Nordic Investin söker en Junior Sales Development Representative inom IT bemanning. Du gillar tempot i första delen av en försäljning och vill bli riktigt bra på att hitta rätt företag, rätt person och rätt anledning att ta ett möte. Nordic Investin söker en junior Sales Development Representative för IT bemanning. Ditt huvudsakliga uppdrag är att skapa nya kvalificerade kundmöten. Du undersöker marknaden, bygger relevanta kontaktlistor och inleder dialog med företag som kan behöva IT konsulter eller rekryteringsstöd. Rollen är tydligt aktivitetsdriven, men kvaliteten i varje kontakt är lika viktig som volymen. Så arbetar du Du arbetar i korta, fokuserade säljcykler med tydliga dagliga och veckovisa mål. Du testar budskap, följer svarsfrekvens och förbättrar successivt hur du prioriterar prospekt. När ett behov är tillräckligt konkret lämnar du över eller genomför nästa möte tillsammans med en ansvarig säljare. Du får återkoppling på samtal, skriftliga utskick och kvalificering så att utvecklingen blir mätbar. Det här kommer du att göra Undersöka branscher, tillväxtbolag och verksamheter med sannolika IT behov. Identifiera relevanta chefer och beslutsfattare via öppna källor och professionella nätverk. Genomföra kalla samtal och personligt anpassad kontakt via e post och LinkedIn. Kvalificera behov utifrån kompetens, tidplan, budgetprocess och beslutsväg. Boka möten med en tydlig agenda och korrekt bakgrundsinformation. Följa upp egna nyckeltal och föreslå förbättringar av målgrupper och budskap. Vi tror att du Är orädd inför många nya kontakter och kan behålla kvaliteten över tid. Tycker om tydliga mål och använder siffror för att förbättra ditt arbete. Skriver kort, relevant och korrekt i professionella kanaler. Kan hantera avslag och snabbt gå vidare till nästa möjlighet. Är nyfiken på IT marknaden och vill förstå olika specialistroller. Behärskar svenska i tal och skrift och kan kommunicera på engelska. En bakgrund som kan passa Rollen kan passa dig som har arbetat med telefon, kundbokning, service, insamling, föreningsförsäljning eller digital marknadsföring. Även du som nyligen avslutat gymnasium, yrkeshögskola eller universitet kan passa väl om du kan visa uthållighet, ansvar och en genuin vilja att utvecklas inom försäljning. Viktigt om ersättningen Lönen är 100 procent provisionsbaserad. Ingen fast lön, garantilön eller minimiersättning ingår. Din inkomst är beroende av de affärer som omfattas av provisionsmodellen och kan därför variera mellan olika perioder. Innan du tar ställning till en anställning går vi skriftligt igenom hur provisionen beräknas, när den tjänas in och betalas ut samt vilka villkor som gäller om en affär ändras, avbryts eller inte betalas av kunden. Upplägget passar dig som är bekväm med resultatbaserad ersättning och förstår den ekonomiska variation som modellen innebär. Varför rollen kan passa dig Du får bygga en efterfrågad grundkompetens inom modern försäljning: prospektering, kvalificering, CRM disciplin och professionell kontakt med beslutsfattare. Resultaten är synliga snabbt och rollen kan utvecklas mot Account Manager eller fullt affärsansvar. Rekryteringsprocessen I processen vill vi förstå hur du tar kontakt, driver uppföljning och reagerar när ett första försök inte leder till ett ja. Du behöver inte ha lång säljerfarenhet, men du ska kunna ge konkreta exempel på ansvar, uthållighet och situationer där du påverkade ett resultat. Du får också möjlighet att ställa detaljerade frågor om mål, stöd, arbetssätt och provisionsvillkor innan du går vidare. Så ansöker du Skicka ditt CV eller din LinkedIn profil och skriv några rader om varför en helt provisionsbaserad junior säljroll passar dig. Beskriv gärna ett tillfälle då du själv tog initiativ till en kontakt, följde upp konsekvent eller nådde ett tydligt mål. Nordic Investin bedömer kandidater utifrån potential, ansvarstagande, kommunikationsförmåga och vilja att utvecklas.

Nordic Investin söker en Junior B2B säljare inom IT bemanning. Du vill lära dig professionell B2B försäljning i en marknad där rätt person kan lösa ett affärskritiskt problem för kunden. Nordic Investin söker en junior B2B säljare som ska öppna nya kunddialoger inom IT bemanning. Du kontaktar företag som behöver utvecklare, projektledare, arkitekter, dataexperter och andra IT specialister. Målet är att förstå behovet, skapa förtroende och föra dialogen fram till ett kvalificerat möte och en konkret affärsmöjlighet. Så arbetar du Du arbetar strukturerat med telefon, e post, LinkedIn och digitala möten. En stor del av rollen är aktiv nykundsbearbetning, vilket innebär att du själv tar första kontakten och följer upp även när svaret inte kommer direkt. Du får stöd i att förstå IT roller, kundernas köpprocesser och hur en seriös behovsanalys genomförs. Framgång mäts i relevanta kunddialoger, bokade möten, skapade behov och genomförda affärer. Det här kommer du att göra Identifiera företag med aktuella eller återkommande behov av IT kompetens. Kontakta beslutsfattare inom IT, HR, inköp och verksamhetsledning. Boka och förbereda behovsmöten tillsammans med mer erfarna kollegor. Dokumentera aktiviteter, nästa steg och affärsmöjligheter i CRM. Följa upp offerter, kandidatpresentationer och pågående dialoger. Bygga en egen prospektlista och utveckla den vecka för vecka. Vi tror att du Är i början av din säljkarriär och vill utvecklas genom hög aktivitet. Är bekväm med att ringa personer du inte redan känner. Kan lyssna, ställa tydliga frågor och sammanfatta ett behov. Tar ansvar för din planering och följer upp det du lovar. Kommunicerar professionellt på svenska och kan arbeta på engelska. Har tålamod nog att bygga en pipeline och energi nog att driva den framåt. En bakgrund som kan passa Du kan komma från kundservice, butik, telefonförsäljning, mötesbokning, rekrytering, teknikstudier eller en helt annan miljö där du har lärt dig att ta kontakt och skapa förtroende. Tidigare erfarenhet av IT är meriterande men inte ett krav. Din nyfikenhet och vilja att lära dig rollerna är viktigare än att du redan kan alla tekniska begrepp. Viktigt om ersättningen Lönen är 100 procent provisionsbaserad. Ingen fast lön, garantilön eller minimiersättning ingår. Din inkomst är beroende av de affärer som omfattas av provisionsmodellen och kan därför variera mellan olika perioder. Innan du tar ställning till en anställning går vi skriftligt igenom hur provisionen beräknas, när den tjänas in och betalas ut samt vilka villkor som gäller om en affär ändras, avbryts eller inte betalas av kunden. Upplägget passar dig som är bekväm med resultatbaserad ersättning och förstår den ekonomiska variation som modellen innebär. Varför rollen kan passa dig Du får en tydlig väg in i komplex B2B försäljning och möjlighet att bygga ett eget kundområde. Rollen passar dig som motiveras av att se ett direkt samband mellan aktivitet, skicklighet, affärer och ersättning. Rekryteringsprocessen I processen vill vi förstå hur du tar kontakt, driver uppföljning och reagerar när ett första försök inte leder till ett ja. Du behöver inte ha lång säljerfarenhet, men du ska kunna ge konkreta exempel på ansvar, uthållighet och situationer där du påverkade ett resultat. Du får också möjlighet att ställa detaljerade frågor om mål, stöd, arbetssätt och provisionsvillkor innan du går vidare. Så ansöker du Skicka ditt CV eller din LinkedIn profil och skriv några rader om varför en helt provisionsbaserad junior säljroll passar dig. Beskriv gärna ett tillfälle då du själv tog initiativ till en kontakt, följde upp konsekvent eller nådde ett tydligt mål. Nordic Investin bedömer kandidater utifrån potential, ansvarstagande, kommunikationsförmåga och vilja att utvecklas.

Vill du kombinera försäljning, kundrelationer och administration i en roll med stora utvecklingsmöjligheter? Trivs du med att skapa långsiktiga kundrelationer samtidigt som du arbetar strukturerat och har ett öga för detaljer? Då kan rollen som Innesäljare med kundansvar hos Unimer vara nästa steg för dig. Om rollen Som innesäljare hos oss blir du en viktig del av vårt säljteam och en central kontaktperson för våra kunder. Du ansvarar för den dagliga kunddialogen, hanterar offerter och orderflöden samt säkerställer en hög servicenivå genom hela kundresan. Rollen passar dig som trivs i en kombination av kundkontakt, försäljning och administration. Du gillar att arbeta affärsinriktat, bygga förtroende och skapa värde för kunden samtidigt som du har ett strukturerat arbetssätt. Rollen innebär löpande kontakt med kunder, både digitalt och via personliga möten, och du kommer även att genomföra kundbesök för att utveckla relationer och skapa nya affärsmöjligheter. På sikt finns goda möjligheter att utvecklas till en mer utpräglad kombinerad inne- och utesäljarroll med ett större affärsansvar. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för daglig kontakt med kunder via telefon, e-post och personliga möten Upprätta, följa upp och administrera offerter Registrera och hantera order samt säkerställa korrekt administration Arbeta aktivt med befintliga kunder och identifiera merförsäljningsmöjligheter Säkerställa korrekt prissättning och bidra till lönsamma affärer Samverka nära med kollegor inom försäljning, inköp, logistik och produktion Stödja kunderna i deras behov och affärer Hos Unimer Plast & Gummi får du en varierad roll där du kombinerar kundansvar, försäljning och administration i en stabil verksamhet med lång erfarenhet i branschen. På sikt finns möjligheter att ta ett större affärsansvar och representera företaget vid mässor och kundevent. Placering är i Halmstad. Resor förekommer i begränsad omfattning initialt men kan öka i takt med att rollen utvecklas. Vi söker dig som Har gymnasial eller eftergymnasial utbildning, gärna inom teknik eller försäljning Har erfarenhet av B2B-försäljning, kundservice eller innesälj Har vana av offertarbete, orderhantering och kunddialog Har god systemvana och känner dig bekväm i ERP-, CRM- och Office-miljöer Har en god affärsförståelse och förståelse för prissättning Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Har B-körkort Det är meriterande om du har teknisk förståelse eller erfarenhet från tillverkande industri. För att lyckas i rollen tror vi att du är Relationsskapande och serviceorienterad Affärsmässig med ett genuint intresse för försäljning Strukturerad, noggrann och administrativt stark Lösningsorienterad och driven En lagspelare som trivs med många kontaktytor Nyfiken på att utvecklas mot en mer utåtriktad säljroll Om Unimer Plast & Gummi AB Unimer är ett marknadsinriktat och kompetensdrivet företag inom industriell försäljning av slangar och plast- och gummiprodukter med en omsättning på 123 MSEK 2023 och har drygt 30 anställda i tre länder med över 1500 kunder och där Skandinavien är huvudmarknad. Företaget utvecklar och säljer även egna produkter inom tillbehör för fritidsbåtar och för lastfordon. Huvudkontoret finns i Halmstad och har försäljningsbolag med logistik- och produktionscenter i både Suzhou, Kina och i Minneapolis, USA. Läs mer på www.unimer.se Kontakt och ansökan I den här rekryteringen samarbetar Unimer med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Tjänsten söker du via ansökningslänken. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan snarast, dock senast den 5 oktober. Om du vill ha ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Angela Ekelöf på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Halva Sverige känner oss redan. Din outreach börjar ljummen. Nästan 6 miljoner svenskar besöker Biluppgifter varje månad. Det betyder att när du hör av dig till en verkstadskedja, ett försäkringsbolag eller en biltillverkare så vet de redan vilka vi är. Din outreach är kall på pappret och ljummen från första sekunden. Vi söker en senior säljare till vår API-affär i Norden. Det här är rollen Titeln är Senior Account Executive. Du blir vår andra säljare på API-sidan, och planen är att vi är minst fyra inom ett par år. Du arbetar i team. Vi delar marknad, konton och ansvar, och vi hjälps åt när en affär kräver fler än en. Ditt resultat är ditt, men API-affären är vår. Och det finns gott om plats. Trots att halva landet använder oss varje månad har vi bara skrapat på ytan på API-sidan här hemma. Hela branscher som borde ha vår data i sina system har den inte, helt enkelt för att ingen hunnit prata med dem. Danmark, Norge och Finland är i praktiken orörda: datan finns, affären gör den inte. Det gör det här till en ovanlig kombination. Normalt får en säljare välja mellan ett känt varumärke i en mättad marknad eller fria händer i en marknad där ingen vet vilka man är. Här får du båda, och du slipper slåss om konton med kollegorna för att komma åt dem. Du rapporterar till Josefine, vår Business Manager, och jobbar nära VD. Vad du säljer Marknadens bredaste fordonsdatabas, byggd sedan 2014, med täckning i hela Norden och Europa. Du behöver inte ta vårt ord på kvaliteten. Vi är, som första och enda svenska företag, fullvärdiga medlemmar i ADPA, den europeiska branschorganisationen för oberoende leverantörer av fordonsdata, med de krav på kvalitet och oberoende som följer med det. Och våra kunder går från enmansbolag som integrerar på en eftermiddag till svenska och utländska myndigheter som granskar varje källa innan de skriver på. Den som klarar en myndighetsupphandling klarar också teknisk due diligence hos ett försäkringsbolag. Det är referenser du får använda, och de öppnar dörrar hos precis de konservativa köpare som annars är svårast att komma in hos. Däremellan: verkstadskedjor, bilhandlare, biltillverkare, däck- och reservdelsleverantörer, fleet management och tekniska plattformar. Så här ser affären ut Konsultativ och mesta delen görs digitalt. Du öppnar dörrar via telefon, mail, LinkedIn och nätverk, kör dialogen och demon digitalt och signerar på distans. Vissa kunder tar våra färdiga API-paket rakt av, andra vill ha något skräddarsytt. Vi sätter upp testkonton på minuter, och datat säljer sig självt så snart kunden får leka med det. Ditt jobb är att komma in i rummet och att styra affären i mål. När affären förtjänar det åker du dit. Större kunder och koncernaffärer avgörs oftare i ett rum. Räkna med resdagar i Norden, men inte som vardag. Säljcykeln är veckor till månader. Inbound kommer in löpande, men du bygger din egen pipeline. Vi lägger pengar på AI och teknik som hittar rätt prospekt och prioriterar listan åt dig. Ingen av dem sätter sig i bilen. Varför vi vill ha någon senior Affärerna går från startups som integrerar på en vecka till koncerner där beslutet passerar tre länder och en juristavdelning. Det är där seniora år faktiskt betalar sig. Du vet när en affär är död. Du vet hur du får en teknisk köpare och en kommersiell köpare att vilja samma sak. Och du har gjort det tillräckligt många gånger för att veta när du ska sluta vara trevlig och börja be om ett beslut. Vi vill också ha någon som gör kollegorna bättre. I ett litet team syns det direkt om erfarenhet delas eller hålls för sig själv, och vi rekryterar efter det första. Är du duktig på det här behöver du inte kunna vår bransch. Den lär du dig på en månad. Engelska behöver sitta, och körkort. Varför vi finns Tre av fyra konsumenter känner sig otrygga när de ska göra en bilaffär. Vi finns för att det inte ska vara så. Historik, fakta och ägarinformation, framme på bordet innan pengarna byter händer. Trygghet genom transparens är ledordet som styrt vad vi byggt sedan start, och det är samma sak du säljer på API-sidan. Skillnaden är att där är det ditt kundföretag som ska ge sina kunder tryggheten, med vår data under huven. Vi är den ledande aktören på marknaden och har vuxit 60 % hittills i år. Vi är inte riskkapitalägda, har inget kvartal att rädda, och ingen kommer att skriva om din provisionsplan för att du tjänade för mycket. Lön och villkor Individuell lönesättning. Stor fast del plus provision utan tak. Att den fasta delen är stor är ett medvetet val. Vi vill att du ska kunna säga nej till en dålig affär och ta den tid en koncernaffär kräver utan att din privatekonomi protesterar. Provisionen är där för att du ska vilja jaga, inte för att du ska behöva det. Därtill: Tjänstepension, 5 % av grundlön Friskvårdsbidrag 5 000 kr per år Privat sjukvårdsförsäkring Heltid, 40 timmar i veckan. Halmstad Vi sitter på Kristinebergsvägen i Halmstad och kontoret är basen. I början vill vi ha dig här, av det enkla skälet att allt du behöver lära dig sitter i väggarna och i folk som råkar gå förbi. När du väl är inne i det fungerar en eller ett par dagar hemifrån i veckan utmärkt. Vi mäter dig på affärer, inte på närvaro. Men helt remote är det inte, och en säljorganisation som aldrig ses blir sällan bra. Du behöver bo i regionen eller vara beredd att flytta hit. Processen Du träffar Josefine. Inga case, inga personlighetstester, inga sju steg. Du får se siffrorna, vi får se om vi vill jobba ihop. Från ansökan till besked: två veckor. Vi läser löpande och tillsätter när vi hittat rätt person, så vänta inte.

Brinner du för försäljning, struktur och kundservice? Har du erfarenhet av B2B inom automotive och/eller reservdelar? Då är det här jobbet för dig! Vi söker nu dig som vill arbeta inom rollen som företagssäljare för vår B2B avdelning, Motonet PRO i Gävle! Vad söker vi i dig? Erfarenhet av företagsförsäljning Erfarenhet av eller ett intresse för försäljning av reservdelar, tekniska produkter eller liknande Du är flytande i svenska i både tal och skrift samt har god förståelse för engelska i tal och skrift Att du har B-körkort. Som person har du ett kommersiellt och resultatinriktat tänkande Du är kommunikativt skicklig, självgående, strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Rollen som företagssäljare Motonet PRO är ett viktigt tillväxtprojekt hos oss, med målet att vara en modern och kundorienterad partner för företagskunder. Motonet PRO levererar helhetslösningar till företagskunder inom bilverkstäder, fordonshandel, byggnation, renovering, fastighetsunderhåll, VVS, elektroteknik, jord- och skogsbruk. I rollen som företagsförsäljare kommer du att ansvara för: Kundtjänst och försäljningsarbete i flera kanaler Kundbearbetning från kontoret samt uppsökande av nya kunder Kontakt med befintliga och nya kunder Inmatning av beställningar i systemet Öppnande och administrerande av företagskonton och kundnätverk Övervakning och samordning av in och utgående beställningar Administrera beställningar samt jobba kort- och långsiktigt för förbättrade resultat Varför ska du välja Motonet? Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda och 60 år gamla koncernen Broman Group. Motonet är kollektivavtalsanslutna genom Svensk Handel. Lönen sätts utifrån branschvana och de nivåer som finns i Handels kollektivavtal. Kompensation och förmåner utgår som minst enligt branschstandard såsom: Friskvårdsbidrag Tjänstepension Månatlig bonus En möjlighet att få vara med på Motonets uppbyggnation i Sverige Rekryteringsprocessen Låter detta intressant? Sista ansökningsdagen är den 14 oktober och vi kommer att hantera ansökningarna löpande, så sök redan idag! Du kommer att bli kontaktad oavsett om du går vidare i processen eller inte. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Jenny Egnell på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vill du veta mer om Motonet? Klicka dig in på våra karriärsidor: Jobba på Motonet - Motonet Sverige

Vill du stänga affärer i ett snabbväxande techbolag där du får dedikerat stöd med mötesbokning? Vi på Jiricom AB (Gasellföretag 2025) befinner oss i en intensiv tillväxtfas. Nu söker vi en drivande Account Executive / B2B-säljare som vill vara med och accelerera vår expansion på den nordiska marknaden. Hos oss slipper du bygga allt från noll – vi har ett nyligen uppbyggt SDR-team som förser dig med kvalificerade möten och varma leads, så att du kan fokusera på det du är bäst på: att driva dialogen, skapa värde och stänga affären. Din roll hos oss Som Account Executive äger du säljprocessen och ansvarar för att omvandla möjligheter till långsiktiga kundrelationer. Du kommer bland annat att: Stänga affärer gentemot företagskunder – från kvalificerade SDR-leads samt egen riktad prospektering. Presentera och sälja in Jiricoms marknadsledande lösningar inom digitala körjournaler och spårsändare. Genomföra behovsanalyser, rådgivning, offertarbete och avtalsförhandlingar. Arbeta mot tydliga budgetar och belönas därefter. Samarbeta tätt med vårt Customer Success-team för att säkerställa att kunderna får en fantastisk start. Vem är du? Vi lägger störst vikt vid din personlighet och ditt engagemang! Vi söker dig som har tävlingsinstinkt, starkt eget driv och triggas av att utvecklas och nå uppsatta mål. Ett starkt personligt engagemang och en "hunter-mentalitet" – du vill framåt, tar egna initiativ och brinner för nykundsförsäljning. Förmåga eller ambition att förstå och förklara tekniska lösningar på ett enkelt och värdeskapande sätt. Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift. Meriterande: Tidigare erfarenhet från försäljning, SaaS, IT, Telecom eller transport/fordonsbranschen är ett plus, men din inställning och energi väger tyngst. Vad Jiricom erbjuder dig Trygghet + Uppsida: Konkurrenskraftig grundlön kombinerat med taklös provision och bonus. Färdiga affärsmöjligheter: Ett dedikerat SDR-team som stöttar din kalender med kvalificerade kundmöten. Karriärmöjlighet: Stort utrymme att påverka din egen roll, våra säljprocesser och vår go-to-market-strategi i ett bolag i stark tillväxt. Kultur & Hälsa: En värderingsdriven och vänlig företagskultur, friskvårdsbidrag och gratis hälsokontroll. Är du redo för nästa kliv? Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande. Skicka in din ansökan redan idag! Om Jiricom Jiricom utvecklar och säljer marknadens smidigaste körjournaler och spårsändare. Vi hjälper tusentals företag att spara tid, pengar och minska sin miljöpåverkan. Läs mer om oss på www.jiricom.se.

Vill du representera ett av Sveriges starkaste varumärken och få ordentligt betalt för det du presterar? Innovative Sales växer och söker fler B2B-säljare till vår företagsavdelning för Telenor. Din roll: Du arbetar med både varma och kalla kunder, kartlägger deras behov och paketerar skräddarsydda lösningar ur Telenors produktportfölj. Tillsammans med teamet driver ni gemensamma budgetar och individuella mål. Vad vi erbjuder: Hög garantilön + attraktiva provisioner och bonusar utan tak (snittlön 60 000 kr) Telenor – ett välkänt varumärke som gör det lättare att lyckas Arbete med både varma leads och nya kalla kontakter En tydlig intern karriärväg mot Account Manager och mer komplexa roller Daglig coachning, interna och externa utbildningar samt moderna lokaler på Gärdet med events Vi söker dig som: har minst 3 månaders säljerfarenhet, vill tjäna pengar utan tak, är resultatdriven och vill växa mot Account Manager – samt talar och skriver flytande svenska. Plats: Gärdet, Stockholm · Heltid, mån–fre 08:30–17:30 (fre 16:30) Frågor? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment – [email protected]

🚀 Är du redo för nästa steg i din säljkarriär? Innovative söker nu drivna säljare till vår B2B-avdelning där du får jobba med Telenor och en bred portfölj av mobila tjänster mot företagskunder. Här får du möjlighet att skapa resultat, tjäna bra och utvecklas i en professionell miljö. Det här får du hos oss: Snittlön 60.000 kr – här finns ingen tak på din intjäningspotential Hög garantilön + generösa provisioner och bonusar Daglig coachning och stöd från ledare med flera års erfarenhet inom försäljning och ledarskap Interna och externa utbildningar som tar dig till nästa nivå Möjlighet att växa internt – från B2B-sälj till ledarroll på bolaget Centralt kontor på Gärdet i Stockholm med moderna faciliteter Företagsevents, teamaktiviteter, AW’s och tävlingar 📞 Din roll: Du jobbar med nya och befintliga företagskunder, identifierar deras behov och erbjuder lösningar från vår breda portfölj. Du kombinerar individuell prestation med teamwork, och får stöd av ett erfaret team som vill se dig lyckas. ✅ Vi söker dig som: Har minst 3 månaders erfarenhet inom försäljning Är motiverad av resultat, utveckling och karriärmöjligheter Vill ta nästa steg i din B2B-karriär Talar och skriver flytande svenska 👉 Arbetstider: Måndag–fredag 08:30–17:30 (fredagar 08:30–16:30) 📍 Plats: Gärdet, Stockholm Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på [email protected] Kort om oss Vi består idag av 200+ glada medarbetare Samarbeten med Telia, Telenor och Halebop Specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

Trivs du när det är affärsfokus och tydliga mål? Vi söker en resultatinriktad B2B-säljare till vår företagsavdelning där du arbetar med företagsförsäljning för Telenor. Din roll: Du jobbar med hela kundresan – från kalla kontakter till varma, återkommande företagskunder. Du identifierar behov, bygger relationer och erbjuder skräddarsydda lösningar ur Telenors breda portfölj, tillsammans med ditt team. Vad vi erbjuder: Arbete med både varma och kalla kunder genom hela affären Hög garantilön + attraktiva provisioner och bonusar (snittlön 60 000 kr) Telenor – ett av Sveriges starkaste varumärken bakom dig Tydlig utvecklingsväg mot Account Manager och mer komplexa roller Daglig coachning, interna och externa utbildningar samt moderna lokaler på Gärdet med konferenser och events Vi söker dig som: har minst 3 månaders erfarenhet inom försäljning, vill utvecklas mot Account Manager, drivs av resultat och vill tjäna pengar utan tak – och talar och skriver flytande svenska. Plats: Gärdet, Stockholm · Heltid, mån–fre 08:30–17:30 (fre 16:30) Frågor? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment – [email protected]

Want to be a part of a company that’s making a difference? We’re a growing global tech company, with huge potential for curious and caring minds, committed to each other, to deliver solutions that protect people and the planet for future generations. Our team of experts are focused on creating meaningful impact and making a real difference for our customers. 🌍 Impact: A strong connection to our mission through product, customer and impact is essential. We protect people and the planet by helping businesses mitigate risks and create safer, healthier workplaces. 💡 Innovation: Trusted by over 11,000 customers, you’ll have the chance to work with industry experts and thought leaders, dedicated to driving positive change. We believe in fostering a trusting environment that empowers our team to grow, innovate, and succeed. 📈 Growth: Connect commercial growth to personal growth opportunities. Benefit from a wide range of learning opportunities for ambitious professionals seeking development in a rapidly expanding sector. We're on a mission to protect people and the planet by building and deploying transformative software. We need everyone's energy and commitment, regardless of region or rank, to make that mission a reality for millions more customers. Our culture code, a set of principles that underpins our values, is our commitment to each other and working better together. Join EcoOnline and be part of a mission dedicated to driving positive change. Read on to learn more about the opportunity and how you can have a positive impact! Location Our office is located in central Gothenburg, but we are also open to employees based in Stockholm, were we have a few remote employees. Our base in Sweden is Kineum, one of Gothenburg’s most inspiring buildings, and the home of the iconic Jacy’z Hotel. As an employee, you’ll also enjoy exclusive discounts on restaurants, gym, and spa facilities at Jacy’z — making the office a place people genuinely want to spend time in. We support working from home flexibility — while building a culture where showing up, working together, and winning as a team is a big part of how we succeed. About the Role Please apply with a CV in English** The Mid-Market Growth Team is responsible for driving sustainable revenue growth through a combination of customer expansion and new customer acquisition across the Nordic region. The Nordic team covers Sweden, Norway, Finland and Denmark. The team focuses on delivering predictable growth, increasing customer value, and securing new customer wins that strengthen EcoOnline's position within the mid-market segment. The vision is to become the leading growth engine within the commercial organisation by helping customers create safer, healthier, and more sustainable workplaces while achieving ambitious growth targets. Key Responsibilities: Manage and grow a portfolio of mid-market customer accounts. Identify and close expansion opportunities through upsell and cross-sell. Generate and win new mid-market business opportunities. Build and maintain a healthy sales pipeline and accurate forecast. Conduct consultative, value-based sales engagements with customers. Collaborate with Marketing, SDRs, Partners, Customer Success, and Product teams to drive growth. Consistently achieve revenue, retention, and activity targets. Group customers into a priority list consisting of Tier A, B & C Accounts. What we're looking for: Proven B2B sales experience in account management, business development, or SaaS sales. Fluent in Swedish and English. Strong prospecting, negotiation, and closing skills. Able to take ownership of own territory and execute according to agreed plan. Ability to manage multiple stakeholders and complex sales cycles. Experience with pipeline management, forecasting, and CRM systems. Commercially minded, results-oriented, and highly motivated. Strong communication and relationship-building skills. Knowledge of the Swedish mid-market landscape. Familiarity with MEDDPICC, Challenger or similar sales methodologies. Our Benefits: We offer a variety of global benefits which are listed below! Please note a country-specific breakdown will be provided during your interview process. 🌴 Generous Paid Time Off 🍼 Extended Parental Leave ❤️‍🩹 Robust Health Coverage 💡 Accelerated Learning Paths 🧘‍♂️Team Wellness Initiatives 📆 Company-wide Events 🌎 Employee Resource Groups ⭐️ Recognition awards Want to know more? - Apply via our website today! EcoOnline is proud to be an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels safe and empowered to be themselves. Our Talent Acquisition team reviews all applications and believes in the potential of individuals who may not meet all the specific requirements but demonstrate the attitude, alignment with our values and drive to succeed. We are committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our job application procedures. If you need any assistance due to a disability, please speak to your talent acquisition partner. While EcoOnline may occasionally partner with professional recruitment agencies, we will never ask or require candidates to pay for CV writing, career coaching, recruitment services or any part of our hiring process. If you are contacted by someone claiming to represent EcoOnline and are unsure whether the opportunity is legitimate, please exercise caution and verify the communication through our official careers page or by contacting us directly.