Försäljningschef

Headsource are seeking an experienced interim manager to provide direction, pace and continuity during a transition period. The role combines strategic commercial leadership, people management and hands-on ownership of priority initiatives Key responsibilities Lead an international Marketing & Product team, setting clear direction, priorities and expectations. Drive the commercial agenda with a focus on customer value, growth and profitability. Personally steer critical cross-functional initiatives from strategy through implementation. Turn customer, market and business insights into concrete decisions and actions. Act as a senior counterpart to management and stakeholders across functions and markets. Ensure strong delivery while maintaining team engagement and continuity during the transition Required skills and education Skills Senior commercial manager with substantial experience from a complex, international business. • Proven track record in commercial strategy, marketing and customer-driven growth. • Strong people leadership experience, including leading through change or transition. • Excellent project and programme steering skills, with demonstrated delivery of complex initiatives. • Able to move confidently between executive-level discussions and hands-on execution. • Strong business judgement, analytical capability and stakeholder management Education Education and language Bachelor’s or Master’s degree in business, economics, marketing, strategy or a related field, or equivalent senior commercial experience. Excellent written and spoken English; experience working across European markets is an advantage Start date November 23, 2026 End date June 30, 2027 Location; Solna (Stockholm). Standard office policy (3days onsite, 2days remote) Låter detta intressant? Bra, då ser vi fram emot din ansökan med CV omgående, tack. Du kan antingen vara projektanställd eller jobba som underkonsult med eget bolag, du väljer själv. Headsource är ett rekryterings- och bemanningsföretag med huvudkontor i Stockholm. Vi jobbar lite snabbare, har lite roligare och har över 20 års erfarenhet på marknaden vilket gör att vi hittar kandidater snabbare än någon annan aktör på marknaden. För mer information besök oss på www.headsource.se (http://www.headsource.se) Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

DET HÄR ÄR VI En lokal behöver inte alltid se likadan ut. Ett klassrum kan behöva delas i två, ett hotell kunna anpassa sina konferenslokaler efter antalet gäster och ett kontor göra om stora öppna ytor till mindre mötesrum. Det är precis sådant vi på Winab hjälper våra kunder med. Vi utvecklar och tillverkar vikväggar, blockväggar och glasvikväggar som gör det möjligt att förändra hur en yta används, utan att behöva bygga om. Varje lösning anpassas efter våra kunders behov, från mått och material till design och ljudisolering. Allt tillverkas i vår egen fabrik på Ekerö, där vi har byggt upp vår kunskap och erfarenhet under mer än 40 år. Idag är vi omkring 50 medarbetare och många av oss har arbetat i företaget länge. Det är en familjär arbetsplats där vi känner varandra väl och har stor kunskap om både produkterna och våra kunder. Sedan 2014 är vi en del av den börsnoterade industrikoncernen Indutrade. Läs mer om oss på winab.se. DET HÄR ÄR UPPDRAGET Våra produkter håller länge och försäljningen bygger till stor del på att kunderna söker sig till oss. Samtidigt ser vi att vi kan mer. Nu söker vi en försäljningschef som vill utveckla vår affär och driva en lönsam tillväxt genom en mer aktiv försäljning, både i Sverige och Europa. Ditt uppdrag är att: Driva proaktiv försäljning i Sverige och Europa Du tar fram en tydlig strategi för vilka marknader, kundsegment och typer av projekt vi ska prioritera, utifrån var du ser störst potential att växa lönsamt. I Sverige säljer vi direkt till kund, medan vår internationella försäljning sker genom etablerade distributörer. Ditt uppdrag blir att utveckla vår direkta kundbearbetning i Sverige, stärka försäljningen genom befintliga distributörer och identifiera nya marknader och samarbetspartners. Det handlar också om att arbeta mer systematiskt med att hitta och följa upp affärsmöjligheter, komma in tidigare i projekten och bygga relationer med arkitekter, byggherrar och andra som påverkar valet av lösningar. Stärka vår marknadsföring och vårt erbjudande För att nå fler kunder behöver vi bli bättre på att visa vad våra produkter kan göra och vilka behov de löser. Du ansvarar för marknadsföringen, med fokus på tydligare kommunikation mot olika kundgrupper, bättre säljmaterial och aktiviteter som hjälper både oss och våra distributörer att nå ut. Genom att fånga upp vad kunderna efterfrågar bidrar du också till att vidareutveckla våra produkter tillsammans med organisationen. Öka lönsamheten i affärerna Eftersom våra produkter anpassas efter varje kund kan två affärer se väldigt olika ut, både i vad kunden behöver och vad det kräver av oss att leverera. Ditt uppdrag är att utveckla hur vi arbetar med prissättning, rabatter och kommersiella villkor så att vi tar betalt för både produkternas värde och de anpassningar som varje affär kräver. Det innebär att arbeta nära ekonomi, produktion och teknik för att förstå kostnaderna bakom olika lösningar och göra kloka kommersiella prioriteringar. Leda och utveckla försäljningsteamet Du kommer till ett team på åtta personer med stor erfarenhet av våra produkter och kunder. Din uppgift blir att ta vara på den kunskapen och samtidigt utveckla hur vi arbetar tillsammans. Det handlar om att skapa tydliga mål och ansvar, förbättra samarbetet med övriga delar av företaget och förenkla arbetssätten så att mer tid kan läggas på kunder, rådgivning och försäljning. Du är baserad på Ekerö, rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. DET HÄR ÄR DU Du är en affärsdriven ledare som tycker om att utveckla försäljning och se konkreta resultat av ditt arbete. Du har förmågan att se den större affären, förstå var möjligheterna finns och omsätta dina idéer i praktiken. Du trivs med att växla mellan strategiska frågor, ledarskap och att själv vara nära kunderna och affärerna. För att lyckas och trivas hos oss tror vi att du är: Erfaren inom B2B-försäljning och affärsutveckling Du har flera års erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning, gärna från tillverkande industri eller försäljning av tekniska och kundanpassade produkter. Där kan du visa konkreta resultat av att ha utvecklat försäljning och drivit lönsam tillväxt. Du förstår hur man bygger affärer där både kundens behov, pris och leveransförmåga spelar in. I tidigare uppdrag har du också arbetat internationellt med att utveckla affärer genom distributörer eller andra partners. Strategisk, handlingskraftig och uthållig Du trivs bättre med att bygga och utveckla än att förvalta något som redan är färdigt. Du kan analysera en marknad, se vilka kunder och affärer som är värda att satsa på och göra en konkret plan för hur ni ska nå dem. Men du är också den som ser till att planen blir verklighet. Du har tålamodet att bygga upp något över tid, följer upp det du påbörjar och håller fast vid riktningen. En trygg ledare med erfarenhet av förändring Du har tidigare haft personalansvar och lett team genom förändringar. I ditt ledarskap kombinerar du tydlighet med lyhördhet och du vet hur viktigt det är att få människor med sig. Du tar dig tid att förstå verksamheten och människorna, samtidigt som du vågar utmana invanda arbetssätt, ställa krav och fatta beslut. Kommersiellt klok Du förstår att ökad försäljning inte automatiskt innebär bättre affärer. Du är van att arbeta med prissättning och lönsamhet, kan väga olika möjligheter mot varandra och vågar tacka nej till affärer som inte är rätt för bolaget. Jordnära och prestigelös Du trivs i en mindre organisation där man arbetar nära varandra och hjälps åt. Du har lätt för att bygga relationer med olika typer av människor, från kunder och distributörer till kollegorna i produktionen. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och är bekväm med att resa i tjänsten vid behov. Aim´s reflektioner Det här är uppdraget ger en kombination av stabil grund och stor outnyttjad potential. Det handlar inte bara om att sälja mer. Här finns det stora möjligheter att modernisera arbetssätt och få in ett tydligare kommersiellt tänk i hela kedjan, från vilka kunder och projekt man väljer att satsa på till hur produkterna utvecklas och prissätts. En stor tillgång är människorna som arbetar på Winab. Här finns mycket erfarenhet och kunskap att bygga vidare på, samtidigt som nya perspektiv och idéer behövs. Vi tror därför på en ledare som är nyfiken på det som redan finns, som kan se möjligheterna att göra saker bättre och som får med sig medarbetarna längs vägen.

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Försäljningschef på vår anläggning i Akalla. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Om rollen Som Försäljningschef ansvarar du för att leda och utveckla försäljningsteamet på anläggningen. Du driver försäljningen mot uppsatta mål och säkerställer att teamet arbetar utifrån tydliga strategier och arbetssätt för att nå goda resultat. Rollen innebär även att verka i linje med företagets vision, affärsidé och övergripande mål. I det dagliga arbetet coachar och stöttar du säljarna för att skapa engagemang, utveckling och goda prestationer. Du arbetar kontinuerligt med att utveckla kundrelationer, stärka kundnöjdheten och identifiera nya affärsmöjligheter. Som Försäljningschef har du ett övergripande ansvar för att följa upp verksamhetens resultat, säkerställa lönsamhet och bidra till en positiv och framgångsrik försäljningskultur. Vem är du? Vi söker dig som är en engagerad och affärsdriven ledare med förmåga att inspirera, coacha och utveckla ditt team mot gemensamma mål. Du bygger långsiktiga relationer och skapar förtroende hos både kunder och medarbetare genom ett tydligt, närvarande och prestigelöst ledarskap. Du har ett starkt resultatfokus och drivs av att skapa tillväxt, utveckla affärer och identifiera nya möjligheter. Samtidigt är du strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt tänkande. Du motiveras av att se både människor och verksamheten utvecklas. Vidare ser vi att du har: Flera års erfarenhet av försäljning, gärna inom bilbranschen. Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, antingen genom formellt eller informellt ledarskap. God affärsförståelse och vana att arbeta mot uppsatta mål och nyckeltal. Förmåga att planera, prioritera och strukturera arbetet i en dynamisk miljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med ett starkt affärsdriv? Trivs du med att utveckla människor, bygga kundrelationer och skapa resultat? Nu söker YP Yrkesbutiker en platschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten i Trollhättan och vara med och driva nästa steg i butikens utveckling. Om rollen Som platschef på YP Yrkesbutiker har du en central roll i att leda, utveckla och driva verksamheten framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, personal och resultat, samtidigt som du arbetar aktivt med att utveckla affären och stärka YP position på den lokala marknaden. Vi söker dig som tycker om att vara nära verksamheten och ditt team. Du leder genom att vara delaktig, visa vägen och själv vara en naturlig del av det dagliga arbetet. Det innebär att du inte bara planerar och följer upp försäljningen, utan också är ute i kunddialogen, bygger relationer och identifierar nya affärsmöjligheter. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla butikens företagsaffär. Du arbetar långsiktigt med befintliga kunder, identifierar nya kundgrupper och skapar förutsättningar för att växa tillsammans med företag i närområdet. Genom att förstå kundernas behov och erbjuda rätt lösningar inom arbetskläder, skor, profilprodukter och personlig skyddsutrustning bidrar du till långsiktiga och lönsamma kundrelationer. Du har ett övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar och arbetar nära både medarbetare, kunder och organisationen i stort. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, coacha och utveckla medarbetarna samt skapa ett engagerat och välfungerande team. Ansvara för butikens försäljning, budget, resultat och löpande uppföljning. Vara aktiv i försäljningsarbetet och utveckla relationerna med befintliga företagskunder. Identifiera och bearbeta nya kunder samt utveckla butikens lokala kundsegment. Skapa och genomföra aktiviteter som stärker försäljningen och butikens marknadsposition. Följa upp försäljningsresultat, analysera utvecklingen och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Säkerställa en välfungerande butiksverksamhet med hög servicenivå och god kundupplevelse. Arbeta för att YP värdeord – kunskap, service, passion och kvalitet – genomsyrar det dagliga arbetet. På YP är vi ett sammansvetsat team där gemenskapen är stor och alla hjälps åt. I Trollhättan arbetar du med ett sortiment som omfattar yrkeskläder, skor, profilartiklar och personlig skyddsutrustning. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett naturligt driv att utveckla både människor och affärer. Du tycker om att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur, men har samtidigt förmågan att vara flexibel och närvarande i den dagliga verksamheten. Du är affärsmässig och förstår värdet av långsiktiga kundrelationer. Att ta kontakt med nya kunder, utveckla befintliga samarbeten och hitta nya möjligheter för verksamheten är något som motiverar dig. Du trivs med att kombinera det strategiska perspektivet med ett operativt arbetssätt där du själv är delaktig i försäljningen och kunddialogen. Som ledare är du kommunikativ, tydlig och prestigelös. Du har lätt för att engagera andra, skapa delaktighet och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är också strukturerad och resultatorienterad, med förmågan att se både helheten och detaljerna i verksamheten. Vi ser gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap, gärna med personal- och resultatansvar. Erfarenhet av försäljning och kundutveckling, gärna inom B2B. Förmåga att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer. Ett starkt affärsintresse och vana av att arbeta mot uppsatta mål. God kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet från en liknande roll samt branschkunskap inom yrkeskläder, skyddsutrustning eller profilprodukter är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vilka är YP Yrkesbutiker? YP Yrkesbutiker är en rikstäckande kedja med hög tillväxt som idag består av 18 butiker i Sverige. Vårt mål är att vara den bästa leverantören av arbetskläder och personligt skydd på den lokala marknaden. Vi är alltid störst i stan på Blåkläder då vi erbjuder hela Blåkläders produktsortiment samt ett noggrant urval av andra leverantörer inom bland annat skor, handskar, personlig skyddsutrustning och profilartiklar. Vi erbjuder en viktig roll i ett branschledande företag som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Här får du möjlighet att vara med och påverka den lokala verksamhetens utveckling och samtidigt vara en del av ett företag med ambitionen att leverera branschens bästa medarbetar- och kundupplevelse. Hos YP Yrkesbutiker blir du en del av en stark gemenskap som sträcker sig över hela Sverige. Vi tror på att skapa en miljö där varje individ känner sig uppskattad och delaktig. Hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, kollektivavtal och ett personligt bonusupplägg. Vi uppskattar också att bygga starka relationer och göra aktiviteter tillsammans.

Försäljningschef till växande bilhall Aura Personal söker nu, på uppdrag av vår kund, en driven och engagerad försäljningschef till en växande bilhandlare. Här får du en viktig roll där du ansvarar för försäljningen ute i bilhallen och leder teamet mot gemensamma mål. Vi söker dig som brinner för försäljning, gillar att arbeta med människor och har förmågan att skapa både resultat och god stämning i gruppen. Som försäljningschef kommer du att vara en naturlig ledare i det dagliga arbetet. Du motiverar och coachar säljarna, ser till att gruppen arbetar tillsammans och skapar en positiv energi som märks både bland kollegor och kunder. Vi tror att framgång byggs genom lagarbete, tydligt ledarskap och en stark vilja att hela tiden utvecklas. Du är en person som gillar att ta ansvar och som trivs i en miljö där tempot stundtals är högt. Samtidigt är du prestigelös och förstår vikten av att vara en del av teamet. Du ska kunna styra gruppen mot uppsatta mål, följa upp resultat och inspirera andra till att alltid ge sitt bästa. För vår kund är det lika viktigt att du bidrar med en positiv kultur och god sammanhållning som att du driver försäljningen framåt. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom bilbranschen Har arbetat i en ledande roll eller har naturliga ledaregenskaper Är målmedveten och driven av att skapa resultat Är en lagspelare som bidrar med positiv energi Har förmåga att coacha och motivera andra Är strukturerad och ansvarstagande Trivs i ett högt arbetstempo och gillar kundkontakt Har god kommunikativ förmåga Innehar B-körkort Tidigare erfarenheter: Erfarenhet av försäljning i butik, bilhall eller liknande miljö Erfarenhet av att arbeta mot budget och uppsatta mål Erfarenhet av personalansvar eller teamledning är meriterande Erfarenhet av kundservice och relationsbyggande arbete Vi erbjuder en spännande tjänst i ett företag med höga ambitioner, där rätt person får möjlighet att påverka och växa tillsammans med verksamheten. Låter det som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Sales Director till DISAB Om DISAB DISAB är ett ledande tillverkande företag av mobila, semimobila och stationära vakuumsystem för den industriella marknaden. DISAB är ett globalt företag där kunden alltid står i centrum. Vi erbjuder kostnadseffektiva lösningar för industrier vars produktion behandlar vått eller torrt material och som handskas med materialspill, dammbildning, avfallshantering och/eller materialåtervinning. Vårt primära mål är att upprätthålla och växa vår ledande position på marknaden som tillverkare av vakuumsystem. Som aktör i samhället åtar vi oss ett ansvar, vilket återspeglas i vårt kontinuerliga arbete med att utveckla lösningar som förbättrar både arbetsmiljön och våra kunders dagliga verksamhet. Företaget präglas av samarbete och entreprenörsanda, kombinerat med en stolthet över att kunna erbjuda produkter och tjänster av högsta kvalitet. DISAB erbjuder dig en spännande karriär i ett snabbväxande och internationellt företag! Vi söker nu en ambitiös och starkt kommersiellt driven Sales Director som tar ansvar för bolaget framtida tillväxt. Rollbeskrivning I rollen som Sales Director blir du en av de ledande personerna i företaget. Du ansvarar för bolagets försäljning och dess försäljningsorganisation med säljare i Sverige såväl som utomlands. Vidare är du ansvarig för att relationen med distributörer, partners och andra relevanta externa aktörer utvecklas och genererar tillväxt. Du ansvarar för säljstrategin och att vidareutveckla nya säljkanaler och marknader. Du förväntas bidra med ökad synergi mellan koncernens bolag och organisationens olika funktioner. Rollen rapporterar till VD och är en del av ledningsgruppen. DISAB är i hög grad ett internationellt bolag med kunder och verksamhet globalt och du förväntas kunna agera med trygghet på en internationell marknad. Detta är en roll med stort inflytande på företagets tillväxt där du har chansen att vara en positiv förändringsagent med strategisk vision. Kandidatprofil Kvalifikationer & erfarenhet Erfarenhet: 10–15+ års internationell försäljningserfarenhet från en relevant teknisk bransch, exempelvis maskinindustri. Ledarskap: 5+ års ledarskapserfarenhet, goda meriter från att coacha och utveckla säljare. Teknik- och produkt: Förmåga och erfarenhet av att tillgodogöra sig god teknik- och produktförståelse inom maskintillverkning. Strategi och affärsutveckling: God och flerårig erfarenhet av strategiskt arbete, affärsutveckling, marknads- och konkurrensanalys är viktigt. Språk: Flytande svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav, ett tredje språk flytande mycket meriterande. Kommersiellt ansvar: Erfarenhet som VD i ett internationellt industriellt säljbolag/dotterbolag eller motsvarande ses som mycket meriterande. Internationell: Du har mångårig erfarenhet av att arbeta internationellt, har du bott utomlands är det meriterande. Färdigheter & personlighet Teknisk förståelse och intresse: Du har en mycket god förmåga att förstå tekniska produkter och tycker det är kul att marknadsföra dessa genom olika säljkanaler. Strategisk: Du är en person som kan lyfta blicken, med strategiskt och kommersiellt sinnelag och tycker det är kul att göra affärer. Driv och mod: Du är passionerad, nyfiken, optimistisk och ambitiös personlighet med ett affärsmässigt mod och en entreprenöriell ådra. Kommunikation och ledarskap: Du besitter en mycket god kommunikationsförmåga och ett förtroendeingivande ledarskap. Personlighet: Du är ärlig, transparent, prestigelös och trevlig att arbeta med. Samarbete och långsiktighet är andra viktiga ledord. Förmåner Möjligheten att leda försäljningsorganisationen i ett globalt bolag med god tillväxt. Arbete i en samarbetsinriktad, entreprenöriell och dynamisk kultur med fokus på produkter av hög kvalitet. En inspirerande mångkulturell och internationell miljö med korta beslutsvägar. Goda möjligheter till karriärutveckling och avancemang. Konkurrenskraftiga villkor. Placering: Huvudsakligen i Eslöv, internationella resor ingår i arbetet Ansökan För vidare samtal kring tjänsten ber vi dig kontakta vår konsult på AS&B Executive, Gustaf Moberg, på telefon 076-890 99 54 eller via mejl till [email protected]. Din ansökan vill vi ha senast den 27/11 2026.

The Opportunity We, Hitachi Energy – Insulation and Components, are looking for you who would like to join us in the position Sales Application Manager! We are working within the transformer business, supplying world-class components to transformer manufacturers worldwide. We are proud of our product portfolio, our global customer base as well as our modern production units. Our strong ambition will always be to be our customers’ preferred choice of supply and hope that you will play a key role. Are you a person with excellent leadership skills combined with strong technical expertise and a true interest in working close to customers and colleagues? Do you enjoy leveraging your team's expertise to support colleagues and customers and ensure that our solutions meet customer needs? Then this could be the right opportunity for you! This is a newly created role, offering a unique opportunity to shape and develop the future Sales Engineering organization. As Sales Application Manager, you will have a significant impact on how the team operates, collaborates with stakeholders, and supports our colleagues and customers globally. You will lead a regional team of Sales Engineers supporting both Bushings and OLTC. This position is with placement in Ludvika, Sweden. How you’ll make an impact Lead, inspire and develop a regional team of Sales Application specialists while maintaining active engagement with customers and key stakeholders Apply the team's application expertise in Bushings and Tap-Changers to work closely with customers, sales, marketing and tendering teams, ensuring that our solutions meet customer needs. Foster a highly collaborative environment with both internal and external stakeholders. Actively participate in customer meetings, technical support activities, and sales application initiatives, including international travel. Living our core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background A minimum of three years’ engineering experience in Transformer/Bushings/OLTC technology. Previous people-management experience within a technical or commercial environment. Communicative and can explain advanced technical knowledge in a simple and easy way. Strategic with a constant business mind, proven commercial experience in complex environments. Fluency (written and spoken) in English is mandatory. Additional language skills such as Swedish, Spanish, German, or French are considered an advantage. International travel required (approx. 20%) More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Don’t Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefits offering for our roles generally includes: Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ More information: Recruiting Manager, Henrik Boström, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, [email protected].

Vill du leda ett erfaret säljteam och driva utvecklingen av Ahlsells industriaffär framåt? Nu söker Ahlsell en erfaren Säljchef Industri med starkt affärsmannaskap och förmåga att få människor att utvecklas och dra åt samma håll. Du får leda ett erfaret team med stor kunskap om både kunder och marknad samtidigt som du driver affären framåt och skapar nya möjligheter för tillväxt. Ditt anställningserbjudande Hos Ahlsell får du en nyckelroll i en marknadsledande organisation där frihet under ansvar är en viktig del av kulturen. Du är närmaste chef för ett team om 12 medarbetare inom inne- och utesälj, fördelade mellan Växjö, Värnamo, Ljungby och Gislaved. Din placering kan vara på någon av dessa orter. Du tar över en välfungerande och erfaren grupp med en stark befintlig kundbas. Samtidigt finns stor potential att utveckla både affären och arbetssätten ytterligare. Här får du möjlighet att påverka på riktigt, från hur teamet arbetar med kundbearbetning och digitala verktyg till hur ni tillsammans identifierar och skapar nya affärsmöjligheter. Ahlsell är en decentraliserad organisation där beslut fattas nära verksamheten. Det ger dig stor frihet att leda och utveckla ditt område utifrån vad du ser skapar bäst resultat. Dina arbetsuppgifter Som Säljchef ansvarar du för att leda, coacha och utveckla ett erfaret och självgående säljteam. Ditt fokus ligger på att skapa engagemang, sätta riktning och ge teamet rätt förutsättningar att nå gemensamma mål. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla teamet mot uppsatta mål Genomföra regelbundna uppföljningar, inklusive löne- och medarbetarsamtal. Driva försäljning och affärsutveckling inom regionen Identifiera nya affärsmöjligheter genom kund-, försäljnings- och marknadsanalys Utveckla arbetssätt kring kundbearbetning, kundbesök och digitala verktyg Vara delaktig i större affärer, förhandlingar och strategiskt viktiga kundrelationer Följa upp resultat och skapa struktur samtidigt som du ger teamet stort eget ansvar Samarbeta med andra säljchefer, butiker, leverantörer och övriga delar av Ahlsell I rollen ingår även löpande chefsadministration kopplat till exempelvis avtal och attestering. Värt att veta Kunderna finns inom bland annat verkstads- och processindustri, sågverk, fordons- och truckindustri, samhällsteknik och industriservice. Framåt finns stora möjligheter att utveckla affären ytterligare, inte minst inom verkstadsindustrin. Teamet har lång erfarenhet och stor kunskap om sina kunder. Därför söker Ahlsell inte en förvaltande chef. Du förväntas se möjligheterna framåt, utmana när det behövs och skapa engagemang kring nya arbetssätt och affärer. Tjänsten är en tillsvidareanställning och sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Du har förtroendearbetstid och tjänstebil ingår. Facklig representant: Lena Bergman, Unionen, telefon 072 716 98 31. Våra förväntningar Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att leda med personalansvar och som har en bakgrund inom försäljning eller annan tydligt affärsdriven verksamhet. Du har ett starkt kommersiellt tänk och är van att arbeta mot mål, följa upp resultat och identifiera möjligheter till utveckling och tillväxt. Du behöver inte komma från exakt samma bransch. Däremot ser vi gärna att du har förståelse för industriella verksamheter och trivs i en teknisk och affärsorienterad miljö. Erfarenhet av B2B-försäljning mot industri är meriterande. Som ledare är du trygg i att ge ansvar och låta erfarna medarbetare arbeta självständigt, samtidigt som du är tydlig med riktning och förväntningar och följer upp när det behövs. Du har förmåga att skapa engagemang i en grupp och få människor att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas behöver du också vara proaktiv och affärsorienterad. Du är nyfiken på vad som finns bortom dagens affär, använder analys och kundinsikter för att se nya möjligheter och vågar utmana befintliga arbetssätt. Du är bekväm med att fatta beslut och att ta även de svårare samtalen när situationen kräver det. B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du leda ett engagerat säljteam och vara med och utveckla framtidens affärer inom transportbranschen? Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande Försäljningschef för tunga fordon till Brandt Lastvagnar. BeskrivningSom Försäljningschef för tunga fordon har du det övergripande ansvaret för försäljningen av kompletta nya och begagnade lastbilar, efterfordon, finansiering och uthyrning. Du leder, coachar och utvecklar säljarna mot uppsatta mål samtidigt som du själv är aktiv i kundrelationer och affärsutveckling. Du ansvarar för att skapa långsiktiga kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med marknadens behov och Brandts höga ambitioner. Rollen innebär budget- och resultatansvar samt ett nära samarbete med servicemarknad, ekonomi och övriga delar av verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla försäljningen av tunga fordon. Coacha och stötta säljarteamet i det dagliga arbetet. Utveckla kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter. Driva försäljningsaktiviteter och lokala marknadsinsatser. Driva och övervaka finansiering av tunga fordon. Ansvara för uthyrningsverksamhet inom konceptet Volvo Hyrlast  Ansvara för budget, prognoser och resultat. Säkerställa hög kundnöjdhet och långsiktiga affärer. Följa upp nyckeltal och arbeta systematiskt med förbättringar. KvalifikationerVi söker dig som är en tydlig ledare med starkt affärsfokus och dokumenterad erfarenhet av försäljning och tunga fordon. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga relationer och driva resultat genom både eget arbete och dina medarbetare. Vi söker dig som har: Erfarenhet av ledande befattning inom försäljning. God förståelse för affärsmannaskap och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet från fordons-, transport- eller entreprenadbranschen. Förmåga att skapa förtroende hos kunder, kollegor och samarbetspartners. Ett strukturerat, målinriktat och lösningsorienterat arbetssätt. B och C-körkort VillkorTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser gärna både kvinnliga och manliga sökande. Vilka är vi?Brandt Bil AB grundades år 1929 av Stanley Brandt och är en av Sveriges första Volvo-handlare. Genom åren har familjeföretaget Brandt vuxit och består idag av moderbolaget Brandt Bil och fyra dotterbolag Brandt Personbilar AB, Brandt Fordon AB, Brandt Lastvagnar AB och Brandt Båt AB. Vi har 34 anläggningar på 26 orter och är cirka 800 medansvariga. Genom våra värdeord Engagerade, Personliga och Ansvarstagande – strävar vi tillsammans mot vår vision Rörelsefrihet i världsklass, genom generationer! Vi erbjuderPå Brandt erbjuder vi en trygg och förmånlig anställning som omfattas av lön och försäkring enligt kollektivavtal. Utöver detta ingår förmåner såsom friskvårdsbidrag, en mängd personalrabatter och förmåner. På Brandt kan du förvänta dig ett utvecklande och stimulerande arbete med stora möjligheter till kompetensutveckling. Vi utbildar inom den senaste tekniken både internt och genom våra generalagenter. Vi investerar i våra anläggningar och erbjuder en trivsam arbetsmiljö. Brandt månar om en säker arbetsmiljö och verkar för en drogfri arbetsplats, drogtest kan därför förekomma slumpvis under anställningen. Välkommen att bli en Brandtare! Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Försäljningschef Vill du kombinera strategiskt affärsmannaskap med möjligheten att utveckla och forma försäljningsarbetet i ett marknadsledande bolag? Vi söker en affärsdriven och relationsorienterad Försäljningschef till en etablerad nordeuropeisk koncern med en stark marknadsposition och tydliga tillväxtambitioner. Om rollen Detta är inte den traditionella Försäljningschefsrollen. Istället är den att se som en affärsutvecklare med stort kundansvar samt övergripande ansvar för att utveckla och driva bolagets kommersiella arbete på den svenska marknaden. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla befintliga samarbeten med bolagets största partners och andra större kunder samtidigt som du identifierar nya affärsmöjligheter och kundsegment. Rollen innebär hela spannet från långsiktig strategisk kundutveckling med de största kunderna till nyförsäljning och utveckling av säljarbetet. Det innebär också att bygga upp och utveckla strukturer, processer och arbetssätt för försäljning, prissättning och affärsutveckling. Du arbetar nära VD, operativ ledning och den operativa verksamheten för att säkerställa att kommersiella strategier omsätts i konkreta resultat. I din grupp ingår för närvarande en säljare. Du rapporterar till VD, ingår i ledningsgruppen och utgår från huvudkontoret i Stockholm. Tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och driva bolagets övergripande försäljningsstrategi. Ansvara för- och vidareutveckla strategiska kundrelationer, avtal och förhandlingar med samarbetspartners och andra större kunder. Fokus på de största kundernas behov, samt leverans, för att säkerställa att bolaget blir dess prioriterade partner. Utforma och utveckla affärs- och prissättningsstrategier. Etablera effektiva säljprocesser, arbetssätt och strukturer för att vidareutveckla och bygga en organisation för sälj och kundrelationer. Identifiera nya kundsegment Samverka och hämta inspiration från den operativa organisationen, även från övriga länder i koncernen, för att skapa affärsförståelse, samarbete, engagemang och gemensamt fokus på rätt resultat och KPI:er. Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med en stark strategisk ådra. Du är analytisk, strukturerad och resultatorienterad med förmågan att bygga långsiktiga relationer. Du är en skicklig förhandlare som med integritet, lyhördhet och affärsmässig skärpa kan möta kvalificerade och krävande motparter. Du arbetar med förtroende genom kompetens, tydlighet och samarbete snarare än att fokusera på kortsiktiga försäljningsmål. Rätt person för den här rollen behöver ha jobbat med professionell "solution selling" med en tydlig säljprocess, pipeline-styrning, aktivitetsuppföljning och andra faktorer som utgör framgångsrik försäljning. Relationsdelen är relativt väl utvecklad i organisationen men det finns mycket att göra kring att utveckla nyförsäljningen. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att skapa nytt, ta initiativ och driva förändring. Du har en prestigelös och verksamhetsnära inställning och förstår vikten av att få med dig organisationen på resan. Kvalifikationer Minst tio års erfarenhet av kvalificerat och strategiskt försäljningsarbete, gärna inom en större organisation. Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, strategisk prissättning och komplexa kundförhandlingar. Erfarenhet av att utveckla försäljningsorganisationer, kommersiella processer och strukturer. Gedigen ledarerfarenhet och vana att samarbeta med såväl företagsledning som operativ verksamhet. Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift. Ansökan Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”ansök här”. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt men inte senare än 4:e december 2026. Vill du veta mer, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linus Elghorn, [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!