Loipart är en global leverantör av smarta och hållbara marinlösningar för fartyg och offshore-industrin. Med över 40 års erfarenhet levererar vi kompletta tvätt-, waste- och servicesystem till kunder världen över – från design och projektledning till installation, support och reservdelar. Vi arbetar nära varv, redare och tekniska partners för att skapa effektiva och driftsäkra helhetslösningar. www.loipart.se Som Försäljningschef på Loipart ansvarar du för att leda och utveckla företagets globala försäljningsarbete. Genom strukturerad affärsutveckling, starkt ledarskap och tydlig uppföljning bidrar du till hållbar tillväxt, ökad marknadsnärvaro och förbättrad lönsamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifterStrategi & Tillväxt • Utforma och implementera global försäljningsstrategi. • Identifiera nya marknader och större internationella projekt. • Säkerställa pipeline, prognoser och KPI-uppföljning. Ledarskap & Kultur • Leda och utveckla säljteamet (ASM, reservdelar och innesälj). • Skapa tydliga mål, struktur och förväntningar. • Bygga en stark sälj- och prestationskultur. Marknad & Relationer • Bygga och utveckla relationer med varv, redare och internationella kunder. • Driva affärer i nyckelmarknader såsom Indien, Brasilien och Asien. • Öka Loiparts varumärkeskännedom globalt. Kravprofil • Erfarenhet av internationell B2B-försäljning och projektförsäljning. • Marin bakgrund eller erfarenhet från varv. • Dokumenterad erfarenhet av att skapa tillväxt och leda säljteam. • Strukturerad, analytisk och affärsdriven. • Erfarenhet av affärer i Indien, Brasilien eller Asien är meriterande. • Mycket god engelska i tal och skrift. Ytterligare språk är meriterande. • Erfarenhet av professionell köks- och tvättutrustning är meriterande. Personliga egenskaper • Strategisk och resultatorienterad. • Tydlig och inspirerande ledare. • Relationsskapande och kulturellt kompetent. • Drivande och ansvarstagande. • En lagspelare som sätter laget framför jaget. Våra värderingar Loiparts värdeord är enkel att arbeta med, dynamisk, pålitlig och stolt. Vi söker dig som delar dessa värderingar och trivs i ett jordnära team med hög kompetens och global kundnärvaro. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och en beskrivning av hur du möter kravprofilen och hur du vill bidra till Loiparts fortsatta tillväxtresa. Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering. Kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Petersson för frågor 0761717645. Sista ansökan 21 mars 2026.

The opportunity We are looking for a Sales & Marketing Manager for the unit High Voltage Live Tank Breakers unit located in Ludvika, Sweden. The unit has responsibility for the design, production, and sales of Hitachi High Voltage Live Tank Breakers. Through the years, our circuit breakers have acquired a reputation for high reliability and long life in all climates and in all parts of the world. As a Sales & Marketing Manager at Hitachi Energy, you will be part of a multicultural team of professionals. You will proactively lead, develop, and coach the High Voltage Breakers Sales team in Ludvika. You will adapt and implement Sales strategies in accordance with the global strategy. In this role, you will report to the General Sales & Marketing Manager. We are eager to learn more about you and the strengths you can bring to our team. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. Your unique experience and perspective may be exactly what we’re looking for. Our leaders are the engine for bringing inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! How you’ll make an impact Lead and develop a team of Area Sales Managers as their first-line manager. Own and manage the sales budget across multiple regions and customer segments. Develop, plan, and execute a comprehensive marketing and sales strategy for the team. Set clear targets and drive their achievement through continuous performance monitoring and improvement initiatives. Lead product, industry, and segment marketing, establishing strategic and tactical plans that support the broader organization. Build and maintain a high‑performing team through effective structure, staffing, coaching, motivation, and cross‑collaboration. Drive the S&OP process, ensuring accurate sales forecasting and alignment with operational capabilities and business priorities. Grow existing business and identify new opportunities while continuously improving sales processes. Prepare sales reports, perform data‑driven analysis, and collaborate closely with managers and key stakeholders across local and global teams—while exemplifying the Hitachi Energy Leadership Pillars. Your background Bachelor’s degree or higher in business, engineering, or another related field. Proven leadership and line‑management experience with the ability to lead, develop, and inspire teams. Strong analytical and problem‑solving abilities, with experience in complex technical sales, tendering, and customer engagements. Several years of experience within High Voltage Products or a similar business environment. Knowledge of switching applications within HVDC and bypass applications within FACTS is a strong advantage. Experience in S&OP, forecasting, pricing processes, and working with Salesforce. Excellent verbal and written communication skills; you are an active listener, confident presenter, and people‑oriented communicator. A leadership style grounded in strong work ethics, results orientation, open collaboration, and customer focus. Willingness to travel and proficiency in English; Swedish or other languages are an advantage. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, therefore the advertisement might be taken down with short notice, so don’t delay – apply today! Recruiting manager Erkin Kucukkaragoz, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19. Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17. Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Christian Falevik, [email protected]

Barsebäck Resort har sedan 1969 erbjudit golf i världsklass och erbjuder dess besökare en upplevelse utöver det vanliga. Här finns boende, mat, konferens, aktiviteter och två fantastiska golfbanor. Vi på Barsebäck har höga ambitioner att skapa en upplevelse i mästarklass. Vi letar därför efter dig som vill vara en nyckelspelare i att skapa starka kundrelationer och driva vårt försäljningsarbete framåt. Om rollen Försäljningschefens uppdrag är att operativt driva och utveckla försäljningen för hela anläggningen i linje med verksamhetens mål, med fokus på ökad beläggning, lönsamma affärer och starka kundrelationer. Att stärka det totala erbjudandet blir en viktig del i den operativa försäljningschefens uppdrag. Målet är att nå fler gäster, både medlemmar och personer i närområdet, men även fler nationella och internationella gäster och helt nya kundgrupper – med ett bredare erbjudande. Rollen är starkt genomförandeorienterad och ansvarar för att omsätta strategi till konkret försäljning i vardagen, med målet att skapa en upplevelse i mästarklass. I rollen säljer du inte bara rum och golf – utan en helhetsupplevelse av Barsebäck Resort! Idag består teamet av en säljare/KAM och en bokningsansvarig. På sikt kommer försäljningsorganisationen växa ytterligare. Vi letar därför efter dig som förutom ditt operativa driv har goda ledaregenskaper och trivs med att coacha som sätta struktur för försäljningsarbetet. Rollen rapporterar direkt till VD Patrik Elfwing, ingår i ledningsgruppen och arbetar nära kollegor inom bland annat marknad, operations och ekonomi. Huvudsakliga arbetsuppgifter Driva försäljning av konferenser & företagsevent, golfpaket, hotell/logi samt restaurang- och eventarrangemang Leda ett växande sälj och bokningsteam Upprätthålla goda gästrelationer Bygga långsiktiga relationer med företagskunder och partners Vara synlig i nätverk, affärsforum och lokala sammanhang Upprätthålla ett sömlöst arbete med dina kollegor inom bland annat marknad och operations Säkerställa att leverans och försäljningslöfte hänger ihop Skapa attraktiva kampanjer och paketlösningar Arbeta mot tydliga försäljningsmål och KPI:er samt följa upp resultat veckovis och månadsvis Fånga upp trender och kundbehov Erfarenheter och kvalifikationer Vi letar efter dig som är en do:er och trivs i en operativ försäljningsroll. Du har också förmåga att lyfta blicken och är van vid att sätta struktur och arbeta systematiskt. Du brinner för relationer och gör alltid ”det lilla extra” när det kommer till service. Vi söker dig som är stark inom det egna genomförandet samtidigt som du besitter goda ledaregenskaper. "Vi letar en kollega som har ett naturligt självledarskap och värdskap - en person som har gästens/kundens behov för ögat och företagets verksamhet och utveckling i hjärtat" Patrik Elfwing, VD Professionell erfarenhet Försäljningserfarenhet inom både B2C och B2B Erfarenhet av försäljning inom event och/eller destination Erfarenhet av att leda säljare Förmåga att skapa och utveckla affärer God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och mål Det är meriterande om du har erfarenhet av CRM- och bokningssystem Kompetens & personliga egenskaper Operativ – trivs ute i affären varje dag Relationsskapare – bygger förtroende snabbt Strukturerad – arbetar systematiskt Serviceorienterad – förstår helhetsupplevelsen Resultatdriven – motiveras av affär och avslut Teamorienterad - motiverar och inspirerar din omgivning Strategisk höjd med operationell drivkraft Hög integritet Om Barsebäck Resort Till Barsebäck Resort kommer du för att spela på golfbanor i mästarklass. Vi erbjuder våra gäster bekvämt boende, på hotellet eller i våra villor, omsorgsfullt lagad mat och upplevelser i en magisk miljö med utsikt över Öresund. Just nu är vi mitt i en spännande resa där vi fortsätter att utveckla Destination Barsebäck. Vi söker dig som brinner för att skapa en trivsam och utvecklande atmosfär, så att våra gäster och medlemmar vill återvända till oss om och om igen. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är XXX. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Barsebäck Resort samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Kristianstad   Vill du leda en etablerad verksamhet med stark lokal förankring – och samtidigt få möjligheten att forma nästa kapitel? I Kristianstad finns nu chansen att ta ett fullt personal- och resultatansvar för en region med stabil grund, erfarna team och tydlig utvecklingspotential. Här kombineras entreprenadventilation, ventilation och bygg med sotning och brandskydd – två verksamheter som ska samlas under ett gemensamt, tydligt ledarskap. Det här är en roll för dig som vill bygga struktur, stärka affären och skapa riktning – i ett familjeägt bolag med korta beslutsvägar och långsiktigt ägarskap. Företag:  CVC - en del av SIMAB gruppen. Placering: Kristianstad. OM ROLLEN Som regionchef, med kunder och projekt i södra Sverige, får du ansvaret för två affärsben – entreprenadventilation genom CVC samt sotning, brandskydd, ventilation och bygg genom SIMAB. Tillsammans omfattar verksamheten cirka 20 medarbetare och en region med tydlig utvecklingspotential. Du får helhetsansvar för regionens resultat, personal och fortsatta tillväxt. Det innebär att du leder den dagliga driften, utvecklar kundrelationer, driver dialogen med leverantörer och ansvarar för anbud, upphandlingar och kalkylering. Du är med hela vägen – från första förfrågan till genomförd entreprenad. Rollen är operativ och nära verksamheten. Ungefär hälften av din tid ligger i arbetsledning och projektstyrning, och hälften i det affärsmässiga arbetet med anbud, kalkyler och entreprenadjuridik. Du ska själv kunna räkna på entreprenadjobb och känna dig trygg i de juridiska frågorna som följer större projekt – samtidigt som du bygger struktur och säkerställer att kompetensen inte stannar hos en person utan utvecklas i organisationen. Verksamheten befinner sig i en fas där struktur, samordning och tydligt ledarskap är avgörande för nästa steg. Två etablerade ben ska utvecklas vidare under ett gemensamt ledarskap. Här finns ett erfaret team, en stark lokal närvaro och ett tydligt mandat att driva regionen framåt. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Beslutsvägarna är korta och engagemanget högt. För rätt person är detta en möjlighet att inte bara ansvara – utan att verkligen påverka. DIN PROFIL Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ventilation, VVS eller byggentreprenad och som är trygg i hela kedjan – från kalkyl och upphandling till genomförande och uppföljning. För att lyckas i rollen behöver du ha: Flerårig erfarenhet från ventilation, VVS eller bygg-/entreprenadverksamhet Erfarenhet av att självständigt driva och äga anbudsprocesser Dokumenterad erfarenhet av kalkylering inom entreprenad God kunskap inom entreprenadjuridik Minst 5 års erfarenhet av att leda operativa team med personalansvar Resultat- och budgetansvar i tidigare roll B-körkort Du ska kunna utgå från kontoret i Kristianstad Utöver din erfarenhet är ditt ledarskap avgörande. Du är en trygg och närvarande ledare som får respekt genom tydlighet och stabilitet – inte genom titel. Du är van att sätta struktur, skapa riktning och förklara varför förändring behövs. Du kombinerar affärsmässighet med ett jordnära sätt. Du kan ta diskussionen om juridik och kalkyl på morgonen och stå nära verksamheten på eftermiddagen. Du ser helheten, men du duckar inte för detaljerna. Som person är du handlingskraftig och lösningsorienterad. Du tar initiativ, ser när något behöver justeras och agerar. Samtidigt bygger du förtroende över tid och får människor med dig. Du trivs i en ägarledd organisation där ansvar och mandat går hand i hand. Här arbetar du nära beslutsfattare och förväntas själv ta initiativ, se möjligheter och driva utveckling långsiktigt. VI ERBJUDER Hos CVC / SIMAB får du en nyckelroll med tydligt mandat att utveckla en hel region. Du arbetar nära ägare och ledning och har verklig påverkan på både affär och organisation. Kulturen präglas av yrkesstolthet, ansvarstagande och en jordnära syn på ledarskap. Här gör man det man säger och tar ansvar för det man levererar. Beslutsvägarna är korta, ägarna är engagerade och långsiktigheten är tydlig. För rätt person innebär det en stabil plattform att bygga vidare på – med förtroende och mandat i ryggen. För mer info: https://www.cvc.se/ och https://www.simab.se/ ANSÖKAN Vill du vara med? Ansök nu! Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar CVC/SIMAB med Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!  Nyckelord: Regionchef, Entreprenadchef, Platschef, Projektchef, Installationschef, Ventilation, VVS, VS, Byggentreprenad, Entreprenad, Kalkylering, Anbud, Upphandling, Entreprenadjuridik, AB04, ABT06, Projektledning, Resultatansvar, Personalansvar, Kristianstad, Skåne.

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Södra Stockholm, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation!  Krav • B-körkort

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Norra Stockholm, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation!  Krav • B-körkort

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Norrköping, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation!  Krav • B-körkort

Är du en engagerad ledare som söker ett omväxlande arbete med mycket kundkontakt? Har du ett intresse för teknik, en känsla för god service och drivs av att utveckla både affärer och medarbetare? Då kan det vara dig som vi söker som vår nya distriktschef i Södra Norrland. Vad innebär tjänsten? Som distriktschef på Hydroscand leder du distriktet mot uppställda mål och har ett stort fokus på att utveckla Hydroscands affär genom eget uppsökande försäljningsarbete och tillsammans med distriktets organisation. Rollen innefattar även personalansvar. Du tillhör regionen södra Norrland och ansvarar för det norra distriktet i regionen vilket inkluderar filialerna i Sundsvall, Sollefteå, Östersund och Strömsund. Rollen innebär ett nära samarbete med platschefer och medarbetare i distriktet och förutsätter en stark närvaro på filialerna och ute hos våra kunder vilket innebär att resor ingår i tjänsten. Du utgår från någon av filialerna i distriktet och rapporterar till regionchef. Arbetstiderna kan behöva anpassas efter verksamhetens behov, vilket kan innebära både tidiga morgnar och sena kvällar, övernattningar förekommer. Vi erbjuder En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt. Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt. Vem är du? Hydroscand erbjuder lösningar och tjänster för slangar, kopplingar och relaterade produkter - ett tekniskt intresse är nödvändigt och kunskap inom pneumatik- eller hydraulteknik är ett plus. Vi förutsätter att du är målinriktad och har erfarenhet av försäljning samt ledarskap. Du bör beskriva dig själv som strukturerad och ordningsam med en god förmåga att planera ditt arbete, du drivs av att göra affärer och du har en god förmåga att arbeta digitalt. Vidare vet du vad det innebär att leda med gott exempel. B-körkort är ett krav. Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Är du intresserad? För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Tobias Hallström (Regionchef) på telefon: 026-101 601 Sista ansökningsdag är den 9 mars 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes). Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se

Wehype is transforming how games grow by empowering content creators to drive discovery, engagement, and monetization. Today, we operate one of the leading creator-marketing businesses for games, partnering with game studios and publishers globally. As we scale our commercial organization, we’re strengthening our leadership team to accelerate growth, deepen partnerships, and build a world-class sales engine. We are now hiring a Head of Partnerships to lead, coach, and scale our team of Partnership Managers and Sales Directors, drive New Business & Account Growth strategies. This is a people-first leadership role with full commercial responsibility. You won’t be expected to be the top salesperson in the room - instead, you’ll be the coach, motivator, and operator who enables the team to perform at its best.   The Role As Head of Partnerships, you will lead Wehype’s Partnership Managers (PMs) and sales leaders, owning forecasting, planning, execution, and results. You will be responsible for driving new business, reactivating dormant accounts, and accelerating growth within existing partnerships - while building a high-performance, motivated team. You will lead a team of 6–8 people, primarily based in Stockholm, with potential for limited remote team members in the future.   What You’ll Own Sales Leadership & Team Development ●        Lead, coach, and inspire a team of Partnership Managers and Sales Directors. ●        Act as a hands-on coach and cheerleader for team success. ●        Build a strong performance culture focused on accountability, collaboration, and continuous improvement. ●        Ensure clear goals, priorities, and expectations across the team. Commercial Ownership ●        Own forecasting, planning, pipeline health, and delivery of revenue results. ●        Increase focus on proactive outreach and net-new sales. ●        Reactivate previous or dormant customers and unlock new opportunities. ●        Strengthen account management quality to accelerate growth in existing partnerships. Operational Excellence ●        Ensure high-quality sales execution, follow-up, and prioritization. ●        Work closely with internal sales support and operations functions to improve data quality, CRM discipline, and reporting. ●        Translate market data, customer insights, and launch signals into actionable sales initiatives. Cross-Functional Collaboration ●        Partner closely with internal strategy, sales operations, campaign, and delivery teams. ●        Align sales execution with campaigns, creator programs, and client outcomes. ●        Be a key contributor to Wehype’s commercial strategy and growth roadmap.   What Success Looks Like ●        A motivated, high-performing partnerships team that consistently delivers results. ●        Strong forecasting accuracy and clear commercial planning. ●        Increased new business generation and reactivation of past customers. ●        Faster growth in existing accounts through improved partnership quality. ●        A scalable sales leadership structure that supports Wehype’s continued growth.   Who You Are ●        Proven leader with strong experience coaching and managing commercial teams. ●        Solid understanding of the gaming industry (industry experience strongly preferred). ●        Comfortable owning numbers, forecasts, and results - while leading through people. ●        Strong operational mindset with the ability to structure, prioritize, and execute. ●        Fluent in English (Swedish is a plus, not a requirement). ●        Willing and able to work on-site in Stockholm 3–4 days per week.   Why Join Wehype? ●        Lead and shape the future of Wehype’s global partnerships organization. ●        Work in a fast-growing scale-up with short decision paths and real impact. ●        Competitive salary with performance-based bonus. ●        Potential opportunity for employee stock options. ●        Collaborate with passionate teams working with some of the biggest games and creators in the world. ●        Be part of building the next chapter of the creator economy within gaming. Location: Stockholm (3–4 days on-site per week) Language: English required (Swedish a plus) Reports to: Chief Commercial Officer   Ready to join Wehype? We welcome you to send your application and look forward to connecting.     Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

För kunds räkning söker vi en interim Sales Manager med start omgående. Uppdraget sträcker sig över 6 månader, med möjlig förlängning. För rätt person kan det även finnas möjlighet att fortsätta i verksamheten. Om företaget Företaget är verksam inom e-handel för privatpersoner och du kommer att ansvara för företagets telesalesavdelning samt två mindre organisationer i verksamheten. Totalt leder du ett team på 25 personer, varav 15 inom telesales. Till din hjälp har du tre gruppchefer. Du kommer till ett företag i framkant och i tillväxt, med fint ledarskap och en stor total organisation.  Om dig Du kommer att leda en operativ verksamhet och du behöver ha ett flexibelt mindset, trivas i högt tempo och vara en god ledare. Det är en fördel att ha arbetat i motsvarande roller tidigare, gärna inom detaljhandeln. Har du varit chef inom butiksledet är det meriterande. Huvudsakligt innehåll i rollen Leda telesales organisationen Coacha de tre cheferna i teamet Jobba med att kontinuerligt utveckla försäljningsförmågan i teamet Komma in med hög energi och bidra till teamets utveckling Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-049 53 31 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat