Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Öjaby skola söker vi två  lärare till vårt fritidshem. Öjaby skola är en f-6 skola med ca 330 elever. På skolan har vi två avdelningar på fritids, en för förskoleklass och åk 1 samt en för elever från åk 2 och uppåt. Skolan är naturskönt belägen vid Helgasjön. Öjaby skola jobbar för alla barns välmående och att skapa goda relationer i en trygg och tillgänglig lärmiljö, vilket ger eleverna möjlighet till utveckling både kunskapsmässigt och socialt.    Du kommer att undervisa och ingå i ett arbetslag, som tillsammans tar fram strategier för att få eleverna att utvecklas och lyckas. Det finns ett nära samarbete med elevhälsans olika professioner. Som lärare arbetar du utifrån Skolverkets styrdokument med tydliga mål och stimulerar eleverna att utvecklas utifrån sin egen förmåga. Du är en tydlig ledare och skapar goda relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Uppdragen är visstidsanställning tom 2027-06-30 med möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem.  Även du som studerar till lärare eller som har erfarenhet av arbete inom skola kan bli aktuell för anställning. Erfarenhet av att arbeta med elever som har diabetes är meriterande.   Du som söker:  - har ett genuint intresse för barns lärande och en passion för ditt yrke.  - har förmåga att arbeta strukturerat utifrån styrdokumenten.  - kan och vill använda digitala verktyg som gynnar elevers kunskapsutveckling positivt.  - har förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar.  - har en positiv inställning och bidrar till utveckling av verksamheten.  - har ett professionellt förhållningssätt.  - har ett flexibelt och självständigt arbetssätt och kan samarbeta i arbetslag och inom enheten.  - har en varm och öppen personlighet samt förmåga att sätta gränser. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2027-01-11 eller enligt överenskommelse, omfattning är 75 - 100 %., upphör: 2027-06-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Ankarskolan och Spannarps skola är ett gemensamt upptagningsområde i sydvästra delen av Varbergs kommun. På Ankarskolan finns 570 F-9 elever och på Spannarp skolan finns ca 30 F-3 elever. I vår utvecklingsplan finns en ambition att möta framtiden genom fortsatt undervisningsutveckling för att nå vår vision; en skola där alla elever får möjlighet att utveckla sin självkänsla, finna sin inre motivation och lära sig ansvarstagande för det egna lärandet och sina egna handlingar. Alla elever erbjuds en likvärdig utbildning med god kvalitet i en stimulerande och trygg miljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta som en vikariepool i F-9 antingen som vikarie som klasslärare eller som vikarie på fritidshemmet i första hand på Ankarskolan men du kan också komma behöva arbeta på Spannarp skola, Du kan komma att ha undervisning för elever i åk F-9 i teoretiska såväl som praktisk ämnen samt på fritidshemmet. Du kan komma ha ansvar för planering av verksamhet enskilt och tillsammans med andra. Att motivera och inspirera elever är din största drivkraft. Som lärare i fritidshem hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö för eleverna där vi skapar bästa möjliga möte för lärande. Tillsammans med dina kollegor formar du ett relationellt ledarskap där undervisningens kvalitet står i fokus. Genom att planera, genomföra och följa upp din varierade undervisning ger du eleverna möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt. Du arbetar för att stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom lek, skapande och rörelse. Exempel på arbetsuppgifter: - Forma en undervisning som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. - Ansvara för ett tydligt ledarskap som främjar elevers lärande, delaktighet och inflytande. - Planera och följa upp undervisningen i fritidshemmet baserat på dina val av pedagogiska och didaktiska strategier, anpassade efter elevernas behov. - Möta varje elev i sin kunskapsprogression och bidra till att utveckla tillgängliga lärmiljöer. - Samverka med kollegor för att skapa en röd tråd i elevernas lärande under hela skoldagen. - Ta ansvar för att vara en god förebild och bidra till en organisation för planering och utvärdering av undervisningen. KVALIFIKATIONER Som lärare i fritidshem är du engagerad och har ett formativt förhållningssätt med förmåga att skapa motiverande och aktiverande undervisning. Din undervisning vilar på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund med ett utforskande förhållningssätt. Du trivs i samarbete med kollegor och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten genom att tillsammans planera och följa upp undervisningen. Du har en god struktur i ditt arbete och kan anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och skolans mål. Tillsammans har vi ansvar att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal mår bra, kan växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget har du: - Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i fritidshem. - En helhetssyn på lärande och undervisning där du ser möjligheterna i att stödja elevernas utveckling under hela skoldagen. - God bedömningsförmåga för att kunna följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. - Tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden på ett överskådligt sätt. - God didaktisk förmåga att omsätta läroplanens syfte till praktisk verksamhet. - God samarbetsförmåga och ett relationskapande förhållningssätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-30 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . Tjänsten är en anställning med bilaga D.   För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens.  Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/      Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.  Rekrytering kommer ske under annonseringstiden.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Utbildningsförvaltningens verksamheter har utvecklats starkt under de senaste tio åren, med goda resultat för eleverna och en av Sveriges högsta lärarbehörigheter. Vi vill fånga alla barns och elevers lust att lära samt uppmuntra varje individ att vilja utvecklas. Är du en strukturerad och relationsskapande person som trivs på en dynamisk arbetsplats där du får möta många människor? Då har vi rollen för dig! Smedbyskolan söker nu en fritidspedagog för en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, dock senast den 2 november 2026.  Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som fritidspedagog ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att planera, genomföra och utvärdera den pedagogiska verksamheten på fritidshemmet utifrån gällande styrdokument och skolans kvalitetsarbete. Du skapar meningsfulla rastaktiviteter som främjar rörelseglädje för elever i årskurs F6, är drivande vid fritidshemmets traditionella höjdpunkter och bidrar aktivt till skolans arbete för en röd tråd och ett heldagslärande. Du ingår i och kommer arbeta i arbetslag på en av de tre fritidsavdelningar som vi har på Smedbyskolan. Under skoltid arbetar du mot klass/elever som resursstärkande pedagog och ingår då i arbetslag tillsammans med lärare. Genom att erbjuda trygga och stimulerande lärmiljöer uppmuntrar du till nyfikenhet, samspel och lärande genom lek. Du samarbetar nära med övriga pedagoger för att skapa en helhet som gynnar varje elevs utveckling, bygger goda relationer med vårdnadshavare och deltar i utvecklingsprojekt som stärker hela verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare mot fritidshem/fritidspedagog. Enligt lag krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister för Arbete inom skola eller förskola inför anställning. Som person är du en trygg och engagerad lagspelare med god kunskap om styrdokumenten. Du är en initiativtagare som brinner för att utveckla rastverksamheten och utemiljön till en trygg och aktiv plats och för att skapa en meningsfull fritid för våra barn på fritidshemmet. Du har en positiv inställning, kommunikativ fingertoppskänsla och en god förmåga att balansera struktur med kreativitet. Vidare är du flexibel, lösningsorienterad och trivs med att leda såväl större grupper som enskilda elever. Du ser mångfald som en styrka och bidrar gärna till det kollegiala lärandet. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Schema. Rekrytering av tjänsten sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. För att bli anställd i utbildningsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Använd utdraget för "Arbete inom skolväsendet". Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten Nybyskolan är en F–6-skola i Robertsfors. Som lärare i fritidshem blir du en del av en verksamhet där trygghet, lärande och gemenskap står i fokus. Tillsammans med kollegor skapar du en meningsfull fritid där eleverna får möjlighet att utveckla sina intressen, sin kreativitet och sina sociala förmågor. Vi arbetar för en fritidshemsverksamhet som utgår från elevernas behov och förutsättningar och där undervisning, lek och aktiviteter bidrar till utveckling och lärande. Ditt uppdrag Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet utifrån gällande styrdokument och elevernas behov och förutsättningar. Du kommer att arbeta med ansvar både på Skogsbrynets och Granens fritids. Skogsbrynet tillhör grundskolan, men där går också elever integrerat från anpassad grundskola. Granen tillhör anpassad grundskola.  Tillsammans med dina kollegor skapar du en trygg, stimulerande och inkluderande verksamhet där eleverna får möjlighet att utvecklas genom lek, lärande, kreativitet och social gemenskap. I uppdraget ingår att: planera och genomföra aktiviteter som främjar elevernas lärande och utveckling skapa struktur och trygghet i elevernas vardag anpassa undervisning och aktiviteter utifrån elevernas olika behov och förutsättningar samarbeta med kollegor och vårdnadshavare kring elevernas utveckling och lärande bidra till utvecklingen av fritidshemmets undervisning och verksamhet. Din kompetens och erfarenhet Krav Grundlärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem Meriterande Erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och/eller intellektuell funktionsnedsättning (IF) Kunskaper i Prorenata Kunskaper i Tempus Är det här du? Du är initiativtagande och bidrar med idéer och aktiviteter som utvecklar verksamheten och skapar en meningsfull fritid för eleverna. Du tar initiativ och driver arbetet framåt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för hur elever tar till sig kunskap på olika sätt och anpassar ditt arbetssätt utifrån deras olika behov och förutsättningar. I ditt ledarskap skapar du trygghet, tydlighet och engagemang i elevgruppen. Du arbetar strukturerat och planerar, organiserar och följer upp ditt arbete på ett sätt som skapar förutsägbarhet och goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till och utveckla fritidshemmets verksamhet. Du får ett varierat pedagogiskt uppdrag med möjlighet att påverka aktiviteter och arbetssätt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Som anställd i Robertsfors kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling och kollegialt lärande. Anställningen Tillsvidareanställning, 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.  Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.  Lönespann 34 500-39 700 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.  Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-Controller Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Beskrivning Älvegårdsskolan AGR är en liten 1–9 skola som startade upp hösten 2026 och består i dagsläget av två klasser där eleverna läser både utifrån ämnen och ämnesområden. Vi söker nu efter en lärare i fritidshem som vill vara med och forma vår nya anpassade grundskola. Skolan ligger mellan hav och skog i Torslanda, omgiven av härliga naturområden. Älvegårdsskolans AGR bildar tillsammans med Lillebyskolan Hisingen 12. Skolorna ligger nära varandra och ledningsteamet består av en rektor och två biträdande rektorer. Runt våra elever finns en stor personalgrupp – lärare och elevassistenter. Det finns ett elevhälsoteam med skolsköterska, psykolog, kurator och specialpedagog. När Älvegårdsskolan är fullt uppbyggd om några år så kommer den att bestå av 5 klasser för elever som har intellektuell funktionsnedsättning. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem ansvarar du för att utforma och anpassa verksamheten på fritidshemmet för att möta elevernas specifika behov. I tjänsten ingår undervisning i klass två dagar i veckan där du leder undervisningen och stöttar eleverna och elevassistenterna. Undervisningen tar ofta sin utgångspunkt i en konkret upplevelse såsom utflykt, uppdrag eller studiebesök. Du har en viktigt roll hos där du är med och utvecklar och leder vårt nyöppnade fritidshem. I verksamheten utgår vi från tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt bemötande. Vi arbetar med att utveckla elevernas kommunikation både för lärande och för att ge dem så goda förutsättningar som möjligt i livet. Du möter barn med olika behov och förutsättningar och bidrar till deras utveckling både i skolan och på fritidshemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Du är väl förtrogen med de styrdokument som reglerar fritidshemmets uppdrag samt den anpassade grundskolans läroplan. Du har erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning och kunskap om lågaffektivt bemötande. Det är meriterande om du - är utbildad speciallärare med specialisering intellektuell funktionsnedsättning - har erfarenhet av att anpassa undervisning utifrån elevers individuella behov. - har erfarenhet av att arbeta i anpassad grundskola -har kompetens inom TAKK och eller AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Som person är du lugn och trygg och kan balansera krav som ställs på dig och trots tidspress fattar välgrundade beslut. Du kommer med nya idéer och tar initiativ till förbättringar samtidigt som du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i verksamheten. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att nå det. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Slutligen anpassar du sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Låter det här som något för dig?  Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Sunderbyskolan är en skola i en spännande utveckling. Du som börjar arbeta hos oss har stor möjlighet, att tillsammans med dina 45 kollegor, påverka den fortsatta utvecklingen. Skolans prioriterade utvecklingsområden är Tillgänglig skola, Rörelse och Kvalitet i undervisningen. Vi arbetar utifrån en tanke om meningsfullt lärande med omsorg om elevernas allsidiga utveckling. Motivation, lust till lärande, goda relationer, trygghet, kvalitet, demokrati och inflytande är några ledord för vårt arbete. Det innefattar bland annat att vi regelbundet jobbar med ämnesintegrerade teman, t ex i form av Storyline. Arbetet ger stora möjligheter till elevinflytande, engagemang och social utveckling samt skapar mening och fördjupade kunskaper. Det ämnesintegrerade arbetet gynnar också ett lärande som förbereder våra elever för livet utanför och efter skoltiden. Vi arbetar också mycket med tillgänglighet – ”en skola som fungerar för alla” och använder oss av PAX i skolan för att skapa trygghet och studiero. Sunderbyskolan satsar mycket på Elevhälsa och tidigt stöd till eleverna. Hela skolan arbetar med en gemensam ”Rörelsesatsning” där pulspass, rastaktiviteter och utelärande i olika former ingår. Utemiljön runt skolan är lugn och trygg och erbjuder många fina möjligheter till friluftsliv, rörelse och idrott. I samhället finns på nära avstånd både skog, älv och strand. Vi har ett gott samarbete med vårdnadshavarna. Det visar sig genom deras stora intresse och engagemang för skolan och elevers lärande. Pedagogerna på skolorna har stor pedagogisk erfarenhet och vi satsar mycket på kollegialt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som lärare i fritidshem vid Sunderbyskolan innebär att arbeta i klass/elevgrupp under dagarna och på fritids under eftermiddagarna. Som lärare i fritidshem har du ansvar för att bedriva fritidshemsverksamhet vilket innebär att planera, utveckla samt göra uppföljningar av verksamheten, både enskilt och tillsammans med dina kollegor. Målsättningen för fritidsverksamheten är att skapa en miljö som främjar trygghet, social medvetenhet och självständighet. Eleverna erbjuds en meningsfull fritid, som stödjer dem i sin utveckling och uppmuntrar dem att ta egna initiativ. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation med behörighet för fritidshem. Det är önskvärt med tidigare erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet eller skola och förskola samt att du är insatt i fritidshemmets läroplan. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter, du lägger stor vikt vid kvalité och tycker om att samarbeta och skapa goda relationer med både barn och vuxna. Att ge en god service är något som känns naturligt för dig och är alltid något som du strävar efter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Under en av våra medarbetares föräldraledighet behöver vi stärka upp vårt team! Därför söker vi DIG som vill vara med och utveckla vårt fantastiska fritids framåt!  Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Rydebäcksskolan är en F-9 skola belägen en mil söder om Helsingborg. Just nu har skolan drygt 930 elever och består av två skolhus där eleverna till kommande läsår kommer vara  uppdelade i F-5 respektive 6-9. Våra ledord "Tillsammans – Ambition – Kunskap – Lyckas" andas och ger mening i verksamheten. Vi har en stor fritidsverksamhet som är uppdelad i fyra avdelningar, från förskoleklass till fritidsklubb. Vi arbetar i samverkan mellan skola-fritidshem för att skapa en samsyn och helhetsbild av barnets hela dag hos oss.  Vi har ett förhållningssätt som utgår från att goda relationer skapar tillit och trygghet för alla. Lärande och utveckling sker tillsammans. Vi utgår från att alla människor vill och kan lyckas och menar att kunskap är de förmågor som krävs för att kunna hantera situationer och lösa uppgifter. Våra elever har höga förväntningar både på sig själva och sina lärare. Tillsammans skapar vi goda lärmiljöer! Vill du bli en del av en stimulerande arbetsmiljö – välkommen till oss! Se mer på vår hemsida: https://rydebacksskolan.helsingborg.se/ Arbetsuppgifter I uppdraget på fritidshemmet på Rydebäcksskolan ansvarar, driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten tillsammans med kollegorna i arbetslaget: planering, genomförande, utvärdering och analys utifrån gällande styrdokument. Vi ser elevernas dag hos oss som en helhet och du är delaktig i att skapa en röd tråd i denna, i samverkan med övriga pedagoger på skolan.  Du blir en del av ett kompetent arbetslag som har mycket driv och ni har både goda förutsättningar och möjligheter att påverka ert arbete utifrån gruppens behov och intressen. Här blir du en viktig del av en stor skola där fritids får ta plats! Fritidspedagogiken är i fokus under hela dagen för pedagogerna på fritidshemmet på Rydebäcksskolan, främst i undervisningen på fritidshemmet men naturligtivs även under skoldagen med bland annat rastverksamhet och ämnesundervisning utifrån kompetens. Ditt uppdrag kommer ha stort fokus på rast- och skolgårdsaktiviteter med mycket uteverksamhet. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av att arbeta med elever som har diabetes.  Vi är stolta över vårt fritidshem och vill jobba tillsammans med dig som känner stort engagemang för uppdraget, och som vill vara med och utveckla och göra skillnad för våra elever. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Du är legitimerad lärare i fritidshem, antingen med relevant arbetslivserfarenhet inom yrket eller nyexaminerad. Du behöver obehindrat kunna hantera digitala verktyg i ditt vardagliga arbete - såväl med eleverna som för dokumentation. För att trivas på Rydebäcksskolan är det viktigt att du uppskattar en dynamisk arbetsmiljö, har lätt för att bygga relationer och har ett professionellt bemötande mot både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver vara trygg i dig själv och känna entusiasm och inspiration för yrkesrollen. Det är också viktigt att du är en positiv teamspelare med lösningsfokus, har viljan att lära, utvecklas och mod att testa nytt. Ett tydligt ledarskap som inspirerar till kreativitet och nyfikenhet hos våra elever är en av dina viktigaste uppgifter. Du är en god relationsbyggare och van att anpassa undervisningen utifrån barns olika förutsättningar och behov, så att alla elever ges chans att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Utöver huvuduppdraget i fritidshemmet kan utifrån behov ämnesundervisning skoltid förekomma. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 260930 - vi tillämpar löpande intervjuer.  Anställningsform: Vikariat, semesteranställning. Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Oktober 2026 eller enligt överenskommelse Varaktighet: T.o.m. 2027-08-12 med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är ett vikariat under medarbetares föräldraledighet.  Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. Skepptuna skola och Odensala skola är två F–6-skolor belägna på landsbygden och utgör kommunens två minsta grundskolor. Här skapar vi en trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever ska lyckas och känna lust till fortsatt lärande. Vi arbetar efter en röd tråd från förskoleklass till årskurs 6 som omfattar kunskapssyn, lärande och värdegrund. Vårt motto ”Det är viktigt för mig att det går bra för dig” genomsyrar hela verksamheten och relationerna mellan elever och personal. Undervisningen bygger på kooperativt lärande och ett nära samarbete mellan skola och fritids, där eleverna får både struktur, gemenskap och lärande fritidsaktiviteter. Skolorna präglas av stark samarbetskultur, både internt och mellan våra landsbygdsskolor, vilket stärker trygghet, trivsel och utveckling. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta på våra fritidshem vid behov. Våra fritidshem har öppet mellan kl. 06.00 och 18.00. Eftersom verksamheterna ligger på landsbygden och en av skolorna saknar kollektivtrafikförbindelser behöver du ha tillgång till bil för att kunna ta dig till och från arbetet. Som vikarie på fritidshemmet bidrar du till att skapa en trygg, meningsfull och stimulerande miljö för eleverna. Uppdraget innebär både omsorg och lärande. Du är där barnen är, stöttar dem i deras sociala relationer och deltar i eller genomför enklare aktiviteter utifrån verksamhetens behov. Du samarbetar nära med ordinarie personal och bidrar till att skapa en positiv och utvecklande vardag för eleverna. Under skoltid arbetar du som resurs i klass och stöttar elever och lärare i undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har en barnskötarutbildning eller grundlärarexamen med inriktning mot fritidshem. Vi ser gärna att du även har goda kunskaper inom idrott och hälsa samt har erfarenhet av att arbeta i fritidshem.  För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil, då skolorna är belägen på landsbygden där möjligheterna till kollektivtrafik är begränsade. Du behöver vara en trygg person som är bra på att skapa positiva och stärkande relationer till både barn, kollegor och vårdnadshavare.  Det är viktigt att du är ansvarstagande och samarbetsorienterad och bra på att både arbeta självständigt och i team. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. Nu söker vi dig som vill ta chansen att arbeta i en skola med fokus på utveckling och lärande, och skapa en meningsfull fritid för eleverna i en trygg miljö där varje dag är fylld av kreativitet, rörelse och gemenskap. Österbyskolan är en F–9-skola med cirka 415 elever och fem arbetslag, där du kommer att tillhöra fritidshemmets arbetslag. Vår skola ligger centralt i Österbybruk med närhet till sport- och simhall, natur och kulturhistoriska miljöer. Fritidshemmet har åldersindelade grupper där de yngsta eleverna har egna avdelningar, medan eleverna från årskurs 3 och uppåt har en gemensam avdelning. Tillsammans med dina kollegor formar du ett relationellt ledarskap där undervisningens kvalitet står i fokus. Du planerar, genomför och följer upp en varierad undervisning som ger eleverna möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt, och som stärker deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom lek, skapande och rörelse. Arbetet utgår från styrdokumenten och sker tillsammans med arbetslaget. Östhammars kommun arbetar med materialet ”Lyckas tillsammans”, ett systematiskt förbättringsarbete där planering, undervisning, dokumentation, analys och ett löpande förbättringsarbete är självklara delar av arbetet. Tillsammans arbetar vi för trygghet, studiero och kunskap. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för elevernas personliga och sociala utveckling. Kom och utvecklas tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER •     Planera, genomföra och följa upp fritidshemmets undervisning utifrån dina pedagogiska och didaktiska val, anpassade efter elevernas behov. •     Utveckla verksamheten och det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegorna. •     Ansvara för ett tydligt ledarskap som främjar elevernas lärande, delaktighet och inflytande. •     Anpassa undervisningen så att varje elev utmanas och stöttas, och möta varje elev i sin kunskapsprogression. •     Bidra till att utveckla tillgängliga lärmiljöer. •     Arbeta medvetet för att eleverna ska vara trygga och trivas i fritidshemmet. •     Samverka med kollegor för att skapa en röd tråd i elevernas lärande under hela skoldagen. •     Verka för god kommunikation mellan hem och skola. •     Följa upp, analysera och hitta åtgärder för att förbättra fritidshemmets verksamhet. Vi erbjuder •     Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och nätverkande. •     Nära samarbete med fritidskollegor och skolans övriga yrkeskategorier. •     Ett fritidshem som ligger i framkant inom fritidspedagogiska områden. •     En engagerad skolledning som är insatt i fritidshemmets samtliga aspekter. KVALIFIKATIONER Som lärare i fritidshem är du engagerad och har ett formativt förhållningssätt med förmåga att skapa motiverande och aktiverande undervisning. Din undervisning vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet med ett utforskande förhållningssätt. Du trivs i samarbete med kollegor och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten genom att tillsammans planera och följa upp undervisningen. För att lyckas i uppdraget har du: •     Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i fritidshem. •     En helhetssyn på lärande och undervisning, där du ser möjligheterna i att stödja elevernas utveckling under hela skoldagen. •     God bedömningsförmåga för att kunna följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. •     Tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden på ett överskådligt sätt. •     God didaktisk förmåga att omsätta läroplanens syfte till praktisk verksamhet. •     God samarbetsförmåga och ett relationsskapande förhållningssätt. Som person är du pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att lära, utvecklas och ta till sig kunskap. Du är trygg i din roll och sätter alltid eleverna i centrum. Du är väl förtrogen med skolans och fritidshemmets styrdokument, arbetar självständigt och vill samtidigt arbeta i team. Du ser möjligheterna i din undervisning och är lösningsinriktad. Tillsammans har vi ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal mår bra, kan växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Vill du vara en viktig del av våra barn och ungdomars vardag? Vi söker nu husvikarier och timvikarier till fritidshem och undervisningsverksamhet på Vattudalsskolan i Strömsund. För husvikarie erbjuder vi en månadsanställning under höstterminen där du arbetar utifrån var behovet finns inom skolans olika verksamheter. Det innebär att du ena veckan kan arbeta i klass och på fritidshemmet på F-3, och nästa vecka stöttar verksamheten på 4-6 eller 7-9. Arbetet är varierande, utvecklande och ger dig möjlighet att möta elever i olika åldrar och sammanhang. Vi söker även timvikarier som med kortare varsel kan rycka in och stötta verksamheten vid frånvaro. Vattudalsskolan är en F-9-skola i centrala Strömsund där elevernas lärande, trygghet och utveckling står i fokus. Skolan består av stadierna F-3, 4-6 och 7-9, anpassad grundskola samt fritidshem. De tillsammans skapar en röd tråd genom elevernas hela skolgång. För de yngre eleverna är natur, kultur och utomhuspedagogik en naturlig del av undervisningen. Genom närheten till skog och natur får eleverna möjlighet att lära både inne och ute, samtidigt som kultur i olika former genomsyrar verksamheten. I årskurserna 4-6 arbetar vi för att skapa glädje, trygghet och studiero. Tillsammans med elever och vårdnadshavare bygger vi en miljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. På högstadiet, 7-9, är friluftsliv och hälsa viktiga delar av verksamheten. Genom olika aktiviteter stärker eleverna sin självkänsla, samarbetsförmåga och ansvarskänsla samtidigt som de förbereds för framtida studier och ett aktivt samhällsliv. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Vattudalsskolan möts elever och medarbetare i en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och framtidstro. Vi arbetar aktivt för att varje elev ska känna trygghet, delaktighet och studiero samt få möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vårt värdegrundsarbete genomsyrar hela skoldagen, från undervisningen i klassrummet till aktiviteter på raster och fritidshem. Vi tror på kraften i kollegialt lärande och samverkan. Hos oss är dina idéer, erfarenheter och initiativ viktiga delar i skolans fortsatta utveckling. Genom nära samverkan mellan pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare arbetar vi för att ge eleverna de bästa förutsättningarna för lärande, personlig utveckling och framtidstro. Vattudalsskolan erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att växa i din profession samtidigt som du bidrar till att ge barn och unga en bra start i livet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta i fritidshem och skola. Vi ser gärna att du är legitimerad lärare eller fritidslärare ellerhar andra erfarenheter av arbete med barn och unga i olika lärmiljöer. Meriterande är om du: • har erfarenhet och intresse av arbete med barn och unga • har ett relationellt förhållningssätt och ser varje elevs unika behov • är flexibel, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad • har grundläggande IT-kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.