserar ett konkret och växande behov hos redovisningsbyråer, samtidigt som du blir en viktig del av Amelles kommersiella tillväxtresa.För rätt person är det här mer än en säljroll. Det är en möjlighet att vara med och bygga ett bolag, utveckla en marknad och själv växa i takt med verksamheten. AnsökanI denna rekrytering samarbetar Amelle med Talent&Partner.Skicka din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev och skickas till [email protected] avslutas så snart rätt person har hittats. Om nästa steg i karriären är att bli en del av Amelles spännande tillväxtresa ser vi fram emot din ansökan.

Sales Executive – Tempest Risk Solutions Tempest Risk Solutions är den konsultativa specialistverksamheten inom Tempest Securitykoncernen. Vi hjälper företag och organisationer att förstå, förebygga och hantera risker – från bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar till säkerhetsrådgivning, personskydd, visselblåsning, säkerhetsutbildningar och kvalificerade säkerhetskonsulter. Nu söker vi en Sales Executive som vill vara med och utveckla affären ytterligare, med ett särskilt fokus på att skapa nya kundrelationer och växa Tempest Risk Solutions position inom den privata sektorn. Det här är en roll för dig som tycker om att prospektera, öppna dörrar, förstå kundens verksamhet och omvandla behov till affär.  Ditt uppdragSom Sales Executive ansvarar du för att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Du arbetar proaktivt med marknaden, identifierar relevanta bolag och beslutsfattare och driver försäljningsprocessen från första kontakt och behovsanalys till lösning, offert, förhandling och avslut. Du säljer inte en standardprodukt.  Utgångspunkten är kundens verksamhet och riskbild. Din uppgift är att förstå var riskerna finns, vilka konsekvenser de kan få och hur Tempests kompetens kan skapa konkret affärsvärde och trygghet.  En kund kan exempelvis vara ett finansbolag med stora rekryteringsvolymer och behov av kvalificerade bakgrundskontroller, en rikstäckande kedja som behöver löpande tillgång till säkerhetsexpertis eller en säkerhetskritisk verksamhet som behöver förstärka organisationen med en erfaren säkerhetskonsult.  Tempests breda erbjudande skapar också goda möjligheter att utveckla en första affär till en större och mer långsiktig kundrelation.  Vad du kommer att sälja Tempest Risk Solutions erbjuder bland annat:- Bakgrundskontroller – kvalificerade kontroller och analyser som hjälper organisationer att fatta tryggare beslut vid rekrytering och andra förtroendekritiska situationer. - Säkerhetsprövning – specialiststöd och säkerhetsprövningsintervjuer för organisationer och roller med särskilda krav på pålitlighet, lojalitet och säkerhet. - Säkerhetskonsulter – kvalificerad säkerhetskompetens som säkerhetschefer, säkerhetsskyddschefer, säkerhetskoordinatorer och andra specialister.- Personsäkerhet och OnCall – löpande tillgång till säkerhetsexpertis samt stöd vid hot, incidenter, resor och andra säkerhetsrelaterade situationer. Visselblåsning – externa lösningar för säker och konfidentiell rapportering och hantering av visselblåsarärenden. -Säkerhetsutbildningar – utbildningar inom bland annat krisledning, hot och våld, personlig säkerhet och PDV. - Evenemangs- och övriga risksäkerhetstjänster – rådgivning, analyser och operativt säkerhetsstöd utifrån kundens specifika situation.  Vem du säljer till Du kommer att arbeta med flera olika beslutsfattare beroende på kund och behov. Typiska kontaktytor är VD/CEO, CHRO och HR-ledning, Security Director/säkerhetschef, General Counsel/Legal, Compliance, säkerhetssamordnare och Procurement. Det innebär att du behöver kunna lyfta diskussionen från en enskild säkerhetstjänst till den större affärsfrågan: Vilken risk har organisationen, vad kan den kosta och hur kan den reduceras? Vem vi söker Vi söker framför allt en duktig B2B-säljare med starkt kommersiellt driv. Du behöver inte komma från säkerhetsbranschen. Däremot behöver du vara nyfiken nog att lära dig området och tillräckligt affärsmässig för att snabbt förstå hur Tempests tjänster skapar värde för olika typer av kunder. Du är van vid att själv prospektera, boka in möte, skapa nya kundkontakter och driva affärer framåt. Du är skicklig på behovsanalys och trygg i dialogen med seniora beslutsfattare. En stor del av kundbearbetningen sker via telefon och digitala möten, så du behöver vara bekväm med att skapa förtroende och framdrift även utan ett fysiskt möte. Framför allt har du rätt inställning. Du tycker om försäljning, gillar att skapa något från första kontakt och får energi av att vinna nya kunder och göra affärer.  Om Tempest Tempest Security är en svensk säkerhetskoncern noterad på Nasdaq First North Premier Growth Market. Koncernen har omkring 650 medarbetare och verksamhet i Sverige, Danmark och Storbritannien samt ett internationellt partnernätverk. Tempest Risk Solutions kombinerar specialistkompetensen hos ett kvalificerat risk- och säkerhetskonsultbolag med resurserna och infrastrukturen hos en större säkerhetskoncern.  AnsökanDenna rekryteringsprocess genomförs i samarbete med Talent & Partner. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen kan avslutas så snart rätt kandidat har hittats. Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till [email protected].  Integritet och GDPR Genom att skicka in din ansökan, ditt CV eller andra personuppgifter till Talent & Partner kommer dina personuppgifter att behandlas inom ramen för rekryteringsprocessen och i enlighet med tillämplig dataskyddslagstiftning, inklusive dataskyddsförordningen (GDPR). Vi rekommenderar att du tar del av Talent & Partners integritetspolicy innan du skickar in dina personuppgifter. Om du har frågor om hur vi samlar in, behandlar eller använder dina personuppgifter, eller om du vill utöva dina rättigheter enligt gällande dataskyddslagstiftning, är du välkommen att kontakta oss.

Har du påbörjat din säljkarriär och visat att du kan skapa resultat – men känner att du är redo för mer? Speed Photo söker en driven Account Executive som vill bygga affären i Danmark och på sikt även på fler nordiska marknader. Här får du ta ansvar för hela säljprocessen och vara med och påverka ett mindre bolag med höga tillväxtambitioner. Det här är ett spännande nästa steg för dig som vill utvecklas inom B2B-försäljning, nykundsbearbetning och affärsutveckling. Din erfarenhet är viktig, men din ambition, energi och vilja att lyckas kommer att väga tyngre. Om rollen Som Account Executive ansvarar du initialt för att utveckla Speed Photos försäljning i Danmark. Fokus ligger framför allt på hotell, restauranger, barer, nattklubbar, event och andra upplevelsebaserade verksamheter. Du bygger din egen pipeline från grunden. Genom research, aktiv prospektering och besök ute på marknaden identifierar du attraktiva platser, hittar rätt beslutsfattare och driver affären från första kontakt till förhandling, signerat avtal och installation. Du kommer bland annat att: Kartlägga den danska marknaden och identifiera nya affärsmöjligheter Bygga och utveckla din egen B2B-pipeline Kontakta beslutsfattare och boka kundmöten Genomföra digitala och fysiska säljmöten Bedöma platsens besöksflöde och kommersiella potential Presentera Speed Photos erbjudande och ta fram affärsförslag Förhandla och driva affärer till avslut Följa upp och utveckla kundrelationen efter etableringen Arbeta strukturerat med försäljningsaktiviteter och nästa steg i CRM Rollen är inledningsvis en tydlig hunterroll med stort fokus på nykundsförsäljning. När du har byggt upp en egen kundportfölj utvecklas rollen successivt mot Account Management och Key Account Management. På sikt kan du också få ansvar för fler marknader i Norden. Vem söker vi? Kanske arbetar du idag som Account Executive, B2B-säljare, Account Manager, Business Development Representative eller fältsäljare. Du kan också nyligen ha avslutat en utbildning inom försäljning, marknad eller ekonomi och hunnit visa vad du går för i din första kommersiella roll. Exakt vilken bransch du kommer från är mindre viktigt. Det avgörande är att du har erfarenhet av aktiv nykundsbearbetning och kan visa konkreta försäljningsresultat. Vi tror att du: Har några års erfarenhet av försäljning eller affärsutveckling Har arbetat med prospektering och nykundsförsäljning Är van att själv hitta prospekt och beslutsfattare Vill äga hela säljprocessen och utvecklas inom B2B-försäljning Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Har B-körkort Har möjlighet och en genuin vilja att resa cirka 20 veckor per år Erfarenhet från hotell, restaurang, event, hospitality eller nöjesbranschen är meriterande. Det är även positivt om du talar danska eller något annat nordiskt språk men inget måste. Vår erfarenhet är att man kommer långt med engelska, Din personlighet blir avgörande På Speed Photo får du stor frihet, men också ett tydligt ansvar för att skapa din egen framgång. Du behöver vara en person som sätter fart själv och som inte väntar på att någon annan ska tala om vad nästa steg är. Du är ambitiös, tävlingsinriktad och beredd att göra jobbet som krävs för att lyckas. När en kund inte svarar direkt ger du inte upp. Du följer upp, hittar nya vägar framåt och ser till att affären fortsätter röra sig. Samtidigt är du affärsmässig och förstår att det inte bara handlar om hög aktivitet. Du kan bedöma vilka affärer som har verklig potential och bygga långsiktigt förtroende med olika typer av beslutsfattare. Vi tror att du är: Driven, energisk och tydligt resultatorienterad Nyfiken och orädd i nya kontakter Uthållig och skicklig på att följa upp Självständig och bra på att planera ditt arbete Affärsmässig och förtroendeskapande Prestigelös och mottaglig för coachning Det här är inte en roll där du får en färdig kundportfölj att förvalta. Det är rollen för dig som vill bygga något själv, bevisa vad du kan och ta ordentlig fart i din säljkarriär. Varför Speed Photo? Hos Speed Photo blir du en viktig del av ett mindre bolag där din insats syns och får direkt påverkan. Du får: Bygga upp en marknad och kundportfölj från grunden Äga hela affären från prospektering till långsiktig kundrelation Arbeta nära Head of Sales och bolagets VD Stor frihet att planera och driva ditt arbete Möjlighet att arbeta internationellt och upptäcka nya marknader Utvecklas mot större kundansvar och en mer senior säljroll Du får dessutom arbeta med en rolig och synlig produkt som skapar upplevelser och minnen på hotell, barer och nöjesplatser runt om i Norden. Läs mer om vår produkt HÄR! Eller spana in vår hemsida. Praktisk information Rollen utgår från Stockholm och rapporterar till Mani Akbari, Head of Sales. Speed Photo har idag sitt kontor i Tyresö och flyttar i början av 2027 till nya lokaler i Hammarby Sjöstad. Tjänsten innebär resor cirka 20 veckor per år, främst till Danmark. Ersättningen består av en fast lön och en attraktiv rörlig del. Speed Photo erbjuder även kollektivavtal, sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag. Tillträde sker så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Speed Photo med Wise Sales. Du söker tjänsten genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Vi lägger stor vikt vid din motivation, dina försäljningsresultat och hur du har skapat affärer tidigare. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på Wise Sales på [email protected]

Sök jobbet som B2B-säljare på Grossist.se i Stockholm för att jobba som B2B-säljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som B2B-säljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som B2B-säljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Grundlön & provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja & har jobbat med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

Om Svenska Advokater Svenska Advokater är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater att synas för potentiella klienter i Sverige och övriga Norden. Vi söker dig som vill bygga upp en egen kundportfölj av advokater – med stor intjäningspotential. Detta är ett rent provisionsarbete – läs innan du söker Du är egenanställd via egenanställningsföretag och får betalt först när du säljer. Det finns ingen fast lön. Du står själv för telefon, dator, internet och övriga arbetsredskap. Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom), och du styr själv din arbetstid. Om du behöver en fast grundlön är detta inte rätt arbete för dig. Dina arbetsuppgifter 1. Söka upp och sälja abonnemang till advokater i ditt geografiska område, via telefon, mejl och annan uppsökande kontakt. 2. Följa upp de kunder du tidigare sålt till inför förnyelse. 3. Rapportera försäljningsresultat löpande till säljchef. Vad du får betalt Ny kund du själv värvar: 25 % av årsavgiften. Förnyelse du aktivt arbetar för: 5 % av årsavgiften. Förnyelse utan din medverkan: 0 kr – detta är inte en passiv provision. Årspriset är 4 900 kr exkl. moms. En ny betalande kund ger dig 1 225 kr, en förnyelse du säkerställer ger dig 245 kr. Så här kan det se ut per månad, beroende på din försäljning: 5 nya kunder och 0 förnyelser ger ca 6 100 kr. 10 nya kunder och 5 förnyelser ger ca 13 500 kr. 20 nya kunder och 15 förnyelser ger ca 28 200 kr. 40 nya kunder och 30 förnyelser ger ca 56 400 kr. Ersättningen växer linjärt med din försäljning. Vad du INTE får Ingen färdig kundlista – du bygger portföljen själv. Ingen ersättning på kunder som förnyar sig på egen hand utan din medverkan. Ingen fast lön eller grundlön. Ingen ersättning för telefon, resor, dator, internet eller andra omkostnader. Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning). Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang). Ingen ersättning för kurser eller utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser. Ingen tjänstepension. Inget friskvårdsbidrag. Vem vi tror passar Du är trygg med att arbeta helt provisionsbaserat. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna telefonförsäljning. Du talar och skriver svenska obehindrat. Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete. Anställningsform Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet. Ansökan Skicka: 1. Ditt CV. 2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret besvarar följande tre punkter: Hur du skulle gå tillväga för att hitta och kontakta dina första 10 potentiella kunder i ditt område. Vilket geografiskt område (län) du söker. Att du bekräftar att du accepterar 100 % provision, egenanställning och 1–3 månaders prövoperiod. Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågorna ovan, inte kommer att behandlas. Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026. Skicka till: [email protected]

Sök jobbet som B2B-säljare på Submit för att jobba som B2B-säljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som B2B-säljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som B2B-säljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Grundlön & hög provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja & har jobbat med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

TALENT&PARTNER Vi rekryterar Executives, Digital & Sales Specialists & Engineers. Med över 20 års erfarenhet och 1 100 utförda rekryteringar. Med bas i Stockholm rekryterar vi över hela Sverige, Norden, UK och Europa. Våra kunder – från små, nystartade företag till globala koncerner.cVi headhuntar högt presterande talanger och matchar dem med världens mest attraktiva arbetsplatser. Digitala rekryteringar ligger i hjärtat av vårt bolag och utgör fortsatt vårt dominerande fokus. Vi arbetar uteslutande med högt presterande individer. Det är det som gör oss till en av Sveriges marknadsledande rekryteringsbyråer. Är du riktigt bra på att sälja, skapa förtroende och få kunder att vilja stanna kvar? Då kan vi lära dig rekrytering. Talent&Partner söker en affärsdriven relationsbyggare som vill kombinera försäljning och affärsutveckling med rekrytering och headhunting. Det här är inte i första hand en traditionell rekryterarroll. Vi söker framför allt dig som har gedigen erfarenhet av B2B försäljning och som vet hur man öppnar dörrar, skapar affärer, bygger förtroende hos beslutsfattare och utvecklar kunder över tid. Du kan komma från exempelvis tech, SaaS, media, konsultbranschen, professional services eller någon annan B2B verksamhet där försäljning bygger på relationer och förtroende. Har du arbetat med rekrytering tidigare är det förstås ett plus. Men det är inget krav. Försäljning är svårare att lära ut. Rekrytering, search och headhunting kan vi lära dig. OM ROLLEN Hos oss får du arbeta med hela affären. Från att identifiera en potentiell kund och skapa den första kontakten till att förstå rekryteringsbehovet, vinna uppdraget, hitta rätt kandidat och utveckla kunden till en långsiktig relation. Du kommer att ha direktkontakt med VD:ar, grundare, försäljningschefer, marknadschefer och andra seniora beslutsfattare. Din uppgift är inte bara att sälja en rekrytering. Din uppgift är att bygga kunder som vill arbeta med oss igen. DU KOMMER BLAND ANNAT ATT Skapa nya kundrelationer och bygga din egen kundportfölj Bearbeta nya, tidigare och befintliga kunder Identifiera rekryteringsbehov och nya affärsmöjligheter Boka och genomföra kundmöten Presentera Talent&Partner och vårt arbetssätt Ta fram offerter och avtal och stänga nya rekryteringsuppdrag Utveckla befintliga kunder och skapa återkommande affärer Ansvara för relationen från första kontakt till genomförd rekrytering och uppföljning Parallellt lär du dig att självständigt driva professionella rekryteringsprocesser från kravprofil till signerad kandidat. FRÅN SALES TILL SEARCH Att hitta en riktigt bra kund och att hitta en riktigt bra kandidat har mer gemensamt än man kanske tror. Båda kräver nyfikenhet, uthållighet, affärsmässighet, fingertoppskänsla och förmågan att skapa intresse hos någon som kanske inte ens letade efter det du erbjuder när du först tog kontakt. Hos oss lär du dig att: Förstå kundens verksamhet, utmaningar och rekryteringsbehov Kartlägga marknader och identifiera relevanta kandidater Searcha och headhunta personer som inte aktivt söker nytt jobb Genomföra intervjuer och bedöma kompetens, erfarenhet, motivation och matchning Presentera de bästa kandidaterna för kunden Driva kund och kandidatdialogen genom hela processen Hantera intervjuer, uppföljning, erbjudande och förhandling Följa processen hela vägen till signering På sikt kan du alltså äga hela kedjan från första säljsamtalet till att kunden välkomnar sin nya kollega. VEM ÄR DU? Din exakta branschbakgrund är mindre viktig än din kommersiella erfarenhet. Vi tror däremot att du har flera års erfarenhet av B2B försäljning och kan visa att du själv har skapat affärer. Du är bekväm med att kontakta nya kunder och prata med seniora beslutsfattare. Du kan lyfta telefonen, öppna en relation, förstå ett behov och faktiskt be om affären. Samtidigt förstår du att en signerad affär bara är början. Den riktigt bra affären är kunden som kommer tillbaka. Igen. Och igen. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av B2B försäljning Är van vid nykundsbearbetning och att själv skapa affärsmöjligheter Tycker lika mycket om att utveckla befintliga kunder som att vinna nya Är affärsmässig och naturligt relationsskapande Har lätt för att skapa förtroende hos seniora beslutsfattare Är nyfiken på människor, företag och olika branscher Tar stort eget ansvar och ser till att saker faktiskt blir gjorda Trivs med högt tempo och många parallella kontaktytor Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska DU BEHÖVER INTE VARA REKRYTERARE Har du erfarenhet av rekrytering eller executive search är det förstås meriterande. Men för rätt säljare är det inte ett krav. Vi kan lära dig searchmetodik, headhunting, intervjuteknik, kandidatbedömning, rekryteringsprocesser och våra verktyg och system. Det vi däremot vill att du tar med dig från dag ett är din kommersiella erfarenhet, ditt driv och din förmåga att skapa och utveckla kundrelationer. FRIHET UNDER ANSVAR Rollen är på heltid och innebär stor frihet och stort eget ansvar. Det finns möjlighet att arbeta 100 procent remote och du har stor frihet att planera din egen arbetsdag, så länge kunder, kandidater, deadlines och åtaganden hanteras med den kvalitet och det tempo vi förväntar oss. Vi bryr oss om resultat, relationer och kvalitet. Vi bryr oss betydligt mindre om var du är eller hur du ser ut när du levererar dem (mysbyxor till kavajen). DIN UTVECKLING HOS OSS Vi tror inte på att människor ska stå still i en roll. Du börjar med det du redan är riktigt bra på och bygger sedan vidare därifrån. För en stark säljare innebär det att du successivt lär dig hela rekryterings och headhuntingaffären och blir allt mer självgående i att både vinna och leverera uppdrag. Med resultat kommer också större ansvar och större möjligheter. Det kan innebära större och mer strategiska kunder, seniorare rekryteringsuppdrag, executive search, ett bredare affärsansvar och en allt mer central kommersiell roll i Talent&Partners fortsatta utveckling. Hur långt rollen utvecklas beror mycket på dig, dina ambitioner och vad du vill bygga tillsammans med oss. ANSÖKAN Skicka din ansökan idag via [email protected]. Den får gärna innehålla en motivering till varför just du passar i rollen samt din cv förstås. Se mer om oss på vår site www.talentpartner.se

Om företaget Leviat är en internationell aktör inom tekniska produkter och lösningar för bygg-, industri- och infrastrukturprojekt. Med välkända varumärken som HALFEN, Ancon, Modersohn och Isedio erbjuder Leviat lösningar inom bland annat infästningar, betonganslutningar, armering och andra kritiska delar av byggprocessen. Leviat har en tydlig ambition att stärka sin marknadsposition i Sverige och bli den självklara tekniska partnern för kritiska betonganslutningar och infästningar i komplexa bygg-, industri- och infrastrukturprojekt. Nu söker vi en Nationell Teknisk Projektsäljare – Bygg & Industriprojekt som vill vara med och driva den utvecklingen. Rollen har en stor geografisk marknad där rätt projekt och affärspotential styr säljarens prioriteringar – inte geografiska gränser. Är detta du? Du är en affärsdriven säljare som förstår byggbranschen och hur affärer skapas på projektnivå. Du har erfarenhet av B2B-försäljning inom bygg, byggmaterial, tekniska byggprodukter eller närliggande verksamhet. Du behöver inte vara ingenjör eller kunna Leviats produkter från start. Viktigare är ditt affärsmannaskap, din tekniska förståelse och ditt intresse för bygg och bygglösningar. Du är självgående, strukturerad och uthållig och har förmågan att prioritera de projekt, kunder och aktiviteter som har störst affärspotential. Du är också bekväm med att arbeta över en större geografi, där resor och marknadsbearbetning planeras utifrån var de mest relevanta projekten och affärsmöjligheterna finns. Erfarenhet av projektförsäljning och längre säljprocesser är meriterande. Dina arbetsuppgifter Som Nationell Teknisk Projektsäljare ansvarar du för att identifiera, prioritera och utveckla affärsmöjligheter inom bygg-, industri- och infrastrukturprojekt. Du arbetar nära marknaden och driver projekten från tidig påverkan till konkret affär. Du kommer att arbeta mot flera olika kundgrupper och beslutsnivåer. Rollen omfattar allt från konstruktörer och tekniska konsulter till platsgjutningsentreprenörer, byggentreprenörer, industrikunder och andra företag som påverkar eller fattar beslut i projekten. Identifiera och bearbeta nya projekt och affärsmöjligheter Skapa relationer med relevanta aktörer och beslutsfattare genom hela projektet Påverka tekniska val och positionera Leviats lösningar tidigt Presentera lösningar som skapar tekniskt, ekonomiskt och produktionsmässigt värde Driva affären genom offert, förhandling, uppföljning och order Arbeta strukturerat med CRM, projektdatabaser och pipeline Samarbeta med Leviats tekniska specialister för att säkerställa rätt lösning för kunden. Det speglar också arbetsbeskrivningens tydliga flöde från föreskrivande led vidare till entreprenör och slutligen order. Nybearbetning och affärsutveckling Detta är inte en roll för att förvalta en befintlig kundstock. Det är en roll för dig som vill vinna nya projekt, skapa nya relationer och ta marknadsandelar. Rollen har ett tydligt fokus på att identifiera nya projekt, etablera nya kundrelationer och utveckla affärer hos såväl befintliga som nya kunder. För att trivas behöver du uppskatta att skapa dina egna affärsmöjligheter. Du är nyfiken på marknaden, söker aktivt upp nya projekt och bygger långsiktiga relationer som leder till affärer över tid. Vårt arbetssätt Hos Leviat kombinerar vi hög aktivitet med smart försäljning. Vi förväntar oss ett starkt marknadsengagemang och förmåga att skapa egna affärsmöjligheter, samtidigt som tiden läggs där den ger störst effekt. Försäljningen är projektstyrd snarare än geografiskt styrd. Det innebär att du behöver kunna röra dig över en större marknad och prioritera utifrån projektens potential, möjligheten att påverka affären och var din närvaro skapar störst värde. För att skapa resultat använder vi fysiska kundmöten, digitala möten, telefon och andra verktyg utifrån vad som bäst driver affären framåt. Motorvägsprincipen • Work Smarter, Not Harder • Get Stuff Done Framgång mäts i förmågan att skapa nya möjligheter, utveckla kundrelationer och vinna affärer. Vi erbjuder dig Du får en självständig och affärsnära roll i en internationell organisation med starka varumärken, tekniska lösningar och professionella kunder. Du får stor frihet att planera och utveckla din marknad samtidigt som du har tillgång till Leviats tekniska kompetens och specialistresurser. Här får du möjlighet att kombinera försäljning, teknik och bygg och vara med och påverka vilka lösningar som används i framtidens projekt. Övrig information Placeringsort: Lämpligen Göteborgsområdet Försäljningsområde: Nationellt ansvar med fokus på relevanta bygg-, industri- och infrastrukturprojekt. Projektens affärspotential och möjlighet till påverkan styr prioriteringen snarare än fasta geografiska gränser. Resor: En naturlig och viktig del av rollen Körkort: B-körkort är ett krav Anställning: Hos Leviat Ansökan I denna rekrytering samarbetar Leviat med Whitefield Interim & Rekrytering. Sök tjänsten via annonsen på whitefield.se – vi hanterar inga ansökningar via e-post. Urval sker löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Har du frågor? Kontakta Joakim Whitefield på 0722-54 00 22.

Vill du tjäna bra, utvecklas snabbt och bygga en karriär inom försäljning? Vi söker nu nya stjärnor till vårt team i Kristianstad. Hos Telisol får du chansen att arbeta med försäljning för Telia Företag, ett av Sveriges starkaste varumärken. Du behöver inte ha flera års erfarenhet för att lyckas hos oss. Det viktigaste är att du har rätt inställning, driv och vilja att utvecklas. Vi lär dig allt du behöver kunna genom utbildning, coachning och dagligt stöd från erfarna kollegor. Om du vill ha ett jobb där du kan påverka din egen lön, utvecklas som person och arbeta tillsammans med ett engagerat team, då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vad innebär jobbet? Som B2B-säljare och företagsrådgivare hjälper du företag att hitta smarta lösningar inom telefoni, bredband och kommunikation genom Telia Företag. Du kommer att: Kontakta företag via telefon, e-post och digitala möten Hjälpa kunder att hitta rätt lösningar för sin verksamhet Utveckla befintliga kundrelationer Skapa nya affärer och bygga långsiktiga samarbeten Arbeta mot tydliga mål tillsammans med ditt team Ingen dag är den andra lik och du får möjlighet att utveckla både din kommunikationsförmåga och dina affärskunskaper. Därför väljer många att börja sin karriär hos oss: Vi vet att många söker mer än bara ett jobb. Därför erbjuder vi en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och skapa framtida karriärmöjligheter. Hos oss får du: ✅ Fast lön varje månad ✅ Provision utan tak – du påverkar själv din inkomst ✅ Säljutbildning från grunden ✅ Daglig coachning och stöd från erfarna ledare ✅ Tydliga karriärvägar inom företaget ✅ Moderna lokaler mitt i centrala Kristianstad ✅ Frukost varje arbetsdag ✅ Säljtävlingar med attraktiva priser ✅ Ett socialt och energifyllt team ✅ Arbete dagtid måndag–fredag 08.00–17.00 Vem söker vi? Du behöver inte vara expert på försäljning för att lyckas hos oss. Vi söker dig som: Är social och gillar att prata med människor Har höga ambitioner och vill utvecklas Trivs med att arbeta mot mål Är positiv, driven och lösningsorienterad Vill skapa resultat och samtidigt ha roligt på jobbet Många av våra mest framgångsrika medarbetare började utan tidigare erfarenhet av B2B-försäljning. Krav för tjänsten Fullständig gymnasieutbildning God datorvana Flytande svenska i tal och skrift Om Telisol Telisol grundades 2005 och är idag en av Telias närmaste partners inom företagsförsäljning. Vi hjälper företag över hela Sverige med telefoni-, bredbands- och kommunikationslösningar. Vår framgång bygger på tre värderingar: Passion – Vi brinner för det vi gör. Handlingskraft – Vi tar initiativ och skapar resultat. Ansvar – Vi tar ansvar att det blir gjort. Anställning Tjänst: B2B-säljare / Innesäljare / Företagsrådgivare Plats: Kristianstad Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med eventuell provanställning Arbetstid: Måndag–fredag 08.00–17.00 Ansök idag Vill du bygga en karriär inom försäljning, utvecklas tillsammans med ett starkt team och få möjligheten att arbeta med Telia Företag? Skicka din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

B2B-säljare / Rekryterare – bygg din karriär med Flex Lön: 20 000–65 000 kr/mån Flex Consulting AB är ett ungt och snabbväxande bemanningsföretag med kontor mitt i Malmö City. På kort tid har vi gått från cirka 700 000 kr i omsättning till en takt på 3–4 miljoner kronor. Nu söker vi 2 drivna personer som vill vara med på nästa steg i vår tillväxt. Vad kommer du att göra? Du får stort eget ansvar och arbetar med både försäljning, rekrytering och affärsutveckling. Hitta och kontakta nya företagskunder Boka och genomföra kundmöten Bygga och utveckla din egen kundportfölj Rekrytera och matcha rätt personal till våra kunder Följa upp kunder, personal och uppdrag Lösa problem och identifiera nya affärsmöjligheter Utveckla nya marknader och kundsegment Vem söker vi? Vi bryr oss mindre om hur långt ditt CV är och mer om vad du kan åstadkomma. Vi söker dig som: Är driven, social och tävlingsinriktad Motiveras av resultat och möjligheten att påverka din lön Vågar ta första kontakten och ringa kalla samtal Är lösningsorienterad och kan tänka självständigt Tar stort eget ansvar och gillar högt tempo Vill utvecklas snabbt och bygga något långsiktigt Erfarenhet av försäljning, rekrytering eller bemanning är meriterande, men driv och personlighet väger tyngre än ett perfekt CV. Provision utan tak Vi vill att prestation ska löna sig. Därför arbetar vi med provision utan provisionstak och ackumulerad provision på försäljning. Ju större kundportfölj och fler affärer du bygger, desto större möjlighet har du att påverka din egen ersättning. Väx snabbt inom Flex Personer som visar resultat får snabbt möjlighet till större ansvar, exempelvis: Egen kundportfölj eller geografiskt distrikt Större företagskunder Nya marknader Eget säljteam På sikt finns möjlighet att utvecklas mot roller som Distriktsansvarig, Key Account Manager, Team Leader eller Försäljningschef. Vi är ett ungt team med korta beslutsvägar och höga ambitioner. Hos oss behöver nästa karriärsteg inte ligga flera år bort – visar du resultat får du mer ansvar. Vi söker 2 personer och håller intervjuer löpande. I din ansökan vill vi gärna veta: Varför tror du att just du skulle kunna bli en av de bästa på Flex Consulting AB? Arbetsplats: Malmö City Anställning: Heltid