Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM-institutet tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets medievanor, attityder och beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning. SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: de årligen återkommande SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Totalt arbetar 15–20 personer vid SOM-institutet, huvudsakligen inom kategorierna forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare. SOM-institutet har även en kommunikatör, en administratör och leds av en föreståndare. Arbetsuppgifter  SOM-institutet söker 2–4 biträdande forskare på deltid (50-60%) med tillträde den 5 oktober 2026 eller efter överenskommelse. Tjänsten sträcker sig till den 8 januari och riktar sig till den som kan delta i institutets undersökningsverksamhet med huvudsaklig inriktning på kodning och transkribering av datamaterial från SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Tjänsten innefattar även arbete med digital hantering av dokument från SOM-institutet såsom rapporter och bokkapitel samt assistans inom olika forskningsprojekt som bedrivs vid institutet. Kvalifikationer  De personer vi söker går/har examen från en grundutbildning i ett samhällsvetenskapligt ämne. Arbetet kräver vana att hantera datamängder, stor noggrannhet och förmåga att arbeta självstän-digt. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter väger tungt i bedömningen. Även erfarenhet av att använda programvaror som Excel, SPSS och Stata är meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna genomföra kodningen av öppna fritextsvar. En biträdande forskare vid SOM-institutet ingår i ett team och arbetar nära undersökningsledare och biträdande undersökningsledare för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att vara flexibel och beredd att rycka in och göra lite av varje som har med SOM-institutets undersöknings- och seminarieverksamhet att göra Anställning  Anställningen är placerad vid SOM-institutet som är en centrumbildning vid Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) vid Göteborgs universitet. Institutet är beläget i Linné på Seminariegatan 1b. Arbetet sker i SOM-institutets lokaler och kan inte utföras på distans. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: 50–60 procent under perioden 5 oktober 2026 – 8:e januari 2027 Placering: SOM-institutet, Göteborg Tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse Diarienummer: PAR 2026/480 Tillsättningsförfarande  Sökande ska till ansökan foga en meritsammanställning (personalia, aktuell adress, utbildningsbevis, tidigare tjänstgöring, språkkunskaper, uppsatser och andra publikationer) samt en noggrann dokumentation av relevanta erfarenheter. I ditt personliga brev ber vi dig beskriva dina kunskaper och erfarenheter som matchar den kompetens och erfarenhet vi efterfrågar. Ansökan ska också innehålla minst två referenser. De främsta sökande kan komma att kallas till intervju. Det kan under rekryteringsprocessen även komma att användas ett arbetstest som innefattar att sökande efter en kort instruktion från medarbetare på SOM-institutet ska utföra några vanliga arbetsuppgifter som ingår i det dagliga arbetet, samt att använda några för arbetet relevanta programvaror. Sista datum för ansökan är 3:e augusti 2026. Läs mer om SOM-institutets verksamhet på hemsidan: www.gu.se/som-institutet Kontaktuppgifter för anställningen  För upplysningar om anställningen, kontakta Marcus Weissenbilder, undersökningsledare på SOM-institutet ([email protected]) eller personalhandläggare Sofia Hallsten ([email protected]). Läs mer på hemsidan: http://www.gu.se/som-institutet Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-03      Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Arbetsuppgifter Vi söker nu forskningsingenjörer för att arbeta upp till sex månader med storskalig datainsamling, bearbetning och rengöring för forskning i projekt som pågår inom RPL-avdelningen. Arbetsuppgifterna inkluderar att fortsätta den forskning som pågår inom projektet, genomföra benchmarkexperiment, nätverka utanför KTH och arbeta mot projektmål. Arbetsuppgifterna inkluderar även att vara lärarassistent vid kurser som hålls på skolan. Kvalifikationer Krav Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens. Vi ser att du är självständig i ditt arbete och inte har några problem med att samarbeta med andra. Du har redan ämnesmässiga färdigheter och yrkeskunskaper inom relevant område. Meriterande Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgiftertill fackliga representanter.  Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Personligt brev, max 2 sidor långt  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 6 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Forskningsgruppen för neurodegenerativa sjukdomar fokuserar på att definiera och förstå biologiska processer vid Alzheimers sjukdom och andra neurodegenerativa sjukdomar. Vi analyserar stora datamängder som samlats in från patienter och kognitivt friska frivilliga, vilka genomgår omfattande tester med hjärnavbildning, biomarkörmätningar och neuropsykologiska tester. Vår grupp använder avancerade statistiska verktyg för att analysera dessa unika och toppmoderna datamängder i syfte att modellera processer relaterade till åldrande och sjukdom. Som postdoktor kommer du att ingå i ett växande tvärvetenskapligt team bestående av neuroforskare, statistiker, biologer och ingenjörer, som är engagerade i att öka förståelsen för neurodegenerativa sjukdomar. Forskningsgruppen leds av Dr. Jacob Vogel, och tjänsten är placerad vid Biomedicinskt Centrum (BMC) i Lund Vi strävar efter att skapa en positiv, stödjande, stimulerande och inkluderande arbetsmiljö baserad på respekt och ömsesidig hänsyn, och vi strävar efter att främja medarbetarnas utveckling. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som biträdande forskare kommer 50 % av din arbetstid att ägnas åt forskning, medan resterande 50 % kommer att bestå av laboratorieadministrativa arbetsuppgifter. Forskningsuppgifterna kommer att innebära stöd till neuroimaging- eller AI-projekt (beroende på den sökandes expertis) som pågår i laboratoriet. Detta kan inkludera datakurering, databearbetning eller dataanalys. Det finns även möjlighet att leda ett självständigt projekt. De laboratorieadministrativa arbetsuppgifterna kan inkludera stöd i processer relaterade till rekrytering, inköp, planering av sociala aktiviteter, dokumentation, handledning, hantering av digital infrastruktur, webbplatsadministration och/eller kommunikation. Andra arbetsuppgifter kan inkludera: datakurering och databearbetning; utveckling, redigering eller exekvering av beräkningsskript; presentation av data och resultat vid interna och externa forskningsmöten; författande av vetenskapliga manuskript; informell handledning och kunskapsdelning med andra medarbetare; samt författande av anslagsansökningar och/eller forskningsstipendier. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Följande kvalifikationer krävs för tjänsten: Doktorsexamen i neurovetenskap, ingenjörsvetenskap, statistik, kvantitativ biologi, fysik, matematik eller närliggande område Mycket god kommunikativ förmåga på engelska, både muntligt och skriftligt Den sökande ska vara noggrann, detaljorienterad och uppvisa en stark inre motivation God organisations- och omdömesförmåga i kombination med förmåga att arbeta självständigt, med hög ansvarskänsla och initiativförmåga. Kompetens inom beräkningsinriktad programmering (t.ex. i Python, R, bash etc.) Förmåga att självständigt genomföra storskaliga dataanalyser Dokumenterad forskningsproduktivitet Följande kvalifikationer är meriterande: Erfarenhet av kurering, förbehandling och/eller analys av neuroimagingdata Dokumenterad erfarenhet av deep learning Erfarenhet av och god kännedom om högpresterande klusterbaserad beräkning Erfarenhet av git och GitHub Kännedom om god praxis inom reproducerbar forskning och öppen vetenskap Övrigt Anställningen är en särskilt visstidsanställning (SÄVA) under 12 månader med preliminärt tillträdesdatum 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem.  Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller de eftersökta kvalifikationerna, ett CV, kontaktuppgifter till tre referenser, examensbevis (inklusive betyg) och andra dokument som du vill ska beaktas (t.ex. rekommendationsbrev). Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av forskargruppen Forskargruppen Clinical Memory Research vid Institutionen för kliniska vetenskaper Malmö bedriver ledande forskning om biomarkörer för Alzheimers sjukdom och andra neurodegenerativa sjukdomar, såsom Lewykroppsdemens och Parkinsons sjukdom. Forskningen, som har fått internationellt erkännande genom BioFINDER‑projekten, har under flera år legat i framkant inom området vätskebaserade biomarkörer och hjärnavbildning, vilket möjliggör tidig och korrekt upptäckt, diagnostik och prognostik av sjukdom. Gruppen leds av biträdande universitetslektor Sebastian Palmqvist och biträdande universitetslektor Niklas Mattsson‑Carlgren och består av forsknings‑ samt teknisk/administrativ personal. Arbetsplatsen är belägen vid Biomedicinskt centrum (BMC) i Lund. Vi samarbetar nära med Minnesmottagningen vid Skånes universitetssjukhus i Malmö, där flera av våra forskare även arbetar kliniskt. Du kan läsa mer om vår spännande forskning här  Vi är en internationell forskargrupp som värdesätter en god arbetsmiljö präglad av respekt och omtanke i våra möten. Vi eftersträvar en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar kontinuerligt med att skapa förutsättningar som främjar trivsel, utveckling och delaktighet. Vi värnar om både den fysiska säkerheten och den psykosociala arbetsmiljön. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som projektassistent kan arbetsuppgifterna omfatta statistisk databearbetning och analys samt stöd i arbetet med att ta fram vetenskapliga publikationer. Även andra arbetsuppgifter inom forskargruppen kan förekomma. Kvalifikationer För anställningen krävs:  examen på avancerad nivå (master eller motsvarande) eller motsvarande 240 hp inom teknik, molekylärbiologi, neurovetenskap, matematik, biologi, medicin, biomedicin, psykologi eller annat liknande område. grundläggande kunskaper i statistisk programmering med Python, R, MATLAB eller annat programmeringsspråk. goda kunskaper i muntlig och skriftlig kommunikation på engelska. stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Den vi söker har goda kommunikations-, presentations- och skrivfärdigheter, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständig samt god analys- och initiativförmåga. Meriterande för anställningen är: specifikt intresse för Alzheimer och andra neurodegenerativa sjukdomar eller åldrande. erfarenhet inom dataanalys och matematisk modellering tillämpad på medicinska data. Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning (SÄVA) under 12 månader med preliminärt tillträdesdatum 24 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %.  Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Vi söker en engagerad och nyfiken forskare till en anställning som postdoktor i genusvetenskap vid fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap. Anställning som postdoktor är en meriteringsanställning för juniora forskare, som riktar sig till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Anställningen är placerad vid ämnet genusvetenskap som ingår i en flerämnesinstitution tillsammans med socialt arbete, psykologi och sociologi som alla har sin hemvist vid institutionen för sociala och psykologiska studier. Vid ämnet är det 8 forskare och lärare som arbetar med forskning och utbildning. Det finns stor närhet till kollegor inom det egna och andra ämnen och mycket goda förutsättningar för forskningssamarbete över ämnesgränserna. Anställningen kommer utföras inom ramen för det tvärvetenskapliga forskningsprojektet "Strategisk rättstvist som ett påverkansverktyg: Erfarenheter av att processa kvinnorättsfall i Peru och Sydafrika”. Projektet syftar till att förklara varför kvinnorättsorganisationer i det globala syd i allt högre grad föredrar strategiska rättsprocesser som verktyg för att upprätthålla kvinnors rättigheter och att producera nya förklaringar av de utmaningar de möter när de driver fall relaterade till sexuella och reproduktiva rättigheter samt könsbaserat våld. Projektet undersöker samspelet mellan juridiska strategier och koalitionsstrategier i arbetet för kvinnors rättigheter för att få en djupare förståelse för hur de främjar hållbar social förändring genom juridiska medel. Du kommer att arbeta med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en kreativ och internationell miljö. Välkommen till en arbetsplats där du får växa, göra skillnad och samtidigt vara del av ett inkluderande och nyfiket universitet! Arbetsuppgifter En anställning som postdoktor innebär att i huvudsak ägna sig åt forskning inom det aktuella ämnesområdet. Projektet genomförs i samarbete med projektgruppen, men postdoktorn förväntas ha en hög grad av självständighet i att utveckla, leda och bidra till alla delar av forskningsprocessen. I denna anställning kommer du framför allt att ansvara för planering, insamling och bearbetning av datamaterial, analys, rapportering och spridning av resultat, samtidigt som arbetet förankras i projektets mål och ramar. Arbetet innebär forskning om rättsliga processer med hjälp av kvalitativa datainsamling och analys av intervjuer och juridiskt dokument. Du kommer att arbeta tillsammans med projektgruppen vid Karlstad universitet, samt våra forskningsdeltagare och samverkanspartners i Peru och Sydafrika. Arbetet syftar till att utveckla ny kunskap och bidra till det vetenskapliga fältets fortsatta utveckling. Som postdoktor förväntas du publicera forskningsresultat i vetenskapliga tidskrifter och presentera dem vid nationella och internationella konferenser. Du kommer att leda arbetet med minst två vetenskapliga artiklar där du är huvudförfattare. I anställningen ingår även att aktivt bidra till den akademiska miljön, deltagande i seminarier och utveckling av forskningsprojekt. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Sammanfattningsvis kombinerar rollen självständigt forskningsarbete med aktivt deltagande i den akademiska miljön och ett engagemang för att göra forskningen relevant och tillgänglig utanför universitetet, inklusive populärvetenskaplig kommunikation. Undervisning ingår i arbetsuppgifterna, dock upp till högst 20 % av heltid. Arbetet omfattar heltid i två år och sju månader. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är du som har en doktorsexamen i juridik eller i ett närliggande ämne, såsom genusrättsstudier eller rättssociologi, eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen måste vara utfärdad innan beslut om anställning fattas och högst tre år före ansökningstidens utgång. Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger t.ex. ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Sökande ska ha förmåga att genomföra och utveckla forskning av god kvalitet. För behörighet i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning. Ett krav för anställningen är att ha god muntlig och skriftlig färdighet i engelska. Bedömningsgrunder Vid bedömning kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga skickligheten samt den sökandes förmåga att bedriva självständig och metodologiskt högkvalitativ forskning. Meriterande är dokumenterad erfarenhet av forskning om rättsliga processer särskilt med kvalitativa metoder som intervjuer, dokument analys, och/eller feministisk rättsteori. Personliga egenskaper är också bedömningsgrund av särskild vikt; vi söker en person som är utåtriktad, flexibel, initiativtagande och som kan arbeta självständigt samt ta ansvar för att driva sitt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Vidare ges särskild vikt åt god samarbetsförmåga och förmåga att skapa respektfulla och konstruktiva relationer såväl inom som utanför Karlstads universitet. Stor vikt kommer att fästas vid förmågan att planera och genomföra forskning inom givna tidsramar. Av stor vikt är även erfarenhet av att genomföra forskning i södra Afrika särskilt i Sydafrika. Följande är meriterande: dokumenterad undervisningserfarenhet på universitetsnivå och högskolepedagogisk utbildning. Villkor Tidsbegränsad anställning på heltid i 2 år och 7 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-15                                 Ange referensnr: REK 2026/115 Välkommen med din ansökan!

För fullständig annons, klicka på "Ansök via extern webbplats". Forskningsprojektet Detta projekt undersöker samarbete mellan människa och AI i beslutsfattande utifrån perspektivet dynamisk emotionell anpassning. Det övergripande målet är att förbättra resultaten av samarbete och kvaliteten i enskilda mänskliga beslut. Som forskare i detta projekt kommer du att arbeta med hur teorier om mänsklig affektiv bearbetning kan implementeras och testas i artificiella agenter. En central fråga är hur system som består av en människa och en eller flera artificiella agenter kan kommunicera genom dubbelriktad emotionell signalering. För att detta ska vara möjligt måste artificiella agenter både kunna uttrycka och modellera emotioner på sätt som är meningsfullt anpassade till mänsklig affektiv bearbetning. Studieområden kan omfatta beslut baserade på personliga preferenser, såsom att köpa ett hus; beslut och bedömningar inom juridiska eller andra regelbaserade ramar där rättssäker process är viktig; samt beslut som fattas under kognitiv nedsättning eller sårbarhet, till exempel av äldre beslutsfattare. Detta projekt är en del av Agentic AI Research Group inom WASP-HS (se nedan för en beskrivning av WASP-HS). Gruppen fokuserar särskilt på agentiska AI: system som har förmåga till alltmer autonom planering, koordinering och handling. Den studerar sådana system inte bara som en samhällelig och vetenskaplig utmaning, utan också som potentiella samarbetspartner i själva forskningen. Arbetet kretsar därför kring människa-AI-samarbete, alignment och utvecklingen av nya forskningspraktiker där autonoma AI-system kan bidra till generering, testning och utvärdering av kunskap. Postdoktorn kommer att vara placerad vid Lund University Cognitive Science och arbeta i nära samarbete med medlemmar i Agentic AI Research Group. Nuvarande kärnmedlemmar i gruppen är Christian Balkenius (LUCS), Annika Wallin (LUCS), Petter Johansson (LUCS), Lars Hall (LUCS), Daniel Västfjäll (Linköpings universitet), Philip Pärnamets (Karolinska Institutet), Anna Dreber (Handelshögskolan i Stockholm). Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS) är ett nationellt forskningsprogram i Sverige. Visionen för WASP-HS är att främja ny tvärvetenskaplig kunskap inom humaniora och samhällsvetenskap om AI och autonoma system samt deras påverkan på mänsklig och samhällelig utveckling. WASP-HS möjliggör banbrytande forskning, expertis och kompetensuppbyggnad inom humaniora och samhällsvetenskap. https://wasp-hs.org/ Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som postdoktor kommer du att ha en central roll i att utveckla och genomföra forskning om emotionellt kapabla LLM:er och samarbete mellan människa och AI. Du kommer att arbeta med hela forskningsprocessen, inklusive teoriutveckling, studiedesign, datainsamling, statistisk analys, tolkning och publicering. Du kommer att utforma och genomföra experiment om mänsklig interaktion med artificiella agenter, bidra till modellering av affektiva processer i AI-system och undersöka hur emotionell signalering kan förbättra tillit, samarbete och beslutskvalitet i team bestående av människor och AI. Du kommer också att bidra till att knyta projektet till den aktuella utvecklingen inom agentisk AI. Detta innebär att du förväntas hålla dig uppdaterad om forskning kring LLM-baserade agenter, promptingmetoder, fine-tuningstrategier och multiagentsystem, samt bedöma hur sådana metoder kan införlivas i projektets empiriska och teoretiska arbete. Anställningen lämpar sig därför särskilt väl för en kandidat som vill kombinera starka experimentella forskningsfärdigheter med ett aktivt engagemang i framväxande AI-metoder. Kvalifikationer Krav för anställningen: Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i kognitionsvetenskap, psykologi, affektiv neurovetenskap, människa–datorinteraktion eller ett närliggande ämnesområde. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas och du som sökande behöver innan denna tidpunkt komplettera din ansökan med dokumentation som styrker avlagd doktorsexamen. God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. Pedagogisk förmåga Att du inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av gällande kollektivavtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid Lunds universitet. Mycket goda kunskaper i engelska. God förståelse för centrala teorier inom affektiv vetenskap och social kognition (t.ex. appraisal-teorier, grundläggande respektive komplexa emotioner, kognitiv respektive affektiv empati, delad intentionalitet, emotionsreglering). Dokumenterat intresse för, eller tidigare arbete om, emotionella förmågor hos LLM:er eller andra AI-system. Programmeringskunskaper i Python tillräckliga för experimentellt arbete och dataanalys. Meriterande för anställningen: Avlagd doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl så som sjukdom, föräldraledighet, fackliga förtroendeuppdrag, tjänstgöring inom totalförsvaret eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag kan denna tid räknas av den tid som förflutit från avlagd doktorsexamen. Erfarenhet av att bygga eller finjustera LLM:er, till exempel genom prompt engineering, LoRA (Low-Rank Adaptation), RLHF (Reinforcement Learning from Human Feedback) eller fullständig finjustering. Dokumenterad kunskap om affective computing eller biologiskt inspirerade emotionsmodeller. Tidigare arbete med multiagent-simuleringar med LLM:er av socialt beteende eller sociala dilemman. Kunskap om förstärkningsinlärning tillämpad på språkagenter eller emotionellt beslutsfattande. Kompetens i avancerade promptingtekniker (Chain-of-Thought, Tree-of-Thought, self-consistency, emotion-conditioned generation och relaterade tekniker). Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete mellan kognitionsvetenskap/psykologi och AI/ML-team.