Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,9 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 840 anställda och har 17 670 studenter. De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen. Forskningsämnet Processmetallurgi handlar om hållbar utvinning av metaller från både primära och sekundära råmaterial med hjälp av både pyrometallurgiska och hydrometallurgiska processer. Forskningen är särskilt, men inte uteslutande, inriktad på de tidiga stegen i bearbetningen av malm till metall. Aktuella aktiviteter inom forskningsämnet är till stor del fokuserade på den gröna omställningen och hur den korrelerar med mineral- och metallvärdekedjan. Detta är en aspekt av stor betydelse för Sverige, särskilt för de norra delarna av landet, där många forskningsämnen vid LTU samverkar med industriella partners. Forskningen inom området har en stark profil inom experimentella studier med avancerad labbskalig utrustning och analytisk utrustning för element- och mineralkaraktärisering, termodynamisk modellering samt fältstudier i samarbete med externa partners. Vi söker en postdoktor i processmetallurgi som kommer forska inom området cirkulärt användande av ljusbågsugnsslagg. Forskningen är behovsbaserad fundamental grundforskning som genomförs i samverkan. Arbetet är experimentellt och syftar till att kartlägga och förstå hur parametrar i den pyrometallurgiska processen påverkar möjligheten att nyttja slaggen som ersättningsmaterial i cement. Som postdoktor kommer du att ingå i en dynamisk och internationell forskarmiljö med nära samarbete med partners från forskningsinstitut och industri i den region som internationellt ligger i framkant för fossilfri ståltillverkning. Ämnesbeskrivning Processmetallurgi omfattar hållbar utvinning av metaller ur primära och sekundära råmaterial baserat på såväl pyrometallurgiska som hydrometallurgiska metoder. Projektbeskrivning Den pyrometallurgiska ljusbågsugnsprocessen genererar 80-200 kg slagg per ton producerat stål. Följaktligen genereras globalt sett årligen cirka 68-78 miljoner ton ljusbågsugnsslagg. Projektet avser studera hur parametrar i den pyrometallurgiska processen påverkar möjligheten att nyttja slaggen som ersättningsmaterial i cement. Om denna återvinningsväg möjliggörs kan miljontals ton koldioxidutsläpp undvikas årligen. I projektet kommer din huvudsakliga responsparameter vara hur slaggen uppför sig som ersättningsmaterial i cement. Variablerna omfattar slaggens kemiska sammansättning, kristallina faser samt parametrar kopplade till slaggens stelningsförlopp. Du kommer syntetisera prov i pyrometallurgiska experiment, utvärdera olika granuleringstekniker, undersöka om kristallina faser kan aktiveras samt nyttja avancerad karaktäriseringsutrustning för att lägga pusslet av observationer till en djup förståelse av de observerade fenomenen. Arbetsuppgifter Som postdoktor förväntas du självständigt utföra både experimentellt och teoretiskt arbete inom angivna forskningsfrågor, utvärdera samt rapportera de uppnådda resultaten. Du arbetar som en neutral part i många sammanhang, vilket ger en stor möjlighet att vara involverad i utmanande utvecklingsprojekt. Forskningen kan inkludera experimentellt arbete i form av experimentella studier vid höga temperaturer i labskala, termodynamiska beräkningar och karaktärisering av material med hjälp av olika analytiska instrument inklusive XRD, SEM, HT-CLSM osv. Arbetet utförs huvudsakligen vid Luleå Tekniska Universitet i Luleå, men experiment/undersökningar med industripartner kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som är engagerad, målinriktad och motiverad till att utföra avancerad forskning inom processmetallurgi, både självständigt och i samarbete med seniora forskare och samarbetspartners inom akademi, forskningsinstitut och industri. Framför allt är du fast besluten om att kontinuerligt utveckla dina färdigheter och bidra till forskning som driver kunskapen inom processmetallurgi framåt. Du har en doktorsexamen inom metallurgi, kemiteknik, oorganisk kemi, miljökemi, processteknik, eller materialteknik. Du skall ha erfarenhet av experimentellt arbete inom högtemperaturkemi, erfarenhet av termodynamiska beräkningar och karaktärisering via olika metoder. Du skall ha god kommunikationsförmåga skriftligt och muntligt i engelska. Vidare skall du ha en hög ansvarskänsla och säkerhetsmedvetenhet då det experimentella arbetet sker vid höga temperaturer och i olika gasatmosfärer. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Fredrik Engström, Biträdande professor och Tf. ämnesföreträdare 0920–49 1388, [email protected] Facklig företrädare: SACO-S Kjell Johansson, 0920-49 1529 [email protected] OFR-S Lars Frisk, 0920-49 1792 [email protected] Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 2 maj 2024 Referensnummer: 1189–2024
Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu 2-3 amanuenser till Institutionen för datavetenskap. Din arbetsplats Du kommer arbeta på avdelningen för Programvara och system (SaS) som bedriver forskning och undervisning inom sju områden. De är programvaruteknik, programmeringsomgivningar, systemprogramvara, inbyggda programvaru- och hårdvarusystem, datorsystemteknik, realtidssystem och teoretisk datalogi. Du kommer att tillhöra undervisningsgruppen för programmering och programmeringens didaktik (UPP) som ansvarar för merparten av avdelningens grundläggande kurser i programmering, datastrukturer och algoritmer samt även en del mer avancerade kurser inom olika områden. Om jobbet Tjänsten innebär undervisning inom (en eller flera av) följande kurser/områden: Programmering, Programspråk, Datastrukturer och algoritmer, Projekt samt Operativsystem. Dessutom ingår att hjälpa till med kursorganisation. Du kommer att vara en del av ett undervisande team som arbetar med att stödja studenterna främst i programmeringskurser samt medverkan i utveckling av moderna tekniska undervisningsverktyg som stöd till lärare och studenter. Vi är en stabil grupp som kännetecknas av gemenskap, god stämning mellan kollegor och studenter samtidigt som vi känner en stolthet för vårt universitet. Vi kan erbjuda dig ett omväxlande arbete i en miljö med engagerade lärare. Om dig Krav är att du gått den kurs eller en motsvarande kurs som du skall undervisa i. D.v.s. kurser inom något/några av nedanstående: Imperativ programmering (C++, Python, Ada) Objektorienterad programmering (Java, C++) Datastrukturer och algoritmer (Java, C++) Problemlösning och programmering (C++, Python, Ada) Handhavande av datormiljö, handledning i projektkurser, operativsystem. Krav är att du är antagen på en utbildning på Linköpings universitet (LiU) på grundnivå eller avancerad nivå. Meriterande är erfarenheter om universitetets och institutionens arbetsmetoder och processer samt ett pedagogiskt intresse och erfarenhet, då de system vi använder ofta berör denna del. Du har ett intresse av att få utveckla, dela kunskap och arbeta med studenter. I och med att du kommer att samarbeta både med kollegor och studenter är initiativ- och samarbetsförmåga viktiga egenskaper att besitta. Vi söker dig som är pedagogiskt intresserad med inriktning mot datalogi och är kunnig inom programmering och intresserad av att delta i projekt samt hjälpa till med de system som UPP-gruppen använder och utvecklar, i syfte att effektivisera undervisningen. I detta ingår även hantering och administration av det datorbaserade tentasystem som används av gruppen. Den sökande ska uppvisa förmåga att kunna undervisa på både svenska och engelska. Om anställningen Omfattningen på arbetsuppgifterna är upp till 50% enligt överenskommelse. Anställningstid varierar beroende på uppdrag men inledningsvis ges anställning för cirka 2,5-5 månader enligt överenskommelse. Tillträde den 1 juni eller enligt överenskommelse. Den sammanlagda anställningstiden för amanuenser är högst 3 år. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön regleras utifrån LiUs centrala avtal om amanuenslöner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 maj, 2024. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
På Avdelningen Samlingar och Forskning med Enheten för forskning och utveckling arbetar vi bland annat med projekt som syfta till att tillgängliggöra våra samlingar digitalt för forskare och andra användare. Ett sådant projekt är forskningsinfrastrukturen "Från bokskåpet till skärmen – digitalisering av likpredikningarna vid Skoklosters slotts bibliotek", som finansieras av Riksbankens jubileumsfond under 2023 – 2026. Projektet är ett samarbete med Avdelningen för tyska vid Stockholms universitet och syftar till att skapa en digital infrastruktur för forskning om de cirka 1000 likpredikningar från 1600- och 1700-talen som finns i Skokloster slotts boksamling. Är du intresserad av tidigmodern historia och skriftliga källor? Vill du utveckla dig inom digitalt tillgängliggörande av kulturhistoriska samlingar? Då kan denna praktikplats passa dig. Hösten 2024 har vi möjlighet att tillhandahålla två praktikplatser inom projektet Från bokskåpet till skärmen med inriktning på digitalisering av likpredikningar ur Skoklosters slotts boksamling. Praktikperiodens längd och starttid kan anpassas efter utbildningens och praktikantens förutsättningar, men vi ser gärna en period om cirka 8 – 10 veckor. Du kommer, under handledning av projektets intendenter och med stöd av projektledaren, få delta i det dagliga arbetet inom ett forskningsinfrastrukturprojekt med dess olika moment. Fokus är främst digitala aspekter, och du kommer framförallt få bekanta dig med • OCR-tolkning av digitiserade likpredikningar i Transkribus • Utveckling och bearbetning av språkmodell/språkmodeller för likpredikningarna, i Transkribus (tyska, svenska, latin) Beroende på din profil och i projektet pågående aktiviteter kan även ingå att fördjupa sig i • Korrekturgranskning av OCR-tolkade likpredikningar (tyska, svenska, latin) • Publicering av digitiserade predikningar på Internet Archive • Fördjupad registrering av metadata rörande likpredikningarna, såsom i texterna ingående händelser, personer eller ämnen för import till SHM:s samlingsförvaltningssystem Som praktikant hos oss får du även inblick i det övergripande arbetet på en statlig museimyndighet. Du erbjuds möjlighet att delta i det löpande arbetet som utförs vid Avdelningen Samlingar och forskning. På avdelningen arbetar bland annat forskare, intendenter och konservatorer. Vi ser att du är studerande på kandidat- eller mastersnivå med inriktning mot digital humaniora, ABM, litteraturvetenskap, språkvetenskap, historia, idéhistoria, svenska, tyska eller teologi. Utöver ett intresse för digital humaniora bör du ha förmåga att förstå originaltexter från 1600-talet samt att läsa tryckta texter i frakturstil. Du bör ha mycket goda språkkunskaper i svenska samt gärna i tyska och/eller latin. Läs mer om projektet på Riksbankens jubileumsfond Välkommen med din ansökan! Statens historiska museer är Sveriges största statliga museikoncern. I myndigheten ingår Hallwylska museet, Historiska museet, Livrustkammaren, Skoklosters slott, Sveriges museum om Förintelsen och Ekonomiska museet – Kungliga myntkabinettet -med Tumba bruksmuseum. Här ingår också uppdragsverksamheten Arkeologerna, med kontor på fem olika platser i landet. Statens historiska museer har till uppgift att främja kunskapen om och intresset för Sveriges historia samt bevara och utveckla det kulturarv som myndigheten förvaltar. Vår gemensamma vision är ”Tillsammans gör vi historia betydelsefullt för fler”. Myndigheten har ca 350 anställda medarbetare.
Luleå University of Technology is in strong growth with world-leading competence in several research areas. We shape the future through innovative education and ground-breaking research results, and based on the Arctic region, we create global social benefit. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, public actors and leading universities. Luleå University of Technology has a total turnover of SEK 1.9 billion per year. We currently have 1,840 employees and 17,670 students. In the coming years, multi-billion investments will be made in large projects in Northern Sweden to create a fossil-free society both nationally and globally. Luleå University of Technology is involved in several of these cutting-edge research projects and in the societal transformation that they entail. We offer a broad range of courses and study programmes to match the skills in demand. We hope that you will help us to build the sustainable companies and societies of the future.The division of EISLAB (Embedded Intelligent Systems LAB) targets research and innovation within the realm of the research subjects Cyber-Physical Systems, Electronic Systems and Machine Learning. We are a strong research and innovation partner in various research areas, including Electronics design and production, Electromagnetic Compatibility (EMC), IoT and SoS automation, Sensorsystems, Machine Learning and Deep Learning, Digital Transformation, and Data Science. The machine learning group at the Department of Computer Science and Space Technology at Luleå University of Technology has notable work on using a Generative AI-driven framework for Optimal Structure Selection and Generation in Material Science. The research group is now looking for knowledgeable and committed employees to help in doing AI-driven research that simplifies the construction of machine learning force fields (MLFFs) trained on DFT results. Project description WASP-WISW project is using MLFFs to drive MD simulations significantly expands the length and timescales accessible compared to aiMD. Our recent work using DeepCNT-22 to drive MD simulations of SWCNT growth allowed us to model growth at microsecond timescales, enabling a detailed study of growth mechanism such as defect formation and healing. However, challenges persist. The training of our MLFF relies heavily on state-of-the-art DFT calculations, consuming substantial time and computational resources. Our current selection of structures for the training set is suboptimal, with redundancies leading to potential biases in the MLFF. The project goal is to develop an AI-driven framework to optimize the selection of structures for DFT labeling and to generate structures where gaps exist. This collaboration will expedite the construction of unbiased MLFFs, paving the way for studying more complex catalytic reactions. We aim to establish a protocol for efficiently training MLFFs, covering materials growth to molecular synthesis in solution. Duties Research and Development in AI-driven framework to optimize the selection of structures for DFT labeling and to generate structures where gaps exist. This collaboration will expedite the construction of unbiased MLFFs, paving the way for studying more complex catalytic reactions. We aim to establish a protocol for efficiently training MLFFs, covering materials growth to molecular synthesis in solution. Qualifications At least master’s degree in a relevant field. Practical and theoretical knowledge in generative AI for data generation and selection. Background in Physics is highly preferable. Further information Temporary position, for three months, full time. Placement: Luleå. Starting: August,2024. For further information about the position, please contact: Hamam Mokayed, senior lecturer, (+46) 920-49 2075 [email protected] Union representatives: SACO-S Kjell Johansson, (+46)920-49 1529 [email protected] OFR-S Lars Frisk, (+46)920-49 1792 [email protected] In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence. Application We prefer that you apply for this position by clicking on the apply button below. The application should include a CV, personal letter and copies of verified diplomas from high school and universities. Mark your application with the reference number below. Your application, including diplomas, must be written in English or Swedish. Closing date for applications: 9 May 2024 Reference number: 1108-2024
Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,9 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 840 anställda och har 17 670 studenter. De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen. Avdelningen av EISLAB (Embedded Intelligent Systems LAB) riktar sig till forskning och innovation inom forskningsområdena Cyber-Physical Systems, Electronic Systems och Machine Learning. Vi är en stark forsknings- och innovationspartner inom olika forskningsområden, inklusive elektronikdesign och -produktion, elektromagnetisk kompatibilitet (EMC), IoT- och SoS-automation, sensorsystem, maskininlärning och djupinlärning, digital transformation och datavetenskap. Maskininlärningsgruppen vid institutionen för datavetenskap och rymdteknik vid Luleå tekniska universitet har anmärkningsvärt arbete med att använda ett generativt AI-drivet ramverk för Optimal Structure Selection and Generation in Material Science. Forskargruppen söker nu efter kunniga och engagerade medarbetare för att hjälpa till med att göra AI-driven forskning som förenklar konstruktionen av maskininlärningskraftfält (MLFF) som tränas på DFT-resultat. Projektbeskrivning WASP-WISW-projektet använder MLFFs för att driva MD-simuleringar, vilket avsevärt utökar längden och tidsskalorna som är tillgängliga jämfört med aiMD. Vårt senaste arbete med DeepCNT-22 för att driva MD-simuleringar av SWCNT-tillväxt gjorde det möjligt för oss att modellera tillväxt på mikrosekunders tidsskalor, vilket möjliggör en detaljerad studie av tillväxtmekanismer såsom defektbildning och läkning. Men utmaningarna kvarstår. Utbildningen av vår MLFF är starkt beroende av toppmoderna DFT-beräkningar, vilket tar avsevärd tid och beräkningsresurser. Vårt nuvarande urval av strukturer för träningsuppsättningen är suboptimalt, med redundanser som leder till potentiella fördomar i MLFF. Projektets mål är att utveckla ett AI-drivet ramverk för att optimera urvalet av strukturer för DFT-märkning och att skapa strukturer där luckor finns. Detta samarbete kommer att påskynda konstruktionen av opartiska MLFFs, vilket banar väg för att studera mer komplexa katalytiska reaktioner. Vi strävar efter att upprätta ett protokoll för att effektivt träna MLFFs, som täcker materialtillväxt till molekylär syntes i lösning. Arbetsuppgifter Forskning och utveckling inom AI-drivet ramverk för att optimera urvalet av strukturer för DFT-märkning och för att skapa strukturer där luckor finns. Detta samarbete kommer att påskynda konstruktionen av opartiska MLFFs, vilket banar väg för att studera mer komplexa katalytiska reaktioner. Vi strävar efter att upprätta ett protokoll för att effektivt träna MLFFs, som täcker materialtillväxt till molekylär syntes i lösning. Kvalifikationer Minst magisterexamen inom relevant område. Praktiska och teoretiska kunskaper i generativ AI för datagenerering och urval. Bakgrund i fysik är att föredra. Information Tidsbegränsad anställning i 3 månader på heltid. Placeringsort: Luleå, med start i augusti 2024. För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta: Hamam Mokayed, universitetslektor, 0920-49 2075 [email protected] Fackliga företrädare: SACO-S Kjell Johansson, 0920-49 1529 [email protected] OFR-S Lars Frisk, 0920-49 1792 [email protected] Vid olika tolkningar av den engelska och svenska versionen av detta tillkännagivande har den svenska versionen företräde. Ansökan Vi ser helst att du söker denna tjänst genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och kopior på verifierade examensbevis från gymnasiet och universitet. Märk din ansökan med referensnumret nedan. Din ansökan inklusive diplom ska skrivas på engelska eller svenska. Sista ansökningsdag: 9 maj 2024 Referensnummer: 1108-2024
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi. Vi utvecklar interdisciplinär forskning inom FN’s globala mål för hållbar utveckling med fokus på mål 3 (hälsa) och 8 (ekonomisk utveckling). Vid Avdelningen finns ett team av forskare inom epidemiologisk metodik och hälsoekonomi som ägnar sig åt metoder för att rikta och utvärdera folkhälsoinsatser till invånare i områden där sjukdomsbördan är hög eller deltagandet i organiserad screening är lågt. Forskarteamet har beviljats anslag från Forte och Cancerfonden. Arbetsuppgifter Vi söker en forskare som ska bidra till att utveckla, anpassa och tillgängliggöra metoder för att 1) analysera sociodemografiska och geografiska variationer i börda av olika cancersjukdomar samt 2) designa och utvärdera riktade insatser som främjar tidig diagnostik av cancer. Genom registerbaserade studier ska forskaren ta fram ny kunskap för att på ett rationellt sätt kunna rikta och utvärdera preventiva insatser. Särskilt fokus kommer att ligga på att ta fram vetenskapliga underlag för riktade insatser som syftar till att minska bördan av levercancer i befolkningen. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för: 1) ansökningar om etiktillstånd, 2) uttag av registerdata, 3) datahantering, 4) statistiska analyser, 5) vetenskaplig rapportering samt 6) utåtriktad verksamhet för att sprida resultaten till aktörer inom svensk hälso- och sjukvård. Kvalifikationer En doktorsexamen inom medicinsk vetenskap/epidemiologi är ett krav. Gedigen erfarenhet av registerbaserad forskning inom cancerområdet samt statistiska analyser av epidemiologiska data är också ett krav. Dokumentation som styrker tidigare ansvar för ansökningar om etiktillstånd samt uttag av data från nationella och regionala register är meriterande. Erfarenhet av relevant klinisk verksamhet ser vi som lämpligt för denna tjänst. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, inte minst god kommunikativ förmåga. Anställning Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader Omfattning: 50 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: 2024-08-01 Kontaktuppgifter för anställningen Ulf Strömberg Adjungerad professor 0766186327 [email protected] Martin Adiels Biträdande avdelningschef 0736221833 [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan • Kopia på bevis på doktorsexamen • CV • Personligt brev Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-02 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
SEI’s Water, Coasts and Ocean (WCO) team promotes knowledge and creates tools for more inclusive and resilient blue spaces in a changing world. Our work explores the planning of water, coasts, and marine areas, and the governance of associated ecosystems, activities, infrastructure, services, risks, and economies. The WCO strategy is operationalized through a portfolio of projects connected to three pillars: Blue Economy, One Water, and Resilient Infrastructure The role We are looking for a mid– or senior level researcher with solid knowledge of ocean governance to support ongoing work in the Mistra–financed project C2B2 (Co-creating Better Blue). C2B2 envisions a more sustainable, open, democratic, multi-sector and multi-actor blue economy and sustainable society in Sweden. C2B2 aims to bring about transformative change through participatory governance, supported by relevant and insightful data and knowledge, by reimagining the role of quintuple helix actors across the blue economy in Sweden. The successful candidate will, in close collaboration with an international team of researchers from various natural and social science fields and a range of societal partners, develop and assess innovative approaches to the governance of the seas. Key duties and responsibilities Explore land-sea interactions in the offshore blue economy in Swedish seas. Through a scenario approach, explore the policy changes that could lead to both incremental and radical changes. Identify legal, policy, social, and economic obstacles and opportunities for the implementation of sustainable multifunctional solutions. Develop and apply an approach for evaluating and monitoring policy experiments and their impact on institutional change. Formulate guidelines for reforms, along with recommendations for policy and decision-makers, for how to set Sweden’s blue economy on a sustainable, secure, and transformative path. Support operations related to the Living Lab East in the Southern part of the Baltic Sea, including coordinating and liaising with stakeholders and project partners, organizing workshops and seminars, gathering data, and other tasks as needed. Lead and support the writing of academic papers, project reports, and other types of dissemination material. Lead and contribute to new proposals and business development. Support the work and strategy on marine governance in the WCO team. Who you are The WCO team values diversity, creativity, and unity and we believe in dialogue, collaboration, and teamwork. We work hard to deliver excellent applied science that has positive impact on the actors and places where we engage. In our endeavour to strengthen our team, we are seeking a skilled team player capable of managing a range of tasks associated with applied research in marine governance and the blue economy. We are looking for an individual who flourishes in a dynamic work environment and who can effectively handle diverse responsibilities. As a quick learner, you excel in meeting both short-term and long-term deadlines. Your comprehensive knowledge of marine governance enables you to address diverse issues proficiently. With a self-driven approach and strong situational awareness, you collaborate seamlessly with colleagues on all levels. In addition, experience collaborating with a wide range of stakeholders, including ministries, government agencies, donors, researchers, municipalities, private–sector entities, and civil society organizations, is highly valued. Proficiency in Swedish and prior experience working in Sweden are essential requirements for this position. Please see more information on this role on our website: https://www.sei.org/people/jobs/mid-or-senior-research-fellow/ How to apply We are reviewing applications on an ongoing basis so please submit your application as soon as possible, however no later than 6 May: 09:00 AM CET. We only accept applications through our recruitment system; please apply online and submit the following in English: Cover letter highlighting relevant qualifications and experience (one page) Curriculum vitae (two-page, maximum)
Hälsan och Stressmedicin är en del av Västra Götalandsregionen med verksamhetsdelarna Hälsan och Arbetslivet, regionövergripande uppdrag avseende arbetsmiljö och hälsa, Gröna Rehab samt Institutet för Stressmedicin. Förvaltningens uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag, samt förbygga ohälsa, stress och förbättra arbetsmiljön genom forskning, kunskapsspridning och våra regionövergripande uppdrag. Tillsammans skapar våra verksamheter ett värde för medarbetarna i VGR samt främjar en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Arbetsuppgifter Vi söker en forskningsassistent med intresse för forskning och utveckling inom området organisation, ledarskap och arbetsmiljö. Du kommer att ha ett särskilt fokus på arbetstagares möjligheter att kunna stanna kvar i arbete utifrån arbetsmiljö, hälsa och motivation. Du kommer att fungera som stöd till forskare i alla delar av forskningsprocessen och har som målsättning att disputera inom området. Du blir en del av arbetsgruppen på Institutet för Stressmedicin, som bedriver forskning och utveckling inom stress, hälsa och arbetsmiljö. Verksamheten fokuserar särskilt på kunskapsspridning och att säkerställa att den erhållna kunskapen kommer till nytta i praktiken. Arbetsuppgifterna innefattar till exempel att: Medverka i hela forskningsprocessen inklusive design av forskningsprojekt, insamling av data, datahantering och analys. Söka och sammanställa litteratur. Skriva vetenskapliga texter på svenska och engelska samt populärvetenskapliga texter främst på svenska. Vara en del av forskningsverksamheten vid ISM med fokus på bland annat kunskapsspridning och omsättning av kunskap till praktik. Vi söker dig som har Relevant akademisk examen på högskolenivå med kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå med avlagd magister- eller masterexamen inom något av följande områden; arbetsvetenskap, sociologi, personalvetenskap, pedagogik, psykologi eller närliggande områden. Intention att disputera inom området. Erfarenhet av kvalitativ och/eller kvantitativ metod. Kunskap om och/eller erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer. Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterade om du har Erfarenhet av arbete i forskningsmiljö. Erfarenhet av strategiskt och/eller operativt arbetsmiljöarbete. Vana att kommunicera målgruppsanpassat och bibehålla förtroendefulla relationer med samverkande parter. Vem är du? Du är driven och trivs med ett omväxlande arbete och har god initiativförmåga. Du har ett arbetssätt som är metodiskt, noggrant och organiserat. Du är analytisk, kvalitetsmedveten och har öga för detaljer. Du trivs med att arbeta självständigt och i grupp, både praktiskt och teoretiskt, och har ett aktivt och lyhört förhållningssätt. Du har ett stort intresse för att förmedla kunskap, med god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du bidrar till den gemensamma arbetsmiljön och ett gott samarbetsklimat. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Vi söker totalt 5–7 amanuenser som under hösten 2024 arbetar som laborationsassistenter och/eller lektionsassistenter i TSDT18 och TSDT84 Signaler och system. Vårt behov är i första hand 5 laborationsassistenter i läsperiod HT2 (cirka nov–dec). I laborationsserien ingår totalt 32 laborationspass á två timmar, med två eller tre assistenter per pass. Passen fördelas jämnt mellan assistenterna utifrån deras förutsättningar och önskemål. Information om kursen TSDT18 finns i Studieinfo (liu.se/studieinfo/kurs/tsdt18) och på kurswebbsidan isy.gitlab-pages.liu.se/cvl/courses/TSDT18. Se även kurswebbsidan för TSDT84: isy.gitlab-pages.liu.se/cvl/courses/TSDT84. Vi har även behov av 1–2 lektionsassistenter i TSDT84 i HT1 (5 lektionstillfällen i transformteori) och/eller TSDT18 och TSDT84 i HT2 (10 lektionstillfällen i Signaler & system). Du som söker kan antingen vara laborations- eller lektionsassistent eller både och. Ersättning utgår för såväl undervisningstid som förberedelser och kursmöten. Om dig Behörig till anställning som amanuens är bara den som är antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Du ska själv ha läst någon av Signaler och system-kurserna TSDT18 eller TSDT84 och därför ha egen erfarenhet av laborationsseriens upplägg och innehåll. Studenter som, med goda studieresultat, har läst en motsvarande kurs vid annat lärosäte har också en relevant bakgrund. Du behöver inte ha femmor i allt för att vara en bra laborationsassistent, det räcker ofta med "tillräckligt" goda kunskaper i ämnet kombinerat med en pedagogisk förmåga att kunna hjälpa studenter i ämnet på ett bra sätt. Du förväntas dock ha goda studieresultat i allmänhet och minst betyg fyra i Signaler och system. Du ska även vara ansvarskännande och intresserad av att undervisa. Om du vill vara lektionsassistent så ställer vi högre krav på goda kunskaper och studieresultat i den kurs du själv läst – TSDT18, TSDT84 eller motsvarande vid annat lärosäte. Tidigare erfarenhet av undervisning eller andra pedagogiska erfarenheter, som exempelvis idrottsledare eller mattementor, är meriterande. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska. Din arbetsplats Du kommer arbeta på Avdelningen för Datorseende (eng: Computer Vision Laboratory, CVL) som bedriver såväl utbildning som forskning. Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/organisation/liu/isy/cvl Om anställningen Anställningen börjar antingen i september eller november, beroende på om du söker en tjänst som lektionsassistent eller laborationsassistent, och sträcker sig till slutet av januari. Själva undervisningen är under hösten, men det är ett avslutande assistentmöte i slutet av januari. Det finns även möjlighet att vara med och rätta tentor under andra halvan av januari, om du vill. Undervisningsomfattningen i antalet laborationspass à två timmar brukar vara i storleksordningen 12–18 pass per amanuens. Laborationspassen fördelas utifrån hur det passar amanuensernas eget schema. Anställningen kan under vissa förutsättningar förlängas. Tillträde enligt överenskommelse. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 6 maj, 2024. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Ditt uppdrag innebär att du arbetar i en klinisk forskningsstudie som utvärderar personcenterad multimodal behandling av IBS. Du kommer främst att arbeta med FODMAP behandling eller traditionell kostbehandling för IBS. I arbetet har du motiverade samtal och vägleder patienter till tillämpliga livsstilsförändringar utifrån individuella behov. Arbetet sker inom öppenvården och arbetstiderna är flexibla. Du kommer arbeta tillsammans med en annan dietist och i behandlingsteamet ingår också läkare, fysioterapeuter och psykologer. Teamarbete är en viktig del av vårt arbetssätt. Vi tar emot dietiststudenter, där handledning av dietiststudenter ingår i arbetsuppgifterna. Om dig Vi söker dig som är positivt, initiativrik och har god samarbetsförmåga. Du är även flexibel och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Du är intresserad i forskning och utveckling. Du är lugn och trygg i din personlighet, en god lyssnare i mötet med patienten samt uppmuntrande och coachande. Vi vill att du är: • Legitimerad dietist. och har: • Erfarenheter av arbete som dietist inom gastroenterologi och praktiska och teoretiska kunskaper om kostbehandlingar IBS. Det är meriterande om du har: • Arbetat med FODMAP. Din arbetsplats Du kommer arbeta på Avdelningen för diagnostik och specialistmedicin DISP, Enheten för Internmedicinska vetenskaper IMD, i Susanna Walters forskargrupp. Forskargruppen har under decennier bedrivit klinisk forskning inom neurogastroenterologi och anorektala funktionsstörningar. Om anställningen 6 månader, deltid ca 40% - Möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 30 april 2024. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.